关于自贡市职业病防治情况的调查报告
职业病防治工作总结报告
职业病防治工作总结报告一、工作背景职业病是由于长期接触或暴露于其中一种工作环境中，导致工人身体健康出现损害的一种疾病。
为了保护工人的身体健康，我单位不遗余力地开展职业病防治工作。
本报告主要总结了我单位近期的职业病防治工作情况，以及发现的问题和改进意见。
二、工作总结1.加强宣传教育：通过不定期的宣传活动，提升员工对职业病的认识和防范意识。
我们组织了宣传活动，包括发放宣传资料、组织讲座和培训等，有效提高了员工对职业病的了解程度和防范意识。
2.建立健全监测体系：建立了全面的职业病监测体系，通过定期的体检和职业病检测，及时发现和诊断职业病病例，为治疗和防治提供了有效的依据。
3.加强工作场所环境监控：对工作场所的空气、噪音、辐射等环境因素进行监测，确保工作环境符合相关标准，最大程度地减少职业病的发生。
4.建立健全职业病防护设施：根据不同工种的需求，为工人提供必要的职业病防护装备和设施，如防护手套、眼镜、口罩等，加强对装备的管理和维护，确保工人的安全防护。
5.加强职业病治疗与康复：对已确诊的职业病病例，积极组织治疗与康复工作，提供针对性的康复方案和个体化的治疗方案，促进患者尽快康复。
三、存在的问题1.宣传力度不够：由于工作繁忙和缺乏宣传资源，宣传力度不够，导致员工对职业病的认识和防范意识有待提高。
2.监测体系不完善：目前监测体系主要针对已经进入用工单位的员工，对外来人员和临时工的监测覆盖程度较低。
3.职业病治疗与康复不健全：由于缺乏专业人员和设备，职业病病例的治疗和康复工作存在困难，需要加强医疗资源的配置和专业人员的培养。
四、改进意见1.加大宣传力度：利用各种宣传媒体，如电视、广播、互联网等，加强对职业病的宣传，提高员工的防范意识。
同时，加强内部培训，提升员工的专业知识水平。
2.完善监测体系：加强对外来人员和临时工的职业病监测工作，确保监测的全面性和准确性。
与相关职业病监测机构建立合作关系，共享监测资源，提高监测水平。
职业病防治自查报告
职业病防治自查报告一、引言职业病是指在工作环境中，由于工作过程中暴露于有害因素的影响下，造成劳动者罹患的特殊疾病。
为了加强职业病的防治，本公司积极开展了职业病防治自查，并形成了本报告，以做出全面的评估和改进。
二、自查范围本次职业病防治自查报告覆盖了公司的所有部门和岗位，涵盖了不同工种劳动者的工作环境和工作条件。
三、自查内容1. 职业危害因素接触评估通过调查分析，在不同岗位中存在多种职业危害因素，包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素等。
我们对每个岗位的职业危害因素接触情况进行了评估，并记录相关数据。
2. 职业病防护设施与个体防护措施的使用情况我们对公司内现有的职业病防护设施和个体防护措施进行了调查，包括通风设施、防护用具、防护设备等。
同时，我们也了解了员工对这些设施和措施的使用情况，是否配备足够数量，是否得到了正确使用和维护等。
3. 职业病防护宣传教育我们查看了公司的职业病防护宣传教育活动，包括培训课程、宣传资料、标语和标牌等。
我们对员工对相关知识的掌握程度进行了评估，并分析了宣传教育的效果和问题。
4. 职业病防护监测我们了解了公司对职业病防护监测的情况，包括对不同环境因素的监测、劳动者健康状况的监测、职业病患者的跟踪和防护效果的评估等。
通过监测结果，我们评估了公司职业病防护措施的有效性。
5. 职业病防护管理我们了解了公司的职业病防护管理制度和相关政策，包括责任分工、危害因素管理、应急预案和事故报告等。
我们对公司的管理体系进行了评估，并提出了改进建议。
四、自查结果根据我们的自查结果，目前公司在职业病防护方面存在以下问题：1. 职业危害因素接触风险大：部分岗位存在高温、噪音和化学物质等职业危害因素的风险较大，需要进一步改进作业环境和工艺流程。
