《知识产权归属协议》员工入职
员工入职知识产权声明
员工入职知识产权声明
本人，就受聘于公司
事宜作如下声明：
一、在进入本公司前已经同前就职单位，就相关知识产权事项和相关物资、材料进行了交接。
本人不与任何第三方有知识产权方面的纠纷。
本人向公司作的的陈述都是真实的，因本人的不实陈述给公司造成的损害，由本人承担。
二、本人受聘于公司不会违反本人对前就职单位的任何竞业限制义务及其他离职协议，我将遵守已经同其他单位签署的协议，绝不将他人的商业秘密用于本公司的研发、设计和任何生产经营活动中。
公司因雇佣本人而引发的任何法律责任由本人承担。
三、在此之前，公司已向本人出示了公司现有的有关知识产权的规章制度，本人已详细阅读并清楚公司将根据情况不时更新这些规章制度，本人表示认同并严格遵守。
如有违反，愿意按照公司规章制度接受处罚。
以上为本人真实意思表示。
签字：
日期：。
员工知识产权归属承诺书
员工知识产权归属承诺书
本人，[姓名]，身份证号码[身份证号]，现就职于[公司名称]，担任[职位]一职。
鉴于本人在[公司名称]工作期间可能产生的知识产权，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、计算机软件、技术秘密、商业秘密等，特此作出以下承诺：
1. 知识产权归属：本人在[公司名称]任职期间，因执行工作任务或利用公司资源所创作的所有知识产权，无论是否在工作时间或地点，均属于[公司名称]所有。
本人将不主张任何形式的所有权或使用权。
2. 保密义务：对于在工作过程中知悉的公司商业秘密、技术秘密及其他未公开信息，本人承诺将严格保密，不泄露给任何第三方，也不用于任何非公司授权的目的。
3. 成果报告：本人承诺，一旦创作出任何可能构成知识产权的成果，将立即向[公司名称]报告，并协助公司完成知识产权的申请、登记等相关工作。
4. 遵守法律法规：本人将遵守国家有关知识产权的法律法规，不侵犯他人的知识产权，也不参与任何侵犯知识产权的活动。
5. 违约责任：如本人违反上述承诺，愿意承担由此产生的一切法律责任及对[公司名称]造成的一切损失。
6. 承诺期限：本承诺书自本人签字之日起生效，并在本人任职期间及离职后[期限]年内持续有效。
本人对以上承诺内容已充分理解，并自愿遵守。
承诺人（签字）：_____________________
日期：____年____月____日
[公司名称]（盖章）：_____________________
日期：____年____月____日
（本承诺书一式两份，承诺人和[公司名称]各执一份。
）。
入职知识产权声明
入职知识产权声明入职知识产权声明一、背景作为一家创新型公司，我们非常重视知识产权保护。
为了明确员工在公司工作期间涉及到的知识产权问题，特制定此《入职知识产权声明》。
该声明适用于所有新入职员工。
二、定义1、知识产权：指公司领域的所有专利、商标、版权、商业秘密等知识产权及其他权益。
2、知识产权创造：指员工在公司工作期间，通过工作任务或工作环境中创造、开发或产生的知识产权。
3、雇佣创造：指员工在公司工作期间创造的与其工作任务或职务密切相关的知识产权。
三、工作任务及知识产权1、职责和任务：员工在公司的职责和任务将根据其职位描述和工作合同条款明确规定。
2、知识产权归属：员工在履行工作任务时，创造的知识产权属于公司所有，员工不对此享有任何权益。
此类知识产权包括但不限于发明、创造、发现、应用、设计和改进等。
3、知识产权许可和转让：对于公司所拥有的知识产权，员工同意并确认无条件地许可公司行使该知识产权，包括但不限于使用、许可、转让以及其他合法的知识产权利用方式。
员工无权侵犯公司的知识产权，未经公司书面同意，不得进行转让或许可。
四、保密和商业机密1、保密责任：员工应当严格遵守公司的保密协议。
员工在公司工作期间，可能接触到公司的商业机密和其他非公开信息，包括但不限于技术资料、研发成果、客户信息、市场策略等。
员工应当妥善保管这些信息，并不得以任何形式泄露、使用或披露给任何未经授权的第三方。
2、知识产权保密协议：公司可能要求员工签订知识产权保密协议，以确保对公司机密信息和知识产权的保护。
五、离职和知识产权1、离职处理：员工在离开公司之前，应当归还公司所有的机密文件、资料、软硬件设备或其他相关资料，包括知识产权创造的相关文件和记录。
2、承诺和义务：员工离职后，对于在公司工作期间创造的知识产权，员工同意不得在离职后对外宣称或主张任何权益，并不得利用该知识产权从事与公司业务类似或直接竞争的任何行为。
六、附件本文档无附件。
七、法律名词及注释1、专利：指法律对发明者为保护其技术创造所给予的一种专有权。
入职知识产权声明
入职知识产权声明尊敬的各位同事：大家好！当您加入我们的公司，成为我们团队的一员时，知识产权的问题就与您的工作和职责紧密相连。
