善于与人交往(下)
◎如果对方提出的意见不和自己的心意，要注意理解对方的意图。
◎对不正确的意见，要以友好的态度和恰当的方式提出自己的看法。
你认为下面这些做法值得效仿吗？
学会交谈
（咱们班上任意一位同学、其他同 学猜猜赞美的对象是谁，请被赞美 的同学说说此时的心理感受。）
请你说一说：发现同学身上有缺 点或错误，该不该批评？在批评 他人时要注意些什么？
学会批评
学会交谈 学 会 赞 美 他人 学会批评
累了不要见外 把我挖起来 吐个痛快 看不惯朋友有难 谁还冷冷的围观 我的手心为你握起来 烦了不要见外 把我找出来 陪你负担 续杯咖啡的温暖 一直暖到你想开 你心情的坑洞让我来填满
（下）
丁丁和亮亮是同班同学，也是好朋
好 友。一天，丁丁在家里做作业，忽然听 朋 到敲门声。他妈妈赶紧开门，一看是亮
亮。丁丁妈妈说：“来，快进屋来坐”。
友 丁丁却仍低着头写作业，连个招呼也不 来 打。一会儿亮亮见丁丁还没空就走了。
妈妈对丁丁说：“好朋友来了怎么也不
了 招待，你怎么能这样呢？”丁丁却说:” 没关系，我们是好朋友，他不会计较的。 “
依次进行： 1、自我介绍时的礼仪表演 2、介绍他人时的礼仪表演 3、做客时的礼仪表演 4、打电话时的礼仪表演
下列交谈方式中哪些是受欢迎的，哪 些是不受欢迎的，请选出来。 1、专心听别人讲话，适当给与反馈。 2、与别人谈话时，心不在焉。 3、只顾自己滔滔不绝，不顾听着的反应。 4、经常打断别人的谈话。 5、交谈中不揭短别人的短处。 6、寻找共同感兴趣的话题。 7、交谈中喜欢吹嘘自己，挖苦别人。 8、爱盘问别人，打听别人隐私。 9、说话时夹带粗话脏话。 10、用责备的语气和人谈话。
◎每一次准备说话之前，必须对自己所要说的话，先做思考。
◎自己发言时，要言简意赅，最好采用例证来强调和阐述自己的意见 或者思想。
◎每次讨 扯在内，或者同时涉及其他有关事项。
◎如果你要求对方纠正某一错误时，先准备一套可供对方采用的意见， 尽可能少责备对方。
一要真情实意 二要合乎时宜 三要详实具体
学 会 赞 美 他人
班长的独白
我叫李小凡，是七年级一班的班长，作为一班 之长，我认为应该帮助全班同学进步，所以凡是发 现同学身上的缺点或者错误，我都会直接指出来， 可是同学们一点都不领情，在班为换届选举中，有 很多同学都没有选我。我感到很失落，难道同学做 错了也不该批评吗？
昨天会被今天明天来取代 动心的感情不会淘汰 关心常在 就算你我再热闹喧哗中走散 友情会在第一时间赶来 让跳乱的心情平躺下来 重新的呼吸简单 深深的满满的 朋友只要你被孤单压的叫不出来 我第一时间送出关怀 热热的眼神陪你看开 找回那片大自然 围着你、抱紧你、相信你、我确定
要想人际关系好， 文明礼貌是桥梁， 赞美之辞不吝啬， 大胆道歉我不怕， 交往能力的提高，
积极与人多交往。 交谈技巧掌握好。 批评艺术少不了。 宽容他人心情好。 架起七彩友谊桥。
我们只有从小培养良好的文明意识 和文明习惯，提高自身素养，掌握与人 交往的礼仪与技巧，才能更好地与他人 进行交往，给他人留下美好印象。愿同 学们都成为会交往的人，愿你们在交往 中健康成长！
赞美，作为一种语言艺术，在调和人际关系方面具 有独特的功能。赞美别人，就像用一支火把照亮了别 人的生活，也照亮了自己的心田。他不仅有助于发扬 赞美者的美德和推动彼此间友谊健康发展，还可以消 除人际间的龌龊和怨恨。赞美是件好事，但绝不是一 件易事。赞美别人如不掌握一定的赞美技巧，即使你 真诚，也会变好事为坏事。
善于与人交往
善于与人交往1. 引言善于与人交往是个人成功的重要因素之一。
无论在个人生活还是职业环境中，与他人建立良好的人际关系不仅可以带来更多的机会和资源，还可以提高个人的幸福感和满足感。
本文将探讨如何提高自己的人际交往能力，以及在不同情境下与他人建立良好关系的方法。
2. 具备良好的沟通能力良好的沟通能力是与人交往的基础。
下面是一些提高沟通能力的方法：•倾听和表达：积极倾听对方的观点和意见，给予对方充分的表达空间，并坦诚地表达自己的想法和感受。
在交流中保持平等和尊重的态度，避免中断对方的发言，以及评价和批评对方。
•非语言沟通：注意自己的姿态、面部表情、眼神和身体语言，保持积极的姿态和微笑，并与对方保持适当的眼神接触。
这些都可以传递出友善和开放的信号，有助于建立良好的人际关系。
•清晰明了：在表达自己的观点时，尽量使用准确、简洁和明了的语言，避免使用难懂的术语或复杂的句子结构。
