宿舍公示管理制度
高校学生宿舍管理规定模版
高校学生宿舍管理规定模版第一章总则第一条为了规范和管理高校学生宿舍，维护学生宿舍环境，确保学生的生活、学习和安全，制定本管理规定。
第二条学生宿舍是学生学习和生活的重要场所，学生宿舍的管理应当遵循便利学生、服务学生、关心学生的原则。
第三条学生宿舍的管理工作由学生宿舍管理委员会（以下简称“宿管委员会”）负责组织实施。
宿管委员会由教育部门、学生代表和相关职能部门的代表组成，负责制定学生宿舍管理的具体方案和措施，指导和监督宿舍管理工作。
第二章学生宿舍的使用第四条学生宿舍按照学生学习和生活的需要，分配给在校学习的学生。
宿舍的具体分配方案由宿管委员会制定，公示并实施。
第五条学生宿舍住宿的时间一般与学期的起止时间相一致。
学生在宿舍住宿期间，请假超过15天的，应当向所在学院或教育部门请假并办理相关手续。
第六条学生宿舍严禁转租、转让、借用和私自出租。
凡有违反者，一经查实，将依照规定处理。
第三章学生宿舍的管理责任第七条学生宿舍管理责任由宿管委员会统一负责。
宿管委员会应当组织人员对学生宿舍进行巡视，及时发现并处理学生宿舍内存在的问题。
第八条学生宿舍的保洁工作由专门的保洁人员负责。
保洁人员应当按照制定的保洁计划和要求，保持宿舍的清洁整齐和卫生。
第九条学生宿舍管理人员应当定期组织宿舍集体活动，增进学生之间的交流和友谊，提高集体荣誉感。
第十条学生宿舍管理人员应当及时修理和维护宿舍内设备设施，确保学生宿舍的正常使用。
第四章学生宿舍的守则第十一条学生宿舍内禁止吸烟。
吸烟者应当到规定的区域内吸烟，违反者将面临相应的纪律处分。
第十二条学生宿舍内禁止饲养宠物。
凡有违反者，应当立即移走宠物并接受相应的处理。
第十三条学生宿舍内禁止组织和进行违法活动、赌博、摄影、拍摄和传阅淫秽物品等违反社会公德行为。
第十四条学生宿舍内禁止大声喧哗和无关活动，维护学习和休息的环境安静。
第十五条学生宿舍内禁止乱丢垃圾和乱涂乱画。
学生应当爱护宿舍公共财物，保持宿舍的整洁和美观。
公司员工宿舍管理制度规章(2篇)
公司员工宿舍管理制度规章1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金____元，方可按照批准的房间及床位入住。
对未经批准私自入住及私自调换房间者处____元罚款并予以清退。
2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10--____元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。
3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。
4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。
5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严重者依法移交公安机关处理。
6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处____元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。
7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处____元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。
8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处____元罚款/次。
9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处____元罚款/次。
10、严禁将外人带入宿舍内;严禁容留亲戚、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处____元罚款/次。
11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被举报处____元罚款/次。
12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处____元罚款/次。
13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处____元罚款/次。
