模联着装指南
模联着装指南范文
模联着装指南范文1.正式着装：MUN会议通常要求参与者穿着正式的衣服。
男士应该穿西装或正装，搭配领带。
女士可以选择穿正式的套装、连衣裙或裙子配搭衬衫。
避免穿着过于休闲或体现个人风格的服装，以免影响你在会议中的形象。
2.穿得舒适：虽然正式着装是必要的，但也需要考虑到会议可能会持续数天，你需要在会场上活动、辩论和协商。
因此，选择舒适的衣物和鞋子非常重要。
避免穿着过紧或不透气的衣物，以免影响你的舒适度和集中精力。
3.根据角色选择合适的服装：在参加MUN会议时，每个人都会扮演不同国家的代表角色。
在选择服装时，可以根据你扮演的国家或角色的文化、气候和传统来选择适合的服装。
这可以帮助你更好地展示你对角色的理解和塑造。
4.注意细节：着装不仅仅是穿着一套正式的衣服，还需要注意一些细节。
确保你的衣服整洁、熨烫平整，避免有过多的褶皱或斑点。
同时，确保你的鞋子干净整洁，并且与你的衣着相匹配。
5.尊重文化差异：MUN会议通常有来自不同国家和地区的参与者。
在选择着装时，请尊重不同的文化差异。
避免穿着可能冒犯他人的服装，特别是涉及宗教或政治敏感的符号或图案。
6.符合会议主题：每个MUN会议都会有不同的主题和议题。
你的着装应该与会议的主题相一致，并能够表达你对这一问题的关注和参与度。
例如，如果会议的主题是环境保护，你可以选择穿着与环保相关的服装，如绿色衬衫或带有环保标语的T恤。
7.注意个人形象：参加MUN会议时，你代表的不仅是一个国家的利益，也代表着你自己。
保持良好的个人形象非常重要。
除了穿着得体外，还要注意仪表端正，避免夸张的化妆或发型。
你的形象应该让别人感到你是一个专业、成熟且值得信赖的代表。
总之，MUN会议是一个需要专业和正式着装的场合。
通过选择适当的服装、细节和保持良好的个人形象，你可以在会议中更好地展示你的角色，并与其他代表进行有效的辩论和协商。
记住，着装不仅仅是外表，更是你对会议的尊重和投入的体现。
简析大学生面试着装礼仪知识汇集
简析大学生面试着装礼仪知识汇集引言大学生面试是他们迈向职业生涯的重要一步。
除了基本的面试技巧和能力展示外，面试者的着装和外表也是影响面试结果的重要因素之一。
因此，掌握大学生面试着装礼仪知识是至关重要的。
本文将对大学生面试着装礼仪知识进行简析，帮助广大大学生在面试中展现最佳形象。
第一章适当正式的着装1.1 正装 vs. 半正装在大学生面试中，适当的正式着装非常重要。
正装通常包括西装、长袖衬衫、领带、正式鞋等。
半正装则是介于正装和休闲装之间，如搭配有领带的衬衫，配合正式裤子和舒适的鞋子。
1.2 颜色搭配在着装中，颜色的搭配也非常重要。
大学生应当选择适合自己肤色和气质的颜色搭配。
经典的组合，如黑白灰、蓝白、灰白搭配都是比较保险的选择。
1.3 注意细节在选择着装时，细节也需要注意。
衣服应该整洁、无褶皱，并且合身。
领带的长度应该适中，不要过短或过长。
此外，穿着时要注意避免过多的饰品，保持简洁的形象。
第二章着装细节2.1 清洁整齐面试时，细节非常重要，包括服装的清洁和整齐。
衣服应该洗净、熨烫，没有破损或褶皱的地方。
衣领和袖子应该整齐，不要有松散的线头或褶皱。
2.2 符合场合面试着装需要符合具体的场合。
如果是传统行业，如银行或律师事务所，应该选择更正式的着装；如果是科技行业或创业公司，可以选择半正式的着装。
2.3 舒适度尽管着装要适当正式，但舒适度也非常重要。
不合适的衣物可能会影响你的自信和表现。
因此，选择合身、舒适的衣物，以便更好地展示自己的能力和潜力。
第三章配饰和细节的注意事项3.1 配饰的选择大学生面试中的配饰应该简洁，避免过多的装饰。
女生可以选择简单的耳环、项链和手表；男生可以选择干净、合适的领带和手表。
3.2 发型和妆容面试中的发型和妆容也非常重要。
发型应该整洁，避免太过华丽或个性化的造型。
女生的妆容应该淡妆为主，以突出自然美。
3.3 身体语言和姿态衣着整洁固然重要，但面试者的身体语言和姿态也同样重要。
模拟联合国外交礼仪与谈判技巧
外交礼仪一穿着举止:着正装1）开会时代表和领队均需着“正装”入席。
2）建议代表和领队准备好个人名片，方便与会者之间的沟通和联系。
二见面介绍的礼节1)把男士介绍给女士, 位低者介绍给位尊者，年轻的介绍给年长者，客人介绍给主人。
2)介绍时要等女士先伸手，男士才能与之握手；年长者先伸手，年轻者才能与之握手；位尊者先伸手，位低者才能与之握手.3).介绍时，如对方递交名片，则要回送名片，如无名片可交换，宜当面致歉。
交际场合中，最好备有名片交换，以便扩大人际关系。
谈判技巧联合国组织召开会议的最终目的是解决问题，而解决问题是建立在广泛征求每个与会代表思想和建议的基础上的。
因此，当每一位与会代表都能有效地运用技巧，充分表达自己的想法时，会议效率将会大大提高。
在会议中，想要准确、有效、迅速地表达自己的真正意见，必须注意以下几个技巧：1.事先收集足够的资料，以问题取代直接陈述，才不会阻断自己获取更多资讯的机会，也才不会招致别人的负面反应2.善用开场白表达负面的意见时，你要先提醒对方，并且解释你的动机，让对方有心理准备。
例如，当你想发表“我要告诉你们我的感觉和想法”这个意见时，可以这样告诉对方：“在我们开始之前，我想先让你们知道，我只是想要务实一点，你们可以接受这种方式吗?”3.试着把焦点对准大家共同的目标你要向对方确认双方的方向一致，只是路径不同，让彼此有更多的包容。
例如，“这不是我们国家做事的方法，我们国家的标准很高”这样的话千万不要说出口。
你不如有技巧地表达：“对于这样做我们国家有些担心，我国想提出另外一种做法，可以达到相同的目标。
”4.一定要确定自己没有偏见，更不要预设立场，否则自己的意见将站不住脚因此，你应该尽早理清所有的有关讨论议题的各种假设。
5.不妨采取与大家分享的态度许多人在讨论时总是忙着说服别人，以致影响会议讨论;你不如先听听对方的意见，然后再提出自己的看法，从中找出合理的解决方法。
