灭火和应急疏散预案核心要素范文
灭火和应急疏散预案范文(四篇)
灭火和应急疏散预案范文一、灭火预案灭火是在火灾发生时迅速采取措施以扑灭起火点或控制火势的行为。
制定灭火预案是为了提前预防和应对火灾，确保人员安全和财产安全。
1. 灭火设备准备（1）消防器材准备：固定灭火器、消防水枪、消防水带等。
（2）检查消防器材：定期检查和维护消防器材的工作状态，确保其正常运转。
（3）备用水源：保证灭火水源充足，包括消防栓、水箱、水井等。
2. 火灾报警和通报（1）自动火灾报警系统：将火灾报警器安装在各个区域，确保火灾能够及时被发现。
（2）人工报警：当发现火灾时，立即拨打火警电话报警，并向有关人员通报。
3. 灭火步骤（1）火灾初期：使用适当的灭火器材进行灭火，如固定灭火器或手提灭火器。
（2）火势扩大：如果火势无法控制，应尽早向消防队报警，并采取应急措施疏散人员。
（3）决策：灭火需要根据火势情况和灭火器材的可用性，做出灭火顺序和方法的决策。
（4）灭火工作：根据预先制定的灭火计划，有序地进行灭火工作，确保灭火的效果和安全。
4. 灭火人员培训（1）灭火器材的使用方法和操作技巧的培训。
（2）火灾蔓延和扑灭的基本原理和知识的培训。
（3）火灾逃生和疏散的基本知识和技巧的培训。
二、应急疏散预案应急疏散预案是在火灾或其他紧急情况下，保障人员安全的行动计划。
制定应急疏散预案是为了提前做好应对火灾和突发事件的准备工作，确保安全、顺利地疏散人员。
1. 疏散路线规划（1）确定主要和备用的疏散通道，标明逃生门和窗口的位置。
（2）确保通道畅通，避免堆放障碍物。
（3）设置逃生指示标志，明确指示疏散方向和路径。
2. 疏散组织和人员指派（1）确定疏散组织人员，包括疏散负责人、疏散组长和疏散小组成员等。
（2）指派人员负责疏散通道的疏导和指引。
（3）制定疏散顺序，例如按楼层逐层疏散。
3. 疏散训练和演练（1）定期进行疏散训练，提醒和强化人员的应急疏散意识。
（2）定期组织疏散演练，检验预案的可行性和完整性。
（3）做好演练的记录和总结，及时改进预案和提高疏散效率。
灭火与疏散的应急预案范文（通用10篇）
灭火与疏散的应急预案范文（通用10篇）在学校抑或是社会中，保不齐会出现一些突发事件，为了尽可能减小事故造成的不良影响，常常要根据具体情况预先编制应急预案。
编制应急预案需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的灭火与疏散的应急预案范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
灭火与疏散的应急预案篇1为了及时妥善地处理消防事件，尽量减少火灾带来的损失，特制定学校灭火与疏散应急方案，以使学校的突发事件有章可循，消防安全工作职责明确。
一、组织机构（一）指挥机构总指挥：崔建华副总指挥：王磊成员：张怀永、赵开恩、王涛（二）实施机构1、通讯联络组：由总务处负责，负责应急救援期间的通讯联络、情况沟通、报告及发布信息。
2、抢险救灾组：王涛、张怀芬，负责现场抢救、保护、警戒，配合有关专业部门开展救援活动。
3、疏散师生组：各班主任，负责疏散师生，把学生带到安全地带。
4、伤员救助组：訾庆长、牛红旗，负责伤员的救助以及伤员家属的联络。
5、事故调查组：由总务处负责，负责调查事故原因、经过、伤亡、损失等情况。
