电力计量年终工作总结
电能计量工个人工作总结8篇

电能计量工个人工作总结8篇第1篇示例:工作内容与成果在过去的一段时间里,我主要负责了电能计量仪表的安装、调试和维护工作。
在这一过程中,我首先需要和客户沟通,了解他们的需求和要求,然后根据实际情况设计合理的电能计量方案,并负责现场的安装和调试工作。
在这个过程中,我需要对电能计量仪表的技术参数、安装要求和接线方法有着深入的了解和掌握,同时也需要注重现场管理和安全,确保施工过程的顺利进行。
在进行电能计量工作的过程中,我遇到了许多困难和挑战。
在一些现场环境较为恶劣,施工条件较差的情况下,我需要有耐心和毅力克服各种困难,确保施工任务的完成。
还要特别注重安全和质量,避免施工过程中出现意外和质量问题。
尽管面临了许多挑战,但我成功地完成了各项任务,得到了客户的认可和好评。
在工作中,我还注意到了一些需要改进和提高的地方。
我发现在进行电能计量工作的过程中,有时候需要与其他部门或单位进行协调和合作。
由于信息沟通不畅、配合不到位等问题,导致工作效率低下,甚至影响了工作进度。
我在今后的工作中需要更加注重团队协作和沟通能力的提升,加强与其他部门的联系,确保工作的顺利进行。
经验与收获通过这段时间的工作,我不仅积累了丰富的电能计量工作经验,还提升了自己的技术能力和团队合作意识。
我意识到在电能计量工作中,技术、责任、安全和质量是至关重要的。
只有不断提升自己的专业技能,积极履行自己的岗位职责,才能完美地完成工作任务,为公司和客户带来更大的价值。
我还学会了在工作中努力解决问题,不断改进和提升自己的能力。
在工作中遇到问题时,我不会被困难打倒,而是会主动寻求解决方案,不断完善自己的工作方法和流程。
与此我还会主动接受同事和领导的建议和指导,不断吸取经验和教训,不断提高自己的工作水平。
展望与期许电能计量工作是一项需要不断提升和完善的工作,需要我们不断学习和实践,不断改进和提高自己的能力。
通过这段时间的工作总结,我深感收获良多,也对未来的工作充满信心与期许。
电能计量高级工的个人工作总结6篇

电能计量高级工的个人工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,我作为电能计量高级工,在公司的大家庭中,不断学习、进步,为公司的发展贡献出自己的一份力量。
在此,我对过去的工作进行总结,以便更好地认识自己的工作成果和需要改进的地方。
二、工作成果1. 计量设备维护与检修作为电能计量高级工,我主要负责计量设备的维护与检修工作。
在过去的一年中,我严格按照公司的设备维护计划,对各类计量设备进行了定期的检修和维护,确保了设备的正常运行。
同时,针对设备运行中出现的故障和问题,我及时进行了排查和处理,减少了设备故障对生产的影响。
2. 计量设备安装与调试在新设备的安装与调试过程中,我充分发挥自己的专业技能和实践经验,积极参与设备的安装与调试工作。
通过认真的调试和测试,我确保了新设备能够稳定、准确地运行,为公司的生产提供了有力的保障。
3. 技术创新与改进在工作中,我注重技术创新与改进,积极探索新的技术手段和方法,以提高工作效率和准确性。
通过不断的尝试和实验,我提出了一些有益的改进方案,得到了公司的认可和推广。
这些技术创新不仅提高了工作效率,还为公司节省了一定的成本。
4. 团队协作与沟通我深知团队协作的重要性,因此在工作中始终注重与同事的沟通和协作。
在与同事相处中,我始终保持积极、乐观的态度,主动与同事交流工作经验和心得体会。
通过团队协作,我们共同完成了许多项目,不仅提高了工作效率,还增强了团队的凝聚力和向心力。
三、需要改进的地方1. 学习新知识的能力虽然我在电能计量领域有着丰富的实践经验,但仍然需要不断学习新知识,以适应不断变化的工作环境。
在未来的工作中,我将继续加强学习,提高自己的知识水平和综合素质。
2. 创新能力有待提高虽然我在工作中注重创新和改进,但仍然有许多方面需要进一步提高。
在未来的工作中,我将继续积极探索新的技术手段和方法,以提高工作效率和准确性。
3. 团队协作精神有待加强在工作中,我发现自己的团队协作精神还有待加强。
电能计量2023年工作总结范文6篇

