excel工资总额计算公式
教你用电子表格之EXCEL做工资大全
教你用EX C E L做工资如果你用电子表格做的话:姓名、岗位工资、年功津贴、技能津贴、绩效工资、卫生费、夜班津贴及安全奖、加班工资、补发工资、应发工资、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、其他保险、所得税基数、个人所得税、其他扣款、实发工资、领款人签章其中应发工资=岗位工资+年功津贴+技能津贴+绩效工资+卫生费+夜班津贴及安全奖+加班工资+补发工资所得税基数=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险实发工资=应发工资-养老保险-医疗保险-失业保险-住房公积金-其他保险-个人所得税-其他扣款E x c e l的秘技一、建立分类下拉列表填充项我们常常要将企业的名称输入到表格中，为了保持名称的一致性，利用“数据有效性”功能建了一个分类下拉列表填充项。
1.在S h e et2中，将企业名称按类别(如“工业企业”、“商业企业”、“个体企业”等)分别输入不同列中，建立一个企业名称数据库。
2.选中A列(“工业企业”名称所在列)，在“名称”栏内，输入“工业企业”字符后，按“回车”键进行确认。
仿照上面的操作，将B、C……列分别命名为“商业企业”、“个体企业”……3.切换到S he et1中，选中需要输入“企业类别”的列(如C 列)，执行“数据?有效性”命令，打开“数据有效性”对话框。
在“设置”标签中，单击“允许”右侧的下拉按钮，选中“序列”选项，在下面的“来源”方框中，输入“工业企业”，“商业企业”，“个体企业”……序列(各元素之间用英文逗号隔开)，确定退出。
再选中需要输入企业名称的列(如D列)，再打开“数据有效性”对话框，选中“序列”选项后，在“来源”方框中输入公式:=IN D IR E CT(C1)，确定退出。
4.选中C列任意单元格(如C4)，单击右侧下拉按钮，选择相应的“企业类别”填入单元格中。
然后选中该单元格对应的D 列单元格(如D4)，单击下拉按钮，即可从相应类别的企业名称列表中选择需要的企业名称填入该单元格中。
Excel表格怎么快速计算每个员工工资
Excel表格怎么快速计算每个员工工资使用Excel做工资统计,是很多中、小企业都会做的，你知道excel 表格是如何计算工资的吗?下面让店铺带领大家来了解一下excel计算工资的方法吧！希望能帮到你。
excel表格计算工资的方法1.对于初学excel的朋友，不知道excel的有些功能，为止专门制作了关于excel的系列文章。
今天我们就来学习一下，怎么在excel中计算数据。
怎么样自定义计算。
2.打开填制好数据的工资表。
选择需要计算结果的单元格，点击编辑栏上面的“插入函数”3.在弹出窗口，选择求和函数：sum，点击确定4.再次确认后，返回excel文档，可以看到刚才选择的单元格已经有了计算结果。
5.其他类似需要计算的单元格，可以直接复制单元格，出现提示“复制公式”。
6.自定义计算。
刚才的是直接求和，下面我们来看看怎么样自定义的方式计算。
就是有些不能直接是简单的求和之类的。
需要用到加、减的时候，就要自定义计算公式了。
7.选择需要计算的结果的单元格，点击编辑栏，输入等号“=”。
点击需要计算的单元格，然后再输入运算符号，如“+”、“-”等。
再点击第二个单元格，依次类推。
最后回车结果公式的输入，此时就得到计算结果了。
8.同样的方法，复制这个已经计算了单元格到其他需要的单元格上面。
公式就直接复制过去了。
excel表格怎么设置自动计算工资1、打开填制好数据的工资表。
选择需要计算结果的单元格，点击编辑栏上面的“插入函数”2、在弹出窗口，选择求和函数：sum，点击确定3、再次确认后，返回excel文档，可以看到刚才选择的单元格已经有了计算结果。
4、其他类似需要计算的单元格，可以直接复制单元格，出现提示“复制公式”。
5、自定义计算。
刚才的是直接求和，下面我们来看看怎么样自定义的方式计算。
就是有些不能直接是简单的求和之类的。
需要用到加、减的时候，就要自定义计算公式了。
6、选择需要计算的结果的单元格，点击编辑栏，输入等号“=”。
EXCEL
