15种创造力
个人发展的15种技能
个人发展的15种技能1. 沟通技能：良好的沟通技能对于个人的发展至关重要，包括口头和书面沟通，能够清晰表达思想和意图。
2. 领导力：具备领导能力可以帮助个人在工作和生活中成为一个有效的领导者，能够激励和影响他人。
3. 团队合作：团队合作是在团体和组织中发展个人技能的重要方面，能够与他人合作，共同实现共同的目标。
4. 创造力：具备创造力可以帮助个人在解决问题和创新方面表现出色，能够提出创新的想法和解决方案。
5. 研究能力：拥有良好的研究能力可以帮助个人不断适应新的知识和技能，保持在不断变化的环境中的竞争力。
6. 解决问题能力：善于解决问题可以使个人在面对挑战和困难时保持冷静和集中，能够找到合适的解决方案。
7. 时间管理：有效的时间管理能力可以帮助个人合理安排时间，提高工作效率，避免拖延和浪费时间。
8. 批判性思维：具备批判性思维可以帮助个人在分析和评估信息时保持客观和理性，从而做出明智的决策。
9. 自我管理：良好的自我管理能力可以帮助个人掌控自己的情绪和行为，更好地管理个人和工作关系。
10. 技术能力：掌握一定的技术能力可以帮助个人在现代社会中适应和应用新的技术工具和软件。
11. 创业精神：具备创业精神可以帮助个人在职业发展中追求机会和创新，具备冒险精神和适应力。
12. 灵活性：灵活适应变化的环境是个人发展中必不可少的技能，能够适应不同的情况和要求。
13. 决策能力：良好的决策能力可以帮助个人在面对选择和抉择时做出正确的决策，权衡利弊并承担责任。
14. 建立人际关系：建立良好的人际关系能力可以帮助个人在工作和生活中建立和维护积极和富有合作性的关系。
15. 应变能力：应对变化和挑战的能力可以帮助个人在复杂和不确定的环境中适应和应对各种情况。
24种人格力量
24种人格力量（找出前6项，它是你的天赋）1、Creativity (originality, ingenuity):Thinking of novel and productive ways to conceptualize and do things.创造力（原创性，独创性）：思索新颖而有价值的方法来产生概念和做事情。
2、Curiosity (interest, novelty-seeking, openness to experience):Taking an interest in ongoing experience s afor its own sake; exploring and discovering好奇心（兴趣，寻找新事物，开放式体验）：对持续的体验和其内在因缘产生兴趣；进行探索和发现。
3、Open-mindedness (judgment, critical thinking):Thinking things through and examining them from all sides; weighing all evidence fairly.头脑开明（判断力，批判性思维）：通过全方位测验来思考事物；公平权衡所有的根据。
4、Love of learning:Mastering new skills, topics, and bodies of knowledge, whether on one's own or formally.爱学习：掌握新的技能、话题以及知识本体，不管是出于自愿还是形式要求。
5、Perspective (wisdom):Being able to provide wise counsel to others; having ways of looking at the world that make sense to oneself and to other people洞察力（智慧）：能对他人提出明智的建议；能着眼于对己对人有意义的世界。
