2021雷阵拓展项目3篇
军训地雷阵作文
军训地雷阵作文提起军训，那可真是一段让人又爱又恨的时光。
不过，在众多的军训项目中，有一个特别的经历让我至今难忘，那就是“军训地雷阵”。
那是一个阳光明媚的上午，太阳高悬在天空，毫不留情地释放着它的热情。
我们一群身着迷彩服的“新兵蛋子”，站在操场上，等待着教官下达新的指令。
“今天，我们要玩一个刺激的游戏，叫地雷阵！”教官洪亮的声音在操场上回荡。
听到“地雷阵”这三个字，大家都一脸茫然，交头接耳地议论起来。
教官很快就给我们讲解了规则。
原来，在操场的一端，用一些障碍物和标志划定了一个区域，那就是“地雷阵”。
阵内放置了一些模拟地雷的物品，有的是水瓶，有的是小皮球，甚至还有教官的帽子。
而我们要分成小组，蒙上眼睛，在队友的口头指引下，穿过这个“地雷阵”，期间不能碰到任何一个“地雷”，否则就算“阵亡”。
我心里暗暗叫苦，这可太难了！蒙上眼睛，那不就跟瞎子一样嘛，还怎么避开那些“地雷”啊！但军令如山，也容不得我们退缩。
很快，分组完成，我和几个平时玩得好的同学被分到了一组。
我们商量着，先由一个胆大心细的同学打头阵，试试水。
第一个同学被蒙上了眼睛，他的双手在空中胡乱地摸索着，像个盲人一样。
我们在旁边着急地喊着：“往左，往左，哎呀，过了，往右一点！”可他还是不小心碰到了一个“地雷”，水瓶倒地的声音在安静的操场上显得格外响亮，他就这样“壮烈牺牲”了。
看着他垂头丧气地走回来，我们的心里更紧张了。
接下来轮到我了，我的心砰砰直跳，仿佛要从嗓子眼儿里蹦出来。
眼罩戴上的那一刻，眼前顿时一片漆黑，那种无助感瞬间袭来。
我小心翼翼地迈出第一步，耳边是队友们七嘴八舌的声音：“向前，向前，再走一点，停！”我紧张得手心都出汗了，每一步都走得无比艰难。
突然，我感觉到脚下好像有个东西，心里一慌，想要赶紧避开，结果身体失去了平衡，一个踉跄，还是碰到了“地雷”。
“哎呀，可惜了！”队友们的叹息声传来，我无奈地摘下眼罩，心里懊恼极了。
经过几轮的尝试，我们小组的进展并不顺利，大家的情绪也有点低落。
雷阵“雷”到了我——拓展训练小结
雷阵“雷”到了我“雷”是今年网络语言的新名词，可以理解为震撼、感动的意思。
昨天，在中心组织拓展的雷阵项目中，我可是确确实实被雷阵“雷”到了。
雷阵是一个典型的团队项目，因为在复杂的“地形”面前，一己之力不可能完成所有地雷编号和来回路线的记忆，必须依靠团队的力量，分工合作才可能在40分钟内顺序完成。
在这个项目中，原本看来非常努力的我们以延迟三分钟，扣37分结束了我们这一次“体验创新，分享成功”的拓展训练。
虽然大家还以鼓励的口气来“表扬”我们算得上及格的成绩，但在我们的内心，那时的心情真是糟透了。
因为我们感觉，并不是因为我们没有完成任务，而是我们在这个项目过程中所表现出的低级错误之多，已经到了无法让我们自己接受的地步。
可以说，我们在这个项目中不仅结果糟糕，而且过程也惨不忍睹！在项目结束后的分享会上，大家都发表了很多的项目感言，教练也给了我们很多的启迪。
在这个分享的过程中，我们都频频点头。
看得出，大家都受益良多。
对于我自己而言，细细想来，觉得至少有三点感悟：首先是我们的态度问题。
拓展其实同我们正在开拓的市场一样，都是没有硝烟的“战场”。
它不是一次工会旅游，也不是小学生们的课外游戏。
我们因为没有好的态度，我们变得无所谓了。
我们自己对于结果和过程都不是很重视。
自己做什么事情，自己做错什么，似乎同整个团队已经没有太多的关系，可以说是想怎么做就怎么去作。
这一点，从我们队的扣分情况中就可以清楚的看到：我们失掉的很多分数都是无谓的、重复的扣分，单单一个越界问题就被扣去了七八分。
其实包括我自己，也多次出现了踩线或未原路返回被扣分。
正所谓“态度决定一切”，因为没有一个端正的、融入其中的态度，注定了我们在这个项目中惨败的结局。
其次是我们团队分工和组织的问题。
我们都知道最糟糕的表现就是教练一宣布开始，大家就一窝蜂开始漫无目标的尝试。
而我们的团队恰恰就是如此。
