宿舍管理量化考核制度

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【学校管理规章制度】公寓管理量化考核细则(学生部分)

【学校管理规章制度】公寓管理量化考核细则(学生部分)

公寓管理量化考核细则(学生部分)项目考核细则考核扣分日常行为十要求1早上6:30分、中午14:30分起床铃响后,不得懒床或装病不起床。

2分/人次27:10分前除值日生外必须全部离开公寓。

2分/人次3午休时13:00前,晚上初中一、二年级10:35初三、高中一至三年级(10:40)前必须回寝。

2分/人次4上课期间有事回寝必须有班主任开具的正规假条,周末或放假已回家中途要到校住宿者必须经班主任或家长(监护人)电话告知宿管员,经同意后方可。

2分/人次5上课期间有事离校必须持班主任签字的正规假条经宿管员同意并签字后才能离校。

2分/人次6严禁在宿舍区域(寝室内和过道上)大声讲话、起哄、吼叫、追逐打闹和拍球等7寝室内严禁吸烟、喝酒、赌博。

25分/人次8熄灯铃响后不得再洗衣、洗澡、讲话、听音乐、玩手机、打游戏等2-5/人次9必须严格按照《内务标准10条线》《寝室卫生十个无》整理个人内务2/人次10轮到值日应认真负责,对照《内务标准十条线》《寝室卫生十个无》的要求严格履职,并负责将垃圾收集好后提到指定地点5/人次安全管理十严禁1严禁携带各种管制刀棍、仿真手枪进校入室,检查发现一律收缴上报25/次2严禁携带鞭炮、甩炮、打火机、香蕉水、油类、易燃易爆等违禁品进校入室5/次3严禁在校内外吸烟、酗酒、赌博、斗殴、涉黄、涉毒,做到遵纪守法25以上/次4严禁带社会闲杂人员和异性到公寓,除住校生外,任何人不得在公寓过夜10mdash;20/次5严禁串楼混床睡觉,不得翻窗爬墙滑下水管道偷跑出寝离校10-40/次6严禁私自乱接乱拉电源线、安装插座和使用劣质电器25/次7严禁使用电手烤炉、充电暖手袋、蜡烛、薰香、明火蚊香等5分8严禁向窗外及楼下抛扔垃圾杂物和泼水5-30分/次9严禁以大欺小、以强凌弱、强行索要或偷盗别人东西25以上/次10严禁在楼道上寝室内乱跑乱跳、上下床间嬉闹、摇床、吊玩储物架等5/次内务严整十条线1床上被子叠成军被(即豆腐块)状,规格要求:长50cm、宽40cm、高20cm,棱角上线1/次2床上枕头放铁栅栏正中,床单四周折在垫絮下,平整铺展,席子床单与床边整齐一条线1/次3床下鞋子四季分类,鞋跟朝外,摆放均匀、整齐一条线1/次4牙刷向上、牙膏头向下放入漱口杯内,向右边倾斜摆成一条线1/次5洗脸巾、浴巾、擦脚巾用后折整齐,晾挂成一条线1/次6洗脸盆、洗脚盆用后放在存物架或台上,整齐一条线1/次7将暂不需用的棉絮叠方正、整齐放在存物架上,成型一条线1/次8校服、礼服不穿时用衣架挂在固定位置,成型一条线1/次9部分拉杆箱、旅行包,收好放在固定位置,成型一条线1/次10洗净的衣裤捏干后整齐挂在晾衣杆上,成型一条线1/次寝室光亮十个无1床上被子叠成军被(即豆腐块)状,规格要求:长50cm、宽40cm、高20cm,棱角上线1/次2床上枕头放铁栅栏正中,床单四周折在垫絮下,平整铺展,席子床单与床边整齐一条线1/次3床下鞋子四季分类,鞋跟朝外,摆放均匀、整齐一条线1/次4牙刷向上、牙膏头向下放入漱口杯内,向右边倾斜摆成一条线1/次5洗脸巾、浴巾、擦脚巾用后折整齐,晾挂成一条线1/次6洗脸盆、洗脚盆用后放在存物架或台上,整齐一条线1/次7将暂不需用的棉絮叠方正、整齐放在存物架上,成型一条线1/次8校服、礼服不穿时用衣架挂在固定位置,成型一条线1/次9部分拉杆箱、旅行包,收好放在固定位置,成型一条线1/次10洗净的衣裤捏干后整齐挂在晾衣杆上,成型一条线1/次个人卫生十干净1早上、中午休起床后,用温水将耳、鼻、眼、脖子及面部洗干净2/次2顺着牙缝上下刷牙,早晚各一次,保口腔干净2/次3勤剪手指甲、脚趾甲,指甲长不超过指尖,保持手脚干净2/次4每天睡前要洗脚,冬天坚持用热水泡脚,保持足部干净2/次5勤洗澡(周一次/冬,周两次/春、秋,周一次/夏),保持肤体干净2/次6每周洗头二次,做到一洗二清三吹干四梳顺,头发干净2/次7早起后晚睡前喝杯白开水,保持食道、胃肠等干净2/次8被子正盖反叠,不朦头睡觉,保持空气干净2/次9换下的衣物要及时洗,如存放也不得超过两天2/次10水果削皮后再吃,冬天牛奶用热水泡热再喝,保证食物干净2/次文明礼仪十规范1尊敬宿管员,归寝时问声ldquo;老师好rdquo;,出寝道声ldquo;再见rdquo;2/次2孝敬长辈,家长到寝,要让座、递水,主动回答家长的询问2/次3到老师值班室,一报告二问好三稍后四再进2/次4尚礼谦让,自己的爱好、习惯不得影响他人正常生活2/次5和睦相处,等距离交往,不亲此疏彼2/次6洗澡后和睡觉前穿睡衣,不赤身裸体乱跑2/次7住上铺的同学午休、晚睡,必须先脱鞋、洗脚,不得穿着鞋上床2/次8不随地吐痰乱丢乱认2/次9用别人的东西要打招呼,不得随便使用,经别人同意后使用要说谢谢2/次10借用同学财物,诚实守信,有借有还2/次考核办法活老师每天早、中、晚定时或不定时对公寓进行至少三次安全、卫生、纪律的检查,如实填写《日工作清单》,每天定时交到主管处;重大事件第一时间上报。

