张志强挂职锻炼述职报告
挂职干部年终述职报告
大家好！我是今年挂职到贵单位工作的干部，现将我在过去一年的挂职工作情况向大家汇报如下：一、挂职工作背景根据我国干部挂职锻炼的政策要求，结合我自身的工作需要，今年我荣幸地被选派到贵单位进行为期一年的挂职锻炼。
在挂职期间，我认真履行职责，努力提高自身素质，为贵单位的发展贡献了自己的一份力量。
二、挂职工作总结1. 认真学习，提高自身素质在挂职期间，我深知学习的重要性，把学习作为提高自身素质的重要途径。
我积极参加单位组织的各类培训和学习活动，努力提高自己的业务能力和综合素质。
同时，我还利用业余时间自学相关业务知识，为更好地开展工作奠定了基础。
2. 积极参与，发挥专业特长作为一名挂职干部，我充分发挥自己的专业特长，积极参与单位各项工作。
在挂职期间，我参与了以下几个方面的具体工作：（1）协助单位领导完成年度工作计划、工作总结等文件的撰写；（2）负责单位内部管理制度的修订和完善，提高单位管理水平；（3）参与单位项目申报、招投标等环节，为项目顺利实施提供保障；（4）组织开展单位内部培训和交流活动，提升员工业务水平；（5）协助单位开展党建工作，推动党风廉政建设。
3. 落实党风廉政建设责任制在挂职期间，我始终牢记党风廉政建设的重要性，严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉接受监督。
我积极配合单位领导开展党风廉政建设工作，落实党风廉政建设责任制，为单位营造风清气正的工作环境。
4. 融入团队，增进交流作为一名挂职干部，我始终把融入团队、增进交流作为重要任务。
在挂职期间，我积极参加单位组织的各类活动，与同事们建立了良好的工作关系。
我主动与同事们沟通交流，了解他们的需求和困难，为他们提供力所能及的帮助。
三、存在的问题和不足1. 工作经验不足。
作为一名挂职干部，我在某些方面的工作经验还不够丰富，有时在面对复杂问题时，处理能力有待提高。
2. 沟通协调能力有待加强。
在挂职期间，我发现自己在与部分同事的沟通协调上还存在不足，需要进一步加强。
挂职锻炼述职报告【挂职干部述职报告】
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某企业的挂职干部，非常荣幸能够在这个组织中得到挂职锻炼的机会。
在过去的一年中，我积极投入工作，努力学习，在实践中不断成长和进步。
今天，我将就这一年来的工作表现，向领导和各位同事汇报和总结。
一、工作分析在挂职期间，我担任的是某企业的部门副经理，主要负责生产制造相关的工作。
在这一年里，我分别从以下方面对自己的工作进行了分析：1、工作目标首先明确了本人的工作目标，即贯彻实施公司目标，促进部门的生产制造和安全管理，提高产品质量和效益。
2、工作重点在工作重点上，我根据公司的实际情况，把主要精力和时间放在以下几个方面：一是加强管理，强化生产制造和安全管理；二是提升产品质量和效益，改善生产工艺和流程；三是加强团队建设，优化部门成员的分工和合作。
3、工作计划根据工作目标和重点，我制定了详细的工作计划。
比如，制订了部门的生产制造和安全管理规章制度，明确了每个成员的工作职责和要求；推进了生产工艺的改进和优化，控制了产品的质量和效益；加强了部门成员的培训和合作，提高了团队的凝聚力和工作效率。
二、工作成效在上述工作目标、工作重点和工作计划的指导下，我按计划一步一步地推进工作，取得了一系列的成效。
1、管理效果通过全面加强生产制造和安全管理，有效地规范了生产流程，确保了生产的稳定和安全。
从而，提高了产品的质量和效益，增加了公司的收益。
2、生产效率通过优化生产工艺和流程，不断缩短了生产周期，提高了生产效率和产量。
