综采队轨道维修工岗位责任制
综采队岗位责任制
队长岗位责任制一、职务名称：综采队队长二、直接上级：生产副矿长三、直接下属：副队长工程师四、本职工作：组织完成综采队的各项承包指标及任务五、工作职责：1、安健环质管理体系运行实施的第一责任人。
2、本单位安全生产的第一责任者，搞好职工的安全教育，开展各项安全活动，把好各项安全制度、措施、规程的制定、落实，消灭“三违”，确保安全生产。
3、组织好、指挥好本队的生产，经常深入井下，发现问题及时解决，完成并超额完成矿上下达的各项生产任务。
4、合理安排劳动组织，合理使用人力物力，节省开支，降低成本，提高效益。
5、组织学习推广先进经验，先进技术，严格执行设备运行管理制度的落实，提高设备的运行状态，提高劳动生产率。
6、组织队里的队委会、班务会，总结分析生产、经营情况，研究部署生产任务，开展好劳动竞赛，开展好文明区队、职工的创建活动。
7、严格质量管理制度的落实、执行，确保煤质指标的完成；确保质量标准化工作的全面实施。
8、实行定额管理，制定科学有效的考核办法，合理分配收入，做到“三公开”，多劳多得，奖勤罚懒，努力提高职工生产的积极性。
9、创造性地完成全年800万吨原煤生产任务的奋斗目标，经常向矿领导汇报工作，与矿上保持一致。
10、团结全队人员，注意发挥各副职的作用，积极采纳职工合理化建议，根据本队实际，合理调配劳动组织，做到分工明确，班干团结，劳动组织合理。
11、严格按照作业规程施工，根据安全生产实际，及时分析解决存在的问题，建立健全各项生产管理、安全管理等制度，落实安全责任，岗位经济责任，严格按照制度做好检查考核，抓好事故分析处理工作。
12、合理安排出勤，合理分配工资奖金。
确保不出现空岗现象，出勤率达95%以上，工资奖金分配做到公开透明，体现“多劳多得”的原则。
13、常检查各种材料消耗情况，抓好双增双节，修旧利废、回收复用工作，确保各种消耗不超过计划。
14、每月召开一次领导班子会、领导班子民主生活会及职工大会，及时研究总结布置各项任务，解决有关问题。
综采队各种岗位责任制范文(四篇)
综采队各种岗位责任制范文范本：综合采购队各种岗位责任制一、综合采购队团队负责人岗位职责：1. 负责制定综合采购团队的年度工作计划和目标，并组织实施；2. 负责制定和完善综合采购团队的运作流程和制度，并监督执行；3. 组织团队成员进行岗位培训，并定期评估团队成员的工作情况；4. 协调各岗位之间的合作，解决工作中的矛盾和问题；5. 编制综合采购团队的工作报告，并向上级汇报团队工作情况和业绩；6. 负责与供应商进行业务洽谈和合作，维护和管理供应商关系。
二、综合采购团队采购经理岗位职责：1. 负责制定年度采购计划，并根据需求进行采购需求分析，制定采购策略；2. 负责与供应商进行洽谈，谈判采购合同，并进行签订；3. 主导采购过程的管理，包括供应商评估、供应商选择和采购执行等环节的管理；4. 优化采购流程和采购成本，提高采购效益；5. 负责与其他部门进行协调和沟通，保证采购计划的顺利执行；6. 监督采购实施过程中的质量和进度，及时解决采购过程中的问题。
三、综合采购团队供应商管理专员岗位职责：1. 负责新供应商的挖掘和评估，建立供应商合作关系；2. 对现有供应商进行定期评估和绩效考核，及时调整和处理不合格供应商；3. 跟踪供应商的交货情况和物流运输情况，及时解决相关问题；4. 负责采购合同的管理和维护工作，确保供应商履行合同义务；5. 根据需求预测和市场变化情况，及时调整供应商库存和采购计划。
四、综合采购团队采购员岗位职责：1. 负责根据采购计划和需求进行供应商的筛选和比较，制定采购方案；2. 负责编制和发送采购询价、招投标文件，跟踪并维护询价结果；3. 与供应商进行商务洽谈和合同签订，确保采购过程合法合规；4. 负责采购订单的进行和跟踪，协调供应商与仓库进行物流配送；5. 负责采购成本的核算和报销，编制采购报表和统计分析。
以上为综合采购队各种岗位责任制的范本，可以根据具体的组织和岗位特点进行调整和完善，以适应实际情况。
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制是指在综采队内，每个岗位都要承担起安全生产责任。
具体包括以下几个方面：
1. 领导责任：综采队的领导层要切实履行安全生产的领导责任，制定并执行安全生产目标，组织安全生产培训和演练，落实安全生产的各项措施。
2. 部门责任：各个部门要划分明确的安全生产责任，明确岗位安全责任人，并进行任职培训，确保各项安全工作的全面贯彻。
3. 岗位责任：每个岗位都要制定明确的岗位责任制度，明确岗位安全责任人，落实相关的安全操作规程，加强对岗位安全风险的识别和控制。
