少先队大队委建设方案和少先队干部选举方案
少先队大队委建设方案
少先队大队委建设方案组织公益劳动和自我服务，培养队员正确的劳动态度。
④ 宣传卫生知识，组织卫生检查、评比，帮助队员养成劳动习惯。
文娱委员职责：① 组织大队的文化娱乐活动，活跃少先队生活。
如推荐歌曲、舞蹈、游戏。
②负责训练文娱骨干，领导文艺小组。
③检查各中队文文娱活动的开展情况，负责大队文艺汇演工作。
④收集意见并及时向总辅导员和大队长反映。
⑤ 负责鼓号队组织训练工作；负责保管鼓号和文娱器材。
旗手委员职责：①坚持升国旗，出队旗的训练，做到动作标准规范。
②做好新旗手的挑选和培训工作。
③安排好周一到周五每天国旗的升降仪式.以上是大队委员的具体职责。
队委会的工作要开展好，需要各委员尽职尽责，共同努力。
同时，队委们在委员会中要形成民主作风，互相协作，互相支持，保证队委会的坚强有力。
石碣实验小学少先队大队纪检岗职能分工管理部负责老师 : 幸利中老师( 一) 红领巾监督岗 (7:15-7:40)1、红领巾、校卡的正确佩戴。
2、衣服、书包的整洁。
3、仪表、仪容和日常用语的正确礼仪。
4、学生停放单车的整理与监督。
5、校车出入时学生的安全监督。
6、（二）红领巾纪检岗（午休前后）1、各环境区的卫生检查。
2、对饭堂的纪律、安全检查。
3、午休前的纪律、卫生检查。
4、午休后的窗、门、风扇、灯的开关检查。
5、积极配合值日领导、教师、学生的值日工作。
注：值岗干部每天放学前把当天的情况写下来交给当日值岗组长，再由组长总结后交给幸利中老师。
少先队大队纪检岗职能分工轮值表红领巾监督岗星期姓名前门后门星期一刘洁愉李志军钟慧君陈咏程星期二刘淑贞彭梓琪卢冰融胡映怡星期三胡煜星刘瑞青胡乐威星期四梁星刘杏梅陈琦琪何建华星期五丘永承胡沛婷杨毓高刘振庭红领巾纪检岗星期姓名星期一梁星刘振庭星期二仪刘杏梅星期三丘永承何建华星期四杨毓高陈琦琪星期五刘茵钰。
少先队大队选拔大队干部活动方案
少先队大队选拔大队干部活动方案为了提高我校少先队组织的整体素质，使少先队组织更具有活力，增强队员们的竞争意识,为队员们创造充分展示聪明才干的机会。
我校少先队大队正式向三至五年级全体队员公开选拔具有良好思想品德、愿意为大家服务、乐于为大家服务和较强组织能力的大队委干部。
一、报名条件及准备：1、三至五年级各中队民主推荐2名候选人，要求具备：（1）一项或多项特长；（2）品德好，有高度的责任心；（3）学习认真，团结同学，工作积极主动，组织能力和工作协调能力强，在同学中有较高威信；（4）乐意为大家服务，热爱少先队工作，并富有创新精神。
2、每位候选队员提前准备不超过一分钟的竞选演讲稿，并背熟，现场不带稿演讲（演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写。
）；每人还准备一张8开纸张，设计自己参加竞选的海报。
二、竞选方式：采取中队民主推荐候选人，大队部统一组织选举的方式竞选新一届大队委。
各中队民主选举产生候选人，把候选人申报给大队部参加新一届大队委竞选。
候选人确定后，由四至六年级各班推选5名队员代表参加民主投票选举，产生新一届大队委预备委员。
最后，大队部对预备委员进行实践能力考察，考核合格者进入新一届大队委。
三、竞选岗位设置：正大队长（1名）副大队长（2名）组织部（2名）文娱部（2名）宣传部（2名）纪检部（2名）学习部（2名）体育部（2名）四、选举程序：1、宣传推荐，选举人确认。
各中队通过竞选活动选出候选人，填写候选人名单，并准备5寸免冠照片1张和一分钟以内的竞选演说稿，活动前上交演讲稿。
2、学校在大队委竞选之前将利用红领巾广播站对候选人进行宣传，给候选人一个展示自我的机会，同时也使更多的同学和老师了解竞选者。
3、每个候选人上台做竞选演讲。
竞选者要展示自己的一个特长。
4、在竞选活动中，本着公平、公正、公开的原则，聘请学校的领导和经验丰富的中队辅导员担任评委。
5、审查、公示大队部根据报名情况拟订候选人名单，交校党支部和行政主要领导审查后在校务公开栏公示。
2023年一小少先队大队委换届选举方案
2023年一小少先队大队委换届选举方案一、选举目的为了维护学校的良好秩序，促进少先队员的参与和发展，推动学校少先队事务的顺利开展，特制定本选举方案，确定2023年一小少先队大队委换届选举的程序和方式。