(整理)成功老板成长的15种能力
成功老板成长的15种能力时间：2007-09-20 09:02 文字选择：大中小无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这是旁人所缺乏的。
他们的成功决不能简单地归结为机遇好。
依我来看，这些能力可概括为：1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。
而且，上司可能也没有什么锦囊妙计时，他们擅长用逆向思维办法去探索解决问题的途径。
他们清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的；是技术问题，还是管理漏洞。
采用逆向思维找寻问题的解决方法，会更容易从问题中解脱出来。
2、考虑问题时的换位思考能力在考虑解决问题的方案时，常人通常站在自己职责范围立场上尽快妥善处理。
而他们却总会自觉地站在公司或老板的立场去考虑解决问题的方案。
作为公司或老板，解决问题的出发点首先考虑的是如何避免类似问题的重复出现，而不是头疼医头，脚疼医脚的就事论事方案。
面对人的惰性和部门之间的扯皮，只有站在公司的角度去考虑解决方案，才是一个比较彻底的解决方案。
能始终站在公司或老板的立场上去酝酿解决问题的方案，逐渐地他们便成为可以信赖的人。
3、强于他人的总结能力他们具备的对问题的分析、归纳、总结能力比常人强。
总能找出规律性的东西，并驾驭事物，从而达到事半功倍的效果。
人们常说苦干不如巧干。
但是如何巧干，不是人人都知道的。
否则就不会干同样的事情，常人一天忙到晚都来不及；而他们，却整天很潇洒。
4、简洁的文书编写能力老板通常都没时间阅读冗长的文书。
因此，学会编写简洁的文字报告和编制赏心悦目的表格就显得尤为重要。
即便是再复杂的问题，他们也能将其浓缩阐述在一页A4纸上。
有必要详细说明的问题，再用附件形式附在报告或表格后面。
让老板仅仅浏览一页纸或一张表格便可知道事情的概况。
如其对此事感兴趣或认为重要，可以通过阅读附件里的资料来了解详情。
5、信息资料收集能力他们很在意收集各类信息资料，包括各种政策、报告、计划、方案、统计报表、业务流程、管理制度、考核方法等。
创新100个小点子
创新100个小点子欢迎阅读本文档，我将与您分享100个创新的小点子，或许能够激发您的创造力并帮助您在各个领域寻找新的发展机遇。
科技创新1.使用人工智能技术为城市规划实现智能化和可持续发展。
2.利用虚拟现实技术提供更加沉浸式的学习体验。
3.开发智能家居系统，通过互联网连接和控制家中各种设备。
4.实现全自动驾驶技术，提升交通安全和效率。
5.开发智能农业技术，提高农业生产效率和农作物质量。
6.利用区块链技术建立数字身份验证系统，提高安全性和信任度。
7.开发可穿戴设备，监测和记录个人健康和运动数据。
8.利用无人机技术进行物流和快递服务，提高配送速度和效率。
9.利用机器学习技术提高客户服务体验，实现个性化推荐和定制化服务。
10.开发智能能源管理系统，帮助用户实现节能环保和降低能源消耗。
创业创新11.设立共享办公空间，提供给创业者灵活的办公场所。
12.开展创业培训课程，帮助有创业想法的人们学习和掌握创业技能。
13.创办创业竞赛，鼓励创新创业和激励年轻创业者。
14.创建一个创业社交平台，让创业者之间可以互相交流和合作。
15.提供个人创业咨询服务，帮助创业者实现理念和规划。
16.联合地方政府设立创新创业基金，为有潜力的项目提供资金支持。
17.创办创新创业实验室，提供先进的研发设备和资源。
18.注重创业公司的文化建设，营造积极创新的工作氛围。
19.合作建立创业孵化器，为初创企业提供办公场地和一系列帮助。