4. 个人责任：每个人员都要对自己的安全行为负责，遵守安全操作规程，主动发现并 timely报告安全隐患，配合完成安全
管理工作。
每个人都要接受安全培训，增强安全意识、履职尽责的责任感。
5. 监督责任：综采队内设立专门的安全生产监督部门或岗位，对各个岗位的安全生产工作进行监督，如发现安全隐患及时整改，对违反安全操作规程的行为进行处罚。
综采队岗位安全生产责任制的实施，能够明确岗位责任，增强员工的安全意识和责任感，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全，提高综采队的整体安全生产水平。
轨道维修工岗位责任制模版
轨道维修工岗位责任制模版一、工作目标：1. 负责轨道系统设备的日常维护、保养和故障排除，确保系统运行稳定；2. 配合相关人员进行设备的改进与升级，提升维修效率和系统性能；3. 根据工作计划，及时完成各项维修任务，保证设备的正常运行；4. 配合现场作业人员，确保工作安全，防止意外事故的发生。
二、岗位职责：1. 负责日常巡查维护轨道系统设备，定期检查设备运行状况，提前发现并处理潜在问题；2. 配合技术人员进行设备的维修和改进，修复设备故障，并提供相关技术支持；3. 及时处理设备故障，保证设备的正常运行和系统的稳定性；4. 维护设备保养计划，按时完成设备的保养工作，并记录保养日志；5. 协助现场作业人员进行设备的安装、调试和拆卸工作；6. 配合其他部门进行设备改造和升级，提供技术支持和协助；7. 配合相关人员进行设备的技术培训和知识传递，提高团队维修能力；8. 严格按照工作规范和操作流程进行维修工作，确保工作安全和质量。
三、绩效考核：1. 按时完成所分配的维修任务，保证设备正常运行；2. 及时处理设备故障，减少故障时间和影响；3. 配合改进和升级工作，提高设备性能和维修效率；4. 积极参与技术培训，提高个人技能和维修水平；5. 高效配合现场作业人员，确保工作安全；6. 对工作中存在的问题提出改进建议，提高工作效率和质量。
四、工作要求：1. 具备轨道系统维修相关的专业知识和技能；2. 具备较强的机械、电气方面的基础知识；3. 熟悉轨道系统设备的结构和运行原理；4. 具备操作维修设备的能力，熟悉常见维修工具的使用；5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；6. 具备较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务；7. 对维修工作有较高的热情，能够承受一定的工作压力；8. 严格遵守工作纪律和安全操作规范。
以上为轨道维修工岗位责任制模版，根据实际情况进行适当修改和完善。
综采队岗位安全生产责任制
综采队岗位安全生产责任制综采队队长是本队的安全第一责任者，负责本队的安全生产治理工作。
综采队队长必须把握煤矿安全生产专业知识并依法通过培训、取得安全资格证。
必须合理组织生产，保证安全生产。
第一条、在组织生产过程中要严格遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
第二条、和谐好各班的工作，严格按照作业规程、安全措施的规定组织生产。
第三条、依照煤矿制定的各项工作标准、质量标准组织采煤工作面的生产。
第四条、组织好班前会，合理、及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第五条、依照实际情形定期组织召开安全会议，及时研究、解决在生产中遇到的问题。
第六条、合理调配各工种操作人员，合理组织生产。
第七条、按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第八条、负责组织制定本队各岗位岗位责任制和各项治理制度，并按规定进行考核。
第九条、及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的问题和隐患。
第十条、参加安全生产办公会议，并对煤矿生产现场的具体问题提出主导意见。
第十一条、负责队（班、组）“采煤工作面作业规程”、安全措施的落实。
第十二条、定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展队安全教育。
组织好班组安全教育。
第十三条、每班至少组织一次隐患排查，及时排查生产中的安全隐患，并组织治理。
第十四条、组织好本队新工人签订师徒合同，并监督执行。
第十五条、要负责本队特种作业人员持证上岗的监督、治理。