例如，不要说出“必须照我的建议去做，否则这件事不会成功”这样的话，你应试着换一种表达方式：“你能不能再多告诉我一些，为什么你的建议可以帮助我们达到目标?然后，我也很乐意再跟你交换一下我个人的建议。
面试形象礼仪方案格式
面试形象礼仪方案格式前言在面试过程中，穿着得体、仪态得当是至关重要的。
有时，一份出色的简历可能会被，因为言行举止或着装问题而对你产生不良影响。
而遵循一套标准的形象礼仪方案，不仅可以让你在面试中给予更好的印象，而且也会提高你自身的职业素养。
穿着标准在面试过程中，你的着装应该能够突出你的职业素养和专业能力。
以下是在面试中应注意的通用穿着标准。
男性面试着装1.白色或浅色的衬衫：在面试中穿白色或浅色的衬衫，会让你看起来更加专业。
选择一款合适的领口，适合自己的脖颈形状。
2.西装外套：西装外套应尽量选择颜色和面料上更具职业感的，尽量避免花哨的外套。
3.领带：选择一款素色、圆点或几何图案的领带会比选择花型或条纹图案更好。
4.鞋子：在男性穿着着装时，踩踏声音也是对职业穿着的一种考验。
让脚部穿着的鞋子声音尽可能的轻，尽量避免运动鞋或休闲鞋。
女性面试着装1.衬衫或上衣：白色或深色的衬衫或上衣看起来比其他颜色更加专业。
在选择衣服材料时，不要选择过于暴露或太过时尚的材料。
2.西装外套：女性应尽可能选择合身的外套，以凸显自己的职业气质。
3.裤子或裙子：在选择裤子或裙子的搭配时，应该选择适合自己身形的，避免过于夸张的式样或花哨的装饰。
4.鞋子：女性在面试时，尽可能选择经典的款式，以及符合职业穿着规范的鞋子。
避免低级错误，如穿凉鞋或高跟鞋。
妆容、发型以及饰品在面试时，妆容、发型以及饰品的搭配也是一个重要的考验。
妆容女性应尽量避免过于浓妆艳抹，并且化妆需要以自然为主，突出自己的优点。
发型男性可以选择简单的头发造型，以保持整洁和清爽。
女性可以选择适合自己的发型，如果有头发到肩膀的，可以考虑把头发拨到耳朵旁边，使自己更加专业。
饰品女性应该有选择地佩戴饰品，保持简约和整洁。
珠宝品质，颜色优雅，避免花哨的佩戴风格。
动作和习惯在面试过程中，动作和习惯也是考察的重点。
动作1.握手：握手不应该太紧或太软，要确保握手时间的适当。
2.保持自信的站立姿态：保持直立、放松的姿态，将垂直和水平的角度调整到一定的长度，以保证对自信和专业形象的提升。
不同行业的面试着装技巧
不同行业的面试着装技巧面试是求职过程中非常重要的一环，面试着装则是给面试官留下第一印象的重要因素之一、不同行业有不同的着装要求，以下将根据不同行业给出相应的面试着装技巧。
1.传统法律行业：在传统的法律行业中，正式的职业装是最常见的面试着装。
男性应穿着一套合身的西装，最好是深色调的，搭配一条领带和整洁的皮鞋。
女性可以选择穿着一套套装或裙套装，避免低胸或过于暴露的服装。
同时，要注意化妆朴素，避免夸张的装扮。
2.金融和银行行业：在金融和银行行业，正式的商务装是最适合的选择。
男性应穿着一套合身的深色西装，搭配领带和整洁的皮鞋。
女性可以选择穿着一套套装或正式的裙套装，尽量避免过于花俏和夸张的服装。
同时，发型整洁，不要过于夸张的妆容。
3.创意和设计行业：在创意和设计行业，着装可以更加自由和创意一些。
男性可以选择穿着一套合身的时尚西装，搭配个性的领带和时尚的鞋子。
女性可以选择穿着一套时尚的裙子搭配上衣，或是一套时尚的套装。
但需要注意的是，虽然可以更加自由和创意，但不要过于花哨或暴露。
4.技术和工程行业：在技术和工程行业，面试着装需要注重的是整洁和舒适。
男性可以选择穿着一套合身的长袖衬衫搭配西裤和整洁的鞋子。
女性可以选择穿着一套合身的衬衫搭配裙子或西裤，或是一套合身的套装。
尽量避免穿着过于宽松或运动服装。
5.市场营销和销售行业：在市场营销和销售行业，要给人以专业而亲和的感觉。
男性可以选择穿着一套合身的西装搭配上衣和领带，或是一套时尚而简约的套装。
女性可以选择穿着一套合身的套装搭配上衣或是连衣裙，要避免穿着过于暴露或花哨的服装。
总结起来，在面试时要注重的是整洁、得体和舒适。
无论是哪个行业，都要保持良好的仪表形象，给人以专业和自信的印象。
另外，还要注意面试的场合和公司文化，选择适合的着装风格。
最后，无论是男性还是女性，都要注意个人的干净整洁和整体形象的搭配，提升面试通过率。
着装礼仪实用的面试的着装及礼仪知识
着装礼仪实用的面试的着装及礼仪知识裤子的长短宽松，裤子除了要与上身西装保持色调一致以外，还应该注意不要太窄，要保留有一定的宽松度，也不要太短，以恰好可以盖住皮鞋的鞋面为好。
同时，千万记住不要穿背带裤，年轻人穿背带裤是很幼稚、很高傲的表现。
另外，运动裤、牛仔裤无论是什么名牌，都不是正装，不适宜在面试的时候穿着。
皮带的选择很简单，皮带的颜色以黑色为最好，皮带头不宜过大、过亮，也不要有很多的花纹和图案。
有些人的皮带头上甚至嵌着一把手枪，好像在说：“你要是不录取我，我就毙了你。
”这样的穿着很不专业。
袜子，袜子以深色为好，但平时经常见到一些人穿白袜子，这在国际商务着装中不会出现。
深色的袜子应该没有明显的图案、花纹，另外，也不应该穿较透明的丝袜。
皮鞋黑而不脏、亮而不新皮鞋的颜色要选黑色，这与白衬衣、深色西装一样属于最稳重、保险的色调。
要注意经常擦鞋，保持鞋面的清洁光亮。
有的同学尽管买的皮鞋很好，但不注意擦拭，面试的时候皮鞋看上去灰头土脸的，与上面笔挺的西装很不协调，这会让招聘经理觉得应聘者粗心大意。
另外还需要注意的是，千万不要把新皮鞋留到面试那天才穿，因为新皮鞋第一次穿会很不合脚，走起路来一瘸一拐的，让人误认为你有腿疾。
庄重典雅的套装相比之下，女生的服装比较灵活，每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。
尽可独树一帜，穿出自己的风格，突出个人的气质，强调个人的魅力。
参考的法则是，针对不同背景的用人单位选择适合的套装，必须与准上班族的身份相符，要以内在素质取胜，先从严肃的服装入手。
