有了永不抱怨的心态,成功就离你不远了_励志故事

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有了永不抱怨的心态,成功就离你不远了

有了永不抱怨的心态,成功就离你不远了

有了永不抱怨的心态,成功就离你不远了有了永不抱怨的心情,成功就离你较远了有了永不抱怨的态度,成功就离你不远了文/朱荣章如果您真想活出投资理财样来,当面收起自己那种天天有牢骚、惟有都不满的态度,静下心来做好任何一件事,那么,成功就离你不远了。

到那时,满心欢喜还都欢喜不过来呢,哪还有闲工夫抱怨什么。

这一观点,不是我的经验之谈,也不是我的失败教训,套用一句广告词来说,那只是“矿泉水的搬运工”而已。

假如你研读过马云的人生,就会对“永不抱怨的心态”有一个全新的熟识,对自己因为过去那种这也看不惯那也有意见的心理误了自己多少事而痛恨不已。

抱怨改变不了任何人的人生,它只能给自己添乱。

一个人真正的受挫,不是从他(她)失败的时候起,而是从他(她)指责我的那一刻开始。

马云在他的前37年里,用“失败”两个字形容绝没错。

37年之后,他突然“时来运转”飞黄腾达了。

真的是他“时来运转”吗?回答是否定的。

用他自己的话说:“秘诀就四个字:永不抱怨!”马云成功的取得成功秘诀只有四个新字,仔细想一想,又有哪位成功人士的成就是用满腹的牢骚换来的?且不说“牢骚太盛防肠断”,就是时间也浪费无法弥补,五年人这一生有多少十年十年呢!能干埃唐佩县事的时间,最多40年,光顾发牢骚浪费个十年二十年,就决定了人这一生一事无成。

谁的成功也不是无缘无故的,都是集中精力努力的结果,绝非一夜暴富的。

退一步说,就算是利空因素凭偶然因素的一夜肆虐,不是心沉手稳的历练,偶然到手的财富也会不断流失,最终也守不住财富。

有了永不抱怨的心态,并非说他(她)没有思想,没有看法,而是他(她)没有多余的精力去顾及本自己顾及的事情。

马云专注于自己的事业,没有精力去抱怨,这成就了事业也成就了马云。

“刘云”“王云”,凡成功的人,又有哪一个不是如此?大家都知道,除了阿里巴巴,华为是中国最成功的企业之一,也是为数不多的具有几十亿千亿规模的民营企业之一,其老板任正非更是人们仰慕的人物,人们都认为任正非很神秘,华为这个企业很神秘。

心态决定成败的励志故事

心态决定成败的励志故事

心态决定成败的励志故事心态决定成败的励志故事故事:在现实认知观的基础上,对其描写成非常态性现象。

是文学体裁的一种,侧重于事件发展过程的描述。

强调情节的生动性和连贯性,较适于口头讲述。

已经发生事。

或者想象故事。

下面是店铺整理的心态决定成败的励志故事,欢迎大家阅读!每个人都会拥有一颗不同寻常的心态,心态对于每个人的所作所为都是一种有约束的存在,是很关键的。

我们必须拥有一颗宽容、体谅、善良、正义的心态去做每一件事情,要做一件好的事情他的背后是需要一件成功的事情,最主要的成功之径是取决于心态的细节。

心态是决定成功与失败的一种素质,评论一个人的素质良好,关键也在于它的心态,心态好,做人处事也会来决定。

所以,需要成功之前必须保持一颗好心态。

心态是人生的伴侣,也是我们最好的朋友,我们不能没有他,它能给我们生活的精彩,能给我们一个让你的素质的品德高尚,给了我们怎么学会做人,做一个有意义有理想有目标的人,假如要是没有了它,那么我们会变成什么样呢?心态是我们的灵魂。

它给我寻找未来地方路,生活上的幸福,它是多么的伟大啊!心态你给了我们阳光,我们就必须去普照黑暗。

例如,一个人没有保持好心态,那么他做事处人就会失败的,就不会拥有快乐的人生。

因为没有好的心态哪来好的追求与奋斗。

一个拥有一颗宽容、正义、善良的心态。

那么就会拥有美好的`人生的幸福与快乐,因为,他是完美心态已经取决于成功之旅存在,宽容是人的一种心态,要是没有你就什么都没有了,在于生活中是没有什么困难的,关键是否有没有保持一颗美好的心态去面对前面的困难,去追求完美的梦想。

