学校教师值日制度
中学教师值日管理制度范文（三篇）
中学教师值日管理制度范文一、概述值日管理是中学管理工作中的一项重要任务，它能够培养学生的自觉性和责任感，提高学校管理水平，促进校园文明建设。
为了规范学校的值日工作，制定本制度范本，希望能够为各中学教师提供指导。
二、值日班组成1. 每个班级设立一至两名值日班学生，由班主任负责分配。
2. 管理者层面：学校设立值日管理组，由学校领导及班主任担任，负责值日工作的组织和协调。
三、值日任务1. 晨检任务每天早晨，值日班学生需协助班主任进行晨检工作，完成班级学生的体温测量和健康情况登记，确保学生的健康与安全。
2. 教室卫生值日班学生需保持班级教室的整洁和卫生，擦拭桌椅、扫地、清理黑板、整理教学用具等，确保教室环境整洁，为教学活动创造良好的氛围。
3. 操场卫生值日班学生需协助班主任组织学生进行操场卫生，捡拾垃圾，维护操场的整洁与美观。
4. 协助班主任管理值日班学生需配合班主任进行班级会议、课程安排和学生考勤等管理工作，确保班级的正常运行。
5. 值外事务根据学校的具体要求，值日班学生还需参与其他值外任务，如搬运物品、发放文件、接待来访者等，做好相关工作。
四、值日管理要求1. 服从指挥，认真负责值日班学生要服从班主任的指挥，认真履行值日任务，不推诿或推卸责任，确保各项工作的顺利开展。
2. 认真记录值日班学生要认真记录晨检情况和其他值日任务的完成情况，并及时上报给班主任，以备相关统计和分析。
3. 职责明确、互相配合值日班学生之间要相互合作，互相协助，确保各项任务的顺利完成。
若有问题或困难，及时向班主任汇报，寻求帮助和支持。
4. 注重细节、注重安全值日班学生要注重细节工作，确保教室、操场等环境整洁，不留死角，也要注意安全，防止发生意外。
五、奖励与处罚1. 奖励机制对于认真履行值日任务的学生，学校将给予表扬和奖励，如班级荣誉、奖励证书等。
2. 失职处罚若值日班学生敷衍塞责、不认真履行值日任务，导致环境脏乱或发生安全事故等，则将视情节严重程度给予相应的处罚，如延长值日时间、撤销值日资格等。
教师值日制度
老师值日制度一、制度目的为保证学校教学秩序和安全，加强老师工作效率，建立老师值日制度，明确老师值日职责，提高学校管理水平。
二、适用范围本制度适用于学校全体老师。
三、制度要求1.老师值日是老师职责的一部分，老师值日工作需认真负责。
2.老师值日需要保障教学，不能影响正常教学秩序。
3.老师值日要保持与学校其他管理人员的良好沟通。
4.老师值日布置由校长或相关部门负责，订立合理的值日计划。
四、老师值日职责1.值日老师需要提前到校，按时到岗，完成所负责的值日内容，并保证教室的安全与乾净。
2.值日老师要带好值日本，做好值日记录，适时汇报相关情况。
3.值日老师要帮助学校管理人员处理突发事件，保证学校的正常运行。
4.值日老师要对同学遵守校规校纪进行监督和管理，并对同学是否存在安全隐患进行适时发觉、报告和解决。
5.值日老师要负责学校日常巡察工作，查看各教学区域是否存在教学设备故障或损坏情况，并适时报告。
6.值日老师要参加同学安全疏散演练，并确保同学的安全。
五、值日管理标准1.依据学校实际情况，订立值日老师轮值计划。
2.校长或相关部门负责统筹值日工作，指定值日老师，确保值日人员的公正性与合理性。
3.老师值日布置需提前通知值日老师，确保值日老师能按时到岗。
4.值日老师需在规定的时间内完成值日工作，记录并向管理部门汇报。
5.值日老师需遵守学校纪律，不得迟到早退，不得私自请假，如有特别情况需提前请假并得到管理部门同意。
6.值日老师需做好工作记录，包括发觉的问题、解决措施以及值日工作的总结和建议。