不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。
裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息。
虽然服装潮流应在首选之列，颜色鲜艳的服饰会使人显得活泼、有朝气，但T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，虽然在街面上铺天盖地，确应列为面试的编外服装，以免给招考官留下太随便的印象。
模联会议基础教程(北大模联版本,基础参考)
会议着装与会代表在会议期间必须严格按照以下要求进行着装。
会议工作人员有权要求不符合着装标准的代表离场。
男士：西装套装、衬衫、领带、皮鞋；女士：西装套装或裙装、衬衫、皮鞋。
着装要求：以整洁、庄重、大方为标准，在会场之内不得脱鞋或戴帽，不得穿牛仔裤或运动鞋。
考虑到天气炎热，建议代表准备短袖衬衫。
正式会议期间，如一些国家的代表需身着民族服饰出席会议，需要严格按照正式场合国际礼仪搭配着装。
地球村活动时，代表们可以身着便装或民族服装；除地球村活动外，本次会议的全部活动要求代表着正装出席。
CONFERENCE DESCRIPTIONFORMAL DEBATEDuring the formal debate, delegates have the opportunity to share their views with the entire committee. In the formal debate, delegates make speeches, answer questions, and introduce and debate resolutions and amendments. The rules of procedure are in force during the formal debate, and serve to expedite this process.The primary medium through which debate occurs in the formal debate is the Speakers List. Delegates can ask the Chair to be placed on a posted list of speakers. The Chair of the committee will then call on the delegates on the Speakers List sequentially (in the order they were placed on the list). This debate can be interrupted either by caucuses (see below) or through points or motions on the floor. A full explanation of all points or motions is included later in this document.UNMODERATED CAUCUSDuring the formal debate, delegates may motion for an unmoderated caucus of a fixed period of time. The caucus serves as a temporary suspension of the rules of procedure and the formal debate. During this time, delegates can meet informally with one another and the committee staff to discuss working papers, draft resolutions, amendments, and other relevant issues. Often a great deal of resolution writing and compromise is accomplished during caucuses, and delegates are encouraged to use the entire duration of the unmoderated caucus to the best of their advantage. (English is encouraged)A motion for an unmoderated caucus is in order at any time when the floor is open, prior to closure of debate. Support from the majority of members is required for passage. Take note that the Chair may rule the motion out of order, and this decision is not subject to appeal.MODERATED CAUCUSThe purpose of the moderated caucus is to facilitate substantive debate at critical junctures in the discussion. Delegates can also motion for moderated caucuses on specific topics to focus the debate of the committee on issues that they feel are of particular relevance. When a motion for moderated