五同工作,总结
2024年五同五心心得体会范本

2024年五同五心心得体会范本随着社会的发展和人们对美好生活的不断追求,五同五心理念在2024年越来越受到广大人民群众的重视和认同。
五同五心是中国共产党提出的一种发展理念,强调人与人之间的同心同德,实践中的心得体会也是非常重要的。
在我眼中,五同五心是推动社会进步和人民幸福的关键,下面我将就五同五心的五个方面进行体会。
一、同理心。
同理心是指我们对他人的感受和立场能够产生共鸣,并能真正体会到他人的苦难和困境。
在2024年,我深刻体会到了同理心的重要性。
在疫情期间,各界人士纷纷伸出援助之手,有的捐助物资,有的义务献血,这些都是因为大家能够理解他人的困境,用自己的力量去帮助别人。
同理心能够凝聚人们的力量,让我们更加团结一心,共渡难关。
二、同生活。
同生活是指我们要关心人民群众的生活状况,真正走进他们的生活圈子,了解他们的需要和诉求。
在2024年,政府不断推出一系列的惠民政策,关注老百姓的生活需求,比如加大对教育、医疗、住房等领域的投入,减轻了人民群众的负担,提高了他们的生活质量。
同时,社会各界也积极参与公益事业,为弱势群体提供帮助,让每个人都能享受到美好生活。
三、同成长。
同成长是指我们要关心人民群众的成长和发展,创造条件让每个人都能充分发展自己的潜能。
在2024年,教育改革不断深化,更加注重培养学生的创新能力和实践能力,让每个孩子都能得到良好的教育。
同时,社会各个领域也推出了一系列的培训计划,帮助人们提升自己的技能和综合素质。
同成长让每个人都能为社会做出更大的贡献。
四、同责任。
同责任是指我们要承担起社会责任,为社会的发展和进步做出自己的贡献。
在2024年,越来越多的企业和公民纷纷投身于公益事业,用自己的力量为社会做出贡献。
企业不仅关注自身的利益,更加注重对环境的保护和对员工的关爱。
公民们也积极参与志愿者活动,关心弱势群体,用行动传递正能量。
同责任让我们认识到自己是社会的一份子,每个人都应该为社会的发展负起责任。
五同五心心得体会模板(3篇)

五同五心心得体会模板五同五心是一种具有很高的理念和价值观的工作方式。
下面是一个关于五同五心心得体会的模板,供参考。
一、关于五同心:1. 同方向心:在工作中,我们要明确统一的方向和目标,做到同频同调、相互理解、协作配合。
只有大家都朝着同一个目标努力,才能更好地发挥团队的力量,取得好的工作结果。
2. 同步心:我们要在工作中保持同步进度,做到时刻互相了解和知情。
及时的沟通和分享信息,能够让团队的工作更加高效,减少重复劳动,避免协作中的滞后和失误。
3. 同步度心:团队成员之间要保持统一的工作水平和标准,做到工作协同、资源共享、共同进步。
相互学习和借鉴,能够提升整个团队的能力和素质,进而提高工作的质量和效率。
4. 同感心:我们应该在工作中保持共同的态度和情绪,做到凝心聚力、形成合力。
有共同的情绪和共鸣,能够减少摩擦和矛盾,增进团队之间的凝聚力和凝聚力。
5. 同样心:在工作中,我们要追求平等和公平的待遇,做到公正公平、公平公正。
只有平等对待每个人,公正的评价和奖励,才能激发每个人的积极性和创造力,形成良好的工作环境和氛围。
二、关于五同同心:1. 心态同:在工作中,我们要保持正确的心态,做到乐观积极、积极向上。
对工作有正确的认识和理解,能够增强我们的耐心和毅力,克服困难和挑战,更好地应对工作中的问题。
2. 精神同:团队成员之间应该保持共同的事业理念和职业精神,做到充满激情、追求卓越。
只有激发每个人的工作热情和创造力,才能形成团队的合力,取得更好的工作成效。
3. 坚守同:我们要在工作中坚守原则和底线,做到诚信守信、廉洁奉公。
只有坚守职业道德和行业规范,才能树立良好的形象,获得他人的认可和尊重。
4. 步调同:在工作中,我们要保持紧密的合作和协调,做到同频同律、一起前进。
