生产月度工作总结
关于月度安全生产工作总结5篇
关于月度安全生产工作总结5篇工作总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。
这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
这里给大家分享一些关于月度安全生产工作总结，供大家参考。
关于月度安全生产工作总结120__年在___正确领导下，遵照年度安全生产工作要求，严格防范安全事故发生，全面落实安全生产职责制，扎实开展了“安全生产月”、安全生产大检查、安全宣传教育培训等重要活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势，为公司全面完成生产经营任务奠定基础，20__年安全生产工作开展状况如下：为进一步确保安全生产管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司安全生产管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。
按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展职责人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展氛围。
邀请了专业人员进行消防安全知识培训，透过培训进一步普及了员工消防安全知识，有效地提高员工安全意识，对公司安全生产工作起到了用心作用;按照治隐患、防事故活动目标，认真组织开展安全事故隐患排查，就办公区域进行全面排查，日常安全检查工作得到较好落实。
按照相关文件要求，制定了安全生产大检查实施方案，并集中开展了两级安全生产大检查，检查单位覆盖了公司所有部门，针对安全隐患类别逐一进行排查，梳理分析隐患可能存在原因并制定防范措施，各部门均按期上报检查状况，确保安全生产大检查各项资料得到落实。
围绕主题，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传安全生产工作要求，组织开展各类培训。
先后组织进行_次隐患排查，组织_次全员消防安全知识培训，增加了员工安全意识和安全防护知识。
针对新入职员工做安全生产管理要求和保密管理规定的岗前培训;在会议上进行了安全生产宣贯培训和工作布置。
不断健全安全生产工作机制，完善安全生产管理体系，认真落实安全生产目标职责制及安全生产职责书签订，要求各部门认真履行安全生产职责，落实安全生产目标职责制。
工厂月度工作总结8篇
工厂月度工作总结8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、心得体会、报告大全、合同协议、规章制度、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, insights, report summaries, contract agreements, rules and regulations, emergency plans, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工厂月度工作总结8篇通过写工作总结可以更好地发现和培养自己的潜力，工作总结是我们对自己工作过程中所遇到挑战的应对和克服的记录，以下是本店铺精心为您推荐的工厂月度工作总结8篇，供大家参考。
安全生产月度工作总结6篇
安全生产月度工作总结6篇篇1一、背景本月，我司始终贯彻“安全第一，预防为主”的生产方针，严格执行安全生产责任制，通过全体员工的共同努力，实现了安全生产零事故的目标。
本报告旨在对本月安全生产工作进行全面总结，分析安全生产形势，明确下一步工作方向。
二、工作内容概述1. 安全制度执行与监督- 严格执行日常安全巡检制度，确保生产现场安全隐患得到及时发现与处理。
- 开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。
- 完善安全生产应急预案，提高应对突发事件的能力。
2. 危险源管理与风险控制- 对生产现场危险源进行全面辨识与评估，建立管理档案。
- 实施风险控制措施，降低安全风险等级。
