安全考核情况通报
安全检查情况通报的模板
安全检查情况通报的模板
日期：（填写日期）
单位：（填写单位名称）
一、安全检查整体情况
（填写本次安全检查的时间、地点、范围以及检查人员等基本情况）
本次安全检查共检查（填写检查范围，例如：公司办公区、生产车间、仓库等），参与检查人员（填写参与检查的人员名单）。
检查过程中，我们注重发现隐患并及时纠正，全面排查安全生产风险点，情况
如下：
（按照检查地点分别列出检查结果，包括发现的问题、存在的安全隐患及加强
应对措施等）
二、针对问题的整改措施
（列出每个问题及隐患的整改措施，每条措施需要包括：整改时间、整改人员、整改措施、验收情况等）
三、监督复查情况
（列出各隐患的复查时间、复查人员及复查结果）
四、其他情况说明
（列出与此次安全检查相关的其他情况说明，如：有关安全教育、消防演习等
情况）
五、检查人员签字
（列出本次参与检查的人员名单，并让每位检查人员在此处签字确认）
（签字栏）
以上是本次安全检查情况的通报内容，如有疑问请及时自行联系处理。
安全生产考核通报安全生产
安全生产考核通报1、1、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》要求实行安全生产责任考核情况（）制度，定期采取适当方式《地方党政领导干部安全生产责任制规定》要求实行安全生产责任考核抄情况（公开）制度，定期采取适当方式公布或者通报地方党政领导干部安全生产工作考核结果。
《地方党政领导干部安全生产责任制规袭定》--第十五条 实行安全生产责任zd考核情况公开制度。
定期采取适当方式公布或者通报地方党政领导干部安全生产工作考核结果。
2、企业安全生产现场管理检查通报怎么写给你个现成的你看看吧。
================第一季度安全生产检查情况通报为强化安全生产管理力度，层层落实安全生产责任制度，3月27日至3月29日集团公司安全环保部会同有关部室对集团公司各生产单位进了安全生产大检查，重点检查了各单位安全生产责任制度落实和现场管理情况。
总体来看，各单位都能够积极落实安全生产责任制度，完善安全管理体系，加强现场安全管理，能确保生产安全进行。
通过检查，发现存在以下主要问题：一是个别单位负责人对安全管理工作还没有引起足够重视，管理文件不完善，缺乏实用性；二是个别单位安全防护设施配备不足,出现腐蚀严重现象，存在较大安全隐患；三是在现场安全管理上不严细，不能横到边、纵到底。
集团公司安全环保部将从4月15日开始，针对各单位检查出的问题按《责令整改通知书》要求进行复查，对于不能在限期内整改完成的单位，公司将依据《安全生产检查细则》严厉处罚。
各单位要高度重视公司及上级主管部门检查出的各类安全隐患，认真研究制定整改措施，认真整改，落实责任，加强监管，消除隐患，杜绝各类事故。
要求在安全管理上要戒骄戒躁，集思广益，从实际出发不断完善自身安全生产管理体系，提高事故应急能力，确保公司及职工生命财产安全。
附：《第一季度安全生产检查情况表》3、怎样写施工安全生产检查考核情况通报主要是你说的不具体，我也不好说，我随便百举例说吧：施工安全生产检查考核情况通报公司各部门：为狠抓工程施工质量，确度保工程健康有序推进（或者写确保公司财产和施工人员生命安全），什问么时间、什么部门或什么人组成安答全生产检查小组对什么工程施工质量进行了检查，现将考核情况通报如下：正文专......(取得的成绩和存在的问题)结尾写下步希望怎么做？特此通报。
安全考核情况通报
安全考核情况通报
尊敬的领导：
根据近期的安全考核工作，我向您通报安全考核情况如下：
1. 人员考核情况：
- 所有员工均参加了安全培训，并按要求完成了相应的考试；
- 每位员工都按规定佩戴了个人防护装备，并且积极配合安全检查。
2. 设备考核情况：
- 设备安全性能考核合格，不存在重大故障或隐患；
- 设备操作人员经过培训，按操作规程正确操作设备，减少了事故发生的可能性。
3. 工作环境考核情况：
- 工作场所卫生整洁，未发现较大的卫生问题；
- 各个区域的消防设施齐全，工作人员熟悉灭火器的使用方法；
- 紧急逃生通道畅通，疏散标志明显。
