销售中的十大问题
顾客常问十大问题回答模板

顾客“十大问题”建议回答模板经过调查发现,在销售过程中,顾客常问的问题有以下十点:1 品牌问题:我怎么没听说过你们品牌啊?你们品牌与其他品牌相比如何啊?2 在销售人员询问顾客需求时,顾客说:不用理我,随便看看3 顾客一进门,就直接询问价格4 顾客对质量不太放心(有疑问)5 顾客对价格不太放心(有疑问)6 顾客觉得价格好高,怎么这么贵啊7 顾客在价格希望有更多的优惠!8 顾客问:能不能便宜点啊?9 说服顾客立即购买-----活动等10 连带销售的切入点---问题一:A品牌、B品牌、C品牌同你家比,哪家更好?/你们(凯盛)品牌我怎么没听说过呀?建议回答模板a唉呀!那真是可惜,我们的品牌已经有15年了,公司总部在上海,主要的风格是欧式化的优雅与浪漫,您今天是想看几件套的产品呢?b其实这几个品牌都不错,各有各的特色,主要还是看您喜欢的风格、款式,最重要的是在产品的质量上面,我们是同行里边做的最专业的,我们的特点是……问题二:不用理我,我随便看看/ 我自己先看看,有需要再叫你建议回答模板a在我们这儿买床品您绝对放心,因为我们是目前市内规模最大的家纺专卖店,不仅经营管理上专业,产品质量以及售后上都是一样的专业!b 您要买床品,我们这儿自然是您最佳的选择啰!因为我们这儿是市内规模最大的家纺专卖店,所以不管是款式还是花型上的选择一定是最丰富的了,当然购买乐趣也是最高的了!c要买一件好的床品需要考虑的还是蛮多的,例如面料、质地、款式等等,不知道您主要考虑的是……d床品有时候铺开来看跟您现在这么看感觉会不太一样,您喜欢什么样的花型,我挑两件铺开来让您感受一下?e 是这样的,因为我已经从事家纺业很多年了,也经常帮顾客拿主意,您的装修是什么样风格的呢?f没关系,多看看多比较,等到哪天要买的时候,才知道怎么帮自己挑最满意的产品,您对什么样风格的套件比较有兴趣呢?g是的!因为家居产品使用的时间比较长,所以很多人都需要考虑看看,您先多了解一下产品的优点,这样您考虑起来也会比较全面,我再多介绍几款给您比较比较……问题三:顾客一进门就询问价格错误:顾客:多少钱?导购答:3680元;/ 答这是***(产品名称),3680元(提示:顾客不问价格,永远不主动报价,除非你有活动,原价***,现价****)建议回答模板:a呵呵,您都是老顾客了,肯定是最好的产品、最优惠的价格啰!您今天是想看几件套的产品?b请问一下您有我们的贵宾卡吗?唉呀!那真是可惜了,不过没关系,今天我就可以帮您做积分,来!请问一下您的床是一米八还是一米五的呀?c 您眼光真好,您看到的这套是我们最新提绣系列的产品,款式简洁大方,采用活性印染,不褪色、不缩水,很多顾客用了一年还跟新的一样,一套是…元,请问一下您的床是一米八还是一米五的呀?d 价格方面您放心,我都已经帮您服务过这么多次了,一定是给到您最优惠的,否则下次您不来,我还伤脑筋呢!问题四:顾客对质量不太放心建议回答模板(10点):a我们公司的产品因为品质好,所以不仅是回头客多,顾客介绍顾客的也特别多,每天我们店里至少都会卖掉几套这种产品,是我们的主力产品……b这种产品我自己家也在用,,而且我的朋友通过我的介绍,现在他们家里几乎全都是凯盛的产品……c您看到的这套是我们最新提绣系列的产品,款式简洁大方,采用活性印染,不褪色、不缩水,很多顾客用了一年还跟新的一样……d 产品品质您可以放心,一是我们凯盛床品的款式在市场上的口碑一向很好,二是我们公司每一件产品都有十足的品质保障,所以我们的老顾客特别的多!e这是经过活性印染的面料,和一般的面料处理不太一样,所以不容易褪色、旧化,所以很多老客户都反应用了两年还舍不得换掉,因为两年后都不知道洗过多少次了还跟新的一样!f这一点您放心,以后您经常过来就知道了,我们很多老客户用了一年还跟新的一样,想换新产品还找不到理由呢!g这一点您放心,我们很多老客户都说,用了一两年了还跟新的一样,要换心里还舍不得呢!h(不掉色)这一点请您放心,我们凯盛的产品采用的是活性印染技术,长期使用不褪色,用几年还跟新的一样,而且是进口的全天然的染料,不含对人体有害物质,让您睡的更安心。