通过清晰的表达，可以避免误解和沟通障碍的出现。
3. 培养良好的人际关系技巧以下是一些提高人际关系技巧的建议：•建立共同点：与他人建立共同的兴趣爱好或者价值观，可以帮助我们与对方建立更深入的联系。
这可以通过参加兴趣小组、社交活动或者互动讨论等方式实现。
•以解决问题为导向：与他人交往时，我们应该关注如何解决问题而不是强调过错。
以合作和解决问题为导向，有助于维持良好的人际关系和团队合作。
•积极赞美和鼓励：及时给予他人肯定和赞美，并鼓励他们继续取得进步。
这种积极的反馈可以增强对方的自信，促进更好的合作和沟通。
•尊重他人的需求和边界：尊重他人的个人空间和边界，不要过分干涉或者侵犯他们的隐私。
与他人建立健康的人际关系需要相互尊重和包容。
4. 不同情境下的人际交往4.1 在职场中的交往在职场中，与同事、上级和下属建立良好的人际关系对个人的职业发展至关重要。
下面是一些职场人际交往的建议：•尊重职业角色和权威：与上级保持适当的距离和尊重，遵守职场规则和礼仪。
善于与人交往
１.概念与内涵所谓善于与人交往，指的是一个人在处理与他人的关系时游刃有余的一种能力。
现代社会没有单打独斗的英雄，我们所要成就的任何一件事，都可能需要与人发生这种或那种的关系。
那么这就需要我们具备这样一种相关的能力。
善于与人相处的内涵，应该包括如下几个方面：①乐于助人在与人的相处中，我们经常是习惯性地考虑这个人对我们有没有帮助，简单地说，就是我们经常以自己的需要为出发点来作为与他人相处的目标。
可是一个真正懂得与人相处的人是不会这样做的，相反，他首先考虑的会是对方需要的是什么。
也就是说，只有当我们给予了别人想要的东西，我们才可能从别人那里得到我们想要的。
善于与人交往的第一个方面的内容，就应该是乐于助人。
送人玫瑰，手有余香。
在每个人的心里，都会有一些恻隐之心，那是我们身上最宝贵的东西之一。
不仅是看到别人陷入困境需要帮助时，我们会及时伸出自己的援手；而且当别人在通向成功的顶峰而攀登时，我们也要能够给别人一点前进的动力。
在帮助别人成功之后，自然会在助人为乐之余得到回赠，那不仅是物质上的，在这个过程中我们同时还能得到快乐。
生活中，不妨多做些既帮助别人也温暖自己的好事：有一天，一个人和一个旅伴穿越高高的喜玛拉雅山脉的某个山口，他们看到一个躺在雪地上的上人，于是他想停下来帮助那个人，但他的同伴说：“如果我们带上他这个累赘，我们就会丢掉自己的命。
”但他没有听同伴的话，他不能想象丢下这个人，让他死在冰天雪地之中的情景，于是他决定带着这个人一起走。
当他的旅伴跟他告别时，他把那个人抱起来，放在自己的背上。
他使尽力气来背这个人往前走。
渐渐地，他的体温使这个冻僵的身躯温暖起来，那人恢复了行动能力，于是两个人并肩前进。
当他们赶上那个旅伴时，却发现他已经死了??是冻死的。
原来，背着人走路加大了动动量，保持了自身的体温，和那个人一起抵御了寒冷。
因为那一点恻隐之心，他救了倒在雪地上的人，结果他们互相温暖都保住了生命，而那个旅伴却由于自私而无法与人共同抵御寒冷，失去了生命。
人际交往心得体会（精选10篇）
⼈际交往⼼得体会（精选10篇） ⼼中有不少⼼得体会时，可⽤写⼼得体会的⽅式将其记录下来，这样可以帮助我们分析出现问题的原因，从⽽找出解决问题的办法。
应该怎么写才合适呢？以下是店铺收集整理的⼈际交往⼼得体会（精选10篇），仅供参考，欢迎⼤家阅读。
⼈际交往⼼得体会篇1 社会交往能⼒是指妥善处理组织内外关系的能⼒。
包括与周围环境建⽴⼴泛的联系和对外界信息的吸收、转化能⼒，以及正确处理上下左右关系的能⼒。
⼈际交往能⼒的种类包括：表达理解能⼒、⼈际融合能⼒、解决问题的能⼒。
⼈际交往的技巧包括： （1）记住别⼈的姓或名，主动与⼈打招呼，称呼要得当，让别⼈觉得礼貌相待、倍受重视，给⼈以平易近⼈的印象。
（2）举⽌⼤⽅、坦然⾃若、使别⼈感到轻松、⾃在，激发交往动机。
（3）培养开朗、活泼的个性，让对⽅觉得和你在⼀起是愉快的。
（4）做到⼼平⽓和、不乱发牢骚，这样不仅⾃⼰快乐、涵养性⾼，别⼈也会⼼情愉悦。
（5）要注意语⾔的魅⼒：安慰受创伤的⼈，⿎励失败的⼈，赞美真正取得成就的⼈，帮助有困难的⼈。
（6）处事果断、富有主见、精神饱满、充满⾃信的⼈容易激发别⼈的交往动机，博得别⼈的信任，产⽣使⼈乐意的交往魅⼒。
曾经，⼀位哲⼈说过：“没有交际能⼒的⼈，就像陆地上的船，永远到不了⼈⽣的⼤海。
”现实的世界是⼀个⼈与⼈构成的世界。