为了确保公司的创新成果得到充分保护，维护公司的合法权益，同时也为了保障您自身的利益，以下将对入职后涉及的知识产权相关事宜进行详细说明。
一、知识产权的定义与范围知识产权是指人们对其智力劳动成果所享有的法定权利。
这包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等。
专利是对新的发明创造所授予的一种独占权利，保护的是技术方案或产品的新颖性、创造性和实用性。
商标是用于区分商品或服务来源的标志，如独特的名称、图案、符号等。
著作权涵盖了文学、艺术、科学等领域内具有独创性并能以一定形式表现的作品，包括文字作品、音乐作品、美术作品、软件等。
商业秘密则是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
二、公司知识产权的归属在您入职本公司期间，您因履行工作职责或者利用公司提供的资源所产生的任何发明、创造、作品、技术秘密、商业秘密等知识产权，均归公司所有。
这意味着，如果您在工作中开发了新的产品、设计了新的流程、创作了新的软件或文档等，这些成果的所有权都属于公司。
例如，如果您作为研发团队的一员，参与了一项新产品的研发工作，最终成功获得了专利，那么这项专利将归公司所有。
同样，如果您在工作中撰写了一份报告、设计了一个宣传海报或者编写了一段代码，只要这些是与工作相关的，并且是利用了公司的资源完成的，其著作权也归公司所有。
三、保护公司知识产权的重要性保护公司的知识产权对于公司的生存和发展至关重要。
它可以帮助公司在市场竞争中保持优势地位，增加公司的价值和竞争力。
首先，知识产权是公司的核心资产之一。
拥有独特的专利技术、知名的商标和有价值的著作权，可以使公司的产品和服务在市场上脱颖而出，吸引更多的客户和合作伙伴。
其次，保护知识产权可以防止竞争对手的抄袭和模仿。
如果公司的创新成果得不到有效的保护，竞争对手可能会轻易地复制并推出类似的产品或服务，从而削弱公司的市场份额和盈利能力。
知识产权体系：员工入职知识产权声明
知识产权体系：________员工入职知识产权声明知识产权体系：________员工入职知识产权声明欢迎您加入我们的团队！为了保护公司的知识产权和保障您的工作权益，请您在入职前仔细阅读并签署以下知识产权声明。
1.定义1.1 公司知识产权：________指您在公司任职期间创造、发明或发现的任何知识、信息、技术、专利、商标、著作权、商业秘密和其他任何知识产权。
1.2 公司机密信息：________指属于公司的、未公开的、商业上有价值的信息，包括但不限于商业计划、销售和营销策略、客户列表、财务信息和技术信息等。
2.员工义务2.1 承认公司知识产权：________您承认所有在公司任职期间创造、发明或发现的知识产权均归公司所有，并无条件地转让给公司。
2.2 保密义务：________您承诺在任职期间和离职后始终保守公司的机密信息，严禁泄露、使用或向任何第三方透露任何机密信息。
2.3 协助义务：________您同意在公司要求下，协助公司保护和维护其知识产权，包括但不限于参与知识产权的注册、维权和诉讼等活动。
3.知识产权保护措施3.1 保密协议：________您入职时将签署保密协议，承诺遵守公司的保密政策和流程，并接受相应的培训。
3.2 知识产权注册：________公司有权根据业务需要对相关知识产权进行注册，并有权决定是否公开或保密。
3.3 监控和防范措施：________公司会采取适当的监控和防范措施，包括但不限于电子设备监控、网络安全控制和文件访问限制等，以保护公司的知识产权安全。
4.违约责任4.1 违约认定：________如您违反本声明中的任何条款，公司有权采取相应法律行动追究您的法律责任，并有权要求您赔偿公司因此遭受的一切直接或间接损失。
4.2 赔偿责任：________如您的行为导致公司遭受知识产权侵权或其他损失，您须承担全部赔偿责任，包括但不限于损失赔偿、诉讼费用和律师费等。
附件：________无法律名词及注释：________1.知识产权：________指由人类智力创造的专利、商标、著作权、商业秘密等权利，以及工业设计、集成电路布图设计等相关权益。
员工知识产权协议(双篇)
员工知识产权协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[身份证号]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，乙方是甲方的员工，双方就乙方在工作期间产生的知识产权归属事宜，经友好协商，达成如下协议：一、知识产权归属1.1乙方在工作期间，因履行职务所创作的作品，包括但不限于研究报告、产品设计、计算机软件、营销策划、培训资料等（以下简称“职务作品”），其知识产权归甲方所有。