只有团队成员之间步调一致、相互协调,才能形成强大的合作力量,克服工作中的种种难题。
5. 承担同:在工作中,我们要共同承担责任和压力,做到共担风险、共进退。
五同五心心得体会(4篇)

五同五心心得体会五同五心,是指团队成员在工作中要具备相同的目标和方向,同时还需要保持相同的理念和价值观,以及保持相同的工作作风和工作方式。
在实践中,五同五心能够有效提高团队的凝聚力和执行力,使团队的工作更加高效和有成效。
以下是我对五同五心的一些体会和感悟。
一、目标同心团队成员要有一个共同的目标,这个目标是团队凝聚力和努力方向的核心。
只有团队成员在目标上达成一致,才能够形成合力,共同推动工作的完成。
在实践中,我意识到目标同心对于团队的价值所在。
在团队中,我们需要每个成员都清楚地知道自己的工作目标,清楚自己的职责和任务,并且乐意为了团队的目标而努力。
只有团队成员都意识到目标的重要性,并且为之付出努力,才能够实现团队的成就。
要实现目标同心,并不只是简单地制定一个目标,而是要将目标深入到团队的每一个环节和每一个成员。
在我们的团队中,每一次工作会议和讨论,都会明确的提出目标,并将其分解成具体的任务和行动计划,确保每个成员都清楚地知道自己的工作职责和目标,从而增加团队的凝聚力和工作效率。
二、理念同心团队成员要有相同的理念和价值观,共同认同团队的使命和愿景。
团队的理念和价值观是团队协作的基础,是团队成员行为和决策的准则,也是团队发展的动力和方向。
在我的团队中,我们强调团队合作和共同进步的理念,强调团队成员之间的信任和合作,以及对工作质量的追求和不断创新。
这种理念同心的重要性在于,只有团队成员都认同并奉行相同的价值观,才能够形成和谐的团队氛围,保持团队的凝聚力和稳定性。
实践中,要实现理念同心,需要在团队内部建立一个良好的沟通机制,让团队成员能够充分表达自己的想法和意见,共同商讨问题并做出决策。
同时,团队领导要树立良好的榜样,引导团队成员追求高尚的理念和价值观。
只有这样,才能够使整个团队在价值观方面保持一致,形成共同的合力。
三、风格同心团队成员要保持相同的工作作风和工作方式,共同遵守团队的流程和规范。
风格同心的意义在于,只有团队成员在工作中保持统一的作风和方式,才能够提高团队协作的效率和质量。
五同 工作总结

五同工作总结
五同工作总结。
五同工作总结是指在工作中要做到“同心、同德、同力、同舟、同行”,这是
一种团队合作的理念,也是一种工作态度的体现。
在工作中,我们要做到与同事心心相印,道德相同,力量相携,舟车相依,同行相助,才能够取得最好的工作成绩。
首先,同心是指团队成员要心心相印,共同为团队的目标努力。
在工作中,我
们要积极主动地与同事沟通交流,相互支持,形成良好的团队合作氛围,共同为团队的目标努力。
其次,同德是指团队成员要有共同的道德观念和价值观。
在工作中,我们要做
到诚实守信,遵纪守法,不做损人利己的事情,保持良好的职业道德,为团队的发展贡献自己的力量。
再次,同力是指团队成员要携手合作,共同发挥自己的力量。
在工作中,我们
要充分发挥自己的专业优势,相互配合,协同作战,共同完成工作任务,实现团队的目标。
此外,同舟是指团队成员要团结一致,共同面对困难和挑战。
在工作中,我们
要积极应对各种挑战和困难,共同克服困难,保持团结一致,共同驾驭团队的发展。
最后,同行是指团队成员要相互帮助,共同成长。
在工作中,我们要相互学习,相互帮助,共同成长,不断提升自己的能力和素质,为团队的发展贡献自己的力量。
总之,五同工作总结是一种团队合作的理念,也是一种工作态度的体现。
在工
作中,我们要做到与同事心心相印,道德相同,力量相携,舟车相依,同行相助,才能够取得最好的工作成绩。
希望我们能够在工作中始终秉承五同工作总结的理念,共同努力,共同进步,共同成长。
五同五心得体会会