二、消防事故报告程序发生重特大事故时，事故单位要在第一时间向总务处负责人报告，总务处负责人向总指挥、副总指挥报告，由总指挥决定启动中心应急救援预案，并向上级有关部门报告。
汇报的内容包括：事故时间、事故地点、事故性质、事故简要经过、事故原因、人员伤亡情况、事故发展趋势、联系电话等。
三、应急救援预案发生重大消防事故后，立即组织疏散救援，并在第一时间向学校消防安全管理小组报告。
总指挥根据事故类型、程度，决定启动相应的应急预案，指挥调动相关人员按抢险救灾应急预案实施抢救1、发生重大火灾事故，要立即向119消防指挥中心和消防安全小组报告。
在消防部门未到之前，要采取有效措施，组织人员撤离并积极控制火势。
2、安全管理小组接到报案后，应立即启动应急预案，及时通知有关人员赶赴现场，按照分工开展工作。
3、应急救援人员接到通知后，应以最快的速度赶赴火灾事故现场，配合消防人员进行扑救工作。
灭火和应急疏散预案范例(四篇)
灭火和应急疏散预案范例一、前言火灾是一种十分危险且破坏性极强的灾害，一旦发生火灾，往往会导致巨大的人员伤亡和财产损失。
为了确保员工和财产的安全，制定一套完善的灭火和应急疏散预案，是每个组织和机构都必须做好的重要准备工作。
本文旨在针对____年抗火和应急疏散预案进行详细解读，以确保员工和财产的安全。
二、灭火预案1. 灭火器材的配置根据不同的工作场所需要，应配备相应的灭火器材。
常见的灭火器材有灭火器、防火器、灭火器具等。
在每个工作场所都应设置醒目的灭火器，保证员工能够及时发现并使用灭火器进行灭火。
2. 消防设施的维护和检修定期对消防设施进行维护和检修，确保其正常运转。
消防设施包括消火栓、喷淋系统、疏散通道等。
每个单位应建立相应的维护和检修制度，定期对消防设施进行检查，发现问题及时处理，确保其安全可用。
3. 灭火演练定期组织灭火演练，提高员工对灭火器材的熟悉程度和操作能力。
演练应包括使用不同类型灭火器材进行灭火操作，并模拟各种火灾场景，让员工能够熟悉火灾发生时的应对措施。
4. 灭火应急预案制定详细的灭火应急预案，包括员工发现火灾时的应对措施、火灾报警程序、疏散通道的使用方法等。
每个员工都应该知道企业的灭火应急预案，以便在火灾发生时能够及时采取行动。
5. 教育培训定期对员工进行消防安全教育培训，提高员工的火灾防范和自我保护意识。
培训内容应包括火灾的危害性、预防火灾的知识、逃生自救技能等。
通过培训，提高员工的自我保护能力，减少火灾发生时的人员伤亡。
三、应急疏散预案1. 疏散通道的规划和标识每个工作场所应规划合理的疏散通道，并设置清晰的疏散标识。
通道应保持畅通无阻，不得放置障碍物。
标识应清晰可见，以便员工在火灾发生时能迅速找到疏散通道。
2. 员工疏散演练定期组织员工进行疏散演练，提高员工的疏散能力和自救意识。
演练应模拟各种紧急情况，包括火灾、地震等，让员工熟悉疏散程序和逃生路线。
3. 疏散途中的注意事项在疏散途中，员工需要注意以下事项：- 保持冷静，不要慌乱和拥挤；- 尽量避免使用电梯，应使用楼梯疏散；- 疏散过程中，如果遇到烟雾，应尽量低姿态前进，避免吸入过多有毒烟雾；- 疏散过程中，应时刻关注周围环境的变化，以便做出相应的调整和决策。
灭火和应急疏散预案范本（三篇）
灭火和应急疏散预案范本一、机构人员分工（明确至具体人员或岗位）（一）指挥部1. 总指挥：由单位值班领导担任，消防安全责任人到场后，即行移交指挥权。
2. 成员构成：由单位各部门负责人共同组成。