销售中遇到的十大问题

销售中遇到的十大问题
答案:
1.缺乏销售技巧:包括口才、沟通能力、谈判技巧等,这些技能的
缺失可能会导致销售业绩不佳。
2.不了解产品或服务:对产品或服务的了解不足会给客户留下不专
业的印象,从而影响销售业绩。
3.没有明确目标:没有设定具体的销售目标,就难以衡量自己的业
绩和制定合理的销售策略。
4.不熟悉客户需求:客户需求是决定销售是否成功的关键因素,如
果不了解客户需求,就难以赢得客户的信任和认可。
5.态度不佳或缺乏自信心:销售人员的态度和自信心直接影响客户
的购买意愿,如果态度不好或者缺乏自信,客户可能会选择其他竞争对手。
6.缺乏行动力:即使销售人员具备了相应的素质,如果缺乏行动力,
也难以完成销售任务。
7.不善于利用互联网和新技术:在当前的商业环境中,不充分利用
互联网和新技术可能会影响销售的效果和效率。
8.不善于维护和开发客户资源:客户是销售的基础,不积累和维护
客户资源,销售技巧再好也难以施展。
9.不会随时随地销售:销售人员需要随时随地准备销售,不放过任
何一个可能的机会。
10.不善于总结和反思:销售工作需要不断总结和反思,发现自
己的不足,找到改进的方法和方向。
这些问题都是销售人员在工作中需要面对和解决的,只有不断提升自己的能力和素质,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
大客户销售常见10大问题

大客户销售常见10大问题原文2009-06-04 13:54 计调销售博摘计调网一、不能真正倾听销售新手习惯于以大量的述说来缓解销售中的紧张和不安,或者错将客户的沉默当做接受而涛涛不绝。
所以,倾听在销售中很容易被忽略。
过多的陈述一方面容易引起客户的反感,另一方面也丧失了获取客户内部信息的机会。
二、急于介绍产品“急于介绍产品”最可能的结果是在错误的时间,向错误的人说了错误的话。
我们经常看到sales与首位接电话或见到的人大力吹捧自己产品的特征和优点,而不管这个人是否对采购决策有影响,无的放矢一般。
三、臆想客户需求正确挖掘客户的需求是顺利完成销售活动的保证。
很多sales受困于客户的一些表面性陈述,而不能真正了解客户的真实想法。
这其实都是挖掘客户需求的深度不够。
要真正了解客户真正的需求,往往需要挖掘其需求背后的需求,问题后面的问题。
四、过早涉及价格过早的涉及价格对于最终达成有利益的销售是有害的。
要知道买卖双方在交易过程中不断试探对方的价格底线是从古至今的商道。
五、客户总是对的“客户是上帝”是口号,不是商业活动的实质。
因为,在很多时候,客户是无知的,或者是无理的,他们的要求是无法满足的。
如果一味听客户摆布,不但使自己处于完全的被动状态,而且,不能得到客户的尊重。
一呼即应的是仆人,而不会是平等的合作者。
六、没有预算的概念一个需求有没有实质的预算支持,其价值和意义是截然不同的。
相应的,sales的对策和投入肯定是不同的。
显然,搞清客户的预算情况(包括客户的财务状况、预算情况和预算决策流程)是sales需要取得的最重要信息之一。
七、不能有效影响决策者采购的决策者通常不会出现在例行的会议和交流中。
在全部销售活动中,他们可能只会参予其中5%的重要活动。
相当多的时候,sales并不能见到决策者。
即使见面沟通,时间也大多不超过十分钟。
