锅炉工岗位管理制度(正式)
锅炉工岗位制度范本（2篇）
锅炉工岗位制度范本一、总则锅炉工岗位制度是为了规范和管理锅炉工职工的工作行为，加强工作纪律，提高工作效率而制定的，是公司的基本规章制度。
所有锅炉工职工必须遵守本制度。
二、岗位职责1. 锅炉工职责包括但不限于检修、维护、操作和管理各类锅炉设备，确保设备安全、高效运行；2. 及时处理锅炉设备故障，并向上级汇报；3. 负责锅炉设备的日常巡检和保养工作；4. 配合相关部门进行设备维修和安全检查；5. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
三、工作时间1. 锅炉工的工作时间按照公司规定的工作制度执行；2. 锅炉工应准时上班，不得早退、迟到或旷工；3. 需要加班的情况下，必须经过相关主管审批，并按照公司规定进行加班工作。
四、工作纪律1. 工作期间必须穿戴符合安全要求的劳动保护用品；2. 禁止在工作过程中携带易燃易爆物品；3. 严禁在操作设备过程中玩忽职守，必须全神贯注地进行操作；4. 严禁擅自操作或维修设备，必须按照规定的程序进行；5. 严禁私自泄露公司机密信息；6. 禁止私自将公司设备用于私人用途；7. 必须维持工作现场清洁、整齐，不得堆放杂物；8. 禁止私自接受他人贿赂或利益；9. 所有工作纪律违规行为将被严肃处理，情节严重者将面临停职、解雇等处罚。
五、安全生产1. 锅炉工在工作过程中必须严格按照安全操作规程进行操作；2. 锅炉工必须掌握相关应急处理知识，能够熟练处理设备故障和意外事故；3. 锅炉工必须每天对设备进行安全检查，并填写相关记录；4. 锅炉工必须遵守公司的安全管理制度，加强对自身安全意识和防范意识的培养；5. 锅炉工发现设备故障、隐患或不安全因素，必须立即报告上级，并采取相应的措施进行处理。
六、考核与奖惩1. 锅炉工的工作表现将定期进行综合考核，考核结果将对个人的绩效和奖惩产生影响；2. 考核主要内容包括工作质量、工作效率、安全生产记录等；3. 绩效优秀的锅炉工将获得公司的奖励和激励，包括但不限于薪资调整、晋升、培训等；4. 严重违反工作纪律或造成严重后果的锅炉工将面临停职、解雇等处罚。
锅炉安全操作管理制度（5篇）
锅炉安全操作管理制度根据锅炉安全操作的要求，结合本公司的实际情况，特制定本锅炉安全管理制度。
一、切实执行锅炉安全操作的有关规定和本单位制订的锅炉安全操作规程，保证锅炉安全、经济运行。
二、严格遵守各项操作制度，不擅自脱岗，不做与生产岗位无关的事。
三、做好生火点炉前的各项准备工作，严格遵守生火、升压、供汽、供水的操作步骤，确保锅炉安全运行。
四、锅炉运行必须保持水位正常、汽压稳定，根据负荷、煤质变化，合理调节燃烧状况，并在规定时间内做好供汽、供水工作。
五、定期做好各测量仪表、各阀门检查工作。
保证安全附件灵敏可靠，并做好以下工作:1、水位表要经常清洗，保持水位清楚，不漏水、漏汽。
2、保持压力表清洁(工作压力用红线标清)定期冲洗压力表存水弯管，定期送监察部门检验。
3、安全阀须定期做好手动或自动排汽试验，保证安全阀灵敏可靠。
4、定期排污,排污时应在低负荷高水位时进行。
根据炉火品质，合理控制排污率。
六、认真做好锅炉、辅机及附属设备维护保养工作，保证设备运转良好，尽量杜绝跑、冒、滴、漏现象，做到低损耗。
七、锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施，并立即报告锅炉主管负责人。
一旦锅炉发生重大事故，除立即处理和报告外，应注意保护现场。
八、锅炉工要认真做好各项记录，并妥善保管好。
九、锅炉要定期检测，形成检测结果，上报相关部门和公司。
十、若有违返规定造成后果的，按有关的规定追究承租人的责任，损失自负。
泰安众和饲料科技有限公司____年____月____日锅炉安全操作管理制度（2）是为了保障锅炉运行安全、防止事故发生而制定的规定和措施。
以下是一个锅炉安全操作管理制度的内容示例：1. 锅炉操作人员必须经过专业培训和考核合格方可上岗。