下设灭火行动组、疏散引导组、通讯联络及设施保障组、安全防护救护组。
3. 职责范围：负责掌握现场情况，迅速做出决策；向各组下达明确指令，指挥灭火与人员疏散行动；公安消防队抵达后，移交指挥权，并全力配合其行动。
（二）灭火行动组1. 负责人：由单位自行指定。
2. 成员构成：由单位自行确定。
3. 职责内容：第一灭火力量需在指定时间内迅速采取措施以控制火情；第二灭火力量则需在接报火情后，于规定时限内到达现场，并根据现场实际情况展开灭火行动。
（三）疏散引导组1. 负责人：由单位自行指定。
2. 成员构成：由单位自行确定，需确保每个楼层、疏散通道及安全出口均设有明确的疏散引导员。
3. 职责内容：在接报火警信息后，立即引导单位内工作人员及顾客进行安全疏散；同时，需清查各楼层是否有人员滞留。
（四）安全防护救护组1. 负责人：由单位自行指定。
2. 成员构成：由单位自行确定。
3. 职责内容：在接报火警信息后，需迅速疏通室外消防车道，打开地下消火栓井盖；协助进行人员疏散；对受伤人员进行初步救护；视情况拨打“120”求救电话，并协助医务人员将伤员送至医院救治；同时，需设置安全防护警戒区，防止楼面跌落物品击伤行人，并制止无关人员进入楼内。
（五）通讯联络及设施保障组1. 负责人：由主管工程设备部门的负责人担任。
2. 成员构成：由工程设备部门的相关人员组成。
3. 职责内容：负责切断非消防动力电源；保障照明及消防设施、设备的电源供应；迫降消防电梯至一层并锁定；停止空调运行；操控防排烟设施、防火卷帘、消防泵等自动消防设施；如联动控制发生故障，则需由工程设备部门值班人员赶赴现场实施手动控制；为防火和疏散行动提供必要的设备保障。
二、报警和接警处置程序（一）火情发现与初步处置任何单位人员一旦发现火情，应立即按下附近的手动报警按钮或使用电话向消防控制室报告。
灭火及应急疏散预案样本（三篇）
灭火及应急疏散预案样本____年灭火及应急疏散预案一、前言火灾是一种常见而又危险的事故，发生火灾时要能够及时、有效地控制火势，并迅速疏散人员，以保障人身安全和财产安全。
为此，制定科学合理的灭火及应急疏散预案，对于提高灭火救援效率和应急疏散能力至关重要。
二、预案编制的背景和目的预案的编制是为了指导各级单位在火灾发生时，合理、高效地采取措施进行灭火救援和应急疏散，降低火灾造成的人员伤亡和财产损失。
本预案基于科学合理的原则，结合实际情况制定，旨在提高应急响应的能力，有效应对各类火灾事故。
三、预案的主要内容1.灭火预案（1）组织建设①成立灭火队伍：单位指定专人负责灭火工作，并组建专业的灭火队伍，定期进行灭火演练，保证队员掌握灭火技能。
②配备灭火器材：单位配备齐全的灭火器材，包括灭火器、泡沫灭火器、灭火水枪等，定期检查器材状态，保证其完好有效。
③建立灭火应急通讯系统：建立火灾报警系统和内部通讯系统，方便及时报警和指挥。
（2）火灾应急处置①发生火灾后第一时间进行报警并及时启动灭火措施。
②评估火灾的性质和规模，采取相应的灭火方法，确保火势得到有效控制。
③应急疏散人员：根据火灾情况，组织人员有序疏散到安全区域，并确保人员的安全。
④灭火与救援：根据消防专业的要求，采取相应的灭火手段，进行灭火救援工作。
⑤灭火后的处理：火势得到有效控制后，及时进行善后处理，防止复燃。
2.应急疏散预案（1）组织建设①制定应急疏散计划：根据单位情况，制定科学合理的应急疏散计划，并进行定期演练，使员工能够熟悉应急疏散的基本流程。