这其实给sales直接影响决策造成了困难。
八、无谓的闲谈工作压力和时间紧迫是大多数组织的共性。
销售工作中存在的问题和不足

销售工作中存在的问题和不足一、概述销售工作是企业发展的重要环节,但在实际执行过程中,往往会遇到各种问题和不足。
本文以此为出发点,将就销售工作中存在的问题和不足进行探讨。
二、销售目标设置不合理1.缺乏具体性:许多公司在设定销售目标时过于笼统,没有明确具体的指标和时间节点。
2.缺乏可测性:制定的目标缺少量化指标,难以评估和监控进展情况。
3.与市场需求矛盾:部分企业设定的销售目标未考虑实际市场需求,导致难以达成。
三、组织结构不合理1.信息流动不畅:部门之间信息共享不够顺畅,导致沟通不畅、信息延误等问题。
2.责任划分模糊:销售部门与其他相关部门界限模糊,责任划分不清晰。
3.团队合作欠缺:同一个销售团队内部协作效率低下,互相之间缺乏信任与支持。
四、市场调研不足1.对客户需求了解不深入:销售人员对目标客户的需求和偏好了解不足,难以提供个性化服务。
2.竞争对手情报获取滞后:缺乏对市场竞争对手的全面了解,导致在价格、产品等方面处于劣势。
五、销售技巧短板1.推销能力不足:部分销售人员缺乏有效的推销技巧,无法与客户建立良好关系并促成交易。
2.谈判能力待提升:在与潜在客户进行商务谈判时,缺乏应对突发情况的能力,无法达到满意交易结果。
3.售后服务欠佳:部分销售团队在交易完成后未能提供有效的售后支持和服务,影响客户满意度和用户黏性。
六、沟通问题1.陈述表达不清晰:销售人员在与潜在客户沟通时表达能力有限,“说服”效果不佳。
2.倾听不够细心耐心:销售人员存在中断他人发言或抢占话语主导权的情况,建议未被注意到或没有得到充分理解。
七、激励机制不完善1.激励方式单一:企业常年使用相同的激励方式,缺乏新颖性和创新性,不能充分调动员工积极性。
2.奖惩标准模糊:奖励和惩罚标准不明确,导致员工无法清晰地认知绩效评估标准。
八、销售培训不到位1.培训内容陈旧:部分公司的销售培训内容过于陈旧或不适应当前市场需求。
2.频率和深度不够:公司没有制定合理的培训计划,频率和深度都存在不足。
地推销售常遇到的十大问题

地推销售常遇到的十大问题
1. 缺乏客户信任:新进客户往往对未知的产品或服务存在怀疑,需要花费更多时间建立信任。
2. 竞争激烈:市场上存在众多竞争对手,需要花费更多时间了解竞争
对手,提高自身的竞争力。
3. 沟通技巧不足:地推销售需要具备良好的沟通能力,否则不易与客
户建立良好的关系。
4. 业务不了解:销售人员必须了解自己的产品或服务,否则难以让客
户信任自己的专业性。
5. 客户需求不确定:客户的需求可能时刻变化,销售人员需要维持与
客户的频繁沟通,不断了解客户需求。
6. 预算限制:客户的预算可能不足,可能需要降低销售的价格,影响
利润。
7. 时间紧张:销售人员通常有一定的时间限制,需要快速了解客户需求、提供解决方案。
8. 潜在客户不易发现:寻找并发现潜在客户需要时间和精力,这可能
在某些市场上更加困难。
9. 拓展市场需要合适的机会:售前营销可能需要等待合适的机会出现,才能将推广效果最大化。
10. 困难的客户讨论:某些客户可能难以沟通,需要懂得如何与他们
有效沟通,寻找达成共识的方法。
销售中存在的问题和困难

销售中存在的问题和困难
1. 品牌认知度不足:品牌认知度是销售的基石,但很多公司在进入市场后,品牌认知度低,很难打开市场,从而降低销售额。
2. 客户需求不匹配:客户需求是销售成功的关键因素,但是由于种种原因,很难理解客户需要什么,产品与客户需求不匹配,销售自然不会很顺畅。
3. 竞争压力:现在市场竞争激烈,很多公司产品类似,客户难以选择垄断的产品,从而推高了成本,降低了销售额。
