财务总监年度工作计划范文

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2023年财务总监年度工作计划(5篇)

2023年财务总监年度工作计划(5篇)

2023年财务总监年度工作计划(5篇)财务总监年度工作计划篇一一、继续积极参与和服务于单位在盘活存量资产、资本运作和人员结构重组等工作。

二、坚定不移抓好扭亏增盈工作,落实扭亏增盈措施,检查督促各部门力争完成年度各项指标。

三、切实加强资产管理,努力盘活闲置资产,优化资产结构,提高资产利用率。

在盘活存量资产过程中,做到手续严格,动作规范,资金专控,统一管理,调剂使用,确保资金使用安全达到资产保值增值。

四、抓好资金管理,做好资金融通和调剂工作。

5.配合总公司财务审计监督部,做好内部审计工作,及时准确地完成会计记录和开票的各项工作,配合好财务审计和日常抄税工作。

下面从三个方面浅谈几点建议:1、采购方面,是否建立供应商绩效评估,重点可以建立在谁能以最快的速度、最低廉的成本、最长的信用时间将所需的材料送交手上,健全完善资料保存制度,有利于降低采购成本和提高工作效率。

2、生产方面,是否建立精益管理概念,精益管理是一种意识,是一种观念,是一种认真的态度,是一种精益求精的文化,除了完善健全责任体系和强化成本控制外,比如还可以实行修旧利废奖惩制度;比如可将浪费定义为:“如果不增加价值就是浪费”,并且可以将浪费归结为七种,即:过剩生产浪费、过度库存浪费、不必要的材料运输浪费、下一道工序前的等待浪费、由于工装或产品设计问题使零件多次加工处理的浪费、产品缺陷浪费、不必要的动作浪费(寻找零件等)。

3、部门年度总结报告方面,从今年起,是否将各部门每年度总结报告给予归档,这也是企业文化的一种体现。

时光荏苒,这一年的工作转眼成为历史。

在一年的时间里,财务部可能有很多应该做而没有做的工作,应该做好而没有做好的工作。

作为财务人员,应该在加强财务管理、规范日常成本支出制度、提高企业竞争力、拓展市场等方面做出更大的责任和努力。

我们会不断反思总结,不断鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与单位共同进步,共同成长。

财务总监年度工作计划篇二文章对一年的工作进行了两方面总结。

财务总监年度工作计划(精选15篇)

财务总监年度工作计划(精选15篇)

财务总监年度工作计划(精选15篇)财务总监篇1某某年,邮政局的工作将一如既往的紧张忙碌。

作为国家信息传递的重要方式,邮政局的工作将在很长的时间内保持有效的运作。

既然是国家很重要的部门,所以邮政局的财务部门也是很重要的存在的,邮政局的财务工作计划十分重要,所以我们才在某某年专门制定了邮政局财务工作计划:一、强化会计基础工作,确保收支核算真实性。

按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度,根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。

二、继续发挥统计优势,为邮政实行产品量核算提供依据。

对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。

在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。

三、提升管理手段,稳步推进信息化建设和应用。

继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

四、继续围绕业务发展,优化资源配置,加大计财支撑力度。

在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。

对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。

在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。

继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。

集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。

五、继续配合专业化经营,强化损益核算应用。

损益核算工作要在进一步夯实基础工作,细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。

关于财务总监年度计划通用系列7篇

关于财务总监年度计划通用系列7篇

关于财务总监年度计划通用系列7篇您对于写好岗位年度工作计划有什么个人的看法呢?时间总是过得很快,大家都已经开始着手写岗位年度工作计划,我们的工作才会更方便,下面是出国留学网编辑精心收集整理,为你带来的财务总监年度计划通用。

更多相关内容请继续关注本网站!财务总监年度计划通用篇1做好公司的财务工作是财务人员的工作宗旨。

为弥补之前工作的不足,发扬优秀工作态度,现将新的财务工作计划向大家汇报:xx年,公司财务科在xxx供电公司财务部、xxx公司班子的正确领导和全体财务人员的共同努力下,认真贯彻执行公司财务预算,紧紧围绕公司“四型一流”发展规划,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,为完成xx年各项经营工作目标作出了应有的贡献。