心态决定成功人生的关键,你的梦想与未来都被他掌握在手心上,让我们去解开,去解开我们想要的未来。

要我们辉煌的未来,就必须永远保持一颗拥有细腻、宽容、正义、善良的心态。

所以我们每一个人必须保持一颗完美的心态,去做人生有价值有意义的事。

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不抱怨,你就赢了(文案)

不抱怨,你就赢了(文案)

不抱怨,你就赢了
《淮南子》中写:
“知命者不怨天,知己者不怨人。


懂得形势的人不会抱怨命运,了解自己的人不会怪罪他人。

与其埋怨天空的黑暗,不如点亮自己的灯光。

汉初名相陈平,少时家境贫寒,与兄长相依为命。

为了秉承父业、光耀门庭,陈平一心闭门读书,而大嫂却始终排斥于他。

为了兄嫂之间的和睦,他步步退让,换来的却是大嫂的变本加厉、愈发严苛,而陈平从未向兄长抱怨。

既然不能改变他人,倒不如从自己出发。

深思后他选择离家出走,让家庭回归平静。

在兄长将他追回后,又不计前嫌地阻兄休嫂。

此事在当地也一度传为美谈。

正因这份胸怀,一老者慕名前来,对陈平免费授课。

陈平也不负众望,学成之后辅佐刘邦成就了一番霸业。

改变可以改变的,接纳不能改变的;做好能够做到的,直面无法做到的,才能成为赢家。

不去抱怨生活,而是积累沉淀。

努力付出,修行自身,好运自会伴你左右。

永不抱怨的力量_成长故事

永不抱怨的力量_成长故事

永不抱怨的力量
那年,他以优异的毕业成绩,被一所高中招聘为语文教师。

他每天都生活在抱怨之中,觉得自己怀才不遇,世事不公。

也许,他的情绪无意间被心思细腻的学生觉察到了。

一次,下课,学生送给他一本绿色的杂志。

他随意地翻看着,被一个题目深深吸引:《成功的秘诀:永不抱怨》,文章是一个叫六六的人写的。

她开篇写马云飞黄腾达的秘诀是:永不抱怨。

又写自己欣赏的投资人吕超,无论自己对他多么无事生非地折腾,他也不抱怨。

还写了给自己装修的唐师傅,对于她的近乎出尔反尔的装修方案,唐师傅没有愤怒、不满和责怪,只有提高、再提高,学习、再学习。

六六最后说:“把时间花在进步上,而不是抱怨上,这就是成功的秘诀。

”读完这篇文章,他满脸滚烫滚烫的汗珠,这是自责在鞭打他抱怨的恶习。

从那天之后,他开始努力工作,他发现所有的付出都会有回报。

当了班主任,班级日常管理非常优秀,自己的作品不断地出现在不同的刊物上。

关于抱怨的励志故事

关于抱怨的励志故事

关于抱怨的励志故事抱怨是解决不了任何问题的,与其唉声叹气纠结个没完,不如直面痛苦速战速决。

下面是店铺给大家整理的关于抱怨的励志故事,供大家参阅!关于抱怨的励志故事篇1:永不抱怨如果你研读马云的人生,在前37年里,他的人生就充斥着两个字:失败。

37岁之后,他突然就飞黄腾达了,秘诀就四个字:永不抱怨。

我对这四个字的体会越来越深。

原因是我接触的成功人士近期进入核爆炸状态,我和这些人打交道,再加上我自己的体会,发现,成功的秘诀就是这四个字:永不抱怨。

我很欣赏我现在的投资人吕超。

欣赏他的原因是,在我和他合作的初期,我对他的折腾,真叫无事生非。

先是签了电视剧“宝贝”,交了两集半剧本,跟他说,对不起,我要改写“心术”了。

他说,好。

撕毁合同重签。

“心术”小说在写作过程中,滕华弢导演因与吕超从未合作过,对他心存疑虑,要撤销与他的合作。

我觉得这种话人在江湖都说不出口,谁知,他又说好。

我说,预付款我退你。

他说不用,迟早会合作的。

后来又出了一系列的事情,我曾不好意思地跟他道歉,谁知,他回答我:“我的工作就是解决问题,没有问题我就心慌。

你有任何问题,都可以交给我。

”他的人生字典里没有责任划分区域,他有力拔山兮的气概。

整个交往过程,我发现,吕超是这样一种人:他从不抱怨。

认识他久了,发现圈内人对他评价极高。

他既务实,人缘也好,既有做大的决心,也不吝啬与他人分享蛋糕。

我当时就一个感觉,这个年轻人,未来无限美好。

他的一个短信,我留到今天:要做事,不仅要能屈能伸,还要任劳任怨。

我最近在装修,我对装修师傅也是赞不绝口。

他是我的一个医生朋友介绍给我的,对他的评价是:耐折腾。

我第一次见到他的时候,他就花很长时间跟我沟通我喜欢什么样的风格。

他隔三差五会带我到建材城去选购我喜欢的料,同时在我的预算和我的喜好之间寻找平衡点。

我订了客卫的墙砖和地砖,这是我自己选的。

等我看到半壁江山的时候,我竟然后悔了。

我说,这不是我想要的!他竟然比我还平静。

问我,你想要什么?我想想,觉得不好意思,说,算了,我认账,我能忍受。

[励志故事]关于情绪管理:不抱怨,你就赢了

[励志故事]关于情绪管理:不抱怨,你就赢了

[励志故事]关于情绪管理:不抱怨,你就赢了关于情绪管理:不抱怨,你就赢了导读:发脾气是本能,控制情绪是本事!有抱怨的时间,用来调整心态,想想办法,也许就只剩下高兴了。

当你不再抱怨,并改变自己的心态,积极的面对生活,你的人生就是成功了。

1下午和朋友逛街,她说起自己前些天收到一位微信好友发来的消息。

不过已经不知道是什么时候加的好友了,现实生活中似乎也并不认识。

朋友是做理财相关工作的,有时候会在朋友圈里发一些相关知识,可能因为这个,对方找到了她。

对方问她:“在吗?”紧接着又一句:“我想问问你,理财要怎么做第一步?我现在只会省钱,可是感觉好累啊,自己想买的东西买不起。

”这种说话不带问候的方式真的挺让人不舒服的,但朋友还是耐心回复了她:“去赚钱呀。

省钱只是一小步,学会赚钱才是一大步。

”对方又回复道:“要是知道怎么赚钱不就好说了吗?光说些没用的。

唉,你说人和人怎么就不一样呢?有人一出生就含着金汤匙,可我呢?就只能摊上这样的生活,真是不公平啊……”朋友说:“讲真的,这种人挺可怕的,她总觉得自己惨,觉得生活对自己不公,好事坏事到她那里都能成为抱怨不断的事,负能量爆棚,真的会传染。

