后勤保障管理制度职责大全
后勤保障工作职责
后勤保障工作职责后勤保障工作职责（通用11篇）在日常生活和工作中，工作职责起到的作用越来越大，工作职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。
相信很多朋友都对制定工作职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的后勤保障工作职责，欢迎阅读与收藏。
后勤保障工作职责 11.及时维护好市场的电路、水路、灯具，保障用电用水正常，检查督促安全用电、节约用电制度的执行。
2.遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。
3.节约用料，不得大材小用，废旧材料要回收。
4.做好配电房年检工作，并且负责水路、电路等设备的安装。
5.每月定期检查市场内照明系统及电器设备的实际使用情况，发现问题及时解决。
6.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议，并能有创造性地工作，防止事故发生，减少事故损失。
7.每月抄报用户的'用水。
发现有盗水、电者应及时处理并上报市场管理办公室。
8.完成领导交办的其他任务。
后勤保障工作职责 2一、自觉遵守国家有关食堂卫生方面的有关政策和规定。
二、负责采购伙食用品，管理好伙食。
三、认真核算饭菜成本，做好伙食账务管理，每月公布一次伙食支出情况，基本做到收支平衡。
四、根据公司规定的伙食标准，精心安排、调剂、改善伙食质量。
制定伙食食谱并加强对厨师的管理和协调。
五、监督厨师按伙食标准制定饭菜，及时掌握就餐人数，把握饭菜的恰当数量，防止不必要的浪费。
六、随时与厨师沟通，了解需要购买的物品。
及时购买并做好账目明细表，归类保存发票。
七、根据不同季度调整开饭时间并贴出通知，按时开饭，需要请假时需向项目经理说明。
八、定期向公司上报本项目员工用餐明细表，申请财务拨款，并做好下一步的伙食计划。
九、努力完成上级领导交给的.其他任务。
十、协调项目部其他各部门、各科室，做好后勤工作，确保项目部工作的顺利进行。
后勤保障管理工作制度职责
后勤保障管理工作制度职责后勤保障管理工作制度是指为了保障组织的正常运转和员工的工作生活质量而制定的一系列管理规范和工作流程。
它包括对后勤保障管理工作的职责分工、工作流程、工作标准和工作要求等内容，旨在提高后勤保障管理工作的效率和质量，确保组织的正常运转。
一、后勤保障管理工作的职责分工1.后勤保障部门的职责：-负责制定和修订后勤保障管理规范和工作流程；-监督和管理后勤保障工作的执行情况，及时纠正和改进工作中存在的问题；-协调各部门之间的配合与合作，确保后勤保障工作的顺利进行；-制定和管理后勤保障预算，合理使用和配置资源；-组织和指导后勤保障人员的培训和考核工作；-积极参与组织的决策和规划过程，提供后勤保障方面的意见和建议。
2.后勤保障人员的职责：-负责组织和执行后勤保障工作，包括物资采购、设备维护、车辆管理、保安工作等；-制定并执行工作计划和工作流程，确保后勤保障工作的有序进行；-监督和管理后勤保障工作的执行情况，及时处理和解决工作中出现的问题；-协调各部门的配合与合作，保证后勤保障工作的顺利进行；-维护后勤保障设施和设备的正常运转，确保员工的工作和生活环境良好。
二、后勤保障管理工作的流程1.需求申请与审批流程：-部门或个人提出后勤保障需求；-后勤保障部门接收需求，进行初步评估和核实；-需求申请提交给相应的领导进行审批；-审批通过后，后勤保障部门执行需求。
2.物资采购流程：-需求申请与审批：部门或个人提出物资采购需求，并经过审批；-供应商选择与谈判：后勤保障部门根据需求选择合适的供应商，并进行价格谈判；-合同签订与支付：与供应商达成协议后，签订采购合同并支付款项；-物资采购与入库：供应商按照合同的约定交付物资，并由后勤保障部门进行验收和入库；-物资发放与使用：根据部门的需求，后勤保障部门发放物资，并监督和管理物资的使用情况。