4. 生产周期过长:有些产品的生产周期很长,需要很长时间才能生产出来,造成了库存过多,降低了销售额。
5. 经销商管理不当:有些公司在销售中承包经销渠道,但是公司与经销商之间缺乏管理,导致地区销售不畅,销售额也受到了影响。
6. 售后服务质量不佳:许多消费者都非常看重售后服务质量,如果售后服务不佳,消费者很难再次购买公司的产品。
7. 缺乏销售人员:一些中小企业在销售过程中缺乏销售人员,造成销售不力,从而影响销售额。
8. 营销手段不足:营销手段是提高销售额非常重要的一部分,但是一些公司在营销上有限,缺乏有创意的营销手段。
9. 销售管理体系不完善:销售管理体系的完善对销售过程的顺利进行非常重要,不少公司缺乏建立完整的销售管理线路的经验。
10. 价格政策不合理:价格政策不合理,很难符合客户需求,导致产品价格过高,销售速度缓慢。
销售中存在的问题和困难很多,但是通过改善企业自身管理,提高员工素质和扩大市场等多种方式,这些问题都可能得到解决。
销售常见的八个问题

销售过程中常见的问题包括:
1.产品知识不足:销售人员对产品的理解不深,缺乏专业的知识,可能导致
无法准确回应客户的疑问和需求。
2.无法抓住客户需求:销售人员可能无法准确理解客户的需求,或者无法将
客户的需求与产品功能相匹配,导致销售效果不佳。
3.销售技巧不足:一些销售人员可能没有掌握有效的销售技巧,如建立信任、
发掘客户需求、处理客户异议等,导致销售效果不佳。
4.市场竞争激烈:在某些行业中,竞争对手众多,市场环境复杂,导致销售
人员难以脱颖而出。
5.价格问题:产品价格可能过高或过低,无法满足客户的预期,导致销售失
败。
6.客户关系管理不善:销售人员可能没有建立良好的客户关系,或者没有维
护好与客户的长期关系,导致客户流失。
7.缺乏有效的销售渠道:如果没有有效的销售渠道,可能会导致销售量下降。
8.售后服务不佳:如果售后服务不好,可能会影响客户的满意度和忠诚度,
从而导致客户流失。
解决这些问题需要针对具体情况采取相应的措施,如加强产品知识培训、提高销售技巧、加强客户关系管理、优化售后服务等。
销售中存在的主要问题和困难问题

销售中存在的主要问题和困难问题一、销售中存在的主要问题销售是企业发展和盈利的重要环节,然而,在销售过程中,常常会遇到一些问题和困难。
以下就是销售中存在的主要问题:1. 销售策略不明确:很多企业在制定销售策略时存在模糊不清、缺乏具体目标的情况,导致销售人员无从下手,无法有效地开展工作。
缺乏明确的战略方向会使企业无法准确把握市场需求和竞争对手的情况,降低了销售效果。
2. 市场定位不准确:市场定位是决定产品推广和销售方向的关键因素之一。
如果企业没有准确定位自己的产品或服务在市场中所占位置,就会面临无法找到目标客户群体、产品推广效果不佳等问题。
3. 缺乏专业知识和技能:销售人员需要具备良好的产品知识和沟通技巧。
然而,在实际工作中许多销售人员可能缺乏足够的培训和学习机会,导致其在与客户交流时不能清晰传达产品优势,并不能很好地解答客户的问题,降低了销售转化率。
4. 销售过程复杂繁琐:销售工作需要经历一系列复杂的流程,包括目标设定、客户开发、洽谈、签约等环节。
如果没有一个良好的销售流程和规范化管理手段,就容易出现信息混乱、项目进展不明确等问题,导致销售效率下降。
5. 竞争激烈:市场竞争日益激烈,各行业之间产品同质化现象严重。
这使得企业很难有差异化优势,产品价格战、恶性竞争成为常态。
在此背景下,企业需要通过创新和提升服务质量来与竞争对手区分开来。
然而,找到有效的差异化点并不容易,是销售人员面临的重要挑战。