caucus is passed, the committee moves away from the speakers list and delegates raise their placards to be recognized to speak immediately. Once delegates make their remarks, they sit and others raise their placards. The Chair continues to recognize speakers in this manner for the duration of the caucus. Delegates address committee members for a predetermined amount of time.A motion for a moderated caucus is in order at any time when the floor is open, prior to closure of debate. The delegate making the motion must briefly explain its purpose and specify a time limit for the caucus well as the time limit of each individual speech. Once raised, the motion will be voted on immediately, with a majority required for passage. The Chair may rule the motion out of order, and the decision is not subject to appeal.WORKING PAPERWorking papers serve as a point of reference for discussion in the committee by putting abstract ideas into a concrete, written form (please see the sample provided below). Working papers are usually short proposals on one or more aspects of the problem under discussion, and serve as a way of breaking down an issue into manageable units. With the approval of the Director, working papers are copied so that the committee’s delegates can learn about the positions and interests of other delegates. As the committee’s work progresses, new points and ideas should be put into new working papers. Amendments cannot be made to working papers. Subsequent working papers must contain ideas that do not appear on any previous or concurrent working papers. Working papers should help advance the committee’s work, not duplicate it. This means that once a variety of proposals and viewpoints are introduced, the committee should begin to formulate the working papers into comprehensive resolutions.Delegates should be aware that working papers are not “mini-resolutions,” in that they do not need to be in any specific format and do not need to cover all the issues raised in the background guide. Additionally, ideas do not have to appear in working papers before they can become resolutions. That said, working papers do provide a very useful tool for getting the entire committee’s feedback on specific ideas before presenting them as formal resolutions.RESOLUTIONSThe final results of discussion writing and negotiation are resolutions — a committee’s writtensuggestions for addressing a specific problem or issue. Draft resolutions are all resolutions that haven’t been yet voted on. (see the sample draft