我看她喋喋不休地吐苦水,就设置了她的消息免打扰。

”朋友又对我说:“你说也真是奇怪,有这个时间长吁短叹、抱怨自艾,还不如多动动脑筋想想怎么努力呢。

老是想着靠别人去给予,这是个什么心态?”我也在思忖朋友说的这个问题,为什么总有人喜欢抱怨呢?也许是他们把这当成一种发泄方式。

偶尔发发牢骚当然没问题,但如果一直抱怨却又不寻求改变,这些负能量就会一点一点拖垮人生。

2不知道你身边有没有这种人,一遇到不如意的事情就逢人便说自己的伤心难过,觉得自己惨、自己吃了亏,觉得生活不公平、世界亏欠了自己。

我身边就有一个朋友,真的是那种下雨了抱怨路面潮湿、晴天了又抱怨日头太晒的人。

明明长得挺好看的一个姑娘,生生让一脸的哀怨遮去了八分美貌。

起初她抱怨,大家还愿意安慰安慰,可时日久了,大家都习惯了她这样的性子。

【励志故事】励志故事 莫抱怨,一切都是最好的安排

【励志故事】励志故事 莫抱怨,一切都是最好的安排

【励志故事】励志故事莫抱怨,一切都是最好的安排在人生的旅途中,我们会遇到各种各样的挫折和难处,有时候我们会不由自主地抱怨,觉得我们的命运不公、苦不堪言。

然而,真正的强者不会被生活的起伏所击败,而是用积极的态度去面对困难。

曾经有一位年轻的男子名叫杨,他在生活中遇到过很多挫折和困难。

小时候,他家境贫寒,为了能上学,他和家里人一起辛勤劳作。

然而,杨并没有因此而疲倦和沮丧,相反,他用自己的努力向上,取得了优异的成绩,被一所名校录取。

可是,大学期间,杨又遭遇了新的挑战。

他原本想学习医学,但是由于不能承担高昂的学费,他只能放弃梦想,转而学习了一门自己并不感兴趣的专业。

杨感觉自己陷入了一种糟糕的境地,对生活感到失望和绝望。

然而,很快,杨意识到自己需要做出改变,不能再一味地抱怨。

于是,他开始寻找自己的兴趣爱好和擅长的领域,花费大量的时间和精力来学习和探索。

最终,他发现了自己真正的天赋和热情所在,这让他找到了新的目标和方向。

杨在毕业后就进入了一家大型企业工作,很快就证明了自己的能力,得到了上司和同事的高度评价。

他的职业生涯一路上升,最终成为了公司的高管。

在他的领导下,公司业绩大幅增长,赢得了市场的高度认可。

杨的故事告诉我们,面对生活中的困难和挫折,我们不能永远抱怨,必须要找到积极的方法去对待。

事实上,每个人的生命中都会有坎坷和波折,但是这些都是我们成长和进步的机遇,是我们变得更加坚强和有智慧的过程。

如果我们能够积极地面对生活中的挫折和困难,去寻找自己的天赋和热情,我们也许能够在困境中看到更多的机遇和可能性。

同时,勇气和坚持也是至关重要的,只有保持信心和毅力,我们才能在最困难的时候走出来。

所以,让我们不要抱怨,相信一切都是最好的安排,相信我们自己的力量和潜力,相信我们能够创造出属于自己的未来。

有了永不抱怨的心态,成功就离你不远了

有了永不抱怨的心态,成功就离你不远了

有了永不抱怨的心态,成功就离你不远了有了永不诉苦的心态,成功就离你不远了文/朱荣章假设您真想活出个人样来,请收起自己那种天天有怨言、事事都不满的情绪,静下心来做好任何一件事,那么,成功就离你不远了。