20.开展创业投资，投资有潜力的创新项目。
社会创新21.设立社区共享图书馆，让居民可以免费或共享图书资源。
22.开展志愿者服务活动，为社区提供各种帮助和支持。
23.设立还书箱，方便居民归还和借阅图书。
24.建立年轻人与老年人社交互助平台，促进多代人之间的交流和合作。
25.创建社会创新基金会，为社会企业提供投资和支持。
26.开办社会企业，将商业模式与社会责任相结合。
27.设立社区农场，提供健康食品并促进居民之间的交流。
团队小游戏(集合15篇)
团队小游戏(集合15篇)团队互动小游戏推荐度：适合团队玩的小游戏113个推荐度：相关推荐团队小游戏(集合15篇)团队小游戏1扫把情人道具：长柄扫把活动程序：(1)、几个人排成圆圈定号码，一个人站在圆圈中间，让扫把立在中间(2)、中间的人说出一个号码，同时把手中倒立的扫把放开(3)、被叫到号码的人立刻跑去在扫把倒地前抓住扫把(4)、没抓住的人受罚。
我用什么来认识你道具：a4白纸活动程序：告知学员可以利用这张纸，用各种的方法来让辅导员和其他学员认识你。
说明：只要给学员一点点空间，他就会有很多的`创意空间。
棒打乌龙道具：冲气游戏锤一个活动程序：所有学员围成一圈，都是“乌龙”。
中间一人手持锤子，先拍拍某位成员的肩膀，然后就要敲打这位“乌龙”的头部。
被敲打的“乌龙”需要在被打到前只要说出另一个“乌龙”的名字，就可以不被打。
此时，中间一人则需要去打下个“乌龙”。
被打到的人就要站到中间继续打人。
精神欢呼活动程序：所有学员围成一圈，每个学员想一个动作及口号，让大家一起来为自己欢呼。
口香糖活动程序：所有人围成一个圆圈，先由一人站在团体中说：“口香糖。
”，旁人问：“粘什么?”，如果那人说：“粘耳朵。
”，那么所有学员就必须找人来两两配对将耳朵贴在一起。
没有找到人配对的学员就要站到中间继续游戏。
看你看我活动程序：要求学员两两对视，视线不能离开对方的眼睛。
时间长度从0秒，到20秒，再到30秒。
最后请学员谈谈自己的感受。
自由落体活动程序：所有人围成一个圆圈，先由辅导员站在中间演示。
辅导员全身绷直，朝任意方向做“自由落体”，旁边的学员需要轻缓的接住，并轻缓的将辅导员推回原来的直立状态。
最后所有成员将其举起环绕一圈，之后每个学员依次尝试。
此活动要注意安全。
团队小游戏2时间：20～30分钟人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由20—30个人组成的小组。
道具：(每个队员)1件可以扔的东西(比如网球等比较软的球、飞盘、打了结的旧毛巾、钉在一起的旧报纸)。
创造性思维的例子15个
创造性思维的例子15个篇一：创新思维实例美国有一家牙膏公司，产品精良，包装精美，深受广大消费者的喜爱年每年的营业增长率为10~20％，不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来。
董事部对此感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。
会议中，有一名年轻经理建议将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁马上采纳了他的建议并下令更换新的包装，这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32％。
这个例子使用了转弯的间接创新思维方法。
为了增加销售量，通常通过在广告或促销活动上投入大量资金来实现。
在本例中，它是通过扩大牙膏的开放度，在不知不觉中增加消费者对牙膏的消费，从而间接达到更有效地降低成本、增加营业额的目的。
或者从盒子里跳出来看看传统。
传统的做法是在广告或促销活动上投入大量资金，这既费力又昂贵。