resolution included in this guide). Each resolution should deal specifically with the topic area currently under discussion by the committee. The following criteria must be met before a resolution can be introduced to the committee:z The points set out in the “Recommendations for Formulating a Resolution” section of the background guide as well as any other points that have been raised in the course of debate should be addressed generally.z It must be well-written, concise and substantive, and be free of typographical errors.z It must have the minimum total number of sponsors and signatories countries as stipulated in the Rules of Procedure.(20% of the countries present)z It must be typed (for photocopying purposes).z It must receive the approval and signature of the Director; because the committee can pass only one resolution on each topic in our conference, delegates should expect to be asked to revise resolutions several times before they meet the Director’s standards.While the Director will not advocate a particular solution, it is his/her responsibility to ensure that the committee has fulfilled its responsibilities and adequately addressed the entire topic before it can be introduced as a resolution. Our Directors are trained to be very discriminating in accepting resolutions, and delegates should not be surprised or offended if the dais staff sends a proposal for a resolution back to the committee for revision before approving it.It is the committee’s responsibility to construct an effective resolution to handle the situation at hand. When a draft resolution is introduced, it is usually not ready for an immediate vote. Much debate, compromise, and work are involved in the formulation of a resolution that can be agreed upon by the committee. Listed below are some guidelines for good resolutions:z A good resolution should represent a technical solution to the issue. It is not enough to merely create an additional committee to discuss the problem, or to condemn or approve of this or that country. The resolution should present specific, concrete proposals to deal with the issue at hand.z The resolution should be the product of a workable compromise among the nations party to a dispute (in an antagonistic political situation), or among the competing viewpoints on how an issue should be resolved (in a cooperative problem-solving situation). This means all involved parties should agree. Any resolution dealing the situation in Israel/Palestine, for example, is meaningless if it does not meet