职业教育学试题
完整版)职业教育考试题及答案
完整版)职业教育考试题及答案职业教育学试题答案及评分标准1.我国最早的实业学堂是福建船政学堂，创建于1866年，标志着我国企业办学之始。
2.我国实行“先培训，后就业”和“劳动预备制度”，规定每个公民在就业前都要接受一定时间的职业教育。
3.黄炎培代表中华职业教育社提出，职业教育的目的是：一、谋个性之发展；二、为个人谋生之准备；三、为个人服务社会之准备；四、为国家及世界增进生产力之准备。
并将“使无业者有业，使有业者乐业”作为职业教育的终极目标。
4.MES是英文Modules of Employable Skill的缩写，是20世纪70年代初期，国际劳工组织借鉴德国等国职业教育与培训经验，创立的职业教育理论。
5.1917年，黄炎培发起成立中华职业教育社，强烈指出教育不与职业沟通教育的问题所在，社会各行各业不能健康发展的问题所在。
6.职业教育是为适应经济社会发展的需要和个人就业的要求，对受过一定教育的人进行职业素养特别是职业能力的培养和训练，为其提供从事某种职业所必需实践经验的一种教育。
7.从纵向层次看，职业教育可分为初等、中等、高等职业教育。
8.中等职业学校主要包括中等专业学校、职业高中、技工学校三种类型。
9.影响人的发展的四大因素是：遗传、环境、教育、人的主观能动性。
10.教师职业技能是教师必须掌握和运用的，包括讲普通话和口语表达技能、书写规范汉字和书面表达技能、教学工作技能、教育和管理学生技能四项技能。
11.我国教师资格分为幼儿园教师资格、小学教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格、中等职业学校教师资格、中等职业学校实指导教师资格、高等学校教师资格等七种。
12.能力本位教学理念具有教学目标明确化、教学内容模块化、教学组织个别化、教学评价客观化的特征。
13.分析职业能力是实施能力本位职业教育的第一步，其目的是将一个职业工作划分成若干职责，再将每个职责划分成若干个任务，从而确定对应于各职责的综合能力和对应于各项任务的专项能力，并加以分析。
职业教育学试题及答案
职业教育学试题及答案试题一：选择题（共10小题，每小题2分，共计20分）1. 职业教育学是（）的一个重要分支学科。
A. 教育学B. 心理学C. 经济学D. 社会学2. 职业教育的目标是（）。
A. 培养专门人才B. 塑造人格C. 发展综合素质D. 体现个体价值3. 职业教育的核心任务是（）。
A. 减少就业难题B. 帮助学生实现自我价值C. 提供专业技能培训D. 推动经济发展4. 职业教育的教学模式应注重（）。
A. 理论与实践相结合B. 理论教学为主C. 模拟实践D. 实践教学为主5. 职业教育的评价应注重（）。
A. 学生成绩B. 职业技能掌握情况C. 学生的综合素质D. 联系社会需求6. 职业教育教师的核心素养是（）。
A. 丰富的教学经验B. 专业知识与技能C. 领导能力D. 团队合作精神7. 开展职业教育需要（）的支持。
A. 政府B. 企业C. 学生家长D. 社会各界8. 职业教育的发展路径包括（）。
A. 扩大职业教育规模B. 提高职业教育质量C. 优化职业教育结构D. 加强师资队伍建设9. 职业教育的发展趋势是（）。
A. 个性化B. 专业化C. 国际化D. 创新化10. 职业教育的未来发展可关注的领域包括（）。
A. 人工智能技术应用B. 网络教育发展C. 跨学科融合D. 职业技能竞赛活动答案：1. A2. C3. B4. A5. C6. B7. D8. ABCD9. ABCD10. ABCD试题二：问答题（共4小题，每小题10分，共计40分）1. 请简要说明职业教育的定义和意义。
职业教育是一种专门面向学生培养职业技能和素质的教育形式。
