策划社团招募活动方案范文
社团招新策划书优秀范文(优秀模板12篇)
社团招新策划书优秀范文（优秀模板12篇）社团招新策划书优秀范文第1篇一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私服务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行20[某]年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
2024年学生社团招新活动策划方案
2024年学生社团招新活动策划方案一、活动目标1. 吸引更多的学生加入社团，丰富校园文化氛围；2. 提供一个平台，让学生展现自己的才艺和兴趣爱好；3. 提高学生的组织能力、团队协作能力和社交能力；4. 培养学生的领导能力和创新精神。
二、活动策划1. 主题确定社团招新活动的主题是关键，它能够吸引学生的注意力和兴趣。
我们提倡以“发现自我，展示才华”为主题，鼓励学生发掘自己的特长和热爱的领域，展示个人的才华和创造力。
2. 宣传推广（1）海报宣传：制作多样化、富有创意的海报，张贴在校园主要地点，引起学生的注意。
（2）社交媒体宣传：利用校园社交媒体平台，发布活动信息、招新海报和征集志愿者信息，吸引更多的关注。
（3）口碑传播：利用已有社团成员的社交关系和口碑效应，在课堂上、寝室楼下等多个场合进行宣传，吸引更多的学生关注。
3. 活动设计（1）展示区：将校园主要场地划分为展示区和互动区，各个社团占用一定的位置，展示自己的特色和成果，为学生提供参观和咨询的机会。
（2）演艺表演：为各个社团安排一定时间的演艺表演，展示社团成员的才艺，在吸引学生的同时，也能展现社团的风采。
（3）互动游戏：设置一些互动游戏，例如知识竞答、小游戏等，营造活跃的氛围，增加学生的参与度和互动性。
（4）导师咨询：请当前社团成员作为导师，为有兴趣加入社团的学生提供咨询和指导，帮助他们更好地了解社团并作出选择。
4. 活动执行（1）人员组织：提前招募一批志愿者，制定任务分工和时间表，确保活动的顺利进行。
（2）场地布置：合理规划展示区和互动区的布局，在保证安全的前提下，尽可能利用空间，展示社团的特色和吸引力。
（3）物资准备：根据活动需要，提前准备好所需的物资和设施，保证活动的顺利进行。
（4）活动流程：根据活动设计，制定活动流程，确保各个环节的有序进行，提高活动的效果和参与度。
三、活动评估1. 参与度评估：记录活动期间参与的学生人数，了解活动的吸引力和影响力。
心理社团招募策划方案
心理社团招募策划方案1. 引言心理社团是一个旨在提供心理健康支持和促进心理学学习的团体。
为了增加社团的知名度和招募更多的成员，我们需要制定一份招募方案。
本文档将详细介绍我们的招募策划方案，包括目标群体、招募活动及宣传方法。
2. 目标群体我们的目标群体是大学生群体，特别是那些对心理学有兴趣或关注心理健康的学生。
我们希望吸引那些渴望了解自己内心世界、希望改善自己心理健康的人加入我们的社团。
3. 招募活动为了吸引目标群体的关注和积极参与，我们将组织以下几个招募活动：3.1 心理讲座我们计划邀请心理学专家来校园开设心理讲座，介绍心理健康的重要性、心理学知识和应对压力的方法。
通过邀请权威专家的讲座，我们将提高社团的权威性和吸引力。
3.2 心理测验我们将组织心理测验活动，提供心理健康的自我评估工具。
学生可以通过参与测验了解自己的心理状况，并根据结果获得自助建议。
这不仅可以吸引学生的兴趣，还能促进他们对心理学的进一步探索。
3.3 情感工作坊我们计划组织情感工作坊，让学生在舒适和开放的环境中分享和交流他们的内心感受。
这将是一个提高人际关系技巧和情感表达能力的机会，也将增加社团的互动氛围。
4. 宣传方法为了让更多的学生了解我们的社团并参与招募活动，我们将采取以下宣传方法：4.1 海报与传单我们将制作宣传海报和传单，贴于校园的公告栏、宿舍楼和教室门口等易于被学生看到的地方。