二、销售中存在的困难问题除了上述主要问题外,在销售过程中还存在一些困难问题:1. 拜访难题:从未拜访过的客户往往表示不感兴趣或拒绝接受商务洽谈。
因此,如何打动客户并建立起良好的合作关系是销售人员面临的重要难题。
2. 价格压力:市场竞争激烈,客户对产品价格要求越来越高。
与此同时,企业成本也在不断上升。
如何在满足客户价格需求的同时确保企业利润最大化,是销售人员需要解决的困难问题。
3. 销售人员流失:由于工作强度大、竞争激烈等原因,销售部门常常存在较高的人员流动率。
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销售素以复杂度高、影响因素众多而著称。
但除去大量客观因素,销售的主观成功因素其实也很简单:取决于销售人员的态度和销售技巧。
在此,总结部分销售中的失误,以供参考。
一、不能真正倾听销售新手习惯于以大量的述说来缓解销售中的紧张和不安,或者错将客户的沉默当做接受而滔滔不绝,所以,倾听在销售中很容易被忽略。
过多的陈述一方面容易引起客户的反感,另一方面也丧失了获取客户内部信息的机会。
如果言多有失,透露不应泄露的信息,就更是不好了。
根据很多专业销售研究机构的统计,在一个让人感觉轻松自在的销售活动中,客户开口的时间应该是销售人员的两倍左右。
这样比较容易形成良好的交流氛围,并有助于销售人员挖掘客户的需求。
二、急于介绍产品“急于介绍产品”最可能的结果是在错误的时间,向错误的人说了错误的话。
我们经常看到销售人员与首位接电话或见到的人大力吹捧自己产品的特征和优点,而不管这个人是否对采购决策有影响。
我们知道,客户组织内不同职能部门和不同层级的人,其关注的采购关键因素是不同的。
财务部门最关心的莫过于采购价格;技术部门最关心的是技术的先进性和兼容性;使用部门最关心的是使用起来是否方便;而运维部门最关心的是运行的稳定性、故障率和售后服务。
即使是同一部门同一层级的人,其最关注的因素也不一样。
例如,对笔记本电脑的采购,有的人喜欢轻薄的,便于携带;有的人喜欢大屏幕的,适合于编辑文档和看电影;有的人喜欢时尚,看重于外观和颜色,不一而足。
所以,一个万能版的产品介绍很难打动客户的心。
其实,在介绍之前多提问可以极大地改善介绍的针对性和效果。
比如说,开放式问题和封闭式问题的结合使用,SPIN提问方法等。
而且,在前期拜访特别是第一次拜访时,介绍产品不应该是交谈的重点。
一次面对面的交谈,通常不超过半个小时,而这里面包括了必要的开场白、提问的时间和大部分客户回答的时间。
我们需要重点了解的是尽可能多的背景信息和需求信息,所以,真正有必要介绍产品的时间应该不超过5分钟,只有在客户感觉有必要深入了解时才可详细说明。
三、臆想客户需求正确挖掘客户的需求是顺利完成销售活动的保证。
很多销售人员被客户的一些表面性陈述所困扰,不能真正了解客户的真实想法。
这其实都是挖掘客户需求的深度不够。
“5Why方法”是一个比较好的方法,就是当客户提出一个要求是,要连续问“5个为什么”。
比如,客户表示:“使用部门对你们的新设备很不满意。
”在销售人员的询问下,可能客户会说:“因为操作起来很不方便。
”如果就此以为找到了原因所在,以为使用部门需要的是一种操作方便的设备,也许就大错特错了。
因为,你并不知道操作起来不方便是设计方面的原因还是其他原因。
继续问第二个“为什么”,原来是“新设备加入的新功能模块不好用”,那么是不是意味着这个新功能模块不必要,或者在设计上有问题呢?再问一个“为什么”,发现是“使用部门不会使用”。
那么,是不是公司没有提供培训或者培训效果不好呢?接着问第五个“为什么”。
最后才发现,“一周的培训倒是很充分,但是你们提供的使用手册只有英文的,使用中遇到问题阅读起来很费力。