电能计量2023年工作总结范文6篇第1篇示例:2023年已经过去,电能计量工作也迎来了新的一年。
回顾过去一年的工作,我们不仅取得了一些成绩,也遇到了一些困难和挑战。
在新的一年里,我们必须总结经验教训,凝聚力量,努力提高工作效率和质量,推动电能计量工作取得更大的进步和突破。
一、工作总结2023年,电能计量工作围绕“提高计量精度、保障用电质量、降低用电成本”这一总体目标,全面开展了各项工作。
我们在以下几个方面取得了一些成绩:1. 提高计量精度:加强了电能计量设备的检定和维护工作,及时发现和解决设备故障,提高了计量精度和可靠性。
2. 保障用电质量:加强了对电能计量数据的监测和分析,及时发现用电异常情况,确保用电质量稳定。
3. 降低用电成本:优化了计量计费体系,提高了计费效率,帮助用户降低用电成本。
4. 加强团队建设:组织开展了一系列培训和交流活动,提升了团队的整体素质和技术水平。
二、存在问题2023年的工作虽取得了一些成绩,但也存在一些问题和挑战:1. 技术水平不够:部分工作人员技术水平较低,需要加强学习和培训。
2. 设备更新不及时:部分计量设备老化严重,需要及时更新和维护。
3. 工作流程不畅:部分工作流程繁琐,影响了工作效率。
4. 管理不够严格:部分员工纪律性不强,管理手段不够严格。
三、工作展望1. 加强技术培训:加大对工作人员的技术培训力度,提升团队整体技术水平。
3. 优化工作流程:简化工作流程,提高工作效率,减少不必要的环节和时间浪费。
4. 强化管理监督:加强对员工的管理和监督,建立健全的考核机制,提高员工纪律性和执行力。
第2篇示例:2023年,电能计量工作在各方面取得了长足的进步和成就。
以下是对2023年电能计量工作的总结:一、工作概况2023年,电能计量工作紧紧围绕“精准计量、科技领先”的目标展开,各地电力部门积极推进智能电能表的安装和使用,提升电能计量的准确性和效率。
电力行业持续加大对电能计量设备的更新换代力度,提升电力供应质量和服务水平。
计量工作年终总结8篇

计量工作年终总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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电能计量个人工作总结6篇

电能计量个人工作总结6篇第1篇示例:电能计量个人工作总结一、背景介绍电能计量是指对电能进行测量、计算、记录和管理的过程,是电力行业中非常重要的一环。
在这个岗位上工作需要具备一定的专业知识和技能,需要严谨的工作态度和高度的责任感。
二、工作内容作为电能计量岗位的工作人员,我的主要工作内容包括:1.电能计量设备的安装和维护:负责安装电能计量设备,并进行日常的维护和检修工作,确保设备的正常运转。
2.电能计量数据的采集和处理:负责定期对电能计量数据进行采集和处理,确保数据的准确性和完整性。
3.电能计量系统的管理和维护:负责管理和维护电能计量系统,包括软件的更新、系统的优化等工作。
4.电能计量方案的制定和实施:根据需要,制定电能计量方案,并确保方案的顺利实施。
三、工作心得在这段时间的工作中,我深刻认识到电能计量工作的重要性。
电能计量是电力行业中保证计量公平、规范和准确的重要环节,直接关系到用户和企业的利益。
电能计量工作需要具备高度的责任感和严谨的工作态度,因为一旦出现错误就可能导致严重的后果。
我在工作中始终严格要求自己,确保每一个工作环节都做到尽善尽美。
在工作中,我也遇到了一些困难和挑战。
遇到设备故障时需要及时处理,数据采集时可能需要面对复杂的情况,需要保持思维的清晰和细心的工作态度。
在领导和同事的帮助下,我都能够顺利地克服困难,保证工作的顺利进行。
在工作中我也不断学习,不断提高自己的专业知识和技能,找到适合自己的工作方法和处理问题的方式。
四、工作展望电能计量是一个不断发展和进步的领域,随着社会的发展和技术的进步,电能计量工作也在不断提高。
未来,我将继续努力,不断提升自己的专业素养和技术能力,更好地适应和服务于电能计量领域的发展。
我也将继续保持严谨的工作态度和高度的责任感,不断提高工作效率,为电能计量工作做出更大的贡献。