- 定期对危险源进行复查，确保风险控制措施的有效性。
3. 安全生产活动组织实施- 开展“安全生产月”活动，通过悬挂标语、组织知识竞赛等形式，提高员工的安全意识。
- 组织专项安全检查，对发现的问题进行整改。
- 举办安全生产经验交流会，分享安全生产的成功经验和做法。
三、重点成果1. 安全事件统计与分析- 本月共发现安全隐患XX项，已全部整改完毕。
- 安全生产事故率为零，实现了全月安全生产目标。
- 通过对安全事故案例的分析，提高了员工对安全事故的防范意识。
2. 安全生产责任落实- 各部门负责人严格执行安全生产责任制，确保安全生产措施落实到位。
- 强化员工岗位安全责任，使员工明确自身在安全生产中的职责和义务。
四、遇到的问题与解决方案1. 部分员工安全意识有待提高：通过加强安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 部分生产环节存在安全隐患：组织专项安全检查，对发现的问题进行整改，并加强日常安全巡检频次。
3. 应急预案不够完善：组织专家对现有的应急预案进行评估与修订，确保预案的实用性和可操作性。
同时加强应急演练，提高应急处置能力。
五、自我评估/反思本月，我们在安全生产方面取得了显著成效，但也存在一些问题和不足。
我们将继续加强安全生产的宣传教育工作，完善安全生产管理制度，严格执行安全生产责任制，确保安全生产零事故的目标得到长期实现。
月度安全生产工作总结(7篇)
月度安全生产工作总结(7篇)篇一：月度安全生产工作总结根据《关于集中开展安全生产大检查的工作方案》文件精神，结合我公司，在全公司范围内开展了安全生产大检查，集中排查整改安全生产隐患，确保服务区安全形势稳定。
现将安全生产大检查工作进展情况总结报告如下：一、加强组织领导，进一步落实安全责任。
为进一步落实安全生产大检查活动能够有序进行，我服务区特成立领导小组。
组长：成员：领导小组组长针对当前安全生产中存在的问题。
专题召开安全工作会议，明确了职责，夯实了责任。
对各部门安全生产工作进行了安排，传达了上级单位《集中开展安全生产大检查工作的通知》及《管理分公司关于集中开展安全生产大检查的工作方案》。
二、开展安全大检查，排查整改安全隐患。
按照我服务区安全生产大检查领导小组的统一安排，开展了安全生产大检查活动，检查出了存在的问题，消除了安全隐患，达到了预期目的，具体做了以下工作：1、明确了安全生产大检查人员分工，经理负总则，各部门分管领导班子成员和部门经理对照职责进行检查，值班经理组织管理人员等参加服务区日巡查对各区域存在的安全隐患进行检查，并填写值班经理记录表，对存在安全隐患进行整改处理。
2、针对目前安全生产中存在的薄弱环节和实际情况开展检查。
通过检查，进一步靠实了安全责任，摸清了安全隐患，为整改安全隐患打下了工作基础。
3、对检查出的安全隐患进行限期整改。
按照安全检查“零容忍”的态度，我们对检查出的安全隐患现场下达了安全隐患限期整改通知单，并给分管领导、部门经理下发了安全生产检查整改督办单，明确了责任、整改时限和要求。
篇二：月度安全生产工作总结为进一步推动我村安全生产工作，持续、深入地宣传党和国家安全生产的方针政策、法律法规，普及安全知识，提高村民的安全素质、安全质量标准意识，我村根据要求，结合实际情况，紧紧围绕这次安全生产月的主题，我村开展了扎实有效的“安全生产月”活动，现将本村“安全生产月”活动总结如下：一、认真贯彻，狠抓落实。
月度生产总结8篇
月度生产总结8篇篇1一、生产概况本月，我司生产部门在公司的统一领导下，紧紧围绕年初既定目标，全体员工团结一心，克服各种困难，积极完成各项生产任务。
现将本月生产情况总结如下：1. 生产计划完成情况本月，我司共完成产品XXX件，完成率达到XX%，其中XXX产品完成XX件，XXX产品完成XX件。
与上月相比，各类产品的生产均有不同程度的增长。
2. 生产质量控制情况在质量控制方面，我司继续推行全面质量管理体系，严格执行国家相关质量标准。
通过加强原材料入库检验、过程巡检以及成品出厂检验等措施，确保产品质量稳定可靠。
本月，共发现并处理不合格产品XX件，合格率达到XX%。
3. 设备维护与保养情况本月，我司对生产设备进行了定期维护和保养，确保设备处于良好状态。
同时，对部分老旧设备进行了更新换新，提高了生产效率和产品质量。