with the approval of both Israel and the Arab community.z The compromise reached must take into account the relative power of the parties to the dispute.In the United Nations, each nation has one equal vote. But in the international community, it isa fact that some nations have more power than others. Any compromise reached must reflectthis, and cannot always be a 50-50 give and take. Other parties to the dispute must accept that any change in the situation must necessarily reflect the current state of affairs. If the status quo is unequal, it is likely that any compromise reached will also be unequal for many involved parties.DIRECTIVESDelegates may propose directives for committee consideration. A directive is a short statement proposing action that the Crisis Committee will take. More than one directive may be passed for each topic matter and directives could be amended. Total number of Sponsors and Signatories per directive shall reached 20% of the countries present before the directive is submitted to the chair. Being a signatory to a directive signifies only the desire to see the directive debated, and does not indicate approval of the directive. A sponsor may NOT be the sponsor or signatory of any other directive on the same topic matter. The format of directives is exactly similar as resolutions. However in order to immediately solve crisis, directives do not need perambulatory clauses. When a crisis happens, delegates should directly draft operative clauses, which should address detailed methods to be taken.AMENDMENTSThe amendment process is used to strengthen consensus on a resolution by allowing delegates to change certain sections of the resolution. There are two types of amendments in our conference: friendly and unfriendly.Friendly amendment: a friendly amendment is a change to the resolution that all sponsors feel is appropriate. The amendment must be signed by all the sponsors and approved by the Director. After this, the amendment is automatically incorporated in the resolution.Unfriendly amendment: an unfriendly amendment is one that one or more of the sponsors of the original draft resolution do not support. In this case, the authors of the proposed amendment must obtain the minimum number of signatories (20% of the counties present). After the appropriate number of signatures has been obtained, the Director must approve the amendment. Then, delegates could debate on it before the amendment being voted on.VOTINGThe final act in the discussion of a topic area is to vote on the