应急救援预案管理制度
应急预案管理工作制度(4篇范文)
应急预案管理工作制度（4篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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应急救援预案管理规定
一、目的和依据为加强应急救援工作，提高应对突发事件的能力，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于我国行政区域内各类企事业单位、社会组织和基层组织，包括但不限于以下领域：1. 交通运输领域；2. 能源领域；3. 公共卫生领域；4. 环境保护领域；5. 公共安全领域；6. 其他可能发生突发事件的领域。
三、职责分工1. 国家应急管理部负责全国应急救援预案的编制、评审、发布、备案和监督管理。
2. 各级地方政府应急管理部门负责本行政区域内应急救援预案的编制、评审、发布、备案和监督管理。
3. 各企事业单位、社会组织和基层组织负责本单位应急救援预案的编制、评审、发布、备案和实施。
四、应急预案的编制1. 应急预案的编制应遵循以下原则：（1）科学性：应急预案应基于实际情况，科学合理地预测和评估突发事件风险。
（2）针对性：应急预案应针对可能发生的突发事件，制定有针对性的应急措施。
（3）实用性：应急预案应便于操作，确保应急工作高效有序进行。
（4）动态性：应急预案应根据实际情况的变化，及时修订和完善。
2. 应急预案的编制内容包括：（1）突发事件风险评估：分析可能发生的突发事件类型、风险等级、影响范围等。
（2）应急组织体系：明确应急救援领导小组、应急指挥部、应急救援队伍等组织架构。
（3）应急响应程序：明确突发事件发生时的应急响应流程、处置措施等。
（4）应急资源保障：明确应急救援所需的物资、装备、人员等资源。
（5）应急培训和演练：制定应急培训计划，定期开展应急演练。
五、应急预案的评审和发布1. 应急预案编制完成后，由相关单位组织评审，确保预案的科学性、针对性和实用性。
2. 评审合格后，由应急管理部门审批、发布。
六、应急预案的备案1. 各级地方政府应急管理部门对辖区内企事业单位、社会组织和基层组织的应急预案进行备案。
应急救援预案管理制度
应急救援预案管理制度
一、引言
应急救援预案是指在突发事件发生时，为了最大程度减少损失
和保护人民生命财产安全，所制定的一系列预先安排好的应急措施
和行动方案。
应急救援预案的有效性与管理制度息息相关。
应急救
援预案管理制度是指对应急救援预案的制定、评估、审批、执行、
评估和改进等环节进行规范和监督的一系列规定和流程。
本文将从
应急救援预案管理制度的必要性、内容和实施步骤等方面进行探讨。
二、必要性
应急救援预案管理制度的建立和实施具有以下几个方面的必要性：
1. 统一管理：应急救援预案涉及到各个部门和单位的协同配合，为了确保救援工作的统一和效率，需要建立一个统一的管理制度来
统筹协调各方面工作。
2. 高效执行：应急救援预案的执行是保障突发事件应对能力的
重要环节，通过制定管理制度可以明确职责、流程和要求，确保预
案的迅速实施。
3. 规范操作：应急救援预案的内容繁多，制定管理制度可以对
各类预案进行分类、归档和更新，避免遗漏和混淆，确保救援工作
的规范操作。
4. 不断改进：通过建立管理制度，可以对应急救援预案进行定
期评估和改进，及时反馈问题和经验教训，提高预案的质量和适应性。
三、内容
应急救援预案管理制度的内容应包括以下几个方面：
1. 制定与修订：明确应急救援预案的制定和修订的程序和要求，包括责任部门、参与人员、时间节点等。
2. 审批与发布：规定应急救援预案的审批和发布流程，确保预
案符合法律法规和实际需求，并能及时向相关部门和人员发布。
应急救援预案管理制度文件
应急救援预案管理制度第一章总则第一条为了加强应急救援预案管理，提高应对突发公共事件的能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国行政区域内各类突发公共事件的应急救援预案管理工作。
第三条应急救援预案管理工作应当坚持预防为主、预防与应对相结合的原则，全面提高应对突发公共事件的能力。
第四条国务院应急管理部门负责全国应急救援预案的管理工作。
县级以上地方人民政府应急管理部门负责本行政区域内应急救援预案的管理工作。
第二章应急救援预案的编制与审批第五条各级人民政府应当根据法律法规和国家有关规定，组织编制突发公共事件的应急救援预案。
第六条应急救援预案应当包括以下内容：（一）突发公共事件的类别、预警级别和应急响应措施；（二）应急救援组织体系、职责分工和应急资源配置；（三）应急救援预案的启动、执行、终止和评估；（四）其他需要规定的内容。
第七条应急救援预案编制完成后，应当报送上级人民政府应急管理部门审查。
上级人民政府应急管理部门应当在收到应急救援预案后30日内完成审查，并提出审查意见。
第八条应急救援预案经审查合格后，各级人民政府应当向社会公布，并组织有关部门进行演练。
第三章应急救援预案的执行与监督第九条应急救援预案启动后，各级人民政府和有关部门应当立即按照预案要求采取措施，组织应急救援工作。
第十条应急救援过程中，各级人民政府和有关部门应当保持通讯畅通，及时报告救援进展情况，协调解决救援中的问题。
第十一条应急救援工作结束后，各级人民政府应当组织对应急救援预案的执行情况进行评估，总结经验教训，完善应急救援预案。
第十二条县级以上地方人民政府应急管理部门应当定期对应急救援预案的执行情况进行监督检查，发现问题及时整改。
第四章应急救援预案的变更与废止第十三条应急救援预案实行动态管理，根据法律法规和国家有关规定的变化，以及突发公共事件的变化情况，及时进行变更。
第十四条应急救援预案的变更应当经过原审批机关同意，并重新向社会公布。
应急救援预案及应急救援管理制度
应急救援预案及应急救援管理制度xx年xx月xx日contents •概述•应急救援预案•应急救援管理制度•应急救援能力建设•评估与持续改进目录01概述应急救援预案是针对可能发生的突发事件或紧急情况，为迅速、有效地开展应急救援工作而预先制定的行动方案。