二、存在的问题及解决方案1. 原材料供应不稳定本月，由于部分原材料供应商供货不及时，导致生产过程中出现断货现象。
针对这一问题，我司已与供应商进行了沟通协调，明确了供货时间和质量要求，确保生产顺利进行。
2. 员工技能水平参差不齐我司部分员工技能水平有待提高，特别是在XXX产品生产线上的员工操作技能需要进一步加强。
为此，我司已组织了多次技能培训活动，并邀请了行业专家进行现场指导，以提高员工技能水平。
3. 生产成本较高受原材料价格上涨和人工成本增加的影响，我司生产成本有所上升。
针对这一问题，我司积极推行节能降耗措施，优化生产工艺流程，降低生产成本。
三、下月工作计划1. 继续加强生产组织管理我司将继续推行精细化管理理念，优化生产组织流程，提高生产效率。
同时，加强与销售部门的沟通协调，确保生产与销售紧密配合。
2. 强化质量管理体系建设我司将进一步完善质量管理体系建设，加强过程质量控制和成品检验环节的管理力度。
通过定期开展质量培训活动和提高员工质量意识等方式来提升整体质量水平。
3. 推进技术创新和研发工作针对当前市场需求的不断变化以及竞争对手的技术创新压力我司将继续加大技术投入力度积极推进新产品研发工作以保持市场竞争优势。
生产部门月度工作总结
生产部门月度工作总结生产部门月度工作总结范文生产部门需要执行好计划，他们的月度总结很重要。
下面就是店铺给大家整理的生产部门月度工作总结，希望大家喜欢。
生产部门月度工作总结篇(一)一、生产基本情况：1、组织了施工大会战。
从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会战，进行了月进尺的考核，对完成了计划的单位给予了奖励，今年元月份****在立井筒施工中创造了月度单进152米的好，按照文件规定对完成计划的单位给予了奖励，对风井二个月没有完成计划给予了处罚。
今年1-11月份共对施工单位进行了79.96万元奖励和38.525万元的罚款，从而促使施工单位加快了施工进度。
2、抓了月度计划的考核兑现工作。
从今年三月份开始就在每个月的月底前，根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划，根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调,帮助施工单位解决现场中存在的问题，对没有完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资，今年1-11月份扣除了*次浮动工资*****的罚款，以此来促使公司各员工关心计划的完成情况，想方设法为完成计划而做好自己的本职工作，从而使月度计划能够基本兑现。
通过月度计划的考核，使公司的年度工作目标得以兑现。
3、抓了生产调度工作管理。
今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了**公司生产调度管理制度，明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责，规定了工作汇报程序和奖惩办法，使生产调度工作初步进入了制度化管理，每天按时填报出反映生产真实情况的施工日报表，供各级领导掌握公司的生产情况，指导安全生产工作起到了有效的作用。
4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上，下发了强化调度会的工作通知。
规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会，规定了调度会会上解决的工作内容，使每天的工作有了很好的协调，同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议，协调解决了工作中的问题，促使了公司工作的正常运行。
每月安全生产月度工作总结(7篇)
每月安全生产月度工作总结分厂在安全生产中，紧密围绕"以人为本，预防为主，全员参与，持续改进"的方针和“零事故，零伤害，零污染，”的"三零"目标。
经过自身努力和踏实的工作确保安全事故发生率为0，实现全年的安全生产目标。
现将上半年安全工作总结如下：一、目标层层分解把安全职责落到实处____年初分厂领导调整后及时对安全管理网络进行更新，明确了各级人员的安全职责。