海报将突出我们的招募活动和社团宗旨，传单则详细介绍我们的活动和招募方式。
4.2 社交媒体宣传我们将利用学生常用的社交媒体平台，如微信公众号、QQ群和微博等，发布招募信息和活动安排。
通过定期更新和互动，我们将提高社团在学生中的知名度和关注度。
4.3 校园演讲我们计划在学校举行一次校园演讲活动，向学生介绍心理社团的宗旨和活动，鼓励他们加入并参与。
通过现场演讲，我们将直接与学生互动，解答他们的疑问，并带给他们对心理社团的真实印象。
4.4 合作与联合活动我们将寻求与其他校园组织和团体合作，共同举办招募活动。
社团招新主题方案活动策划书
社团招新主题方案活动策划书一、活动主题：青春有你，梦想起航1.活动背景社团是校园生活中不可或缺的一部分，它能够丰富学生的课余生活，提升个人综合素质。
为了吸引更多的新生加入社团，我们决定举办一场别开生面的招新活动。
2.活动目的（1）展示社团风采，吸引新生关注。
（2）搭建交流平台，促进新生与社团成员的互动。
（3）选拔优秀新生，为社团注入新鲜血液。
二、活动时间与地点1.活动时间：2023年9月10日2.活动地点：学校操场三、活动内容1.开场表演a.社团成员表演节目，展示社团特色。
b.邀请校领导致辞，为活动拉开序幕。
2.社团展示a.每个社团设立展示区，展示社团成果、活动照片等。
b.社团成员现场互动，解答新生疑问。
3.招新游戏环节a.设计一系列有趣的游戏，如“你画我猜”、“抢答大赛”等，让新生在游戏中了解社团。
b.准备小礼品，作为游戏奖励。
4.社团体验a.新生可以现场体验社团活动，如舞蹈、乐器演奏等。
b.社团成员现场指导，帮助新生快速上手。
5.互动交流a.设置互动交流区，让新生与社团成员面对面交流。
b.社团成员分享自己的社团经历，激发新生的兴趣。
6.招新报名a.设置报名处，方便新生现场报名加入社团。
b.社团成员现场解答新生关于报名的疑问。
四、宣传方案1.制作海报、宣传册，在学校各处张贴、发放。
2.利用社交媒体平台，如微博、等，进行线上宣传。
3.邀请新生参加活动，并请他们帮忙转发活动信息。
五、活动预算1.场地租赁费用：1000元2.活动物资费用：500元3.礼品费用：300元4.宣传费用：200元总计预算：2000元六、活动筹备1.确定活动方案，分配工作任务。
2.联系学校相关部门，申请场地、设备等。
3.准备活动物资，如道具、礼品等。
4.安排社团成员进行排练，确保活动顺利进行。
七、活动执行1.活动当天，各社团成员提前到场，布置场地。
2.活动开始后，按照活动流程执行各项环节。
3.社团成员积极参与，确保活动顺利进行。
社团招募活动方案
社团招募活动方案【引言】社团活动是大学生活中重要的一部分，通过参与社团活动，学生能够培养自己的领导能力、团队合作能力以及专业技能。
为了在新一学年举办一场丰富多彩的社团招募活动，本文将为大家呈现一套社团招募活动方案。
【活动宗旨】社团招募活动的宗旨在于扩大社团影响力，吸引更多有志于参与其中的学生，同时让学生深入了解社团的特色与价值，从而提高社团在学生群体中的知名度和影响力。
【定位与策划】为了实现活动宗旨，首先需要明确社团的定位。
社团的定位可以从目标人群、活动内容和主题等方面考虑。
策划活动时，可以根据学生的兴趣爱好和专业特长来确定适合的社团定位。
比如，在有传媒专业学生较多的学院，可以开设媒体与传播社团。
在社团定位和策划阶段，考虑到学生的参与度和社团管理方便，可以根据社团成员的实际情况，设定适当的社团人数限制。
【策划宣传】招募活动的成功与否与宣传密不可分。
针对不同的群体和目标人群，可以选择不同的宣传方式。
例如，可以通过在学生公共区域张贴海报、广播校内广播、发布活动通告等方式进行宣传。
并根据社交媒体的普及，结合微博、微信等平台进行线上推广。
【活动形式】为了活跃气氛，可以设计一系列有吸引力的活动。