其目标是培养能够胜任特定工作岗位的人才，为社会和经济发展提供有力支持。
职业教育通过为学生提供专业知识和实践技能培训，帮助他们更好地适应职业需求，实现个人的自我价值。
2. 职业教育的特点是什么？职业教育的特点主要包括以下几个方面：首先，职业教育注重实践能力培养。
与传统的理论教育相比，职业教育更加注重学生的实践能力培养，通过实际操作和实践训练，提高学生的职业技能水平。
职业教育学试题123
第五章职业学校教师一、填空题1、教师是履行（教冇教学职责）的专业人员，承担（教书育人）工作，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命。
2、（1681）年拉萨尔在（法）国创立的世界上第一所师资培训学校，标志着师范教育的诞生。
3、（1897）年盛宣怀在上海创办（南洋公学）下设师范院是我国最早的师范学校。
4、（1979）年国务院批准建立天津技工师范学院等四所学校，这是我国最早建立的专门为（职业学校）培养师资的高等师范学校。
5、我国《教师法》规泄每年（9月10 B）为教师节。
6、职业学校教师的职业道徳是指教师在职业教育工作中应当遵守的（行为规范）和准则，是每一个教师对（社会）和（受教育者）所承担的道徳责任和义务。
7、教师的职业道徳表现在教师如何对待（职业教育事业）、如何对待（学生）、如何对待（教师集体）、如何对待（自身）四个方而。
8、教师职业技能是教师必须掌握和运用的，从事教冇和教学的基本技巧、方法和能力。
一般包括（讲普通话和口语表达技能）、（书写规范汉字和书而表达技能）、（教学工作技能）、（教育和管理学生技能）四项技能。
9、教师书写规范汉字包括两方面内容，一是（用字规范）：二是（书写规范）。
10、班会活动按其性质大致可分为（主题性班会）、（活动性班会）、（知识性班会）、（教育性班会）、节日性班会及学生自己组织的班会六种形式。
11、我国教师资格分为（幼儿园）教师资格、（小学）教师资格、初级中学教师资格、高级中学教师资格、（中等职业学校）教师资格、（中等职业学校实习指导）教师资格、髙等学校教师资格等七种。
二、选择题1、下列人员中不属于教师的是（C）扎指导学生实习的人员 B.髙等学校中的学生辅导员C.教育行政机关工作人员 D.学校学生处工作人员2、在学生成长发展中教师起（A.）扎主导作用B.决泄作用C.强制作用D.3、教师职业道徳的核心是（）扎忠于人民教育事业B.热爱学生C.团结同事D.以身作则4、提岀“师者，人之模范也”的教育家是（D）A.孔子B.孟子C.韩非子D.杨雄5、最早称教师为“人类灵魂工程师”的人是（C）扎赫尔巴特B.夸美纽斯C.加里宁D.列宁6、教师职业产生于（B）扎原始社会B.奴隶社会C.封建社会D.资本主义社会7、我国古代（B）把教师同天、地、君、亲并列在一起。
职业教育心理学试题及答案
职业教育心理学试题及答案一、选择题1. 职业教育心理学主要研究的是以下哪方面的内容？A. 职业教育的课程设置B. 职业教育的学科体系C. 职业教育中个体的心理特点及其教育方法D. 职业教育的政策法规答案：C2. 职业教育心理学认为，以下哪项不是职业教育中个体心理发展的特点？A. 技能熟练性B. 职业适应性C. 知识系统性D. 职业目标明确性答案：C3. 在职业教育中，以下哪项不是心理辅导的目标？A. 提高学生的职业兴趣B. 增强学生的自信心C. 培养学生的应试技巧D. 促进学生的职业发展答案：C4. 职业教育心理学强调，教师在教学过程中应该：A. 只关注学生的技能训练B. 只关注学生的知识掌握C. 综合考虑学生的心理特点和职业需求D. 只关注学生的学习成绩答案：C5. 职业教育心理学认为，以下哪项不是职业指导的内容？A. 职业规划B. 职业选择C. 职业能力培养D. 职业资格认证答案：D二、简答题1. 简述职业教育心理学的研究目的。