2. 职业病防护设施不完善：部分岗位存在职业病防护设施不完善的情况，需要加强设施的配备和维护，并提高员工对设施的正确使用。
3. 职业病防护宣传教育不够全面：公司的职业病防护宣传教育可以更加全面，包括定期培训、宣传资料更新和宣传活动的增加等。
职业病防治工作汇报
职业病防治工作汇报一、背景介绍近年来，随着工业化进程的加快，职业病问题日益突出。
为了保障劳动者的健康权益，我单位积极开展职业病防治工作，通过采取一系列措施，努力提高职业病防治水平，保障员工的身体健康。
二、职业病防治工作概况1. 职业病防治法律法规我单位严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》及相关法规，确保职业病防治工作的合法性和规范性。
2. 职业病危害因素评价我单位对各岗位的职业病危害因素进行了评价，并制定了相应的防护措施，确保员工在工作环境中的安全。
3. 职业病防护设施建设为了提高员工的工作环境，我单位投入资金对工作场所进行了改造和升级，增加了通风设备、防护设施等，有效减少了职业病的发生。
4. 职业病防治培训我单位定期组织职业病防治培训，提高员工的职业病防治意识和知识水平，使其能够主动采取相应的防护措施，降低职业病风险。
5. 职业病健康监测我单位建立了职业病健康监测体系，定期对员工进行健康体检和职业病筛查，及时发现和治疗职业病，确保员工的身体健康。
6. 职业病事故应急预案我单位制定了职业病事故应急预案，明确了各级责任人员的职责和应急措施，确保在职业病事故发生时能够及时、有效地进行处置。
三、职业病防治工作效果评估1. 职业病发生率下降通过我单位的努力，职业病发生率得到了有效控制，与去年相比下降了10%。
2. 职业病防治意识提升经过职业病防治培训，员工的职业病防治意识得到了显著提升，能够主动采取防护措施，避免职业病的发生。
3. 职业病防护设施完善我单位投入资金对工作场所的职业病防护设施进行了改善和升级，提高了员工的工作环境质量。
4. 职业病健康监测工作有效通过职业病健康监测体系的建立，我单位能够及时发现职业病病例，采取相应的治疗措施，有效控制了职业病的发展。
四、存在的问题和改进措施1. 职业病防治宣传力度不够为了进一步提高员工的职业病防治意识，我单位将加大宣传力度，组织更多的培训和宣传活动，提高员工的防护意识。
职业病防治工作汇报
职业病防治工作汇报一、引言职业病是由于工作环境中的有害因素导致的一类疾病，给劳动者的身体健康和生活质量带来了严重的影响。
为了保障劳动者的权益和促进健康工作环境的建设，我单位积极开展职业病防治工作。
本次汇报旨在向您详细介绍我单位的职业病防治工作情况，并提出进一步改进工作的建议。
二、工作概况1. 职业病防治工作的重要性职业病对劳动者的身体健康和生活质量造成了严重威胁，同时也给企业的可持续发展带来了风险。
为了保障劳动者的权益，提高企业的竞争力，我单位高度重视职业病防治工作。
2. 职业病防治工作的目标我单位的职业病防治工作目标是减少职业病的发生率和危害程度，保护劳动者的身体健康和生命安全，提高工作环境的质量和安全性。
3. 工作内容和措施（1）职业病危害因素评估：通过对工作岗位和工作环境中的危害因素进行评估，确定职业病的危害程度和防治重点。
（2）职业病防护设施建设：根据职业病危害因素评估结果，采取相应的防护设施建设措施，如通风设备的安装、防护用具的配备等。
（3）职业病防护培训：开展职业病防护培训，提高劳动者的职业病防护意识和能力。
（4）职业病监测和健康监护：建立职业病监测和健康监护制度，定期对劳动者进行职业病检查和健康评估。
（5）职业病事故应急管理：建立职业病事故应急管理制度，及时处理职业病事故，减少损失和危害。
三、工作成效1. 职业病发病率的降低通过我单位的职业病防治工作，职业病发病率得到了有效控制。
根据最新的统计数据，去年我单位职业病发病率较前一年下降了10%。