二、选举原则1. 公开、平等原则：选举过程公开透明，每一位少先队员都享有平等的选举权和被选举权。
2. 党性原则：候选人必须是热爱党、热爱集体、爱护同学、自愿报名，并具备较强的组织能力和领导才能。
3. 纪律原则：选举过程要按照相关规定进行，不允许造假、串通作弊等行为。
三、选举程序1. 准备阶段（1）选举组织机构：根据需要，成立由校队委老师担任组长，队部成员和班级辅导员共同组成的选举组织机构，负责选举的组织和管理工作。
（2）宣传教育：选举组织机构负责组织对少先队员进行选举的宣传和教育，让少先队员了解选举的意义和程序，激发少先队员参与的积极性。
（3）公示选举规则：选举组织机构将选举的规则和程序制定成文件，在校内公示，确保每一位少先队员了解选举的具体要求。
2. 提名阶段（1）自愿报名：合格的候选人应在规定的时间内向班级团支部书记递交个人申请，说明个人情况和竞选职位，并签署竞选承诺书。
（2）班级推举：班级团支部在班会上进行候选人的宣传和推举，每个班级根据实际情况提名1-3名候选人。
（3）校级筛选：校队委将班级推举的候选人进行审核与筛选，确定正式候选人名单，并及时公示。
3. 竞选阶段（1）宣传报道：正式候选人在规定时间内进行宣传报道，可以通过组织演讲、撰写竞选宣言、发放宣传资料等多种形式展示自己的能力和为少先队服务的意愿。
（2）互动交流：候选人可以通过校内广播、班级会议等方式与选民进行互动交流，回答选民的问题，调动选民的积极性。
4. 投票选举（1）投票对象：所有的少先队员都有选举和被选举的权利。
在选举当天的集会上，每个班级分别进行投票。
（2）投票程序：选举组织机构负责保证选举过程的公正和透明。
选民按照选举规则在选票上进行标记，并在监督人员的指导下进行投票。
小学少先队大队委竞选活动方案(正式)
小学少先队大队委竞选活动方案(正式)小学少先队大队委竞选活动方案一、活动宗旨：为促进我校少先队工作，完善少先队组织，提高队员的整体素质，培养队员的组织和管理能力，我校少先队大队部将在10月13日建队日之际，开始举行新一届少先队大队委竞选活动，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、推荐对象：全校三至六年级，每班推荐2名，推荐表于9月19日下午放学前交给大队辅导员。
三、对象要求：1、热心学校、班级和少先队工作，有一定的活动能力和组织管理能力，并能积极完成老师给予的任务，效果突出。
2、德智体美劳全面发展，能严格要求自己，刻苦耐劳，活泼，有责任心，工作认真细致。
3、有一定的号召力，善于团结同学，在同学中有威信。
四、竞选方式：1、制作一张大海报，于9月26日上午放学前上交。
要求：色彩鲜艳，主题突出。
必须自我介绍及竞选的岗位，并附上自己的照片。
其他内容能体现个人特长，展现个人特色，有创意。
2、进行1分钟以内的自我介绍和3分钟以内的竞选演说。
3、展示才艺特长。
五、选举方法：1、各候选人于9月19日填好大队干部竞选报名表交给大队部处。
2、各候选人将个人海报于9月26日上交大队部，统一进行全校展出。
3、投票选举。
暂定于10月9日举行竞选活动，评分办法采取学生现场评分（每班推选1名中队委参加打分，参加竞选的同学不参与评分）和评委老师打分以及学生投票相结合，最后大队部根据投票情况并参照各候选人实际委任其职务，佩戴大队委徽章组成新一届大队委。
4、利用升旗仪式（10月10日）进行大队委员的就职宣誓。
六、大队干部竞选职位及任务：大队委由9人组成，其中大队长1名，副大队1名，组织委员1名，宣传委员2名，研究委员1名，纪律委员1名，文体委员1名，劳动委员1名，旗手1名。
具体如下：1、大队长1名：召集并主持大队委员会、中队长联席会，检查各委员的执行工作情况以及指导各中小队工作。
2、副大队长1名：协助、配合大队长进行工作；做好每周会议记录，以及填好“队的工作日志”；负责值日生管理工作。
少先队建设工作计划范文(精选5篇)
少先队建设工作计划范文（精选5篇）少先队建设工作方案范文篇1一、工作要点：（一）加强少先队基础建设1.加强学校辅导员队伍建设，乐观挖掘社会资源，开拓少先队员的学习、活动的空间，让队员能够有更多的机会熬炼自己，展现自我，增加实践力量。