3.设备维护流程：-设备巡检与保养：后勤保障人员定期对设备进行巡检和保养，确保设备的正常运转；-设备修理与维修：如果设备出现故障或损坏，后勤保障人员负责组织修理和维修工作；-设备报废与更新：当设备达到使用寿命或不再满足需求时，后勤保障部门负责报废和更新设备。
后勤保障工作岗位职责(5篇)
后勤保障工作岗位职责一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施。
二、后勤保障物资采购打点:1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。
2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。
3、负责节日物资的采购和发放。
4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。
三、物资打点:1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。
2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。
3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。
4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。
5、负责废旧物资的日常打点和措置。
6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。
四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。
五、社会治安综合治理与消防打点:1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。
2、组织进行消防培训和消防演习。
3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点。
4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。
5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。
协调与公安、审查部门和消防部门的关系。
六、警卫打点:1、负责公司内的防盗、防火、防汛、平安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。
2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。
3、填写值勤记实，按划定交接班。
七、公司传达打点:1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。
2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。
3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。
4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的平安打点和所辖区域的卫生打点。
八、伙房餐厅打点:1、负责为员工供给三餐供给和外来客人的就惩处事。
后勤保障管理制度范本(5篇)
后勤保障管理制度范本对不起，我不能提供5,000字的内容。
但我可以帮助您提供一份简要的后勤保障管理制度范本。
以下是一个基本的模板，您可以根据自己的需要进行调整和修改。
后勤保障管理制度范本（2）第一章总则第一条为了保障单位正常的运行和员工的工作条件，制定本管理制度。
第二条后勤保障管理制度适用于单位内的所有员工。
第二章后勤保障管理的原则第三条后勤保障管理的原则包括：1. 公开、公平、公正的原则；2. 安全第一的原则；3. 经济、高效的原则；4. 协调一致、分类管理的原则。
第三章后勤保障职责第四条后勤保障职责主要包括以下内容：1. 提供员工的基本生活条件，包括饮食、住宿、交通等；2. 维护单位的设施和设备；3. 管理单位内部的办公用品和文档；4. 维护单位的安全和环境；5. 其他与后勤保障相关的职责。