14、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处____元罚款/次。
15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处____元罚款/次。
公司员工宿舍管理制度规章（2）第一章总则第一条为规范公司员工宿舍的管理，维护员工宿舍的正常秩序和工作生活环境，提高员工的居住质量，制定本制度。
宿舍管理制度通知
宿舍管理制度通知为加强宿舍管理，维护宿舍环境的安全和卫生，提升学生宿舍生活品质，根据学校有关规定，特制定下列宿舍管理制度，望全体宿舍人员严格遵守，共同营造安全、和谐的宿舍环境。
一、宿舍入住规定1. 宿舍入住时间：新生入学后，需按照学校安排秩序入住宿舍。
2. 宿舍安全检查：入住后，学校相关人员将进行宿舍安全检查，检查合格后方可正常居住。
3. 宿舍区域分配：宿舍区域由学校统一分配，不得私自更换。
二、宿舍日常管理1. 宿舍门禁：晚上10点至次日早上6点，宿舍楼实行门禁制度，禁止外来人员进入宿舍。
2. 宿舍卫生：每日早晚各一次集体打扫，宿舍内外地面、桌椅、床上用品等保持整洁。
3. 宿舍安全：燃气使用要注意安全，不得在宿舍内使用明火，禁止私接电线，不得自行搭建阳台或墙边防护设施。
4. 宿舍设备：爱护宿舍内设施和公共物品，不得随意损坏、挪动或调换。
三、宿舍饮食管理1. 宿舍内禁止使用明火烹饪，不得在宿舍内晾晒衣物。
2. 宿舍内禁止存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内点燃烟花爆竹。
3. 餐饮垃圾：宿舍内生活垃圾应及时清理整理，分类投放垃圾。
4. 饮食健康：宿舍内不得改造使用明火烹饪设备，健康饮食，注意饮食卫生。
四、宿舍行为规范1. 禁止酗酒、吸烟，禁止赌博、聚众打牌、斗殴等违反校纪校规的行为。
2. 严禁在宿舍内大声喧哗、放声听音、影响他人休息及学习。
3. 宿舍内不得违规使用电器，擅自增加电源插座、擅自安装大功率电器。
4. 严禁宿舍内交往男女朋友，发现违规行为，一经查实将给予相应处理。
五、宿舍安全监管1. 学校将设立宿舍管理委员会，由老师和学生组成，负责宿舍安全和学生生活管理。
2. 学校将定期组织宿舍安全检查和学生宿舍集中安全培训。
3. 学校还将在宿舍楼设置监控和安防设施，确保宿舍内外安全。
六、宿舍违规处理1. 对违反宿舍管理制度的学生，将给予警告、记过等处分，严重者将取消住宿资格。
2. 违规处理程序：宿舍管理员将对违规情节进行调查，实行学生参与调解的程序。
公司集体宿舍规章管理制度
公司集体宿舍规章管理制度一、入住与退宿1. 员工入住宿舍前需提交书面申请，并经过公司审批后方可安排。
2. 员工在入住时应缴纳一定额度的押金，用于保障宿舍设施的安全与完好。
3. 员工离职或调离时，应提前一周通知宿舍管理员，并在规定时间内完成退宿手续。
4. 退宿时，员工应保证宿舍内设施设备无损坏，如有损坏须照价赔偿。
二、宿舍卫生与安全1. 员工应保持宿舍内的清洁卫生，定期进行打扫和消毒。
2. 不得在宿舍内私拉乱接电线，严禁使用大功率电器。
3. 宿舍内禁止吸烟，违者将受到相应的处罚。
4. 员工应妥善保管个人财物，公司不承担个人物品丢失的责任。
5. 宿舍区域内应保持安静，不得大声喧哗，以免影响他人休息。
三、公共秩序与设施使用1. 员工应尊重他人的生活习惯，不得在宿舍内进行扰民活动。
2. 公共设施如洗衣机、热水器等应合理安排使用时间，避免高峰时段拥堵。
3. 对于公共区域的卫生，由宿舍管理员负责安排定期清洁。
4. 任何设施设备出现故障应及时报修，不得自行拆修。
四、访客管理1. 员工应对其带入宿舍的访客负责，确保访客遵守宿舍规定。
2. 访客应在晚上十点前离开宿舍，以确保宿舍的安宁。
3. 长期访客需向宿舍管理员登记，并遵守宿舍的各项规定。
五、违规处理1. 对于违反宿舍规定的员工，公司将视情节轻重给予警告或罚款。
2. 严重违反规定者，公司有权取消其宿舍使用权。
3. 对于故意破坏公共设施的行为，除赔偿损失外，还将追究其法律责任。
六、其他事项1. 公司保留对宿舍规章管理制度的最终解释权。
2. 本规章管理制度自发布之日起执行，如有变更将另行通知。
总结：。
学校宿舍规章制度通知书
学校宿舍规章制度通知书大家好！为了维护学校宿舍的安全、卫生和秩序，保障大家的学习和生活环境，特制定以下宿舍规章制度。
请大家严格遵守，共同营造一个和谐、温馨的宿舍大家庭。