其实这个项目比起“通天塔”而言并不是很难，我们只要把大家的角色确定下来，取长补短，让团队作为一个整体运转起来，好的结果就成了顺理成章的事情了。
拓展训练《雷阵》
地雷阵
时间：60分钟
道具：长绳/数字纸牌/蒙眼布
场地：平坦开阔
项目目的：建立小组成员间的相互信任促进沟通与交流，使小组充满活力，提升队员凝聚力。
项目简介：全组成员在规定的时间内通过面前的一个地雷区操作步骤：
1、分队进行挑战，每一队选一名救护员，由救护员依次带每一个队员穿越雷区，用时最少为胜利。
2、给每队发一块蒙眼罩，被送的队员必须蒙上眼罩。
3、眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳子平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳子标志着地雷阵的起点和终点。
4、在两绳之间地上随机把数字纸牌扔在地上做地雷。
5、被蒙上了眼睛的队员在救护员的牵引下，从雷区起点走到终点。
6、过程中，如有队员脚触碰纸牌视为触雷，必须返回起点重新开始。
7、过程中教练做监督员。
8、注意安全。
拓展项目(雷阵)
拓展项目——雷阵图拓展培训项目概述：这个场地拓展训练项目的名字叫雷阵图（或“突破雷区”），这是一个团队协作项目，具有针对性和挑战性。
完成这个项目的方法在于突破思维定势, 走出理性盲区，同时它还有助于培养创新意识、树立成本观念，培养善于吸取经验教训，少走弯路的能力以及善于利用工具与资源的能力。
拓展训练人数：无人限，需要将学员人数、男女比例分成两个小组。
、拓展训练教具：雷阵图、雷阵分布图、表、笔。
拓展训练规则：1、将学员带到雷阵场地，宣布“我们将做下一个团队项目，叫雷阵。
我们队将在一定时间内通过一片雷区”。
2、列队：按A B、A B……报数，宣布报“A”者为一组、报“B”者为一组。
“A”组只能从1~6号格进入，“B”组只能从7~12号格进入。
3、拓展训练的规则叙述两遍，不再解释，不回答任何问题。
4、全体依次通过雷区，雷区内只允许一人活动，其他人不准踏入雷区。
A组、B组轮流进入，进入前举手报告,“A组”或“B组”经允许后方可进入。
5、进入雷区者，每一步只能踏入相邻的格子。
不准跳跃，不准试探。
6、每走一步新格后要听教练指令，指令有二种：（1）、请继续。
（2）、有雷，请按原路返回。
听到第一种指令则请继续走，听到第二种指令则按原路返回，退到队尾。
7、评分标准及违例扣罚： 40分钟内完成任务100分。
违例一次扣5分，现象有：（1）、重复触雷；（2）、未按原路返回；（3）、踏线；（4）、每超时1分钟扣2分；（5）、未被允许者进入雷区；（6）、跳跃。
参加拓展训练的意义：1、激发创新能力、突破思维定势，培养创新与风险意识；2、增强团队合作意识；3、如何做到双识共赢；4、理性分析与感性尝试。
拓展心得体会：雷阵拓展项目--触动和改变了我们
雷阵拓展项目--触动和改变了我们
在我看来，这次北京明阳天下拓展公司组织的最值的项目不是“孤岛”，而是雷阵。
孤岛提出了企业中三大阶层的不同处境，且作为第一个脑力项目，所突出表现出的一些思路让我有了些许“拓展”的感觉，但真正令我深刻感觉到“拓展”这两个字的是之后的雷阵。
拓展的意义毋需一再重申。
几个同事，下来谈论了一下感受，就项目的设置而言，没有问题，但是要体验和总结的知识点一多了之后，能够留下深刻印象的不多了，后来一致认为，那么多的团队原理和知识，不需要都去体验，只要有一个对我们经典，能够触动和改变我们就值。
感受如下：
1. 战略的优劣决定失败的次数；
2. 勇于尝试的冒险精神：敢想，还敢做。
3. 拒绝运气，只有去犯获得的成功才持久：
在扫雷的时候存在着错误量的极限，每犯一次错，就离正确的路线更近一步。
况且西谚有云：“年轻人犯错，即使上帝也不会责怪”。
但是，不犯原则性错误，不犯两次同样的错误，不犯愚蠢的错误，这是底线。
4. 利用一切可利用的资源：
比如说用石头或别的东西标记雷坑。