在⽇常的⽣活和⼯作中，我们的内⼼或许时常会产⽣⼀种渺⼩、⾃卑、困惑的感觉。
这种感觉是我们不喜欢也不需要的。
因为它消极，与成功的⼼理和胜利的⼈⽣背道⽽驰。
我们需要克服这种⼼理，学会与⼈沟通。
与⼈交往，与⼈沟通，我们要懂得换位思考，理解他⼈。
理解就是我们能真正的了解对⽅的处境、⼼情、好恶、需要等，并能设⼼处地的关⼼对⽅。
遇事不要急于下结论，站在不同的⾓度就有不同答案，要学会换位思维，特别是在遇到⿇烦的时候，千万要学会等⼀等、靠⼀靠，很多时候不但⿇烦化解了，说不准好运也来了。
有道是“千⾦易得，知⼰难求”，⼈海茫茫，知⾳可贵啊懂得换位思考，可以减少⼀些⽭盾，减少⼀些误会。
提高人际交往能力的具体行为
如何提高人际交往能力
提高人际交往能力可以通过以下来实现：
1.积极倾听：多花时间倾听他人的观点和想法，表达对他人的尊重和关心。
2.有效沟通：清晰、准确地表达自己的想法和感受，同时也要学会倾听他人的意见。
3.真诚赞美：发现并真诚地赞美他人的优点和成就，建立良好的人际关系。
4.保持微笑：微笑是一种积极的肢体语言，可以传达友好和善意。
5.尊重他人：尊重他人的观点、感受和需求，避免冒犯或伤害他人。
6.建立信任：通过诚实、可靠和负责任的行为建立信任关系。
7.避免争吵：避免争吵和冲突，学会以平和的方式解决问题。
8.保持积极态度：保持积极、乐观的态度，与他人分享正能量和喜悦。
9.寻求帮助：当遇到困难或问题时，不要害羞或避免寻求帮助，向他人寻求帮助是提高
人际交往能力的重要一环。
10.参加社交活动：参加各种社交活动，如聚会、活动等，增加与他人的互动和交流机
会。
人际交往关系中的名人经典案例8篇
人际交往关系中的名人经典案例8篇人际交往关系中的名人经典案例 (1) 第一阶段，1-7天，这阶段你必须不时的提醒自己要注意改变并刻意的要求自己。
因为你一不留意你的坏情绪，坏毛病就会浮出水面这让你或许回到了从前。
你在提醒自己要求自己的同时，或许会感到很不自然、很不舒适，而这种感觉是很正常的。
第二个阶段：7-21天，我一周的课要求你已经觉得比较自然，比较舒服了，但是你可不必大意，一个不留神你的坏情绪坏毛病还会接踵而来，继续给你找破坏，让你重新回到从前。
有句话说的好，从奢入俭易，从俭入奢难，所以你还要刻意的提醒自己，要求自己。
第三阶段：21-90天，这一阶段是习惯的稳定期，它会使新的习惯成为你生命中的一部分。
而在这个阶段过程中，你已经不必刻意要求自己，它已经像你抬手看表一样非常自然。
如果，你使用这个办法已经失败了，又或者说你听过了，却没有切实改变，请你千万不要气馁!千万切记，潜意识只是在习惯自然之后，才能任你随意驱使，你可能还没有了解持续的力量，所以你要有耐心，务必坚韧不拔。
但是很多的坏习惯，由于以前不止，千百次的暗示甚至更多于是自己的实践，已经根深蒂固了。
所以你要需要花更多的力气，而方法很简单，就是重做一次。
如果你对自己的坏习惯“呵护有加”不愿意改变的话，那么请问你自己，你是想要失败还是想要成功呢?你是想消极无聊的苦熬岁月?还是要精力充沛、生龙活虎的充实生活?这样一个坚持你会发现，很快你会有“一览众山小”的感觉了。
多次的练习就等于上一个新的台阶，然后盯住下一个不要停，继续做才能达到山顶。
老实人怎么改变自己，这就是自身建设，魅力蜕变的过程。
人际交往关系中的名人经典案例 (2)社会中的人总是处于一定的社会关系之中，大学生同样离不开与人交往。
和谐的人际关系既是大学生心理健康不可缺少的条件，也是大学生获得心理健康的重要途径。
大学生人际交往过程中要注意：面子心理：大学生的许多人际冲突，都是发生在没有什么原则问题的小事情上，往往是一次无意的碰撞、不经意的言语伤害或区区小利等等，本来只要打个招呼、说声道歉，也就没事了，但双方都“赌气”，不打招呼，不道歉，出言不逊，结果争吵起来。
大学生自荐信善于与人沟通具备良好的人际关系能力
大学生自荐信善于与人沟通具备良好的人际关系能力尊敬的领导/招生官员：我是一名大学生，在此自荐成为贵公司/贵校的一员。
通过深入的自我反思和对自己与他人交往的认知，我认为我拥有与人沟通的天赋以及良好的人际关系能力，这些特质使我成为一个有价值的团队成员。
首先，我擅长与人沟通。
我对不同背景、文化和价值观的人们都能保持开放和尊重。
我善于聆听他人的观点和需求，能够准确把握他人的核心意思，并且能够用清晰明了的语言表达自己的想法。