一、入住规定：1. 新生入学后，按照学校规定的时间和程序，前往宿舍报到，领取宿舍钥匙和入住登记表，并按指定位置摆放行李。
2. 入住时请如实填写入住登记表，不得恶意隐瞒信息。
3. 入住期间，每个同学需自觉遵守宿舍管理规定，保持房间整洁、安静，不得在宿舍内私自搬动室内家具，不得违反消防规定。
二、行为规范：1. 宿舍内不得随意饲养宠物，不得使用大功率电器，不得私拉电线，不得在房间内抽烟、酗酒、斗殴等危害他人行为。
2. 严禁在宿舍内乱丢垃圾、破坏公共设施，不得在宿舍阳台晾晒衣物，严禁将食物残渣、果皮等物品扔到窗外。
3. 在宿舍楼道、走廊等公共区域不得大声喧哗，不得搞乱公共场所秩序，不得在楼道中乱停车、乱放自行车等。
三、卫生规定：1. 宿舍内卫生每周定期集体打扫，保持房间整洁、干净，不得在床上吃东西，不得长时间不通风，不得乱扔烟蒂、果皮等垃圾。
2. 每位同学要自觉遵守卫生规定，保持室内卫生，严格遵守垃圾分类制度，将垃圾投放到指定垃圾桶内。
3. 严禁在宿舍内乱扔口香糖、糖纸等易脏的物品，不得私自更换床单被褥，不得将自己的私人物品堆放在公共区域。
四、安全规定：1. 在宿舍内不得私插高功率电器，不得在床上带电热毯、电热垫等易引发火灾的电器用品，不得私自改装电线。
2. 严禁在宿舍内使用明火烧烤、烧香、点蜡烛等易引发火灾的行为，不得私藏易燃易爆物品，不得私自安装煤气炉等明火灶具。
3. 在宿舍楼梯间、电梯内、消防通道等区域禁止堆放杂物，不得阻塞逃生通道，不得随意移动消防器材。
五、违规处理：1. 发现违反宿舍规章制度的同学，学生干部有权制止，并向宿舍管理部门进行举报，对于严重违规行为将做出相应处罚。
2. 对于经常违反宿舍规章制度的同学，宿舍管理部门将视情况采取警告、罚款、停宿等处罚措施，并做好相应记录。
项目公司宿舍管理制度范本
项目公司宿舍管理制度范本一、目的与原则为了确保员工有一个安全、卫生、舒适的休息环境，维护宿舍秩序，提高员工满意度及工作效率，特制定本制度。
本制度以公平、公正、尊重个人隐私和保障公共安全为基本原则。
二、宿舍分配1. 宿舍分配应根据员工的职务、性别以及个人需求合理安排。
2. 新入职员工需填写住宿申请表，并由人力资源部门根据宿舍情况进行安排。
3. 宿舍内床位、储物柜等设施的使用应遵循先到先得原则，不得私自调换。
三、住宿规范1. 保持宿舍内外环境卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾。
2. 严禁在宿舍内吸烟、酗酒、赌博或进行其他违法活动。
3. 宿舍内应保持安静，晚上10点后减少噪音，不影响他人休息。
4. 节约用水用电，关闭未使用的电器设备。
5. 爱护公共财物，对故意损坏者将追究责任并赔偿损失。
四、安全管理1. 严禁携带易燃易爆危险品进入宿舍区。
2. 定期检查消防设施和电器线路，确保使用安全。
3. 发生紧急情况时，应立即报警并通知管理人员。
五、维修与报修1. 宿舍内设施如有损坏，员工应及时向宿管人员报告。
2. 宿管人员接到报修请求后，应尽快安排维修。
六、访客管理1. 访客须在前台登记并获得许可后方可进入宿舍区域。
2. 访客应在规定时间内离开，以免影响其他员工休息。
七、退宿规定1. 员工离职或调动工作地点需提前一周通知宿管人员办理退宿手续。
2. 退宿时应将房间恢复原状，清理个人物品，由宿管人员检查确认无损坏后退还押金。
八、违规处理违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。
严重违规者可能面临取消住宿资格的后果。
九、附则本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释和修改。
如有未尽事宜，根据实际情况协商解决。
高中学生宿舍管理制度(4篇)
高中学生宿舍管理制度一、宿舍管理目的与原则高中学生宿舍是学生在学校内的日常生活和学习场所，宿舍管理的目的是为了提供一个良好的学习和生活环境，帮助学生养成自律、自立和团结合作的良好品质。
宿舍管理要遵循公平、公正、公开的原则，确保每位学生的权益和安全。
二、宿舍分配与入住1.宿舍分配：学校根据学生的学习成绩、行为表现和家庭情况，进行公平、合理的宿舍分配。
宿舍分配结果将向全体学生公示，并及时通知有关学生及家长。
2.入住手续：入住前，学生需办理宿舍入住手续，包括填写相关入住表格、缴纳住宿费等。
同时，学生需要进行宿舍物品清点和安全检查，确保宿舍内设备完好，无安全隐患。
三、宿舍管理制度与宿舍长1.宿舍长：每个宿舍都设立一名学生宿舍长，宿舍长由全体宿舍成员推选产生，任期一学年。
