GPS监控人员管理制度
GPS监控管理系统使用管理制度(5篇)
GPS监控管理系统使用管理制度为落实《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》及省、市运管部门“关于营运车辆安装使用行驶记录仪(GPS)”的有关规定。
提高对运行车辆现代化管理水平，有效掌握车辆运行状态，促进公司道路运输安全，规范道路运输汽车行驶记录仪(GPS)的使用和管理，结合公司的实际情况，特制定以下管理规定：一、公司GPS监控平台工作职责1、负责与主管部门GPS管理系统联系，对所属营运车辆的运行速度。
时间进行设定，指导和监督车辆驾驶员正确使用和维护GPS。
2、完善落实GPS同安全生产各项规章制度，建立健全GPS道路运输监控基础台帐，做好资料的收集、整理、归档上报工作。
3、将每月的GPS安全监控处理情况上报公司客运部，并对存在的突出问题召开相应专题会议，研究解决，并负责检查落实、整改到位。
4、对车载终端设备的使用情况进行不定期的抽查，确保车载GPS 系统设备完好。
5、及时处理GPS道路运输安全监控中所出现的各种违章现象和各种突发事件，做好信息登记。
反馈、上报工作。
6、做好GPS道路日常监控工作，合理安排值班时间。
7、将当月GPS监控情况(统计表)及处理情况在每月安全例会上进行通报。
8、负责GPS监控人员的日常管理，经常检查督促是否按有关规定执行操作。
二、GPS监控人员工作职责1、监控人员必须保证GPS监控系统的正常运行，随时掌握所监控车辆运行状态，包括车辆的饿准确位置、行驶速度和方向。
2、做好车辆监控的日常记录，上、下班的交接，发现隐患及时报告领导。
3、监控人员严守岗位和职业道德，不得拘私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。
不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天，严禁发送黄色、反动信息和从事反党宣传。
4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报告公司安全科，并根据报警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。
GPS监控管理制度
GPS监控管理制度第一章总则第一条为了加强车辆管理，保障车辆安全、高效运行，提高服务质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有安装了GPS车载终端的车辆。
第三条 GPS监控管理遵循“统一领导、分级管理、责任到人、安全第一”的原则。
第四条公司设立GPS监控管理中心，负责对车辆运行情况进行实时监控和管理。
第二章职责分工第五条 GPS监控管理中心的职责：（一）负责GPS监控管理系统的日常运行和维护；（二）负责对车辆运行情况进行实时监控，发现问题及时处理；（三）负责对监控数据进行统计、分析，为领导决策提供依据；（四）负责对驾驶员进行GPS监控管理的培训和考核。
第六条驾驶员的职责：（一）遵守国家法律法规和公司规章制度，自觉接受GPS监控管理；（二）正确使用GPS车载终端，确保设备正常运行；（三）按照规定的路线和时间行驶，不得擅自变更；（四）发生异常情况时，及时报告并采取措施。
第三章监控内容与要求第七条 GPS监控内容包括：（一）车辆位置：实时显示车辆当前位置，便于调度和管理；（二）行驶速度：监控车辆行驶速度，防止超速行驶；（三）行驶轨迹：记录车辆行驶轨迹，便于分析车辆运行情况；（四）油耗：监测车辆油耗，防止油耗异常；（五）驾驶行为：监控驾驶员驾驶行为，防止疲劳驾驶、违章操作等行为。
