企业保卫部工作总结
2024年公司安全保卫工作总结(4篇)
2024年公司安全保卫工作总结一、高度重视，落实职责为切实做好____安全生产、综治、依法治市等工作，围绕学习贯彻落实《安全生产法》、市政府安全生产目标职责等资料，组织运用多种方式、方法为企业服务，并与全市规模以上工业企业、非煤矿山、液化石油气生产经营单位签订了安全生产、综治、禁毒目标职责书，安全生产管理及职责得到了层层落实。
二、严查隐患，开展安全大检查为确保安全，上半年加大了对企业的安全隐患排查力度和日常检查力度。
异常是对重点危化企业、非煤矿山及燃气生产经营单位，深入企业生产第一线，督促企业加大隐患排查整治力度，共深入企业安全检查____多家次，下达隐患整改指令书及现场检查记录____多份，提出限期整改的安全隐患____多条。
经过检查、隐患整改，极大地改善了企业的安全生产状况和企业职工意识的提高。
三、会议及发文情景1、工业局会同安监局、国土局坚持每月____日的安全例会。
2、工业局组织召开____次燃气行业安全生产专项会议。
3、____月下发文件及安全宣传资料____多种共____多份。
四、专项整治情景1、开展了全市危险化学品生产、储存、运输、经营企业和单位安全生产大检查，对检查中存在的隐患立即下达整改指令书。
2、开展了对非煤矿山安全专项整治工作。
3、工业局牵头组织市公安、消防、工商、安监、技监等部门对全市相对密集的部份城镇进行了燃气安全宣传、安全检查并打击非法销售活动。
2024年公司安全保卫工作总结（2）任何工作没有上级领导的高度重视，都不可能取得决定性的成果。
只有各级领导真正提高思想认识，并从行动上给予支持，才是做好各项工作的前提。
我公司的安全保卫工作能够取得这样的成绩，最直接的因素就是上级领导重视的成果。
首先，公司的主管领导和相关部门非常重视本部的工作，每次召开各类大小会议时，都要对生产区、生活区的安全、防范工作反复进行强调，安全工作责任重于泰山，要求我们做到万无一失。
在对安全方面的各项投入上，公司更是毫不吝啬。
2024年安全保卫部工作总结(三篇)
2024年安全保卫部工作总结一、工作回顾2024年是我部门全面实施新一轮安全保卫工作任务的一年。
面对形势的严峻和任务的重大，我们部门坚决贯彻落实党中央的决策部署，全力以赴，积极推进各项工作。
1.制定工作计划：我们根据上级安排，结合实际情况，制定了2024年安全保卫工作计划，并将其细化为年度与季度目标，为开展工作提供了明确的方向和指导。
2.加强组织建设：我们注重加强部门内部的组织建设，通过举办各种培训和学习活动，不断提高干部员工的业务水平和综合素质，增强安全保卫队伍的履职能力。
3.加强安全管理：我们加大对安全管理工作的力度，完善防范体系，加强巡逻检查，做好安全隐患排查和整改工作，确保公司内部的人员和财产安全。
4.深入开展宣传教育：我们利用各种渠道和形式，广泛宣传安全知识和法律法规，提高员工的安全意识和法制观念，努力营造良好的安全保卫氛围。
5.加强外部合作：我们积极与相关部门合作，加强信息共享和联动，共同应对各类安全威胁，共同维护社会的安全稳定。
二、工作成绩1.确保公司安全：通过严密的安全管理措施和有效的隐患排查整改工作，我们在2024年没有发生任何重大安全事故，成功保证了公司的安全稳定运营。
2.提高安全意识：通过宣传教育工作的开展，我们使员工的安全意识得到了显著提高，员工们能够更加自觉地遵守安全规章制度，增强安全防范意识。
3.健全管理制度：我们不断完善公司的安全管理制度，建立健全各项管理规定和操作规程，为员工提供明确的操作指南，帮助员工更好地做好安全工作。
4.提升队伍素质：通过培训和学习活动的开展，我们提高了安全保卫队伍的业务素质和应急处置能力，增强了队伍的凝聚力和团队合作精神。
5.加强外部合作：我们积极与公安、消防等相关部门合作，加强了信息共享和联动机制，形成了合力，更好地应对各类安全威胁。
三、存在问题1.人员短缺：随着公司规模的扩大，我们面临人员短缺的问题，导致工作压力较大，需要加大对人员的招聘和培训力度。
企业安全保卫工作总结(3篇)
企业安全保卫工作总结（3篇）企业安全保卫工作总结（3篇）企业安全保卫工作总结篇1 在总公司党委的正确领导下，在上级综治委的关心指导下，我们以平安建设为载体，积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作，维护了公司政治稳定，确保了公司治安安全，有利地促进和保障了“三四六”工程，以及各项任务的顺利进行。
一、健全机制，完善制度1、根据公司机构调整，人员变动的实际，及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。
2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫管理规范，定期排查矛盾制度，建立规范了防火安全责任制等。
3、贯彻“谁主管、谁负责”原则，落实领导责任制，与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书，做到责任明确，任务清楚。
4、比较好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，基本情况版图化，各项工作规范化。
二、加压驱动，责任到人1、拟定20xx年保卫处工作计划，制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。