五同五心得体会会五同五心是指同样的目标、同样的方向、同样的发展、同样的行为、同样的要求,以及同心协力、同心同德、同心同向、同心同行、同心同努力的意思。
在团队建设和组织管理中,五同五心是非常重要的原则和要素。
本文将围绕五同五心的概念展开,结合个人的体会和经验,总结出以下的实践心得:一、同样的目标:1.明确目标。
在团队建设中,明确的目标能够激发团队成员的动力和激情,让大家知道目标的重要性,并将其作为努力的方向。
同时,明确的目标能够帮助排除无关的工作和干扰,让团队的工作更加有针对性和高效率。
2.团队共识。
在确定目标的过程中,需要和团队成员一起进行讨论和决策,达成共识和一致意见。
只有团队成员在目标设定上有共识,才能够形成统一的思维和行动,达到较好的工作效果。
3.激发动力。
明确目标之后,需要激发团队成员的动力,使他们愿意为目标而努力。
鼓励和肯定团队成员的付出和贡献,让他们感受到成长和进步,从而更加关注和投入到团队的目标中。
二、同样的方向:1.沟通交流。
在团队建设中,沟通交流是非常重要的。
只有通过沟通交流,团队成员之间才能够了解彼此的需求和想法,进而共同确定方向和决策。
定期开展团队会议、座谈会等形式的交流活动,加强团队成员之间的互动和合作,保持团队的方向和一致性。
2.明确分工。
明确分工是团队工作中的关键一环。
每个团队成员都应明确自己的职责和任务,避免重复劳动和工作错位。
合理的分工能够提高工作效率,保持工作的有序性和规范性。
3.协调配合。
在团队工作中,成员之间的协调配合非常重要。
只有相互协作、相互支持,才能够实现团队的整体目标。
建立团队协作机制,定期召开协调会议,解决团队工作中的冲突和问题,保持团队的方向和稳定性。
三、同样的发展:1.学习成长。
在团队建设中,成员的学习成长是非常重要的。
团队成员应不断提升自己的技能和能力,积极参加培训和学习活动,适应团队工作和发展的需要。
同时,团队要注重培养和发展人才,提供学习和成长的机会,保证团队成员的个人发展与团队发展相匹配。
五同工作,总结

五同工作,总结篇一:五同工作,总结五同五心工作总结结合市“三同四民”、县“五同五心”主题教育活动精神,11月3日上午xx乡组织召开了动员大会,商讨具体工作。
会后,县工作组及乡机关干部组成8个小组全部深入村组,结合当前实际,围绕“六个一”及我乡下步如何做实村级换届、计划生育等工作,进行了一次大排查、大摸底。
通过调查走访,也反映、疏理出一系列影响发展的突出问题。
县纪委书记xxx和纪委工作组在罗家村走访时,了解到xx村因历年来经济薄弱,有很多工程诸如农田水利方面由于资金问题无法启动,影响1000多亩良田的灌溉,针对这些问题,工作组成员积极向上级相关部门争取资金30万元,解决了xx修复150米河岸、1100米水圳的资金。
短短三天时间,县、乡工作组帮助困难群众解决生产生活等实际问题26个。
处理矛盾纠纷6件,帮扶困难户22户,为困难户及农村留守儿童家庭送去慰问金5400元。
此次活动,不仅改变了干部作风,密切了党群干群关系,还有力推进了我乡的各项事业的发展。
篇二:五同五心心得体会“五同五心”活动心得体会自“五同五心”活动开展以来,在县委、镇党委的高度重视下,我置身于广大人民群众之中,深深被农民群众的首创精神所鼓舞,农村干部的工作热情所感动,在服务群众中提高自己,在推动发展中锻炼自己。
就结合这一段时间的工作实践,浅谈几点体会。
一、定位角色,明确职责。
作为被选派到下基层工作组成员,应立足农村、扎根基层、服务基层,将自身置身于广大的农村天地之中,察民情,解民意,认真倾听农民群众的所思所想、所需所盼。
与农民群众同吃、同住、同劳动、同学习、同进步。
在群众服务中赢得信任,加深感情。
同时按照自己的工作职责认真开展工作,严格要求自己,自觉接受群众监督。
深入田间地头,想民之所想,急民之所急,解民之所忧。