2在日本东京，有一家专卖手帕的“夫妻老店”，由于超级市场的手帕品种多，花色新，○他们没能赢得竞争，生意越来越清淡。
一天，我丈夫坐在一家小店里，冷漠地看着路人。
突然，灵感来了：“手帕可以印，可以印鸟和水。
为什么我们不能印导游图呢？一件东西可以用于两个目的，它会受到游客的青睐！”因此，这对老夫妇立即向制造商订购了一批印有东京交通图和相关景点导游的手帕，并进行了广泛宣传。
这个主意很管用，销路也很好。
这个例子运用了跳出框框想中的审视传统，传统的做法是在手帕上印花、印鸟、印水，但是市场竞争激烈已经没有市场前景可言了，在手帕上印导游图，这样的手帕游客见了首先是感觉新奇,进而考虑到手帕的使用价值和保存纪念价值,购买力必定很高.在美国，最早上市的可口可乐是一种脑药，可以消除疲劳和振奋精神。
作为一种健康脑汁，上市后销量一直不大。
有一天，一个患头痛的人来到药店内，要求店员当场给他冲配一杯可口可乐。
这个店员在冲配时，由于粗心慌张，他没有按规定倒进自来水，而是随手倒入了错拿过来的苏打水。
那位头痛病人喝了几口，竟连声高呼：“妙！妙！妙！这味道太妙了！真是妙不可言！”这让潘伯顿意识到，这样的可口可乐将有可能成为一种大受欢迎的饮料。
人必须要具备的15种特质
人必须要具备的15种特质人必须要具备的15种特质作为一个人，我们都应该具备一些基本的特质，这些特质不仅能够帮助我们获得成功，还能够让我们在人际交往中更加自信、坚定。
以下是人必须要具备的15种特质：1.勇气：勇气是一个成功人士必备的素质，只有敢于面对困难和挑战，才能在生活和事业中获得成功和进步。
2.自信：自信是成功的关键因素之一，只有自信才能展现出自己的能力和魅力。
3.坚韧：坚韧不拔的精神是一个人在困难面前能够坚持不懈的重要标志。
4.创造力：创造力是一个人在大脑中挖掘潜在才能的一种能力，能够使人在各种情况下想出前所未有的解决方法。
5.决断力：决断力是一个人在面对重要事件时做出决定的能力，这种能力极其重要，因为你可以在极短的时间内作出正确的决定。
6.乐观态度：积极的心态和乐观的态度是一个人取得成功的关键因素之一，总是保持一个积极的心态会让你的生活更加美好。
7.沟通能力：良好的沟通能力是取得成功的另一个关键因素。
它在个人和职业范围内都非常重要。
8.合作能力：合作精神是一个人在团队中取得成功的重要因素之一，只有通过合作，团队才能取得最好的效果。
9.自律能力：自律是一个人自我控制的能力，只有通过自律才能使自己更加高效。
10.激情：激情是一个人取得成功的重要因素之一，激情是取得成功的力量源泉。
11.责任心：责任心是一个人产生的，一个负责任的人往往会在工作中和生活中表现出更高的准确率和高度的效率。
12. 共情：共情是一个人与他人情感上的相互体验，能够帮助我们理解别人的情感和心境。
13.危机处理能力：危机处理能力是一个人在危机时刻保持冷静处理相应问题的能力。
14.学习能力：学习并一直完成不断的提升自我的过程是一个理想的终极目标。
15.善良体贴：通过体谅别人的心情和关爱别人，你可以得到别人的真正爱。
总之，在这个竞争激烈的时代，一个人要成功必须具备上述15种特质中的大部分甚至全部，而习得这些素质需要努力和自我提升。
进阶完美人生之十五商
进阶完美人生之十五商包括：德商、智商、灵商、情商、心商、志商、健商、逆商、胆商、财商、爱商、体能、美商、音商、创造力。
十五商又叫人生十五商，它是体现人综合实力的十五个方面，相互作用与配合，一个人唯有全面发展才会不断进步，真正完善自我，为自我的人生打下坚实的基础。
01、德商(MQ)：德商是指一个人的思想、道德、品格。
德商包括体贴、尊重，宽容，诚实、负责、忠心、礼貌等各种美德。
我们常说的“德智体”中是把“德”放在首位的，可见，德是最重要的。