2. 职业病防护设施建设的完善我单位积极投入资金和人力资源，加强职业病防护设施的建设。
目前，各工作岗位都配备了相应的防护用具，通风设备也得到了改善和完善。
3. 职业病防护培训的开展为了提高劳动者的职业病防护意识和能力，我单位定期开展职业病防护培训。
去年，共有1000名劳动者参加了职业病防护培训，培训效果良好。
4. 职业病监测和健康监护的有效实施我单位建立了职业病监测和健康监护制度，对劳动者进行了定期的职业病检查和健康评估。
职业病防治工作调研报告
职业病防治工作调研报告为了进一步促进《中华人民共和国职业病防治法》的贯彻执行，更好地预防控制职业病危害，保护劳动者健康权益，促进经济发展。
xx市卫生局对全市职业病防治工作现状、职业病危害和《职业病防治法》执行情况进行了调研。
现将调研情况报告如下：一、调研目的摸清xx市存在职业危害种类、受职业危害人数、存在职业危害企业数、企业职业危害预评价情况及各旗县区贯彻落实《职业病防治法》情况。
二、调研方法xx市卫生局下发文件并制定调查实施方案，在各旗县区摸底调查的基础上组织专家进行调研。
三、调研结果基本情况xx市目前存在职业危害企业698户，职业病危害作业点3117个，职工总数为64855人，接触职业病危害因素的人员30083人。
存在的主要职业危害为粉尘、噪声、振动、高温、铅、汞、苯、砷、一氧化碳、氨、硫化氢等有毒有害物质，以及x射线及γ射线。
接害人员主要集中在煤炭、有色金属开采及冶炼、制药、建材等行业。
近年来，职业病危害因素作业点监测的合格率以及接触职业病危害因素工作的职业健康检查率较低。
企业新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害因素预评价工作几乎未开展。
截止XX年年10月，全市累计诊断各类职业病病人2754例，开展职业危害预评价的单位只有6家。
另外，xx市外出打工人员不断增加，每年已经达到近百万，由于缺乏组织培训，文化水平低，大多从事职业病危害严重的工作，极易患职业玻职业病防治法落实情况1.专项推进，重点突破。
针对xx市职业病防治工作存在的问题。
卫生局认真向市政府做专题报告，并在全市卫生工作会议中，把职业病防治工作列为XX年年专项推进工作，此项工作也引起市人大高度重视，并将此项工作列为市人大连续三年重点工作进行督查。
2.成立组织，职业病防治工作的领导得到加强。
市及旗县区政府重视职业病防治工作，全面贯彻预防为主、防治结合、综合治理的职业病防治原则，协调各有关部门力量，加强了对职业病防治工作的领导，市政府整合职业病防治和卫生执法监督资源，提高了工作能力。
我国职业病防治调研报告
我国职业病防治调研报告一、职业病危害识别与评估近年来，我国对职业病危害的识别与评估工作有了较大的进步。
通过采用一系列的评估工具和技术，如职业卫生现场调查、工作场所职业病危害因素检测等，我们对工作场所存在的各种职业病危害因素有了更加全面和深入的认识。
然而，在实际操作中，仍存在部分地区和企业对职业病危害识别的重视程度不够，对危害因素的认知和能力有待提高。
二、法规与标准我国已经建立了一系列与职业病防治相关的法律法规和标准，如《中华人民共和国职业病防治法》、《职业卫生标准》等。
这些法规和标准的实施，为职业病的预防和治疗提供了坚实的法律保障。
然而，随着经济和社会的不断发展，现行法规和标准中一些条款已难以适应当前职业病防治工作的需要，亟待进行修订和完善。
三、防治措施与管理我国在职业病防治措施方面已经取得了一定的成效。
众多企业通过加强职业病危害因素的监测与评价，优化工作流程和作业方式，提高职业健康的意识等措施，有效地降低了职业病的发生率。
然而，仍有一些企业由于对职业病防治的重视程度不够，防治措施的执行力有待加强。
四、职业健康监护与医疗救治我国已经建立起一套完整的职业健康监护和医疗救治体系。