二、密切党群干群关系。
充分发挥下基层干部的自身优势,从解决农民群众最直接、最关心、最现实的利益问题入手,和农民群众心贴心交流,手拉手帮扶,为农民群众解难题、办实事、帮助农民群众千方百计筹措资金、获取信息等。
五同工作,总结

五同工作,总结篇一:五同工作,总结五同五心工作总结结合市“三同四民”、县“五同五心”主题教育活动精神,11月3日上午xx乡组织召开了动员大会,商讨具体工作。
会后,县工作组及乡机关干部组成8个小组全部深入村组,结合当前实际,围绕“六个一”及我乡下步如何做实村级换届、计划生育等工作,进行了一次大排查、大摸底。
通过调查走访,也反映、疏理出一系列影响发展的突出问题。
县纪委书记xxx和纪委工作组在罗家村走访时,了解到xx村因历年来经济薄弱,有很多工程诸如农田水利方面由于资金问题无法启动,影响1000多亩良田的灌溉,针对这些问题,工作组成员积极向上级相关部门争取资金30万元,解决了xx修复150米河岸、1100米水圳的资金。
短短三天时间,县、乡工作组帮助困难群众解决生产生活等实际问题26个。
处理矛盾纠纷6件,帮扶困难户22户,为困难户及农村留守儿童家庭送去慰问金5400元。
此次活动,不仅改变了干部作风,密切了党群干群关系,还有力推进了我乡的各项事业的发展。
篇二:五同五心心得体会“五同五心”活动心得体会自“五同五心”活动开展以来,在县委、镇党委的高度重视下,我置身于广大人民群众之中,深深被农民群众的首创精神所鼓舞,农村干部的工作热情所感动,在服务群众中提高自己,在推动发展中锻炼自己。
就结合这一段时间的工作实践,浅谈几点体会。
一、定位角色,明确职责。
作为被选派到下基层工作组成员,应立足农村、扎根基层、服务基层,将自身置身于广大的农村天地之中,察民情,解民意,认真倾听农民群众的所思所想、所需所盼。
与农民群众同吃、同住、同劳动、同学习、同进步。
在群众服务中赢得信任,加深感情。
同时按照自己的工作职责认真开展工作,严格要求自己,自觉接受群众监督。
深入田间地头,想民之所想,急民之所急,解民之所忧。
二、密切党群干群关系。
充分发挥下基层干部的自身优势,从解决农民群众最直接、最关心、最现实的利益问题入手,和农民群众心贴心交流,手拉手帮扶,为农民群众解难题、办实事、帮助农民群众千方百计筹措资金、获取信息等。
2024年五同五心心得体会范文(三篇)

2024年五同五心心得体会范文随着时代的发展和社会的进步,教育的理念也在不断更新和创新,为了更好地培养青少年的综合素质和创新能力,2024年五同五心的教育理念被广泛推行。
五同五心分别是:同向同行、同伴同侪、同乐同享、同生同命、同心同德,下面我将结合自己的亲身经历,分享我对五同五心的心得体会。
首先,同向同行意味着人们要追求共同的目标,在追求梦想的道路上形成团队合作的氛围。
这种集体的力量可以激发每个人的潜能,让我们互相帮助、共同进步。
在我的学校里,我们常常组织学习小组,共同讨论学习上的问题。
在这个过程中,我学到了很多新知识,也锻炼了自己的表达能力和团队合作精神。
通过和同学们一起奋斗,我深刻体会到团队的力量是无穷的。
其次,同伴同侪强调的是平等和友爱的关系。
每个人都应该受到尊重和关怀,不论是在学习上还是在生活中。
在我们的班级里,我们经常举行班会,互相交流感受和困惑。
老师会耐心倾听每个人的发言,并给予建设性的意见和帮助。
这种平等和友爱的氛围让我们班级形成了浓厚的集体凝聚力和主人翁精神。
同乐同享强调的是快乐和分享。
在学习之余,我们也要注重身心健康的培养。
学校会组织各类活动,如运动会、夏令营等,让我们尽情享受快乐的时光。
我还记得去年夏天,我们班组织了一次户外拓展活动,每个人都参与其中,亲身体验到了团队合作和挑战自我的乐趣。
这些快乐的回忆让我们更加团结,也更加积极地投入到学习和生活中去。