第四章后勤保障的具体内容第五条后勤保障的具体内容包括：1. 饮食：提供员工的早餐、午餐、晚餐，并根据员工的需求提供特殊饮食；2. 住宿：提供员工的住宿条件，并确保住宿环境的舒适和安全；3. 交通：提供员工的交通工具，并确保交通工具的安全和正常运行；4. 设施和设备的维护：定期检查设施和设备的运行状况，并及时维修和更换；5. 办公用品和文档管理：管理单位内部的办公用品和文档，确保使用和归档的规范；6. 安全和环境：制定安全和环境管理制度，确保单位的安全和环境符合相关法规和标准。
第五章后勤保障的考核与奖惩第六条对后勤保障工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
第七条对后勤保障工作出现的问题和失职行为进行处理，可以采取警告、罚款、停职、辞退等措施。
第六章附则第八条本制度由单位负责人负责解释和修改。
第九条本制度自发布之日起生效。
注：以上为一个简要的后勤保障管理制度范本，并不完整和详细。
根据您的具体情况，可以对内容进行适当调整和修改。
同时，建议在制定制度时参考相关法律法规和单位内部的规章制度，确保制度的合法性和实际可行性。
后勤保障部工作职责
后勤保障部工作职责后勤保障部工作职责（通用11篇）在当下社会，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。
那么岗位职责的格式，你掌握了吗？下面是店铺收集整理的后勤保障部工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
后勤保障部工作职责篇1在学院的领导下负责学院后勤保障、安全保卫工作，其主要职责是：1、认真贯彻落实学生公寓各项管理制度，安排学生住宿、调配，掌握住宿人员的自然情况和思想情况，热心为学生提供服务。
2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况，搞好公共物品的'配备管理、维修工作。
做好对公寓楼内的卫生、安全工作监督、检查。
3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、监督，经费核拨、结算等工作。
4、负责学院超市、公寓、食堂、教室物资的管理与维护。
5、负责学院的水、电、暖管理。
6、完成院领导交办的其他工作。
后勤保障部工作职责篇21、在后勤保障部主任的领导下，负责全院的污水处理工作。
2、坚守工作岗位，严格执行安全操作规程。
注意掌握药液配比浓度，认真观察机器运转情况，保证机器正常运转。
3、认真做好机器的`日常保养和检修。
并制订计划，定期检修。
4、做好日处理污水工作记录，月上报工作。
5、搞好机房内外清洁卫生工作。
后勤保障部工作职责篇31、在后勤保障部主任的领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。
2、对库存物资要定期盘仓，建立账本，做到账物相符，入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃等。
3、做好防火、防爆工作，在库房内禁止吸烟。
4、经常深入科室了解需要、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。
5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。
6、根据物资储存定额，编制物资月度采购计划（每月25日前编制完成）。
后勤保障部工作职责篇41、在后勤保障部主任领导下负责对全院的'家具设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料等物资的采购工作。
后勤部管理制度及职责
后勤部管理制度及职责后勤部是企业管理中的一个重要部门，主要负责物资采购、设备维护、场地管理、安全保卫等工作。
下面本文将以1200字以上的篇幅介绍后勤部的管理制度和职责。
一、后勤部的管理制度1.内部管理制度（1）岗位职责制度：明确每个岗位的职责和权限，确保岗位职责的规范执行。
