会展策划岗位工作简历模板

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会展策划个人求职简历范文3篇

会展策划个人求职简历范文3篇

会展策划个人求职简历范文3篇光阴的迅速,一眨眼就过去了,又到了寻求新的工作机会的时候,是时候好好地琢磨一下写简历的事情了哦。

简历要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编整理的会展策划个人求职简历范文3篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

会展策划个人求职简历范文3篇1◆基本信息姓名:小郭年龄:22国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族身高:175 cm体重:55 kg目前所在:广州户口所在:广东省联系电话:×××××××××××电子邮箱:××◆求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:面料辅料采购,广告,艺术/设计求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:20xx——3500希望工作地区:广州◆工作经历××××服装起止年月:20xx—03~20xx—05公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:销售人员工作描述:1、负责公司现有品牌陈列管理;2、负责公司各店铺橱窗方案设计工作;3、负责推出和设计每季公司的`新产品,并做好跟踪和指导工作;4、做好公司各店铺陈列员工的日常工作;5、协助客户订货的各项工作;离职原因:想找一份有冲劲的工作中国进出口商品交易会{广交会}起止年月:20xx—04~20xx—10公司性质:国有企业所属行业:公关/市场推广/会展担任职位:办证人员工作描述:1、负责帮国内来客办理入场证件2、vip办证员3、入场证卡片验证离职原因:实习结束◆教育背景毕业院校:广东轻工职业技术学院最高学历:大专毕业日期:20xx—06所学专业:会展策划与管理◆语言能力外语:英语一般粤语水平:精通国语水平:精通◆工作能力及其他专长会展策划,会展管理相关信息,设计鉴赏,旅游心理学,空间展示设计◆个人自传我是一个对理想有追求的人,做人要真诚,做事要认真,为人热情开朗,很有亲和力,抗压性强。

企业策划个人简历

企业策划个人简历

企业策划个人简历模板企业策划简历的效力是可以在后期的加工中逐渐的提高,当然想要完善个人简历的信息,也必须要能够了解从哪些方面可以提高其效力。

比如说从个人简历内容上,可以提高写作的语言应用、技巧的运用、还有重点的突出等等。

篇一:企业策划个人简历模板个人信息yjbys目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:河南身材:175 cm 70 kg婚姻状况:已婚年龄:32 岁求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:企业策划:企划经理、广告设计/策划:创意总监、产品/品牌经理/主管:品牌推广经理工作年限:9职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:欧联投资管理有限公司起止年月:2007-09 ~公司性质:民营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具担任职务:形象策划部经理有直接下属8名工作描述:欧联旗下运营品牌:法国巴黎世家\意大利艾德保\法国迪瓦尔\英国捷豹部门职能主要有三大块:一、视觉形象部分的策划和设计制作(包括品牌形象推广方案的策划以及各形式推广资料的设计;专柜、直营店、旗舰店的规划设计及形象维护)二、市场推广的策划和实施(包括新场开业、新品上市、节假日促销的推广方案)三、企业文化的建设以及宣导和推广传播作为部门负责人,本人管理工作职责有以下几点:1、围绕企业对该部门的职能要求高质高效地完成任务。

2、制定品牌发展规划、市场推广规划、形象包装和传播规划的框架。

3、根据规划框架,对本部门人员定岗定位、明确基本职责;合理调配资源和分派工作任务。

4、规范工作流程,设定合理高效的工作方法,培养部门人员良好的工作习惯。

5、各类设计方案、策划方案的审核工作和制作费用把关。

6、提高部门职员综合素质和工作技能,使其价值体现最大化。

7、上传下达和横向沟通协调,创造良好的工作氛围。

8、科学公正的利用稽核手段提升部门绩效;科学利用淘汰机制和激励机制来优化团队。

离职原因:体制导致无法按照规划开展公司名称:广州美视晶莹银幕有限公司(投影设备的研、产、销。

会务会展岗位-简历

会务会展岗位-简历

会务会展岗位-简历[您的姓名]性别:[您的性别] 出生年月:[您的出生年月]籍贯:[您的籍贯] 民族:[您的民族]联系方式:[您的联系方式]邮箱:[您的邮箱]求职意向:工作地点:[您希望的工作地点]职位类别:会务会展自我评价:我是一名有着多年会务会展管理经验的专业人员,熟悉整个会展流程,具备出色的组织和协调能力。

