公管会卫生检查和晚查房制度通知

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医院行政夜查房制度范本

医院行政夜查房制度范本

医院行政夜查房制度范本1. 引言医院行政夜查房制度是为了加强医院夜间患者安全管理和医疗质量监督,保障夜间医疗工作的顺利进行而制定的。

本制度的实施旨在规范夜查房工作流程,提高夜间医疗质量,确保患者在夜间得到及时有效的医疗服务。

2. 目的为了实现医院行政夜查房工作的目标,本制度的具体目的如下:- 提高夜间医疗质量,确保患者得到及时有效的医疗服务;- 加强医院夜间患者安全管理,预防医疗事故的发生;- 规范夜查房工作流程,提高工作效率;- 加强医疗质量监督,保障医院正常运行。

3. 适用范围本制度适用于医院所有科室,所有医务人员、护士和行政管理人员都应按照本制度的要求进行夜查房工作。

4. 夜查房工作内容夜查房的主要工作内容包括但不限于以下几个方面:- 对夜间入院或转入科室的患者进行查房,并记录相关信息;- 检查夜间护理工作的执行情况,包括药物使用、护理措施等;- 确认夜间医疗设备和药品库存情况,并记录;- 检查医院夜间工作岗位的岗位责任书,确保各岗位职责明确;- 处理夜间发生的突发事件,包括医疗事故、病人投诉等;- 与夜班医生、护士进行沟通交流,解决工作中的问题。

5. 夜查房工作流程(1)夜查房工作时间:每天晚上9点至次日凌晨2点。

(2)夜查房负责人:由医院行政管理部门指定一名负责人负责组织夜查房工作。

(3)夜查房组成员:夜查房组成员由医院各科室负责人提名,并经行政管理部门审核通过后确定。

(4)夜查房记录:夜查房工作结束后,夜查房记录应及时整理,保存至夜查房档案中,以备日后参考和查阅。

6. 夜查房工作要求(1)夜查房人员应严格按照规定时间进行夜查房工作,不能迟到或提前离开。

(2)夜查房人员应仔细检查每位患者的基本信息和医疗情况,发现问题及时记录并上报。

(3)夜查房人员应与夜班医生、护士进行沟通交流,解决工作中的问题,确保医疗服务的顺利进行。

(4)夜查房人员要保持夜查房工作的机密性,对于涉及患者隐私的信息要严格保密。

突发公共卫生事件后晨午晚检及疫情报告制度

突发公共卫生事件后晨午晚检及疫情报告制度

突发公共卫生事件后晨午晚检及疫情报告制度
一、由班主任教师负责,在每天早晨、下午上课前和晚自习前对本班学生进行晨午晚检,并做好考勤记录和因病缺勤登记。

二、晨午晚检时应认真、细心,通过观察、询问等方式了解掌握学生的情况;如发现学生身体不适,特别是出现发烧、咳嗽、胸闷等症状时,及时通知疫情报告人及学生家长,并将学生转移至临时观察室留观。

三、对未到校的学生,班主任应及时进行电话联系,问清原因并尽量与学生本人通话,以确定学生的真实情况。

如学生患病要问明病情及诊断情况,如实做好因病缺勤登记。

五、晨午晚检结束后,班主任应填写好当次晨午晚检表和因病缺勤登记表,及时交于校医(保健教师)汇总。

六、学校每日对学生状况进行记录。

并将符合疫情报告要求的学生信息向辖区卫生院、教育督导责任区、中小学卫生保健所报告。

医疗质量夜查房制度

医疗质量夜查房制度

医疗质量夜查房制度为进一步加强医疗质量管理,提高服务水平,确保医疗安全,医院在原科主任、护士长夜查房制度的基础上,结合现阶段临床信息化系统,特制定本制度:一、夜查房时间、人员(一)时间每周一次(周二、三、四随机安排一天)。

每次检查一个科室(所查科室当晚临时决定)。

查房时间:晚19:30-22:30。

(二)查房人员1查房组织人:职能科室主任1人(由医务部、护理部、公共卫生科、药剂科主任、副主任轮流担任),负责确定每周每次查房时间以及所查科室,组织管理参加夜查房的督查人员,做好每次夜查房各督查组所查内容的汇总和第二天的交班工作。