根据总厂的管理要求逐级制定相应的责任状、承诺书。
并与全厂____名员工自上而下签订了hse责任状、承诺书，使各级管理人员和操作人员都明确了各自的安全职责。
二、定期开展安全活动，积极参加安全培训教育1、在危害因素识别活动中分厂及时成立风险识别与评价小组，指导基层车间在生产作业、人员聚集的场所和环境，基础设施、资源、能源，设备、设施，上岗、转岗的操作人员等十个方面进行危害因素辨识。
各车间以班组为讨论小组，大家通过不同角度，结合自己多年的实际工作经验对健康、安全和环境中的危害因素进行全面辨识。
分厂风险评价小组对收集的危害因素进行评价、制定相对应的控制与预防措施，并及时将整理完危害因素清单下发到基层车间，要求员工进行认真学习，并对全厂范围内的员工进行了危害因素答题，使员工对危害因素识别和风险控制有了更新的认识。
2、对新增人员进行了安全培训教育。
让他们熟知分厂的安全生产规章制度、劳动纪律，职业健康防护知识，作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。
通过对新员工认真进行安全教育，使他们对分厂的安全生产形势有了初步认识，并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。
3、定期参加培训中心举办的特种作业人员培训，其中起重作业操作培训____人，电工操作培训____人，培训合格率____%。
通过培训提升了员工的素质，保证特种作业人员和特种设备操作人员持证上岗率达到____%。
4、按照年初特种设备检测计划，分厂请来特种设备检验所的工作人员对分厂____台叉车进行了检测，检测合格率____%。
工厂月度工作总结5篇
工厂月度工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产月度工作总结6篇
安全生产月度工作总结6篇篇1一、工作总结本月度，我公司安全生产工作在上级领导的指导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强组织领导，落实安全措施，深化隐患排查治理，确保了本月度安全生产形势的稳定。
（一）加强组织领导，落实安全措施本月伊始，公司领导班子召开安全生产专题会议，研究部署本月的安全生产工作。
会议强调，要切实加强组织领导，落实安全措施，确保安全生产工作落到实处。
同时，公司成立了以总经理为组长的安全生产领导小组，负责全面指导公司的安全生产工作。
（二）深化隐患排查治理本月，公司继续深化隐患排查治理工作。
通过定期开展安全检查和专项整治活动，及时发现并处理了一批潜在的安全隐患。
在检查过程中，公司注重对重点部位和关键环节的排查，确保不留死角。
对于发现的问题，公司及时下达整改通知，并督促相关部门限期整改。
（三）加强宣传教育，提高员工安全意识本月，公司加强了安全宣传教育工作。
通过举办安全知识讲座、开展安全培训活动以及张贴安全标语等方式，提高了员工的安全意识和操作技能。
同时，公司还鼓励员工积极参与安全活动，如参加安全知识竞赛、提出安全合理化建议等，进一步营造了浓厚的安全氛围。
二、存在的主要问题尽管本月公司在安全生产方面取得了显著成绩，但仍存在一些不足之处。
主要表现在以下几个方面：1. 部分员工的安全意识仍需提高。
在日常工作中，仍有个别员工存在侥幸心理和麻痹思想，未能严格遵守安全操作规程。
2. 安全教育培训有待加强。
部分员工由于种种原因，未能充分掌握安全知识和操作技能，需要进一步加强安全教育培训工作。
3. 安全隐患排查治理仍需深入。
尽管本月公司开展了一系列的安全检查和专项整治活动，但仍有一些潜在的安全隐患未能及时发现和处理。
三、下月工作计划针对本月存在的问题和不足，公司制定了以下工作计划：1. 继续加强组织领导和安全措施的落实。
公司将进一步明确各级人员的安全职责，加强日常的安全监管和巡查工作，确保各项安全措施落到实处。
生产车间月度总结
生产车间月度总结•相关推荐生产车间月度总结（通用6篇）总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起来学习写总结吧。