总体来说，本次安全考核结果良好，未发现重大安全隐患。
但我们仍需保持高度警惕，进一步加强安全管理工作，确保员工和设备的安全，预防事故的发生。
我将继续跟进安全考核工作，并及时向您汇报后续情况。
如果有任何问题或建议，请
随时告知，谢谢您的支持和关注。
祝好！
安全专员
日期：xxxx年xx月xx日。
安全生产考核通报
安全生产考核通报近期，本单位组织了安全生产考核工作，现将考核结果通报如下：一、考核内容及方法本次安全生产考核内容包括日常安全管理、安全培训教育、岗位责任制落实、隐患排查治理、应急管理等五个方面。
考核采取综合评分的方式，根据各项指标的完成情况进行评分，最终得出总体考核结果。
二、考核结果经过多方努力，我单位在安全生产方面取得了显著的成绩。
总体评分达到85分，达到了预期目标。
具体得分情况如下：1. 日常安全管理得分为90分，主要涵盖了安全制度的完善、安全检查的落实、安全记录的规范等方面。
在日常管理中，我们注重加强隐患排查，积极整改存在的问题，保证了工作场所的安全和人员的生命财产安全。
2. 安全培训教育得分为85分，主要包括安全培训计划的执行情况、培训教材的质量和培训效果的评估等方面。
在培训中，我们注重理论与实践相结合，着力提高员工的安全意识和技能水平。
3. 岗位责任制落实得分为80分，主要评估了各岗位员工对自身安全责任的认识和履行情况。
我们建立了清晰的岗位责任制度，并通过考核和奖惩机制来激励员工积极履行责任。
4. 隐患排查治理得分为85分，主要考核了隐患排查工作的全面性和整改率。
我们加强了对隐患的巡查和整改工作，做到了防患于未然。
5. 应急管理得分为90分，主要评估了应急预案的编制和演练、应急设施的完善和应急事件处置情况等方面。
我们建立了科学有效的应急预案，并组织了定期演练，确保了应急管理的高效运行。
三、存在问题和改进措施虽然我们在安全生产方面取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要改进。
主要包括：1. 安全培训教育中存在一些内容和方法上的不足，需要进一步完善培训计划和培训材料，提升培训的实效性和针对性。
2. 岗位责任制落实不够到位，部分员工对自身安全责任的认识不强，希望通过加强培训和考核来提高员工的责任意识。
3. 隐患排查治理还存在一些盲区和漏洞，需要进一步强化巡查力度，做到隐患及时发现、整改到位。
安全生产考核通报
安全生产考核通报安全生产考核通报尊敬的领导、同事们：根据公司安全生产考核制度的要求，现将我公司XX年度安全生产考核情况进行通报。
经过系统整理汇总，我公司在过去一年的安全生产工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题待解决。
一、安全生产工作成绩1.加强领导，形成合力。
公司领导高度重视安全生产工作，制定并实施了一系列安全管理制度。
通过安全生产例会、安全隐患排查等方式，及时掌握安全生产工作进展情况，采取有效措施解决安全隐患。
2.加强安全培训，提升员工安全意识。
公司定期开展安全培训，包括消防、紧急避险和责任追究等方面知识的培训，提高员工的安全意识和处置能力。
3.规范作业流程，确保作业安全。
公司制定了一系列作业流程和操作规范，明确责任和任务，逐一排查消除安全隐患，确保作业过程安全稳定。
4.加强设备维护和管理。
公司建立设备维保档案，定期对设备进行维护保养，及时发现和修复设备故障，保证设备的正常运行，提高安全生产的稳定性。
5.加强事故应急救援体系建设。
公司完善了事故应急救援体系，加强了现场应急救援设施建设，保障了事故应急救援工作的有效开展。
二、存在的问题和不足1.部分员工安全意识不强。
部分员工对安全知识的了解不够全面，对事故隐患识别能力有待提升，需要加大安全教育力度，提高员工的安全意识。
2.作业现场管理不规范。
部分作业现场存在混乱、堆放物品不整齐等问题，需要进一步加强现场管理，完善作业流程，确保作业安全。
3.设备维护不及时。
由于设备维护不及时，导致设备故障频繁发生，影响了生产工作的正常进行，需要加强设备维护和管理，提高设备运行的稳定性。
4.事故应急预案不完善。