从而，满足了客户的需求和要求，促进了公司的发展。
3、团队效能通过良好的团队建设，优化了部门成员的分工和合作，提高了团队的凝聚力和工作效率。
从而，打造了一个高效、稳定、融洽的团队。
三、工作反思虽然工作成效比较显著，但是我也深刻自省，反思了一些自己的不足之处。
1、管理能力作为一个部门副经理，我在管理方面仍然存在一些薄弱之处。
比如，处理突发事件和团队争吵等，还需要进一步加强。
2、领导经验在领导经验方面，我也需要运用更多的方法和手段，鼓舞成员的积极性和创造力，推动团队的发展和进步。
XX挂职锻炼述职报告范文
篇一：挂职锻炼述职报告尊敬的领导们：我是一位叫做XX的挂职生，在过去的一年时间里，我有幸参与了XX部门的工作，并通过锻炼，不断地提升自己的能力与见识。
在此，我希望能够向大家汇报下我的工作经历和收获。
一、岗位职责我在挂职期间担任的是XX部门的一名助理，负责与主管领导、其他部门沟通协调、协助部门内部工作等。
在平时的工作中，我把握机会，多向主管领导请教、学习，努力把自己的能力提升到极致，更好地完成了自己的岗位职责。
二、工作内容1.业务熟悉在挂职期间，我全面学习了XX部门的业务和流程，并深入了解行业业务及法规政策，切实提高了对各项工作的认知和把握能力。
2.规范文件制作在从事业务的过程中，我积极地参与部门日常文档制作，如会议纪要、报告、方案等文件的撰写，不断提升了文案规范化水平。
3.会议组织管理在一年的时间里，我积极参与会议策划和组织管理工作，先后组织了若干次会议，成功完成了工作任务，得到了领导的好评。
4.风险风控工作作为一名助理，我积极参与部门内部的风险风控工作，通过学习新的监管政策和法规，制定部门风险管理计划，防止与解决工作中的风险问题，提高了工作的效率和准确性。
三、收获与成长通过一年的挂职锻炼，我不仅了解了行业的发展趋势，学到了专业知识，还有了更深入的认知和经验，同时也锻炼了自己的综合素质。
在工作中，我自觉遵守组织规章制度，主动承担工作任务，也认真对待工作态度，及时总结心得，并向主管领导汇报工作情况。
在这个过程中，我有充分的机会学习如何协作，如何解决问题，如何提高自身的工作效率，积累了宝贵的工作经验和管理的实践知识。
四、感谢与汇报在此，我要感谢主管领导的关照和帮助，感谢部门同事的配合和支持，是因为们的帮助与支持，才让我的工作顺利完成。
同时，我也希望通过汇报，向大家展示部门内部的工作情况和成果，期望通过工作的汇报，向更多的人传达信息与知识，成为有价值的贡献。
以上是我在挂职锻炼期间的工作情况与心得体会的简要报告，如果有什么不足的地方，还请大家多多指教。
挂职锻炼述职报告
挂职锻炼述职报告尊敬的公司领导：您好！我是在贵公司挂职锻炼的员工，本次写就是我的挂职锻炼述职报告。
在这段时间的挂职锻炼中，我按照公司的安排和要求，积极投入到工作中，努力学习和成长，取得了一定的成绩。
在此，我将结合实际情况，从工作情况、工作收获及存在问题三个方面进行述职。
一、工作情况在挂职锻炼期间，我被分配到人力资源部门工作。
我主要负责招聘与人才管理工作，包括招聘计划的制定、岗位招聘、人才培养等方面。
在工作中，我始终保持了积极的工作态度，认真完成每一项任务。
1.招聘计划的制定我明确了公司的招聘需求和目标，并根据实际情况制定了招聘计划。
通过分析市场情况、岗位要求以及公司资源等多方面因素，合理分配招聘方向和招聘资源，确保招聘的质量和效率。
2.岗位招聘我针对不同的职位进行了招聘流程的设计，并与相关部门进行了有效的沟通和协调。
通过制定招聘渠道、制作招聘广告、筛选简历等环节，成功吸引到了一批优秀的候选人。
在面试环节，我认真记录了每位候选人的情况，并进行了综合评估。
最后，我与部门经理进行了综合评审，从而选择出了最适合的候选人。