（2）绩效考核制度：制定科学、公正、公平的绩效考核指标和考核制度，激励员工努力工作，达到优秀绩效。
（3）安全制度：建立安全管理制度，确保员工及办公场地的安全，制定灭火逃生预案、紧急事件处理流程等。
2.采购管理制度（1）采购流程：建立完整的采购流程，明确采购需求、选择供应商、比较报价、签订合同等各个环节，确保采购的透明、公正、合规。
（2）供应商管理：定期对供应商进行考核，建立供应商库，优化供应链管理，确保供应商的质量和服务。
（3）成本控制：建立成本预算制度，优化采购流程，降低采购成本，提高资源利用效率。
3.设备维护制度（1）设备保养计划：建立设备保养计划，定期检查设备运行状况，预防设备故障，保持设备的正常运转。
（2）设备维修管理：建立设备维修制度，明确设备维修流程，及时处理设备故障，减少因设备故障带来的工作延误。
（3）设备更新规划：定期评估设备的使用寿命，及时更新老旧设备，提高工作效率和质量。
4.场地管理制度（1）场地规划：根据企业的发展需要，合理规划场地布局，确保合理的使用空间和人员流动。
（2）保洁管理：建立保洁制度，制定保洁任务和频次，保证办公场地的整洁和舒适。
（3）维修管理：建立维修管理制度，及时处理场地的故障和损坏，保持场地的正常使用。
5.安全保卫制度（1）安全教育：定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识，传授安全知识和应急处置能力。
（2）安全检查：定期进行安全检查，发现安全隐患，及时整改，确保员工和财产的安全。
（3）安全预案制定：建立安全预案制度，制定安全应急预案，应对突发事件，减少事故损失。
二、后勤部的职责1.物资采购：根据公司需求，负责统筹物资采购工作，保证公司生产运营的正常进行。
后勤保障管理制度范本(三篇)
后勤保障管理制度范本（一）总务科工作制度1、总务科在分管院长领导下开展工作，实行科长负责制。
2、加强思想教育，坚持“为临床、病人、职工服务”的宗旨，认真、负责、优质、低耗、高效地完成后勤保障任务。
3、掌握总务科的工作重点，提高服务质量和工作效率，坚持下收、下送、下修和巡查制度。
4、定期检查后勤保障设施运行情况，及时处理发生的各类问题，确保大型设备设施完好率达标，确保水、电、气、中央空调、电梯正常运行。
5、坚持勤俭节约原则，制定节能降耗措施，严格按院规程做好物资采购供应工作，把好采购、领用和消耗监督审核关。
6、认真负责地做好医院房产维修、____宿舍的分配使用和出租屋的管理，按时收缴房租、水电费。
7、加强对饮食卫生的监管，严格执行《食品卫生法》，切实执行食品卫生“五四”制，对食堂经常进行卫生督促检查，确保食品卫生。
8、认真做好环境卫生、医疗废弃物、污水处理、环境绿化和美好管理工作，积极开展“灭四害”，做好环境保护工作。
9、坚持定期安全生产检查制度，经常下班组检查安全生产情况，及时排除安全隐患。
10、认真负责完成院领导交办的各项工作任务。
十九）木工班工作制度1、负责全院家具、门窗、玻璃及家属区平房的维修，____制做简易医疗设备及用具等。
2、每月进行两次以上的“三下”检查工作，认真检查科室的木制器具、木门窗情况，每年进行两次家属区平房的检查工作，并认真填写检查卡、派工单、用料单等报表，并于每月____日前把工作量表报科室。
3、搞好安全生产、防火、防盗，注意操作避免人身事故，工房内不准吸烟，不准闲杂人员乱用、乱动木工用具，不允许私人在工房内做私人家具，不准将机械供给他人使用。
4、加强管理，注意节约，量材用料，爱护工具和机械和机械设备，定期检修。
5、搞好木工房区内外的卫生，坚持每周一次的大扫除，创造良好的工作环境。
6、遵守医院、科室的各项制度，服从科长班长的领导，搞好团结，提高工作效益和服务质量。
（二十）洗衣房工作制度1、洗衣房负责对全院各种医用被服、各科室值班室的被服和工作人员的工作服进行清洗、消毒、缝补、干燥、烫平、按要求折叠，做好供应工作。
后勤部工作制度（5篇）
后勤部工作制度一、后勤部是为公司正常运转提供后勤保障的职能部门。
二、负责维护公司治安，保证正常的生活秩序和工作秩序。
三、负责公司的消防安全工作，制定和完善消防管理制度、维护消防设施的完好，培训员工正确使用消防器材。