2. 锅炉操作必须按照操作规程进行，严禁私自操作或改动设备。
3. 锅炉操作人员必须穿戴符合要求的防护装备，如安全帽、防护眼镜等。
4. 锅炉操作人员必须经常检查锅炉设备的运行状况，及时发现并处理异常情况。
锅炉工岗位管理制度
锅炉工岗位管理制度
通过定期对锅炉本体及其辅助设备的巡检和简单维护，及时发现问题并报告操作员，保证锅炉的安全、连续运行。
一、锅炉工是AQC、SP、PH锅炉安全、经济运行的主要负责人，锅炉岗位设备包括从取风口到锅炉出口的所有缷灰阀、拉链机、烟风门、给水电动阀及与锅炉相关的附属设备。
二、锅炉工应热爱本岗位工作，树立安全第一的思想，严格执行《电站锅炉运行规程》，确保锅炉安全运行。
三、锅炉工应熟悉AQC、SP、PH锅炉的结构和工作原理，接受电站操作员的指挥，定期对锅炉巡检，确保余热发电锅炉及其附属设备的连续正常运行。
四、协助操作员完成对辅助设备运行参数的核对，经常检查判断设备是否正常运行，及时处理一些简单问题：如缺油、振动、泄露等等。
如不能够处理应及时向中控员及班长汇报。
五、做好锅炉的定期工作内容（如放灰、定排、冲洗水位计等），确保与电站中控室的通讯畅通。
六、认真执行设备巡回检查制度，勤联系、勤分析、勤调整。
七、认真监视仪表参数变化情况，能及时发现异常，果断处理并汇报。
八、认真填写锅炉的启动、停运、巡检和交接班记录，记录应
详细、真实、可靠，发现安全隐患应及时汇报。
九、及时做好事故预想，做到防患于未然，遇有事故发生，主动汇报不隐瞒。
十、严格劳动纪律，接班提前十五分钟进入现场，查看运行日志和各种记录报表。
十二、规范着装，并且按规定使用工作防护用品。
任公司。
司炉工岗位责任制制度全（五篇）
司炉工岗位责任制制度全1、切实执行《锅炉安全技术监察规程》。
在运行管理上确保锅炉等设备的安全经济运行。
2、司炉工必须持证上岗。
在操作中坚守岗位，严格执行操作规程，遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。
严密监视锅炉各参数的变化，不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。
3、在岗人员必须坚守岗位，严密监视各种仪表，认真填写运行记录。
经常调整监视水位、压力、温度等，保持最佳运行状态。
4、认真做好锅炉本体、风机、燃烧设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养，经常检查设备运行情况，合理润滑，保持工作场所整洁，做到文明生产。
5、按照规定正常情况下必须做到供热要求，达到锅炉安全经济运行。
6、锅炉在运行中发现危及安全时，应采取紧急措施努力排除，并立即报告有关人员。
7、遇有事故发生不得离开岗位，要周密考虑果断迅速处理，并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。
司炉工锅炉工交接班制度1、接班人员要按照规定班次和规定时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。
未按规定时间到岗人员，半小时以内按迟到处理，并处罚款____元；半小时以上者按旷工处理，并处罚____元，情节严重者交回人力资源部待岗。
2、接班人员不得在接班前及在工作中饮酒，违反者按旷工处理，并处罚____元，对不服从管理者交回人力资源部待岗。
3、交班者要提前做好交班的准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。
4、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
5、交班者，需做到“五交”和“五不交”。
五交是。
(1)锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；(2)锅炉安全附件灵敏可靠；(3)锅炉本体和附属设备无异常；(4)运行记录资料、备件、工具、用具齐全；(5)锅炉房整洁，达到文明生产。