3.人才培养在候选人入职后，我及时与部门经理进行了交流，了解员工的实际情况和需求。
根据不同员工的潜力和发展方向，我为他们制定了个性化的培养计划，并组织了相应的培训和活动。
通过培养和激励，我成功地提升了员工的能力和职业素养。
二、工作收获在挂职锻炼期间，我走出了学校的象牙塔，从理论到实践的转变让我收获颇丰。
1.实践操作在实际工作中，我学会了如何制定招聘计划、如何面对各种应聘者、如何与其他部门协作等。
通过实际操作，我深入了解了职场的规则和运作机制，提高了自己的综合素质。
2.沟通协调在团队合作中，我与各个部门进行了密切的沟通和协调。
与招聘渠道和培训机构的合作，让我学会了与不同背景和角色的人合作，提高了自己的沟通和协调能力。
3.团队管理在人才培养中，我逐渐掌握了团队管理的技巧和方法。
通过合理的激励和培养，我成功地提升了团队的整体素质和工作效率。
挂职锻炼同志述职报告
挂职锻炼同志述职报告第一篇：挂职锻炼同志述职报告述职报告2011年6月，我有幸被党组织选派到县农业局担任办公室副主任进行挂职锻炼，在近半年挂职锻炼过程中，思想上积极要求进步，工作中努力学习提高，纪律上严格要求自己，在政治理论素质、办公室工作经验、业务工作能力等方面得到了较大的锻炼和提高，现将挂职期间的各项工作情况总结汇报如下：一、思想上切实转变观念，迅速进入角色挂职锻炼是党组织为我们提供的一个广阔平台，让我们在这个平台之上展示自身能力，通过锻炼进一步提升综合素质、提高驾驭全局的能力，因此我深深的认识到，党组织给予我的这次宝贵的锻炼机会，是党组织对年轻党员的重视，是党组织进一步加强干部建设队伍的有效手段之一，因此，我非常珍惜这次机会，进一步拓展工作视野，积累工作经验，提高自身领导能力和综合素质，并将自己定位在以强化锻炼为原则，不断开拓创新，积极参与各项工作，通过半年的锻炼，争取将自身综合素质和工作能力再提高到一个新的层面。
虽然在基层已经有两年多的工作经历，但随着环境的变1迁、知识的更替，农业局办公室工作对我来说仍是一个全新的领域。
为迅速进入角色，我主要做了三件事。
一是认真研读了中央一号文件，以期深刻领会党对农村的各项方针政策。
二是着重学习了公文处理的基本知识，努力把握每一个环节，同时，阅读了近年来农业局大量文件、文献档案资料，熟悉农业行业的办文特点，力争高标准的开展好本职工作。
三是迅速熟悉环境，明确各科室、二级单位职能职责，主动联系、沟通，以期政令更畅通、下情能上达。
在办公室同仁的帮助下，特别是在**主任的带领、指导下，我很快熟悉了办公室各项事务的工作流程。
二、加强理论学习，不断提高自身理论水平在挂职的这一段时间里，我利用一切可利用的时间，紧抓政治理论学习，进一步增强政治敏锐性，在挂职期间，我我先后认真地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七届六中全会精神和和争先创优等理论知识，通过学习不断地武装头脑，增强对当前农业发展中出现的新情况、新问题的分析能力；同时，我坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当作对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到了理论与实践的相结合，在学习中增强了迎接挑战的本领。
挂职人员个人述职报告
挂职人员个人述职报告
尊敬的领导：
我是一名挂职人员，担任职位已有一段时间。
在这段时间里，我深刻意识到挂职工作的重要性和挑战性。
通过与部门同事的合作和领导的指导，我不断学习进步，取得了一定的成绩。
首先，我在岗位上认真负责，努力完成工作任务。
我充分了解并掌握了部门的业务知识，熟悉工作流程，积极配合同事一起完成工作。