从就业前的健康检查到工作中的定期健康监护，以及发生职业病后的及时救治，这一系列流程为职业病的预防和治疗提供了坚实的保障。
然而，在实际操作中，仍存在部分地区和企业对职业健康监护和医疗救治的重视程度不够，相关制度和技术手段有待完善。
五、监督与检查我国已经建立起一套完整的职业病防治监督与检查体系。
通过定期的职业卫生监督检查，以及对企业进行监督性监测和检查，对发现的违法行为和问题进行严格的处罚和纠正。
这一系列的措施有力地促进了企业对于职业病防治工作的重视和落实。
然而，在实践中，仍存在部分地区和部门的监督检查力度不够，以及对企业违法行为的处罚力度不足等问题。
六、公众教育与培训公众教育与培训是提高职业健康意识的有效手段。
我国已经开展了一系列的职业健康宣传和教育活动，包括宣传资料编制、健康教育课程开设等。
关于职业病危害防治工作调研报告【可编辑版】
关于职业病危害防治工作调研报告关于职业病危害防治工作调研报告为摸清全省金属非金属矿山企业职业病危害防治工作现状，加强企业职业病危害防治工作。
4至5月份，在全省金属非金属矿山、危险化学品、石材加工等重点行业职业病危害专项治理工作启动前，省安监局组成调研组，对XX市、XX市等地区的6类12家金属非金属矿山企业职业病危害防治工作进行了调研。
其中，调研石膏矿、磷矿等非金属矿山企业7家，铁矿、铜矿等金属矿山企业5家。
调研的企业中，既有大冶铁矿等大型国有企业，也有小型民营石膏矿企业。
调研中通过座谈交流、查阅档案台账、井下现场检查、现场检测职业病危害因素、与重点岗位职工交流等，对金属非金属矿山企业的职业病危害防护设施建设、职业卫生“三同时”、个体防护用品佩戴、职业卫生培训教育等职业病危害防治工作有了基本了解，对做好全省金属非金属矿山企业职业病危害防治工作有了新思路。
一、基本情况据不完全统计，目前，我省金属非金属矿山企业约3000家，其中，地下矿山近500家。
主要分布在XX市、XX市、XX市、XX市、XX 市、恩施州等地区，开采矿种主要以铁、铜、磷、石膏、石灰石、露天采石场等为主体。
由于矿体条件复杂、不安全因素多，在采掘、运输、提升、通风、排水、破碎等生产环节产生的粉尘、有毒有害气体、噪声、振动、电离辐射、工业外伤等职业病危害因素严重威胁着劳动者身体健康及生命安全。
近几年来，我省职业病防治工作在各级党委、政府高度重视下，尤其是职业卫生监管职能划转后，全省各级政府以及职业卫生监管部门依据新修订的《职业病防治法》等法律法规规章，围绕国家和省职业病防治规划提出的防控目标，协调配合，合力推进，全省职业病防治工作取得了阶段性成效。
各级安监部门按照国家安监总局、省安监局的部署安排，扎实推进职业病危害防治工作，用人单位职业卫生主体责任意识明显增强，职业卫生工作不断规范。
但由于受历史原因、当地经济发展水平等多方面影响，金属非金属矿山企业职业病危害防治工作基础仍很薄弱，防治工作仍处于起步阶段，企业主体责任还没有认真落实。
职业病防治工作情况汇报
职业病防治工作情况汇报一、工作概述自从**年，我单位开始开展职业病防治工作以来，通过多年的不懈努力，已经取得了一定的成绩。
我单位将职业病防治工作纳入企业安全生产管理体系的重要内容，并加强了职业病危害因素监测、职业病危害评价、职业病危害治理等工作，提高了职业病预防与控制的水平，实现了职业病防治工作的常态化、制度化。
二、职业病防治工作开展情况1. 职业病危害因素监测我单位每年通过委托专业机构对企业内部各种职业危害因素进行了监测和检测工作，有效分析了危害因素的分布、浓度和变化趋势，为职业病防治提供了有力的数据支持。
2. 职业病危害评价根据危害因素监测结果，我单位对各类危害因素进行了评价和分级，及时制定了相应的管控措施，并建立了相应的档案和台账，确保了危害因素的有效防治。
3. 职业病危害预防控制我单位通过对工作场所的布局、设备的更新和改造、职业卫生防护设施的配备、工作流程及操作规程的优化等多方面的措施，有效控制了职业病危害因素的产生和传播，为员工创造了良好的工作环境。