宿舍长要负责宿舍内部的卫生、秩序、安全以及学习等方面的管理，在日常宿舍管理中起到榜样和引领作用。
2.宿舍管理制度：宿舍成员要遵守学校规定的宿舍管理制度，包括但不限于：（1）保持宿舍环境整洁卫生，定期打扫宿舍，保持公共区域的清洁；（2）遵守宿舍内安全规定，不乱堆放杂物，不私拉乱接电线，不擅自更换宿舍内设备等；（3）维护宿舍秩序，遵守宿舍作息规定，不影响他人正常休息和学习；（4）禁止宿舍内吸烟、饮酒等不良行为，杜绝藏私藏课外书籍、工具等物品。
四、宿舍安全管理宿舍安全是宿舍管理的重要内容，学生需要做到以下几点：1.火灾预防：禁止在宿舍内使用明火，严禁私拉乱接电线，学生需定期参加消防演练，学习正确的逃生方法。
2.防盗防骗：学生入住宿舍后，需妥善保管个人财物，不随意借用他人物品，防止被骗取个人财物。
3.禁止擅自更换宿舍设施，包括床铺、柜子、门窗等，遇到损坏或故障应及时报修并按规定维修。
五、宿舍卫生管理宿舍卫生是宿舍管理的重要内容，学生需要做到以下几点：1.床铺整理：每天起床后要叠好被子，保持床铺整洁。
禁止在床上吃东西，严禁在床上乱涂乱画。
2.环境卫生：每周组织宿舍集体打扫，保持宿舍环境整洁卫生。
员工宿舍管理条例和规定
员工宿舍管理条例和规定第一章总则第一条为规范企业员工宿舍的管理，加强对员工宿舍的安全监管、维护秩序和卫生，保障员工合法权益，制定本条例。
第二条本条例适用于公司内部所有员工宿舍的管理。
第三条员工宿舍的管理应当以法律法规为依据，以便民、利民、安民为宗旨，实行依法管理、综合治理、分类管理、人文关怀的原则。
第二章管理职责第四条公司的工会、安保部门、物业管理等应当加强与员工宿舍的联系，共同规范管理员工宿舍。
第五条物业管理部门应当负责员工宿舍的日常管理，包括宿舍维修、卫生清洁、供水和供电等，确保员工宿舍的安全和卫生。
第六条安保部门应当加强对员工宿舍的巡查和监控工作，确保员工宿舍的安全。
第七条工会应当关注员工宿舍的生活条件和员工的权益，组织开展相关活动，增强员工之间的互动和友情。
第三章宿舍标准第八条公司应当按照员工人数和居住环境等因素制定员工宿舍管理标准。
第九条员工宿舍应当按照四人以下、四人及以上两种标准进行划分。
第十条员工宿舍应当保证基本的住宿条件，包括床、衣柜、桌椅、书柜等。
第十一条员工宿舍应当保证公共卫生间、厨房、洗衣房等设施的清洁和安全。
第四章日常管理第十二条员工宿舍的维修和保养应当及时，维修需求应当由住户提出，宿舍管理员负责受理并汇报物业管理部门。
第十三条员工宿舍应当保持整洁，住户应当积极参与卫生清洁。
第十四条员工宿舍应当遵守相关规定和制度，禁止违规用电用水和非法用火。
第十五条员工宿舍的违规行为将被记录，并执行相应的管理制度。
第五章宿舍安全和应急管理第十六条员工宿舍应当加强安全管理，避免小偷、火灾等安全事故的发生。
住户应当保管好个人财产，避免失窃。
第十七条员工宿舍应当配备灭火器和火灾报警器等消防设施，住户应当遵守相关消防规定，保障宿舍的安全。
第十八条员工宿舍应当制定应急处理预案，当发生突发情况时，应当严格按照预案行动。
第六章监督和处罚第十九条监督员工宿舍管理情况的主要机构为公司安保部门和物业管理部门。
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员工宿舍管理办法
第一章总则
第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由行政部负责；设立一名宿舍管理员，每间宿舍设立一位宿舍长，履行宿舍长职责并享有专属岗位津贴待遇；
1、0~4人（不含4人）在宿，0元/月；
2、4~6人（不含6人）在宿，60元/月；
3、6人以上在宿，100元/月。
管理员职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
宿舍长职责包括：严格执行公司宿舍管理制度，做好模范，负责日常卫生值日安排及监督，日常防火防盗安全检查及提醒，意外安全事故上报和配合调查。
第二章入住与退宿相关手续
第四条员工申请住宿条件及方式：
4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至行政部申请住宿。
4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：