②设置明显的疏散标志和出口指示标志：在单位内设置明显的疏散标志和出口指示标志，方便员工迅速疏散。
③建立应急疏散通讯系统：建立应急疏散报警系统和内部通讯系统，方便及时报警和指挥。
（2）火灾应急疏散处置①发生火灾后第一时间进行报警并及时通知员工。
②按照应急疏散计划组织员工有序疏散，确保人员安全。
③指定专人负责员工疏散工作，保持疏散通道的畅通。
灭火和应急疏散预案样本(三篇)
灭火和应急疏散预案样本第一章：引言1.1 项目背景和目的针对当前火灾事故频发的情况，为了提高应急疏散效率和灭火能力，在____年制定了本灭火和应急疏散预案。
该预案旨在加强防火安全意识，提高员工的自救和互救能力，确保人员的生命安全和财产安全。
1.2 预案编制依据本预案主要参考了国家有关法律法规和行业标准，包括《中华人民共和国消防法》、《应急管理体系要求》等。
第二章：预防火灾2.1 安全生产教育和培训定期开展安全生产教育和培训，提高员工的防火意识和防火技能。
培训内容包括火灾的危害性、火灾预防措施、火灾报警器的使用方法、疏散通道的掌握等。
2.2 日常巡查和维护进行日常巡查，保证电器设备和消防设施的正常运行。
定期进行消防设施的维护和检修，确保其在火灾发生时能正常使用。
2.3 安全标识和疏散标识安装明显的安全标识和疏散标识，指导员工熟悉逃生通道和安全出口的位置。
第三章：火灾应急处理3.1 火警报警火灾发生时，工作人员应第一时间使用火灾报警器报警。
报警人员应立即拨打火警电话，并向消防队和上级单位汇报火灾情况。
3.2 初期灭火在火灾初期，若人员可以安全地进行灭火，应使用灭火器或灭火器具进行灭火。
工作人员应熟悉灭火器的使用方法，首先确保自己的安全，然后采取正确的灭火措施。
3.3 疏散人员火灾发生时，工作人员应立即按疏散路线和疏散标识进行疏散。
疏散时应尽量避免人员踩踏，确保所有人员安全离开。
第四章：疏散预案4.1 疏散通道和出口为了保证人员的救援和疏散顺利进行，应有足够宽敞且明亮的疏散通道。
疏散通道应保持畅通，不得堆放杂物，应设立紧急疏散的指示标识。
4.2 组织疏散火灾事故发生时，应成立应急疏散组织，负责组织和指导人员的疏散工作。
疏散组织应包括疏散指挥人员和疏散人员，确保疏散工作有序进行。
4.3 疏散演练定期进行疏散演练，提高员工的疏散意识和疏散效率。
演练内容包括疏散路线的熟悉、疏散标识的识别和紧急情况下的自救和互救方法。
灭火和应急疏散预案制度范文(三篇)
灭火和应急疏散预案制度范文一、引言灭火和应急疏散预案制度是保障人员生命安全和财产安全的重要举措。
在日常生活和工作中，突发火灾和紧急情况难以避免，因此建立科学合理的灭火和应急疏散预案制度，对于提高人员的紧急处置能力和应变能力至关重要。
本文将就灭火和应急疏散预案制度进行深入探讨。
二、灭火预案制度为了及时有效地处置火灾，建立灭火预案制度是必不可少的。
灭火预案制度的建立应包括火灾报警、组织灭火和疏散人员等方面的内容。
1.火灾报警的流程火灾报警是灭火预案中的重要环节，其流程应科学合理。
首先，当发现火灾时，应立即拨打火警电话，向消防部门报警。
其次，火灾报警人员应快速准确地提供火灾的发生地点和情况描述，以便消防人员迅速出动。
最后，报警人员应根据情况向周围的人员发出警告，引导他们迅速撤离火灾现场。
2.组织灭火行动组织灭火行动是灭火预案中的关键环节。
首先，应配备足够的灭火器材和器械，并设置明确的存放位置，以便人员随时取用。