同生同命强调的是关爱和责任。
作为一个社会的一员,我们要想办法关心和帮助那些需要帮助的人。
我和同学们组织了一次参观福利院的活动,给那里的孩子们送去了爱心和温暖。
这次活动让我们深深地感受到了社会的不公,也更加珍惜自己的生活。
每个人都有自己的责任,只有关心他人,才能真正体会到同生同命的意义。
最后,同心同德强调的是价值观和精神追求的统一。
我们要坚持正确的道德观念,培养良好的品德和行为习惯。
我们学校会定期组织道德讲堂,引导我们树立正确的人生观和价值观。
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五同五心工作总结结合市“三同四民”、县“五同五心”主题教育活动精神,11月3日上午xx乡组织召开了动员大会,商讨具体工作。
会后,县工作组及乡机关干部组成8个小组全部深入村组,结合当前实际,围绕“六个一”及我乡下步如何做实村级换届、计划生育等工作,进行了一次大排查、大摸底。
通过调查走访,也反映、疏理出一系列影响发展的突出问题。
县纪委书记xxx和纪委工作组在罗家村走访时,了解到xx村因历年来经济薄弱,有很多工程诸如农田水利方面由于资金问题无法启动,影响1000多亩良田的灌溉,针对这些问题,工作组成员积极向上级相关部门争取资金30万元,解决了xx修复150米河岸、1100米水圳的资金。
短短三天时间,县、乡工作组帮助困难群众解决生产生活等实际问题26个。
处理矛盾纠纷6件,帮扶困难户22户,为困难户及农村留守儿童家庭送去慰问金5400元。
此次活动,不仅改变了干部作风,密切了党群干群关系,还有力推进了我乡的各项事业的发展。
篇二:五同五心心得体会“五同五心”活动心得体会自“五同五心”活动开展以来,在县委、镇党委的高度重视下,我置身于广大人民群众之中,深深被农民群众的首创精神所鼓舞,农村干部的工作热情所感动,在服务群众中提高自己,在推动发展中锻炼自己。
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一、定位角色,明确职责。
作为被选派到下基层工作组成员,应立足农村、扎根基层、服务基层,将自身置身于广大的农村天地之中,察民情,解民意,认真倾听农民群众的所思所想、所需所盼。
与农民群众同吃、同住、同劳动、同学习、同进步。
在群众服务中赢得信任,加深感情。
同时按照自己的工作职责认真开展工作,严格要求自己,自觉接受群众监督。
深入田间地头,想民之所想,急民之所急,解民之所忧。
二、密切党群干群关系。
充分发挥下基层干部的自身优势,从解决农民群众最直接、最关心、最现实的利益问题入手,和农民群众心贴心交流,手拉手帮扶,为农民群众解难题、办实事、帮助农民群众千方百计筹措资金、获取信息等。
通过自身努力赢得了群众的信任和拥护,树立了基层干部的良好形象,使党群关系、干群关系进一步拉近。
三、开展民情访谈,畅通民意渠道。
深入农户家中,田间地头,深入了解社情民意,打通民意渠道。
通过民情访谈,将农户的家事、苦事、愁事以及对村集体的意见建议进行详细的登记,然后对症下药的解决实际困难。
通过走访农户,与农民心贴心交流,使自己在实践中不断地积累经验,丰富自己。
四、维护社会稳定,化解矛盾纠纷。
稳定是发展的前提,没有稳定的和谐环境,一切将成为空谈。
当前社会不稳定的因素较多,维稳工作相当繁重。
下基层干部要深入排查各类矛盾纠纷,认真听取党员群众的意见建议。
力争把矛盾化解在基层,消灭在萌芽之中。
防患于未然,防微杜渐。
此次“五同五心”活动,使我在基层中锻炼了自己,增长了才干,收获了一笔不菲的人生财富。
我将继续努力做好此次活动,更好的服务基层,对服务基层、服务群众有了更深刻的认识。