到那时,满心欢欣还都欢欣不过来呢,哪还有闲时刻诉苦什么。

这一观念,不是我的经验之谈,也不是我的失利经验,套用一句广告词来说,那只是矿泉水的搬运工罢了。

假设你研读过马云的人生,就会对永不诉苦的心态有一个全新的知道,对自己由于曩昔那种这也看不惯那也有定见的心思误了自己多少事而怨恨不已。

诉苦改动不了任何人的人生,它只能给自己添乱。

一个人真实的失利,不是从他(她)失利的时分起,而是从他(她)责备他人的那一刻开端。

马云在他的前37年里,用失利两个字描述绝不为过。

37年之后,他忽然时运亨通青云直上了。

真的是他时运亨通吗?答复是否定的。

用他自己的话说:诀窍就四个字:永不诉苦!马云成功的诀窍只要四个字,细心想一想,又有哪位成功人士的成便是用满腹的怨言换来的?且不说怨言太盛防肠断,便是时刻也糟蹋不起,人这一生有多少十年二十年呢!精干成点事的时刻,最多40年,光临发怨言糟蹋个十年二十年,就决议了人这一生一事无成。

谁的成功也不是平白无故的,都是集中精力尽力的成果,绝非一夜暴富的。

退一步说,就算是凭偶尔要素的一夜爆发,没有心沉手稳的历练,偶尔到手的财富也会不断丢失,终究也守不住财富。

有了永不诉苦的心态,并非说他(她)没有思维,没有观点,而是他(她)没有剩余的精力去顾及本不该自己顾及的作业。

马云专心于自己的作业,没有精力去诉苦,这成果了作业也成果了马云。

刘云王云,凡成功的人,又有哪一个不是如此?我们都知道,除了阿里巴巴,华为是我国最成功的企业之一,也是为数不多的具有千亿规划的民营企业之一,其老板任正非更是人们敬慕的成功人物,人们都以为任正非很奥秘,华为这个企业很奥秘。

假设他们今日一个新闻,明日一个焦点,他们还有时刻专心于作业,作业还能成功吗?永不诉苦是一种心态,也是成功的基本前提,当然也是一种境地。

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有了永不抱怨的心态,成功就离你不远了
如果您真想活出个人样来,请收起自己那种天天有牢骚、事事都不满的态度,静下心来做好任何一件事,那么,成功就离你不远了。

到那时,满心欢喜还都欢喜不过来呢,哪还有闲工夫抱怨什么。

这一观点,不是我的经验之谈,也不是我的失败教训,套用一句广告词来说,那只是“矿泉水的搬运工”而已。

假如你研读过马云的人生,就会对“永不抱怨的心态”有一个全新的认识,对自己因为过去那种这也看不惯那也有意见的心理误了自己多少事而痛恨不已。

抱怨改变不了任何人的人生,它只能给自己添乱。

一个人真正的失败,不是从他(她)失败的时候起,而是从他(她)指责别人的那一刻开始。

马云在他的前37年里,用“失败”两个字形容绝不为过。

37年之后,他突然“时来运转”飞黄腾达了。

真的是他“时来运转”吗?回答是否定的。

用他自己的话说:“秘诀就四个字:永不抱怨!”马云成功的秘诀只有四个字,仔细想一想,又有哪位成功人士的成就是用满腹的
牢骚换来的?且不说“牢骚太盛防肠断”,就是时间也浪费不起,人这一生有多少十年二十年呢!能干成点事的时间,最多40年,光顾发牢骚浪费个十年二十年,就决定了人这一生一事无成。