答案：职业教育心理学的研究目的是通过对职业教育中个体的心理特点、需求和行为模式的研究，为职业教育的教学、管理和职业指导提供心理学依据，以促进学生的职业发展和心理健康。
2. 描述职业教育心理学在教学过程中的应用。
答案：在教学过程中，职业教育心理学的应用包括：了解学生的职业兴趣和能力，设计符合学生心理特点的教学方法；进行职业心理辅导，帮助学生建立正确的职业观念和职业目标；通过心理测评，为学生提供个性化的职业发展建议。
三、论述题1. 论述职业教育心理学在促进学生职业发展中的作用。
答案：职业教育心理学在促进学生职业发展中的作用主要体现在以下几个方面：首先，通过研究学生的职业兴趣和能力，帮助学生进行职业定位和职业选择；其次，通过心理辅导，增强学生的自信心和职业适应性，促进其职业成长；再次，通过职业指导，帮助学生制定职业规划，实现职业目标；最后，通过心理测评和反馈，为学生提供个性化的职业发展建议，帮助其实现职业成功。
《现代职业教育教学知识》试题
《现代职业教育教学知识》试题单位：姓名：成绩：一、简答题（60分，每小题5分）1.高职教育与普通高等教育主要有哪些不同之处？2.什么是教学计划（专业人才培养方案）、课程教学大纲？3.制定课程授课计划的主要依据是什么？4.（1）什么是任务驱动教学法？（2）什么是项目教学法？（选一问做答）5.（1）什么是模拟（仿真）教学法？（2）什么是案例教学法？（选一问做答）6.高职教育培养目标是什么？7.什么是技能型人才？8.什么是“工学结合”的职教模式？9.“一体化教学”有哪些基本特点？10.教师备课应该就哪些方面的内容进行设计？11.课程的单元设计应包括哪些内容？12.我院人才培养思路（一个核心、两个结合、三个突出、四种意识）的具体内容是什么？二、案例分析题（40分）1.（10分）请您结合教学实际，谈一谈对“要教‘课’，不要教‘书’”、“要设计，不要照本宣科”的理解。
2.（15分）张老师刚匆匆忙忙走进教室，上课铃就响了。
他先对100余名学生逐一进行点名之后，开始正式讲课。
上课期间，他见一对男女生总是窃窃私语，于是大声说道：上课时不许说话，要谈恋爱下课再谈。
下课铃响了，张老师对同学们说：本节课还有一部分内容是重点也是难点，由于时间关系，剩下的内容就不讲了，请同学们自学吧。
请就以上张老师课堂教学过程片断，进行点评。
3.（15分）李老师是一位实训老师，上课时一遍又一遍地讲解操作要领，直到他认为同学们已经清楚明白之后，让同学们开始练习。
每当个别同学们遇到问题时，他就让大家停下来进行集体讲解。
有一些同学问他：有的操作步骤或做法太复杂，可否调整改变？他回答：不会爬，就想走，先老老实实按我讲的做。
当同学要求他对某些操作（或现象）做出理论解释时，李老师的回答是：哪有那么多为什么，会操作就行了。
请就以上李老师课堂教学行为描述，进行点评。
职业教育学试题及答案
职业教育学试题及答案一、选择题1. 职业教育的目标是（）。
A. 培养学生的职业技能B. 提高学生的综合素质C. 培养学生的创新能力D. 以上答案都正确2. 职业教育的分类包括（）。
A. 技术职业教育B. 职业成人教育C. 学历教育D. 全日制教育3. 以下哪项不属于职业教育的特点（）。
A. 结合实际工作需求B. 强调实践操作技能C. 注重学术理论教育D. 培养职业素养4. 职业教育的途径包括（）。
A. 职业学校B. 在职培训C. 转岗培训D. 以上答案都正确5. 职业教育的评价指标包括（）A. 就业率B. 职业技能水平C. 学习成绩D. 以上答案都正确二、判断题判断下列叙述的正误，正确的选A，错误的选B。
1. 职业教育和学历教育是同一概念。
（）2. 职业教育仅注重理论教学，忽视实践操作。