六、值日考核标准1.值日老师按时到岗、完成值日工作，未发生违纪行为的，视为合格。
2.值日老师在值日期间未发觉教学设备故障或损坏、未发生安全事故的，视为合格。
3.值日老师在值日期间发觉并适时解决教学设备故障或损坏、发觉安全隐患并适时报告的，视为优秀。
4.值日老师在值日期间不按时到岗、未完成值日工作、违反校规校纪的，视为不合格。
5.值日老师在值日期间未适时处理突发事件、发生安全事故或给同学造成不良影响的，视为不合格。
教师办公室值日及卫生管理制度
教师办公室值日及卫生管理制度教师办公室是教师工作、交流和休息的场所，保持办公室的整洁和卫生对于教师的工作效率和身心健康都非常重要。
为了有效管理教师办公室，制定一套值日及卫生管理制度是必要的。
以下是一份可供参考的教师办公室值日及卫生管理制度。
一、值日制度1.教职工值日周期为一周，每周轮流值日，确保每个教师都有值日的机会；2.值日教师需要到办公室提前半小时，确保教师办公室的卫生清洁；3.值日教师需全天在办公室，不得提前离开或迟到；4.值日教师需全天负责办公室的管控和维护，确保办公物品的安全和教师办公正常进行；5.值日教师需协助其他教师，提供必要的帮助和支持；6.值日教师负责办公室的开关门、窗户的开关、开灯关灯、空调的使用等，确保办公环境的舒适和节能；7.值日教师需及时向负责卫生管理的教师或主管汇报工作。
1.教师办公室于每日上午8:00之前开门，下午5:30后关门，确保办公室的正常使用；2.教师办公室需保持整洁、干净，桌面、椅子、地面等无杂物，不得乱堆乱放物品；3.饭盒、饮料、零食等食品不得放在办公室内，为维护办公室的整洁，设定食品专用区域；4.教师办公室每日早晨及下午下班前需打扫，包括清理垃圾、擦拭桌面、清洗水杯等；5.教师办公室的地面需保持清洁，每周至少进行一次清扫和拖地；6.公共设施如投影仪、打印机等的使用后需及时关机，并保持清洁；7.环保意识：节约用水和用电，珍惜纸张，提倡双面打印和电子文档的使用；8.如发现教师办公室内的卫生存在问题，及时向主管或值日教师反馈，并及时解决。
三、激励措施1.定期对教师办公室的卫生进行评比，评选出“最佳办公室”，并给与相应的奖励或证书；2.赋予值日教师值日期间的管理和维护权限，在确保办公室安全、卫生的基础上，给予值日教师在办公室布置、物品摆放等方面的自主权。
以上是一份教师办公室值日及卫生管理制度的简要内容，通过制定和执行这样的制度，可以有效管理教师办公室的卫生和整洁，提高教师的工作效率和生活质量。
小学值日教师岗位细则(4篇)
小学值日教师岗位细则总则小学值日教师是一项重要的学校管理工作，他们负责班级的卫生、秩序和学生的素质教育等任务。
为了规范和明确小学值日教师的职责和要求，特制定本细则。
一、岗位职责1. 维护班级环境卫生：每天上午检查班级的环境卫生，包括扫地、擦桌、整理物品等，并及时清理垃圾。
下午检查卫生情况，确保班级整洁干净。
2. 组织学生整理课桌和书包：每天早上组织学生整理课桌和书包，确保学生的物品摆放整齐，书包内无过多杂物。
3. 督促学生按时完成作业：每天下午检查学生的作业完成情况，督促学生按时完成作业，并及时批改作业。
4. 班级秩序管理：负责班级的纪律和秩序管理，防止学生违反校纪校规，及时制止和处理学生之间的纠纷。
5. 开展班级文化活动：组织开展班级的文化活动，如课堂演讲、读书分享、班级活动等，促进学生的综合素质提高。
6. 公布值日排表：每周制定值日教师的排班表，公布给学生和家长，确保值日工作的顺利进行。
7. 撰写值日日志：每次值日结束后，撰写值日日志，记录值日工作的情况和问题，并及时向班主任汇报。
二、任职要求1. 热爱教育事业：具有教育事业热情，关心学生的成长和发展。