”最终的问题终于浮现出来了,客户不是需要一个操作更简单的设备,也不是需要更好更多的培训,而是需要中文版易读的使用手册以便日常查看。
四、过早涉及价格价格是客户最关心的购买因素之一。
往往在第一次见面时,客户都会有意无意地问:“这个产品价格是多少?”但其本身不一定期望有一个明确的回答。
笔者的经验是这时候如果透露价格,客户通常就会记在心里,甚至马上记在你的名片上。
显然,过早的涉及价格对于最终达成有利益的销售是有害的。
要知道买卖双方在交易过程中不断试探对方的价格底线是从古至今的商道。
过早涉及价格的直接后果就是泄露了自己的价格底线,丧失了销售中的主动。
同时,任何产品都不可能百分之百满足客户的需求并且肯定存在缺陷,这些都会变成客户要求降价的理由。
“如果你们没有黄色的,打个9折,我们可以购买别的颜色。
”而这样的降价要求通常很难拒绝。
随着沟通的深入,降价要求始终贯穿于商务活动中。
过早言明的价格无疑成为客户有的放矢的靶子。
所以,报价的最佳时机是在沟通充分后,即将达成交易之前。
这样,一旦报价就可以直接转入签约,减少了讨价还价的因素和时间。
而且,在前期的沟通中,客户需求都明确了,产品的优点和缺陷都达成了谅解,这时候这些因素已不再成为降价的合理理由。
五、客户总是对的“客户是上帝”是口号,不是商业活动的实质。
因为,在很多时候,客户是无知的,或者是无理的,他们的要求是无法满足的。
如果一味听客户摆布,不但使自己处于完全的被动状态,而且不能得到客户的尊重。
一呼即应的是仆人,而不会是平等的合作者。
在决定是否遵从客户的要求时,要区别对待,是基于“需求”还是一个随意性的“需要”。
需求是同客户的长远目标一致的,是长期稳定的,是同其内在价值追求相一致的;需要则不同,是短期性的,甚至是一次性的,更为随意而无法坚持。
需要通常都非常具体,并且对解决方法也有明确的描述。
例如:“这个型号的通讯终端安全防护能力不足,容易出现盗打。
”这就是一种需求,是广大客户对运营安全的长期追求,是和组织经济利益相一致的。
它是明确的,但如何解决却是不具体的,需要根据具体情况拿出解决方案。
“设备的侧边开一个小槽就好了。
”这可能就是一个需要,非常明确,客户甚至可以告诉你这个槽的尺寸和具体位置。
但问题是,别的客户并不这么认为,而且,这个要求背后的理由也许是可笑幼稚的,建议者随时可能改变主意。
显然,你不可能也不必要去满足它。
所以,销售人员应该关注客户的长期目标,而非短期的需要;应该关注客户稳定的核心需求,而非随机的临时需要;应该关注能够满足的需求,而非无法满足或满足起来不经济的需求。
以此为基础,才能合理对待客户的要求。
六、没有预算的概念预算的概念应该从两方面来认识:一是对客户采购资金的了解和评估;二是对自己市场开拓费用方面的计算和控制。
那么,是不是公司没有提供培训或者培训效果不好呢?接着问第五个“为什么”。
最后才发现,“一周的培训倒是很充分,但是你们提供的使用手册只有英文的,使用中遇到问题阅读起来很费力。
”最终的问题终于浮现出来了,客户不是需要一个操作更简单的设备,也不是需要更好更多的培训,而是需要中文版易读的使用手册以便日常查看。
四、过早涉及价格价格是客户最关心的购买因素之一。
往往在第一次见面时,客户都会有意无意地问:“这个产品价格是多少?”但其本身不一定期望有一个明确的回答。
笔者的经验是这时候如果透露价格,客户通常就会记在心里,甚至马上记在你的名片上。
显然,过早的涉及价格对于最终达成有利益的销售是有害的。
要知道买卖双方在交易过程中不断试探对方的价格底线是从古至今的商道。
过早涉及价格的直接后果就是泄露了自己的价格底线,丧失了销售中的主动。
同时,任何产品都不可能百分之百满足客户的需求并且肯定存在缺陷,这些都会变成客户要求降价的理由。