（）3. 职业教育的目标是培养学生具备创新能力。
（）4. 转岗培训是一种职业教育的途径。
（）5. 就业率是职业教育的评价指标之一。
（）三、简答题1. 职业教育的意义是什么？2. 请简述技术职业教育和一般职业教育的区别。
3. 职业教育如何与实际工作需求结合？四、论述题请结合实际案例，论述职业教育的重要性以及职业教育和学历教育之间的关系。
参考答案：一、选择题1. D2. A, B, C, D3. C4. A, B, C, D5. D二、判断题1. B2. B3. A4. A5. A三、简答题1. 职业教育的意义是培养学生的职业素养和实际操作能力，使其适应社会发展的需求，提高就业竞争力。
2. 技术职业教育侧重于培养学生特定的职业技能，目的是让学生成为某个具体技术领域的专业人才；一般职业教育更加综合，强调学生的综合素质和创新能力。
3. 职业教育与实际工作需求结合可以通过以下方式：与企业或行业合作共建课程、开展实习实训、邀请行业专家进行讲座和指导、定期调研行业需求等。
四、论述题在这个信息化和技术快速发展的时代，职业教育的重要性日益突出。
高等职业教育知识试题及答案
附件高等职业教育知识试题及答案（不定项选择）1、高等职业教育提倡的职业道德教育的重点是（A）。
A敬业、诚信教育 B求实、创新教育C责任、奉献教育 D诚信、创新教育2、高等职业教育的主要特征是（ABCD）。
A职业针对性 B大众性C产业性 D社会性(地方性与行业性)3、我国今后一个时期发展职业教育的主要任务和措施包括（ABCD）。
A合理调整教育结构,重点加强职业教育。
B推进体制机制创新,形成多元化办学格局。
C以就业为导向,努力提高职业院校办学水平和质量。
D重视发展面向农村的职业教育,提高广大农民的职业技能和转移就业能力。
4、高职教育的办学指导思想是（c）。
A以服务为宗旨、以就业为导向、走产学研结合之路。
B以就业为宗旨、以服务为导向、走产学研结合之路。
C以服务为宗旨、以就业为导向、走产学结合之路。
D以就业为宗旨、以服务为导向、走产学结合之路。
5、高等职业教育的管理格局是（ B ）。
A以国家教育行政部门管理为主，省级政府予以配合的两级管理格局。
B以省级政府统筹管理为主，国家进行宏观调控和质量监控的两级管理格局。
C以省级教育行政部门管理为主，省级政府进行调控和质量监控的两级管理格局。
D以省级教育行政部门管理为主，国家进行宏观调控，省级政府进行质量监控的三级管理格局。
6、高职高专教育人才培养模式的基本特征是（ABCDE）。
A以培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高技能人才为根本任务。
B以适应社会需要为目标、岗位技术要求为主线，设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案，毕业生具有基础理论知识适度、技术应用能力强、知识面较宽、素质高等特点。
C以培养学生的技术应用能力为核心构建课程和教学内容体系；基础理论教学以“必需”“够用”为度，专业课加强针对性、实用性，实践教学在教学计划中占有较大比重。
D以学生“双证书”为培养目标，以“双师型”师资队伍建设为关键。
E产学结合、学校与社会用人部门结合、师生与实践劳动者结合、理论与实践结合是人才培养的基本途径。
职业教育学试题完整版
职业教育学试题Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】第十二章职业准备教育一、填空题1．职业指导的本质是从（构成要素的内在联系）、（本身所固有的特殊矛盾）、（职业指导是教育过程）三个方面进行分析。
2．职业选择发展理论是（美国）职业指导专家（萨帕）和（金兹伯格）提出。