1.2乙方在非工作期间创作的作品，若与甲方业务相关，且使用了甲方的资源、技术或信息，其知识产权亦归甲方所有。
1.3乙方在非工作期间创作的作品，若与甲方业务无关，且未使用甲方的资源、技术或信息，其知识产权归乙方所有。
二、知识产权使用2.1甲方有权对职务作品进行复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。
2.2 甲方有权对职务作品进行修改、改编、翻译、汇编等。
2.3乙方同意甲方对其职务作品的使用，不向甲方索取任何费用。
三、保密义务3.1乙方在签订本协议期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。
3.2乙方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
3.3保密义务的期限自乙方签订本协议之日起至甲方的保密信息进入公有领域或乙方获得甲方书面同意解除保密义务之日止。
四、违约责任若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
入职 知识产权声明
入职知识产权声明入职知识产权声明一、背景介绍公司为了更好地保护知识产权，明确员工在公司工作期间所做的创作和发明产权归属问题，特制定本《入职知识产权声明》。
二、定义1-知识产权：根据《中华人民共和国知识产权法》规定，知识产权是指由人类智力创造并适用于科学、文学、艺术、技术、商标等领域的各种成果，包括但不限于专利权、商标权、著作权等。
2-非专业领域：指与员工所从事的职务或岗位无关的领域。
三、知识产权归属1-员工在公司工作期间，根据其职务或岗位任务所创作或发明的知识产权，归公司所有。
2-员工在公司工作期间，在非专业领域内创作或发明的知识产权归员工所有，但公司在明确声明资金、资源等支持的情况下，对相关知识产权享有优先受让权，双方可协商约定收益分享。
3-员工已经持有的自主开发并在入职前注册或取得的知识产权，不受本声明影响。
四、保密义务1-员工承诺在公司工作期间和离职后，对公司关于知识产权的信息保密。
2-未经公司书面许可，员工不得向任何第三方披露与公司知识产权相关的信息。
五、附属条款1-员工应配合公司完成与知识产权相关的工作，包括但不限于提供相关资料、签署相关文件等。
2-公司对员工在工作期间创作或发明的知识产权享有登记、申请、修改、转让等权利。
3-本声明与相关法律法规不一致的部分，以适用法律法规为准。
4-本声明自员工入职之日起生效。
附件：1-员工发明创作申报表格2-知识产权保密协议法律名词及注释：1-《中华人民共和国知识产权法》：中华人民共和国国家立法机关制定的法律，规定了知识产权的定义、保护范围和权利等。
2-专利权：在法律规定的范围内，就发明创造所取得的唯一权利，包括专利申请权、专利授权权和专利权评价权等。
3-商标权：在法律规定的范围内，就商标所取得的独占使用权。
4-著作权：在法律规定的范围内，就作品所取得的复制、发行、表演、展示等权利。
入职知识产权声明[1]
![入职知识产权声明[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/e54178d5846a561252d380eb6294dd88d0d23df2.png)
入职知识产权声明入职知识产权声明一、背景在员工进入公司并开始履行职责前，公司希望明确员工在工作期间所创造的知识产权的归属和保护措施。
本文档旨在确保公司和员工之间在知识产权方面的权益，并明确员工在工作期间所需遵守的规定。
二、定义1-知识产权：指员工在工作期间创造、发明、发现、设计、开发、创造的一切原创作品，包括但不限于专利、著作权、商标、商业秘密等。
2-公司：指雇佣员工的组织或实体。
3-员工：指接受公司雇佣、薪资、福利及其他就业待遇的个人。
三、知识产权的归属1-公司知识产权归属：员工在工作期间内所发明、创造、发现或发展的知识产权归公司所有，包括但不限于在工作时间、使用公司资源、完成与公司业务相关的任务期间创作的作品。
2-员工个人知识产权归属：员工未使用公司资源，且与公司业务无直接关联的创作、发明、创新等知识产权归属员工个人所有。
四、知识产权的保护和保密1-公司保护员工的知识产权：公司将采取合理措施来保护员工的知识产权，包括但不限于加强信息安全管理、签署保密协议，以确保员工创造的知识产权不会被未经授权的第三方使用、抄袭或侵权。
2-员工保护公司的知识产权：员工在工作期间须妥善保管和使用公司知识产权相关的文件、资料和设备，并遵守公司的保密政策。