一个有高德商的人，一定会得到信任和尊敬，自然会有更多成功的机会。
02、智商(IQ)：智商是表示人的智力高低的数量指标，也可以表现为一个人对知识的掌握程度，反映人的观察力、记忆力、思维力、想象力、创造力以及分析问题和解决问题的能力。
智商不是固定不变的，是可以通过学习和训练开发增长的。
我们要想取得成功，就必须不断学习，积累智商。
03、情商(EQ)：情商就是管理自己的情绪和处理人际关系的能力。
如今，人们面对的是快节奏的生活，高负荷的工作和复杂的人际关系，没有较高的情商是难以获得成功的。
情商高的人，人们都喜欢同他交往，总能得到众多人的拥护和支持。
同时，人际关系也是人生重要的资源，良好的人际关系往往能获得更多的成功机会。
04、逆商(AQ)：逆商是指面对逆境、承受挫折的能力。
当今和平年代，有抗挫折能力更能使你立于不败之地。
所谓“吃得苦中苦，方为人上人”。
就是告诉我们：伟大的人格只有经历磨练，潜力才会激发，才会走向成功。
05、胆商(DQ)：胆商是一个人胆量、胆略的度量。
胆商高的人能够把握机会，该出手时就出手。
无论是什么时代，没有敢于承担风险的胆略，任何时候都成不了气候。
而大凡成功的商人、政客，都是具有非凡胆略和魄力的人。
06、财商(FQ)：财商包括两方面的能力:一是创造财富及认识财富倍增规律的能力(即价值观);二是驾驭财富及应用财富的能力。
特别是投资收益能力，是我们迫切需要培养的一种能力。
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15种创造力 种创造力
创造力的全貌
——１５种创造力大公开
15种创造力气魄不凡。 具有如火山喷发般，由内心向外的强大能量。
大气魄创造力是与欲望、幻想、理想、兴趣等 构想力、表现力等相结合、发挥作用的创造力。
15种创造力 种创造力
广博度创造力 广博度创造力的“广度”是指思考领域、空间广博、视 野宽阔。 “欲望理论”—— 1、具有广博度创造力的人，他们的显著特征是“求知 欲望”强烈。 2、另一种具有广博度创造力的人，他们不是“求知欲 望”强烈，而是“表现欲望”强烈。
15种创造力 种创造力
多角度创造力 指的是考察、考虑各种各样的视角、观点、着 眼点、切入点，然后从中确定合适的角度的思 维能力。
15种创造力 种创造力
着眼度创造力和多角度创造力的区别： 着眼度创造力和多角度创造力的区别 着眼度创造力——是一种直觉，它强调的是在 一个固定的、最佳的角度后深入挖掘。 多角度创造力——不是仅限于某一种固定的着 眼点，而是可以根据情况，不断转换视角、观点、 着眼点、切入点。它跟着眼度创造力、广博度创 造力相比，更具备运动力。
提高创造力水平的方法
3、观看电视新闻或体育节目直播，想象一下第二 天报纸上会怎么写、写什么内容。 4、以某件小事或信息为素材，编一个故事。 5、在与人见面之前，先设想一下见面的各种情况。 例如，双方会问些什么，回答些什么。 6、一旦开始浮想联翩，就不要中途停顿，而是应 该尽可能地继续想下去。即使过于荒唐、脱离实 际，也没有关系。
谢谢大家!
揭开脑力之秘的4把钥匙 揭开脑力之秘的 把钥匙
第一，给脑力下一个最易懂、而且最正 确的定义－－脑力就是“f(x)”。 具体见下面的示意图： 脑力=f（）
黑洞 输入 x
f（）
大脑使用方式
输出 f（x）4
揭开脑力之秘的4把钥匙 揭开脑力之秘的 把钥匙
第二，虽然“脑力”仅由两个字构成，但如果细 致分一下的话，它实际上由很多种思维能力构成。
提高创造力水平的方法
广博度创造力强化法 ——“关心术”、“淡化术”是关键 简单易行的操作办法： 1、在你面前，如果有“新”、“旧”两种事物供 选择的话，要毫不犹豫地选“新”。 2、在你面前，如果有“无变化”、“富有变化” 两种事物供选择的话，要毫不犹豫地选“富有变 化”。
