《党委2021上半年工作总结及下半年工作计划》
2021年上半年党风廉政建设工作总结及下半年计划
2021年上半年党风廉政建设工作总结及下半年计划1为认真贯彻落实中央、省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，县交通运输局结合工作实际，特制订20XX年党风廉政建设工作计划。
一、层层落实党风廉政建设责任制层层落实党风廉政建设责任制，局党组在“一把手”负总责的基础上，把党风廉政建设工作职责分解落实到每名班子成员、科室和二级机构，做到目标明确，责任到人。
并以签订廉政建设责任状的形式将责任制向局系统二级机构，交管站进行延伸。
局纪检组对各单位落实情况进行监督检查和督导，并将结果作为责任追究和年终考核的依据。
1、加强对党的政治纪律执行情况的监督检查。
严惩党员干部公开发表或散布同党的理论和路线方针政策、中央决策精神相违背的言论，突出加强对保持党的纯洁性工作落实情况的监督检查，对违反党的政治纪律的严肃处理。
2、加强对政府工作报告目标任务落实情况的督查。
二、狠抓作风建设1、健全完善干部作风建设长效机制。
第一，建立绩效考核双结合机制。
实行月考核和年度考核相结合的方式，将作风建设情况、工作落实情况纳入局对站所、科室的绩效考核，局党组对各站所、科室每月下达工作目标任务，再根据各单位工作落实情况、作风建设情况，严格兑现月绩效工资和年度绩效工资。
第二，强化督促检查机制。
由局纪检组牵头，局办公室、政工科参与，采取明察暗访、走访座谈、电话查询、聘请政风行风评议员、接受媒体监督和举报投诉等方式，定期或不定期督查各单位加强行业作风建设和落实行业服务规范的情况。
第三，完善内部管理制度。
进一步完善了上班纪律、财务制度、值班制度、公务用车制度等，并抓好制度的贯彻落实。
2、开展作风建设系列活动，树立交通良好形象。
第一，开展作风建设大讨论活动。
以站所、科室为单位就如何开展好本单位、本部门作风建设进行讨论，并结合本单位、本部门工作实际就如何发展交通事业、提高工作水平、加强效能建设等方面提出一些具体建议。
第二，召开主题民主生活会。
2023上半年工作总结及下半年计划(5篇)
2023上半年工作总结及下半年计划（5篇）2023上半年工作总结及下半年计划（精选篇1）上半年，我们主要做了以下工作：一、深化改革，提高服务质量1、深化改革，优化组合，促进业务快速发展。
(1)在市、__局的大力支持下，将原邮政营业组划分为6个独立的邮政营业所，将储蓄组、汇检组组合为储汇组和大东街邮政所，将精品组、物流组、报刊发行组合并为投递组。
城内成立了7个独立经营运行的邮政所，__局与7个所主任签订了《城区经营责任承包书》，通过责任承包，进一步调动了所主任和员工的积极性，激发潜在能力，发挥他们拓展业务的创造性和主动性。
储汇组和投递组的成立，有利于统筹安排，便于用户办理查询，进一步提升了后台支撑能力，提高服务质量。
为适应市场需求，提高营销效果，增设了营销中心，10—11月，营销中心共创收236798.41元。
其中，收订报刊流转额完成20--80.48元，发展储蓄存款10300元，发展传统业务实现收入2622.70元，揽收企业金卡6000枚，揽收企业形象年册730册。
(2)向社会公开招聘员工，提升邮政品牌效益。
九月份，配合市局人力资源部一道，向社会公开招聘营销人员和投递员。
人力资源部对应聘人员进行了岗前培训，通过理论和实际操作考试，采取择优录用的方式，聘用了成绩优秀的5名营销员和2名投递员。
这次公开招聘，给邮政企业注入了新鲜血液。
(3)深化投递体制改革。
为改善服务，做好“三进”工程，提高投递质量和服务质量，__局成立了“__市__邮政局投递改革领导小组”，对投递体制进行改革。
对投递段道进行了重新划分，由投递人员重新选段。
各段道投递员实行“收投合一，划段包干”，既要负责该段道的投递频次和质量，还要负责该段道各项邮政业务的宣传与揽收。
对揽收的业务制定了相应的奖励政策，以激发各投递员揽收业务的积极性和主动性。