2.医疗督查组:5人(内科主任2人,外科主任2人,医技主任1人)按医务部制定的医疗、医技督查表对所查科室的病历内容进行全面检查。

医疗督查人员职责:对所查科室的病历进行全面、仔细认真的检查,真实、客观的记录所查内容。

3.护理督查组:4人(内科护士长2人,外科护士长2人)。

护理督查人员职责:按护理部的要求对所查科室的护理工作落实情况进行全面、仔细认真的检查,真实、客观的记录所查内容。

4.临床药学督查组:临床药学室1人。

检查所查科室的合理用药情况。

临床药学督查组职责:深入临床了解药物应用情况,直接参与临床药物治疗工作,审核用药医嘱或处方,评价用药合理性,为临床提供科学严谨的用药参考和指导。

二、具体督查内容(一)医疗督查组1诊断:诊断是否准确、格式是否按规定书写(符合ICD-IO 标准),是否三日内确诊,是否有漏诊。

5.医嘱:是否正确合理。

6.入院病历:(1)入院记录要求24h内完成;(2)一般项目填写齐全;(3)主诉体现症状+(部位)+时间,能导出第一诊断;(4)现病史必须与主诉相关、相符,能反映本次疾病起始、演变,诊疗过程要求重点突出,层次分明,概念准确,运用术语准确,有鉴别诊断资料;(5)既往史、个人史、月经史、婚育史、家族史齐全;(6)体格检查项目齐全,要求全面、系统地进行记录;(7)有专科或重点检查情况;(8)按病案格式认真书写;(9)病历摘要是否完成。

医院行政夜查房制度

医院行政夜查房制度

关于建立执行行政夜查房制度的通知院属各单位:为进一步提高全院服务安全质量意识,确保医疗安全质量体系有效运行,结合履职尽责,三严三实有关工作要求,经院长办公会研究决定,建立执行行政夜查房制度,现将有关工作安排如下。

一、行政夜查房包括但不限于以下内容1、新入病人管理:重点检查病历书写及时性,医嘱落实等。

2、危重病人管理:重点检查上级医师查房、科间会诊质量、知情告知、病情观察及各、种记录的及时性和规范性。

3、当日手术病人管理:重点检查术前准备、麻醉方式、手术记录、术后管理等情况。

4、次日手术病人管理:重点检查术前准备情况。

5、特殊病人管理情况。

6、检验危急值处理情况。

7、检查急诊留观病人管理情况和收入住院的门诊急诊病历规范性情况。

8、医技科室检查报告质量情况。

9、相应急救设备和药品的应急管理情况。

10、医院行政总值班人员、值班医师、住院总、科室二线医师、护士履职情况。

11、水电动能跑冒滴漏情况。

12、消防安全隐患情况。

二、查房形式1、人员组成院级领导1名,职能部门、临床医技相关人员3—4名,原则上为中层干部,由院务部统筹协调安排。

2、夜查房频次及时间每周行政夜查房不少于1次,具体查房时间及查房路线由带队院级领导确定,抽查为主,不做固定要求。

3、查房记录每次行政夜查房将根据统一要求,形成规范查房记录,存档备查。

三、考核评价对行政夜查房中暴露出来的相关问题,由本次查房小组负责落实到位,并形成配套整改建议方案,报等级评审办公室,督促落实。

每周周例会将固定由查房小组对实施行政夜查房情况给予实名点评,相关制度完成情况,由全质办进行奖惩考核。

本通知即发布之日起执行。

卫生检查通知定期卫生检查时间

卫生检查通知定期卫生检查时间

卫生检查通知定期卫生检查时间亲爱的各位同事:大家好!为了给全体员工营造一个整洁、舒适、健康的工作环境,提升公司整体形象,经公司管理层研究决定,将定期开展卫生检查工作。