第十六条、组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第十七条、如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第十八条、组织落实采煤安全质量标准化工作。
第十九条、外出期间必须明确专人代行职权。
第二十条、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
综采队安全队长岗位安全生产责任制综采队队长是本队的安全要紧责任者，负责本队的安全治理工作。
综采队安全副队长必须把握煤矿安全治理知识并依法通过培训、取得安全资格证。
综采队各工种岗位责任制
综采队各工种岗位责任制区队长岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。
2、加强区队、班组建设，落实逐级责任制，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。
3、协调好各方关系，安排好区队各项工作。
（二）岗位标准1、党政团结、协作，做到一岗双责。
2、推进安全质量标准化建设，实现内在、动态达标。
3、加强用工管理，组织好安全生产，提高效率和效益。
4、坚持好周五职工学习教育制度，提高职工安全技能素质。
5、遵守矿规矿纪，不迟到、不早退，入井达要求。
（三）岗位责任制1、负责本区队行政工作，出色完成本单位担负的任务，是第一安全责任者。
2、负责贯彻落实党的安全方针、政策、法规和上级安全精神，布置本区的安全工作。
3、负责根据矿要求具体组织实施精细化管理，及安全质量标准化成果巩固提高，积极努力创建“精品岗位”、“精品工程”。
4、实施全面预算管理办法，确保各项费用的合理支出使用。
5、对安全隐患制定整改措施并严抓落实，三日内不能解决的问题，提前向主管矿领导及有关职能科室写出报告。
6、深入井下检查各项安全工作的落实情况、重点工程施工，亲自组织本区有关人员开分析会，制定周密安技措施，并负责现场抓落实。
7、负责对班评估工作的审阅、整改、检查评估区内各级安全责任制落实情况，实行逐级考核制，并定期召开班评估工作专题会议，对发现的问题及时处理。
8、参加矿每周安全办公会议，对会上矿领导和各职能科室所提出的问题，积极抓好落实，认真整改。
9、认真组织区队每天碰头会，总结当天的安全生产，布置第二天的安全工作。
10、认真组织职工进行安全教育和安全培训，并经常了解职工安全心态，开展针对性的安全帮教工作。
11、负责组织对本区事故进行抢救、处理、调查、分析，查明原因和制定、落实防范措施。
书记岗位责任制（一）岗位描述1、负责本区党支部工作，模范遵守、贯彻《党章》,在安全生产方面与队长负同责。
2、抓好班子、队伍、作风建设，积极推进企业文化建设和精细化管理工作。
综采队巷道维修工岗位责任制
综采队巷道维修工岗位责任制综采队巷道维修工岗位责任制是一项重要的内部工作管理规定。
该规定旨在规范员工的工作行为和态度，明确他们在工作中的职责和责任。
本文简要介绍该规定的内容和实施步骤，并探讨它的作用和意义。
一、规定内容1. 岗位职责：综采队巷道维修工的基本职责是保证巷道设备的正常运行和安全性。
具体工作包括设备检查，维护和维修，故障排除，维修记录管理等。
另外，综采队巷道维修工还要协助其他操作人员开展业务活动。
2. 工作要求：综采队巷道维修工要与其他员工协作，处理工作中涉及的各种问题。
他们需要保持工作区域的整洁和安全，严格遵守公司的作业安全规定和标准操作程序。
此外，他们还要始终保持服务态度，尽量满足客户需求。
3. 工作标准：综采队巷道维修工在工作期间需要按照公司制定的维修标准进行工作，确保巷道设备的运行状态达到规定的标准和要求。
同时，他们还需参与设备的定期检查和维护工作，保证设备的正常使用。
4. 工作流程：综采队巷道维修工应遵循公司的工作流程，按照标准操作程序开展日常工作。
维修记录应在规定的记录本中填写，并在工作结束时报告相关主管人员。
在巷道设备出现故障时，维修工应按照公司的紧急处理流程进行操作。
5. 工作纪律：综采队巷道维修工要严格遵守公司的工作纪律和企业文化，并表现出职业精神和道德操守，不参与任何对公司或客户的损害行为。
二、实施步骤1. 职责划分：公司需要明确各个岗位的具体职责和责任，综采队巷道维修工在此基础上制定工作标准和标准操作程序，并确保员工清楚理解和掌握。
2. 岗位培训：公司应不定期对综采队巷道维修工进行岗位培训，包括技术培训、工作流程培训和职业道德培训等。
培训内容应根据员工实际工作需要进行调整和优化。
3. 工作流程改进：公司应根据员工的工作反馈和巡检报告调整和优化工作流程和标准操作程序，使其更加实用和适用。