2、拟定20xx年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份，与各党支部进行了签订，狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100%。
3、拟写签发了20xx年安全生产责任书，明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故，不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标。
4、拟定20xx年消防安全目标管理、治安防范责任书35份，与各单位及重点防范部门进行了签订。
5、组织对综治工作进行了全面考核，对落实责任目标突出，创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰奖励，进一步推动了“双创“工作的开展。
三、加强治安防范，确保公司稳定1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理，重点部位安装了红外线防盗报警装置，做到了“三铁一器”到位，人防、物防、技防相结合。
公司安全保卫工作总结(15篇)
公司安全保卫工作总结（15篇）公司安全保卫工作总结（精选15篇）公司安全保卫工作总结篇1一、严格落实实业公司的《保安服务质量检查标准》和基地公司《经营服务质量管理规范》，扎实作好“四级”质量管理工作。
全体保卫人员以基地公司大院人员、财产、办公、生产、生活安全为服务宗旨，认真研究分析驻地的治安形势和社会发展形势，在原有的工作基础上，不断更新观念，采取提高保卫人员的整体素质，规范服务程序、服务标准，使基地公司的保卫工作逐渐形成制度的规范化（其中进一步规范相关规章制度22种，制度上墙28张），促进服务标准化，管理工作的制度化、科学化。
二、积极组织保卫人员争取主动，争取把安全防范工作超前控制，调动各方面力量，采取各种方式，全面排查，彻底梳理单位内部不稳定苗头，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，杜绝公司内影响办公秩序生活秩序的事件的发生。
深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究了解群众关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本院各部门和广大职工住户的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，并做到及时上报。
确保了基地公司内部无上访在公司内部形成了良好的治安态势。
三、注重以人为本，加强基础建设，抓好经警队伍的管理。
大院的`综合治理工作，关键是将大院的各项治安防范措施和相关管理制度落到实处。
确保这项工作有人抓、有人管，就必然求要保卫科能够充分发挥职能作用，与之相应的是全体队员的思想素质和技术素质的层次高低，决定着保卫科在维护治安安全工作中的战斗力与执行力。
所以加强经警队员的思想教育和各项安全防范技能教育，直接关系着经警队伍在维护内部安全工作中能否充分的发挥作用，关系到职工的切身利益，关系到公司乃至整个大院的安全稳定。
对此，保卫科在年初就制定了相应的学习训练计划，积极筹措资金，保证了上半年的内培和外培计划的顺利实施；在日常管理中，做到了从人管人向以制度管人的转变，严格执行“两到位制度”即管理到位和奖罚到位，年，累计奖励12人次，处罚5人次；同时，在加强队伍管理的工作中，积极融入新的管理理念，做到了以情带兵，以情留人，探望和慰问队员伤病家属2次，在思想上保证了队伍的稳定。
有关公司治安保卫工作总结范文6篇
有关公司治安保卫工作总结范文6篇第1篇示例：近年来，随着社会发展和经济的迅猛增长，我国企业的治安保卫工作显得尤为重要。
作为企业的基础，治安保卫工作不仅是保障企业正常生产经营的重要保障，更是保障员工生命财产安全的重要举措。
在这个背景下，我们公司高度重视治安保卫工作，在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
在这里，我将对公司的治安保卫工作进行一次总结，以期能够更好地完善和发展我们的安保工作。
我们公司通过加强安保人员的培训和专业化建设，提高了安保人员的综合素质和工作能力。
在日常工作中，我们不仅注重安保人员的岗前培训和考核，还定期组织安保人员开展安全防范、应急处理等专业培训，使他们能够熟练掌握安保技术和应对突发事件的能力。
通过这些努力，我们的安保人员在工作中展现出了高度的责任感和专业素养，有效提升了公司的安全保障水平。
我们公司利用现代化科技手段，建设了一套完善的安防监控系统，实现了安全防范的全方位覆盖。
通过视频监控、入侵报警等技术手段，我们能够实时监控企业内外的安全状况，及时发现和处置安全隐患，有效地提升了公司的安全保障效率。
我们还利用大数据和人工智能技术，对历史数据进行分析和挖掘，为公司提供深度的数据支持和安全决策参考。
我们公司加强了公司内部安全管理制度的建设和完善，建立了一套科学规范的安全管理体系。
在公司治安保卫工作中，我们制定了安全保卫工作手册，明确了各项管理制度和规范流程，为公司提供了有效的安全管理依据和操作指导。
我们还建立了安全风险评估和安全演练机制，定期组织安全演练和应急预案演练，确保公司在危急情况下能够迅速响应和处置，最大程度地减少安全事故的发生。
我们公司注重安全文化建设，营造了良好的安全氛围和管理氛围。