公司事故应急预案需要进一步完善，包括灾害预警机制、应急演练和物资准备等方面，增强事故应急救援能力。
三、下一步工作展望为进一步加强安全生产管理，确保员工的生命安全和资产安全，我公司将采取以下措施：1.加强安全教育培训，提高员工的安全意识和业务水平。
2.加强作业现场管理，建立健全作业流程和安全规范。
关于餐饮安全考核通报范文
关于餐饮安全考核通报范文
各位同仁:
餐饮安全事关群众健康,是餐饮行业的生命线。
为进一步加强和规范我公司餐饮安全管理工作,保障食品安全,根据《餐饮服务企业食品安全管理规范》和相关法规要求,我公司对各餐饮门店开展了餐饮安全专项考核。
考核情况通报如下:
一、考核内容
考核内容包括餐饮从业人员健康状况、餐饮操作流程、食材采购管理、食品储存管理、餐具消毒管理、餐厅清洁卫生等方面。
二、考核结果
通过考核,大部分餐饮门店的餐饮安全管理工作到位,餐饮从业人员操作规范,存储管理科学合理。
个别门店在食材采购管理和餐具消毒方面还存在一些问题。
三、整改要求
对存在问题的门店,要求限期整改,完善相关制度,强化操作流程,落实各项安全管理措施,杜绝食品安全隐患。
整改情况将进行复查,并纳入餐饮安全考核结果。
四、工作要求
1. 各餐饮门店要高度重视餐饮安全工作,严格落实主体责任。
2. 加强餐饮从业人员培训教育,确保每位员工都明确自己的食品安全责任。
3. 各相关部门要加强监督检查,形成餐饮安全管理闭环。
4. 继续开展餐饮安全自查自纠,确保餐饮安全隐患清零。
以上通报,请各餐饮门店和相关部门务必高度重视,落实各项整改措施,保证餐饮安全。
如有疑问,请及时联系餐饮安全管理部门。
餐饮安全管理部
2022年月日。
煤矿月度安全生产责任制考核情况通报
关于九月份安全生产责任制考核情况的通报矿业公司各部门、区队（车间）：根据《安全生产责任履职能力监督考核办法》（发（2022）307 号文），安全监督管理部对矿业公司20个部门和15个区队进行了月度考核，现将考核情况通报如下：一、基本情况安全生产责任制考核由岗位安全生产履职能力考核和集体安全生产履职情况考核组成，重点从安全生产责任体系建设、双防系统建设、安全生产技术管理体系建设、员工素质提升、三违及工伤事故等五大项进行考核。
经9月份考核情况分析，各部门各区队均能进一步强化安全生产责任落实，严格按照分级考核要求完善“一岗一清单”, 建立日常履职能力考核台账，促使安全责任履职能力不断增强。
主要开展的工作：（一）不断健全安全生产责任体系建设各部门各区队均能建立日常履职能力考核台账，根据台账完善“一岗一清单”考核机制，做到实时考核，促使员工履职尽责，使员工时刻处于履职监管体系监督之下。
（二）不断健全双防系统建设安全监督管理部每月实时更新井下风险管控清单，利用井口提问等方式加强对员工风险掌握能力，管理人员、班组长每班排查隐患，并及时录入双重预防管理信息系统，督促各单位整改，并进行复查销号，确保不假整改，形成闭环管理。
（三）不断提高员工业务素质安全监督管理部每周督促各区队利用周三学习，集体学习安全文件以及事故案例警示教育片，建立了“抖除安全隐患”视频号，以供各区队学习，同时利用班前会提问、井口信息站抽查等方式开展岗位流程抽查，不断提高员工业务素质。
（四）不断完善全员安全生产责任制通过结合标准化检查指导意见以及对标学习的方式，9月份对安全生产责任制进一步完善，本着“干什么、写什么”的原则，重新梳理覆盖矿领导、各部门、各区队、班组、岗位的安全生产责任制共486项，细化责任分工，明确职责范围，切实做到明责、履职、尽责, 确保责任无空挡，修订后的责任制内容更加精简完善，切合工作实际, 真正做到“写要干的，干所写的工二、个人履职能力考核情况9月份对各部门、区队岗位安全生产责任制进行了考核，其中有20人安全生产责任制考核在80-89分之间，4人安全生产责任制考核得分在70-79之间，6人安全生产责任制考核得分低于70分（具体见附件），具体问题主要有以下几个方面：（-）安全基础工作不重视9月份综掘三队出现“三违” 9人次，其中严重“三违” 1次；抽采队共出现“三违” 8人次，其中较严重三违3次，综采队共出现“三违”7人次，9月份井口抽查防冲队12人次岗位风险不熟悉；巷修队8人次岗位风险不熟悉；综掘一队7人次岗位风险不熟悉。