篇三:五同五心得体会会五同心得5月18日以来,我们带着“农民生活怎么样,各种惠民政策落实与否,村组干部工作怎样,群众有什么期盼”这几个问题,在五同工作组龚组长的带领下,深入梅陂自然村63个户,与群众面对面进行心灵沟通与交流,了解到了个方面比较真实的情况,增进了人民群众的感情,深感我们的工作还很多,我们年轻干部肩上的担子不轻。
通过与63个农民零距离的接触,经归纳分析,焦坑乡瑶里村的经济社会特征概括为十个方面。
一是农民收入增长强劲,拉动收入增长的重要动力是劳务经济,因此,该村经济是外向性劳务经济。
二是村级经济产业特色不够鲜明,对农民收入的增长拉动不明显,“三沿”特色经济有待加快培育。
三是农民群众善良、纯朴、明理、仁义,不讲理不讲法,蛮干者甚少。
四是农村公路通达不通畅,群众出行不够方便,成为产业发展瓶颈,少数地方群众饮水和农业灌溉困难。
五是农民家庭环境卫生较差,群众的卫生知识缺乏,卫生习惯不良。
六是村民的法律意识淡薄,依法维权的能力弱。
七是村民的民主意识普遍增强。
八是村民的物质生活比较富裕,但精神生活还比较匮乏。
九是党员队伍结构老化,党组织发展难,党员的先锋模范作用发挥不够好。
十是劳务输出对农民增收和提高劳动者素质发挥了较大作用,但给计划生育等社会管理带来多面效应。
“从群众中来,到群众中去;一切为了群众,一切依靠群众”的马克思主义群众观,在五同工作中真切的感悟到了这条真理的极端重要性和实践的可操作性。
在这次“五同五学”实践锻炼活动中,我也有了我自己的三点群众观。
一、放下架子,与民为友,方能听到真话;二、心系冷暖,快速解决,方能得到信任;三、公道正派,廉洁从政,方能得到载舟。
我常思考一个问题,一个地方一个单位党群干部关系不和,工作难以推动,社会管理秩序混乱,原因当然很多,但最根本最重要的原因是我们各级党员干部的党性修养,特别是各级领导干部的群众观的具体实践程度。
一个党员领导干部没有群众观是最可怕的事情,它不仅会滋生主观主义、个人主义、官僚主义的作风,还会破坏整个党风、政风和民风。
在现实生活中,脱离群众有四种表现:一是看不起群众,认为群众无知、野蛮、不讲理、不讲卫生;二是不愿接触群众,认为我是干部,群众有事自然会找上门来;三是不善于听取意见,认为群众反映的问题是些不带普遍性、支离破碎的问题,甚至是不具客观性的,对工作没有指导性;四是对群众反映的问题漠不关心,不及时解决。
有些事情,就干部看来是小事情,然而群众即认为是大事情,干部没有把群众的大问题快速解决,群众对干部就会失去信心,长期下去,干群关系就不和谐。
有的由于脱离群众,讲的话是大话、空话、套话,甚至是主观主义的假话;有的由于脱离群众,官气十足,霸气冲天,严重伤害了群众感情;有的由于脱离群众,不知道自己应该做什么事情,饱食终日,无所事事,怨天尤人;有的由于脱离群众,弄虚作假,办事不公,招致群众痛骂。
群众观,是马克思主义执政党对干部的最起码的要求。
要把干部的群众观念作为干部录用、考核、晋升的重要内容。
如果不从思想深处解决这个世界观问题,一些党员干部,甚至是领导干部,在工作中就会偏离正确政治方向,就会把自己当成主义,把群众当成仆人;把自己当成是管人的官,把群众当成是唯命听从的草民;把自己当成是上等人,把群众当成是下等人;把自己当成是吃三两米的人,把群众当成是农夫汉。
这些思想基础,必然导致一个地方一个单位,说话无人听,办事无人助,工作难推动,党群干群关系不和谐;必然导致国家财政分配的不公平,用纳税人的血汗钱养一窝懒汉,养一窝蛀虫。
因此,每个党员干部,特别是年轻干部,一定要有对党忠心,对民诚心,对己良心的思想基础,不要把当干部当成是混饭吃的手段,守土有责,沉下身子,放下架子,与民为友,多听意见,归纳梳理,关注民生,高效解决,保持与群众的血肉联系,打造优良政务环境,团结人民群众,在富民强市的伟大实践中,务实推动“发展、民生、稳定、党建”四位一体的工作,争取为把丰城打造成为“产业特色鲜明,生态环境良好、人际关系和谐”的富强、文明、绿色之都挥洒青春。