宿舍管理规定及量化模版

宿舍管理规定及量化模版

宿舍管理规定及量化模版一、宿舍生活规定1. 入住申请与分配- 学生在入住宿舍前,需按规定进行宿舍入住申请,并由相关部门进行宿舍分配。

- 宿舍分配原则为公平、公正、公开,遵循学生年级、性别、专业等条件进行合理分配。

2. 住宿期限与居住证件- 学生入住宿舍的住宿期限为学期制,需在每学期初办理住宿登记手续。

- 学生宿舍居住证件应随时携带,定期进行核验,确保身份真实性,防止非法人员入住。

3. 宿舍安全与保洁- 学生宿舍应保持安全卫生,不得擅自搬动或改装宿舍设施。

- 确保疏散通道畅通,不堆放易燃、易爆物品,不使用违禁电器。

- 宿舍内禁止吸烟、煮热饮等行为,确保宿舍安全。

- 学生应按时参与宿舍保洁活动,保持宿舍整洁。

4. 安静与文明- 宿舍为学习与休息场所,学生应保持宿舍安静,不得进行大声喧哗。

- 尊重他人隐私,不得擅自进入他人宿舍,不得干扰他人休息。

5. 遵守宿舍规定- 学生应遵守宿舍管理规定,不得擅自离宿舍或夜不归宿。

- 不得在宿舍内从事赌博、吸毒等违法违纪行为。

二、宿舍管理量化模板1. 入住申请与分配- 入住申请数:每学期入住申请人数- 入住分配数:每学期成功分配宿舍人数- 入住满意度:入住成功学生对宿舍分配结果的满意度评分2. 住宿期限与居住证件- 住宿登记率:每学期住宿登记人数与应住宿人数的比例3. 宿舍安全与保洁- 安全合格率:每学期通过宿舍安全检查的宿舍所占比例- 平均保洁分:每学期宿舍保洁评分的平均分数4. 安静与文明- 安静合格率:每学期达到安静要求的宿舍所占比例- 宿舍侵入行为投诉率:每学期宿舍内非法进入投诉的次数5. 遵守宿舍规定- 夜不归宿率:每学期夜不归宿人数与宿舍总人数的比例- 违纪行为发现率:每学期宿舍违纪行为被发现的次数与宿舍总人数的比例以上基于量化数据的宿舍管理规定及量化模板,有助于量化宿舍管理工作,提高管理效率和宿舍生活质量,并便于对宿舍管理流程进行监督和改进。