5. 没有永远的敌人：
这和蛋糕大小无关，更多的是和“有没有蛋糕”有关。
如果规则变成红队走过的路线绿队不可再走，你看谁会给他们手机！
另外的一些项目，如挑战，其实并没有什么大是大非的思考与决策。
我们自豪我们整个团队的成功，也在之后的整体讨论中进行了深入的思辨。
无论这些个人素养还是团队精神，最终落地的是执行。
感谢北京明阳天下拓展公司的努力付出！
本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。
拓展培训—雷阵
雷阵项目概述：项目名称：雷阵培训人数：10——15人培训时间：总培训时间：80分钟活动指导时间： 5分钟集体活动时间： 40分钟回顾总结时间： 35分钟培训场地、器材：室外：综合训练场或野外空地培训器材：1、“雷阵”地图若干2、6m´6m画有“雷阵”的场地1块3、画有“雷阵”的地板革或成“雷阵”状的绳网（专为野外训练用）项目布置：各位XXXX的朋友们大家好，今天我们的进行的项目叫做：雷阵。
它是一个团队合作项目。
﹙我们的游戏场地在另一个地方大家请跟我来﹚请大家跟我来！在大家面前的由四条粗黄线围成的正方形区域就是雷区，大家所站的那一侧就是雷区的入口，雷区的出口在大家的对面，雷区俩侧都是悬崖，雷区是唯一的通道。
项目任务：在40分钟内，探出一条安全通道，所有队员全部通过雷区。
下面我讲一下雷阵的规则，大家注意听，活动正式开始后，我将不回答有关规则的任何提问。
规则：1. 雷区内每次只允许一个人进入；2. 在雷区内不能从嘴里发出任何声音；3. 每次前进且只能走相邻的格子，每次一格4. 每进入一个新的格子，请听我的口令，我的口令有两种，一种是“无雷，请继续”，一种是“对不起，有雷，请原路返回”。
5. 不允许试探或者踩线。
6. 不准用笔纸等记录违例惩罚：全队按时完成为100分，每违例一次扣1分，违例现象有五种：1、有两人或以上人员进入雷区2、重复触雷3、未按原路返回4、跨跃、踩线、试探。
5、悬崖上有人。
扣到十分后有惩罚措施，如做俯卧撑好了....各位.任务、规则、违例惩罚我都以交代完毕。
时间40分钟，现在开始安全监控：1. 室外场地内不能有砖头瓦砾；2. 不能在雷阵内做永久性标记；3. 不允许使用贵重物品作为标识物；提醒学员在雷阵中快步行走时提醒其注意安全；4. 做完后，清理场地。
项目控制：1. 在整个过程中除了说口令外，尽量少说话；2. 严密注意每一位学员的情况，对于提出有效解决方案的学员应予以详细的纪录；3. 严格监控学员的行为，一旦有违例的情况立即说明并纪录；4. 如果出现学员提出以小物件做标记的行为应通过暗示予以鼓励，但不允许在地上涂写记号；5. 如果有些团队以为无法穿越雷阵，此时培训师不能发表自己的看法，只能反复询问两次；6. 当学员之间争论的时候培训师应该保持沉默；7. 对违例现象，可以采用扣时间的方式操作，但必须在布置时公布；8. 项目完成后，提醒学员注意保密。
穿越雷阵拓展项目的心得体会
穿越雷阵拓展项目的心得体会
穿越雷阵拓展项目是一次非常有意义和有挑战性的体验，以下是我个人的心得体会：
1. 团队合作至关重要：在穿越雷阵的过程中，每个人都面临着各种不同的困难和障碍。
只有通过团队的紧密合作和相互支持，才能够共同克服困难并取得成功。
团队成员需
要学会听取和尊重他人的意见，共同制定有效的解决方案。
2. 信任和沟通是关键：在穿越雷阵过程中，我们需要相互信任和沟通。
没有信任，团
队成员很难真正地合作和合力应对挑战。
同时，良好的沟通能够让团队成员更好地理
解彼此的需求和期望，从而更好地分配任务和资源。
3. 持续学习和改进：穿越雷阵项目是一次反思和学习的机会。
在项目中，我们需要不
断反思并寻找改进的机会。
我们可以从失败和困难中吸取教训，并在下一次尝试中做
得更好。
持续学习和改进是团队成长和进步的关键。
4. 个人责任和自我管理：在穿越雷阵中，每个人都有自己的任务和责任。
个人的自我
管理和自律能力对于项目的顺利进行至关重要。