(4)解放思想，更新观念，共谋发展。
做好员工观念转变工作，将观念教育和引导相结合，在日常管理工作中，使员工理解、支持企业的改革，增强凝聚力，激发潜力，树立“邮政靠我生存，我靠邮政发展”的理念，从而调动职工发展业务的积极性。
各单位上半年工作总结及下半年工作计划
各单位上半年工作总结及下半年工作计划各位领导、同事：在过去的半年里，我们一起努力取得了一些可喜的成绩，也面临了一些挑战和困难，总体来说，我们的工作还有很大的提升空间。
在这里，让我们共同回顾一下过去半年的工作，总结经验，制定下半年的工作计划，一起努力实现更加显著的进步。
一、市场部上半年市场部的工作重点是推进品牌建设和营销推广。
我们在广告投放、线上推广、社交媒体传播等方面取得了一定的成效，品牌知名度得到了明显提升，市场份额也略有增长。
但是，我们也认识到，还需要在产品创新、服务提升等方面做出更多的努力，才能实现更大的市场拓展和品牌价值提升。
下半年，我们的工作计划如下：1.继续加强品牌形象建设，提升品牌美誉度；2.优化产品线，推出具有竞争力的新产品；3.提高服务水平，提升客户满意度；4.加大投入力度，扩大市场占有率。
二、技术部上半年技术部的主要工作是保障产品系统的稳定运行，同时还开展了一些技术创新和升级项目，系统性能和安全性得到了提升。
但是，我们也发现了一些问题，如代码质量控制能力、团队协作效率等方面还存在一些薄弱点。
下半年，我们的工作计划如下：1.制定和实施更严格的代码质量控制标准；2.改进团队协作流程、工具和方式，提高协作效率；3.加强内部技术培训和沟通，提高技术人员的综合素质；4.继续开展新技术研究和应用，推动创新发展。
三、财务部上半年财务部主要工作是进行了精细化管理，制定了严格的预算和成本控制措施。
通过精确的数据分析和预测，我们在经济情况不确定的情况下顺利完成了企业目标。
下半年，我们的工作计划如下：1.继续加强预算管控，进一步缩减不必要的开支；2.优化现金管理，提高资金使用效率；3.开展商业模式创新和财务业务创新，提高财务收益；4.加强对商业环境、政策等的监测和评估，为公司发展提供更好的财务保障。
四、人力资源部上半年人力资源部的主要工作是加强人才引进和团队建设。
我们通过各种渠道招聘了一批优秀的人才，同时也加强了员工培训和福利待遇。
2023年上半年工作总结及下半年工作计划安排范文(2篇)
2023年上半年工作总结及下半年工作计划安排范文____工商所二____年上半年工作总结今年以来，____工商所紧紧围绕县局《____年度工作要点》，克服熟悉业务人员少，两河改造牵扯范围大等现实困难，团结一致上下一心，各项工作目标得以顺利实现，取得了很好的工作成绩。
一、上半年工作情况（一）加强工商所班子建设，提升队伍凝聚力。
今年以来，在充分讨论的基础上，我所新制定了《考勤管理办法》，修正了《绩效考核管理办法》、《卫生制度》、《值班制度》等项制度，初步解决了出勤不出勤一个样、干好干坏一个样的问题。
在制度面前工商所班子成员带头遵守，提出“向我看齐”口号。
全所人员的精神风貌良好，凝聚力和战斗力进一步增强。
（二）扎实开展深化学习型工商建设年活动。
在活动中进一步明确目标，继续坚持学习制度，____人员到以艰苦奋斗精神文明全国的平邑九间棚村进行参观学习受教育，继续坚持周学习、每周一案、每日一题、廉政自省日等学习制度，学习风气进一步形成。
（三）立足工商职能服务地方经济长足发展。
一是以落实《个体工商户条例》为契机，促进个体经济快速发展，上半年发展个体工商户户，企业户；二是促进个体工商户转型升级为小微型企业，有户个体工商户升级为个人独资企业或公1司；三是加强登记窗口规范化建设，以高效优质的服务，赢得群众的认可；四是指导企业加强信用建设，成功申报省级“守合同重信用”企业____家，市级消费者满意单位、“文明诚信私营企业”家，县级消费者满意单位家，文明诚信企业、个体工商户家；五是引导企业增强商标意识，新注册商标件；六是大力支持农民专业合作社加快发展，新发展农民专业合作社户，培育发展农村经纪人人。