2. 熟悉班级管理：对小学班级管理有一定的了解，并有一定的管理经验。
3. 责任心强：具有较强的责任心和组织能力，能够有效地组织和管理班级中的事务。
4. 与学生良好的沟通能力：能够与学生建立良好的沟通关系，理解和满足学生的需求。
5. 团队合作精神：具有良好的团队合作精神，能够与班级其他成员协作完成值日工作。
6. 注重细节和注意事项：对班级的细节和注意事项有较高的敏感度，能够及时发现问题并解决。
7. 严格遵守校纪校规：严格遵守学校的纪律和规定，作为学生的榜样，维护学校的良好学风。
三、任期和轮换1. 任期：小学值日教师的任期为一学期，一学期结束后，可以继续申请担任值日教师或轮换到其他职位。
2. 轮换：为了保证公平和多样化，每学期结束后，值日教师可以自愿申请轮换到其他职位，或者由班主任根据实际情况调整轮换。
教师办公室值日表及值日制度
教师办公室值日表
制表执行时间
为了营造一个整洁舒适的办公环境，推进学校的规范化、秩序化建设，树立良好办学形象，特制定如下值日制度:
1、值日人员按照值日表安排，进行值日打扫卫生，每日上班前、下班后各
2、要求注意室内物品存放整齐有序，不要在室内随意丢弃废纸杂物
3、桌面、地面、门窗玻璃等保持清洁，疫情期间做好办公室消毒。
4、文件柜柜面擦拭干净，文件档案整齐摆放，无灰尘。
5、值日人员下班时负责关好门窗，关闭空调、电脑、照明等用电设备、关断电源。
6、值日人员当日因故无法值日时，需提前与其他人员协
商调换。
7、以上制度由各办公室室长负责督促，请大家严格执行。
8、学校负责人将进行不定期卫生检查与抽查，请全体教师自觉遵守。
学校值日教师制度
一、制度背景为了加强学校管理，提高教育教学质量，确保学校安全稳定，我校特制定值日教师制度。
值日教师是学校管理的重要组成部分，主要负责日常教育教学秩序的维护、学生纪律的检查、安全隐患的排查等工作。
本制度旨在明确值日教师的工作职责、工作要求和工作流程，确保学校教育教学工作的顺利进行。
二、制度目的1. 加强学校管理，确保学校教育教学秩序稳定；2. 提高教师的责任意识和执行力；3. 增强师生之间的沟通与协作，营造良好的校园氛围；4. 及时发现并解决学校安全隐患，保障师生人身安全。
三、值日教师职责1. 早上提前到校，检查校园环境，确保校园整洁、卫生；2. 检查班级卫生、纪律情况，督促学生按时到校；3. 课间巡视校园，防止学生发生意外伤害；4. 协助班主任管理班级，维护课堂纪律，确保课堂教学顺利进行；5. 协助学校开展各类活动，确保活动安全有序；6. 排查校园安全隐患，及时报告并协助解决；7. 收集学生意见，向上级领导反馈，为学校管理提供参考；8. 完成学校领导交办的其他工作任务。
四、值日教师工作要求1. 值日教师应按时到岗，不得迟到、早退；2. 值日教师应认真履行职责，不得擅自离岗、串岗；3. 值日教师应保持通讯畅通，以便及时处理突发事件；4. 值日教师应遵守学校各项规章制度，树立良好的师德形象；5. 值日教师应尊重学生，关心学生，以诚待人，以理服人。
五、值日教师工作流程1. 早上到校后，值日教师先检查校园环境，然后到各班级巡视；2. 课间巡视校园，关注学生活动，确保安全；3. 协助班主任管理班级，维护课堂纪律；4. 协助学校开展各类活动，确保活动安全有序；5. 排查校园安全隐患，及时报告并协助解决；6. 收集学生意见，向上级领导反馈；7. 完成学校领导交办的其他工作任务。
六、制度执行与监督1. 学校成立值日教师工作领导小组，负责制度执行与监督；2. 值日教师应按照本制度要求认真履行职责，如有违反，将按相关规定进行处理；3. 学生、家长和社会各界对值日教师的工作有监督权，可向学校提出意见和建议。