四、负责公司办公用品、生活用品和日用品的采购、保管和发放。
建立各项物资发放、定额管理、分类保管、使用维修报废、赔偿等制度。
做好帐务统计、定期清查仓库。
实行预算用款、计划用款和计划管理，克服浪费和丢失现象。
五、负责协调公司水电供应和房屋、降温设备等设施的管理和维修工作。
确保管道、电路、电话线路、有线电视线路的畅通。
六、代表公司协调各业务部门应对____。
七、负责公司员工和顾客的饮食。
严格执行国家有关食品卫生的法律法规，不断提高食品质量和服务水平。
八、负责督促公司各部门做好部门和公共区域保洁工作。
十一、负责管理公司的____宿舍。
核定员工住房补贴，为员工提供整洁、方便、设施完备的生活条件。
十二、负责爱国卫生运动委员会的日常工作。
十三、及时听取员工对后勤保障工作的意见和建议，不断提高后勤保障工作水平和质量。
十四、负责车辆档案的管理、公务用车的调度。
____年____月____日后勤部工作制度（2）在机构或组织中，后勤部门负责各种日常事务管理和支持工作。
为了保证后勤部门的有效运作，通常会制定以下工作制度:1. 工作时间：规定后勤部门的工作时间和休息时间，例如每天工作8小时，周末休息。
2. 出勤要求：规定员工的出勤要求，如提前多久应该到岗，如何请假及请假手续等。
3. 工作任务分配：明确后勤部门各员工的工作职责和任务分配，确保各项工作有序进行。
4. 内部协调：规定后勤部门内部员工之间的沟通和协调方式，确保信息的流通和工作的高效进行。
5. 外部协调：与其他部门或外界合作时，规定后勤部门员工应如何与他们沟通和协调工作。
6. 工作纪律：制定后勤部门的工作纪律，包括迟到早退、擅自离岗、私自使用公司资源等行为的处理措施。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
饶阳县人民医院后勤保障管理制度、职责汇编（一）后勤保障管理制度1.总务科工作制度 (3)2.总务科管理制度 (4)3.医疗垃圾焚烧工作制度 (6)4.关于物资采购制度 (7)5.病区财产物资管理制度 (8)6.财产物资计价表 (10)7.库房管理制度 (11)8.物品报废制度 (12)9.医疗废弃物管理制度 (13)10.总务科维修工作制度 (18)11.洗衣房管理制度 (19)12.洗衣房工作制度 (20)13.洗衣房消毒隔离制度 (21)14.电工班工作制度 (22)15.电工交接班制度 (23)16.配电室安全管理制度 (24)17.配电设备安全维护保养制度 (25)18.中央空调交接班制度 (26)19.水泵房运行管理制度 (27)20.中央空调安全运行岗位责任制度 (28)21.污水处理站管理制度 (29)22.特种设备作业人员管理制度 (30)23.安全设施、设备管理和维修制度 (31)（二）后勤保障管理制度1、总务科科长职责 (32)2、基建组职责 (33)3、后勤管理人员职责 (34)4、总务后勤部门医院感染管理职责 (35)5、采购员职责 (36)6、保管员职责 (37)7、水电木工职责 (38)8、水电维修工岗位职责 (39)9、中央空调工作人员职责 (40)10、污水处理人员职责 (41)11、洗衣房工作人员职责 (42)12、保洁员岗位职责 (43)13、绿化工职责 (44)14、医院绿化管理规定 (45)（三）人员分配任务1.总务科人员岗位职能分工 (46)（一）后勤保障管理制度1、总务科工作制度1、负责拟定医院总务和物资供应工作计划，在院领导同意下具体组织实施，饱蘸业务第一线的工作需要。
2、具体管理医院的房产维修、分配和合理使用。
医疗业务用房要充分征求业务部门的意见。
根据医院的发展，报请新建扩建项目，待批准后具体组织及建设计、施工和验收等工作。
3、负责医院的正常供水、供电、家具的制作、购置、分配及灯光照明等工作。
做到取暖、赵明符合标准，水电正常供应，病房设备规格化。
4、保证医疗业务工作顺利进行。
具体领导总务各专业班组的工作。
5、搞好庭院绿化、美化和卫生工作。
要有计划地改善院容、院貌，开展环境保护。
6、负责物资设备和公杂用品的采购、保管、供应、发放工作。