在公司内部，我们开展了安全文化教育宣传活动，加强了员工的安全防范意识和自我保护意识，努力营造了“安全第一、预防为主”的企业安全文化。
在公司外部，我们积极参与社会安全活动和扶持地方治安工作，与当地公安机关建立了紧密的合作关系，共同维护了企业和社会的和谐稳定。
保卫部月度工作总结5篇
保卫部月度工作总结5篇篇1一、工作总结本月，保卫部全体员工在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，切实履行工作职责，认真完成各项任务。
现将本月的工作进行总结，汇报如下：1. 安全管理工作本月，保卫部继续深入开展安全管理工作，切实保障公司财产和员工人身安全。
首先，我们加强了安全巡查力度，对公司的各个角落进行了全面的排查，及时发现了潜在的安全隐患，并立即进行了处理。
其次，我们还加强了安全宣传教育工作，通过张贴安全宣传画、悬挂安全横幅等形式，提高了员工的安全意识。
此外，我们还积极配合公司领导开展应急演练活动，提高了员工在紧急情况下的应对能力。
2. 消防管理工作本月，保卫部在消防管理工作上取得了显著的成绩。
首先，我们对公司的消防设施进行了全面的检查和维护，确保了消防设施的完好有效。
其次，我们还加强了消防宣传教育工作，通过举办消防知识讲座、发放消防宣传资料等形式，提高了员工消防安全意识。
此外，我们还积极配合相关部门开展了消防演练活动，增强了员工在火灾情况下的应对能力。
3. 治安管理工作本月，保卫部在治安管理工作上持续发力。
首先，我们加强了门卫管理力度，对进出公司的人员和车辆进行了严格的登记和核实，防止了不法分子混入公司内部。
其次，我们还加强了夜间巡逻力度，对公司的重点部位进行了定期的巡查，确保了公司的财产安全。
此外，我们还积极配合公安机关开展治安联防活动，提高了公司周边的治安环境。
二、存在的问题及改进措施虽然本月保卫部在工作上取得了不小的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
首先，在安全管理工作中，我们发现部分员工的安全意识仍然淡薄，需要进一步加强安全宣传教育工作。
其次，在消防管理工作中，我们发现部分消防设施存在老化现象，需要进一步加强消防设施的维护和更新工作。
最后，在治安管理工作中，我们发现部分门卫人员的素质有待提高，需要进一步加强门卫人员的培训和管理工作。
针对以上问题，我们提出以下改进措施：一是加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识；二是加强消防设施的维护和更新工作，确保消防设施的完好有效；三是加强门卫人员的培训和管理工篇2一、工作总结本月，保卫部全体员工在公司领导的指导下，紧紧围绕公司的中心工作，以服务公司、服务员工为宗旨，根据每月确定的工作目标，积极开展工作，更新观念，创新思路，不断强化安全保卫工作，为公司的发展提供了保障。
企业保卫部工作总结5篇
企业保卫部工作总结5篇第1篇示例：企业保卫部工作总结随着社会的发展和企业规模的扩大，企业所面临的安全风险也越来越多，为了保障企业的安全稳定，企业保卫部担负着重要的职责。
在过去的一年里，我们企业保卫部紧紧围绕企业安全稳定这一核心任务，认真履行职责，开展了一系列重要工作。
下面就来总结一下我们企业保卫部的工作情况。
一、安全生产和消防工作安全生产是企业发展的基石，也是我们企业保卫部工作的重中之重。
在过去的一年中，我们深入贯彻落实国家安全生产政策法规，加强了对生产车间、仓库、办公楼等场所的安全检查，及时发现并整改了一些隐患，确保了生产过程的安全稳定。
我们还积极开展了安全教育和培训工作，提高了员工的安全防范意识和自救能力。
我们还加强了企业的消防工作，整理了消防设备，组织了消防演习，并建立了消防应急预案，提高了企业应对火灾等突发事件的能力。
二、保卫工作企业的财产安全和人身安全同样非常重要。
在过去的一年中，我们企业保卫部加大了对企业周边环境的管控力度，加强了对外来人员和车辆的管理，严格落实了门禁制度，保障了企业内部的安全稳定。
在此基础上，我们还继续加强了对企业内部人员的安全教育，提高了员工的安全防范意识，有效防范了盗窃、诈骗等违法犯罪行为。
三、安全信息管理为了更好地了解和掌握企业的安全情况，我们在过去的一年中建立了安全信息管理系统，及时收集、整理和分析了各类安全信息，发现了一些潜在的安全隐患，为企业的安全稳定提供了有力的保障。
我们还加强了与公安机关、消防部门等相关单位的沟通与合作，及时了解和应对各种安全风险，确保了企业的正常运转。
四、加强队伍建设企业保卫部的工作离不开一支高素质的队伍。
在过去的一年中，我们通过加强安全培训、提高综合素质等方式，不断提升了企业保卫部的队伍建设水平。
我们建立了岗位责任和考核机制，明确了每个人的工作任务和责任，有效提高了员工的工作积极性和主动性。
企业保卫部在过去的一年里取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，在安全工作中不能有丝毫的懈怠，安全工作是一项重要的长期任务，需要我们始终保持高度的警惕和责任感。
企业安保工作总结（通用13篇）
企业安保工作总结企业安保工作总结（通用13篇）企业安保工作总结篇120xx年的工作已经结束了，回顾一年来的工作，安保部认真贯彻x商场工作会会议精神，按照总经理提出职能管理精细化的要求，以20xx年管理承包责任书为工作总目标，全力以赴的做好安全保卫工作，充分发挥其职能作用，加大管理力度，确保各项指标的完成。