主办方可以组织社团展示和体验活动。
社团展示环节中，各个社团可以通过展台布置、宣传口号、海报展示等方式，让参与者了解各个社团的特点及活动内容。
在体验活动中，主办方可以组织一些小游戏、示范课程等，让参与者能够亲身体验社团活动的乐趣。
【专业导师】为了增强活动的吸引力和参与度，主办方可以邀请一些资深社团成员作为专业导师。
专业导师可以为新生提供专业指导和交流机会，使他们更好地了解社团，选择适合自己的社团。
比如，音乐类社团可以邀请老生演奏，舞蹈类社团可以邀请老生教学等。
【招募环节】在活动过程中，主办方可以设计招募环节，鼓励学生积极参与社团活动的招募。
例如，可以设立交流沙龙环节，让参与者与社团成员深入交流，从而更好地了解社团的特色和内涵。
大学社团招新方案
大学社团招新方案一、招新背景随着大学社团的不断发展，为了注入新鲜血液，培养新一代社团人才，同时为广大同学提供一个展示自我、锻炼能力的平台，现决定开展大学社团招新活动。
二、招新目标1. 招募具有热情、责任感和创新精神的新成员。
2. 扩大社团影响力，提高社团知名度。
3. 优化社团成员结构，提升社团整体实力。
三、招新原则1. 公平、公正、公开。
2. 注重综合素质，兼顾专业技能。
3. 尊重个人意愿，发挥特长。
四、招新条件1. 热爱社团，认同社团文化。
2. 具备一定的团队协作能力和沟通能力。
3. 有责任心，能积极参与社团活动。
4. 具备一定的专业技能或特长者优先。
五、招新流程1. 宣传阶段：通过海报、宣传单、网络等多种渠道进行招新宣传，介绍社团基本情况、活动成果等，吸引同学们关注。
2. 报名阶段：设立报名点，接受现场报名或线上报名，收集报名者信息。
3. 初试阶段：组织报名者参加面试，了解其综合素质、专业技能和特长，筛选出合格者。
4. 复试阶段：对初试合格者进行复试，深入了解其团队协作能力和沟通能力，确定最终入选名单。
5. 公布结果：在社团官方渠道公布招新结果，通知入选者参加社团见面会。
6. 培训阶段：对新成员进行社团文化、活动策划、团队协作等方面的培训，帮助其快速融入社团。
六、招新时间招新活动分为两个阶段，具体时间如下：1. 宣传阶段：XX月XX日至XX月XX日2. 报名阶段：XX月XX日至XX月XX日3. 初试阶段：XX月XX日至XX月XX日4. 复试阶段：XX月XX日至XX月XX日5. 公布结果：XX月XX日6. 培训阶段：XX月XX日至XX月XX日七、招新后续工作1. 定期对新成员进行培训和考核，确保其具备社团活动所需的基本能力。
2. 组织丰富多彩的社团活动，提高新成员的参与度和归属感。
3. 加强与其他社团的交流合作，提升社团整体实力。
4. 激励新成员积极参与社团管理，培养其领导力和组织能力。
5. 定期总结招新经验，不断优化招新方案，为社团的持续发展奠定基础。
有关社团招新策划书范文(精选5篇)(3)_校园策划
有关社团招新策划书范文(精选5篇)(3)_校园策划有关社团招新策划书范文(篇1)一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。
20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。
勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：具有江西理工大学正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。
社团招新策划范文(优秀模板10篇)
社团招新策划范文（优秀模板10篇）社团招新策划范文第1篇一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20[某]届新生(二)招新要求1、有文艺才能，有创新能力。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。