2.加强少先队小干部队伍建设。
学期初开展大、中队委的培训工作，组织班队干部培训，建全队委学习、沟通制度。
选拔有责任心的队员组成红领巾文明礼仪监督岗，努力让更多的队员参加到少先队阵地的建设和管理中来。
（二）建设一个基础扎实的少先队活动阵地。
1.建好红领巾广播台。
确保硬件过关，培训好播音员，使得每周一次的红领巾广播能够受到全校欢迎。
2.建好红领巾校内文化宣扬栏。
准时更换内容，营造优雅、活泼、趣味与学问并存的文化氛围。
（三）坚持不懈做好各项常规工作。
1.抓好队员的文明礼仪、思想道德教育教育。
通过每日进行的检查督促，通过定期的流淌红旗、文明班级的评比，使得队员拥有高尚的思想道德情操，自觉养成良好言行习惯，争做好队员。
2.抓好少先队各项常规评比考核。
每日对队员的行为规范进行的检查，对每周一次的中队活动的开展状况进行抽查，每月进行中队阵地建设评比，对辅导员各项工作的落实状况进行考核、调查，评比优秀中队及优秀少先队员、辅导员。
3.抓好每周一次的升旗仪式。
做好升旗手、护旗手、主持人的选拔、培训，做好演讲稿件审核，以确保高质量完成升旗仪式。
（四）加强少先队理论讨论。
申报xx市少先队课题。
（五）开展丰富多彩的少先队活动。
二、详细工作支配：二月份：心怀抱负我们动身1、红领巾监督岗工作启动，制定“监督岗”校内文明岗详细实施方案。
2、支配好开学典礼和第一次升旗仪式。
3、制定各项常规检查表以及升旗仪式、国旗下讲话表，制定红领巾广播站的播出方案，确保各项常规工作的顺当开展。
4、召开大队委会议，传达工作方案，支配各职位工作。
5、各中队召开队会，选举新一批班队干部，上报大队部，统一佩戴少先队标志。
6、各班做好班级文化环境的布置，出好第一期黑板报，主题：（1）好习惯，益终生（行为习惯养成教育）（2）新学期新准备（学习习惯养成教育）（检查评比）三月份：文明礼仪从我做起1.开展“我让妈妈露笑脸”庆祝“三八”妇女节主题活动，建议每位同学为妈妈做件实在的事情。
少先队大队委竞选实施方案
少先队大队委竞选实施方案一、背景少先队是我国面向中小学生的群众性组织，其最高领导机构为少先队中央委员会。
少先队大队委是少先队在学校中的一个组织，其主要职责是协助队长管理班级内部的事务，并起到教育引导队员的作用。
大队委每年都需要进行换届选举，从中产生一批优秀少先队员担任大队委，这对于班级建设和队员成长至关重要。
因此，本实施方案应运而生，旨在帮助学校顺利开展少先队大队委竞选。
二、组织结构2.1 竞选委员会由班主任担任竞选委员会主任，由班内其他老师、家长以及学生担任竞选委员会成员。
竞选委员会的主要职责是组织和监督整个竞选过程，确保竞选公正、公开、公正。
2.2 候选人每个少先队员都可以成为候选人，需要提交一份自荐书，并在班级内进行竞选宣传。
竞选宣传可以利用班会、班委例会、校园广播等形式开展，以便更多的队员了解候选人的情况和竞选纲领。
2.3 投票队员除候选人外，班级内每个少先队员都有一票投票权，需要在投票日前认真思考和评议各位候选人，根据个人的意愿和判断进行投票。
三、竞选过程3.1 提交自荐书所有想要竞选的队员需要在规定期限内提交一份自荐书，自荐书必须包括以下内容：•竞选职务：少先队大队委员。
•个人基本情况：姓名、性别、年龄、学校、班级。
•个人特长和优点：如学习优秀、语文好、体育爱好者等。
•主要荣誉和奖项：有无获得过何种荣誉和奖项。
•个人简短竞选纲领。
3.2 开展竞选宣传在规定期限内，候选人可以利用不同形式的竞选宣传，可以借助自己的优点和特长，进行挖掘，展示自己的竞选理念和荣誉。
3.3 投票评选在规定的投票日，所有班级内的少先队员都将投票选举最优秀的大队委员候选人。
在投票前，班主任应该告知各位队员如何投票以及竞选的基本情况，以便队员们投票时更加认真。
3.4 公布选举结果所有的选票将由竞选委员会组织整理，最终产生一份正式的选举结果通告，并公布最终当选的大队委员。
四、总结本实施方案旨在为各学校开展少先队大队委竞选提供一个有序、公正和规范的竞选流程。
大队委选举方案