3．萨帕将职业发展划分为（成长、探索、创立、维持、衰退）五个阶段。
4．金兹伯格将职业发展划分为（幻想、试探、实现）三个时期。
5．特性—因素理论基本上是一种以（经验）为导向的指导模式，主要焦点是（人—职）匹配。
6．人格类型理论中人格的六种类型是（实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型）。
7．职业指导的基本步骤有（分析、综合、诊断、预断、处理、追踪）六步。
8．创业者应具备的素质有（动力基础、能力结构、人格系统）等。
9．职业流动的实质是进行职业的（再选择）10．职业流动必要的心理准备因素有（动机、认知、情绪、意志）。
二、选择题1．职业指导的本质是个（A）。
A．教育过程B．心理过程C．用人过程D．选任过程。
2．对高中或高校的毕业生进行职业指导，其实质是（B）。
B．分流教育B．职业选择教育C．职业适应教育D．职业流动教育。
3．特性—因素理论认为每个人具有独特的（D）特质。
C．能力和兴趣B．个性和能力C．心理和生理D．能力和人格。
4．威廉斯提出的兴趣和能力的相互矛盾不表现在（D）方面。
D．兴趣高能力低B．兴趣低能力高C．兴趣能力不在一个领域D．兴趣能力都高。
5．创业者所必备的素质中的动力基础主要是指（C）。
A．能力B．兴趣C．动机D．态度。
6．择业心理障碍的关键因素是（B）。
A．认识职业B．认识自己C．认识社会D．认识岗位。
三、解释名词1．职业准备教育是以个体更好地实现社会化为目的，培养个体的职业意识、职业价值观，开发个体的职业能力，指导个体进行职业选择，提高个体职业竞争力，培养个体创业能力和适应职业的心理健康素质，增强个体职业适宜性等的一系列活动。
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第十二章职业准备教育
一、填空题
1．职业指导的本质是从（构成要素的内在联系）、（本身所固有的特殊矛盾）、（职业指导是教育过程）三个方面进行分析。
2．职业选择发展理论是（美国）职业指导专家（萨帕）和（金兹伯格）提出。
3．萨帕将职业发展划分为（成长、探索、创立、维持、衰退）五个阶段。
4．金兹伯格将职业发展划分为（幻想、试探、实现）三个时期。
5．特性—因素理论基本上是一种以（经验）为导向的指导模式，主要焦点是（人—职）匹配。
6．人格类型理论中人格的六种类型是（实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型、传统型）。
7．职业指导的基本步骤有（分析、综合、诊断、预断、处理、追踪）六步。
8．创业者应具备的素质有（动力基础、能力结构、人格系统）等。
9．职业流动的实质是进行职业的（再选择）
10．职业流动必要的心理准备因素有（动机、认知、情绪、意志）。
二、选择题
1．职业指导的本质是个（A）。
A．教育过程B．心理过程C．用人过程D．选任过程。
2．对高中或高校的毕业生进行职业指导，其实质是（B）。
B．分流教育B．职业选择教育C．职业适应教育D．职业流动教育。
3．特性—因素理论认为每个人具有独特的（D）特质。
C．能力和兴趣B．个性和能力C．心理和生理D．能力和人格。
4．威廉斯提出的兴趣和能力的相互矛盾不表现在（D）方面。
D．兴趣高能力低B．兴趣低能力高C．兴趣能力不在一个领域D．兴趣能力都高。
5．创业者所必备的素质中的动力基础主要是指（C）。
A．能力B．兴趣C．动机D．态度。
6．择业心理障碍的关键因素是（B）。
A．认识职业B．认识自己C．认识社会D．认识岗位。
三、解释名词
1．职业准备教育
是以个体更好地实现社会化为目的，培养个体的职业意识、职业价值观，开