（四）严厉查处各种违法经营行为。
一是开展“红盾护农”行动，共立案查处各类农资案件____起，查获、没收劣质化肥____袋，假冒正大饲料____袋，劣质农膜____公斤，假冒农药7箱。
二是开展无照经营专项整治行动，共立案查处无照经营案件____起，罚没款____元，采取宽严相济的方式处理无照经营案件，指导户经营户办理了营业执照。
上半年工作总结及下半年工作计划(10篇)
上半年工作总结及下半年工作计划（10篇）1.上半年工作总结及下半年工作计划篇一一、上半年工作情况1、积极做好培训基础工作，今年，xx公司按照集团公司培训工作的整体要求，结合目前xx公司实际，制定出20xx年公司年度培训计划，并在今年上半年工作中逐步进行开展实施：一是规范入职培训工作，xx公司运营4年以来，员工培训是比较弱的环节，没有系统的培训体系和规范的培训计划和培训资料，20xx年，公司从入职培训着手，规范入职培训流程，设置了公司简介、公司制度、养护基本知识、机电系统运营和礼仪礼节课程，固定授课教师，书面化培训资料，借此打开培训体系设置工作。
二是强化岗位业务培训，今年，xx公司为进一步提高一线人员的业务知识和技能水平，结合实际工作需要，组织了财会知识、技术评定、电工业务等多项业务的培训。
2、加强档案管理经过xx年多的运营管理，人员更替之后，xx公司的档案管理显得比较混乱，特别是电子档案的管理，由于部分人员是从其他公司调入，没有在xx公司预留相关资料，造成在工作中的不便，20xx年x月，xx公司人力资源部对现有人员档案进行了梳理和规整，并依照市面常用人事档案管理软件的要求，对电子档案进行了修改和细化，方便今后引入软件进行档案管理。
3、严格加班管理20xx年，国家实行新的休假制度，上半年共有x个月涉及到法定假日的加班，依据集团公司人力资源部的要求，xx公司设定了加班申报表及明细表，对因工作需要加班的情况申报明细到人，严格加班管理申报程序，逐级审批，做到先申请后加班，经批准后加班，不是法定假日不计入加班。
并对日常考勤管理加以规范，同时做好检查工作。
4、签订劳动合同20xx年恰逢新《劳动合同法》开始实施，新法的条款和内容社会各界理解不一，而xx公司原有合同在20xx年xx月31日全部到期，在这种不利情况下，xx公司依据集团公司的指导和支持，避开现有新法条款上有异议条目，与所有员工及时签订了劳动合同，既保障了员工和公司的利益，也为公司的正常运营做好基础工作。
组织部上半年工作总结及下半年工作打算
组织部上半年工作总结及下半年工作打算一、上半年工作总结自年初以来，组织部在党委的正确领导下，紧密围绕中心任务，认真履行职责，全力推进组织工作的规范化和科学化。
在上半年的工作中，组织部主要完成了以下几个方面的工作：1. 人员招聘与选拔组织部根据各部门的需求，广泛开展招聘与选拔工作，严格按照党的干部选拔任用制度，选拔了一批优秀人才加入本单位。
同时，通过组织各类岗位的考试和面试，确保了招聘流程的公开、公平、公正。
2. 干部能力培养与提升为了提高干部的管理水平和专业素养，组织部组织了一系列的培训和学习活动。
我们积极邀请了相关行业的专业人士进行讲座，工作人员也积极参加外部培训机构的培训课程。
通过这些活动，提高了广大干部的素质和能力，为部门的发展奠定了坚实基础。
3. 组织调研与项目推进组织部积极开展各项调研活动，深入了解各个部门的工作情况和存在的问题，为下一步的工作提供了重要参考。
同时，我们也推进了一些重点项目的实施，确保各项工作的顺利进行。
4. 党建工作推进作为党组织的重要部门，组织部认真履行党建工作职责，统筹安排党员教育培训、组织生活等各项工作。
通过不断加强党建工作，进一步凝聚了干部队伍的向心力和战斗力。
二、下半年工作打算下半年，组织部将继续保持高度的责任感和紧迫感，按照党委的要求，认真制定下半年的工作打算，全力推进组织工作的进一步发展。