第2篇示例:电能计量个人工作总结一、工作内容作为电能计量员,主要工作内容包括电能计量设备的安装、维护和检定,以及相关数据的收集和处理。
供电公司计量专业技术工作总结(精选5篇)

供电公司计量专业技术工作总结(精选5篇)供电公司计量专业技术工作总结(精选5篇)一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,好好写写工作总结,吸取经验教训,指导将来的工作吧。
想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧,下面是小编帮大家整理的供电公司计量专业技术工作总结(精选5篇),希望对大家有所帮助。
供电公司计量专业技术工作总结17月11日~15日,在市公司农电发展部的统一安排部署下,我有幸作为交流检查人员,到其他四个兄弟县局交流学习供电所专业化管理。
短短的一周时间,在与市公司领导和兄弟同行的交流、探讨、观摩、学习中悄然度过。
如今想来,收获颇多,感触颇多,启发颇多。
总结分析一周的交流检查工作,细心梳理,有许多思想和理念在不知不觉潜移默化中得到升华。
首先,从学习角度出发,达到了“以人之长补己之短”的效果。
供电所专业化管理属于新型管理模式,我市5个县局都在试行探索之中,在模式选择、实施细则、考核奖惩上各有亮点,但同时也都存在多多少少的不足。
横向比较,清丰局在这方面起步较晚,需要学习的东西较多。
如学习濮阳县局、南乐局的起步较早、基础扎实,学习台前局的作风务实、考核细化,学习范县局的组织得力和柔性班组配置等等。
清晰记得张乾坤局长在一次会议上曾经说过“用自己的短处和别人的长处比,是快速提升工作水平的有效方法”,至今想来,依然记忆犹新。
通过和其他县局比,清丰局的专业化管理工作还有许多不到位的地方,逆向思维,同时说明我们还有很大的发展潜力可挖。
“木桶”管理理论早已人尽皆知,但是正是这种简单的思维方式,结合张局长的那句话,就可以促进我们的工作。
用我们最短的那块板和兄弟县局最长的板比较,并且通过借鉴先进县局的工作经验加以自身行之有效的工作措施迅速加长那块短板,我们的专业化管理一定会取得显著的成效。
其次,从管理角度出发,“跳出清丰看清丰”更能理清工作思路。
想到这里,不仅由衷的感谢农电发展部为各个县局搭建的学习交流平台,通过这个平台,我们更加明白市公司领导的工作方式和方法、策略和重点。
计量年终工作总结5篇

计量年终工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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计量员个人年终工作总结7篇

计量员个人年终工作总结7篇篇1一、引言在过去的一年中,作为计量员,我始终坚持以严谨、细致、认真、负责的态度投入到工作中,不断学习,不断进步,认真履行岗位职责,较好地完成了各项任务。
现将一年来的工作进行总结,以便更好地汲取经验,找出不足,为接下来的工作做好准备。
二、工作内容及完成情况1. 计量设备维护与保养在过去的一年中,我严格按照计量设备的维护和保养要求,定期对设备进行检查、清洁和润滑。
对于发现的问题及时记录并上报,确保设备的正常运行。
同时,我也积极参与设备的维修和更换工作,保证了生产的顺利进行。
2. 计量数据记录与整理我严格按照公司的计量数据管理要求,认真记录和整理计量数据。
每天对数据进行核对和检查,确保数据的准确性和真实性。
同时,我也积极参与数据分析和统计工作,为公司的生产决策提供了重要依据。
3. 计量员岗位培训在过去的一年中,我参加了公司组织的多次计量员岗位培训和学习活动。
通过学习,我不仅提高了自己的专业技能和知识水平,还增强了团队协作能力和沟通能力。
同时,我也将所学知识应用到实际工作中,取得了良好的效果。
4. 工作中的创新与改进在工作中,我不断探索和创新,提出了一些合理的建议和改进措施。
例如,针对生产过程中存在的计量问题,我提出了优化计量方案,得到了领导和同事的认可。
同时,我也积极参与公司的技术革新和研发工作,为公司的技术创新做出了贡献。
三、工作中的不足与反思1. 工作经验不足虽然我已经具备了一定的计量工作经验,但与资深同事相比,我在处理复杂问题和应对突发事件方面还存在一定的不足。