未经授权，员工不得向任何第三方透露、泄露或使用公司的知识产权。
五、知识产权权益的转让和许可1-公司的权益：员工明确并同意，在创造知识产权的过程中，员工将其在该知识产权上的权益权利，在不违反适用的法律法规的前提下无偿转让给公司。
2-员工个人权益：员工在创造知识产权的过程中，保留与自己个人知识产权相关的权益。
3-公司的许可权：公司有权根据业务需要合理使用员工的个人知识产权，并与员工达成书面许可协议。
六、争议解决任何关于本知识产权声明引起的争议应首先通过友好协商解决。
如果协商不成，争议应提交到相关的仲裁机构或法院进行解决。
附件：法律名词及注释：1-知识产权：知识产权是指知识创造者通过合法的方式对其创造的知识和信息所享有的专有权利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
知识产权归属协议
甲方：_____________（公司）
乙方：_____________（员工）
身份证号：_____________
住址：_________________
联系方式：_____________
鉴于甲方与乙方年月日签署了编号为___________的《劳动合同书》，正式建立劳动关系。
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规规定，在遵循平等自愿、协商一致的原则下，双方友好协商，达成本协议如下，以兹共同遵守：
一、发明和作品
1.任职前的发明和作品
1.1定义：任职前发明/作品是指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、产品、研究和开发有关且未转让给甲方的所有发明、原创作品（包括但不限于计算机软件）、开发、改进、商业秘密等。
1.2披露：除非有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前发明/作品，否则，乙方应就任职前发明/作品及其所附的任何权利行使的限制向甲方做出披露，否则视为乙方并无此种任职前发明或作品。
1.3保留：乙方保留对任职前发明/作品的完全的所有权及相关的知识产权，同时，任职前发明/作品将不得被界定为由甲方享有知识产权或其他相关权利的资产。
但若乙方在甲方任职期间，向第三方转让任职前发明/作品，在同等条件下，甲方应当享有优先受让权。
1.4许可
1.4.1许可：乙方于甲方任职期间，如乙方将任职前发明/作品运用到甲方的营销文案、项目管理等（以下称“甲方产品”）中，则甲方将被视作被授予一项许可，有权对上述所涉任职前发明/作品（“所涉任职前发明/作品”）进行制作、委托他人制作、修改、使用和销售，无论所涉任职前发明/作品是作为甲方产品一部分或与甲方产品有关。
前句所述授予甲方的许可应当是非独占的、免专利或其他许可费的、不可撤销的、永久的、全球性的许可。
1.4.2责任：乙方应当保证其对所涉任职前发明/作品享有合法的处分权。
若任何第三方向甲方提起与所涉任职前发明/作品相关的权利主张，并导致甲方遭受任何赔偿、费用支出或承担不利责任等损失的，甲方可以向乙方追偿。
1.4.3限制：乙方向第三方转让所涉任职前发明/作品，应当向第三方告之甲方享有的非独占的、免专利或其他许可费的、不可撤销的、永久的、全球性的许可，并保证甲方始终享有该等许可。
2.任职期间及之后的发明和作品
2.1职务发明
2.1.1职务发明是指符合下列情形之一的，因履行职务、执行甲方的任务或者利用甲方的物质技术条件而由乙方完成的发明创造等各类成果，包括但不限于发明、实用新型、文案设计、开发、改进、技术秘密和技术诀窍：
(1)在本职工作中完成的发明创造；
(2)履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造；
(3)利用甲方的物质技术条件完成的发明创造；
(4)退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与乙方在甲方承担的本职工作或者甲方分配的任务有关的发明创造；以及
(5)其他任何与甲方业务有关的发明创造。
上述条款第（3）项中所称的甲方的物质技术条件，是指甲方的资金、设备、零部件、材料或者不对外公开的技术资料、数据等。
2.1.2职务发明的专利申请权、专利权及其他知识产权和相关的申请权，以及因此产生的商业秘密权利均归属于甲方。
2.2职务作品
2.2.1职务作品是指乙方因履行职务或为完成甲方的工作任务所创作的作品，包括但不限于文章、工程设计图、产品设计图、示意图、计算机软件等。
2.2.2除非本协议另有规定，职务作品的署名权属于乙方，而与著作权相关的其他权利均由甲方享有。
前句所述著作权的其他权利，包括但不限于发表权、修改权、保护作品完整权、复制权、发行权、信息网络传播权、改编权等。