在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,具体有以下财务工作计划安排.一、财务工作计划要顾全大局,服从领导,坚定目标不动摇年初财务预算,是通过公司职代会集体意见表决制订的,它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。

财(高二班主任学期工作计划20xx)务科全体人员要端正态度,积极发挥主观能动性,时刻坚持以公司大局为重,不折不扣的完成公司安排的各项工作任务20xx年财务部年度工作计划工作计划。

1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。

平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,2.积极争取政策。

积极利用行业政策,开动脑筋,想办法,争取银行等相关部门的优惠政策,为公司谋求最大的经济利益。

3、深入研究税收政策,合理避税增加效率。

在新的一年里,全体财务人员要加强对税收政策法规的研究和学习,加强与税务机关的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。

财务总监年度工作计划6篇

财务总监年度工作计划6篇

财务总监年度工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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财务总监年度工作计划(精选13篇)

财务总监年度工作计划(精选13篇)

财务总监年度工作计划(精选13篇)财务总监篇1财务部秉承“降低成本、工作做细、提高效率”的宗旨。

根据公司领导20xx的工作指示和公司具体情况制定了20xx年的工作目标。

第一部分,各项目标一、制度建设目标1、财务工作符合会计法和其它财经法律或法规。

2、财务违法乱纪行为为零。

二、财务工作目标1、财务效益指标:提高应收账款催收力度,提高公司回款率、资金收益率。

2、及时提供财务报表分析和预测报告,为公司提高整体利润率奉献力量。

三、成本控制目标1、完善成本控制制度,提出成本控制措施,年度企业成本比上年度降低。

四、会计核算管理目标1、会计核算资料准确及时完整,会计报告及时。

五、资金管理目标1、降低企业资金管理成本,提高企业投资收益率。

六、部门管理目标1、部门工作完成率100%,部门人员考核合格率85%以上。

七、精神文明目标1、工作状态饱满积极。

2、工作认真负责。

八、业务培训目标1、加强培训,队伍综合素质不断提高。

财务部各岗位目标分解:管理岗位目标:(会计主管) 会计岗位工作目标(总账会计、往来账会计) 出纳岗位工作目标(出纳) 仓管岗位工作目标(仓管)篇二:新上任财务总监的工作思路新上任财务总监的工作思路中国财务总监网如果我来做这个财务总监,可能会这样做:首先搞清楚:这个企业多大的规模?有几个分公司、子公司?也就是公司的架构首先必须要了解,同时要搞清楚它的主营、副营项目。

如果这个公司只是一个独立的公司,没有分支机构,其实这个财务总监就相当于是一个财务经理,只需要按照财务经理的职责着手开展工作,就基本能够应付了。

当然既然是财务总监,一般这种规模企业的老板不外乎就看重两点:资金的控制和成本费用的控制。

对于一个财务经理来说,这个是轻车熟路的事情。

个别老板或许还会考虑向银行融资的情况。

避税的问题,一般财务主管都能解决。

如果这个公司是一个集团性质的公司,有很多下属分支机构,我会这样做:1.先摸底。

老板关心的重点,也许是会计帐务的问题,也许是资金安全的问题,也许是成本费用的控制的问题,还有也许是融资的问题,这个在和老板面谈的时候应该已经谈得比较清楚了。

财务总监年度工作计划(通用5篇)

财务总监年度工作计划(通用5篇)

财务总监年度工作计划财务总监年度工作计划(通用5篇)时间流逝得如此之快,我们的工作又进入新的阶段,为了今后更好的工作发展,我们要好好计划今后的工作方法。

可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢?下面是小编精心整理的财务总监年度工作计划(通用5篇),欢迎大家分享。

一、保平安,匆匆经营在当前形势下,为了包管酒店的各项工作能正常进行,经营不受任何政策性的影响,酒店将严格依照要求,要求前台款待处做好挂号关、上传关,依照市公安局及辖区派出所的规定对每位入住的客人进行入住挂号,并将材料输入电脑,认真执行公安局下发的其他各项看护。

其次,再对全员强化各项平安应急知识的培训,做到外松内紧,不给客人带来任何感官上的重要感和不平安感;在食品平安上,出台了一系列的平安卫生要求和规定以及有关食品卫生平安的应急法度模范,有力的包管奥运期间不发生一起中毒变乱;在治安方面,夜间增岗添兵,增加巡查次数,对可疑人、可疑物做到详细扣问挂号制度。