因此,在未来的工作中,我需要进一步加强学习和实践,提高自己的工作经验和能力。
2. 沟通协调不够在工作中,我发现自己的沟通协调能力和团队协作精神还有待提高。
有时在与同事和领导沟通时,表达不够清晰、准确,容易造成误解和不必要的麻烦。
因此,在未来的工作中,我需要加强与同事和领导的沟通协调,提高团队协作效率。
3. 工作态度需进一步端正虽然我已经养成了严谨、细致的工作态度,但在面对一些繁琐和重复性的工作时,有时会产生一定的厌烦情绪。
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电力计量年终工作总结
20xx年6月16日-28日,有幸到****区供电局**供电所进行了跟班学习,从开始的生活接待到学习过程中的关心,****区供电局及**供电所各部门领导、员工都十分热情,对于我们提出的问题都给予了细致的解释,让我感觉到了一个集体观念强,气质好,和谐一体的团队。
跟班学习,可谓是受益良多,主要可以归纳为以下几点:
一、绩效管理方面
班组绩效管理优化,任务指标只考核班组长,班组长按照下达的指标安排本班的工作,合理的调整员工的工作安排。
工作职责的细化实现了一个班组做好”一件事“的精细化管理,员工则通过工作任务进行考核,将员工的日常工作分类、分项量化为分数,工作任务的完成质量及需完成的任务项将直接决定了该名员工的绩效得分,真正的体现了“干多干少不一样”的考核原则。
二、优质服务方面
大力开展“牵手村居”活动,与各村居委结对,供电所领导挂点,将服务网点前移,更好的为客户提供现场上门服务,通过办理业务、派发宣传单等活动拉近了电力部门与群众的距离,也通过各村、居委的帮助保证了电费的回收工作,达到了双赢的目标。
在**供电所的营业厅,宽敞明亮的大厅、整洁舒适的等候区、温馨体贴的便民区。
先进的硬件设施让我们赞叹不已,每一位营业员都是多面手,即是营业员又是收费员,营业员的微笑服务、真诚相待让我更深刻认识了服务的真谛,用户只要到了营业窗口就不用转到别的地方办理业务,真正让首问责任制和一站妥得到了体现,细致完成了“内转外不转”的工作要求。
三、业扩管理方面
二是供电所营业房建设。
海滨所已投标。
永兴所政策处理工作基本落实,下步要进入工程招投标工作。
沙城所最近要组织土地竞拍,摘牌落实土地征用手续。
另外针对公司的一些建议:第一:为了让员工更加了解到防伪标签这一行业,对防伪标签产品更深入了解,建议公司能够给予员工每个月定期进行培训。
并且觉得工作中学习也是很重要的,建议公司开展一些工作技能的培训,为了让员工成长的更快,那么将会给公司带来更大的效益。
优化业扩流程,简化报装审批环节,安排人员分类别跟踪业务的每一个流程,确保一站妥的指标完成,实现了非居民客户新装“一日通”。
对于报装负荷超过一定容量的用户安装限流器,利用限流器合理控制了用户的私自增容,既减轻了用电检查班组的工作压力又合理的控制了配变的负荷,避免了配变负荷无序的增长。
利用 PDA进行现场堪察,PDA通过3G网络与营销系统实时进行同步连接,在工作过程中可接收班组下发的工单,可现场修改客户的基本信息,既提高了信息准确率也提高工作效率。
四、两册管理方面
在两册管理方面,营销和运行班组都落实了“七个统一”,其核心就是通过“计划+表单”来开展班组管理和作业管理,按两本手册业务指导书对所有的作业表单进行了梳理,开展持续的作业风险评估,形成风险控制措施表,并通过作业表单落地,通过制定《工作计划》使整个工作流程及个人工作安排清淅、明确。
转眼间我被粮食局借调来工作已一年多时间了。
回顾过去一年多的工作,我在粮食局正确的领导下,在前任统计工作人员的教导下,在各企业大力支持下,较好地完成了这一年工作任务。
当今世界,经济飞速发展,财务工作越来越复杂,对会计专业技能也提出了更高要求。
因此,我始终树立坚持学习的重要思想,并努力付之行动。
2020年7月我用三年时间完成了会计专业本科学业。
2020年6月参加了中国煤炭工业协会组织的“新会计准则与税务筹划”培训。
2020年9月参加了省管局组织的财务会计培训。
为了适应会计电算化工作要求,2020年7月我考取了省计算机应用能力初级证书。