总结一般是怎么写的呢？以下是小编帮大家整理的生产车间月度总结（通用6篇），希望能够帮助到大家。
生产车间月度总结17月份，金工分公司搬迁至新区以来，采取多种方法，狠抓生产现场管理，从检查整改入手，按照现场管理要求，对各类设备进行了保洁、保养，并对新车间内部区域进行了初步划分。
目前，生产现场、设备维护及保养都得到了明显的改善。
现将七月份6所做工作总结如下：一、七月份6管理推进情况一是加强设备隐患排查和治理工作。
7月份，天气炎热，设备故障率也相应地增多。
设备的维护保养以及使用安全是车间生产工作的重中之重，为保证设备的正常运转，车间安排设备网员、机电维修工、技术骨干对设备维修维护，检查和排除安全隐患，对发现问题责任到人、限期整改。
提高了设备使用寿命，有效的保证了车间安全工作。
二是对新车间内部区域进行初步划分。
初步规划车间生产作业区、半成品堆放区域、进出料流动区域、附件摆放区域及工具箱定臵区域等。
三是开展安全生产专项检查活动。
重点加强对车间行车、工具房、油库等重点部位的细致检查，对查出的问题及隐患及时整改，确保隐患排查不留死角；四是在现场改善中，车间对前一阶段6成果进行巩固。
如今，吊具绳具整齐上架；拖把整齐的放臵在拖把池内；班组6大讲台、各类看板整洁规范；旧貌换新颜。
二、下一步工作计划1、继续宣传贯彻公司《关于进一步强力深入推进6管理工作的实施意见》，结合车间目前的生产情况，车间将加大职工培训力度，结合退城进区，利用班前会时间让职工掌握新区6管理标准和考核细则。
2、结合公司6办公室每周给车间下达的具体推进项目，车间重点做好各项管理工作，把6管理与车间日常生产活动有机融合，深入到每个环节把6管理工作做细做强。
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生产月度工作总结生产月度工作总结作上的事可能不会用上，可是一些生活上的事一生受用。
比如，如何尊重人，如何处理和他人的关系，如何在团队中发挥自己的能力，怎样体现团队精神，等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。
这也是我的生活准则。
也是工作态度。
不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持的，努力追求！转岗两个月了，借昨天钟主任的那堂课，大概总结一下工作。
做班长能提高的最为显著的总结几点：(一)提高自己的适应能力和应变能力。
每一个岗位都有难处，在车间这个管理体系中我们是处在中间。
就这两个月领着三十几个人一起搞生产。
从个人行动到集体行动，自己又是领头人，开始总有点不适应，也有些害怕，到后来载着领导条条框框的政策，我们手忙脚乱的想对策。
在生产过程中会遇到很多不是在预料之中的问题。
该怎么解决，自己解决不了又马上想到找哪个相关的人。
整天下来思想一直活跃着。
当然这是相对的。
听过这样一句话。
一个人不管从事什么，看他有没心在做，如果有心用心会感到疲惫，如果一个人什么都不在乎混着日子过，他就不会觉得累。
但是有一点，这还得看一些管理方法，如何做到事半公倍这一点很重要！(二)提高自己的心理素质。
在这个岗位需要承受的有很多，上面领导施压，下面员工加压，因为上面是领导即使有意见也只能保留，主任就丢下一句话：我不要过程，就要结果！所以当你不能完成任务。
我们有一大堆理由足以来解释这个问题，对于主任来说那是费话，效率！效率！。
我们有苦难言，每次开会有着一肚子的火。
回来又看到员工都不按要求做，能不火吗？到了极限了会说几句。
又会有人说你凶。
本着这样的理念_互相尊重，互相理解！我要求的不是我的规章制度，而且车间的，不只你们受约束，我也受约束的。
我要的只是一起做好。
做什么都一样，要就不做，要就做好。
今天我们是在这里，以后出去了工作上的事可能不会用上，可是一些生活上的事一生受用。
比如，如何尊重人，如何处理和他人的关系，如何在团队中发挥自己的能力，怎样体现团队精神，等等一些生活中不管在哪不管做什么都会遇到的情况。
这也是我的生活准则。
也是工作态度。
不管是工作还是生活我们都需要永不停止的坚持该坚持原材料制备****是****生产的源头，合格的***是保证****的生产乃至成品生产的关键之一。