4.2.1患有传染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得携眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到行政部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出；员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至行政部提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度
第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。
第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第九条注意安全，防火防盗；员工离开宿舍必须关好门窗；室内严禁使用或存放危险及违禁物品；现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由行政部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
第十一条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：
11.1 个人物品摆放整齐；不得随手/高空乱抛垃圾；垃圾应每日清理至垃圾池。
11.2 安排卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整洁卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清新、无明显异味。
11.3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
11.4 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
11.5标准：
地面：室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。
墙面：墙面清洁，无印迹，不钉钉子，室内不准拉绳子、铁丝；面墙角无蜘蛛网。
铺面：衣物、被子叠放整齐，床单平整；
室内保持通风、无明显异味；门窗玻璃清洁，不私拉乱接电线，不违章用电；卫生间无污物、污迹；窗台无灰尘堆积。
第十二条行政部及宿舍管理员每月安排统一检查二次，其中突击检查至少一次，以检查结果作为宿舍奖惩基础，所获处罚金收入宿舍管理经费（用于宿舍管理、维修费用及优秀员工宿舍奖励），并下发整改通知限时整改；对优秀员工宿舍当月进行通告表扬，并予以优秀员工宿舍内宿人员进行物资奖励。
第十三条宿舍在检查评比中公开打分，分数最高的予以公开表扬、奖励；平均分数低于85分的，下发《整改通知单》；个人分数低于70分的，予以通报批评并每人处罚20元，室长处罚30元，情节严重的取消住宿资格。
第四章附则
第十五条本制度自颁布之日开始实行。
附件1
宿舍“5S”揭示表
房号：
注：此检查制度实行不定时检查，每次检查进行登记、汇总，检查平均分数低于85分，下发《整改通知单》且室长每次罚款30元、其他人员每次罚款20元。
附件2
整改通知单
宿舍：
你宿舍存在以下问题：
1、
2、
3、
4、
5、
请于月日之前将上述问题整改，并给予室长30元/次罚款、其他人员20元/次罚款，卫生检查小组将不定期进行回访抽查，望引起大家重视，共同做好宿舍卫生工作。
宿舍卫生检查小组
年月日
附件3
入住及退宿流程说明
一、入住
1、满足住宿条件的员工到宿舍管理员处领取住宿申请单填写相关个人资料；
2、入住员工交纳住宿押金，签订住宿协议并重点告知住宿管理要求；
3、宿舍管理员审批后安排房间及床位；
4、宿舍管理员通知房东及宿舍长安排新员工入住，并负责落实新员工入住到位情况（落实过程包括但不限于：联系宿舍长要求配合监督跟进；联系房东确定房屋具体位置、配电子钥匙并带人至宿舍楼下；亲自带领员工配钥匙入住）；
5、完成工作并向上级形成文字汇报，汇报内容包括但不仅限于员工入住人数、入住房间号、入住情况（确定新员工已顺利入职并无其他突发状况）。
二、退宿流程
1、提交退宿申请并附带离职申请审批单；
2、管理员到宿舍检查宿舍建筑是否完好，个人物品是否清理完毕；
3、宿舍长统计当月水电费，离职员支付个人分摊部分费用；
4、相关维修费用扣除，退押金（如检查房屋无损坏则不需扣除任何维修费用）；
5、3天内务必迁离宿舍。
THANKS !!!
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