7、负责医院被服管理，有计划的采购布匹、缝制、修补工作，保证医疗业务工作需要。
2、总务科管理制度一、职责范围总务科负责全院水电暖修缮及中央空调等服务工作，其职责范围是：1、认真贯彻执行党和国家的方针政策，执行医院决议和规定，全面完成维修服务任务。
2、负责正常水电暖的保障供应工作。
3、负责全院房产设施、水电设施的日常维护。
4、负责配电室的控制柜的保养与维修。
5、负责全院办公桌椅床凳的日常维修。
6、制定切实可行的措施，加强节水节电的管理。
7、根据本院发展的自身条件，承担医院小型立项维修改造工作。
二、服务工作控制及要求1、积极主动服务、礼貌待人、定期巡查，发现问题及时处理。
建立维修回访制度，听取医疗一线等各部门建议，提高服务质量。
需要大中型项目，及时提出处理意见并向主管领导反映。
2、提高工作效率，自接到维修通知之时起15分钟到达现场，零修在4小时，小修24小时内完成。
如有特殊情况及时汇报。
3、保证维修质量，零修做到返修率低于10%，用户满意率80%以上。
4、维修值班岗位（水、电、气、木、中央空调、电梯等工种）每周巡回检查一次。
5、维修运转岗位值班人员坚守岗位，如玉紧急情况漏电、跑水等立即采取安全措施，然后按正常程序维修。
6、严格管理采取有力措施，做好节水、节气、节电，注意节约材料，降低维修成本。
7、文明施工，安全生产，搞好设备的维修保养。
8、积极完成领导交办的其他临时性维修任务。
3、医疗垃圾焚烧工作制度1、在总务科科长领导下，指定专人负责全部医疗垃圾的焚烧工作。
2、操作人员在启动和维修设备之前，要仔细阅读说明书，严格程序进行操作，防止危险事故的发生。
3、操作人员要有高度的环保责任心，保证医疗垃圾焚烧效果彻底，残渣无菌，无二次污染，烟气排放达标。
4、医疗垃圾需随时焚烧，不能积攒，做好焚烧记录。
5、做好焚烧设备的维修和保养工作。
4、关于物资采购制度为了更好地利用资产，降低消耗成本，使物资采购规范化、制度化、程序化、更加完善后勤保障工作，保证一线正常供应，现制定物资采购制度如下：一、日用材料，低值易耗品，由保管员根据库存量每星期做一次计划，经主管领导及总务科长神品后，由采购员根据计划购买。
二、各科根据工作需要，购买物品提前一周做出计划交总务库保管审批后，需购买有总务科报关员做购买计划，经主管领导审批后，方可由采购员购买。
三、固定资产及大数额购买物品计划，由各科主任写出申请，经院长审批后，方可购买。
5、病区财产物资管理制度为保障我院病房财产物资安全、完整，减少损坏率，营造和谐病房环境，制定本制度。
一、护士长为病区财产物资责任人。
护士长全面负责病区财产物资的领取、保管、报损工作，并建立账目，财产物资要账、物分开，指定专人管理。
领用人员在库房及财务部门留存笔迹。
二、统一病房陈设，室内物品和床位不得任意搬动。
不乱在墙壁上钉钉子、贴纸条等损坏行为。
护士应掌握各类物品的性能，注意保养，防止生锈、霉烂、虫蛀等现象，提高物品使用效率。
三、病区财产物资原则上不允许出错，以免影响病区工作。
因特殊原因出借，要经护士长同意，办理登记手续，借用人、经手人签字。
四、患者使用财产物资管理要求。
1、病人入院时，库管护士应向患者介绍财产物资管理制度，让病人了解物品的保管使用常识。
2、病人住院期间，责任护士要确保患者使用的财产物资完好，如有维修事宜应及时协调办理；病人出院时，责任护士应对患者使用的财产物资进行认真清点，损坏物品有护士长根据破坏程度分别按30%、50%、70%折价收取赔偿费，严重破坏不能继续使用的及丢失物品应照价赔偿。
3、提供给住院患者的财产物资不经医院同意不允许各病区向患者收费；医院有偿提供的财产物资，个病区要严格执行医院的财务规定，收费上缴财务统一管理。
五、本制度自2012年1月执行。
附“财产物资计价表”。
6、财产物资计价表7、库房管理制度1、库房管理人员应熟练掌握物品使用及存放地点，做到库房整齐、存放有序。
2、下班后注意门窗是否关好，做到不丢失、不霉烂、不错发，防止偷盗、鼠咬、火灾，并做好应急准备工作。
3、物品发放由材料会计开票，保管人员见票付货。
4、采购物品要有计划，大件物品（百元以上），经领导批准后方可购买，并有正式发票，所购物品认真核对，做到票据相符，进库要有入库单据，一式三份，并下实物账，尽可能节约开支，做好供应工作。