3.使用REPLACE函数，对Sheet1中用户的电话号码进行升级。要求：对“原电话号码”列中的电话号码进行升级。升级方法是在区号（0571）后面加上“8”，并将其计算结果保存在“升级电话号码”列的相应单元格中。
注意 无需考虑是否删除或移动筛选条件；复制数据表后，粘贴时，数据表必须顶格放置。
7.根据Sheet1的结果，创建一个数据透视图Chart1。要求 显示每个区域所拥有的用户数量；x坐标设置为“所在区域”；计数项为“所在区域”；
将对应的数据透视表保存在Sheet4中
=======================
格式为：“小时：分钟：秒”将结果保存在“停车情况记录表”中的“停放时间”列中。例如：一小时十五分十二秒在停放时间中的表示为：“1：15：12”
4.使用函数公式，对“停车情况记录表”的停车费用进行计算。
要求 根据Sheet1停放时间的长短计算停车费用，将计算结果填入到“停车情况记录表”的“应付金额”列中。
例如：电话号码“05716742808”升级后为“057186742808”
4.在Sheet1中，使用AND函数，根据“性别”及“年龄”列中的数据，判断所有用户是否为大于等于40岁的男性，并将结果保存在“是否>=40男性”列中。
注意：如果是，保存结果为TRUE；否则，保存结果为FALSE。
统计：零件的合格率，并将结果保存在Sheet1中的K5单元格中。注意计算合格率时，分子分母必须用函数计算； 合格率的计算结果保存为数值型小数点后两位。
工资总额的计算公式标准
工资总额的计算公式标准工资总额的统计以劳动报酬为根据，工资总额的统计以在岗职工范围为前提，工资总额的统计不考虑其经费来源和支付形式，工资总额应按报告期实发数统计。
那么工资总额要如何计算呢？下面让店铺来告诉你工资总额计算公式，希望能帮到你。
工资总额计算公式《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
工资的定义工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。
法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
工资总额的定义概述工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。
工资总额除按全部职工计算外，还要按各类人员分别计算。
它是工资计划管理的一个重要指标，也是计算平均工资的依据。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。
浙江电脑二级Excel题目
Excel14在考生文件夹的Excel 子文件夹中，已有Excel.xls 文件。
按下列要求操作，并将结果在原位置保存。
注意：考生在做题时，不得将数据表进行更改。
1. 使用VLOOKUP函数,根据Sheet1中的“岗位最高限额明细表”，填充“通讯费年度计划表”中的“岗位标准”列。
2. 使用INT函数，计算Sheet1中“通讯费年度计划表”的“预计报销总时间”列。
要求：（a）每月以30天计算；（b）将结果填充在“预计报销总时间”列中。
3. 使用数组公式，计算Sheet1中“通讯费年度计划表”的“年度费用”列。
计算方法为：年度费用= 岗位标准* 预计报销总时间。
4. 使用函数，根据Sheet1中“通讯费年度计划表”的“年度费用”列，计算预算总金额。
要求：（a）将结果保存在Sheet1中的C2单元格中。
（b）并根据C2单元格中的结果，转换为金额大写形式，保存在Sheet1中的F2单元格中。
5. 把Sheet1中的“通讯费年度计划表”复制到Sheet2中，并对Sheet2进行自动筛选。
要求：（a）筛选条件为：“岗位类别”-技术研发、“报销地点”-武汉；（b）将筛选条件保存在Sheet2中。
注意：（a）复制过程中，将标题项“通讯费年度计划表”连同数据一同复制;（b）复制数据表后，粘贴时，数据表必须顶格放置。
6. 根据Sheet1中的“通讯费年度计划表”，在Sheet3中新建一张数据透视表。
要求：（a）显示不同报销地点不同岗位的年度费用情况；（b）行区域设置为“报销地点”；（c）列区域设置为“岗位类别”；（d）数据区域设置为“年度费用”；（e）求和项为年度费用。
Excel 15在考生文件夹的Excel 子文件夹中，已有Excel.xls 文件。