4. 严格监督管理：公司需要设立巡检和监督体系，确保综采队巷道维修工的工作质量和效率。
煤矿综采队岗位责任制
XXXXXXX煤矿岗位责任制区队：综采队日期：XXXX年X月目录1.队长岗位责任制----------------------------------42.支部书记岗位责任制------------------------------53.采煤副队长岗位责任制----------------------------64.机电副队长岗位责任制----------------------------75.采煤技术员岗位责任制----------------------------86.机电技术员岗位责任制----------------------------97.工长岗位责任制----------------------------------108.班长岗位责任制----------------------------------119.材料员岗位责任制--------------------------------1210.采煤机司机岗位责任制---------------------------1311.支架工岗位责任制-------------------------------1412.三机工岗位责任制-------------------------------1513.泵站司机岗位责任制-----------------------------1614.综采电工岗位责任制-----------------------------1715.皮带机司机岗位责任制---------------------------1816.信号把钩工岗位责任制---------------------------1917.小绞车司机岗位责任制---------------------------2018.水泵工岗位责任制-------------------------------2119.核算员岗位责任制-------------------------------2220.岗网员岗位责任制-------------------------------2321.清煤工岗位责任制-------------------------------2422.端头工岗位责任制-------------------------------2523.检修工岗位责任制-------------------------------26队长岗位责任制1.在生产副矿长的领导下,认真贯彻执行党的安全生产方针,确保本队生产任务顺利完成。
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综采队轨道维修工岗位责任制
近年来，随着煤矿生产技术的不断提高和机械设备的更新换代，综采队轨道维修工的工作更加繁忙。
为更好地规范综采队轨道维修工的工作，制定一套综采队轨道维修工岗位责任制，是一个非常现实和必要的工作。
综采队轨道维修工是煤矿生产过程中非常重要的岗位之一，其主要的职责就是对综采队的轨道进行维护和保养工作。
轨道作为综采队生产的基础设施，其重要性不言而喻。
因此，综采队轨道维修工的工作非常重要，需要制定相应的岗位责任制来确保其工作的准确性和有效性。
综采队轨道维修工岗位责任制应当包括以下内容：
一、工作目标
制定明确的工作目标是综采队轨道维修工岗位责任制的首要任务。
通过设定工作目标，明确维修工的任务和职责，并清楚分工，使维修工更好地投入到工作中。
二、工作内容
维修工应当根据工作目标所要求的职责来开展工作，包括轨道的清洁、检查、维护和修复。
此外，还应当制定工作计划，定期检查轨道的使用情况并及时维修。
三、工作时间
制定工作时间表，明确维修工的工作时间、工作任务、休息时间等。
及时调整工作安排，保证维修工的安全和生产效率。
四、工作技能
维修工应当具备较高的技能水平和扎实的专业知识，保证对轨道的维护工作得到精准的实施和修复。
五、工作安全
为了确保维修工的安全，制定安全规范和操作程序，培训维修工对于防护措施的使用和维修方法，以确保工作过程中不发生事故。
六、工作评价
运用定期的内部检查和外部评估，来监督维修工的工作，并为其发布评分。
根据评分制度，奖励优秀维修工，同时制定相应的奖励规定。
七、对工作的管理和改进
制定监督评估制度和检查制度，适时发现问题并进行整改和提高，确保维修工的工作达到更高水平。
最后，通过制定综采队轨道维修工岗位责任制，对维修工的工作内容和责任进行明确的规范。
通过实施岗位责任制，可以加强工作管理，完善维护工作流程，提高工作效率和工作质量，促进企业的快速健康发展。