下面是我们在下半年的工作中将重点关注的几个方面：1. 拓宽人才引进渠道在下半年，我们将进一步拓宽人才引进的渠道，积极引进各类优秀人才。
组织部将与各部门紧密配合，制定具体招聘计划，确保按需引进人才，为本单位的发展提供强有力的支撑。
2. 加强干部培养与能力建设下半年，组织部将以培养优秀干部为重点，加强培训、学习和实践锻炼，提高干部的能力与素质。
我们将组织专题培训班、职业发展计划等，为干部提供更多的发展机会。
3. 深化调研与项目推进在下半年，我们将继续深化调研工作，全面了解各个部门的实际情况和存在的问题。
上半年工作总结和下半年工作计划
上半年工作总结和下半年工作方案上半年工作总结和下半年工作方案一、加强党建工作〔一〕抓实思想政治工作一是继续深入推进党的十九大精神的学习，不断提升党建工作水平。
二是深入开展新时代、新担当大讨论活动。
结合委机关机构改革，开展全委机关及委属二级机构在编在岗人员开展定岗定责定时定效工作，促进委党委人、事、岗、责合理匹配，充分激发委党员干部职工实干担当、干事创业热情，提高单位运行效能和工作质量。
在委机关内设机构开展双向选择工作，委党委领导，委组织人事科具体实施，以到达促进人岗相适，人事相宜。
三是始终把加强党员干部理论学习放在首要位置。
在抓好业务工作的同时，坚持催促每名党员干部检查学习学习强国，坚持以理论学习为指导不断提高党员的思想政治觉悟。
〔二〕狠抓基层党建工作一是加强对基层党组织的管理。
为解决乡镇卫生院党支部建设弱化、党建工作和业务工作两张皮现象，委党委加强对乡镇卫生院党支部的管理力度，不定期开展暗访、督查，以促进乡镇卫生院党支部各项常规工作的常态化开展；针对乡镇卫生院党支部开展业务培训，提高基层党组织党务工作者的业务水平。
三是切实履行党员教育管理职责。
从严落实三会一课、民主生活会和组织生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，实施党员手册纪实制度，严格执行党费收缴、管理和使用制度。
四是全面落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域情况分析研判。
〔三〕加大从严管党治党力度一是贯彻落实党风廉政建设责任制。
压实党风廉政建设主体责任，签订党风廉政建设责任书，切实把党要管党、从严治党责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。
二是开展警示教育活动，组织党员干部认真学习身边的典型案件，引导党员干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识。
三是建立健全党建工作考评机制。
以党支部工作为根底，以效劳中心、建设队伍为目的，建立以平时动态跟踪考核为主、年终考核为辅的考核综合评价体系。
以各支部为考核重点，有效落实一岗双责，落实全面从严治党主体责任。
乡镇上半年工作总结及三季度工作计划
乡镇上半年工作总结及三季度工作计划乡镇上半年工作总结及三季度工作计划上半年，我镇在党委、政府的领导下，全体工作人员齐心协力，认真贯彻中央和省市县的决策部署，取得了一定的工作成绩。
现就上半年工作总结及三季度工作计划进行如下汇报：一、工作总结1. 党建工作上半年，我们切实加强了党的基层组织建设，增强了党的组织力和凝聚力，有效地推动了全镇各项工作的开展。
我们积极组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高了党员干部的责任感和使命感。
2. 社会治理在社会治理方面，我们积极开展保障稳定工作，注重打造和谐社会、优化营商环境。
我们积极着力营造良好的社区环境，加强对街道、社区治理的引导和帮助，取得了明显效果。
3. 经济工作上半年，我们加强产业扶持，推进农业农村发展，促进了主要农产品价格的平稳升高。
同时，我们积极开展招商引资、规划编制和节能减排等工作，全面发挥了市场经济的作用。