我能够有效地规划和执行各类会展活动,包括会议策划、展览组织和活动管理。

我注重细节,善于解决问题,能够在高压下工作,并提供卓越的客户服务。

会务会展技能:●会议策划和执行●展览组织和管理●参展商和客户关系管理●预算编制和成本控制●团队协作和项目管理●会务会展软件使用工作经历:1. 会务公司A的会务经理时间段:[起始日期]-至今●负责会议和活动的策划、组织和执行,包括预算编制、场地选择、日程安排和嘉宾邀请。

●管理团队,确保各项任务按时完成,协调会议现场的顺利进行。

●与客户沟通,满足其需求,维护长期合作关系。

2. 展览公司B的展览经理时间段:[起始日期]-[结束日期]●负责展览项目的策划、组织和管理,包括展位设计、展品布置和展览现场协调。

●与参展商和供应商协商合同,管理展览预算,确保项目盈利。

●参与市场推广活动,吸引更多的参展商和观众。

项目效果表达:●在会务公司A工作期间,成功组织了多个大型会议和活动,得到客户和参与者的高度评价。

●作为展览经理,成功管理了多个展览项目,提高了项目的盈利能力和市场知名度。

职位关联:我的会务会展经验和项目管理技能使我成为会务会展岗位的理想候选人。

我有能力规划和执行各类会展活动,确保其高质量、高效率地完成。

我期待着为您的组织提供卓越的会务会展管理服务,帮助您成功举办各类活动。

活动策划 简历

活动策划 简历

活动策划简历个人信息•姓名:XXX•性别:男•年龄:XX•手机号码:XXXXXXXXXXX•邮箱:***************教育背景•XXX大学,XXXX学院,XXXX专业,本科,XXXX-XXXX工作经历ABC公司(XXXX-XXXX)职位:活动策划经理工作内容:•负责公司内部和外部各类活动的策划、组织和执行;•制定活动方案、预算和时间表,并确保活动的顺利进行;•与供应商、场地管理方等合作伙伴进行沟通,协调资源,确保活动顺利进行;•策划并执行市场推广活动,提高品牌知名度和产品销售额;•跟踪活动效果,进行数据分析和总结,为未来活动提供参考。

XYZ公司(XXXX-XXXX)职位:活动策划专员工作内容:•协助活动策划经理进行活动的策划和组织工作;•跟进活动进展,协调各项资源;•进行市场调研,分析市场需求,为活动方案提供参考;•策划并执行小型活动,提升品牌知名度和产品销售额。

技能与特长•擅长活动策划与组织,具备较强的团队协作能力;•具备市场分析与调研能力,能够根据市场需求制定有效的活动方案;•熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint等;•具备良好的沟通能力和组织协调能力;•具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。

自我评价我是一个对活动策划充满热情的人,具备较强的组织能力和团队合作精神。

在过去的工作经历中,我积累了丰富的活动策划与执行经验,能够独立完成活动的策划、组织和执行工作。

我注重细节,能够有效地协调各方资源,保证活动的顺利进行。

同时,我也具备良好的沟通能力和团队协作能力,在团队合作中能够与他人良好地协同工作。

项目经验XXX活动(XXXX)•活动简介:该活动是为公司产品推广而举办的一次大型展览会,旨在提升品牌知名度和推动产品销售。

•职责:担任活动策划经理,负责全面策划、组织和执行工作。

•工作内容:–制定活动方案、预算和时间表;–确定活动的主题和宣传方式;–与供应商协商合作方案,选择场地、布置等;–策划并执行市场推广活动,包括线上线下宣传;–担任现场指挥,确保活动的顺利进行;–跟踪活动效果,进行数据分析和总结。