***班**制备小组组长为本班员工***，我在管理***班各项工作的同时，协助***进行生产用****。
在成员仅有两人的情况下***制备小组2020年1-11月份共制备生产****52批次，共计****。
在生产中，我们严格执行《*****管理制度》对****管理实行双人双锁，建立建全***管理记录和领用记录。
对****的制备与领用实行严格控制管理。
2、半成品生产***生产是整个生产工序的中间环节，其品质对后续生产工艺质量起着决定性的作用。
***班各个原辅小组在贯彻执行**规范和***标准操作的原则下，根据车间下达的半成品生产工序指令单生产各型****************。
其中*******型*****万毫升，******型*******万毫升，******型********万毫升。
充分保证了成品****生产的***需求，对整个*****生产工序起到了铺砖垫瓦的作用。
3、人员、物料管理科学化管理是企业发展的核心，小至一个集体乃至一个小组都离不开规范化的管理。
***班在积极推行“三化”管理活动中，对人员的配置、器材、物料的合理调配作了一定的改革和尝试，力求规范化、标准化、精细化。
在人员的管理上，***班每个工作小组的组成都是择人而定、优化组合，各个工作小组虽然分工职责不同，但在工作中却是相互协作，灵活互动的一个整体。
要求每一个操作工序严格按照***规范和***标准执行。
这充分提高了全班员工的整体操作技能和效率，达到了来之能战的效果；在器材、物料方面，要求做到生产前对原辅材料和物料名称、批号、数量的核对，器材、设备的状态检查。
在长期的工作实践中，我们切实地感到：只有实行标准化、规范化、精细化的管理，才能最大化地减少失误和纰漏，细微之处见功夫，标准化、规范化、精细化是一种意识，一种态度，并将逐步地成为一种理念和文化。
4、培训与学习**班因其特殊的工作性质，对员工的各项素质要求尤为严格。
为确保和提高全班员工的工作素养和从思想上加强员工规范操作意识和安全生产知识，我们定期认真组织学习，从提高员工业务技能和生产安全入手，利用工作之余，在班内积极开展了法律法规、知识技能、安全生产，特别是**安全等方面的培训。
2020年进行生产、安全培训活动21次，培训399人次，召开班组安全生产例会21次，参加会议399人次。
内容涵盖各型******标准操作程序及质量控制要点、*****管理、人员进出*生产月度工作总结以“安稳供电，确保生产”为主要工作目标，以“精细管理年”为契机，从基础工作入手，扎实整改，稳定电力，确保六条注塑生产线安全稳定长周期运行,并圆满完成了一注塑装置的大检修任务。
塑型改造项目的电气施工和接管稳步推进。
上半年实现经济技术指标过半，现总结如下：一、强化安全意识，落实安全措施。
1月份安全生产一号文下发以后我们就组织了考试、反事故演习、安全用具使用、查找安全生产隐患等活动。
把一号文的精神传达到车间每一个人。
车间坚持每周一检查班组安全学习，督促班组隐患治理。
每周在车间调度会上我们讲评安全检查情况、讲评安全隐患整改落实情况。
职工安全意识显著增强，在电气运行和设备维护的过程中，能够严格遵守各项电气规程和制度，特别是“三票两制”和临时用电、高空作业规程。
半年执行第一种工作票81张，第二种工作票86张，倒闸操作票174张，停送电联络单621张，办理临时用电21xx-xx。
在1月份的安全、大检查中，没有发现一例违章行为。
我们对检查组在检查中提出的4例不足进行了整改，并通报车间全班组。
二、加强基础工作，科学严细管理。
基础工作是电气安全运行的前提。
年初，塑件化工厂把“精细管理”作为贯穿全年的强基础工作。
我们把完善基础资料，严格细致管理作为重点工作。
1-5月份，我们完善了电气设备技术基础资料，特别是完成了全塑件化工厂的C类电气表计共73xx-xx只的资料整理工作，贴上了标签。
至此，基础资料完善齐全给车间管理打下了坚实的基矗电气运行需要严格的工作制度，我们在工作中执行了严格的奖惩措施。
奖励了在安全工作中成绩突出的xx-xx职工。
车间领导坚持了查岗制度，查处违纪xx-xx，扣发奖金共计450xx-xx，并把结果通报全车间，达到了教育的目的。
目前，职工思想稳定。
最近一个月来查岗均未发现违纪现象。
在安全管理上，我们坚持“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，加大监督检查力度。