二、抓培训,提素质业务知识与办事技术是体现一个酒店的治理程度,要想将业务知识与办事技术保持在一个根基之上,如果培训工作不跟上,新老员工的更新又快,将很容易导致员工对工作短缺热情与业务程度松懈,分外是对一个经营六年的企业会直接影响到品牌。

下半年年度的员工培训将是以总公司及酒店的成长和岗位需求为目标,进步员工认识培训工作的紧张性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,加强竞争岗位投身下一步企业各项革新的自信心。

培养一支办事优质、技能有特色的高素质员工步队,牢固企业在秦皇岛市场中的优越口碑和社会效益。

达到从标准化办事到人性化办事再到冲动性办事的逐步升华。

也为此,酒店将计划每月进行需要的一次培训,培训方法主要是方向讲课与现场模拟措施。

三、开源撙节,低落本钱,进步人均花费节能降耗是酒店不停在鼓吹的口号和狠抓落实的日常工作,上半年各项能耗与客岁同期比都有所降低和勤俭,下半年依照付总讲话精神,治理将更细化,在“节能降耗”的根基上企业提出了“挖潜降耗”的口号,既是如何在现有做了六年的“节能降耗”根基上再尽力,寻找、掘客各环节各法度模范,使各种能源在包管经营的根基上再“降”一点。

财务总监年度计划模板11篇

财务总监年度计划模板11篇

财务总监年度计划模板11篇下面是我们精心收集整理,为你带来的财务总监年度计划模板,希望能对你有所帮助,请收藏。

时间一溜烟儿的走了,不知不觉今年的工作就要结束了。

只有以点带面地做好岗位年度工作,年度工作计划要全面,重点内容要清晰,工作安排合理,特别是对资源的利用要多争取。

财务总监年度计划模板篇1一、根据财政部门下达的预算指导意见,进一步搞好预算管理工作预算管理作为财务管理中的重要一环,与全面做好财务工作息息相关。

在明年的工作中,要进一步加强对科室费用预算指导与管理,认真做好预算的分析、分解与落实工作,使全面预算管理成为全员预算管理,让预算真正发挥其应有的作用。

二、根据我局的具体情况进一步加强日常的财务收支管理在年年的基础上进一步修订和完善各项财务管理规章制度,使其更具合理性和可操作性,充分做到开源节流,增收节支,主动发挥财务在日常行政事务管理中的作用,为全局完成县委县政府下达的各项指标任务做好后勤保障服务工作。

20__年是我县全面达小康的目标年,我局承担的任务将更重,这就对局办公室提出了更高的要求。

我们将紧紧围绕全局中心工作,开拓创新,团结协调,规范运作,高效服务,努力在建设学习型、服务型、勤廉型科室方面,当好表率,做出榜样。

(一)强化学习,不断提升工作能力作为中枢机构,办公室工作人员的工作能力和水平高低,直接影响服务的质量和效率。

学习是增强能力、提高水平的必由之路,只有加强学习才能把握经济发展的内在规律,才能抓住事务的本质,才能提出解决问题的正确思路和方法。

我们将以创建学习型科室为目标,树立终身学习的理念,把加强学习作为提高工作水平的重要路径切实抓好。

做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用,促进知识积累和经验积累,提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力;提高政策水平,把各项政策弄懂弄透,在工作中自觉贯彻执行,增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;提高综合水平,增强综合协调能力,承办专项具体工作和实施管理能力,特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。

财务总监工作计划四篇

财务总监工作计划四篇

xx 年财务科在公司领导的正确指导下,一丝不苟地开展工作,以高度的责任感做好公司的财务统计工作,下面是我们一年来的工作情况:一、以质量贯标为契机,不断增强全员的预算管理意识。

今年市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位,职工的质量标准意识明显增强。

我们以此为契机,根据财务管理的特点以及财务管理的需要,及时出台了局(公司) 《全面预算管理》,各科室站所分别配备了预算管理员,从而使每项工作有方案、有落实、有监视、有考核。