这种双向的沟通能力使我能够与团队成员密切合作，迅速适应各种环境。
其次，我具备良好的人际关系能力。
我理解人际关系是建立在互相尊重、信任和支持之上的。
我积极主动地与他人建立联系，关注他们的成长和发展。
我善于通过合作解决问题，处理团队中的冲突，并为团队的共同目标付诸努力。
这种亲和力和支持性使我能够与他人建立积极的合作关系，促进团队的凝聚力和效率。
此外，我在大学期间积累了丰富的团队合作经验。
我参与了多个项目，包括学术研究、社团活动和志愿者工作。
这些经历锻炼了我的合作能力和协作技巧，使我能够充分发挥个人优势，同时也乐于倾听和学习他人的经验和观点。
我相信在团队合作中，相互尊重和共同努力是实现目标的关键。
如果有幸成为贵公司/贵校的一员，我将以积极的态度，全力以赴地完成工作任务，并为团队的共同发展贡献自己的才华和智慧。
我相信我的沟通与人际关系能力将在团队中发挥最大的作用，并为团队带来积极的影响和改变。
最后，我希望能有机会与您进行面谈，进一步展示我的能力和潜力。
非常感谢您花时间阅读我的自荐信。
期待能够得到您的回复，并有机会加入贵公司/贵校。
衷心感谢！此致敬礼[你的姓名]。
【优质】性格开朗,善于与人沟通,性格介绍-推荐word版 (8页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==性格开朗,善于与人沟通,性格介绍篇一：本人性格热情开朗本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。
工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。
具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。
品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。
此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。
在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。
曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。
在平时学校生活中，做过很多兼职。
例如：家教、电话访问员、酒楼服务员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。
获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。
简历自我介绍范文2活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。
简历自我介绍范文3忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。
为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
2018年劳,有上进心,责任心强,具有良好的团队协作意识,待人真诚,善于与人交往,能与人协调-word范文 (11页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==劳,有上进心,责任心强,具有良好的团队协作意识,待人真诚,善于与人交往,能与人协调篇一：个人简历表格个人简历表格篇二：个人简历篇三：自我评价的例文个人简历自我评价范文本人熟悉office电脑办公软件和运用各类erp、mrp等系统，丰富的外资厂工作经验，略通关务基础，具有独立处理突发事件及组织协调的能力，强烈的敬业与团队合作精神，良好的职业道德。
能吃苦耐劳，责任心强，能适应各种工作能力，善于与人沟通交流，比较成熟，为人正直，能够处理好各种人事关系。
并且能迅速的融入团队工作，属学习实干型职员.工作以完成目的和达成目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，相信有激情就有一切。
如能被贵公司录用，我将与贵公司携手共创辉煌的明天。
本人性格温和，做人诚实正直，有强烈的上进心和求知欲，做事脚踏实地，有强烈的责任心和吃苦耐劳精神。
与同事相处融洽,既有团队合作精神，又有很强的独立工作能力。
有丰富的项目管理经验。