XX年安全检查情况通报范文
XX年安全检查情况通报尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的安全主管，本次我代表公司，向大家汇报XX年的安全检查情况。
这一年来，公司始终把安全工作放在首位，全心全意为员工提供安全、舒适的工作环境。
一、意识教育落实有力公司不断加强员工安全教育，多次组织安全知识培训和演练，提高了全员的安全意识和应急能力。
公司还与相关机构联合开展了“安全知识进校园”等活动。
如此一来，全体员工对安全问题有了更加清晰的认识，能够及时发现和处理各类安全问题。
二、安全检查拒绝纰漏为确保安全工作的开展，公司把每一项安全工作都纳入到了管理体系之中，每一项安全工作都有详尽的措施，每一项安全工作都有对应的负责人。
本年度，公司共进行了30余次的安全检查和巡查，发现问题近20余项，并及时整改落实，从源头上杜绝了安全隐患的滋生。
三、安全设施不断完善公司对安全设施的建设投入巨大，并不断更新改良。
如扩建了消防设施，提高了防火安全性能；在车间内设立劳动者休息区域，提高了员工工作的舒适度与安全保障；安装了液化气泄漏报警器，实现在发生液化气泄漏事件时能够及时报警处置等。
所有这些工作有效提高了公司安全管理体系的完备性和实时性。
四、员工积极参与，推动安全工作的顺利开展员工是公司安全管理工作的重要组成部分，公司依托于员工，积极推进公司安全管理工作。
本年度，在公司安全星讲座活动中，共举办了5场，受到了员工广泛参与，同时也提高了员工自身安全保障能力。
XX公司在本年度的安全检查中表现稳定且有实效，但我们也意识到，安全管理还有很大的提升空间，今后我们将秉承“安全第一”的理念，全面加强安全管理，努力实现“零安全事故”的目标，为公司的发展保驾护航。
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安全考核情况通报你知道安全考核情况的通报是怎样的吗?具体有哪些内容会进行通报?下面我给大家带来安全考核情况通报范文，供大家参考!安全考核情况通报范文一各区市县(先导区)建设行政主管部门：为加强全市建筑施工安全生产管理，进一步落实各方主体责任，提高各地区监督管理部门层级监管效能，根据《住建部房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督规定》、《辽宁省房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督实施办法》，同时结合《20xx年全省建设系统质量安全工作要点》和《大连市房屋建筑工程20xx安全生产管理工作目标责任书》的有关要求，市建委于20xx年1月23至2月21日对全市各区市县(先导区)建设行政主管部门安全监督机构20xx年度安全生产目标管理完成情况进行了考核,现将考核情况通报如下：一、考核基本情况建设系统安全生产管理考核分为：优秀、合格、基本合格、不合格四个档次，考核主要由预期达到控制指标、主要工作措施目标、安全生产追加考核项目等部分组成，其中事故控制指标超过规定、发生较大及以上生产安全事故、属地本年度内发生二起同类一般生产安全事故的考核结果为不合格;其它2项工作指标中有一项未完成或发生一起一般及以上生产安全事故的，取消优秀评选资格。
20xx年大连市房屋建筑工程共发生一般生产安全事故1起，死亡1人，建筑施工百亿元产值死亡率为 0.01，低于省建设系统安全生产目标考核百亿元产值死亡率1.8的控制指标。
目前，全市共有15个区市县(先导区)建筑安全监督管理部门，定编193人，实有161人，一线安全监督人员7人。
按照《大连市房屋建筑工程20xx年安全生产管理工作目标责任书》中安全生产考核项目表和安全生产目标考核内容项目表规定的考核标准，在综合15个区市县(先导区)年度安全标准化示范工地创建活动和生产安全事故控制指标完成情况后，考核结果为优秀的单位有：沙河口区安监站。