学校值日老师工作制度
学校值日老师工作制度一、目的和意义学校值日老师工作制度是为了加强学校的安全管理，维护校园秩序，保障师生员工的身心健康和财产安全，促进学校教育事业的健康发展而设立的。
值日老师作为学校安全管理和日常事务的重要组成部分，承担着监督、管理、教育和服务职责，是学校与学生、家长沟通的桥梁和纽带。
二、工作职责1. 负责学校的日常安全管理，维护校园秩序，确保学校教育教学工作的正常进行。
2. 负责监督学校的安全设施和消防设施，确保其正常运行和安全使用。
3. 负责学校的值班工作，及时处理学校的突发事件和紧急情况，并及时报告学校领导。
4. 负责对学生的行为进行监督和管理，及时纠正学生的违规行为，并对学生进行教育。
5. 负责学校的环境卫生和绿化工作，维护学校的环境秩序。
6. 负责学校的安全教育和培训工作，提高师生的安全意识。
三、工作原则1. 预防为主，防治结合。
值日老师要积极采取措施，预防各种事故和突发事件的发生，对于已经发生的问题要及时处理，防止扩大。
2. 严格管理，热情服务。
值日老师要对学生严格要求，同时要关心学生的成长，为学生提供热情服务。
3. 文明执法，依法管理。
值日老师要在工作中遵守国家法律法规，做到文明执法，依法管理。
四、工作程序1. 值日老师要提前到岗，对学校的设施进行检查，确保其正常运行。
2. 值日老师要按时到岗，对学生的行为进行监督和管理，及时处理学校的突发事件和紧急情况。
3. 值日老师要按时下班，对学校的设施进行关闭，确保学校的安全。
4. 值日老师要定期对学校的安全设施进行检查，确保其正常运行。
五、工作纪律1. 值日老师要严格遵守学校的工作纪律，按时到岗，不得迟到早退。
2. 值日老师要严格遵守学校的保密规定，不得泄露学校的机密信息。
3. 值日老师要遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
4. 值日老师要积极参加学校组织的培训和学习，提高自己的业务水平。
六、工作保障1. 学校要为值日老师提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。
学校教师值日_周_制度
一、目的为了加强学校管理，提高教育教学质量，保障校园安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校教职工。
三、值日职责1. 值日教师负责当天学校日常管理工作，确保学校各项工作有序进行。
2. 值日教师负责监督学生上课、课间操、食堂、宿舍等场所的秩序，确保学生安全。
3. 值日教师负责检查学校环境卫生，确保校园整洁。
4. 值日教师负责处理突发事件，维护校园秩序。
5. 值日教师负责收集、整理当天工作情况，及时向学校领导汇报。
四、值日时间1. 值日时间为每周一至周五，每天8:00-17:00。
2. 值日教师提前一天由学校办公室进行安排，并于前一天下午17:00前将值日教师名单报学校领导审批。
五、值日流程1. 值日教师提前10分钟到达学校，与前一天值日教师交接工作。
2. 值日教师检查学校环境卫生，确保校园整洁。
3. 值日教师巡查校园，关注学生上课、课间操、食堂、宿舍等场所的秩序。
4. 值日教师处理突发事件，维护校园秩序。
5. 值日教师收集、整理当天工作情况，并于当天下午17:00前向学校领导汇报。
六、值日记录1. 值日教师需填写《学校值日周工作记录表》，详细记录当天工作情况。
2. 《学校值日周工作记录表》由值日教师于当天下午17:00前交至学校办公室。
七、奖惩措施1. 对认真履行值日职责、工作表现优秀的值日教师给予表扬。