现将有关事项通知如下:一、检查时间卫生检查将每周进行一次,具体时间为每周五下午 16:00 17:00。

二、检查范围1、办公室区域包括个人办公桌、办公椅、电脑设备、文件柜、地面、窗户等。

2、公共区域如会议室、休息室、走廊、楼梯、卫生间等。

3、其他区域公司内的仓库、配电室、机房等特殊区域也将纳入检查范围。

三、检查标准1、办公桌面应保持整洁,文件、文具等物品摆放整齐,不得有杂物堆积。

2、办公椅摆放整齐,无损坏,椅背上不得挂放衣物或其他物品。

3、电脑设备表面无灰尘,键盘、鼠标等周边设备清洁干净。

4、文件柜内文件分类清晰,摆放有序,柜门关闭良好。

5、地面干净无污渍、杂物,垃圾桶内垃圾及时清理,不超过容量的三分之二。

6、窗户玻璃明亮洁净,窗台无灰尘、杂物。

7、公共区域的设施设备完好无损,表面清洁,无积尘、污渍。

8、卫生间地面、墙壁、马桶、洗手池等清洁卫生,无异味,卫生纸、洗手液等用品充足。

四、评分机制每次检查将采用百分制进行评分,具体评分细则如下:1、 90 分及以上为优秀,将在公司内部进行表扬。

2、 80 89 分为良好,给予鼓励,继续保持。

3、 70 79 分为合格,提出改进建议,督促整改。

4、 70 分以下为不合格,相关责任人需在规定时间内完成整改,并接受复查。

五、奖惩措施1、对于在卫生检查中表现优秀的部门或个人,公司将给予一定的物质奖励,如清洁用品、办公用品等。

2、对于连续多次表现优秀的部门或个人,将在公司季度或年度评优中优先考虑。

3、对于卫生不达标的部门或个人,将予以通报批评,并要求限期整改。

如多次整改仍不达标的,将根据公司相关规定进行处罚。

六、相关要求1、各部门负责人要高度重视卫生工作,积极组织本部门员工做好日常卫生清洁,养成良好的卫生习惯。

行政卫生制度通知模板

行政卫生制度通知模板

行政卫生制度通知模板
尊敬的全体员工:
为了加强公司卫生环境建设,营造一个干净整洁、舒适的工作环境,提高员工的工作效率,公司决定实施行政卫生制度。

现将有关事宜通知如下:
一、卫生要求
1. 办公区域:保持办公桌、档案柜上的文件放置整齐,无杂物堆积。

重要资料要妥善保管,防止丢失。

每天保持地面、桌面、窗台清洁,无尘污物。

2. 个人仪表:在工作期间,员工应保持正装,朴实整洁,仪表干净卫生。

3. 电器设备:电脑、打印机、饮水机等电器设备应摆放整齐美观,无私拉乱接线路、灰尘污迹。

下班后,请务必关闭电源。

二、卫生检查
1. 公司将定期进行卫生检查,检查时间将提前通知。

2. 检查人员由公司相关值班人员组成。

三、卫生考核
1. 卫生检查结果将计入员工日常表现,并作为月度考评的依据。

2. 对于卫生状况良好的部门,公司将给予表彰和奖励。

3. 对于卫生状况不合格的部门,公司将给予警告,并督促整改。

若整改后仍不合格,将进行严肃处理。

四、其他注意事项
1. 请全体员工积极参与卫生维护,共同营造一个干净整洁的工作环境。

2. 各部门负责人应加强对卫生工作的管理和监督,确保本部门卫生状况良好。

3. 如有发现卫生问题,请及时向公司行政部反映,我们将立即处理。

请全体员工严格遵守以上规定,共同努力,为打造一个优美、舒适的工作环境而奋斗。

谢谢。

关于公共区域卫生检查的通知

关于公共区域卫生检查的通知

关于公共区域卫生检查的通知尊敬的各位居民:大家好!为了营造一个整洁、舒适、健康的生活环境,提高公共区域的卫生质量,保障居民的身体健康,我们将于近期对小区公共区域进行卫生检查。