半年开展了一次xx-xx题目的反事故演习，车间在5月份的抗震减灾和防汛演习中，组织了7xx-xx次参加了演习，一线生产班组职工受训率达到10xx-xx，这些活动提高了职工的安全生产意识和安全技术水平。
设备管理上，我们继续加强了三级巡视检查制度。
半年在巡视中发现解决了CD501压缩机、TKL44振动筛、2号清水泵等轴承故障问题，为减少非计划停工作出了贡献。
技术业务培训上，半年共组织了7xx-xx次的电修工参加了轻工局举办的中级、高级技能鉴定和电工特种作业证认证。
日常培训教育以班组技术员在车间讲课为主。
讲课内容贴近生产实际，紧扣电工岗位应知应会和基础理论。
一线职工都有提高。
三、努力为生产服务，解决安全隐患。
今年初，我们在全车间开展了形势与任务教育，结合塑件化工厂各项改革工作，教育职工树立危机意识、竞争意识、创新意识。
深刻理解“优质服务就是电修职工在创效益”的含义。
召开职工座谈会，组织职工讨论三个议题：自己的思想水平如何适应改革的要求车间在管理上还有哪些需要改进之处如何理解“处理事故迅速可靠，维护设备优质完好” 通过大讨论，职工明确认识到了在改革不断深化的形势下，自己的利益和公司及塑件化工厂生产经营息息相关。
若想在竞争中获胜，必须充实自己，全面提高素质。
摆正自己在车间生产中的位置。
把提高服务意识，改善工作质量作为车间对班组、对职工个人进行考核的主要依据，职工为生产服务的态度明显改进。
3月份，一注塑装置大检修。
我们共检修电机19台，检修断路器3台，安装照明灯具28套，测试设备及建筑物接地439处，解决了35KV变电站3#母线电缆泄漏大的重大隐患。
确保了安全生产和设备的完好备用。
目前，塑件化工厂的电气设备完好率达到9xx-xx，功率因数保持在0.93以上，2所6KV变电所均为完好变电所，10所低压变电所中有9所是完好变电所，完好率达到9xx-xx。
1-6月，我们在巡视检查中发现解决的电气及设备安全隐患有：1、三注塑机主电机温度高。
2、一注塑机电抗器绝缘低、2#线拉伸电机电流、转速波动。
各班组共整改11项不合格项目，使供电系统、电气设备安全性有了更进一步的提高。
四、以人为本，搞好职工队伍建设。
我们做了下面几项工作。
1完善车间的各项规章制度，用制度规范职工的行为。
2、抓好以劳动纪律为首的五项纪律。
3、加强内部各项工作的检查、监督和考核。
4、奖惩分明、加大力度，进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。
5、开展切实可行的形势任务教育。
6、加强职工的技能培训。
如建立车间职工综合自动化系统的小型试验台，为职工学习先进知识创造条件。
7、了解职工思想动态，制定深入细致的解决职工思想问题的方法。
8、搞好干群关系，在车间创造一个职工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活波的和-谐氛围。
完善车间的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性。
9、QHSE体系审核工作，同时通过此项活动，提高了车间的综合管理水平。
10、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。
11、进一步加大计算机管理力度和范围，完善备件、材料、资料、设备、计划、消耗、记录管理的计算机管理，为生产和效益服务。
12、重新核对、计算我塑件化工厂电力系统的继电保护定值，建立塑件化工厂阻抗系统图。
五、继续在车间开展成本推进战略工作，努力增收节支。
年初，我们按照塑件化工厂下达的经济技术指标分析了车间xx-xx班组的生产情况，制定严格的成本和节支考核细则，车间领导班组长管理人员分工负责。
每月检查一次，综合评定打分。
各班组努力做到修旧利废，车间减少了外协工作。
到6月份车间总成本指标与年度进度相适应，节约费用2xx-xx元。
存在的问题：1、车间管理还存在漏洞，厂区边缘边角的配电室和电气设备管理不到位，环境卫生差。
2、个别职工和班长服务意识不强，没有深刻领会“优质服务就是电修职工在创效益”的含义，对待工作仍然推诿扯皮，严重影响车间整体形象。
3、部分配电柜和电机属国家明令淘汰设备，应安排计划更换。