具开阔视野及全局观念；思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强；心态好，自信、自律性强；虚心、好学；善于创新、学习感悟能力较强；具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。
具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧；具备良好的管理知识及技能技巧；具成本观念，重效率与效益；具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力；责任心强并能承受压力，有较好的心理素质和与人为善为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性工作。
性格外向，兴趣广泛，有良好的适应能力和沟通、组织能力，同时还具有较强的集体荣誉感和团队精神。
待人友善，工作认真，善于分析问题和解决问题。
人际交往的方法和技巧
人际交往的方法和技巧
人际交往是人与人之间相互交流和沟通的过程，对于个人和社会的成功至关重要。
以下是一些人际交往的方法和技巧：
1. 建立良好的第一印象：首次见面时，尽量表现得友好、自信和尊重，给对方留下良好的印象。
2. 倾听：有效的倾听能够让对方感到被重视和理解，促进彼此的交流。
要全神贯注地倾听对方说话，不打断对方，适时反馈自己的理解。
3. 尊重他人：每个人都希望自己的观点和立场得到尊重，即使不同意别人的观点，也应对他人的信仰保持尊重。
4. 善于表达：清晰、有条理地表达自己的观点和需求，能让对方更好地理解自己。
5. 保持诚实：诚实是建立信任的基础，不要撒谎或隐瞒重要信息。
6. 适应他人：尽量理解他人的需求和想法，尝试站在他们的角度思考问题。
7. 赞扬和感谢：适时的赞扬和感谢能让对方感到愉悦，增强彼此的好感。
8. 避免争论和批评：争论和批评往往导致冲突，如果有不同意见或批评意见，可以委婉地表达。
9. 保持距离：适当的个人空间和隐私是维持良好人际关系的重要因素，不要过于侵入他人的私人领域。
10. 阅读人际交往书籍：通过阅读学习更多的人际交往技巧，提升自己的人
际交往能力。
以上是一些基本的人际交往技巧，理解和运用这些技巧有助于改善人际关系，提高个人的社交能力。
与人相处之道(优秀8篇)
与人相处之道（优秀8篇）相处，是指共同生活；相互交往，是指人和人之间的社会交往，这种交往涉及言谈举止。
以下是山草香给大家分享的8篇与人相处之道，希望能够让您对于与人相处之道的写作有一定的思路。
学会和同事相处的30个原则1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。
如果自己没错(那是不可能的)，那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。
即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。
不会大方就学大方一点。
如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。
打招呼时要看着对方的眼睛。
以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。
言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。
更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。
要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。
如果有人在你面前说人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见，激烈的更不可取)。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。
22.忍耐是人生的必修课。
23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。
等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。