第八条 GPS监控要求：（一）车辆安装GPS车载终端后，必须保证设备正常运行，不得擅自拆卸、更改或屏蔽；（二）驾驶员在驾驶过程中，应遵守交通法规，按照规定的路线和时间行驶，不得擅自变更；（三）驾驶员应自觉接受GPS监控管理，不得故意干扰或破坏监控设备；（四）GPS监控管理中心应实时监控车辆运行情况，发现问题及时处理；（五）对违反GPS监控管理规定的驾驶员，公司将视情节轻重给予相应的处罚。
第四章奖惩措施第九条对遵守GPS监控管理规定的驾驶员，公司将给予表彰和奖励。
gps监控人员岗位职责及管理制度
gps监控人员岗位职责及管理制度一、岗位职责GPS监控人员是负责监控和管理全球定位系统（GPS）设备的专业人员。
他们主要负责以下职责：1. 安装和维护GPS设备：负责安装和维护各类GPS设备，包括车辆定位器、手持终端等，确保设备正常运行并提供准确的定位信息。
2. 监控车辆位置：通过GPS系统监控车辆的实时位置，并及时准确地将位置信息反馈给相关人员，例如调度员、管理人员等。
3. 分析数据和统计报告：收集并分析GPS定位数据，根据实际情况生成各类统计报告，为管理决策提供可靠的数据支持。
4. 故障排除和维修：对于GPS设备出现故障或异常情况，及时进行排查和维修，确保设备正常运转。
5. 信息记录和报告：准确记录和报告GPS设备的安装、维护、故障及修复情况，保持相关资料的完整性和准确性。
6. 协调与沟通：与相关部门和人员进行协调与沟通，及时解决与GPS监控工作相关的问题和难题。
7. 岗位培训和提升：定期参加培训和学习，不断提升自身的专业知识和技能。
二、管理制度为了更好地管理GPS监控人员，提高工作效率和监控质量，制定以下管理制度：1. 岗位说明书：制定并明确GPS监控人员的岗位职责和工作要求，确保每一位GPS监控人员都了解和履行自己的职责。
2. 岗位培训计划：制定岗位培训计划，根据不同岗位需求，提供必要的培训，确保GPS监控人员具备所需的技能和知识。
3. 工作流程规范：建立规范的工作流程，包括GPS设备的安装、维护、故障处理等环节，确保工作有序进行。
4. 工作记录和报告：要求GPS监控人员准确记录和报告相关工作内容和数据，包括设备安装记录、故障记录、定位数据统计报告等。
5. 质量监控和考核：建立监控机制，对GPS监控人员的工作进行定期的质量监控和考核，发现问题及时纠正并给予奖惩。
6. 知识共享和学习交流：鼓励GPS监控人员之间进行知识共享和学习交流，促进岗位技能的提升和团队合作的发展。
7. 安全保密措施：要求GPS监控人员严格遵守保密制度，保护相关信息的安全性和机密性。
车辆GPS动态监控管理制度（3篇）
车辆GPS动态监控管理制度根据《道路运输车辆动态监督管理办法》规定，结合我公司的实际情况，规范我公司道路运输车辆动态监督管理相关工作，特制定以下规章制度，于____年____月____日起执行。
一、系统平台的建设、维护及管理制度1、GPS监控系统由监控管理人员负责使用、管理，系统管-理-员通过分配的账号及密码登录使用GPS监控系统。
2、GPS车辆监控系统实行专人管理制度，由安全科GPS监控室安排监控管-理-员管理。
使用参照《GPS系统使用手册》，因操作不当所引起的责任由使用者承担。
3、GPS监控系统的数据涉及公司的运营机密，任何人没有得到公司的书面许可，不能以打印、网络传输、移动存储设备拷贝等方式将数据携带出公司。
4、GPS监控系统的数据特别是车辆超速、超界线行驶等车辆违章行驶数据要及时、迅捷传递到车辆安全管理部门。
5、车辆限速规定:(1)、高速公路车辆限速____公里/小时(2)、一级路车辆限速____公里/小时(3)、二级路车辆限速____公里/小时(4)、城市道路车辆限速____公里/小时(5)、夜间(22.00-凌晨6.00)车辆速度为白天的____%6、疲劳驾驶的限值:客运驾驶员____小时累计驾驶时间原则上不超过____小时(特殊情况下可延长____小时，但每月延长的总时间不超过____小时)，日间连续驾驶不超过____小时，夜间连续驾驶不超过____小时，每次停车休息时间不少于____分钟。