活动策划专员简历

活动策划专员简历

责任心
总词
强烈的责任心
详细描述
活动策划专员需要有极强的责任心,对每一项活动策划都保持高度的关注和投入 ,确保活动的顺利进行。
执行力
总结词
高效执行力
详细描述
活动策划专员需要具备高效执行力,能够迅速将策划方案转化为实际行动,并在规定时间内完成各项任务。
解决问题的能力
总结词
出色的解决问题的能力
详细描述
案例三
某品牌发布会策划案
案例四
某社区文化节活动策划案
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
组织协调能力
总结词:具备出色的组织 协调能力,能够高效地协 调各方面资源,确保活动 顺利进行。
详细描述
具备丰富的团队管理经验, 能够有效地组织和协调团 队成员的工作。
具备应对突发状况的能力, 能够迅速处理活动现场的 各类问题,确保活动顺利 进行。
具备良好的沟通和协调能 力,能够与供应商、场地 租赁方等各方进行有效的 沟通和合作。
活动策划过程中难免会遇到各种突发状况,活动策划专员需要具备快速解决问题的能力,能够迅速应 对并化解危机。
05 自我评价
对自己的认识
具备丰富的活动策划经验,能 够独立完成活动的策划、组织 与执行。
具备较强的沟通协调能力和团 队合作精神,能够与各方有效 沟通,确保活动顺利进行。
注重细节,追求完美,对活动 策划有独特的见解和创意。
活动效果
公司晚宴筹得慈善款 项超过10万元,用于 支持当地慈善机构。
社区环保活动参与人 数超过500人,得到 当地媒体和政府的高 度评价。
校园招聘会收到超过 1000份简历,有效 促进学校与企业的交 流与合作。
团队协作与沟通能力