考核结果为合格的单位有：中山区安监站、金州新区安监站、高新园区安监站、瓦房店安监站、西岗区安监站、庄河安监站、普兰店安监站、旅顺口区安监站、长兴岛临港工业区安监站、保税区安监站、长海县安监站、花园口安监站。
考核结果为基本合格的单位有：甘井子区安监站、普湾新区安监站。
二、各地区安全生产工作开展情况(一)健全各地区安全生产监督机构职能。
按照市建委20xx年建筑行业安全生产工作会议指导精神，各区市县(先导区)建设行政主管部门能够认真落实安全生产责任，按照年初责任状各项目安全工作目标，进行层层分解，逐项抓好落实。
同时，各部门结合本地区实际实况，因地制宜，分别健全完善了项安全生产监督管理制度，为各项安全生产管理工作的展开奠定了良好的基础。
其中中山区安监站、沙河口区安监站根据所属地域施工项目特点，在开展环境污染治理工作中，做到任务明确，责任到人，措施到位，对重点区域、重点环节实行全程监管。
金州新区安监站、普湾新区安监站、高新园区安监站深入开展一线工作人员的培训工作，加强监督执法队伍建设。
在执法监督队伍中深入开展思想政治教育和业务培训教育，以不断提升监督管理水平。
(二)继续推动施工企业安全生产标准化工作。
各区市县(先导区)建设行政主管部门能够按照同市建委签订的安全生产管理工作目标责任书的要求，不断推动本地区建筑工程安全质量标准化"示范工地"创建工作，落实企业安全生产责任。
各区市县(先导区)安监站通过组织召开属地观摩、交流会，表彰典型，宣传先进，形成了良好的竞争氛围。
20xx年我市有6个建筑施工现场获得住建部安全分会组织的安全考核情况通报A级安全质量标准化"示范工地"，在省住建厅组织的安全生产标准化"示范工地"评比中，我市参检的13个建筑施工现场，全部名列前茅。
在安全生产标准化创优工作中，沙河口区安监站工作成绩较为突出。
(三)严格实施安全生产大检查。
各区市县(先导区)建设行政主管部门能够按照市建委相关文件结合属地安全生产形势和工程特点，组织开展本地区开(复)工、秋冬季安全生产大检查以及消防安全、防台防汛等各项专项检查。
西岗区高度重视安全隐患排查治理工作，局长、主管局长深入一线，尤其是针对暖房子工程，在文明施工管理方面、安全教育培训方面重点管理，对重大危险源进行严格管控，杜绝了重大安全事故的发生，保证全年安全生产管理工作平稳进行。
三、地区安全监管存在的问题(一)安全监督管理机构监管主体意识有待进一步加强。
各区市县(先导区)建设行政主管部门对本辖区建筑安全监督管理进行属地化管理，按照《关于进一步强化全省建筑安全生产管理工作的指导意见》(辽建[20xx]8号)"各级安全监督机构在编人员数量原则上按人均监督工作量为建筑面积8-10万平方米配备"和"县(区)级不得少于6人"要求，部分地区存在安全监督人员人数不足的问题。
同时，仍有部分区市县(先导区)存在建筑企业安全生产主体责任、属地化管理责任以及部门监管责任落实不到位的现象。
花园口区、普湾新区安全管理规章制度、安全监管程序需要进一步完善。
安全归档资料的规范化管理有待进一步提高。
(二)各项安全生产专项整治不彻底，安全隐患排查工作有待提高。
20xx 年全市对建筑工程防高处坠落、坍塌、机具伤害以及防火安全等方面进行了专项整治。
通过安全隐患排查和治理工作，全市大部分地区建筑安全生产形势平稳。
但我市仍发生一起塔吊倒塌事故，反映出对重大危险源专项管理规定执行不力、管理不严，日常监管工作有待进一步提高。
(三)建筑安全监督管理信息化程度有待提高。
目前建筑安全监督管理信息系统已经全面推行使用，但在系统推进使用过程中，普遍对行政审批模块运用较好，而对监督管理模块和信用信息模块重视程度不够，使用频次不高。
除市内四区外其他各区没能及时将《施工安全监督抽查记录》、《施工安全隐患责令限期整改通知书》、《施工安全隐患责令停工整改通知书》等执法文书录入信息平台，没有充分发挥建筑安全监督管理信息系统在工作中的作用。
四、下一步工作要求(一)明确监管责任，夯实安全生产工作基础。
进一步落实建筑工程安全生产责任制，制定权责清单，明确事权划分责任，各地区建设行政主管部门要加快本部门安全管理标准化建设，制定安全防控措施，做到安全责任到人，落实整改措施到位。