5、各种物品只有使用权，对不能使用的物品，要以主管院长、总务科长批准后方可报废（主要包括被服）。
8、物品报废制度1、医院各科室、部门所用的物品报废，都要经有关部门批准后，方可办理报废2、科室的办公用低值易耗品保费时，由科主任、护士长填写报废单批准报废。
3、科室和病区的被服在送洗时，由洗衣房根据情况填写报废单，由物资会计、审计科查验签字后，经总务科报主管领导批准报废。
病区的壮举材料由科长、护士长填写报废单，由院资产评估小组（物资会计、审计科）查验签字后，经由总务科长签字后包主管领导批准报废。
4、各科固定资产由科室填写报废单，经医院资产评估小组（物资会计、审计科）有关人员查验报主管领导批准后报废。
5、各种物品报废后，都要把报废单交财务科和财产会计处，办理销账手续后，到总务库交旧领新。
9、医疗废弃物管理制度为落实《中华人民共和国传染病防治法》和《医疗废物管理条例》，加强医院的医疗废物收集、运送、贮存的监督管理，防止医疗废物污染环境，危害人体健康，特制定本管理规定。
适用范围本管理制度适用于所有临床与辅助科室的医疗废物管理工作。
医疗废物的定义医疗废物，食指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。
本管理制度所指的医疗废物包括：1、肝病门诊、肠道门诊以及根据疫情需要临时设置的诊疗区所产生的包括生活垃圾在内的所有废物（不包括污泥、污水和放射性废物）2、医院其他部门在诊疗活动中产生的具有直接或间接感染性、毒性以及其他危害性的废物（不包括污泥、污水和放射性废物）。
（一）医疗废物管理组织和职责建立医疗废弃物管理领导小组，由医务科、门诊部、护理部、总务科、器械科和医院感染控制科参加。
1、医院感染控制科负责各项相关规章制度落实的日常监督、技术指导和全员培养。
2、医务科、门诊部和护理部负责监督、指导各有关科室医疗废物的分类收集、包装、记录工作。
3、总务科指派专人负责使用过的一次性医疗用品所产生医疗废物和其它医疗废物的收集、运送、贮存及贮存设施日常管理工人。
（二）医疗废物的分类和暂存1、各科室认真学习卫生部有关医疗垃圾公类及处理原则的文件规定，认真妥善做好医疗垃圾和生活垃圾的管理工作，坚决杜绝医疗垃圾的流失、泄露等。
具体监督由感控科、总务科、护理部、各科室主任、护士长负责。
2、严禁讲医疗废物与生活垃圾混放，不得紧邻生活垃圾存放处。
医疗废物暂放在科室的非公共场所，如治疗室、换药室及污物间等处。
不得设置在公共走廊、楼道、水房或翼虎人员视野范围之外，不能让污染医疗废物处于无人照管的状况，以防止因监管不到位而造成医疗垃圾的流失。
3、各科室应按照垃圾分类原则在垃圾暂存地点设立专人的盛装容器，垃圾桶周围应保持干净，在容器表面有警示和文字标识。
4、生活垃圾存放在黑色垃圾袋中。
非利器医疗废物存放在黄色垃圾袋中；少量药物性废物可按感染性废物处理，量大时与药剂科联系处理。
5、损伤性废物如注射针头、头皮针、缝合针、手术刀、锯、备皮刀等英语一般医疗垃圾分开，统一盛放在利器盒内，以免发生刺伤等事故。
严禁使用没有医疗废物标识的包装容器。
6、传染病人或疑似传染病病人产生的生活垃圾，均按照医疗废物进行管理。
传染垃圾用双层黄色垃圾袋包装。
7、盛放非利器类医疗废物的黄色塑料袋使用前须进行检查，外部应粘贴标签，标明部门名称和生产日期、数量（重量）和废物种类。
8、使用中发现盛放医疗废物的容器有破损、渗漏等情况应立即更换并做相应的消毒处理。
不得劲破损的医疗废物包装容器作为普通生活垃圾遗弃，破损后的包装容器应与医疗废物一同处置。
9、各科室应设专人负责监督医疗废物的管理工作，并报感控科备案。
（二）医疗废物的收集与运送1、总务科指定专人负责收集与运送医疗废物。
按照规定时间和线路到各科室收集医疗废物。
2、手机运送人员清点黄色垃圾袋和利器收集盒的数量（注意有无标识，应注明废物的种类、生产单位、时间、重量），检查包装袋完好和密闭性。
确认包装容器没有超量盛装（不得超过包装袋封装线或包装袋容量的3/4）后进行封装，与科室负责人员交接，并在《医疗废物收集与运送登记本》上记录。