通过持续监测和评估,能够更好地促进宿舍管理规范化和制度化的发展。

宿舍管理规定及量化标准

宿舍管理规定及量化标准

宿舍管理规定及量化标准宿舍管理规定及量化标准为了实现学生宿舍管理的规范化,营造一个文明、健康、舒适的住宿环境,保证住宿生正常的生活秩序。

根据学校宿舍管理制度要求,特制定此宿舍管理量化考核细则,欢迎参阅。

宿舍管理规定及量化标准1一、卫生奖励1、每周不扣分的寝室按评比制度规定分别授予文明宿舍称号。

2、每学期末对不扣分的住宿生根据加分情况评选出优秀住宿生,将分别授予宿舍之星称号。

3、每学期末对表现突出的舍务干部,将分别授予团结之星、正义之星、管理之星等称号。

4、每周获文明寝室奖励的寝室在下一次评比时每寝室加2分。

5、在卫生大扫除时,获得公开表扬的寝室加6分,每人加1分。

6、学校在平时常规的卫生、纪律等检查时,公开表扬的寝室每人加1分。

7、做好人好事并获大家好评的住宿生,由宿舍管理员酌情加3-5分。

8、对宿舍精神文明建设、宿舍管理工作提出宝贵建议和意见并被采用的住宿生加2分。

9、敢于大胆检举揭发甚至制止宿舍中发生的违规,违纪行为的的住宿生加2-5分。

惩罚在一学期内有下列情况之一者,从发现之日起即作停宿或退宿处理,停宿长短由宿舍管理员决定。

1、不服从、不尊重宿舍管理员和学生宿舍舍长的管理。

2、未履行请假手续夜不归宿者。

3、出现吸烟、吸毒、喝酒、赌博或者进行不利于身心健康的活动者。

4、恶意毁坏宿舍公物影响严重者。

5、攀爬门窗进出寝室者。

6、性质严重的偷窃、打架、斗殴者。

7、影响严重的聚众闹事者,造谣滋事者。

8、私留外人在校留宿者。

9、在宿舍内豢养各种小动物者。

10、在寝室内私用各种电器者。

11、不叠被子者。

12、违反学校纪律影响严重者。

13、凡一周内总分扣到6分者学校予以通报批评并发停宿警告通知,两周累加达10分以上者即作停宿处理。

已发过停宿警告通知的同学,以后扣分严重者可直接停宿处理。

累计受过两次停宿处理的住宿生,可直接实行退宿处理。

,三。

对住宿生管理实施的量化考核由宿舍管理员和学校总务处共同执行。

四。

本管理办法解释权属于学校总务处。

宿舍管理员及班主任量化考核细则

宿舍管理员及班主任量化考核细则

合作市初级中学宿管处班主任量化考核细则为进一步规范后勤管理,着力提高宿舍管理水平,让学生有一个舒适、安全的环境,结合学校实际,制定本考核细则。

考核细则具体操作:班主任每月按50分折算,按考核项目逐一考核,直接采取扣分制,作为评优评级的依据之一。

一、班主任考核办法班主任的主要工作是辅助管理员管理宿舍。

考核主要通过查勤、纪律、卫生、安全、加分项等五个方面评定工作业绩。

二、班主任评定细则A.查勤:(10分)1.班主任每周至少要到宿舍查寝一次,并在宿管室做下记录。

2.旷宿、生活指导教师未准留宿的发现一次扣1分。

3.破坏校舍财产的公共设施设备的发现一次扣1分。

4. 上课期间有学生在宿舍而不知情的扣1分。

5. 没有请假手续外出的发现一次扣1分。

B.纪律:(20分)1.要求学生不得在宿舍酗酒、抽烟、打牌、吵闹等,出现一次扣2分。

2.教育学生懂礼貌,不得与生活指导教师发生争吵,出现一次扣2分。

3.夜晚翻窗逃跑的发现一次2分。

4.过了就寝时间还有吵闹者扣1分,屡教不改扣2分。

5.出现打架情况直接责任人扣2分,帮凶扣1分。

C.安全:(10分)1.寝室发现违禁物品扣1分。

2.随便让外来人员出入寝室以无记录扣1分。

3.出现室内点蜡烛、焚烧杂物、私接电源和使用高功率电器现象扣1分。

D.卫生:(10分)1.室内有异味、地面有垃圾扣1分2.室内物品摆放不整齐扣2分。

3.在宿舍和宿舍门外泼倒脏水、乱扔杂物扣2分。

4.起床后没有及时叠被子,床上乱挂衣物毛巾等扣2分。

5.室内、区域垃圾及时没有处理等扣2分。

E.加分项:(10分)1.周评优秀宿舍为班级和班主任加1分。