“如果你们没有黄色的,打个9折,我们可以购买别的颜色。
”而这样的降价要求通常很难拒绝。
随着沟通的深入,降价要求始终贯穿于商务活动中。
过早言明的价格无疑成为客户有的放矢的靶子。
所以,报价的最佳时机是在沟通充分后,即将达成交易之前。
这样,一旦报价就可以直接转入签约,减少了讨价还价的因素和时间。
而且,在前期的沟通中,客户需求都明确了,产品的优点和缺陷都达成了谅解,这时候这些因素已不再成为降价的合理理由。
五、客户总是对的“客户是上帝”是口号,不是商业活动的实质。
因为,在很多时候,客户是无知的,或者是无理的,他们的要求是无法满足的。
如果一味听客户摆布,不但使自己处于完全的被动状态,而且不能得到客户的尊重。
一呼即应的是仆人,而不会是平等的合作者。
在决定是否遵从客户的要求时,要区别对待,是基于“需求”还是一个随意性的“需要”。
需求是同客户的长远目标一致的,是长期稳定的,是同其内在价值追求相一致的;需要则不同,是短期性的,甚至是一次性的,更为随意而无法坚持。
需要通常都非常具体,并且对解决方法也有明确的描述。
例如:“这个型号的通讯终端安全防护能力不足,容易出现盗打。
”这就是一种需求,是广大客户对运营安全的长期追求,是和组织经济利益相一致的。
它是明确的,但如何解决却是不具体的,需要根据具体情况拿出解决方案。
“设备的侧边开一个小槽就好了。
”这可能就是一个需要,非常明确,客户甚至可以告诉你这个槽的尺寸和具体位置。
但问题是,别的客户并不这么认为,而且,这个要求背后的理由也许是可笑幼稚的,建议者随时可能改变主意。
显然,你不可能也不必要去满足它。
所以,销售人员应该关注客户的长期目标,而非短期的需要;应该关注客户稳定的核心需求,而非随机的临时需要;应该关注能够满足的需求,而非无法满足或满足起来不经济的需求。
以此为基础,才能合理对待客户的要求。
六、没有预算的概念预算的概念应该从两方面来认识:一是对客户采购资金的了解和评估;二是对自己市场开拓费用方面的计算和控制。
现在,工作压力和时间紧迫是大多数组织的共性。
无谓的闲谈不但会让客户心烦,还会降低自己给客户的专业感觉。
而更重要的是,“和客户作朋友”并不是一种被广泛倡导的销售理念。
和客户建立的关系,是一种商业关系,而不是纯粹的私人友谊。
后者对于一种长期健康的商业关系是一个不利的因素。
九、没有下一步的行动安排销售人员特别是新手,往往容易将销售活动隔离开来,缺乏连贯性的考虑。
造成的直接结果是第一次拜访中没有为下一次拜访留下伏笔,下一次见面也没有呼应和巩固上一次的效果。
这样,很容易使销售活动变成零散的行为。
其实,每一次拜访时,销售人员都应想法为下一次见面进行铺垫,设计再次见面的理由。
比如,下次带样机过来给客户看、带工程师过来解答技术问题等。
或者拓展同其他客户接触的方式,比如邀请客户到公司参观、举行一个技术交流会、向客户要通讯地址寄送公司的刊物、获取客户的EMAIL以传送新产品的照片。
这些安排,如果能与客户事先沟通,可以减少很多不必要的麻烦,提高销售效率。
十、忽视客户差异不理解每一个客户都有自己的特点,不会灵活处理是销售中一个常见的问题。
造成这个问题的深层原因是销售人员在拜访客户前已经手拿着某种非常具体的产品的宣传资料,也就是说,他们被所要推销的产品的具体形态所限制和束缚了。
虽然,在大部分时候,我们不能提供定制性的产品,而产品也只是根据大部分客户的需求设计出来的。
但是,要想成功销售产品,就得考虑客户的差异,包括需求的差异、财务状状的差异、企业文化的差异等等。
正如很多销售专家所说,决定销售成败的因素往往在产品之外。
客户的差异就是产品之外的关键因素之一。
如果不能清楚地了解并加以利用,销售前景必然缺乏希望。