在总经理、主管副总经理的正确领导下，在各部室的大力配合下，经过全体安保人员的努力，未发生火灾事故、治安事件、甲方重大交通事故，为全店经营工作的开展起到了保驾护航的作用。
综上所述，具体总结如下：一、强化职能管理，认真做好本职工作1、安全生产工作积极推进安全生产工作制度化、标准化管理，巩固成果，抓好落实，坚持依法管理，严格落实x号令规定，主要落实好以下工作：（1）抓好员工培训教育，加强应急疏散演练。
为提高员工的安全意识及能力，安保部上半年组织员工培训x次，结合实际主要加强了灭火器使用方法、报火警、疏散、如何处理火灾及消防安全“四个能力”等，组织员工安全知识答题x次，组织应急疏散演练x次，有效的提升了员工的安全意识及能力。
（2）抓好安全检查及时消除不安全隐患。
强化全店的安全检查，严查用电设备设施，严查消防设备设施、严格管理火源、严查安全通道、严查死角明面上不易发现的部位，认真检查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人查，落实整改，每逢重大节假日，由主管安全领导带队，组织相关职能部室人员开展全店安全检查，按照规定，落实好营业前、营业后，卖场两小时巡查，发现问题及时解诀，并做好记录，确保安全。
2、治安内保工作由于超市人员流动密度较大，容易被不法分子作为制造混乱和社会不良影响的目标，造成对顾客生命财产和超市员工及财产的损失，创造一个安全、良好有序的购物环境是一切工作的前提，结合实际工作情况有针对性的开展工作，重点部位采取重点防范的措施，加强了汇款室、押送款、营业秩序的监控以及我店的夜间安全防范工作，加强对员工安全教育，提高安全意识，开展群防群治工作，完善各种突发事件预案，做到了有演练、有措施，在全体安保人员的努力下，顺利完成了元旦、春节、五一、国庆等重大节假日促销期间的安全保卫工作，确保了超市安全稳定。
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企业保卫部工作总结篇：20XX年最新公司保卫科工作XXXX年以来，XX公司保卫科在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和谐XX这一主题，进一步强化自身队伍建设，完善公司内部治安防范体系，全力抓好消防、火工品管理工作，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标，消防、火工品、危险化学物品管理规范有序，为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。
回顾一年以来的工作，主要有以下几个方面：一、加强思想教育，强化班子建设，提高保卫护卫队伍自身素质充分利用每周政治学习时间学习传达上级文件及会议精神，引导广大保卫人员树立正确的人生观、荣辱观，做当荣之事，拒为辱之行，不断提高自身的使命感和责任感。
通过开展全员素质提升活动，不断加强思想政治、职业道德和业务知识教育，使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高，为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。
为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力，在抓好日常军事科目训练的同时，于4、5月从护卫中队抽调身体素质好的20名护卫队员分两批到薛城武装部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下，每天刻苦训练十余个小时，使自身的军事技能得到大幅提高，并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设，通过定期召开班子民主生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。
在党风廉政建设方面，使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事，小事不止出大事”的思想观念，始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私，不断增强班子的凝聚力。
二、加强信息采集，强化综合治理，做好国家安全和综合治理工作为加强综合治理和国家安全工作，同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议，向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》，充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成，并与25家基层单位签订了20XX年度治安保卫综合治理承包责任书，调整充实情报信息员，重点加强“三情”信息收集工作，并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息，加强对矿区不稳定因素的排查，对发现的苗头性、倾向性的问题，超前工作，加强防范。
严格执行国家安全(领导)小组例会制度，特别是在上海世博会召开期间每月举行一次国家安全工作会议，对矿区的稳定工作进行风险评估,并根据实际情况安排具体的工作部署，并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。