2.好人好事的每人每次1分。

3.三.统计表。

学生宿舍量化考核办法

学生宿舍量化考核办法

市四中学生宿舍量化考核办法为优化育人环境,加强住校生管理,确保我校正常的教育教学秩序,全面提高办学水平与质量,特制订“学生宿舍班级量化考核办法”。

考核内容:考勤、卫生、纪律、安全、内务、公物六个部分,每周为单位。

个人及集体违纪,直接按照相应扣罚分数扣除班级量化成绩。

考核办法1、每班每月量化基分为100分2、考勤、内务、卫生、安全考核以每天管理员检查结果为依据,每班分数为所有该班房间的得分之和除以房间数,学校不定期对宿舍进行检查,宿舍管理员对检查情况每周一小结,每月一汇总;文明、纪律、公物分根据各班宿舍和个人在寝室的表现情况记分。

3、各项分数扣完为止。

考核标准:一、考勤:15分1、夜不归宿(5分/人/次);2、晚归者(2分/人/次),因公晚归者,需有关老师开证明方可入内.二、卫生:15分1 、地面(包括阳台、床下地面)地面干净无杂物。

(1)地面不扫有果皮杂物扣2分.(2)走廊负责区域不打扫扣2分。

2 、墙壁:墙壁无灰尘、蜘蛛网、无贴明星画和其它字画,没有涂抹痕迹,不乱钉钉子、空调干净,不乱拉电线,门口两侧墙壁无污迹。

( 1)墙上有涂抹痕迹、蜘蛛网并贴有字画扣1分。

(2)乱钉钉子扣2分。

(4)走廊负责区域墙面不净扣2分.(5)门后无各种规章制度和值日表扣2分。

3、门窗: 室内外门窗玻璃、窗台上无灰尘、污垢,室内空气清新。

(1)门、窗及玻璃有灰尘、不洁净扣2分。

(2)门、窗无插销扣2分。

( 3)窗台有灰尘、污垢,放其它杂物扣2分。

( 4)室内空气不清新、有异味扣2分。

三、纪律、文明:20分1、顶撞学校领导、班主任、管理员、寝室长.(5分/人/次);2、在宿舍楼追逐打闹(3分/人/次);3、往窗外、楼下吐痰、倒水、抛弃杂物等(3分/人/次);4、拉帮结派、欺侮室友或捏造事实侮辱他人(3分/人/次);5、在宿舍进行各种聚会(3分/人/次);6、损坏公私财物(3分/人/次);7、半夜起床严重干扰他人休息(2分/人/次);8、在宿舍内、走廊内进行拍球、踢足球等各种体育活动(2分/人/次);9、讲污语、秽语和不文明的话(2分/人/次);10、在宿舍内喝含酒精的液体、抽烟(2分/人/次);11、赤裸身体在楼道走动者(2分/人/次)12、熄灯后大声喧哗起哄,制造混乱,不按时就寝,打牌、下棋、洗漱、喧哗、打电话等制造声响影响他人休息者(3分/人/次);13、熄灯后不按时返回宿舍就寝,影响他人休息(2分/人/次);14、擅自带非住宿生、陌生人进入宿舍或留宿(3分/人/次);15、擅自调换宿舍或不服从宿舍安排(3分/人/次);16、偷窃公私财物(10分/人/次);17、不按规定熄灯(2分/人/次);18、在宿舍内打架、闹事,进行各种赌博活动;情节严重的清出宿舍不准住宿(5分/人/次)四、安全:15分1、在宿舍内生火煮食、焚烧废纸杂物,使用蜡烛、蚊香、煤油灯等明火照明工具等(5分/人/次);2、擅自使用电源插座或私拉电线,使用如电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器等电热器具、床头灯等有潜在危险的电器及未经学校批准的大功率电器设备(5分/人/次);3、在宿舍内存放易燃、剧毒、易爆、放射、易腐蚀等危险物品(5分/人/次);4、在走廊上、阳台边做危险动作等(5分/人/次)5、擅自动用公寓区内的消防设施、器材及监控设施(5分/人/次)6、做翻阳台、撬锁、踹门等非正常手段(5分/人/次)五、内务:10分1、被子叠放不整齐,床面不洁净,床上乱堆乱放,每处扣2分;不叠被子者,每人次扣5分;2、床下鞋子摆放不整齐,有杂物,每处扣1分;3、在床底、柜顶或柜底乱放物品每处扣 1 分;4、床铺不按规定位置摆放扣2分;5、物品摆放不整齐扣 2 分;六、公物15分损坏宿舍门、窗、玻璃、床铺空调、桌子、橱柜等除赔偿外,加扣班级量化管理分5分。