按下列要求操作，并将结果在原位置保存。
注意：考生在做题时，不得将数据表进行更改。
1. 使用VLOOKUP函数,根据Sheet1中的“护理价格表”，对“医院病人护理统计表”中的“护理价格”列进行自动填充。
人力资源常用EXCEL函数公式
人力资源常用EXCEL函数公式在人力资源管理中，常常需要使用EXCEL函数公式来进行数据处理和分析。
下面是一些常用的人力资源EXCEL函数公式：1.IF函数：IF函数是最常用的EXCEL函数之一，在人力资源中可以用于条件判断。
例如，可以使用IF函数来判断员工的绩效评级，根据评级给予相应的奖金或晋升机会。
2.VLOOKUP函数：VLOOKUP函数可以根据给定条件在一个数据表或区域中查找相应的值。
在人力资源中，可以使用VLOOKUP函数来查找员工的基本信息，比如员工姓名、工号、职位等。
3.SUM函数：SUM函数可以求给定区域的值的总和，在人力资源中常用于计算员工的工资总额或团队的绩效得分总和。
4.AVERAGE函数：AVERAGE函数可以求给定区域的值的平均值，在人力资源中常用于计算员工的绩效评分平均值或团队的满意度平均值。
5.COUNT函数：COUNT函数可以统计给定区域中的数值个数，在人力资源中常用于计算员工的数量或特定条件下的员工数量。
6.CONCATENATE函数：CONCATENATE函数可以将多个文本字符串合并为一个字符串，在人力资源中可以用于合并员工的姓名和工号等信息。
7.TEXT函数：TEXT函数可以根据给定的格式将数值转换成文本，在人力资源中可以用于将日期格式化或将数值转换为货币格式。
8.DATEDIF函数：DATEDIF函数可以计算两个日期之间的差值，包括年数、月数、天数等，在人力资源中可以用于计算入职时间和现在时间之间的工作年限。
9.MAX函数和MIN函数：MAX函数可以求给定区域的最大值，MIN函数可以求给定区域的最小值，在人力资源中常用于计算员工的最高薪资和最低薪资。
10.COUNTIF函数：COUNTIF函数可以根据条件统计给定区域中满足条件的数值个数，在人力资源中可以用于统计特定条件下的员工数量。
WORKDAYS函数：NETWORKDAYS函数可以计算两个日期之间的工作日天数，在人力资源中常用于计算员工的请假天数或计算项目的工期。
excel常用公式函数大全
excel常用公式函数大全1．求和函数SUM语法：SUM（number1，number2，．．．）。
参数：number1、number2．．．为1到30个数值（包括逻辑值和文本表达式）、区域或引用，各参数之间必须用逗号加以分隔。
注意：参数中的数字、逻辑值及数字的文本表达式可以参与计算，其中逻辑值被转换为1，文本则被转换为数字。
如果参数为数组或引用，只有其中的数字参与计算，数组或引用中的空白单元格、逻辑值、文本或错误值则被忽略。
应用实例一：跨表求和使用SUM函数在同一工作表中求和比较简单，如果需要对不同工作表的多个区域进行求和，可以采用以下方法：选中Excel XP“插入函数”对话框中的函数，“确定”后打开“函数参数”对话框。
切换至第一个工作表，鼠标单击“number1”框后选中需要求和的区域。
如果同一工作表中的其他区域需要参与计算，可以单击“number2”框，再次选中工作表中要计算的其他区域。
上述操作完成后切换至第二个工作表，重复上述操作即可完成输入。
“确定”后公式所在单元格将显示计算结果。
应用实例二：SUM函数中的加减混合运算财务统计需要进行加减混合运算，例如扣除现金流量表中的若干支出项目。
按照规定，工作表中的这些项目没有输入负号。
这时可以构造“=SUM（B2:B6，C2:C9，-D2，-E2）”这样的公式。
其中B2:B6，C2:C9引用是收入，而D2、E2为支出。
由于Excel不允许在单元格引用前面加负号，所以应在表示支出的单元格前加负号，这样即可计算出正确结果。
即使支出数据所在的单元格连续，也必须用逗号将它们逐个隔开，写成“=SUM（B2:B6，C2:C9，-D2，-D3，D4）”这样的形式。
应用实例三：及格人数统计假如B1:B50区域存放学生性别，C1:C50单元格存放某班学生的考试成绩，要想统计考试成绩及格的女生人数。