在费用控制方面,一是采取定额包干的方式,将、座机费、办公费、油料费定额控制,节约归已、超支自负,培养了职工的节约意识。

二是采取预算审批的方式,对定额以外的费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销。

在现金预算方面,为提高现金预算的准确性,在实际支付时做到,没有现金预算工程的不予支付,超预算支付标准的不予支付,从而提高了现金预算意识。

在职工借款还款方面,了借款必须于出发后 xx 日内还款,并将其写入科室方针目标,确实起到了降低借款数额,减少资金占用,防止呆帐发生的积极作用。

通过预算管理这一有效的管理手段,职工的标准意识进一步增强,促进了各项工作的开展。

二、以培训为动力,不断提高财会人员的业务水平。

几年来,市局(公司)向来把人员培训视为企业开展,增强企业竞争力的突破口,财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从业人员,因此我们根据实际工作的要求,年初就制定了基层会计人员培训方案,有步骤有目的的发展培训,今年共举办了三期会计人员培训班,分别学习了《会计法》、《烟站财务管理核算》、《企业管理工作》、《工作质量与方针目标考核方法》。

通过学习,进一步了解了公司的各项管理制度,懂得了基层烟站会计人员的工作要求,如何更好地做好基层财务工作等。

提高了干好基层财务工作的主动性与积极性。

同时,我们还加强了财务科全体人员的业务培训,财务科全体成员积极参加各种形式的学习,努力提高业务水平,在市局组织的大比武中取得了较好的成绩,同时在财政局组织的财务根抵工作检查中,得到好评。

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财务总监年度工作计划范文
XX年,邮政局的工作将一如既往的紧张忙碌。

作为国家信息传递的重要方式,邮政局的工作将在很长的时间内保持有效的运作。

既然是国家很重要的部门,所以邮政局的财务部门也是很重要的存在的,邮政局的财务工作计划十分重要,所以我们才在XX年专门制定了邮政局财务工作计划:
一、强化会计基础工作,确保收支核算真实性。

按照国家统一的财经制度,认真贯彻执行《会计法》、《企业会计制度》及《会计基础工作规范》等各项财经法规和会计制度,根据《新疆邮政企业会计基础工作达标考核计分标准》的有关要求,在全地区开展会计基础规范达标工作,使会计工作秩序规范有序,会计基础工作更加规范。

二、继续发挥统计优势,为邮政实行产品量核算提供依据。

对以往年度相关统计指标进行原始记录和台账的修订。

在产品量结算单价的测定、干线运费结算、损益核算等方面充分利用统计指标,建立成本计算模型,为成本定价和经营决策服务。

三、提升管理手段,稳步推进信息化建设和应用。

继续做好量收系统建设和应用工作,深入挖掘量收系统的管理和分析功能,充分利用量收管理系统加强收入管理、
欠费管理、资费管理、业务稽核和经营分析等方面的工作。

四、继续围绕业务发展,优化资源配置,加大计财支撑力度。

在成本安排上,配合专业化经营步伐,将有限的资金向重点业务和营销环节倾斜,以适应业务发展和市场竞争的需要。

对业务宣传费和业务发展奖励继续实行集中归口管理,统筹安排,集中支付,确保资金使用效益和效果。

在投资建设上,以提高重点业务发展能力为核心,有效益的追加增量资产。

继续加强信息化建设、局所改造、营投终端以及干线项目建设,尽快形成生成能力,并转化为增收优势。

集中采购工作在现有邮政业务用品、信息化项目经验积累的基础上,考虑进一步尝试采用多种方式进行,妥善解决好缓解资金紧张与业务发展实际需要的矛盾,并逐步扩大集中采购范围。

五、继续配合专业化经营,强化损益核算应用。

损益核算工作要在进一步夯实基础工作,细化核算的基础上,强化对核算结果的分析和应用。

逐步将损益核算分析制度化、常规化,明确各专业成本控制的重点,引导业务部门关注和应用损益核算成果;在专业考核中逐步采用损益核算数据进行成本收入率等指标考核,提高专业考核的科学性;通过对营投、网运、综合管理等环节进行损益核算,为优化资源配置提供依据。

六、以预算管理精细化为目标,提高经济发展质量。

对重点成本项目继续加强管控力度,实时监控,严格考核。

在不断的发展中,我们得到了更多的进步,在以后的路上,我们邮政局全体员工将会继续不断的努力,相信我们邮政局的财务工作在XX年一定能够做的更好,相信我们一直会走到最好!。

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