谁的成功也不是无缘无故的,都是集中精力努力的结果,绝非一夜暴富的。

退一步说,就算是凭偶然因素的一夜暴发,没有心沉手稳的历练,偶然到手的财富也会不断流失,最终也守不住财富。

有了永不抱怨的心态,并非说他(她)没有思想,没有看法,而是他(她)没有多余的精力去顾及本不该自己顾及的事情。

马云专注于自己的事业,没有精力去抱怨,这成就了事业也成就了马云。

“刘云”“王云”,凡成功的人,又有哪一个不是如此?大家都知道,除了阿里巴巴,华为是中国最成功的企业之一,也是为数不多的具有千亿规模的民营企业之一,其老板任正非更是人们仰慕的成功人物,人们都认为任正非很神秘,华为这个企业很神秘。

假如他们今天一个新闻,明天一个焦点,他们还有时间专注于事业,事业还能成功吗?
“永不抱怨”是一种心态,也是成功的基本前提,当然也是一种境界。

境界不境界暂且不说,集中精力做好自己的事情,做成功自己的事情是眼下最要紧的。

创业、办实业容不得自己分散精力,在职场给人打工也是如此。

你整天牢骚满腹,就永远做不好自己的工作,也就注定了走不出正道来。

此话虽粗糙,但理儿却不粗糙。

台湾资深出版人何飞鹏老师曾讲过,任何企业、任何职场都普遍存在着问题。

他说,一个年轻人告诉我,他所在公司的产品有许多问题,竞争对手的产品价格低而且好用。

他跟公司反映了许多次,但公司都不肯改变,这让他很困扰,不知该如何是好。

何飞鹏老师问他,公司的运营状况是否很糟?他说公司的运营状况还好,因为公司卖的是高品质的高价产品,竞争对手是新公司、小公司,他们用低价与服务取胜,虽然有些小客户会流失,但大客户还在。

所以,公司不愿意调整产品线。

何飞鹏老师继续问,那你为什么不去找大客户,去卖公司强势的高价品?那位年轻人回答,他是新来的,大客户都在老同事手上,他只能从小客户着手,因而感到痛苦不堪。

何飞鹏老师再次问:“面对这种状况,那你有什么想法?”那位年轻人依然回答:“产品就是这样,
我能有什么想法呢?”整个“剧情”已经很清楚,那个与何飞鹏对话的年轻人不仅对公司充满了多面思考,还对公司怨气十足。

试想年轻人那样的心理状态,他能在公司里做好吗?回答是否定的,任何一个企业或单位都不会无缘无故让一个员工出人头地的。

再说,那位年轻人所在的公司运营状况还不错,更说明年轻人对公司的负面思考欠主流意识。

假如那位年轻人换一个思路去考虑,他的困惑未必有那么大,他的处境也未必有他自己认为的那么难堪。

这并不是说他所在的公司没问题,也并不是说他作为一名职员就不允许有想法,但有想法应在完成本职工作的前提下选择恰当的机会以恰当的口气去说,而不是“很困扰,不知如何是好”。

这样做主要是因为:一、任何企业或单位,不管大小,都是“一盘棋”,动一子而影响全局,绝对不能因为您的一个不同见解就打乱组合;二、企业管理是一个常做常新的永远做不完的重要课题,有问题是正常的,没问题才不正常。

从这个角度出发,企业管理者会在不影响企业营运状况的大前提下做出微调,因为“营运状况”决定了大家的饭碗,不可随意
更改。

那么,作为员工怎样在恰当的机会以恰当的口气去说自己的见解呢?“恰当的机会”是指企业或单位拿出一定的时间和辟出一定的地点或场合广纳众言,其他机会、其他地点都不算“恰当”;何谓“恰当的口气”?是指下级专为上级谏言所用的口气,其他口气都不属于“恰当的口气”范畴之内。

为什么要选择“恰当的机会以恰当的口气”谏言呢?目的就是提高谏言效果,让领导刮目相看。

如果不是这样,谏言也就没有意义了,反而让领导对你产生反感心理。

可以说,从“永不抱怨”到说得“头头是道”,这不仅仅是做人的基本原则,也是行事的基本原则。

假如失掉这两个基本原则,人就做得讨人厌,事就做得让人烦,自己想在朋友和同事中有威信,事做得叫大部分人都说好,恐怕很难。

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