4. 环保工作我们注重环保工作，加强了垃圾分类处理，开展了饮用水源头保护工作，得到了居民们的高度评价。
二、工作计划下一步，我们将继续加强基层组织建设，发挥党的领导作用。
同时，我们将增强社会治理能力，推动社区和谐发展；加大扶贫力度，深入推进农业农村发展；进一步加强环境保护和企业规划建设工作。
我们相信，在全体工作人员的共同努力下，我镇的各项工作必将取得更加优异的成绩。
三、具体工作计划1. 党建工作我们将进一步加强党员教育和培训，并加强部门之间的协作，提高党的凝聚力和社会影响力。
同时，深入开展“三会一课”制度建设，加强党的组织建设和群众思想引导，提高党组织的战斗力和表现力。
2. 社会治理继续发挥村（居）委会、妇联、工会、老年协会等社会组织的作用，开展各类活动和服务，增强社区和谐度和文明程度。
同时，依托政务服务大厅和各社区机构，积极开展减少治安违法案件和火灾事故的整治。
3. 经济工作我们将加大对企业的扶持，完善产业链条，引进升级项目，拓展新的市场、产品和销售渠道，推动企业做大做强。
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《党委xx上半年工作总结及下半年工作计划》一、上半年工作总结上半年，我镇在区委、区政府的直接领导下，认真贯彻十六届四中全会精神，全面落实区委一届七次全会、区两会和全区经济工作会议的决策部署，团结带领全镇广大党员干部群众，紧扣抓发展、保稳定、争先进三个主题，坚持科学发展，自我加压，真抓实干，加快发展，党的建设、经济建设及各项社会事业呈现出和谐健康发展的良好势头。
主要体现在以下几个方面：1、各项经济指标基本按时序进度推进。
上半年，全镇共完成工农业总产值43540万元，占年计划的50.3%，其中工业总产值36390万元，占年计划的51%，规模以上企业总产值12585万元，占年计划的52%;农业总产值7150万元，占年计划的47%。
完成工商税收630万元，占年计划的43.21%，其中国税77万元，占年计划的17.58%，地税553万元，占年计划的54.22%。
完成合同外资额321万美元，占年计划的45.86%;完成出口交货值8750万元，占年计划的51.5%。
2、工业企业快速发展。
一是健全项目推进机制。
成立了项目建设推进领导小组，继续对各项目实行党政成员挂钩联系责任制，针对项目的不同情况，采取了相应的措施：对在建项目进行全程服务和跟踪;对新开工项目，积极帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅;对已批项目，加快项目前期工作，协助办理报建手续，促其早日开工;对洽谈项目则抓紧跟踪、服务。
二是招商引资成效显著。
加大对外宣传、推介力度，先后组织企业参加泉州市商品展销会、6・18福建项目成果交易等招商活动。
上半年，全镇新增投产企业5家，分别是凯尔包装、嘉盛茶叶、江南石材、三锦建材、亿力锅炉;在建企业6家，分别是泉诚轻工、聚华加油站、鹏达电子、川崎石雕、金亿科工贸、晨曦包袋;新办企业3家，分别是宝龙（泉州）汽车冷暖气工程有限公司、深圳恒昂工贸有限公司、聚祥钢木制品厂;正在洽谈的3家，分别是鸿茂洋伞、庆祥汽车配件、寨后制药厂。
三是中小加工企业蓬勃发展。
新创办服装、手套、雨伞、针织等来料加工企业29家，解决本地劳动力就业450人。
四是重点项目协调服务工作落到实处。
今年以来，全力做好一体化项目动工仪式的前期准备工作;协调解决一体化龙头岭安置区建设中存在的排水、排污及群众反映强烈的有关问题;协调解决垃圾填埋场征地扫尾工作，为项目的正式动工建设扫清障碍;成立领导小组，做好坝头溪整治的前期工作，实现坝头溪两侧零抢建，完成世上、汶阳两村的安置地选址。
五是安全生产工作力度不减。
进一步规范安全生产责任制，与各村、镇直单位、企业签订安全生产责任状，先后组织6次对矿山、石仔场、三合一厂房等的安全生产专项整治。
深入开展安全生产月活动，印发安全生产宣传手册1500份，广泛深入开展安全教育，提高全社会安全意识。