(五)招新时间及地点时间：待定地点：经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
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策划社团招募活动方案范文
一、活动目的和意义
随着社团文化的兴起，越来越多的大学生开始参与各种社团活动。
社团作为大学生提高自
身综合素质和发展兴趣爱好的平台，起到了重要的作用。
本次社团招募活动的目的在于吸
引更多的学生参与社团活动，推动大学生的全面发展，培养学生的团队协作意识和创新精神，并且为社团注入新的活力和创造力。
二、活动时间和地点
时间：2022年9月中旬
地点：学校主校区活动中心
三、活动内容和形式
1.开展社团展示与推广
在活动中心的室内场地搭建展台，各社团可以根据自己的特点设置展板、展示产品或作品，向学生展示自己的社团文化、活动项目和成果，吸引学生的关注，并与学生进行互动交流。
为了提高展示效果，可以邀请一些社团会员进行现场表演或讲解，引导学生更好地了解并
加入社团活动。
2.举办主题讲座和分享会
邀请一些顶尖的学生社团或优秀社会组织的代表，给学生们做主题讲座或分享会。
可以邀
请优秀校友、行业专家或企业代表等，分享他们在社团活动中的经验和收获，激发学生的
兴趣和参与热情。
讲座和分享会既可以针对某一类社团活动，如演讲、音乐、舞蹈等，也
可以涵盖多个领域，让学生们更全面地了解社团活动的多样性。
3.组织社团表演和竞赛活动
为了增加活动的互动性和趣味性，可以邀请各个社团进行表演，并组织一些有趣的竞赛活动。
表演可以包括舞蹈、音乐、戏剧、魔术等，竞赛可以是知识竞赛、才艺比拼、团队合
作等。
通过这些活动给学生们展示社团的魅力和成果，同时也为学生们提供了一个展示自
己才能和与他人交流的机会。
4.开展志愿者招募
在社团招募活动中，除了吸引学生加入社团外，还可以同时开展志愿者招募。
志愿者招募
可以通过在招募会场设置专门的志愿者服务台、发布招募信息、组织招募宣讲会等方式进行。
志愿者招募旨在吸引有志于服务社团、为社团活动提供支持的学生，为社团活动的顺
利进行提供各种必要的支持。
四、宣传活动
1.组织宣传团队
建立宣传团队，由学生会主席团、社团主席和相关社团成员组成，负责活动前、中、后的
宣传工作。
宣传团队负责策划并制作活动宣传海报、活动宣传视频，开展线上线下宣传推
广活动，并通过校内校外的各类媒体渠道发布活动信息。
2.张贴海报
将活动海报张贴在校内的各个宣传栏、学生公寓楼、教学楼等人流较多的地方，以便让更
多的学生了解活动的时间、地点和内容。
3.校内媒体和校园微信公众号的宣传
通过发布活动宣传文章、小视频等形式宣传活动信息。
同时可以采访一些社团会员，让他
们分享参与社团活动的体验和感受，吸引更多的学生参与。
4.利用社交媒体进行宣传
通过学校官方微信公众账号、微博以及各种社交媒体平台，发布活动宣传信息和互动内容，吸引更多的学生参与和关注。
五、活动组织和人员分工
1.活动策划组
负责总体活动的策划、组织、协调和宣传工作，包括确定活动内容和形式、招募社团参与、联系嘉宾等。
2.活动执行组
负责活动现场的布置、场地租赁、道具准备、设备调试等工作。
3.宣传推广组
负责活动的宣传推广工作，包括海报制作、宣传渠道策划和推广活动的宣传。
4.接待组
负责接待社团和学生参与活动，提供必要的服务和协助。
5.志愿者组
负责志愿者招募工作和志愿者培训，协助活动的顺利进行。
六、活动预算和资金来源
活动预算主要包括场地租赁费、道具准备费、活动宣传费、志愿者酬劳费等。
资金来源可
以通过学生会的项目经费、赞助商的支持或者活动的门票收入等方式获得。
七、活动效果评估
通过活动前后参与学生人数、社团招募人数和参与度等指标，评估活动的效果。
同时可以
运用问卷调查等方式，收集学生对活动的满意度和改进建议，进一步改进和完善活动策划。