五不交是：(1)不交给喝酒的司炉人员；(2)锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；(3)在处理事故时不进行交班；(4)接班人员不到时，不交给无证司炉；(5)锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
公司锅炉工管理及交接班制度范文（4篇）
公司锅炉工管理及交接班制度范文第一章总则第一条为规范公司锅炉工的管理和交接班工作，提高工作效率和安全性，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有具备锅炉操作资质的员工，包括锅炉工和锅炉班长。
第三条公司锅炉工的管理和交接班工作必须遵循国家和地方的相关法律法规，严格按照操作规程和操作要求进行操作。
第四条公司将定期组织锅炉工进行培训，提高技术水平和安全意识，确保锅炉工能够熟练操作设备和掌握紧急处理措施。
第五条锅炉工必须遵守公司的各项规章制度，服从上级的指挥和安排，维护公司的形象和利益。
第六条锅炉工必须遵守岗位责任制，全面了解自己岗位的职责和任务，做到熟悉流程和规范操作。
第二章班组管理第七条公司将根据生产任务，设立相应的班组，每个班组包括多名锅炉工和一名锅炉班长。
第八条锅炉班长负责班组的日常管理工作，包括任务分配、出勤管理、技术指导和安全检查等。
第九条锅炉班长必须具备高级锅炉操作资质和较强的管理能力，能够组织协调班组成员的工作，及时解决问题和难题。
第十条锅炉班长必须按照公司的要求和制度进行班组管理，任何问题和隐患都必须及时上报和处理，确保生产过程中的安全和稳定。
第十一条锅炉班长必须严格控制锅炉工的出勤情况，确保班组人员在规定时间内到岗，并及时完成交接班手续。
第十二条锅炉班长对自己的班组人员要进行定期培训和考核，提高整个班组的综合素质和技能水平。
第三章交接班制度第十三条锅炉班组的交接班必须严格按照公司的要求和制度进行，包括日班和夜班的交接。
第十四条锅炉工必须在交接班前准时到岗，检查设备的运行情况，了解上一班的工作情况。
第十五条锅炉班长必须对交接班的班组人员进行清醒交接，包括生产情况、设备运行情况和问题处理情况等。
第十六条交接班必须填写交接班记录，并确保记录的准确和完整。
第十七条锅炉工交接班必须做到态度饱满、内容详细和时间准确，交班和接班人员必须进行签字确认。
第十八条交接班记录必须保存一年以上，供企业安全监管部门检查。
锅炉工安全生产岗位责任制(5篇)
锅炉工安全生产岗位责任制一、保证锅炉正常运行，不能发生人为事故。
二、取暖设备经常维修、保养，保证正常运转，负责工具的保管，分散使用，做到不丢失、不损坏、不外借。
三、在保证供热的情况下，节约用媒。
四、每天按时交接班，并做到交接班有记录，认真负责，按时完成工作任务。
五、如出现故障需临时检修，由当班人负责检修，同时报告领导，做好记录。
六、当班人员必须经常对供暖系统进行巡回检查，做好记录，发现问题及时向领导汇报，及时解决。
七、加强团结，搞好协作，严禁不愉快事情发生。
八、严禁锅炉房内进行赌博，禁止酒后工作。
九、负责锅炉房内所有设备、备品保管及锅炉房内外卫生，保持清洁。
十、锅炉房为安全重地，严禁锁门空岗，必须坚守岗位(用餐交替进行)。
锅炉工安全生产岗位责任制（2）是为了保障锅炉工作过程中的安全，在工作岗位上明确责任和义务的一种制度。
以下是锅炉工安全生产岗位责任制的具体内容：1. 锅炉工应严格遵守国家和企业的安全生产法规、规章制度，按照操作规程进行工作，确保锅炉的安全运行。
2. 锅炉工要熟悉锅炉的结构和工作原理，具备相应的技能水平，能够正确操作锅炉设备，及时发现和处理异常情况。
3. 锅炉工要定期检查和维修锅炉设备，确保设备的完好性和正常运行，及时消除潜在的安全隐患。
4. 锅炉工要保持工作环境的整洁和安全，妥善保管工具和设备，防止意外事故的发生。
5. 锅炉工要严禁违章操作和违规行为，不得擅自修改设备参数和操作方法，确保操作符合规定和标准。