高中宿舍量化管理制度

高中宿舍量化管理制度

高中宿舍量化管理制度第一章总则第一条为了规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,营造良好的学习和生活环境,特制定本制度。

第二条本制度适用于高中学校的各个宿舍,包括学生宿舍、教师宿舍等。

第三条宿舍管理工作应当坚持以学生为中心,落实“以人为本、全员管理、全程管理、全面管理”的管理理念。

第四条学校应当建立健全宿舍管理工作机构,明确责任分工,形成协调工作机制。

第五条宿舍管理工作应当遵循公平、公正、公开的原则,做到依法管理、文明管理、科学管理。

第二章宿舍入住管理第六条新生入学后,学校应当组织入学教育,对宿舍管理制度进行宣传和解释,明确学生的宿舍权利和义务。

第七条学校应当按照学生的年级和性别,合理安排宿舍入住位置,保障学生的生活安全和学习环境。

第八条学生入住宿舍前,须认真填写《宿舍登记表》,并交纳押金,保证宿舍物品的完好。

第九条学生入住宿舍后,应当按照宿舍管理规定,妥善保管个人物品,维护宿舍的整洁和安全。

第十条宿舍管理人员应当定期进行宿舍检查,重点检查火灾隐患、电器安全等问题,及时排除隐患。

第十一条学生宿舍不得私自留宿外来人员,如需留宿,需提前向宿舍管理员报备,并取得批准。

第十二条学生宿舍不得进行赌博、吸烟、酗酒等违法、违纪行为,一经发现将按规定进行处理。

第十三条学生宿舍应当建立宿舍卫生制度,每周定期进行卫生清扫,保持宿舍整洁卫生。

第十四条学校应当定期开展宿舍文明教育活动,引导学生树立文明行为,提高文明素质。

第三章宿舍生活管理第十五条在宿舍内不得擅自张贴、涂改、破坏宣传栏、墙体等公共设施。

第十六条在宿舍内不得制造噪音,打闹影响他人休息,严禁高声喧哗。

第十七条宿舍内不得私自携带宠物,如有特殊情况需携带宠物,需提前向宿舍管理员申请,并得到批准。

第十八条宿舍内不得私设电热器、电炉等电器设备,一经发现将予以处罚。

第十九条宿舍内不得随意摆放易燃易爆物品,不得私设明火,不得私自烹饪。

第二十条宿舍内不得私拉乱接电线,不得私设电路等私拉乱接电器。

宿舍管理教师量化实施方案

宿舍管理教师量化实施方案

宿舍管理教师量化实施方案宿舍管理是学校管理的重要组成部分,对学生的生活、学习和成长起着至关重要的作用。

为了更好地规范宿舍管理工作,提高教师的管理效率和管理水平,制定一套科学合理的宿舍管理教师量化实施方案显得尤为重要。

一、宿舍管理教师量化考核指标。

1. 宿舍卫生管理,包括宿舍内外环境卫生、床铺整理、垃圾清理等方面的卫生情况。

2. 学生行为管理,包括学生晚自习、早起锻炼、宿舍自习等行为管理情况。

3. 宿舍安全管理,包括宿舍用电安全、消防安全、突发事件处置等安全管理情况。

4. 学生心理健康管理,包括学生心理疏导、心理辅导、心理健康教育等方面的工作情况。

二、宿舍管理教师量化考核方法。

1. 定期考核,学校可以制定每学期一次或每月一次的宿舍管理教师量化考核计划,对宿舍管理教师进行定期考核。

2. 不定期考核,学校可以不定期组织对宿舍管理教师进行不定期考核,以检验宿舍管理教师的管理水平和管理效果。