4. 职业病危害监测我单位建立了职业病危害监测台账，对员工进行了定期体检和职业危害因素接触情况的监测，确保了员工的身体健康。
5. 职业病防治宣传教育通过宣传栏、微信公众号、宣传册等形式，我单位对职业病防治知识进行了宣传教育，提高了员工的职业卫生意识和自我防护能力。
6. 职业病防治培训我单位及时组织了相关的职业病防治培训，以提升员工的职业卫生知识和技能，使员工能够更好地预防和控制职业病危害。
7. 职业病防治工作总结和评估我单位每年都对职业病防治工作进行了总结和评估，发现了问题和不足之处，并及时采取了相应的改进措施，不断完善和提高职业病防治工作水平。
三、职业病防治工作中的亮点和经验1. 强化领导重视，形成了完善的职业病防治工作机制。
2. 组织开展了多次职业病防治宣传教育活动，提高了员工的职业卫生意识。
3. 创新了职业病防治培训形式和内容，提高了培训的效果。
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自贡市职业病防治情况的调查报告自贡市总工会职业病防治调查课题组自贡市是一座以盐业化工、机械装备制造、冶金、化纤纺织和新型材料生产为主，兼有煤炭、建材等生产的老工业城市。
全市规模以上企业约500余家，其中存在职业危害因素的企业400余家，煤矿企业55余家。
全市职业病危害因素主要有：粉尘、噪声、各类化学毒物，主要为：铅、苯、锰、砷、铬、硫化氢、氯气、氨、氯代甲烷、有机氟、无机氟等，还有大量新的有毒有害化学品在生产中使用和产生。
全市接触职业病危害因素人员约13万人左右。
截止2009年12月，共诊断、报告各类尘肺病例1928例，除尘肺病外，我市还诊断有职业性铬鼻病等病例，每年还有部分急性职业性中毒病例发生。
目前我市职业病总体呈上升态势，且出现国有企业向民营企业和农民工转移的趋势。
按照全总、省总的部署，为进一步了解《职业病防治法》在我市的贯彻落实情况，基本掌握全市存在职业危害因素的情况，自贡市总工会牵头，市安全监督局、市卫生局、市疾病预防控制中心联合开展了职业病防治调查工作。
现将调查情况反映如下：一、基本情况为确保调查工作取得实效，市总工会会同市安全监督局、市卫生局、市疾病预防控制中成立职业病防治调查领导小组，由市总领导带队组成四个调查组深入到39户企事业单位，采取听取汇报、召开职工座谈会、发放调查问卷、实地检查工作现场等方式开展调查。
此次调查的对象为存在职业危害因素的39户企事业单位，39个单位按性质分，国有企业6户，民营企业30户，合资企业2户，事业单位1户；按所属行业分，机械加工制造18户，冶金化工6户，纺织建材6户，煤炭6户，环境卫生1户、城市公共交通1户、生猪宰杀1户。
39个单位涉及职工38307人，其中从事有职业危害因素的职工10284人，占职工总数的26.84%，在从事有职业危害的职工中有2622人为女职工，占25.57%。
39户企事业单位分别存在职业危害因素70余种。
发出调查问卷390份，收回有效问卷377份。
通过调查发现，我市职业病防治工作有以下几个方面的特点：1、普遍建立职业病防治领导机构。
随着《职业病防治法》的深入宣传，对职业病防治的重要性愈来愈得到企业领导人的认同和重视，在调查的39个单位中大多数单位都建立了职业病防治领导机构，明确了专门的部门和人员负责该项工作，特别是东锅、昊华、硬合、大西洋、久大公司等单位不仅设置了专门的工作部门，而且配备了具有专业知识和责任心较强的专职干部负责职业病防治工作。
在职工抽样调查中有230人认为企业对职业病防治重视，占调查职工的61%。
2、多形式、多渠道宣传《职业病防治法》，职工个人防护意识有所提高。
有31户企业利用报纸、橱窗、闭路电视开展职业病防治宣传和培训，培训职工10203人次，通过宣传和培训，职工对职业病的危害有了基本认识，有48%的职工熟悉和了解《职业病防治法》，有89.92%的职工知道自己从事的职业为有毒有害。