虽然在主持财务部工作后,工作时间多、学习少,但我每年都参加会计继续教育学习,并且考试合格。
按班组将适用表单固化到营销及配网生产管理系统中,建立现场作业信息系统,现场作业信息系统与营销等业务系统数据实时同步,数据通过3G无线上传,现场录入后办公室及时进行校验,提高了数据的准确性,如客户欠费停电,以前是在办公室打印用户欠费清单后到现场执行欠费停电,工作完成后回到系统将数据进行补录,现在是到现场后通过移动手持终端查看现场作业表单并按表单规范进行操作,在进行欠费停电操作前可以先实时对该用户的欠费信息进行查询,如果客户在这时间段已缴交电费的话则可马上取消停电操用,减少了客户的停电次数,提高了客户满意度。
通过信息化表单规范了作业行为,提高了安全风险防控能力,通过手持移动终端,让作业操用简单,提高了工作效率,通过手持移动终端,实现了数据一次录入,多方共度,实现了作业现场与办公室的互动,加强了现场监控,做到了“一次把事情做好”的目标。
五、配网管理方面
配网管理主要是利用了配网生产管理信息系统实现了配网图纸管
理、地理信息查询、查询统计等功能共享,并实时与营销系统、计量自动化系统、调度自动化系统、 GIS等系统集成。
配网生产管理信息系统的实施增强了配网信息管理的可视化程度,为不同部门班组之间的管理及信息交换提供了统一的数据标准与规范,使配网管理手段摆脱了传统的模式,为配网自动化和配网生产管理建立了一个信息平台。
直接为配网规划管理、供电可靠率的执行、设备台账管理、线路图纸管理等方面服务,提高了工作效率和管理效率。
在MIS系统中实现“计划+表单”的运作模式,班组的日常作业都是通过计划管理配合PDA来完成,来源于系统对作业表单现场应用的信息化支持,实现了工作任务的派发、流转用结果反馈评价的全信息化、无纸化,做到了“过程监控,事后评价”的全过程管理。
**供电所能够有如此多骄人的成绩,来自内部的优秀管理和外部发展经济社会环境的要求。
他们先行了一大步,我相信在我们局领导的重视与支持下,我局也一定能不断的进步。
在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审
计档案等方面,制定和完善了管理办法和实施方案,详细规定审计年度计划制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。
为了做好我所的工作,进一步提高我所的工作效率,根据我所的实际情况,我所目前主要抓好三点积极向**所靠拢。
一是做好整个所、各班组及个人的年度、月度、周工作计划,这些计划要细化到每一项具体工作,让每个人都知道自己要干什么;二是努力抓好两册落地工作,明确各项工作的工作流程、工作规范,让每个人都知道自己要怎么干;三是加强人员培训,做到每人都是作业能手,独挡一面,这样才能提高工作效率,为用户提供更优质的服务,让每个人每项工作都干得好。
根据《高级管理人员任职资格管理办法》有关规定,在1月份调整和交流了位机关管理人员,审计部按要求进行了非现场离任审计,出具了份非现场离任审计报告。
在月份对部门管理人员进行了次经济责任审计,并出具了经济责任审计报告。
根据《高级管理人员任职资格管理办法》有关规定,共利用个工作日对人次支行行长进行了
现场离任审计,对其在职期间的工作情况做出公正、公平的审计评价。
2020年,在区委、区政府的正确领导下,在上级统计局的关心、指导下,**区统计局紧紧围绕区委、区政府中心工作,按照《**区统计局20xx年工作思路》,全面贯彻落实科学发展观,始终坚持以提高统计数据质量为核心,充分发挥统计服务、统计咨询和统计监督的整体功能,全面加强各项建设,发扬“求真务实、开拓创新”的精神,不断加大工作力度,“围绕一个核心、突出两个重点、搞好三个结合、落实四项措施”,较好地完成了全年的各项工作任务,为建设经济强区、构建“和谐**”和促进我区各项事业发展做出了积极贡献。
此外,我乡在抓好其它活动的同时,完成了“零距离”个性化宣传服务,采取“一卡一簿一录入”的管理方法,在调查服务过程中做到村不漏户、户不漏项、项不漏人,另外抓好“关爱女孩行动”,加大宣传教育力度,建立“关爱女孩行动”公益金,对贫困女孩进行了资助,再有我们精心组织了乡村宣传员才艺展示活动,展现了乡、村宣传员的风彩。