其次，应根据火灾的性质和规模，合理分配灭火人员和灭火设备，确保有效的火灾扑灭行动。
最后，灭火人员应接受专门的灭火培训，具备灭火技能，并了解不同火灾的应对措施。
3.指挥与协调指挥与协调是灭火预案中的重要环节。
首先，应明确指定专门的指挥员，负责指挥全面的灭火行动。
其次，指挥员应与消防部门保持紧密联系，及时了解火势的发展情况，并根据实际情况灵活调整灭火策略。
最后，指挥员还应与现场其他责任人员密切合作，协调各方力量，确保灭火行动的高效进行。
三、应急疏散预案制度应急疏散预案制度是为了保障人员安全迅速有序地撤离火灾现场而建立的。
应急疏散预案制度应包括疏散组织、逃生路线和疏散人员的要求。
1.疏散组织疏散组织是应急疏散预案中的核心内容。
首先，应明确疏散组织的负责人，并对其进行培训，使其具备组织疏散的能力。
其次，应在火灾现场和建筑物内设置明显的疏散标志，并在重要位置设置应急疏散指示牌，以指导人员迅速找到疏散通道。
灭火和应急疏散预案核心要素范文
灭火和应急疏散预案核心要素灭火和应急疏散预案核心要素范文灭火和应急疏散预案的内容不仅局限于火灾发生过程中的救援措施，还应该包括火灾发生前的各种准备和火灾发生后的恢复以及预案的管理与更新等。
1、方针与原则无论是何种，首先必须有明确的方针和原则，作为开展灭火和应急疏散工作和纲领。
方针与原则反映了企事业单位发生火灾后灭火救援工作的优先方向、政策、范围和总体目标，灭火和应急疏散的策划和准备、灭火和应急疏散预案的制定和现场救援及恢复，都应当围绕方针和原则开展。
2、灭火和应急疏散预案策划灭火和应急疏散预案最重要的是要有针对性和可操作性，因而，灭火和应急疏散策划必须明确预案的对象和可用资源情况，全面系统的认识和评价所针对的潜在火灾危险的基础上，识别出其性质、区域、分布及火灾后果，同时，根据火灾危险分析的结果，分析灭火和应急疏散救援力量和可用资源情况，为灭火和应急疏散提供建设性意见。
2.1火灾危险分析危险分析的最终目的是要明确灭火和应急疏散的对象（即存在哪些火灾危险）、火灾性质极其影响范围、后果严重程度等，为灭火和应急疏散准备、响应和降低火灾损失提供决策和指导依据。
危险分析的结果应能提供：a.建筑分布、功能及使用情况；b.重大或较大火灾危险分布情况及主要危险物质种类、理化性质等；c.可能的火灾事故及其后果影响分析；d.特定的时段（例如，人群高峰时段）；e.可能影响灭火和应急疏散的不利因素2.2灭火和应急疏散资源分析针对火灾危险分析所确定的主要危险，应明确灭火和应急疏散所需的各种资源，分析已有的灭火和应急疏散资源和能力，包括灭火和应急疏散设施、救援物资中的不足，为灭火和应急疏散和预案的编制提供指导。
2.3法律法规要求灭火和应急疏散有关法律法规是开展灭火和应急疏散工作的重要前提保障。
应列出国家、省、地方涉及灭火和应急疏散各企事业单位的职责要求以及灭火和应急疏散有关的法律法规文件，作为灭火和应急疏散预案编制的依据。
如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《河北省消防条例》等。
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灭火和应急疏散预案核心要素范文灭火和应急疏散预案的内容不仅局限于火灾发生过程中的救援措施，还应该包括火灾发生前的各种准备和火灾发生后的恢复以及预案的管理与更新等。
1、方针与原则