定义通过科学、合理的预案，明确应急救援职责和程序，以便在突发事件发生时能够迅速响应、高效处置，最大程度地减少人员伤亡、财产损失和对社会稳定的影响。
目的定义与目的适用对象各类突发事件，如自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
适用范围各级政府、企事业单位、社会团体等组织，以及社区、学校、医院等单位。
适用范围编制依据国家相关法规和政策文件如《国家突发公共事件总体应急预案》、《中华人民共和国安全生产法》等。
地区性法规和文件各地政府制定相关法规和文件，如《北京市突发事件应急预案管理办法》等。
国际公约和标准如《国际化学品安全卡》等。
02应急救援预案总结词综合应急预案是针对可能发生的各种突发事件而编制的总体预案，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
详细描述综合应急预案通常包括应急组织体系、应急流程、应急资源和救援力量等方面的规划，旨在明确应急管理的组织指挥体系、职责、措施和程序等，为应对各种突发事件提供全面的指导和支持。
综合应急预案专项应急预案是针对某一类或多类突发事件而编制的预案，通常包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
总结词专项应急预案通常包括应急组织、应急流程、应急资源和救援力量等方面的规划，针对不同类型的突发事件制定相应的应对措施和程序，以确保在某一领域或某一环节上能够及时有效地应对突发事件。
详细描述专项应急预案总结词现场处置方案是针对特定场所、设施或活动而编制的应急预案，包括工业生产现场、重大基础设施项目、大型公众聚集活动等。
详细描述现场处置方案通常包括危险源辨识、风险评估、应急组织、应急流程和救援力量等方面的规划，针对特定场所、设施或活动的实际情况制定相应的应对措施和程序，以确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行现场处置。
应急救援预案管理制度范文(5篇)
应急救援预案管理制度范文第一章应急救援预案编制目的及范围第一条编制目的。
是通过预先计划和应急措施，充分利用一切可能的力量和资源，在事故发生后迅速控制其发展，保护现场职工和附近居民的健康与安全，并将事故对环境和财产造成的损失降至最小程度。
第二条编制范围。
凡可能影响生产安全的事故、自然灾害、____都应编制预案。
第二章应急救援预案体系第三条企业应急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案(包含环境____应急处置预案、灭火救灾预案、供电预案、特种设备事故应急救援预案、防台防汛应急预案、急性职业中毒应急救护预案等)、现场处置方案(即各二级单位应急预案)。
第四条专项应急预案和各二级单位应急预案是企业综合应急预案的子文件或标准操作程序，必须和企业综合应急预案接口吻合、衔接严密，协调一致，不得有任何冲突。
第五条企业综合应急预案应与昆山市政府等上级部门预案保持协调一致，做好社会联动的接口。
第三章应急救援预案的编制、审核、审批第六条公司质安部门牵头____有关职能部门和人员编制企业综合应急预案—企业生产安全事故应急救援预案(含重大危险源事故专项应急预案)。
主要内容包括1、总则；2危险性分析；3、____机构及职责；4、预防与预警；5、应急响应；6、信息发布；7、后期处置；8、保障措施；9、培训与演练；10、奖惩；11、附则等。
第七条企业生产安全事故应急救援预案编制完成后，报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。
第八条公司其他职能部门根据专业____编制相应的专项应急救援预案(如：设备科负责编制《特种设备事故应急措施和救援预案》、《供电预案》、安全科负责编制《灭火预案》等)报总工程师或主管生产、安全副总经理审核后，报总经理批准执行。
第九条各项目部被确定为重大危险源部位或关键装置重点部位(危险目标)，应制定出本单位在一旦发生事故的二级救援预案及自救措施。
主要内容：1、编制目的和依据；2、风险分析；3、应急____与职责；4、应急处置；5、注意事项；6、附件。
应急救援预案及应急救援管理制度范文
应急救援预案及应急救援管理制度范文一、应急救援预案应急救援预案是指，在突发事件发生时，制定的一系列措施和行动计划，目的是提前排查、应对和处理突发事件，最大限度减少损失，确保人员安全和财产安全。
下面是一份应急救援预案的范文：1. 总则本应急救援预案适用于本单位突发事件的应急救援工作。
突发事件包括但不限于火灾、自然灾害、事故等情况。
2. 应急救援组织机构本单位应按照本应急救援预案，成立应急救援组织机构。
组织机构包括应急救援指挥部、救援小组、协调组等。
3. 应急救援措施（1）应急通知：发生突发事件时，应立即启动应急通知系统，通知相关人员做好应急准备工作。
（2）疏散和避难：根据突发事件的性质和情况，组织人员进行疏散和避难工作。
（3）扑救火灾：对发生的火灾，要立即启动扑救工作，配备相应的灭火器材和救援人员。
（4）伤员救治：对发生的事故，要及时组织救护人员进行伤员救治工作。
（5）物资调配：根据突发事件的需要，及时调配物资和资源。
4. 应急救援培训本单位应每年定期组织应急救援培训，提高应急救援人员的应对能力和技能。
二、应急救援管理制度应急救援管理制度是指通过制定和实施一系列规章制度，明确和约束应急救援工作的组织、职责、流程、管理和监督等环节，以保证应急救援工作的高效运行和有效实施。
下面是一份应急救援管理制度的范文：1. 总则本制度的目的是为了建立和完善本单位的应急救援管理体系，确保在突发事件发生时能够做出及时、准确的应对和处置。
2. 应急救援组织机构（1）应急救援指挥部：负责统一领导、组织和协调应急救援工作。
（2）救援小组：负责具体的应急救援工作，包括疏散、扑救、救护等。
（3）协调组：负责协调各方资源，保障应急救援工作的顺利进行。
3. 应急救援职责（1）应急救援指挥部：负责制定应急救援预案、组织应急演练等工作。
（2）救援小组：负责具体的救援行动，包括疏散人员、扑灭火灾、救护伤员等。
（3）协调组：负责协调各方资源，保障应急救援工作的顺利进行。