resolution(s) currently on the floor (as amended). A resolution is passed if a 2/3 majority of delegates (who vote “yes” and “no”) vote “yes”. By adopting a resolution, the committee has agreed by a majority that this is the best solution to the problem currently possible. Consideration of the topic area is normally over whenone comprehensive resolution has been passed. The process is then repeated for the second topic area, time permitting.RULES OF PROCEDURE简易规则流程一、正式辩论 Formal Debate1.点名 Roll Call在这一阶段，主席助理会按国家的字母顺序依次点出国家名称，被点到的国家举起国家牌（Placard），并回答：“到（Present）”。
模联会议着装要求(摘自UMUNC总会第四轮通告)
正式模联会议着装要求（摘自UMUNC总会第四轮通告）男士 A. 西服： 1、颜色：男性西服颜色多选择沉稳的黑、深灰色等。
西装一般有“三色原则”， 即身上的衣服颜色不超过三种。
（包括领带、内衣）同种颜色的不同色度算一种颜色，例如深蓝和普通蓝色是一种颜色。
2、款式：比较常见并且推荐的款式是：纯色或条纹，单排扣的西服，并配上相应颜色款式的西裤。
B. 西裤：西裤与西服上衣颜色一样，为长裤，切忌牛仔布料的裤子。
着西服时的注意事项： 1、在西服上衣左边袖子上的袖口处，通常会缝有一块商标或其他标识。
在正式穿西服之前，请切记将它们先行拆除。
2、欲使一套穿在自己身上的西服看上去美观大方，首先就要使其显得平整挺括，线条笔直。
要作到此点，除了要定期对西服进行干洗外，还要在每次正式穿着之前，对其进行认真的熨烫。
千万不要疏于此点，而使之褶皱丛生，导致美感全失，惨不忍睹。
3、一般而言，站立之时，特别是在大庭广众之前起身而立之后，西服上衣的钮扣应当系上，以示郑重其事。
就座之后，西服上衣的钮扣则都要解开，以防其扭曲走样。
系西服外套的纽扣有一原则，即“扣上不扣下”，如有两粒扣则应只系最上面一粒；三粒扣则系上面两粒或只系中间一粒均可。
4、穿西服时，一定要悉心呵护其原状，不可因为温度或其他原因挽起袖子或卷起裤管。
如这样做，既会给人带来一种粗俗的感觉，也可能会为西服带来某些不可逆的变形或损伤。
5、为保证西服在外观上不变形，西服口袋里应少装或不装东西。
对待上衣、背心和裤子均应如此。
C.衬衣：代表应根据西服颜色搭配相应颜色的衬衣。
一般而言，衬衫袖比西服袖稍微长1厘米左右，也就是自然状态下可以看到一点点衬衫的袖口。
（a) 黑色西服：可搭配白色为主的浅色衬衫（淡蓝色） （b) 灰色西服：可搭配浅色衬衫或者明亮颜色的衬衫 （c) 深蓝色西服：可搭配浅色衬衫或者是同色系的衬衫 谨记，衬衣应搭配与之相对应的领带。
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女士篇
上装
西装外套必备，种类繁多款式各不同，可根据个人喜 好搭配。 西装内穿衬衫即可，白色衬衫最经典，也可以挑选一 些其他不一样的，比如藏青、粉色、花纹等等。 另外一种流行的套装穿法则是外面穿西装，（最好搭 配大领子的西装外套），里面穿没有领子的一字领背 心或者是一字领的连衣裙，不失严肃，还略显有女人 味。 可参考：央视或凤凰卫视女主播衣着，各西方国家女 性领导人正式会议穿着。
注意事项
要拆除衣袖上的商标。在西装上衣左边袖子上的袖口处，通常会缝有一块 商标。在正式穿西装之前切勿忘记将它们先行拆除. 要熨烫平整。欲使一套穿在自己身上的西装看上去美观而大方，首先就要 使其显得平整而挺括，线条笔直。要作到此点，除了要定期对西装进行干 洗外，还要在每次正式穿着之前，对其进行认真的熨烫。千万不要疏于此 点，而使之皱皱巴巴，脏脏兮兮，美感全失，惨不忍睹。 要扣好钮扣。一般而言，站立之时，特别是在大庭广众之前起身而立之后， 西装上衣的钮扣应当系上，以示 郑重其事。就座之后，西装上衣的钮扣 则大都要解开，以防其“扭曲”走样。系西装外套的纽扣有一原则，即 “扣上不扣下”，如有两颗扣则只系最上面一颗；若有三颗，则遵循 “always, sometimes, never ”的原则。 要不卷不挽。穿西装时,一定要悉心呵护其原状 要少装东西。为保证西装在外观上不走样，就应当在西装的口袋里少装东 西，或者不装东西。
模联着装指南
会议期间着装
所有会场内人员须着正装 以整洁认为是正 装，因此代表们可着所代表国家的民族服饰， 如阿拉伯地区代表可穿着长袍参会。
男士篇
西服
西服是男人永远的经典。一套好西装穿在身上会 感觉整个人都精神起来。 颜色：男性西服颜色多选择沉稳的黑、藏蓝、深 灰色等。 款式：比较常见并且推荐的款式是：纯色或条纹， 单排扣的西服，并配上相应颜色款式的西裤。 西裤：西裤与西服上衣颜色最好一样，长裤，切 忌牛仔布料的裤子。
其他注意事项
鞋子以高跟鞋为主，坡跟或平跟亦可。高低适 中，建议3-5厘米或者5-8厘米，以舒适方便， 适合走路为主。颜色与衣服搭配即可。 可以适当化妆，但是妆容应淡雅；耳环项链等 饰物也不应该过于抢眼。
裙子
套裙：女士们可以选择穿包括上衣和套裙的完 整的颜色统一的套装（可以参见《公主日记》 与《律政俏佳人》中的装扮）。 连衣裙：连衣裙可以搭配相应的西装外套穿， 应避免颜色过于花哨或者图案过于夸张。 短裙：短裙的话可以是字形荷苞型铅笔裙等款 式，颜色和上衣相搭配。裙子切记太短，不可 是牛仔等布料。