6. 锅炉工要积极参加安全培训和学习，不断提高安全意识和技能水平，增强安全生产的能力。
7. 锅炉工要发现安全问题和隐患，及时上报并采取必要的措施，防止事故的发生。
8. 锅炉工要协助相关部门进行安全生产的检查和监督，积极配合安全检查，消除安全隐患。
9. 锅炉工要自觉遵守劳动纪律和职业道德，维护企业形象和利益，保障锅炉工作的安全和质量。
以上是锅炉工安全生产岗位责任制的一些基本内容，具体的责任和义务还需根据企业的实际情况和相关法规进行制定和规定。
锅炉安全管理制度范本（6篇）
锅炉安全管理制度范本(一)司炉工岗位责任制1、持证上岗，严格执行锅炉操作规程和有关的安全规章制度，精心操作，确保锅炉安全运行、经济运行，满足单位供气需要。
2、热爱本职工作，坚守工作岗位，严格遵守各项规章制度，不擅自离开锅炉房，努力学习业务技术知识，不断提高安全操作技能水平。
3、对锅炉房内运行设备做到每两小时一次巡回检查，并准时、认真地填写锅炉及附属设备的运行记录，做到准确、清晰不漏项。
4、认真做好锅炉及辅机设备、安全附件的经常性日常维护保养，并定期(一个月至少一次)自行作检查工作，并作出记录交管理人员存档。
对日常维护保养时发现异常情况时应及时处理，并向管理人员反映。
5、作业过程中锅炉有异常现象，危及安全时应采取紧急停炉措施，并及时报告有关负责人，事故未经妥善处理，锅炉工不得离开现场。
6、对任何有违反锅炉安全运行的违章指示，应拒绝执行，并有权向特种设备安全监督管理部门及有关部门举报。
7、协助锅炉房管理员申报在用锅炉的定期检验，并提前按“锅炉定期检验规则”有关要求做好检测前准备工作。
8、保持锅炉房内清洁卫生、设备干净;仪表清晰，工具存放整齐，道路畅通，做到文明生产，安全运行。
(二)锅炉巡回检查制度1、当班人员每二小时(主管领导每月，管理人员每周)至少对锅炉设备(锅炉房内)进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行(锅炉安全运行)记录。
2、巡回检查内容:①水位、压力，蒸汽温度在规定范围内。
三大安全附件、保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象。
②受压部件可见部位无鼓包、渗漏、变形、炉内燃烧工况良好、无漏水、汽。
③炉墙、炉拱、炉门、看火门无破损，完整牢固。
④管道、阀门无泄漏(包括内漏)，阀门开关灵活。
⑤炉排及转动机械无摩擦异常响声，油位正常，轴承冷却充足，并注入了润滑油。
⑥锅炉进水系统、出渣系统、烟灰系统、水处理设备。
3、如有异常情况，重大事故后必须增加巡回检查次数，随时掌握运行情况。
4、巡回检查时应遵守安全规章制度，集中思想、看、听、摸、嗅设备各方面情况。
锅炉操作工岗位责任制（5篇）
锅炉操作工岗位责任制1、锅炉操作人员必须经过培训考核，获取劳动部门颁发的“锅炉工操作证”后方可操作。
2、开机前要认真检查，由炉前到炉后，由炉上到炉后，由仪表到、附件到管道，由锅炉本体到辅机和附属设备。
可按锅炉房系统(如汽水系统、烟风系统、上煤除灰渣系统)从头到尾检查，发现问题立即处理，如自己处理不了的应立即汇报领导。
3、负责锅炉的日常维护和检修工作，维护和检修应按锅炉的标准和说明进行。
4、负责锅炉的安全保卫、清洁卫生、节能管理、水质化验、维护保养、巡回检查等工作。
5、锅炉工每天要把每天当班存在的问题向下一班交代清楚，并作好各种记录。
6、要热爱自己的本职工作，扎扎实实干好自己的岗位工作，不得私自离开岗位和随便让人替班，一但发生事故，后果均由本人承担。
锅炉操作工岗位责任制（2）是指工作人员在锅炉操作工岗位上应承担的具体职责和义务。
主要包括以下几个方面：1. 熟悉锅炉操作规程和安全生产规定。
必须了解并遵守相关的操作规程，确保安全生产。
2. 负责锅炉设备的日常运行和维护。
负责锅炉的开机、停机、调整和监控等操作，确保设备正常运行。
3. 负责锅炉的水质管理。
对锅炉水质进行监测和控制，确保水质符合标准要求。