每个人需要确保自己的工作按时完成，并在团队中承担起自己的责任。
5. 迈出舒适区：穿越雷阵项目是一个需要冒险和挑战自己的过程。
我们需要勇敢地面
对困难和挑战，超越自己的舒适区。
只有在舒适区之外，我们才能真正地成长和进步。
通过参与穿越雷阵拓展项目，我学到了很多关于团队合作、沟通和自我管理的重要教训。
这些经验将对我未来的职业生涯和个人发展有着深远的影响。
户外拓展项目：勇闯雷阵_拓展项目_
户外拓展项目：勇闯雷阵
户外拓展项目：勇闯雷阵
拓展训练项目性质：团队合作
项目简介：雷阵是一个考察团队智慧的项目，主要看大家如何处理团队内部的竞争与合作的关系、突破思维的惯性、创新的能力，团队内部接到任务之后如分工协作、如何做决策，遇到问题的时候如何分析、调整和实施等等。
项目意义：此项目是一个非常经典的拓展项目，对于学员思维的拓展会起到很大的帮助，会让学员对惯性思维产生的束缚有更深刻的理解，激发大家想去创新的意识，提升大家互相帮助、互相支持、互相学习的意识，一定程度上避免恶性竞争。
经过此项目的培训，参训学员对于以后企业内耗的减少，突破现有的固定思维、创新都会有很大的帮助……
项目目标：
ø培养用于尝试，不断探索的精神;
ø培养创新意识，突破定式思维;
ø树立成本观念，培养善于吸取经验教训、少走弯路的能力 ;
ø善于利用工具与资源。
项目操作：小游戏：平衡方块游戏结束，两个小组各就各位，穿越雷阵的行动即将开始。
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2021雷阵拓展项目3篇
本文目录2017雷阵拓展项目户外拓展项目：地雷阵合作类拓展项目：雷阵升级版地雷阵
时间：15～30分钟
人数：至少12人，越多越好。
道具：;每对参赛者一块蒙眼布。
;两根约10米长的绳索(30英尺)。
;一些报纸，使用对角线约60cm(2英尺)的硬纸板、胶合板代替亦可。
用来代表游戏中的;地雷;。
概述：这个游戏既可以室内进行也可以室外进行。
它有助于建立小组成员间的相互信任，促进沟通与交流。
目的：
1.建立小组成员间的相互信任。
2.促进沟通与交流。
3.使小组布满活力。
预备：
步骤：
1.选一块宽广平整的游戏场地。
2.安排不想参加游戏的人做监护员。
当参加游戏的人较多时，游戏场地会变得非常喧闹。
这是一个有利因素，由于这会使穿越地雷阵的人无所适从，难以分清听到的指令是来自自己的同伴，还是来自其
他小组的人。
3.让每个队员找一个搭档。
4.给每对搭档发一块蒙眼布，每对搭档中有一个人要被蒙上眼睛。
5.眼睛都蒙好之后，就可以开始布置地雷阵了。
把两根绳索平行放在地上，绳距约为10米(30英尺)。
这两根绳索标志着地雷阵的出发点和终点。
6.在两绳之间尽量多地展上一些报纸(或是硬纸板、胶合板等)。
7.被蒙上了眼睛的队员在同伴的牵引下，走到地雷阵的出发点处，挨着出发点站好。
他的同伴后退到他身后两米处。
8.致游戏开场白，开场白示例如下：
几天前，你和你的同伴因叛乱而被捕，被一起关在一问牢房里。
黎明前。
你的同伴侥幸逃了出往。
可糟糕的是，他非常不熟悉牢房外面的情况。
这是一个没有月亮的夜晚，外面一片漆黑，伸手不见五指。
为了逃离危险.你的同伴必须穿过一个地雷阵。
你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置。
可是你的同伴不知道，你需要以喊话的方式，在他穿越的时候为他指引方向。
假如你的同伴在穿越的过程中碰到或撞到了地雷阵中的其他人，他必须静止30秒后方可移动。
假如他不小心碰了;地雷;，那么一切就都结束了，你们小组将被淘汰出局。
天很快就要亮了，你的同伴必须尽快穿过地雷阵。
一旦天亮，哨兵就会发现地雷阵中的人，并开枪将他们击毙。
赶紧开始行动吧!祝你们好运!
讨论题目示例：
;哪个小组率先通过了地雷阵?
;做完了这个游戏，大家感受如何?
;你的同伴能做到指令清楚吗?
;游戏过程中碰到了什么题目?