2. 对违反值日制度、工作不力的值日教师进行批评教育，情节严重的给予相应处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
3. 学校可根据实际情况对值日制度进行修订。
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学校教师值日制度
1、为增强全体教师的主人翁意识，更为了充分地发挥教师参与学校管理的积极性而制定本制度。
2、全体行政领导及教师都有做好值日工作的义务，任何人不得以任何理由拒绝接受值日工作。
3、有特殊情况暂不能履行值日工作的，应事先（提早一天）向值日组长请假，并自行与有关教师对调好值日时间。
4、值日教师应佩戴好值日标志，开展值日工作时应态度和蔼，礼貌待人，关心学生，服务学生，做好学生的榜样。
5、值日教师提前10分钟准时到校到岗值日，维持好秩序，学生路队完全离校，做好清校工作后才能离岗。
（原则上上午放学15分钟后，下午放学15分钟后）
6、上午值日教师到校后，由校门口岗位的值日教师及值日组长，组织好值周班学生迎接师生入校，协同门卫人员维持好秩序。
其余值日教师在相应的岗位上巡视检查学生到校后的晨间活动情况。
7、学生晨间活动、课间活动、午间活动期间是值日教师工作的重点，值日教师应在其岗位上认真巡视检查，阻止学生违规行为，处理偶发事件，保证学生安全与学生活动的正常进行。
8、上午、下午放学时间，安排到的值日教师应全部集中到校门口，协助门卫人员管理好学生路队，保证放学井然有序，杜绝发生拥堵事件。
9、值日教师应随时注意抽查各班教室及清洁区卫生的值日情况，学生清校后，并对当日值日情况作详细记录，填写好校务日记，以供考核。
10、遇到大型活动、集会，值日教师应协同有关人员做好安全保卫和纪律维持工作。
11、值日教师应认真做好值日工作。
为鼓励先进，批评落后，学校将视值日教师工作具体表现给予必要的奖惩。
①值日迟到3分钟或早退3分钟，各扣5元，迟到3～10分钟或早退3～10分钟，每次扣10元，迟到10分钟以上扣20元，无故不到每次扣30元。
②晨间、课间及午间学生活动期间没有在岗位上来回巡视，每次扣20元。
③由于值日工作不力，在其岗位上发生安全事故，学校将视具体情况扣发10～50元结构工资。
（具体数额视情节轻重由校行政会议决定，情节严重依照上级有关精神追究相应责任）
值日组长职责
1、值日组长由校行政领导及教研组长组成，值日组长应尽心尽职做好值日巡视，分配好工作，成为广大值日教师的榜样。
2、值日组长应比值日教师提前（约10分钟）到校，监督值日教师到岗情况，发现值日教师有迟到现象，应马上电话通知该岗位值日老师及时到岗，并作详细记录。
3、值日组长应认真做好巡视工作，发现值日教师不在岗位，应及时通知该教师到岗。
4、值日组长应对全天巡视情况作详细记录，并提出整改意见，以备政教处次日对学生进行有针对性的晨间教育。
5、值日组长离岗前应整理好各个岗位的记录本、签到本及值日佩戴标志，做好交接工作。
6、值日组长要公平、公正填写校务日志。
7、值日组长工作应接受广大值日教师监督，由政教处统一进行绩效评定，给予奖惩。
①值日组长迟到3分钟或早退3分钟，每次各扣5元，迟到3～10分钟或早退3～10分钟，每次扣20元，无故不到每次扣30元。
②晨间、课间及午间学生活动期间，值日组长没有在岗位上巡视，每次扣20元。
③由于值日教师工作不力而在其岗位上发生安全事故，值日组长应负安全连带责任，学校将视具体情况扣发至少10～50元结构工资。
（情节严重依照上级有关精神追究相应责任）
④值日记录不详细或敷衍了事，酌情扣5～10元。