我注重与不同部门间的沟通协调，及时处理各种问题和困难。
通过加强对项目的跟踪和监督，我保证了工作的高效顺利进行。
其次，我注重提升自身能力，不断学习进步。
我利用业余时间参加了各种培训和学习班，提高了专业技能和软实力。
我与同事们积极交流经验、分享知识，相互学习相互进步。
我还不断关注业界最新动态，及时更新自己的知识储备，提高自身的竞争能力。
第三，我注重团队合作，积极参与部门的各项工作。
我在工作中始终保持良好的团队合作精神，与同事们紧密配合，共同完成各项任务。
我积极参与部门的讨论会议，发表自己的意见和建议，为部门发展贡献力量。
最后，我时刻保持工作激情，充满责任感。
我深知挂职工作是对自己能力的一种检验，我不畏艰难，勇于面对各种挑战。
我将持续努力，为挂职单位的发展做出更大的贡献。
在接下来的工作中，我将进一步加强自身能力和素质的提升，做到专业、负责、高效，为挂职单位的发展贡献更多的力量。
谢谢领导给予我这次挂职的机会，并对我的工作进行指导和支持。
希望领导能够继续关注和支持我的工作。
感谢！。
挂职锻炼述职报告
尊敬的领导：您好！我是某公司的挂职干部，此次我来述职报告，向领导们汇报我在挂职锻炼期间的工作成果和收获。
一、工作背景挂职干部是一个很重要的人才培养渠道，通过在其他单位锻炼提高，能够更好地锤炼自身素质和能力。
我在上一年成功申请了一次挂职机会，进入到一家大型企业担任管理岗位，负责日常的工作运营和部门管理等工作。
二、工作内容1.熟悉部门业务：在新的工作岗位上，我第一时间熟悉了部门的业务情况，了解了企业的规模和发展情况，具有较强的分析能力，能够迅速定位问题和寻找根源。
2.独立工作承接：通过几个月的适应和摸索，我逐渐能够独立接手部门日常的工作，具有一定的领导力和组织实施能力，对于部分关键业务的决策和工作分配也能够有效地处理。
3.团队合作协作：在部门工作期间，我充分运用自身的管理经验和技巧，将团队工作做到了协调有序，组织高效。
我通过对不同工作人员的业务培训、人员合理分级安排和员工激励机制等手段，建立起了高度的团结性和契合度，使得员工工作积极性大幅提升。
4.业务提升改进：通过对日常工作的发现和总结，我提出了一些业务提升和流程改进的方案，其中包括了工作区域的合理规划和调整、日常工作标准化、职业技能提升和培养等方面，这些改进方案得到了企业方面的认可和实施。
三、成果总结在挂职期间，我通过努力工作，在工作业绩、部门协作和总体贡献等多个方面取得了不俗的成就，符合了企业的期望值和目标要求。
总结以及效益评估证明，在我挂职期间，部门的经营状况有明显提升，效益总量大幅度增长，人均增效率为1.26倍，并且许多业务流程和工作方式得到了优化和改善。
另外还有以下几方面成果：1.有效提高了管理和协作能力，提高个人和部门的竞争力。
2.快速融入新环境，管理能力和岗位素质明显提升，并与员工关系更加融洽。
3.全方位了解企业运作，扩宽了知识面和视野，并增长了市场和业务方面的经验和技能。
4.积极主动传送经验和组织培训，提升员工专业素质和工作能力，促进他们与企业发展的协调和一体化。
挂职锻炼述职报告某年
尊敬的领导们：我是某年度挂职锻炼的实习生，感谢领导们给予我这个锻炼的机会。
在这一年的时间里，我收获了很多，不仅提高了实践能力，还学到了很多新的知识和技能。
一、工作岗位在挂职锻炼期间，我被安排在某单位的某部门工作。
这是一个非常重要的部门，负责督导该单位的行政工作，以确保工作的顺利进行。
我的主要任务是为该部门提供技术支持，并协助处理行政事务。
二、工作内容1.技术支持作为技术人员，我的主要任务是为该部门提供技术支持。
我花费大量时间学习该部门的工作流程和政策法规，以确保我能够更好地支持该部门的工作。