无论是何种，首先必须有明确的方针和原则，作为开展灭火和应急疏散工作和纲领。
方针与原则反映了企事业单位发生火灾后灭火救援工作的优先方向、政策、范围和总体目标，灭火和应急疏散的策划和准备、灭火和应急疏散预案的制定和现场救援及恢复，都应当围绕方针和原则开展。
2、灭火和应急疏散预案策划
灭火和应急疏散预案最重要的是要有针对性和可操作性，因而，灭火和应急疏散策划必须明确预案的对象和可用资源情况，全面系统的认识和评价所针对的潜在火灾危险的基础上，识别出其性质、区域、分布及火灾后果，同时，根据火灾危险分析的结果，分析灭火和应急疏散救援力量和可用资源情况，为灭火和应急疏散提供建设性意见。
2.1火灾危险分析
危险分析的最终目的是要明确灭火和应急疏散的对象（即存在哪些火灾危险）、火灾性质极其影响范围、后果严重程度等，为灭火和应急疏散准备、响应和降低火灾损失提供决策和指导依据。
危险分析的结果应能提供：
a.建筑分布、功能及使用情况；
b.重大或较大火灾危险分布情况及主要危险物质种类、理化性质等；
c.可能的火灾事故及其后果影响分析；
d.特定的时段（例如，人群高峰时段）；
e.可能影响灭火和应急疏散的不利因素
2.2灭火和应急疏散资源分析
针对火灾危险分析所确定的主要危险，应明确灭火和应急疏散所需的各种资源，分析已有的灭火和应急疏散资源和能力，包括灭火和应急疏散设施、救援物资中的不足，为灭火和应急疏散和预案的编制提供指导。
2.3法律法规要求
灭火和应急疏散有关法律法规是开展灭火和应急疏散工作的重要前提保障。
应列出国家、省、地方涉及灭火和应急疏散各企事业单位的职责要求以及灭火和
应急疏散有关的法律法规文件，作为灭火和应急疏散预案编制的依据。
如《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《河北省消防条例》等。
3、灭火和应急疏散准备
灭火和应急疏散预案能否在灭火和应急疏散中发挥作用，不仅仅取决于灭火和应急疏散自身的完善程度，还取决于灭火和应急疏散准备的充分与否。
3.1机构与职责
为保证灭火和应急疏散工作反应迅速、协调有序，必须建立完善的应急机构组织体系，包括灭火和应急疏散领导机构、应急响应中心以及相关机构等，对承担任务的部门或个人应有明确规定。
3.2灭火和应急疏散资源
灭火和应急疏散资源是灭火和应急疏散工作的重要保障，应根据潜在的火灾危险和后果分析，合理组建灭火和应急疏散力量，配备所需仪器设备（如灭火器、自动灭火设施），并定期检查、维护与更新，始终保证处于完好状态。
3.3灭火和应急疏散组织人员培训
针对潜在的火灾危险，对所有灭火和应急疏散组织人员开展有针对性的专项培训，保证灭火和应急疏散组织人员具备相应的救援能力。
3.4预案演习
预案演习是对灭火和应急疏散能力的一个综合检验，能使灭火和应急疏散组织人员进入“实战”状态，熟悉整个灭火和应急疏散工作的程序，明确自身职责，提高协同作战能力，保证灭火和应急疏散工作协调、有效、迅速地开展。
同时，应对演习的结果进行评估，分析预案存在的不足，并予以改进和完善。
3.5消防知识教育
人们消防安全意识是火灾中减少伤亡不可忽视的一个重要方面。
作为灭火和应急疏散准备工作的一项内容，平时就应注重对员工的日常消防安全教育，使其了解潜在火灾危险，掌握必要的消防逃生自救知识，了解常用消防设备的使用方法和疏散线路及集合点。
4、灭火和应急疏散响应
应急响应包括灭火和应急疏散工作中需要明确并实施的核心功能和任务。