发个体的职业能力，指导个体进行职业选择，提高个体职业竞争力，培养个体创业能力和适应职业的心理健康素质，增强个体职业适宜性等的一系列活动。
2．职业指导
是指使人们在正确地认识职业和充分了解自身的基础上，合理的做出职业选择，选定职业发展方向的过程。
3．创业教育
就是通过教育和教学活动，培养、激发学生的创业意识，使之掌握创业的基本知识和技能，排除不利于其形成创业冲动的精神枷锁，并进一步促使学生由被动地选择职业向主动地创造工作岗位转变的教育过程。
4．职业选择
是个体依照自己的职业期望和兴趣，凭借自身能力挑选职业，使自身能力素质和职业要求特征相符合的过程。
5．职业适宜性
是指个体的职业个性品质及其发展水平与所选择或所从事的职业活动要求的一致性（相符性）程度。
6．职业流动
是劳动者的职业变动过程，或者说是劳动者对不同劳动角色的放弃与获得的
过程。
四、简答题
1．简介萨帕的职业发展理论。
⑴．第一阶段：成长阶段（0-14岁），通过自居作用发展自我概念，
早期以需要和幻想占主导地位，后以兴趣和能力为主。
该阶段又有幻
想期、兴趣期、能力期。
⑵．第二阶段：探索阶段（15-24岁），尝试性的职业决策，不断改变
自己的职业期望。
又分为试验期、过度期、试行期。
⑶．第三阶段：创立阶段（24-44岁）找到合适的工作领域。
又分为
试行期、稳定期。
⑷．第四阶段：维持阶段（45-60），如何维持职业地位。
⑸．第五阶段：衰退阶段（60岁以上），工作范围开始缩小。
2.特性因素理论中职业指导的过程有哪些？
⑴.评价求职者的生理和心理特点。
⑵.分析各种职业对人的要求。
⑶.比较分析进行人-职匹配。
3.职业选择发展理论的指导策略有哪些？
⑴.对职业选择不确定者。
⑵.对职业选择成熟者。
⑶.对职业选择不成熟者。
4.职业问题的诊断有哪些表现？
⑴.没有选择。
⑵.不确定的选择。
⑶.不明智的选择。
⑷.兴趣与能力相互矛盾。
5.人格类型理论的指导策略有哪些？
⑴.定性方法。
⑵.定量方法。
⑶.人格组合的评定。
⑷.一致性分析。
⑸.区分性分析。
⑹.和谐性分析。
6.职业指导的原则有哪些？
⑴.尊重与自愿的原则。
⑵.公正呢感与平等的原则。
⑶.引导与促进的原则。
⑷.合理匹配原则。
7.实施创业教育的主要途径有哪些？
⑴.开放教育制度。
⑵.更新教学内容。
⑶.改进教学手段和方法。
⑷.举办形式多样的课外创业实践活动。
8.从业过程必要的心理疏导有哪些？
⑴.饱和心理。
⑵.进取心理。
⑶.补偿心理。
⑷.嫉妒心理。
⑸.逆反心理。
9.职业流动需要做哪些准备？
⑴.动机因素。
⑵.认知因素。
⑶.情绪因素.
⑷.意志因素。
五、论述题
1.试述职业指导的技术。
⑴.建立友好关系的技术。
⑵.促进自我了解的技术。
⑶.劝导策划技术。
⑷.计划推进技术。
⑸.任务转介技术。
2.举出一例成成功创业的案例，并分析其人格系统。
⑴.主动追求，求异思维等。
⑵.冒险、胆大、不满足现状。
⑶.自信、毅力、执着。
⑷.应对压力和挑战。
⑸.反思和自省。
⑹.灵活的态度。
3.试分析学生择业过程中的心理误区。
⑴.怀才不遇心理。
⑵.攀高嫉妒心理。
⑶.恐惧焦虑心理。
⑷.自卑依赖心理。
⑸.盲目从众心理。
固执狭隘心理。
4.择业心理障碍有哪些？如何消除？
择业心理障碍：角色障碍、心理障碍、自卑心理等/
如何消除：克服不良的职业行为习惯；
学会克服自卑心理；
克服“职业不称心现象”等。
六、应用题
1.看看自己是否具备创业者的素质？如果不具备，如何塑造？
从动力基础；能力结构；人格系统等方面具体分析，要有理有依据。
2.你的职业心理健康吗？请进行分析。
从职业选择心理；职业适宜心理；职业流动心理等方面，进行有理有据的分析说明。
3.你的能力适宜你所学的专业吗？为什么？
从职业适宜性上进行分析。
要考虑专业培养方案。