7、监控处理程序(1)、报警车辆的监控和处理:①当发现车辆超速行驶时，即向该车发出警告指令，若有车辆经警告不减速且持续行驶。
按照公司管理制度进行处罚。
②当发现有车辆向中心发出紧急报警时，值班人员应立即采用电话方式进行查询，若查实车辆确实发生意外的，根据情况类型立即向公安或交-警大队报告，并提供车辆位臵、行驶方向、行驶速度以及其它相关信息。
③值班人员发现有违法、违规行为的，应在值班日记上做好记录，并且在公司驾驶员安全例会上给予点名批评并按照管理制度进行处罚，提高驾驶员行车安全意识。
gps监控人员岗位职责及管理制度
gps监控人员岗位职责及管理制度一、岗位职责GPS监控人员是企业中负责监控和管理全球定位系统（GPS）设备的专业人员。
他们通过利用GPS技术实时追踪和监控车辆、物品或人员的位置，确保企业的运营安全和高效。
1. GPS设备安装和配置GPS监控人员负责安装和配置GPS设备，确保其正常运行。
他们需要具备良好的技术知识和操作技能，能够正确地将设备安装在车辆或其他物品上，并正确配置相关参数。
2. 监控和追踪GPS监控人员监控和追踪被安装GPS设备的车辆、物品或人员的位置和行动。
他们需要使用专业的监控软件和系统，掌握相关位置追踪和报告生成的技能，及时准确地获取相关信息。
3. 数据分析和报告GPS监控人员通过对收集到的GPS定位数据进行分析，生成相应的报告。
他们需要熟练运用数据分析工具，识别潜在的风险和问题，并提供相应的解决方案，以确保企业的运营顺利进行。
4. 突发事件应对在车辆丢失、违规行为或其他突发事件发生时，GPS监控人员需要迅速反应并采取措施。
他们应与相关部门或人员进行有效沟通，协助解决问题，并及时报告上级领导。
二、管理制度为了保证GPS监控人员的工作效率和工作质量，企业需要建立一套完善的管理制度，并对其进行严格执行。
1. 岗位要求和培训企业应明确GPS监控人员的岗位要求，并根据需求提供相关的培训和教育。
这包括对GPS设备的安装和操作培训，以及对监控系统和软件的熟悉程度要求。
2. 工作流程和责任分工企业需要建立清晰明确的工作流程和责任分工。
通过定义每个人的具体职责和权限，确保监控和管理工作的高效执行。
3. 绩效考核和激励机制为了激励GPS监控人员的积极性和提高工作质量，企业应建立科学合理的绩效考核和激励机制。
通过设定目标和考核标准，并根据绩效表现给予相应的奖励或晋升机会。
4. 安全和保密措施GPS监控人员需要处理大量敏感的位置信息和数据，企业应确保他们能够妥善保护这些信息的安全和机密。
建立相关的安全措施，包括数据加密、权限管理和保密协议等。
GPS监控管理制度范文（3篇）
GPS监控管理制度范文为了加强对集装箱、大件货物运输车辆的管理，充分发挥GPS终端系统的监控能力，督促车辆安全运行，特制定如下管理制度：一、公司GPS监控系统是公司对集装箱、大件货物运输车辆随时进行监控的一种有效手段，凡是安装有GPS监控系统的车辆必须服从公司的监督管理，随时保障车辆上安装的监控系统能正常运行。
二、车辆驾驶员必须正确使用和维护好车辆上安装的监控装置，发现问题及时报告处理。
不能让车辆脱离GPS系统的监控。
三、公司对GPS监控系统实行专人管理。
任何无关人员不得随意动用和修改GPS上的有关资料和数据。
四、监控人员必须熟练掌握GPS终端系统的使用方法和监控方式；必须加强对监控系统的日常维护和保养，确保系统能正常运行。