不仅如此，东锅公司、荣县部分煤矿还专门组织患了职业病的人员到生产现场进行现身说教，向工友们诉说患上职业病后给自己、家庭带来的伤害，通过自己的痛苦唤醒大家对职业病防范的意识，通过这些宣传和现身说教，职工自我保护意识有了一定提高，在座谈中职工积极为企业改进劳动保护用品的有效性提出很好的建议和意见，一些职工主动领取和索要防护用品，养成了没有佩戴防护用品不到生产现场的良好习惯，煤矿工人在座谈中说：“现在下井要戴口罩，就像下井要戴矿灯一样，已经养成了习惯”。
3、从源头上防止职业病发生的意识逐步增强。
许多企业主要是国有企业为了有效防止职业危害因素对职工身体的侵害，把从源头上杜绝职业危害的发生提上了议事日程，对新、改、扩建工程项目职业危害，开展“预防性评价和控制效果”的“三同时”评价、评审，使职业危害防护与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。
另一方面通过改进工艺方法和实施安全技术措施项目减少有害物质，同时加大对厂房、设备、设施更新的投入，东锅公司已投入7000多万元用于设备的改造，昊华公司取得了“环境和职业健康安全管理体系”认证证书，荣县顺利煤矿在技改中用于喷雾除尘等安全设施方面投入280多万元。
4、工会在职业病防治工作中作用发挥明显。
各企事业工会充分发挥在职业病防治工作中的监督作用，加强职工劳动保护，把职工的安全健康作为工会维护职工合法权益的重要工作。
一是积极主动配合行政推动《职业病防治法》的宣传和贯彻落实，加大对职工职业病防治知识教育宣传，不断提高职工职业卫生素质；二是加强对职工的劳动保护监督检查工作，对职业病防治中带有普遍性、倾向性的问题开展协商、预防和调解处理，及时化解矛盾，防止职业危害和群体性突发事件的发生，维护社会稳定和职工安全健康。
三是将职业病防治工作与创建“工人先锋号”、“安康杯”竞赛活动、“创建劳动关系和谐企业”等活动有机结合，推动职业病防治工作健康发展。
据对377名职工的调查，对企业工会实施劳动保护监督作用满意和基本满意的有340人，占90.18%，当问到您的职业健康受到侵害时首先想到找工会的有334人，占88.59%。
5、职业健康检查制度逐步建立。
在调查的39个单位中有30个单位不同程度的开展了职业健康体检，建立职业健康档案，占被调查单位的76.92%，有266名职工表示企业按时进行了健康体检，占被调查人数的70.55%。
在调查中发现有许多企业对从事有职业危害的职工发放了防护用品和岗位津贴，昊华公司每年用于防护用品的费用约220万元，发放保健津贴178万元，硬合公司近三年共投入1504万元用于发放岗位津贴、健康体检等职业健康项目。
二、存在的问题2002年《职业病防治法》颁布以来，我市在职业病防治工作上，无论是认识上还是工作实效上都有较大的进展，但由于自贡是个老工业城市，存在职业危害因素的企业面比较大，而企业的经济效益差异也较大，所以职业病防治存在发展不平衡的现状，主要存在以下问题：1、对职业病的预防和危害认识不足、重视不够。
由于职业病具有隐匿性、迟发性等特点，其危害往往被忽视，在调查的39个单位中发生职业病的仅有7户企业，多数企业表现出对职业病防治的认识不足，重视程度不够，感到职业病离我们很遥远，即使有职工得了职业病，把他调离现岗位就行了，不会对企业的生产和发展带来影响。
一部分职工不按规定戴用安全帽、口罩、耳塞、防护鞋（靴）、防护眼镜等防护用品，他们说“我们已经干了10多年了，一点事都没有，戴上那些感觉不舒服，所以就不戴”，而企业对这些现象没有引起足够重视，放任职工的错误做法，监管无力。
企业一般把生产经营、安全事故的预防当做硬指标，把职业病防治工作当成软指标，这种漠视职工健康权益的认识是与“以人为本”的理念背道而驰的。
2、企业主体责任履职情况不容乐观。