对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措，并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举，特别是在节假日做好重点摸排，掌握重点人员思想动态，确保不发生进京、赴省事件。
公司今年以来没发现一起越级上访案件，劳务输入人员、赴XX职工思想稳定，原已转化了的“法轮功”练习者未出现反复现象，思想进步，工作积极，表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作，根据XX字93号文件《关于印发的通知》的有关要求，在公司反恐怖工作领导小组的领导下，细化防范措施，强化管理标准，重新对重点要害部位人员进行登记，对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理，抓好了各项工作制度和措施的落实。
由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练，有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练，重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练，提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
三、加大技防投入，严密防范措施，保障公司内部治安稳定为确保公司内部安定团结，保证公司财产和职工人身财产安全，结合对标管理实施，对照先进找差距，严格执行各项规章制度，进一步抓好治安管理工作。
1、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召，不断强化技防措施，成立了XX公司110指挥中心，在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施32处，以及KS-600C无线报警系统和周界防盗报警防护系统，并安排专人进行24小时实时监控，通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警，进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度，提高了自身的快速反应能力，增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。
2、强化门卫岗点管理。
加强岗点值勤纪律，坚持值班人员巡查报岗制度，严格执行职衔牌佩带制度，员工凭职衔牌着工装进矿。
外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证，门卫加强监督检查。
对外来出入车辆严格登记，杜绝闭杂人员入矿。
3、实施24小时不间断巡逻，加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻，做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合，全年共巡查1180余次，有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
4、为保障煤炭重列安全外运，打击各类扰乱矿区自备铁路沿线治安稳定的不法行为，按照集团公司加强矿区自备铁路治安综合治理工作的要求，继续加强自备铁路治安综合治理工作力度，全年共押运煤炭重列180余列，未发现一起盗扒、哄抢现象，实现“大事不出，小事也不出”的目标，确保了公司精煤安全外运，维护了铁路沿线的治安稳定。
四、加强人员培训，严格检查监督，保障消防安全和火工品管理有序1、每周组织一次火工品专项检查，每周五公司组织井下安全大检查，全年共进行火工品专项检查40余次，检查更衣箱5800余个。
并安排人员加强井口检身，防止井下物品流失。
对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理，确保火工品管理工作不出问题。
2、为进一步提升公司涉爆物品管理水平，提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心，举行涉爆人员职业技能培训3次，全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作，进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
3、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理，向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》，明确专人负责和相关管理规定，加强各单位的自我监管。
建立消防要害部位检查包保制度，划分区域，明确责任，及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改，确保消防安全。
为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故，制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》，确保职工人身安全。