4. 定期进行设备的检查和维护保养。
定期对锅炉进行巡视、检修和维护，确保设备安全可靠。
5. 监测和控制燃烧系统。
负责监测和调整燃烧系统，确保燃烧效率和安全性。
6. 及时处理设备故障和事故。
在设备故障和事故发生时，及时采取应急措施，确保人员安全和设备正常运行。
7. 记录和上报运行情况。
按照要求，及时记录和上报设备的运行情况和相关数据。
8. 参与相关培训和学习。
不断提升业务技能和知识水平，保持对锅炉操作的熟练程度。
9. 遵守安全操作规范。
执行安全操作规范，保证自身和他人的安全。
以上是锅炉操作工岗位责任制的一般要求，具体的职责和义务可能会根据企业和岗位要求有所不同。
在工作中，锅炉操作工需要严格执行相关规定，保证设备安全运行，维护生产秩序和人员安全。
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锅炉工岗位管理制度(正
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Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-8015-13 锅炉工岗位管理制度(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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第一章总则
锅炉工负责公司锅炉设备的操作，为了确保车间正常供气供热、锅炉安全运行，以及操作的安全性，特制订本管理制度。
第二章岗位职责
2.1 在岗位上的操作人员应严守纪律，服从生产指挥，不做与工作岗位无关的事。
2.2 按时检查设备情况，正确填写运行记录和交班记录并签名，保证锅炉供气和供热参数。
2.3 正确处理发生的异常情况，发现隐患及时向综合车间主任汇报。
2.4 遵守操作规范规程，保证人身安全和设备安全。
2.5 经常保持设备和场地清洁卫生。
2.6 配合进行设备修理后的验收工作。
第三章安全操作制度
3.1 密切监视水位、压力和燃烧情况。
3.2 正确调整各种参数。
3.3 按规定做好日常工作（例如冲洗水位表、压力表、排污试验安全阀等）。
3.4 随时检查锅炉入孔、手孔、受压部件以及过热器等是否有泄漏、变形等异常现象。
3.5 检查汽水管道、烟道、风道、给水泵、送风机和煤气管道等。
第四章交接班制度
4.1 锅炉工在交班前，提前15 分钟做好交班准备工作。
4.2 对锅炉设备的运行情况做最后一次检查和调整，使锅炉压力和水位达到征程值范围内。
4.3 由当班人员填好当班期间设备运行、交班记录及关键检查要素记录表，并签名。
4.4 交班人员应向接班人员详细介绍本班中锅炉
运行情况。
锅炉供汽、供暖压力情况，软水和炉水质量、设备故障和检修情况。
4.5 交班时如遇列事故，必须待事故处理完毕后方可办理交接班手续，交接班人员应积极处理事故，设备运行不正常不交班。
4.6 经接班人员检查无误后，应共同在运行记录本上签名，交班人员方可离开锅炉房。
4.7 每班必须搽洗水位表、气压表一次，锅炉排污一次。
4.8 每班必须保持锅炉房环境卫生。
锅炉、燃烧器、操作柜应保持清洁明亮、不沾积灰。
4.9 交班者，做到“五交”和““不交”。
五交是：
1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常。
2、锅炉安全附件灵敏可靠。
3、锅炉各部件及附属设备无异常。
4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全。
5、锅炉必须保持清洁卫生、用具摆放整齐，做到文明生产。
五不交是：
1、不交给喝酒的司炉人员。
2、锅炉主体及附属设备出现异常现象不交。
3、在处理事故时不进行交班。
请在这里输入公司或组织的名字
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