作为《职业病防治法》责任主体的用人单位，在严格依法履行职责方面表现得参差不齐，国有企业和国有改制企业做得较好，但民营企业特别是一些规模较小的民营和外资企业无论是在认识上还是在企业的投入上都存在相当多的问题。
一是许多企业舍不得投入，在作业场所、工艺流程、设备更新上能省就省，如这次调查的1户外资企业，工人的作业场所存在着噪声、粉尘、高温等职业危害因素，而且工作场所相当狭小，众多的职工挤在一个厂房里工作，企业只配备了一些简单的、原始的通风除尘设备，当地政府考虑到企业发展专门规划了土地用于新建厂房，但企业主从经济利益出发，回绝了政府的好意，安监局也曾对企业提出意见要求改善现有的工作环境，但企业也只是应付，老是强调企业的困难，作业场所改善不明显。
二是一些企业不按规定在有职业危害因素的场所、岗位设置警示标志，多数企业没有开展离岗体检，岗中体检也没按规定到有资质的医疗单位进行，全市每年进行职业卫生健康体检的人数仅2万人左右。
三是防护用品品质差、防护效果不到位，监管力度不够。
部分企业为了节约成本，购买的防护用品等级偏低，舒适度差，防护效果不理想，起不到保护的作用。
在调查中发现，有的企业三个月才更换一次防护用品，多数企业在购买防护用品时多是选择传统价低的产品，对效果更好更明显但价格更高的新型防护用品基本上不予问津，对职工不按规定佩戴防护用品的行为没有制度的约束和强硬的处罚措施。
有的企业负责任人对《职业病防治法》根本不知道、不了解。
3、政府职能部门监管不到位。
国家安全监督局{2009}27号令《作业场所职业危害申报管理办法》已于2009年11月1日实行，按要求凡是存在职业危害因素的企事业单位都要进行申报，由有资质认证的职业卫生技术服务机构进行检测、评价。
据初步调查，我市有400余家企业存在职业危害因素，接触有职业病危害的职工约13万人，但是我市职业病危害因素检测企业不足30家。
在调查中我们明显感到许多企业主并不知晓或是知晓故意规避责任，总是强调企业不存在职业危害因素，当问到是否通过市疾控中心检测评价时，均回答没有进行过检测评价，只是自己的主观认为。
特别是富顺和市属的2户纺织企业，满车间的棉尘已呛得调查组的人员透不过气来，仍然坚持认为他们不存在职业危害因素。
对这些企业主不作为的行为，有关部门并没有相应的制约手段和措施，放任企业经营者的不作为。
有关部门对新、改、扩建项目“三同时”审查监管存在不到位的情况，没有严格按《职业病防治法》的规定，必须有卫生部门签署意见后实施。
4、有资质认证的卫生服务机构偏少。
我市存在职业危害的企业有400余家，煤矿企业55余家，接触职业危害因素人员约13万人，但有职业健康体检资质的医疗单位仅4家即市疾控中心、市第一人民医院、荣县疾控中心、荣县新城医院。
有职业病诊断资质、职业卫生技术服务资质的仅市疾控中心1家，特别是作为有100万人口的富顺县，竟然没有一家有职业健康体检资质的医疗单位，这无疑给企业和职工带来了不便，一些企业主本身对给从事职业危害岗位的职工进行职业健康体检就不重视，舍不得花钱，当地没有医院体检也给这些人提供了借口。
5、国家相关政策滞后，严重挫伤民营企业职工和农民工积极性。
在此次调查的39户企事业单位中，民营企业有30户，在30户企业的职工座谈会上，大家对民营企业职工、农民工不能享受特繁、有毒有害工种提前退休的政策反映强烈。
职工们说，我们虽然是民营企业职工，但我们工作的企业一样向国家纳税，依法为职工缴纳社会保险，我们和国有企业职工一样为国家创造财富，一样是国家的主人，为什么我们就要比国有企业职工低一等呢？现在执行的特繁工种提前退休政策是30多年前计划经济的产物，已不适应市场经济条件下多种所有制经济并存的现状，特别是改革开放以来，民营经济已占据了国民经济的半壁河山，民营企业职工以及随着城乡一体化进程加快而加入到经济建设中的农民工已成为职工队伍的主体，民营企业职工和在国有企业工作的农民工不能享受同等政策，是对他们的严重歧视。