应急救援预案管理规定
应急救援预案管理规定第一章总则第一条为了加强应急救援预案的管理，提高应对突发事件的组织能力和处置能力，依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内各类企事业单位、社会团体、公共场所等应急救援预案的编制、评审、发布、备案、培训、演练和修订等工作。
第三条应急救援预案的管理应当遵循综合协调、分类管理、分级负责、属地为主的原则。
第四条国家安全生产监督管理总局负责全国应急救援预案的综合协调管理工作。
国务院其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责本行业、本领域内应急救援预案的管理工作。
县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内应急救援预案的综合协调管理工作。
县级以上地方各级人民政府其他负有安全生产监督管理职责的部门按照各自的职责负责辖区内本行业、本领域应急救援预案的管理工作。
第二章应急救援预案的编制第五条应急救援预案的编制应当符合下列基本要求：（一）符合有关法律、法规、规章和标准的规定；（二）结合本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；（三）结合本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；（四）明确应急救援组织机构、职责分工和应急资源配置；（五）制定具体的应急救援措施和处置程序；（六）制定应急救援预案的启动、终止和恢复重建措施。
第六条应急救援预案应当包括以下内容：（一）应急救援组织机构及职责；（二）应急救援预警和信息报告；（三）应急救援资源配置；（四）应急救援措施和处置程序；（五）应急救援预案的启动、终止和恢复重建；（六）应急救援预案的培训、演练和修订。
第七条应急救援预案的编制应当充分借鉴历史事故案例，结合本地区、本部门、本单位的实际情况，进行科学分析和评估。
第三章应急救援预案的评审和发布第八条应急救援预案编制完成后，应当组织专家进行评审。
评审应当邀请相关领域专家组成评审组，评审组成员人数不得少于5人。
第九条评审组应当对应急救援预案的完整性、科学性、实用性和可操作性进行审查，提出评审意见。
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应急救援预案管理制度
1 目的
为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
2 适用范围
适用于公司生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故（灾害）等紧急情况的预防和处理。
3应急救援的原则
3.1实行行政领导负责制和责任追究制
应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。
在公司的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制；各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。
3.2 以人为本，安全第一
把保障员工的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。
切实加强应急救援人员的安全防护。
3.3 预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。
强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。
居安思危，预防为主。
3.4 科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。
通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。
依法规范，加强管理。
3.5 分级响应
应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
4 应急组织
公司成立以主要负责人为组长，主管安全生产副经理、安全部主管、各部门各车间负责人等为成员的应急管理制度领导小组。
应急管理办公室设在安全部，并负责日常管理。
5 生产安全事故应急救援预案的编写与修订
公司应急管理制度领导小组负责预案的编制、修订。
预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。
根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。
6 应急管理培训
每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。
7 应急演练
根据年度应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练和综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。
安全部负责做好演练记录和总结。
8 应急通讯设备保障
公司要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。
9 应急救援物资保障
根据公司预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。
确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。
10 应急处置
事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。
11应急救援帮助
充分利用社会应急资源，与地方政府预案、园区主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。
12 应急管理费用由公司总经理审批，财务部门予以保障。