可以使用公式“=SUM（IF（B1:B50=″女″，IF（C1:C50>=60，1，0）））”，由于它是一个数组公式，输入结束后必须按住Ctrl+Shift键回车。
如何利用Excel进行工资单和社保计算
如何利用Excel进行工资单和社保计算Excel是一款功能强大的电子表格软件，广泛应用于各种数据处理和计算任务。
在人力资源管理中，利用Excel进行工资单和社保计算可以提高工作效率和准确性。
本文将介绍如何利用Excel进行工资单和社保计算，以帮助人力资源专业人员和企业管理者更好地应对工资和社保管理的挑战。
一、建立员工数据表在进行工资单和社保计算前，需要先建立员工数据表。
打开Excel 软件，创建一个新的工作表，表格的列可以按照员工信息来设置，如姓名、工号、职位、基本工资、津贴等，每行代表一个员工的信息。
二、输入员工信息在员工数据表中，逐行输入每位员工的信息。
确保信息的准确性和完整性，包括基本工资、津贴、加班工资等。
可以使用Excel的数据验证功能限制输入值的范围，避免输入错误。
三、编写工资计算公式在Excel的每位员工数据行中，插入一个新的列，用于计算工资。
根据公司的薪酬制度和政策要求，编写工资计算公式。
例如，可以使用IF函数判断员工是否加班，并计算加班工资。
还可以使用VLOOKUP函数进行津贴的查询和计算。
确保公式的正确性，并在整个表格中应用这些公式。
四、计算社保和个人所得税在员工数据表中，插入两个新的列，用于计算社保和个人所得税。
根据国家和地区的社保政策以及个人所得税法规，编写相应的计算公式。
可以使用Excel的SUM、IF和VLOOKUP等函数进行计算，确保计算结果准确无误。
五、生成工资单和报表完成工资和社保的计算后，可以生成工资单和相关报表。
可以根据需要，使用Excel的筛选和排序功能，对员工数据表进行筛选和排序，以便生成所需的报表格式。
可以设置打印区域和打印标题，通过打印预览功能确保工资单和报表的格式和布局满足需求。
六、数据备份和保密措施工资单和社保计算涉及大量员工的个人信息和薪酬数据，应注重数据备份和保密措施。
可以定期备份员工数据表，确保数据的安全性和完整性。
另外，可以设置密码保护和权限设置，限制对员工数据表的访问权限，避免数据泄露和不当使用。
利用Excel做员工薪资汇总表
利用Excel做员工薪资汇总表至此，员工需要缴纳的各项费用，如个人所得税、保险费用都已经计算完毕，接下来即可计算实发工资了。
实发工资等于薪资总额扣除所得税额和代扣保险额。
下面通过具体的操作步骤，来详细讲解如何计算员工的实发工资。
(1)选中K3单元格，输入公式“=H3-I3-J3"，然后按[Enter ]键得到计算结果，如图1一151所示。
(2)选中K3单元格，将鼠标指针指向该单元格的右下角，当鼠标指针变为“+”形状时，拖动至K11单元格，填充其他员工的应发工资，如图1-152所示。
计算出员工的实发工资以后，即可对薪资实现汇总操作，而薪资汇总又可以分为分类汇总薪资总额和嵌套“平均值”分类汇总两种情况，下面分别加以介绍。
今分类汇总薪资总额分类汇总薪资总额是一种最基本的汇总方式，利用分类汇总薪资总额，可以非常直观地比较和管理数据，下面是对薪资总额实现分类汇总的具体操作步骤。
(1)打开“薪资汇总”工作表。
(2)单击“数据”选项卡“排序和筛选”组中的“排序”按钮立，打开框。
设置“主要关键字”为“所属部门”、“次序”为“升序”，如图1-153所示“排序”对话(3)单击“确定”按钮，关闭“排序”对话框，排序后的工作表如图1-154所示。
(4)选中A2:K11单元格区域，单击“数据”选项卡“分级显示”组中的“分类汇总” 按钮翻，打开“分类汇总”对话框，在“分类字段”下拉列表中选择“所属部门”选项，在“汇总方式”下拉列表中选择“求和”选项，在“选定汇总项”列表框中选中“应发工资” 复选框，如图1-155所示。
(5)单击“确定”按钮，分类汇总效果如图1-156所示。
(6)分类汇总的数据清单中，可以隐藏明细数据，以便更加清晰地显示汇总信息。
在第5行行标的左侧单击“隐藏明细数据”按钮曰，此时“财务部”明细数据被隐藏，只显示该部门的汇总数据，如图1-157所示。
(7)如果要显示明细数据，只要单击第5行行标旁边的国按钮即可。
利用SUMIFSCOUNTIFS和IF函数进行多条件求和计数和条件筛选的Excel高级技巧