要不断完善"四个清单"建设，实施监督检查任务清单、隐患和问题清单、整改工作清单、复查验收清单定期上报制度，保证监督管理到位，隐患整改彻底。
(二)严格检查标准，继续加强各专项安全大检查工作。
完善监督检查制度，组织开展开(复)工、秋冬期和百日安全生产大检查，实行差别化监管，加强联合执法，强化对重点项目、薄弱环节的监督检查，强化对各方责任主体安全行为的监督检查。
针对防治建筑施工扬尘的重点领域，认真贯彻落实省、市文明施工管理工作要求，督促施工现场做好封闭围挡、车辆冲洗设施、现场道路硬化、建筑垃圾存放、材料堆放遮盖、裸露土方覆盖等环节的管控。
同时，按相关规定要求企业安装建筑施工现场视频监控，落实控制施工扬尘措施。
(三)深化教育培训，全面提高安全生产意识和应急管理能力。
继续开展"安全培训进现场"活动，重点讲解安全基本常识和紧急避险知识，有针对性的开展基坑作业、高处作业、模板作业、脚手架作业、施工现场临时用电、施工机械等专项培训。
并结合"安全教育月"、"安全生产月"、"应急宣传周"等时机，开展应急宣传、法制宣传、卫生宣传等活动。
不断加强应急管理体制建设，根据季节特点和安全生产形势及时完善防台防汛、消防、防高处坠落等管理措施，并与相关企业续签应急抢险救援协议，不断充实完善应急管理专家队伍，重点组织深基坑工程专业、高大模板工程专业相关专家的研讨和培训工作。
强化应急演练，提升应急救援能力。
xx市城乡建设委员会20xx年3月7日安全考核情况通报范文二各市(地)安全监管局，省农垦总局、森工总局安全监管局，各安全评价机构：按照《黑龙江省安全评价机构考核管理细则》规定和年度工作计划安排，省安全监管局(以下简称省局)组织有关专家于8月21日-9月10日对全省评价机构进行了考核，现将考核情况通报如下：一、基本情况各有关市 (地)、机构对这次考核工作高度重视，都能按照省局要求，积极配合考核工作。
各评价机构能够认真做好1-8月份工作总结，填报《机构工作业绩汇总表》，及时提供考核所需相关材料，积极与企业联系对现场的核查工作，保证了考核工作的有序进行。
通过考核可以看出，多数机构规模逐步状大，机构建设进一步加强。
为了深入贯彻《安全评价机构管理规定》，各评价机构在保持机构稳定的情况下，加强队伍建设，积极准备增加人员，努力达到国家安监总局对人员的新要求。
重视对评价人员的培训，请省专家来机构培训，或派人去国家安监总局培训中心组织的学习班培训，不断提高人员素质。
多数机构办公设备条件进一步改善，如安龙公司自行研发了安全评价网上办公系统，使现有人员和设备利用率得到提高。
二、存在的问题(一)过程控制存在"有过程没控制"的问题。
我们在现场考核中发现，一些机构在评价工作的过程控制执行上，没有认真落实和执行安全评价过程控制文件的要求，只在按过程控制文件程序填表，过程控制负责人没有起到评价工作过程的控制作用，使过程控制在报告的审核、现场勘察记录确认方面都走了过场、失去了作用，使报告内容在真实性、客观性、科学性和公正性方面失去了保障。
(二) 项目管理中存档资料缺少相关的评价资料。
从机构的评价报告存档资料检查中发现，大多数评价机构都能够保存被评价企业提供的原始资料、影像材料以及相关资料，保存了项目报告审核过程中的修改痕迹。
但是，有的机构还是有缺少合同、建设项目竣工验收文件、项目风险分析的相关类比材料，表现在有的评价报告中出现分析不清的现象。
(三)机构对法律、法规、标准规范更新不及时，在评价工作中运用不准确。
一些机构没有相应的规定，对法律、法规、标准规范更新不及时或没有对评价从业人员进行及时培训，致使一些评价人员对相关的法律、法规、标准规范了解不全、掌握不牢、理解不深，在评价过程中，对涉及相关法律、法规、标准规范的内容不知道或不理解，导致评价报告编制中存在选用的标准规范不准确现象，影响了评价报告的质量。
(四)评价报告缺少"三同时"评价内容。
大多数评价报告缺少相应的"三同时"评价内容，在报告中只用一句话或用少量的篇辐表述建设项目经过了竣工验收，没有对隐蔽工程以及项目的安全设备、设施是否按照设计进行了施工，并是否符合相关的验收标准进行评价等。
三、考核结果(一)根据现场考核情况和考核组意见，确定全省14家和外省进入我省从事评价工作的3家评价机构通过考核。