2.3非职务发明/作品
2.3.1非职务发明/作品是指乙方在甲方任职期间，由乙方单独或联合他人构思、开发或实践所得的，不属于上述2.1款、2.2款规定的发明和作品，并且不论该等发明或作品是否可申请专利或是否可依著作权法或其它相关法律获得注册登记等。
2.3.2乙方同意在将任何与上述非职务发明/作品有关的所有权、著作权和其它相关的权利、利益向第三方进行转让时，同等条件下，甲方或甲方指定的第三人享有优先受让权，但是乙方和他人共同享有所有权和知识产权的除外。
2.4通知和披露
2.4.1乙方应当自职务发明/职务作品完成之日起的五日内通知甲方。
2.4.2乙方同意自非职务发明/作品完成之日起五日内，将全部有关该非职务发明/作品的资料以书面方式充分披露给甲方。
2.5记录的保存
乙方同意保存并维护其在甲方任职期间的所有乙方独自或与他人合作获得的所有发明/作品的最新的完整书面记录资料。
3.专利及著作权登记
3.1乙方同意协助甲方或其指定之人，由甲方付费，在任何可能的国家，用各种适当的方式，保护甲方的职务发明/职务作品，及甲方在受让后取得的任职前发明/作品、非职务发明/作品上的权利及与任何国家相关的任何著作权、专利或其它的知识产权。
这里的“协助”包括向甲方或其指定之人提供所有相关的信息和数据，以及签署或填写甲方或其指定之人认为必要的申请书、表格、转让协议和其它文书，并采取其他必要的措施。
乙方同意，在本协议终止后，在乙方能力范围内，乙方仍负有本款规定的协助义务。
3.2如果因乙方丧失行为能力或其它原因，以致甲方不能取得乙方签字去申请或进行有关转让给甲方的发明或原创性著作在任何中国或外国的专利或著作权登记的申请时，乙方不可撤销地指定甲方或经其正式授权的官员或代理人作为乙方的全权代理人，代表乙方签署并提交任何该等申请，从事所有其它法律允许的行为以促成专利证书的核发或著作权的成功登记，并确保其法律效果等同于乙方亲自执行。
二、归还甲方文件
乙方同意离开甲方时，应向甲方归还（并且不会保留、另行复制或交给他人）所有的装置、档案、数据、记录、报告、列表、商业信函、说明书、图表、设计图、草稿、原料、设备、其它文件或财产以及其他应该归还甲方的一切物品，或任何乙方任职期间就前述各项内容所做的复制品或者其它属于甲方或其承继人或指定人员的所有物品。
三、通知新雇主
若乙方因任何原因不在甲方任职后，乙方承诺向乙方新雇主告知有关乙方在
本协议项下的义务；并同意甲方向乙方新雇主发出通知书，通知该新雇主有关乙方在本协议下的义务。
四、陈述与保证
为执行本协议，乙方同意签署任何适当的协议或采取任何必要的行动，并承诺未曾签订且以后也不会签订任何与本协议利益相悖的口头或书面协议。
五、违约救济
5.1乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方的全部损失。
5.2上述5.1款规定的救济方式不应被视为对违约行为可采取的排他性的救济方式，而应作为对法律允许的其他救济方式的补充。
六、争议解决
6.1双方同意将争议提交甲方所在地的有管辖权的人民法院诉讼解决。
七、其它条款
7.1法律适用：本协议的履行及解释，以及双方基于本协议而产生的法律关系应适用中华人民共和国法律，并依中华人民共和国法律进行解释。
7.2可分割性：不管任何原因，本协议的任何条款或约定被判定为无效时，除非该条款或约定的无效在实质上已影响整个合同的继续履行，该无效性并不影响于任何其它的条款和约定，并且该无效条款和约定应被视为已从本协议中删除。
双方经协商可以另行签订补充协议对相关事宜进行约定。
7.3本协议项下所有提及甲方的内容均包括甲方及其关联企业。
关联企业：与甲方相关的（a）任何甲方附属公司；（b）任何直接或间接控制甲方或者被甲方控制的个人或实体，或者在这类个人或者实体的一般控制之下，包括任何拥有超过该实体已发行有投票权之相当数额股票或股权的实益第三方。
这里描述的“控制”（包括“被控制”和“一般控制”）表示直接或者间接拥有，无论是通过拥有股票权股票、股权还是通过合同约束或控制。
7.4文本：本协议一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
7.5标题：本协议中的所有条款的标题只是为了方便阅读，不能以任何形式作为对本协议的解释或影响本协议的含意。
7.6生效：本协议自双方签署之日起生效。
通过签署本协议，乙方已经完全理解并同意遵守本协议的条款。
（以下无正文）
甲方： _______________________ 乙方：________________ 盖章：________________ 签字：________________ 2020年___月____日2020年___年____日。