利用SUMIFSCOUNTIFS和IF函数进行多条件求和计数和条件筛选的Excel高级技巧Excel是一款功能强大的电子表格软件，除了基本的数学计算和数据分析功能外，它还提供了一些高级函数和操作技巧，如SUMIFS、COUNTIFS和IF函数，能够帮助我们进行多条件求和计数和条件筛选。
在本篇文章中，我将介绍如何使用这些函数来实现Excel的高级技巧。
一、SUMIFS函数SUMIFS函数用于按照指定的多个条件来求和指定范围内的数据。
它的语法如下：SUMIFS(求和范围, 条件范围1, 条件1, 条件范围2, 条件2, ...)通过这个函数，我们可以根据多个条件来筛选数据，并求和对应范围内的数值。
例如，假设我们有一个销售数据表格，其中包含了销售人员、产品类型和销售额等信息，我们可以使用SUMIFS函数来计算某个销售人员在某个产品类型下的销售总额。
二、COUNTIFS函数COUNTIFS函数与SUMIFS函数类似，用于按照指定的多个条件来计数指定范围内的数据。
它的语法如下：COUNTIFS(条件范围1, 条件1, 条件范围2, 条件2, ...)通过这个函数，我们可以根据多个条件来筛选数据，并计算符合条件的数据个数。
例如，在上述的销售数据表格中，我们可以使用COUNTIFS函数来统计某个销售人员在某个产品类型下的销售笔数。
三、IF函数IF函数是Excel中非常常用的一个函数，它用于根据指定的条件对数据进行逻辑判断，并根据不同的判断结果返回不同的值。
它的语法如下：IF(条件, 值1, 值2)其中，条件是一个逻辑表达式，如果满足条件，则返回值1，否则返回值2。
通过IF函数，我们可以在Excel中进行条件筛选和数据处理。
例如，假设我们有一个学生成绩表格，我们可以使用IF函数来判断某个学生是否及格，并根据不同的判断结果给予不同的评价。
四、多条件求和计数实例为了更加直观地理解SUMIFS和COUNTIFS函数的使用方法，下面将通过一个具体的实例来演示其功能。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
excel工资总额计算公式
Excel是一款功能强大的电子表格软件，广泛应用于各个行业和领域。
在人力资源管理中，Excel可以用来计算工资总额，帮助企业快速准确地统计员工的薪资情况。
本文将介绍如何使用Excel的公式来计算工资总额。
我们需要在Excel中创建一个表格，列出员工的姓名、基本工资、奖金、津贴等信息。
可以根据实际情况添加更多的列，比如扣款、加班费等。
接下来，我们将使用Excel的公式来计算工资总额。
1. 计算基本工资总额：假设基本工资列为B列，从第2行开始，我们可以在C2单元格中输入公式"=SUM(B2:B)"，然后按下回车键即可得到基本工资总额。
2. 计算奖金总额：假设奖金列为C列，从第2行开始，我们可以在D2单元格中输入公式"=SUM(C2:C)"，然后按下回车键即可得到奖金总额。
3. 计算津贴总额：假设津贴列为D列，从第2行开始，我们可以在E2单元格中输入公式"=SUM(D2:D)"，然后按下回车键即可得到津贴总额。
4. 计算扣款总额：假设扣款列为E列，从第2行开始，我们可以在F2单元格中输入公式"=SUM(E2:E)"，然后按下回车键即可得到扣款总额。
5. 计算加班费总额：假设加班费列为F列，从第2行开始，我们可以在G2单元格中输入公式"=SUM(F2:F)"，然后按下回车键即可得到加班费总额。
6. 计算工资总额：假设工资总额列为G列，从第2行开始，我们可以在H2单元格中输入公式"=B2+C2+D2-E2+F2"，然后按下回车键即可得到工资总额。
通过上述步骤，我们可以在Excel中快速计算出工资总额。
如果需要计算多个员工的工资总额，只需要将上述公式拖动到其他行即可。
除了上述基本的计算公式，Excel还提供了许多其他的函数和工具，可以更加灵活地进行工资计算。
比如，可以使用IF函数来根据员工的绩效评级来计算奖金金额；可以使用VLOOKUP函数来根据员工的职位等级来计算津贴金额；还可以使用SUMIF函数来根据特定条件来计算某些列的总和。
Excel是一款十分实用的工具，可以帮助企业高效地计算工资总额。
通过合理运用各种公式和函数，可以满足不同企业的工资计算需求。
希望本文能够对读者在使用Excel进行工资计算时有所帮助。