3、三农工作进一步加强。
一是农业生产得到巩固和发展。
全面完成春季农业生产任务，兑现良种补贴8万元，推广杂交水稻（佳和早占）8000多亩、春大豆2540亩、春花生3630亩。
农业结构得到调整，新建溪西、邱后两村蔬菜基地500亩、名优水果基地630亩，新增西瓜、黑甘蔗等经济作物种植面积420亩，新增黑山羊养殖1400多头，新营造速生林3000亩。
二是宽裕型小康村创建活动全面深化。
以区委、区政府确定的为三农办好十件实事为抓手，建立镇党政成员、驻村干部挂钩联系制度，将10个村的创建任务落实到具体人。
镇村共同努力，紧紧围绕创建指标，全面开展自查自评，并积极争取区挂钩领导和挂钩单位支持，及时解决创建过程存在的问题。
至目前，宽裕型小康创建活动取得明显成效，已有9项指标基本达标。
三是农业集约化经营继续推进。
继续深化土地流转制度改革，开展集体林权改革自查自纠，为下半年完成集体林权确认发证做好准备。
全面实施村级山地开发利用报备制，完成历年的村集体林果场、山地承包合同的梳理、重审，及时纠正违规行为，中止无效合同，进一步规范村级集体土地使用、经营和管理。
四是农业安全体系进一步稳固。
加强农业水利设施建设，实施驿坂溪清淤和红星、潼清等病险水库除险加固。
全力做好防汛抗灾工作，筹足防汛抗灾物资，确保安全渡过汛期。
加强森林防火工作，新营造10公里防火林带，实现上半年森林火灾零报告，顺利通过市、区森林防火整治镇的验收。
4、文明xx和平安xx建设收效显著。
一是深入开展文明xx创建活动。
以中心小学创新成果为契机，认真实施《公民道德建设实施纲要》，结合开展和谐镇村、和睦家庭、文明公民创建活动，在全镇乃至全区范围内推广开展争当‘五星小公民’活动，建设活动陈列室，并做好活动经验的总结、提炼，推进创新活动向更深层次拓展和延伸，文明xx初具规模。
二是积极开展平安xx创建活动。
从制定计划、健全机构、落实措施、特色活动等方面入手，投入综治经费13万元，组织开展平安伴你行专题活动、大型踩街活动，制作平安xx公益广告牌78块，印发《致全镇人民一封信》1.2万份、平安联系卡1万张。
认真抓好平安系列专项活动，加强治安巡逻，全面提高群众治安满意率和知晓率。
至5月底，全镇共发生刑事案件45起，侦破8起，协助外辖区破获10起;治安案件共立案13起，查处9起;查处案件5起24人。
第一季度群众满意率达93.55%。
高度重视信访工作，加大对《信访条例》的宣传力度，健全信访信息网络。
认真做好矛盾纠纷排查调处工作，努力把问题化解在基层和萌芽状态，加强基层矛盾纠纷排查调处工作，有效控制群体性事件发生，全镇社会治安形势明显好转。
上半年共排查矛盾纠纷40起，成功调处40起，成功率达100%。
顺利通过市、区两级综治委的检查验收，解除了对我镇综治工作的一票否决。
三是继续推进民主法制进程。
成立综治协会、残疾人联合会、老区建设促进会等社会团体，继续支持人大、政协、老协、工会、共青团、妇联及各社会团体依法开展工作。
镇人大主席团积极履行职责，依法组织检查农业春耕备耕工作、农资市场经营情况，开展殡葬改革、中小学危改、学校收费等专题调研10多次，开展人大代表述职活动，切实提高人大代表履职能力。
全面实施四五普法工作，有效提高广大干部、群众的法律意识。
5、社会事业和谐发展。
一是中小学危改工作有序推进。
认真执行xx年危改计划，积极稳妥地解决镇农具厂（系镇集体企业）有关问题，做好中心小学危改项目用地征用工作。
前欧小学已进入招投标阶段，泉港六中、中心、汶阳、寨后、涂型等学校正抓紧办理报建手续，中心幼儿园建设方案已上报区政府，正按计划组织实施。
二是计生工作抓紧抓实。
以创建优质服务先进镇为目标，认真落实计生工作责任制，积极推进计生工作创新，在全区率先实行动态管理机制、开展计生优质服务十到户活动、建立村民自治实施情况民主恳谈会制度。
深入开展性别比失衡、出生瞒漏报、社会抚养费拖欠等专项治理，努力提升计生工作整体水平。