在我的指导下，该部门采用了一些新技术，以提高效率和准确性，同时减少人为错误。
2.行政事务作为实习生，我也承担了一些行政事务工作。
这些包括文件整理、信息管理、会议策划等。
我努力利用我所学到的技能来提高我的工作效率，并保证我的工作质量。
我的主管对我的工作给予了充分的认可和鼓励。
三、获得的经验和收获1.工作经验在挂职锻炼期间，我获得了丰富的工作经验。
在处理行政事务时，我学会了如何组织和安排工作时间，以确保按时完成任务，并提高工作效率。
在技术支持方面，我学会了如何与同事合作，如何向非技术人员解释技术问题，并掌握了一些新技术和工具。
2.能力和技能挂职锻炼期间，我培养了许多能力和技能。
这些包括时间管理、团队合作、沟通表达和解决问题的能力。
我认为这些技能对我的个人职业发展和未来的工作有很大的帮助。
3.个人成长在挂职锻炼期间，我经历了许多挑战和困难。
这些挑战让我意识到自己的不足，并督促我不断地学习和进步。
我也在人生经验和个人成长方面有了很大的提高。
四、总结在某单位的挂职锻炼期间，我获得了丰富的工作经验和技能，并取得了很大的成长。
我认为这段经历对于我的个人和职业发展有积极的影响，我将继续努力成为一个出色的技术人员和成熟的职场人。
我想向该单位领导们表达我的感谢和尊敬，感谢他们给予我这个机会，并承担挂职锻炼所需的任何责任和义务。
谢谢！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫张志强，来自杨柳煤业小春湾煤矿，挂职单位是永煤公司新桥煤矿综采准备队。
一、优秀的企业文化，钢铁般的执行力。
在挂职锻炼期间，让我充分体会到什么是忘我的工作：什么是用心做事，什么是无私奉献。
在短短的六个月的挂职锻炼期间内，让我从思想上和业务素质上都有很大的提升。
来到新桥煤矿，让我首先感受到的是环境优美、风清气正、文明和谐。
该矿通过深入践行科学发展观。
逐渐形成了“树一流标准，塑一流团队，建一流矿井，创一流业绩”的“四个一流”建设；把企业文化内容纳入全员学习，每月考核一次，与工资分配挂钩。
各区队、科室每月都组织学习活动，并将学习工资根据考试结果进行二次分配；“没有任何借口。
”是新桥煤矿员工说得最多的一句话。
综采准备队在制度执行的过程中，该队严格坚持“铁制度，硬执行”的原则，对执行力不到位的，责任量化到人，当天考核，当天公式，当天兑现。
推行岗位责任“并联”，针对管理人员，推行走动式管理，一岗多责，要求跟班、带班管理人员必须做到动态巡检杜绝盲时、盲区、盲点；针对普通员工，该矿规定：同一时间、同一地点、同组作业的人员为互保人员，一人出安全问题，其他人负连带责任，提高员工的安全意识。
二、先进的质量标准化管理
来新桥煤矿下第一个井时，在队技术员的陪同下，来到综采准备队施工的北二采区2205综采工作面时，使我大吃一惊：两顺槽无浮煤、杂物、积水，物料码放整齐，牌板齐全，各种管线吊挂的整整齐齐；超前支护的单体柱和“π”型梁成一条直线、单体柱编号清晰，三用阀的方向都朝着一个方向，超前支护单体迎山有力，单体防倒绳和托梁绳齐全；工作面煤壁、运输机和液压支架达到了三直标准，浮煤清理的干干净净，就像用水冲过一样，综采工作面支架接顶严密，无错差、“低头”、“射箭”、倾倒等现象；液压管路吊挂整齐一致。
皮顺的一部皮带机达到了平、直、稳，每个H架都进行了编号管理；真没想到综采工作面质量标准化搞的这么好，我在采面转了一圈，基本上就没找到隐患，和我们矿相比，真是天壤之别。
三、高效安全快速回撤