活动策划经理简历

活动策划经理简历

活动策划经理简历个人简介我是一名资深的活动策划经理,拥有多年的活动策划和执行经验。

在过去的职业生涯中,我参与并成功组织了各种规模的活动,包括企业会议、产品发布会、婚礼、展览等等。

我注重细节,善于团队合作,并且具备出色的时间管理和问题解决能力。

职业经历活动策划经理 - ABC公司(2015年至今)•负责与客户沟通,并确定他们的需求和目标。

•制定详细的活动策划方案,包括预算、时间表和资源分配。

•协调内部团队和外部供应商,确保活动的高效执行。

•监督活动的进展,并根据需要进行调整和改进。

•跟进活动后评估,并与客户进行沟通,收集反馈。

活动策划助理 - XYZ公司(2012年-2015年)•协助活动策划经理进行各类活动的策划和执行。

•管理活动的细节,包括场地预订、物料采购和活动日程安排等。

•负责与供应商协商和洽谈,确保活动资源的充分利用。

•支持活动执行过程中的问题解决和风险管理。

教育背景•XX大学活动管理专业学士学位(2008年-2012年)技能与特长•出色的沟通能力,能够与内部团队和外部客户有效地进行合作和协调。

•强大的组织和时间管理技能,能够同时处理多个任务和项目。

•熟悉活动策划的各个方面,包括预算管理、供应链管理和风险评估等。

•熟练运用各类办公软件,包括Microsoft Office和Google工具套件。

项目经验企业年会策划与执行(2019年)•负责与客户进行需求确认,并制定详细的策划方案。

•协调内部团队和外部供应商,确保活动顺利进行。

•策划了主题和议程,并安排了演讲嘉宾和娱乐节目。

•管理了活动预算和资源,确保活动在经济合理的范围内进行。

产品发布会策划与执行(2017年)•根据产品特点和目标客户,制定了详细的策划方案。

•协调了产品开发团队和市场团队,确保产品发布的顺利进行。

•策划了发布会的场地和布置,以及媒体宣传活动。

•跟进了活动后的客户反馈,并与团队一起进行了总结和改进。

总结作为一名经验丰富的活动策划经理,我具备全面的活动策划和执行能力。

会展个人简历模板范文

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会展个人简历模板范文导读:我根据大家的需要整理了一份关于《会展个人简历模板范文》的内容,具体内容:简历的制作情况可以决定求职者能否获得面试机会,那你知道会展求职者的简历该怎么制作吗?下面是由我分享的会展个人简历范文,希望对你有用。

会展个人简历范文(一)姓名:...简历的制作情况可以决定求职者能否获得面试机会,那你知道会展求职者的简历该怎么制作吗?下面是由我分享的会展个人简历范文,希望对你有用。

会展个人简历范文(一)姓名:目前所在:广州年龄: 21户口所在:广州国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高: 158 cm诚信徽章:未申请体重:求职意向人才类型:应届毕业生应聘职位:贸易:外贸业务员,行政/后勤:行政类工作年限: 0职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求: 2000--3500希望工作地区:广东省,,工作经历浙江多迪斯泰健身器材有限公司起止年月:2010-10 ~ 2010-11公司性质:所属行业:担任职位:出口部展会翻译工作描述:离职原因:展会结束台湾巨旭公司番禺分公司起止年月:2010-07 ~ 2010-09公司性质:所属行业:担任职位:业务部业务员工作描述:离职原因:实习期满福安市兴亚电机有限公司起止年月:2010-04 ~ 2010-10公司性质:所属行业:担任职位:业务部展会翻译工作描述:离职原因:展会结束教育背景毕业院校:华南师范大学最高学历:本科获得学位: 学士学位毕业日期: 2011-06专业一:英语专业二:起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号 2007-09 2011-06 华南师范大学英语学士学位 -语言能力外语:英语良好粤语水平:优秀其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长电脑技能全国计算机二级、基本办公软件操作熟练详细个人自传1.工作认真负责,细心且对工作有热情,能吃苦耐劳,坚持不懈;2.自学能力强,在校期间能够很好地兼顾学习与实践,每年均获校级奖学金并连续两次获国家励志奖学金及其他多种奖项;3.性格乐观开朗,易与人相处,且勇于面对困难,能够独立完成工作,也善于与人合作。

策展应届生简历模板

策展应届生简历模板

策展应届生简历模板
求职意向:策展应届生
教育背景
2018年-2022年 XX大学策展学本科
实习经历
2019年 XX美术馆策展助理
- 参与策划并执行多场展览活动,负责展览布展和导览工作
- 协助整理展品资料,与艺术家、策展人等沟通合作,保障展览进展顺利完成
- 组织并参与策展活动相关会议,与博物馆员工紧密合作,保证展览的成功举办
个人技能
- 具备扎实的策展理论知识,了解展览规划、展陈设计等相关内容
- 擅长团队合作,具有良好的沟通能力和组织协调能力
- 思维敏捷,能够快速适应工作环境,并具备解决问题的能力- 具备扎实的美术基础,能够独立完成展览布置和设计
自我评价
作为一名有着丰富策展实习经验的应届生,我热爱艺术,对策展工作充满激情。