五、监控人员每天必须对公司各集装箱、大件货物运输车辆进行严密监控，时刻了解和掌握各运输车辆的运行状态；六、监控人员在监控时，发现集装箱、大件货物运输车辆私自改变运输路线、乱停乱靠以及其他违章违纪现象时，应立即报告公司总经理和安全部相关的管理人员，及时通知立即纠正违章行为。
七、监控人员每天必须对公司各集装箱、大件货物运输车辆至少监控一次，对重大的、特别危险的车辆应增加监控频次并做好监控记录。
该记录至少应保持叁年以上，方能销毁。
GPS监控管理制度范文（2）一、背景介绍现代社会发展迅猛，信息技术的应用已经深入到各行各业。
而在交通运输领域，全球定位系统（GPS）监控技术的应用已经成为了必不可少的管理工具之一。
GPS监控管理可以通过获取车辆定位信息、行驶轨迹等数据，实现对车辆的实时监控、路径规划、行车安全预警等功能，大大提升了运输管理的效率。
为了规范和完善GPS监控管理工作，制定GPS监控管理制度是非常必要的。
二、制度目的制定本GPS监控管理制度的目的是为了规范GPS监控管理工作，确保运输安全、提高运输效率。
三、适用范围本GPS监控管理制度适用于公司内部所有车辆的GPS监控管理工作。
四、制度内容1. GPS设备安装和维护1.1 GPS设备的选择应符合国家标准，并具备稳定性和耐用性。
2024年GPS监控值班制度（三篇）
2024年GPS监控值班制度为了保证公司车辆运行安全，监督本公司所监管车辆的服务质量及保障乘客驾驶人员出行安全，公司对GPS平台实施____小时监控管理,特制定本制度。
(1)公司实行监控与管理人员双岗值班进行监控，坚持谁值班，谁监控，谁记录，谁负责原则。
(2)严禁将监控设备让无关人员操作，禁止上网聊天，游戏及浏览与工作无关网页。
(3)根据工作需要通过平台发送管理信息，严禁发送与监控管理无关的信息。
发送信息时应用语规范、简单、明确并做好相关记录。
(4)掌控不在线车辆，查明原因，及时查处屏蔽信号，干扰信号，损坏设备等违规车辆。
(5)在特控制天气(气候)、特控路段、特控驾驶员、特控车辆有特别要求时要进行告诫。
(6)对出城车辆和临时顶班驾驶员车辆要进行特别监控，并作特殊告诫。
(7)发现监控车辆超速等违章行为时，应立即发送短信警示和纠正，要求马上消除违章行为。
有其他报警或不正常时，立即摄像抓拍照片及用电话向驾驶员询问情况，若发生交通事故或其他紧急报警时，立即向值班领导汇报，包括车号、时间、路段。
(8)车辆在运行途中遭遇恶劣天气、道路堵塞、交通事故、或抢劫等紧急情况时，驾驶员应立即向监控平台发送信息或电话报告，公司监控平台应根据情况及时提供相应的帮助。
(9)监控值班人员必须认真负责，做好监控日志记录，出城登记记录，安全服务投诉电话记录及处理工作；做好违规违章车辆记录、处理工作；重要事项要及时告知相关部门和领导。
(10)GPS值班人员职责2024年GPS监控值班制度（二）是由政府部门和相关机构共同制定的一套规范和管理措施，旨在确保GPS监控系统的正常运行和值班人员的有效管理。
本文将从以下几个方面详细介绍2024年GPS监控值班制度。
一、制度目标1. 提高GPS监控系统的运行效率和可靠性；2. 确保GPS监控数据的准确性和及时性；3. 加强对GPS监控值班人员的管理和培训；4. 增强应急响应能力，确保GPS监控系统在紧急情况下能够快速响应和处理；5. 加强信息安全和隐私保护。
GPS监控人员岗位职责及管理制度
GPS监控人员岗位职责及管理制度监控人员岗位职责及管理制度一、监控值班规定1、设置专职的监控岗位，配置足额监控人员，实行24小时动态监控。
监控人员具备相应的知识和能力，胜任监控工作，履行安全职责。
2、监控人员应轮班换岗，因故不能值班时，应提前申请调换。
值班期间，监控人员不得脱岗、离岗、不得从事与工作无关的事情。
3、监控人员对上级监控平台发出的指令，应及时作出回应，同时汇报上级。
4、监控人员应按规定及时填写动态监控工作台账，包括上级下达的指令。