2011年10月份，正值2205综采工作面收尾回撤阶段，回采后期，由于采高较高，煤壁片帮频繁，工作面整体坡度较大，最大倾角可达到35°，且1#~20#液压支架老塘侧出水，给工作面回撤造成很大的难度，经过矿技术人员的研究：①创新了回撤通道的顶板支护方法，回撤通道采用塑编网+钢丝绳+钢带+高强锚杆+半圆木+单体柱的联合支护技术，从而从根本上保障了回撤的安全；②在收尾上网阶段，采用三层网合一的联网方式，和以往的三层网分别连接的方法相比，这样可以既减少优化联网工序，提高联网速度，又可以节省材料，降低工人的工作量，加快施工进度，同时，在安全方面比以往的更加可靠；③由于工作面倾角比较大，在安装拖移支架绞车时，特将SDJ-28
绞车的地基提高于工作面底板约800mm，这样做，可以在绞车拖移支架的过程中，可以减少底板与支架底座的摩擦阻力，同时，也减少支架拖移过程的堆煤，缩短了支架从工作面拖移到装车地点的时间，加快了支架回撤速度；④在上钢丝绳阶段，第二根钢丝绳至第八根钢丝绳的间距控制到300mm的加密的方式，在回撤支架过程中，可以减少工作面老塘侧出现网兜、网烂及漏矸现象，降低了回撤支架时三角区的支护难度，同时采用掩护架代替木点柱来进行支护顶板，更加提高回撤时顶板支护的安全性。
由于该面创新方案的应用，仅仅9天时间就将工作面内125台液压支架装车并升井，平均日拆除量14台，刷新了永煤公司本部采面工作面停采时同等艰难条件下的最快回撤记录。
四、创新促进安全生产
创新是一个企业发展进步的源泉，没有创新就难有更大的发展。
新桥煤矿为了实现“行业领先、国际一流”的企业愿景，在学习他人的先进技术和经验的基础上，更注重自我创新。
由于综采工作面液压支架操作阀组在两大立柱中间，而两立柱之间为行人通道，受行人宽度及操作阀组纵向布置的原因，当行人通过时极易碰触操作阀组而造成误操作，给综采工作面生产埋下极大的安全隐患。
新桥煤矿特设计了液压支架操作阀组闭锁装置，为了考虑便于安装和使用方便闭锁装置，充分利用操作阀组自带固定螺栓。
该闭锁装置由“液压支架操作阀组护板”、“套管”、“U型卡”组成。
其中液压支架操作阀组护板采用5mm厚钢板加工制而成；套管采用5mm钢板加工制作并焊接在液压
支架操作阀组护板上，套管直径稍微大于U型卡直径，便于U型卡上下离合动作；U型卡采用8mm钢筋制作成型，U型卡长度要大于阀组纵向总长度，保证每个操作阀都在U型卡内，同时要尽量缩小U型卡内侧与套管两端的间距，达到缩短U型卡左右摆动距离的目的，实现操作阀组闭锁。
该闭锁装置不但加工简单、成本低廉，而且使用非常方便，效果特别明显，即解决了安全生产的难题，杜绝了综采液压支架误动作的发生，又为矿井带来巨大的安全效益和经济效益。
同时，综采工作面顺槽内采用圆盘式净化水幕装置，代替了以往的管式净化水幕装置，圆盘式净化水幕装置可以增大雾化断面和雾化水压，使整体喷雾净化煤尘效果更好，解决了以往管式水幕有盲区的缺点。
五、今后工作努力方向
原来我一直在生产科从事采掘工程技术管理工作，今后我打算深入基层，从基层做起，从基层技术管理入手，把所学的知识应用于现场管理中去。
深入基层后，首先了解井下的施工工艺，召开班组骨干以上人员的讨论会，查找不足，着重听取一线工人的意见和建议，在现场中进行进行改革，进行总结，进行创新。
六个月挂职锻炼学习，对我来说是一次心灵的洗涤、专业知识的升华，思路的拓展和能力的提升，通过深入的学习、对比、反思、实践，我发现我们在很多方面与他们相比，存在很大的差距。
虽然时间是短暂的，但在这六个月内所见、所学、所感受的东西是值得学习一辈子的。
回去之后，最重要的是将所学的先进知识、好的经验和做法
运用到我们的工作中。
同时，感谢公司领导为我营造了这次挂职锻炼学习的机会，让我在思想认识上和技术管理上得到了空前的进步，在以后的工作中我将抱以饱满的热情报答公司对我的培养，时刻牢记“用心做事，追求卓越”的企业核心价值观，努力学习，扎实工作，为进一步推进永贵公司更快、更好的发展进自己的绵薄之力。