继续完善利益导向机制，落实奖励扶助制度，全镇共有136计生困难户183人享受低保，37人被列为奖励扶助对象，7户二女户安居工程正在抓紧建设。
至5月份，全镇共出生335人，出生率为6.8‰，符合政策率为99.1%，总性别为117.53：100。
三是改旧建新和土地管理规范运作。
上半年，我镇完成了溪头、松园、路口、xx等村的新村建设选址、规划设计等前期准备工作，下半年可组织实施。
严格农村个人建房审批制度，上半年共报批加层、翻建87宗，及时制止违法建设苗头16起，连续4个月实现抢建零报告。
四是乡村道路交通日趋完善。
积极争取各级帮扶资金，开工建设五社通村水泥路、寨后通石灰里水泥路及各行政村通村组水泥路约18公里。
目前，五社通村水泥路已完成单侧水泥路面硬化，寨后通石灰里完成路基建设，其他道路均有较大进展，预计年底可全部建成通车。
五是卫生工作全面加强。
完成xx卫生院新址建设的前期准备工作，进入招投标阶段。
深入开展环境卫生整治活动，新建村级垃圾收集圈11个。
六是民政、双拥、旅游、经济普查等工作成效显著。
重视抓好社会保障体系的建设，全面实施农村居民最低生活保障，做到应保尽保。
举行省革命老区镇揭碑仪式，打响老区牌。
开工建设3户残疾人安居工程。
全面加强双拥工作，不断深化三峡移民新村与大雾山海军观通站共建工作。
重视做好优抚安置工作，及时发放立功授奖奖励金20人9576元，发放家属优待金46人167992元。
进一步完善各旅游景点配套设施建设，有效保护和开发闽林始祖、虎岩寺、石山宫、燕山寺、笔架寺等旅游资源。
按时保质完成了全国第一次经济普查工作。
6、党建活力全面增强。
一是强化领导班子和干部队伍建设。
着重加强领导班子的思想政治教育，建立健全学习、调研、议事、决策等各项制度，认真开展两个务必教育活动和向郑培民、谷文昌学习活动，有效地提高了领导干部的政治素养和执政能力。
以构建学习型机关、学习型干部活动为载体，切实加强对镇、村干部的教育培训工作，认真做好第二批先进性教育活动的前期准备工作。
完成镇机关各科室、工作片人员调整，对13名中层干部实行岗位轮换。
二是积极探索新时期基层党建工作。
深入贯彻落实非公党建50100计划，规范三青、个协等非公党建工作，稳妥推进宏兴、宏盛企业党组织的组建工作。
统筹推进机关、学校、直属单位党建工作，确保机关、学校、直属单位党支部继续走前头。
在全镇21个村全面推广村务决策民主听证工作，深化村务公开和民主管理制度。
严把党员入口关，落实发展党员工作责任制，积极稳妥地做好发展党员工作。
上半年，全镇新增入党申请人137名，入党积极分子62名，新发展党员14名。
三是强化党风廉政建设。
认真贯彻落实从严治党方针，坚持与时俱进，标本兼治，从源头上预防和解决腐败问题。
积极推进纪检工作创新，制定下发《关于加强村级建设工程规范管理的实施意见》（暂行），得到区纪委的充分肯定并在全区纪检系统转发。
支持纪检监察部门行使职能，上半年，镇纪委立案查处违纪案件2起，严重警告处分1人。
二、存在的主要问题1、发展载体匮乏。
今年来，我镇招商引资开局良好，有多家企业欲进驻。
但我镇工业用地十分缺乏，前欧工业园区存在着基础设施不完备、面积偏小等问题，欲入驻的项目因缺乏用地，迟迟无法动工，造成了无地可供投资者开发的尴尬局面，在一定程度上影响了我镇发展。
2、税收压力较大。
上半年，我镇工商税收未能按时序进度推进，比时序进度慢6.79个百分点，短收99万元，其中国税短收142万元，地税增收43万元。
这主要是由于征管体制变化所造成的。
自去年开始，我镇辖区内6家大型加油站的税收征缴全部归属丰泽区国税局征管，所有委托外贸企业出口的企业预征40%增值税的政策被取消，致使我镇国税收入大幅度下降。
另外，受区位及用地条件限制，我镇房地产行业未能取得突破性发展，建安税等税收几乎为零。
3、农业结构调整步伐不快。
从上半年的情况来看，水稻、甘薯等传统农业种植面积仍占全镇耕地面积的70%以上，这说明农民传统种植观念尚未从根本上转变，农业结构调整步子还不够大。