4、安排专人参加由枣庄市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班，学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作，不断提升公司的消防管理工作水平。
5、举行XX公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“119”消防宣传日活动，通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅，展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名，举行火灾逃生演习等形式，大力宣传消防法规和消防知识，增强广大职工的消防安全意识，提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。
6、每周五组织一次治安消防专项检查，共进行消防安全检查43次，查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题142条，查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患28条，迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改，并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。
五、健全完善制度，强化督察管理，不断提升公司的准军事化管理水平根据目前公司职工车辆不断增多，乱停乱放的现象日益突出，根据公司实际情况，进一步规范车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新安排，对全公司所有车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放管理制度。
按照集团公司准军事化管理会议和公司领导要求，为进一步提升我公司的准军事化管理水平，制定并下发了关于加强准军事化管理和督导工作的补充意见，进一步完善对职工着装、行走的相关管理规定，并将准军事化督察管理同文明礼仪和精神文明包保等活动紧密结合，组织职工学习准军事化管理相关规定。
成立准军事化督察办公室，安排专人负责对公司内部的职工着装、车辆停放、车辆出入证办理等进行管理。
通过专人负责，强化管理，不断提升公司的准军事化管理水平。
进一步加强对人员着装、行走和车辆停放的督察管理，对全矿非煤厂点职工职级工衔进行清查，对全矿职工车辆情况进行清查，并安排人员午餐时间在南墙一线和工广等区域加强督察管理，全年共纠正违反准军事化管理人员670余人次，不断提高了公司的准军事化管理水平。
六、加强勤务保障，细化责任分工，全面做好各项迎检及保卫工作今年，先后有国家安监总局、全国企业文化示范基地评审委员会及省市等领导来我公司检查指导工作，并迎接了全省煤炭工作会议、全省煤矿职业健康现场会、全国企业文化建设现场会与会领导到我公司参观指导工作。
在执勤警卫上，我单位高标准、严要求，从接待到进出矿路线、值勤守卫等都做了周密部署，安排精干力量负责各级领导的人身安全，落实保卫措施，做到妥善处理每一个细节，确保各级领导在检查期间的安全。
特别是为进一步加强全省煤炭工作会议等会议期间的勤务保障，多次召开迎检专题会议，并反复讨论研究制定了参观路线图、布岗人员名单和具体的迎接方案，做到严抓细节出，明确各个岗点、人员的迎检任务、总体要求和责任分工，并印发给各责任部门，作为迎检工作的基本依据，明确迎检的具体要求、工作方法、具体任务、负责人和联系人，并通过了上级领导的审核，确保了在领导参观过程中未发生上访事件等行为，保障了与会领导的人身安全和会议的顺利进行。
存在的问题和不足：1、准军事化管理工作有时紧时松的现象，仍有执行不到位的地方，督察管理力度还需加大。
2、个别队员对保卫工作缺乏激情，不够细致深入，理论学习不够经常和深透，创新意识不够。
3、新招收队员对公司各项规章制度不够熟悉，缺乏工作经验，面对问题过于急躁，责任意识、服务意识有待提高，综合素质还需加强。
安全工作责任重大，只有起点没有终点。
XX公司保卫科全体成员将在枣庄市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下，以党的十七大会议精神为指导，不断健全综合治理网络、完善各项规章制度，不断强化保卫人员思想教育和业务培训，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，为创建平安枣庄、创建富美和谐XX做出应有的贡献。
第二篇：公司保卫处工作总结二○一二年在总公司党委的正确领导下，在上级综治委的关心指导下，我们以平安建设为载体，积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作，维护了公司政治稳定，确保了公司治安安全，有利地促进和保障了“三四六”工程，以及各项任务的顺利进行。
一、健全机制，完善制度1、根据公司机构调整，人员变动的实际，及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。
2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫管理规范，定期排查矛盾制度，建立规范了防火安全责任制等。