提高创造力水平的方法
3、不要只在大脑中考虑，要多动手，身体力行， 亲身体验。 4、对五花八门的各种知识多加以关注。 5、与“已知领域”相比，更应该关注“未知领域” 的课题。 6、与“内”相比，更应该关注“外”的课题 。
15种创造力 种创造力
深度性创造力 深度性创造力的作用就像是打井一样，向纵 深方向考虑，从而找出具有价值的东西。 专业能力乃是深度性创造力的一大特征。 产生深度性创造力的一个重要源泉是：追根 究底。 另一个重要源泉是：潜在意识、潜在能力。
15种创造力 种创造力
柔软度创造力 柔软度创造力是一种散发着另类魅力的创造力， 它与目前为止介绍的创造力类型有着本质的区别。 1.思路流畅、如行云流水，且数量可观。 这里强调的不是“高速性”，而是速度无关的 “流畅性”。 2.柔软性创造力是在现实基础上，根据实际情况 “见风使舵”，从而产生新思维的创造力。
个性创造力
创造力必须是你自己的创造力！ 创造力必须是你自己的创造力！
关键的不是效仿他人的创造力，也不是 教科书里罗列的抽象的无个性的创造力。你 必须找到你自己独特的创造力，潜在的创造 力。让它得到淋漓尽致地发挥。
创造力的分类
俗话说“千人千面”，就像每个人的性格、 思维方式都不相同一样，创造力也有着各种不同 的面孔。 如果给人的性格分类的话，你会发现，很 难分得清清楚楚。给创造力分类也如同雾里看花 一样。在这里，我们只能根据多年来的经验，将 其大致分成１５种类型。
15种创造力 种创造力
变换性创造力与着眼度创造力的区别： 变换性创造力与着眼度创造力的区别： 着眼度创造力－－注重思路、素材，寻找并选 择素材。 变换性创造力－－更加强调对思路、素材的 “异化”
15种创造力 种创造力
自由性创造力 一个人，如果总是碌碌度日，被固定观念、常 识、惯例、价值观、意识形态及其他各种各样 的“框框”所限制的话，那么将无法实现自由 性创造力。 所谓自由性创造力，指的就是不受上述框框的 限制，进行思考、行动、创造。
15种创造力 种创造力
大气魄创造力和广博度创造力的区别： 大气魄创造力和广博度创造力的区别： 大气魄创造力——具有如火山喷发般，由内 心向外的强大能量。 广博度创造力——思考空间广博、视野宽阔。
15种创造力 种创造力
着眼度创造力 “着眼点好”——具有这种思维能力的就是着 眼度创造力。 具有着眼度创造力的人，在看待事物的角度、对 问题的切入方式方面，都非常的优异。
第三，脑力是一种“网络能力”、“系统能力”。它能 把２０种思维能力有机地结合起来进行发挥。 （a）灵活 （b）迟钝
神经原
西纳基效应
揭开脑力之秘的4把钥匙 揭开脑力之秘的 把钥匙
第四，让我们来分析一下脑力和创造力的 关系。 １、两者都是网络能力、系统能力， 都是与想象力、记忆力、分析能力等单独 能力不可同日而语的高级能力。 ２、脑力和创造力的关系是相互包含的， 互相支持。
15种创造力 种创造力
自由性创造力的特征： 1.拥有自由性创造力的人，不在意周围人的议论、 评价。他们关注的是事物本身。 自由性创造力能打破原有的狭隘空间。 2.自由性创造力是无法事先预料的创造力，很多有 价值的思维是偶然想出来的。
15种创造力 种创造力
独特性创造力 独特性创造力在思维方式上、行动方法等各 方面，都有着独特的、与众不同的因素，并 由此产生富有价值的东西。拥有这种创造力 的人，有强烈的自我意识和表现欲望，非常 执著。 独特性创造力在思维的得出方式［ｆ（）］上， 有着极强的个性－－它与自由性创造力有着 质的区别。
15种创造力 种创造力
偶然性创造力 不让偶然的机会逃脱，敏锐把握的思维能力叫 做“偶然发掘能力”(serendipity)。运用该能力 进行创造、激发思路的创造力就是偶然性创造 力。 在偶然发掘能力里，问题意识、感受性、洞察 力等不可缺少。