5、监控人员对车辆超速、驾驶员疲劳驾驶、车载终端失效现象，及时纠正驾驶员的违法违规行为，并登记台账。
6、监控人员应定期接受安全培训，提升监控业务水平。
7、监控人员应定期总结监控工作中出现的新现象、新问题，要报告安全科，一边制定措施。
二、监控值班室职责1、负责本公司卫星定位监控管理系统的日常监控及XXX 监控信息数据的处理、登记、归档。
2、监控公司卫星定位监控设备运作情况，组织解决硬件、软件方面在使用中出现的问题，保证卫星定位监控管理系统正常工作。
3、组织人员总结分析驾驶员（车辆）违规情况，掌握其纪律，提出改进办法。
4、每月对公司监控系统应用情况进行全面的总结分析，形成书面材料报告本单位主要带领和分担安全的带领，并在公司安全例会上做专题汇报。
三、监控办理1、监控人员应牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，认真履行卫星定位监管职责。
2、公司监管部门应坚持实行24小时值班制度，应设置专职监控人员对运营车辆实行24小时实施监控；应对监控到的每一次违章进行教育、处罚、处理到位。
3、监控人员应全面掌握卫星监控操作系统，并对各线路的基本运行条件和交通特性做到全面熟悉掌握。
生产部门应增强与安全科的沟通。
确保安全科实时掌握车辆运行作业计划，保证监控效果。
4、公司应通过对卫星定位监控系统的开发利用，全过程跟踪驾驶员安全行车行为，消除超速、疲劳驾驶等各类违章行为，提高安全生产过程预控能力。
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动态监控人员管理制度
一、监控管理
1、监控人员应牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，认真履行卫星定位监管职责。
2、公司监管部门应坚持实行24小时值班制度，应设置专职监控人员对运营车辆实行24小时实施监控；应对监控到的每一次违章进行教育、处罚、处理到位。
3、监控人员应全面掌握卫星监控操作系统，并对各线路的基本运行条件和交通特点做到全面熟悉掌握。
生产部门应加强与安全科的沟通。
确保安全科及时掌握车辆运行作业计划，保证监控效果。
4、公司应通过对卫星定位监控系统的开发利用，全过程跟踪驾驶员安全行车行为，消除超速、疲劳驾驶等各类违章行为，提高安全生产过程预控能力。
5、公司使用自己的监控账号登录，密码不得外泄，更改密码需经本单位分管安全负责人同意。
6、对卫星定位监控过程中发现的超速行驶、疲劳驾驶等违法违规行为，应做到及时警告、及时制止、及时处理处罚，并将处理处罚的意见形成通报。
以此警示其他驾驶员，消除各类违章。
7、严格把好对营运车辆卫星定位终端设备的安全例检，强化生产和安全科的联合监督检查，消除各类违章。
8、应对驾押人员进行营运车辆卫星定位终端设备使用维护的培训学习，使之能够熟练掌握使用方法和设备的一般维护方法，正确处理安全指令。
9、对所有监控车辆视安全条件选择性发送安全警示信息，遇有阴雨、冰雪、浓雾、台风等恶劣天气和突发情况，应随时发送安全调度指令和安全警示信息。
10、监控时对行车过程中的报警及发现不安全行为，应立即发送指令或使用其他通讯方式进行纠正、责令整改并做好记录。
11、监控人员应利用车辆跟踪，位置查询、车辆数据分析等功能对营运车辆进行抽查，对发现的违法违规现象，按相关规定进行处理。
12、各单位每天对监控情况进行汇总、分析，对驾驶人员的违法、违纪、违章、违规行为按照有关安全生产管理规定及时进行教育处理。
13、监控人员对监控情况应做好各项值班记录，记录填写应认真规范，内容详实、准确。
内容包括监控平台状态、上级指令信息、在线情况等。
14、在使用卫星定位系统过程中发现的系统问题及缺陷，应及时反馈。