;如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来?
安全：
留意那些被蒙住了眼睛的人，他们不知道自己会走到哪里往。
变通：
1.这个游戏也可以在室内进行，可以使用胶带来标记地雷阵的出发点和终点。
2.可以使用诸如拼图板，捕鼠器之类的物品来代表地雷。
户外拓展项目：地雷阵2017雷阵拓展项目（2）| 返回目录项目名称：地雷阵
项目性质：地面拓展练习项目-团队协作项目
项目时间：60分钟
项目目标：
1.找事在先的办事程序
2.突破思维定势
3.团队协作的重要性
4.服从指挥、一丝不苟的工作态度
项目规则：
所有人依次从出发点通过雷区从终点出来。
同一时间，雷区内
只能有一个人，其它人不许踏进。
只得沿相邻的格子行进，不得跳格、轧格;;
培训目的：
沟通;组织纪律，学习方法(公道利用工具);突破思维定式(创新);学会倾听;策划、决策;尝试(有效操纵);预见性(工作监视)
讨论题目示例：
;哪一个小组率先经过了地雷阵?
;做完了这个游戏，各人感想怎样?
;你的同伴能做到指令明白吗?
;游戏过程中碰到了甚么成绩?
;若何将那个游戏和我们的实践任务联系起来?
保险：
留意那些被蒙住了眼睛的人，他们没有知道自己会走到那里来。
变通：
1.这个游戏也可以在室内进行，能够应用胶带来标记地雷阵的出发点和出发点。
2.可使用诸如拼图板，捕鼠器之类的物品来代表地雷。
合作类拓展项目：雷阵2017雷阵拓展项目（3）| 返回目录拓展项目：;雷阵
项目简述
几天前，你和你的同伴因叛乱被捕，被一起关在意见牢房里。
黎明前，你的同伴侥幸逃了出来，可他非常不熟悉外面的情况。
这是
个月黑风高的夜晚，为了逃离危险，你的同伴必须穿过一个地雷阵。
你很清楚地雷阵的布局和每个地雷的位置，可你的同伴不知道，你需要用喊话的方式在他穿越的时候为他指引方向。
假如你的同伴在穿越过程中碰到或撞到了地雷阵中心的其他人，他必须停止30秒后方可移动。
假如不小心碰到了地雷那一切都完了，你们小组将被淘汰出局。
天很快就亮，你的同伴必须尽快穿过地雷阵，否则天亮，哨兵会发现他们并开枪将他们击毙。
赶紧开始行动吧!
项目说明
两组拓展团队同时进行，一起穿越雷区，两组队员按照先后顺序轮流进进雷区，在相互竞争中，还需要相互合作。
项目规则
1、雷阵活动开始，拓展培训师不回答任何题目;
2、雷区内只答应一人进进;
3、每走一步只能迈进相邻的格子里，不准跳跃及摸索;
4、每走一新格要服从拓展培训师的口令，口令有两种：;请继续;示意队员继续前进;;对不起有雷，请按原路返回;学员退出雷区，换另队的一人进进;
5、全队按时完成为100分，每违例一次扣1分，违例现象有四种：重复触雷、未按原路返回、跨格踩线、非进进雷区者进进雷区。
团队协作拓展项目：雷阵雷阵拓展项目（4）| 返回目录雷阵：团队协作，突破思维局限
规则：
a：雷阵图里有些空格没有雷，有些空格有雷，学员的任务是寻找一条安全道路，通过这个雷阵。
b：每个成员依次进雷阵，没有踩到雷继续前进;踩到雷后必须沿原路线返回，再由下一个成员继续探寻出路。
c：每一名进进者必须从出发点开始行进，不能直接到达上一名学员触雷的地方
d：每人有三次机会，一共三轮。
第一次进进是自由走进，第二次意味被炸了一只腿，是单脚跳跃前进，第三次意味着被炸了两只腿，是双脚跳跃前进。
e：雷阵图上不能做永久性的标记，时间为30到45分钟。
(视情况确定)
目标：
;思维创新，突破自我限制，创造性地解决题目;
;沟通的有序性，有效沟通;
;基本工作流程的建立及组织计划的重要性;
;团队合作，团队分工协作及工具的利用;
;如何理解规则及规则的运用
项目经验和教训:
1)最可悲的是在同一个地方重复跌倒;
2)对白己认真负责，为团队合作奠定坚实的基础;
3)善于总结队友给自己带来的失败教训和成功经验;
4)关心和支持队友的前进步伐和成长过程;
5)如何通过有效沟通将自己的经验教训与队友进行分享。