在校期间,我不仅通过学习打下了扎实的理论基础,也在实习中锻炼和提升了自己的实践能力。

我善于思考,有着敏锐的观察力和创造力,相信能够为组织带来新的视角和活力。

期望通过这份简历能够得到您的认可,希望有机会加入贵机构,为您的策展项目贡献自己的力量。

感谢您的阅读!。

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会展策划岗位工作简历模板
工作简历对大家求职是很有帮助的,所以在投递简历前一定要好好制作哦!下面搜集了会展策划岗位工作简历模板,欢迎浏览!
会展策划岗位工作简历模板申请岗位:会展策划(+86)
13xxxxxxxxx @com教育背景2009.09-2013.05乔布大学会展策划与管理本科2011.09-2012.12乔布大学中文辅修•通过大学英语六级•熟练掌握MS Word,Excel,PowerPoint会展策划2012.12-2013.06山东丞华展览有限公司观众组织•展会前发传真,打印文件,邀请会展专业观众,包括策划和实施•现场维护展会秩序,答疑解惑,制止一些观众的不文明行为2012.07- 2012.08中国体育场馆设施建设与运营成果交易博览会暨高层论坛文件管理•对各个展商品进行分类、整理、录入,并将其分配给不同组别的审核•打印文件和转发传真•展后收集展会信息并汇总2012.01-2012.03山东节能减排及循环经济新技术新产品展洽会招展•打电话给各大商家,招募展商•对客户进行有效跟进,整理项目信息和公司资料•相关的会展项目信息以邮件或传真等方式发送给各户•引领各展商至各办事处,安排展区预约展位等2011.06-2011.08山东会展策划文案策划•参与会展策划学习,并撰写策划报告•针对相应的客户调整不同的策划方案
2011.06-2011.08山东国际展览有限公司媒体接待•参与会展策划学习,并撰写策划报告•针对相应的客户调整不同的策划方案校园演出经历2012.06-2012.08学生会大型文艺汇演演出策划
2011.09-2011.11乔布大学第一届“超级明星班级”活动活动策划人巧妙处理简历中的不利因素
1、工作经历中的间隙:很多人在工作经历中有间隙,如能合理解释,如就学、生育,那你只需将此写进履历即可。

有时,你可以填入一些其它活动,就象填入其它工作一样。

其它一些如几个月没有工作,根本无须提及。

你可以省去月份,而只写“1999-2000”在哪里工作,这样几个月的空隙就根本看不见。

2、失去工作:有些很有成就的人偶尔会没有工作,这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。

其实这更本不是什么难看的事,很多老板自己就有这样的经历,然而传统上仍要将此隐晦过去。

有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作,这样看起来,你似乎仍在职。

这么做有时是可行的,但也有可能在刚开始不久的面试中,要你解释这个问题时,这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象,最终可能根本不是帮你。

因此,如果你目前没有工作,就写明你最近离开那份工作的月份,或可添上在过度期所做的事,如自行经营。

即使那只是临时办公,或做零工,也要比欺骗来的强。

要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历,理解你的程度远远超乎你的想象。

3、工作经历中的被开除以及其它不利情况:在履历中没有必要写为什么离开原来的工作,除非他们是有利的,对你有利的,如,离开原来的工作,接受具有更大挑战的工作。

一般被开除,不是因为工作表现问题,通常是因个人矛盾的原因。

那就是很平常的事,也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。

如果是工作表现问题,就
要说明那不会成为新工作中的问题。

履历是表现你在以前工作中的成就,把这种问题留到面试,当然之前要准备好如何应答。

4、工作经历与目前工作目标无关:如果你以前的工作经历跟将
来想做的工作无关时,你可以采用技能履历,好处是强调了那些从其它工作种学习使用的,而能在新工作中运用的技能。

又如转变行业要让雇主接受,是需要你的理由的,这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力,你在新行业中获取成功的计划是什么。

5、应届毕业生:如果你新近毕业,可能就要与跟你有着同等教
育和更多工作经历的人竞争。

如果你没有什么相关经验,很自然会想到强调你的教育背景,这要包括你学过的特别课程,和所参加的一切与新工作有关的活动。

应届毕业生应将他们的学业看成工作经历,因为学业中需要自学能力,完成不同的任务,和其它类似工作中要求的活动。

雇主一般都会雇佣那些有经验的。

在这中情况下,就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺,技术履历能帮助你表现最光彩的一面。

如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能,会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。

你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情,这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

---来源网络整理,仅供参考。

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