3. 督导考核,学校可以安排专门的督导组对宿舍管理教师进行考核,以确保考核的客观公正性和科学性。

三、宿舍管理教师量化考核结果运用。

1. 绩效考核,学校可以根据宿舍管理教师的量化考核结果,作为绩效考核的重要依据,对宿舍管理教师进行奖惩。

2. 奖励激励,学校可以根据宿舍管理教师的量化考核结果,对表现优秀的宿舍管理教师给予奖励和激励。

3. 管理改进,学校可以根据宿舍管理教师的量化考核结果,对管理不善的宿舍管理教师进行指导和培训,帮助其改进管理工作。

四、宿舍管理教师量化考核的意义。

1. 提高管理效率,通过量化考核,可以激励宿舍管理教师提高管理效率,提高宿舍管理水平。

2. 规范管理行为,通过量化考核,可以规范宿舍管理教师的管理行为,提高管理的科学性和规范性。

3. 促进教师成长,通过量化考核,可以及时发现宿舍管理教师存在的问题,促进其个人和专业成长。

总之,宿舍管理教师量化实施方案的制定和实施,对于提高宿舍管理教师的管理水平,规范宿舍管理工作,促进学生全面发展具有重要意义。

宿舍量化考核标准

宿舍量化考核标准

为保证住校生有一个安全、干净的住宿环境,对学生宿舍实行量化管理,满分为100分,实行扣分制:一、检查内容:〈一>地面:要求经常拖,无垃圾、痰迹、碎纸片、积水等,出现下列情况扣分如下:1、地面没拖,一次扣3分。

2。

有垃圾、污水及杂物,一次扣5—8分。

3.有纸片等,一例扣2分。

4。

桌、床底不干净扣3分。

〈二>被褥:按军训要求叠方块,即有角有棱、面平,四边平行.出现下列情况扣分如下:1、被子没叠,扣10分/床. 2.没按要求叠,扣5分/床.3。

虽按要求叠,但不规范扣2—4分/床。

〈三>床铺面:要求平整,无折皱,无杂物,一被一枕,二巾(枕巾、被巾),如出现下列情况扣分如下:1、褥子未铺开,扣5分/床。

2、床面有杂物(书本、衣物等),扣2—5分。

3、床铺不平整,有折皱,扣2—4分。

<四〉宿舍桌:要求物品整齐化一,无杂物,桌面及桌身干净,无灰尘,无油污.如出现下列情况扣分如下:1、桌面物品摆放过多而乱,扣3—5分。

2、桌面不干净,有油污、水迹,桌身不干净,扣3-5分。

〈五〉物品:要求整齐化一不乱放。

1、衣服:没叠放在箱内扣2—4分,衣服乱挂扣2-4分。

2、鞋子太多(超过两双)扣2分/双,摆放乱扣2分/双,鞋太脏异味扣5分.3、脸盆:按规定放,毛巾叠放在盆内,牙缸放在盆内,牙膏、牙刷置于牙缸内。

A、不按规定位置放脸盆扣2分;B、牙缸及牙膏、牙刷不整齐,扣2分.4、其它:其它物品乱摆乱放,视情节轻重扣2—6分。

〈六〉垃圾及卫生工具:1、未清理扣5—8分;2、清理不干净扣3-5分;3、卫生工具放置不规范、乱,扣3-5分.<七〉墙面(包括走廊):扣分如下:1、墙面污损扣3—5分;2、墙面有脚印、球印等,一处扣3—5分;3、乱贴乱画和乱挂,一处扣5分;4、乱钉钉子,一颗扣5分。

<八>门窗:门窗不干净,有灰尘,扣4-6分。

〈九〉床头卡:1、未按指定位置挂放,扣2分/个;2。

无照片扣3分,〈十〉厕所:1.地面有手纸垃圾,扣5-10分2.冲刷不干净,有异味扣3-5分3.卫生工具摆放乱,扣3—5分〈十一〉夜不归宿者每人次班级积分扣10分,不请假回家者,每人次扣5分。