现将有关事项通知如下:一、检查范围本次检查涵盖小区内的所有公共区域,包括但不限于楼道、电梯、花园、停车场、垃圾存放点等。

二、检查时间具体检查开始时间至具体检查结束时间三、检查标准1、楼道内无杂物堆积,地面干净,墙壁无污渍、无乱涂乱画。

2、电梯厢内整洁,无异味,按钮无损坏。

3、花园内花草树木养护良好,无垃圾、无杂草。

4、停车场地面干净,车辆停放整齐,无垃圾杂物。

5、垃圾存放点垃圾桶摆放整齐,垃圾及时清运,周边无散落垃圾。

四、注意事项1、请各位居民在检查前自行清理自家门口及楼道内的杂物,保持楼道畅通。

2、请勿在公共区域随意丢弃垃圾,垃圾应分类投放到指定的垃圾桶内。

3、请教育好家中儿童,不要在公共区域墙壁上乱涂乱画。

4、车辆停放应遵守小区规定,不得妨碍他人通行和影响公共区域的整洁。

五、违规处理对于在卫生检查中发现的不符合卫生标准的情况,我们将采取以下措施:1、第一次发现,将对相关居民进行口头警告,并要求其立即整改。

2、对于多次整改仍不达标的居民,我们将在小区公告栏进行公示,并根据小区管理规定进行相应的处罚。

六、奖励措施为了鼓励大家积极参与公共区域的卫生维护,对于在本次卫生检查中表现优秀的居民,我们将给予一定的奖励,奖励形式包括但不限于荣誉证书、小礼品等。

七、联系方式如果您对本次公共区域卫生检查有任何疑问或建议,请及时与我们联系。

联系电话:_____联系人:_____公共区域的卫生环境关系到每一位居民的生活质量和健康,希望大家能够积极配合本次卫生检查工作,共同维护我们的家园。

让我们携手共建一个整洁、优美、舒适的居住环境!小区名称物业管理处通知发布日期。

关于办公区域卫生检查的通知

关于办公区域卫生检查的通知

关于办公区域卫生检查的通知
亲爱的同事们,
我们公司为了维护良好的工作环境,确保所有员工的健康和安全,决定对办公区域进行定期的卫生检查。

这项检查将于本月中旬开始实施,我们希望通过这个举措,引起大家对办公室卫生的重视,共同营造一个清洁、整洁的工作氛围。

检查内容
本次检查的重点包括但不限于以下几个方面:
桌面、桌柜表面的清洁状况
办公用品摆放是否整洁有序
垃圾桶是否及时清理
公共区域如茶水间、休息区的卫生情况
空调滤网、窗户玻璃的清洁度
我们将对每个部门的办公区域进行全面检查,并根据具体情况给予评分。

得分较低的部门将受到相应的整改要求,以确保整个办公环境达到应有的卫生标准。

配合事项
为了确保检查工作的顺利开展,请各位同事做好以下几点配合:
养成良好的办公习惯,保持工作区域整洁有序。

及时清理桌面和垃圾,不要将食物残渣或饮料遗留在工位上。

主动协助清洁人员完成相关工作,配合检查人员的现场查看。

对检查结果如有疑问,可以及时向负责人反映,我们会认真听取大家的意见。

奖惩措施
通过这次卫生大检查,我们将评选出表现优秀的部门和个人,并给予适当的奖励。

对于未能达标的部门,将视情节轻重进行相应的整改要求和处分。

我相信,只要我们上下一心,共同维护好办公环境,相信公司的工作环境一定会更加整洁优雅,为我们营造一个更加舒适、高效的工作氛围。

让我们携手打造一个更加美好的办公空间!
谢谢大家的配合!。

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关于卫生检查制度的通知
各班级:
新学期新气象,我院公寓卫生检查重大改革创新,学院本着公平公正公开的原则对公寓卫生检查的制度做出如下调整:
一,我院将以开展班级打扫除日的形式,营造全院共同创建干净、整洁、美好寝室楼栋的氛围。

为了让同学们打扫卫生更具主动性,卫生大扫除采用大班制,由大班班委开会决定每周定期进行寝室大扫除日的时间,在辅导员的督促下进行大扫除,公管会安排工作人员对各宿舍的卫生情况进行打分(每天18:40-19:10,此时段务必保证寝室有人),评选出优秀寝室和不及格寝室,并张贴海报公示。