4.1接警与通知
准确了解火灾大小、地点等初始信息是决定启动灭火和应急疏散的关键，接警作为应急响应的第一步，必须对接警要求作出明确规定，保证迅速、准确的向报警人员询问火灾现场的重要信息。
接警人员接警后，应按预先确定的通报程序，迅速向有关机构发出火灾事故通知，以采取相应行动。
4.2指挥与控制
灭火和应急疏散往往涉及单位多个部门，因此，对灭火和应急疏散行动的统一指挥和协调是有效开展灭火和应急疏散的关键。
建立统一的指挥、协调和决策程序，便于迅速有效地进行响应决策，确立灭火和应急疏散行动优先原则，指挥协调组织开展灭火和应急疏散行动，合理有效地调配和使用灭火和应急疏散资源。
4.3警报和紧急公告
当火灾发生后，不足以控制，可对建筑物内人员造成威胁时，应及时启动警报系统，向单位内人员发出警报，同时通过如广播系统等发出紧急公告，告知发生什么情况，对自己可能带来的威胁，自我保护措施，疏散线路方法和注意事项等，以便人们能及时作出自我防护。
4.4通讯
通讯是指挥、协调和与外界联系的重要保障，在现场指挥、消防控制室、各灭火和应急疏散机构、医院和消防队之间，必须建立完善的通讯网络，并在灭火和应急疏散过程中，始终保持通讯网络畅通。
4.5火灾监测与评估
在灭火和应急疏散必须对火灾发展态势及影响及时进行动态的监测。
火灾检测在灭火和应急疏散行动过程中起着重要的决策支持作用，其结果不仅是控制火灾现场，也是保障灭火和应急疏散组织人员安全的重要依据。
4.6警戒与治安
为保障现场灭火和应急疏散工作的顺利开展，在火灾事故现场建立警戒区域，维护现场秩序是十分必要的，目的是防止与灭火和应急疏散无关人员进入现场。
4.7人群疏散与安置
人群疏散是减少人员伤亡扩大的关键。
应当对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全庇护场所以
及回迁等作出细致的规定和准备，应考虑疏散人群的数量、所需要的时间以及老、弱、病、残等特殊人群的疏散等问题。
4.8公共关系
火灾发生后，不可避免的会引起公众及媒体的关注。
应将火灾信息、影响、救援情况及时向社会公布，消除恐慌心理，避免公众的猜疑和不满。
4.9灭火和应急疏散组织人员安全
在火灾发生后，必须对灭火和应急疏散组织人员自身的安全问题进行周密的考虑，包括安全预防措施、个人防护、现场监测等，明确紧急撤离灭火和应急疏散组织人员的条件和程序，避免灭火和应急疏散组织人员受火灾伤害。
5、现场恢复
现场恢复是在火灾被控制扑灭后进行的短期恢复，并意味着救援工作的结束，并转进入到另一工作状态，即现场恢复到一个基本稳定的状态。
大量的经验教训表明，在现场恢复的过程中往往仍存在潜在的危险，如余烬复燃、受损建筑倒塌等。
如1994年珠海市“6?16”特大火灾和厂房倒塌事故就是在火灾现场恢复过程中，厂房倒塌，造成重大人员伤亡，教训极为深刻。
所以，应充分考虑现场恢复过程中的危险，制定现场恢复程序，防止事故发生。
6、预案管理与评审改进
灭火和应急疏散预案是灭火和应急疏散工作的指导文件。
应当对预案的制定、修改、更新、批准和发布作出明确的管理规定，并保证定期对预案进行评审，针对单位实际情况的变化以及预案中暴露出的问题，不断更新、完善和改进灭火和应急疏散预案。
7、结束语
灭火和应急疏散预案的编制直接关系到企事业单位及人民群众生命安全。
灭火和应急疏散预案的编制涉及面多，操作难度和实际阻力有时还很大，应引起足够的重视。