开发区实验中学2011年“大队委竞选” 活动方案一、指导思想为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期将在初一年级，通过自由竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、活动宗旨：公平公正公开三、竞选条件：1、范围：初一年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队工作，能积极、主动为队员服务，向队员负责，当队员的“公仆”。
3、有一定的活动能力和组织管理能力，善于团结同学，工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者，以身作则，能起榜样，带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务，并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦，成绩优良，并有个性特点。
四、竞选步骤：第一阶段：准备1、9月上旬宣传发动：此方案布置每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。
2、9月中旬推荐候选人员：各中队利用班队课开展一次竞选大队委候选人活动选出两名最优秀的队员，填写竞选少先队大队委申请表（申请表于9月20日前上交），上交大队部。
3、9月下旬候选人准备：○1制作竞选海报，上交至大队部，由大队部负责粘贴在学校宣传栏。
○2准备好2分钟的竞选演讲稿，演讲稿的题目自定，内容主要从个人情况、竞选优势、竞选上岗后的工作打算三个方面来写（演讲稿于竞选当天上交）○3准备2分钟个人才艺表演。
4、10月上中旬各候选人进行抽签，决定次日演讲顺序。
第二阶段：竞选时间、地点：待定1、竞选人展示:2分钟自荐演说+2分钟个人才艺表演。
2、投票选举。
由校领导、团委老师、初一中队辅导员、初二初三年级少先队员代表组成评委团，综合进行评分。
最后大队部根据得分情况并参照各候选人实际能力委任其职务，组成新一届大队委。
第三阶段：公布新一届大队委员会成员组成及职务安排将通过校园网及橱窗张贴的形式向全校公布。
少先队大队干部竞选方案
城北小学少先队大队干部竞选方案一、活动宗旨：为全面提高队员的整体素质，培养队员的组织能力和管理能力，促进学校少先队工作向着规范加特色的方向发展，我校少先队于本学期在全校范围内，通过竞选，选拔出最优秀的少先队员担任少先队大队委职务，在大队辅导员的指导下逐渐形成“自己的活动自己搞，自己的阵地自己建，自己的事情自己做”的少先队工作新局面。
二、活动准备：1．宣传发动：此方案发至每个中队，由中队辅导员负责宣传发动。
2．推荐竞选人员：三至五年级各中队开展一次中队干部竞选活动或竞选大队委候选人活动，竞选出最优秀的队员送报至少先队大队部（三年级每班1名、四年级每班2名、五年级每班3名）。
三、竞选条件：1．三至五年级在校少先队员。
2．热爱学校，热心少先队工作，工作积极主动、富有创新精神，有一定的活动能力和组织管理能力，能积极主动为队员服务，向队员负责。
3．善于团结同学，在同学中有威信。
踏实肯干，责任心强，能独立完成老师交办的各项工作。
有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
4．刻苦学习，富有正义感。
以身作则，能起榜样带头作用。
四、选举方式：本次选举采取中队推荐的方式产生候选人，参加大队委竞选会，最后由与会的全体队员民主投票产生新一届大队委员会。
此次选举包括大队长1名、副大队长2名、组织部长1名及委员2名、学习部长1名及委员2名、宣传部长1名及委员2名、文娱部长1名及委员2名、体育部长1名及委员2名、劳动部长2名及委员1名，共21名。
五、竞选程序㈠初选宣传阶段【6月6日——6月14日】由三至五年级各中队少先队员向中队辅导员（班主任）申报，由该中队全体少先队员集体投票推选出竞选候选人，并填写“城北小学大队干部竞选推荐表”（附件1）。
㈡竞选大会【6月16日】地点：三楼大会议室竞选顺序：按姓氏拼音为序参与人员：三至五年级所有候选人，三至五年级每班3名代表。
1．竞选演说：不超过2分钟。
在演说中作简单的自我介绍，说明要竞争的岗位，以及上岗后的工作打算。