15种创造力 种创造力
法国著名医学家路易.巴斯特曾经说过的一句话：
15种创造力 种创造力
强大性创造力 特征是有持久性、耐力强、不气馁。它不 是那种受人欢迎、易催生灵感的创造力， 因此不引人注目。但它绝对是最令人敬佩 的，它的重要意义远远超出我们的想象。 如“606”的发明。
15种创造力 种创造力
变换性创造力 定义是：在某种思路、素材的基础上，进行彻 底地、多样地转换，改变其形态、容量、本质、 节奏，从而创造出更好的、更有价值的东西的 创造力。 所谓“变换”，是我们大脑本身的一个重要 “软件”，而且是想象能力的一个原理。
“偶然的机会只会造访那些 平时勤奋不怠的人。 平时勤奋不怠的人。”
如ｘ射线的发现。
15种创造力 种创造力
综合性创造力 把看起来分散的、毫无联系的东西结合、统 一起来，从而产生新思维的创造力就是综合 性创造力。 综合性创造力是网络效果、西耐基效果突出 的创造力。如果该能力充分得以发挥，没有 价值的，甚至是负面的价值的事物也能变得 有价值。
伟大的创造力
定义：创造力就是“能产生某种新价值、 新效用的思维能力。
创造力是通往“成功”和“幸福”的护 照。
人们误解了创造力
我们来看下面一段对话： Ａ：“创造力太重要了。我希望你能更有创 造力地开动大脑。” Ｂ：“是。创造力很重要，这一点我已经体 会到了。今后，我会以更加富有创造性的 姿态去努力。”
人们误解了创造力
人们最常犯的错误就是：认为创造力 是一种特定的思维能力。所以常常评论说 某某有创造力，某某没有创造力。 创造力不能简单归结为“有”或“没 有”，也不是仅靠“我会以更加富有创造 性的姿态去努力”这种干劲就能得到发展 的。
创造力的特征
创造力的三大特征： １、创造力是一种多样性的思维能力。 ２、创造力是一种网络能力、系统能力。 ３、创造力是一种可以生成或激发新价值、新 效用的思维能力。
15种创造力 种创造力
敏锐性创造力 特征是敏锐、敏感、纤细、直观。 它与前面讲的四种创造力有本质差异。它是敏 锐把握（或表现）事物之间微妙差异、价值差 异，以及人们的心理、心情、感情动向的创造 力。
15种创造力 种创造力
印象性创造力 在创造力的类型中，在脑海里形成印象、继而 发挥生产性的就是“印象性创造力”。 印象性创造力是一种右脑型创造力，它能把大 脑中各种丰富的印象“提取”出来，并根据这 些印象进行创造。 印象——视觉、形状、色彩、声音、旋律、气 味、味道、触感等等，范围很广。
通过测试了解创造力
创造力类型判定测试
通过测试了解创造力
你认为这些是事实吗？ 1.某男士在95岁高龄时，成为一国的统帅。在一次 攻打外国的战役中，他在双目失明的情况下，一 举攻克敌人的领地。 2.
提高创造力水平的方法
让15种创造力得到 飞跃发展的秘诀
提高创造力水平的方法
大气魄创造力强化法 ——让自己内心深处的欲望、想象力爆发出来。 简单易行的操作办法： 1、仔细观察天花板图案、或是云彩形状、壁纸花 纹等，然后自由地按自己的印象画出来。 2、飞速地阅读书籍，想象一下被你“跳”过去的 地方的内容。
15种创造力 种创造力
高速性创造力 该类型的人的大脑运转很快，一旦有信息输入， 马上就可以输入相应信息。 也就是说：“x f( ) f(x)”的周期非常短。 高速性创造力是一种与身体、心理都有关的运 动型创造力。
15种创造力 种创造力
为什么高速性创造力能做到“速战速决”呢？ 1.能把判断力、分析力、记忆力、想象力等相关的 思维能力统一起来，组织起来，产生高速的网络 效应。 2.能省去多余的“枝叶”、直奔主题。运用直线型 思维可以达到“先知先觉”的水平。 3.能游刃有余地活用以往的体验、知识，并形成体 系。根据不同情况，可以迅速选出最佳体系。