二,每周不定时公管会安排工作人员对全院寝室进行随机抽查,若抽查分数高于85分,则记一次优秀寝室:若抽查分数少于80分,则记一次不及格。

卫生检查结果作为全院班级评优、个人评奖评优重点考虑因素,同时作为以后评选五星级寝室重要指标之一。

三,鉴于有部分同学反映打分标准每人都不尽相同,本学期的统分将参考公务员打分系统进行。

分别取全学院的平均分与各卫生检查小组的平均分进行比较,最后得分将会乘以全学院的平均分与各卫生检查小组平均分的比值得出,大大降低了检查人员主观打分的偏差。

寝室的最后得分=寝室得分×(学院平均分÷各卫生检查小组平均分)四,一学期得到超过五次优秀寝室将有资格参加五星级寝室评比。

一学期宿舍在三星以下,将取消全宿舍所有同学的评奖评优资格。

附卫生检查评分细则
卫生检查评分细则
基础分:80分;最低分72分;最高分95分;及格线:80分。

一、整体印象[-2,3]:根据总的视觉效果、有无异味、整体美观程度等打分,包括寝室门口是否干净整洁,有无杂物,寝室美观。

具体如下
等级标准评分
优秀门口整洁,室内整洁,并且室内装饰漂亮美观+3分
中等门口较整洁,室内较整洁+1~+2分
差寝室内外物品堆放,给人乱糟糟的感觉的;有异味(垃圾,
香烟,饭菜的味道等)
-2~0分
二、衣物摆放[-2,3]:根据桌面上、柜子、床架、地面上等衣服、书本、鞋子
及其他物品的摆放情况打分,具体如下
等级标准评分
优秀衣物摆放整齐(靠近窗子一杆上摆放裤子、袜子内衣等,另
一杆摆放上衣,最好能做到衣摆有从高到低、从低到高、关
于中间对称等整齐的视觉效果),鞋子放在橱柜里或者统一摆
放整齐,书桌上整洁,洗漱物品整齐,脸盆等整洁统一摆放
2~3分
中等屋内衣物、用品部分整齐0~1分
差寝室整体衣物乱摆放,鞋子乱丢,桌子书籍杂乱,柜子上洗
漱用品摆放杂乱,桶子脸盆摆放杂乱
-2~ -1分
三、地面、墙壁清洁[-2,6]:根据地面的打扫、拖地情况及墙壁的干净程度等来打分,具体如下
等级标准评分优秀地面无任何垃圾,光亮无积水,墙壁干净+4~+6 中等地面打扫过,但不够干净光亮,墙壁较干净+1~+3
差地面不打扫、没有拖地、垃圾乱扔且数目多、风扇灰尘多、
墙壁脏等
-2~0分
注:由于有些寝室地板砖自身原因,可能看起来不很光亮,这时为了方便,可用鞋子在地上划一下,如果被划的地方明显变亮,则证明地板没拖干净;如果无明显变化,则证明确实认真拖地。

最后根据相应等级打分。

四、床上用品摆放[-2,3]:根据寝室整体床上棉被等的摆放情况打分,具体如下
等级标准评标
优秀棉被都叠且方正,枕头等摆放整齐,蚊帐等悬挂合适,且
统一摆放,床上衣物、书籍等整齐叠好、摆放于枕边
+3分
中等被子已叠,但不都是很方正,枕头等没放整齐,床上衣物
书籍等摆放整齐
+1~+2分
差棉被有一床及以上不叠、床上用品乱堆放,蚊帐等乱摆放-2~0分
关于晚查房相关规定的通知
各班级:
新学期新气象,我院晚查房分班级自查和学院抽查。

学院抽查由我院公管会纠察队负责,相关规定同以前一致。

现本着“以人为本、公平公正”的原则对晚查房班级自查工作做如下调整:
1.每班晚查房负责人和大班女生负责人统计好宿舍人员,把晚到或未到寝室人员记录在晚查房日报表上,若有请假条者请在备注一栏说明,并将请假条复印件和日报表表一起交至公管会办公室3栋103。

2.对于22:50之后回宿舍的同学,视为晚归,23:30之后未回宿舍的同学视为未归。

3.负责人把晚查房日报表填好后,请于第二天中午12:20—13:00之间交到3栋103办公室。

4.各班负责人晚查房时间为周日到周四,周五周六不用进行晚查房。

即每周周一至周五要交晚查房日报表,同时及时向辅导员汇报。

5.希望各班负责人本着认真负责,为同学负责的态度,认真做好晚查房工作,填写好具体时间和信息,按时交表。

6.晚查房日报表电子版发至辅导员老师,如有需要找辅导员老师或者公管会干部索要。

7.未尽事项,另行通知。

公寓管理及文化建设委员会
2013年9月
附建筑工程学院班级晚查房日报表
建筑工程学院班级晚查房日报表
负责人:陈伟康专业班级:工程管理101
时间:
寝室楼栋: 3 栋联系方式:
无晚归或未归人员□(若无未归或晚归请在这里打钩)姓名学号寝室号晚归/未归原因备注
注:1.请各班负责人本着认真负责的原则和态度,认真做好晚查房工作。

2.对于22:50之后回宿舍的同学,视为晚归,23:30未回宿舍的同学,视为未归。

3.请于第二天中午12:20—13:00交到三栋103办公室。

4.假如无未归和晚归的同学,请在上面方框中打勾。

5.本表可复印。

对于我们工作的建议:
___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ _________________________________________________
公管会宿管部。

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