篇四:“五同五心”活动总结xx镇开展“五同五心”活动总结为了深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、扎实推进第三批学习实践科学发展观活动,根据县委统一部署,从11月2日至11月8日止,xx镇抽调机关干部,与县下派工作组一起开展了为期7天的“五同五心”活动,进村入户,同农民群众一起同吃、同住、同劳动、同学习、同进步,虚心受教育、倾心听意见、真心办实事、热心解民忧、诚心交朋友,积极向农民群众宣讲党的十七届四中全会精神和科学发展观知识,广泛开展农村工作调研,抓好农村各项惠农政策宣传,扎实推进当前农村各项重点工作,并以切实解决群众的实际困难入手,为民办好实事,用实际行动贯彻落实科学发展观。
现将工作开展情况总结如下:一、成立组织,加强领导,落实责任xx镇党委、政府重度重视这次的“五同五心”活动,成立了以县长xx为组长,xxx为副组长的“五同五心”活动领导小组,认真部署落实我镇“五同五心”活动各项工作。
11月2日上午,xx镇在机关会议室召开了“五同五心”活动动员大会,宣布了《活动实施意见》,镇党委书记、工作组副组长xxx同志明确要求工作组成员要提高认识,统一思想,严格遵守工作纪律,认真组织开展好所驻村的“五同五心”活动,全身心的投入到活动中去,用实际行动树立党和政府的良好形象,转变好工作作风。
二、统筹安排,努力实践,扎实开展活动动员大会结束后,各工作组成员迅速汇合然后下到所驻村,到岗到位,努力实践,全面开展落实“五同五心”活动各项工作。
1、抓好宣讲,营造活动氛围。
工作组成员深入学习,准确把握党的十七届四中全会精神和科学发展观知识的科学内涵,通过召开会议集中宣讲、张贴标语、出墙报、与群众谈心、开座谈会等各种形式积极向农民群众宣传,帮助农民群众更好地理解、把握各项惠农政策,为社会主义新农村建设打牢思想基础。
此次活动共召开党员干部会、村民代表大会、座谈会等40来起,张贴标语80多条,出墙报19版,营造了良好的活动氛围。
2、抓好学习调研,收集民情民意。
活动期间,工作组成员深入群众,就贯彻落实科学发展观、加强农村基层组织建设、加快新农村建设步伐、统筹城乡发展、促进农民创业增收等议题开展调查研究,征求群众意见,倾听群众呼声,掌握民情动态,记好民情日记,帮助基层查找和梳理存在的问题,帮助理清科学发展、加快发展的思路,为我镇发展提供基础的调研材料。
3、与农民群众同劳动、同生产。
工作组成员深入到田间地头,积极帮助农民群众搞好晚稻秋收,得到了群众的一致好评。
还与村、组干部会同协商,针对乡村清洁工程中的困难提出切实的解决方案,与村、组干部和农民群众一起参加乡村卫生清扫工作,为我镇的乡村清洁工程做出了积极的贡献,大大改善了村容村貌。
4、化解矛盾纠纷,维护社会稳定。
工作组成员通过与群众座谈等形式,排查因邻里关系、山林、土地、水利等引发的矛盾纠纷隐患,帮助村“两委”班子协调化解。
活动期间共调处各类矛盾纠纷20余起,大大缓解了社会矛盾隐患,维护了社会稳定。
5、办好实事,促进民生改善。
今年我镇返乡农民工较多,针对这个迫在眉睫的民生问题,工作组成员深入到农户家中,做返乡农民工的思想政治工作,给他们宣讲我县当前的劳动就业方面的政策,鼓励他们转变观念,就地转移就业。
工作组成员还走访慰问弱势困难群众,每名队员结交帮扶一户困难农户,并送上慰问金200元,给他们带去党和政府的亲切问候和真心关怀,通过这7天的“五同五心”活动(转载于:五同工作,总结),工作组成员端正了工作态度,做到扑下身子,真正沉下去。
以扎实的工作作风,树立了良好的政府和干部形象,进一步增强了群众对干部的信任感,党群、干群关系更加融洽,农村社会更加和谐。
这次“五同五心”活动取得了一定的成绩,仍然存在一些缺陷,比如某些干部的态度问题,不能真正深入农村开展工作;开展农村工作的方法方式有待改进等。