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宿舍管理量化考核制度(草稿)
总则
第1条目的
为了加强公司宿舍管理,使公司的员工有一个清洁,安全,舒适,文明的生活环境,规范员工住宿行为,特制定本制度。

第2条适用范围
本制度适用于公司所有住宿员工。

第3条职责分工
1公司办公室设立宿舍管理科,负责员工宿舍的日常管理工作。

2每间宿舍设舍长一名,负责宿舍内卫生和日常的宿舍管理工作,并由公司每月补贴50元。

3公司办公室组织考核小组,进行宿舍各项考核内容的检查与监督。

第1章绩效考核的组织实施
第1条考核小组
员工住宿管理的考核由考核小组进行,考核小组成员包括宿舍管理员,舍长代表,具体考核人员名单由公司办公室安排。

第2条考核实施
1公司办公室编制宿舍管理考核表,于考核进行前发放给考核小组人员。

2考核小组对宿舍进行定期检查和不定期抽查,对宿舍内务进行考核。

3 考核小组将考核结果反馈至宿舍管理科,由宿舍管理科进行汇总,并交公司办公室。

4 公司办公室审核后将结果公示。

第3条考核周期
考核分为定期考核与不定期考核。

定期考核由考核小组和宿舍管理员进行,宿舍管理员对各宿舍进行每日例行的检查与考核,考核小组则每月进行不定期考核2~3次。

第4条考核内容
宿舍管理考核包括宿舍卫生考核与宿舍安全考核两项内容。

第2章宿舍卫生考核
第1条室内物品摆放杂乱无序,扣1分。

第2条禁止在宿舍墙面乱刻,乱画,乱钉,违反者,扣1分/处。

第10条员工必须养成良好的卫生习惯。

共同维护宿舍的卫生环境。

不得在走廊内乱放垃圾或杂物,每发现1次,扣1分。

第3条每位员工必须按照舍长安排及时打扫宿舍卫生,包括倒垃圾。

宿舍卫生不合格标准,卫生状况差,每次扣1分,舍长扣1分。

第4条宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好,由各宿舍当值日轮人员放到指定点。

1 如发现不按要求放置者,每次扣1分
2 将清扫的垃圾堆积到楼道内或寝室门口的,每次扣1分。

第13条保持宿舍地面,窗台,桌面等干净整洁,发现不符合要求的,每次扣1分,舍长舍1分。

第5条保持宿舍内通风,无异味,发现不符合要求的,每次扣1分,舍长扣1分。

第4章宿舍安全管理
第6条爱护公共设施,不得故意损坏。

发现损坏,扣3分/处。

第7条宿舍区域内严禁存放易燃,易爆物品。

每发现1次,扣5分,并没收全部物品
第5章其他相关说明
第8条检查要求
1各检查人员评分本着公开,公正原则,评分记录需做到逐项清晰明细,最后相加得出总分,不得凭主观印象任意打分。

2检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并下发“宿舍卫生整改通知单”。

第9条绩效考核等级
员工宿舍管理绩效考核分为优(85分及以上).合格(70分~84分).不合格(69分及以下)三个等级)
第10条考核奖惩
1 连续两次月度考核优秀的宿舍,将获得公司的优秀住宿奖,并获得奖品和奖金300元。

2连续两次考核不合格的宿舍,予以通报批评。

第11条对每月考核获85分以上宿舍的前三名给予月度住宿考核奖,并获奖金200元,对该月考核不合格的宿舍进行100元纠正性罚款。

第12条若检查人员在宿舍发现违反使用电器等安全隐患,该宿舍不得参与本考核期星级文明宿舍和文明宿舍的评比。

1.星级文明宿舍标准——在壹年内曾三次以上获得优秀住宿奖的可参加星级文明住宿奖评比,获得星级文明住宿奖的宿舍,可获得奖金1500元及奖品。

(注:已参加过星级文明宿舍评比的宿舍不再重复进行年度文明宿舍的评比)
2.文明宿舍标准——在壹年内连续两次获得优秀住宿奖的可参加年度文明宿舍的评比,获得文明住宿奖的宿舍,可获得奖金1000元及奖品。

第6章附则
世上没有一件工作不辛苦,没有一处人事不复杂。

不要随意发脾气,谁都不欠你的。

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