二年级小组建设
小学小组建设具体方案(全面完整版)
小学小组建设具体方案(全面完整版)(可以直接使用，可编辑全面完整版资料，欢迎下载）小组建设具体方案要让学生学会合作学习，就要建设一个高效的合作学习小组。
可以这么说，高效课堂建设的关键在于学习小组的高效，所以，建设、培训好了一个小组，也就把握住了高效课堂的灵魂。
如何唱响小组建设的这一乐曲，从而提高课堂的效率。
我们准备觉得应该从以下四方面着手研究：小组构建、小组的培训.小组评价和小组激励。
特制订以下方案：一、构建学习小组合作学习小组通常由4名学生组成，在构成上要求小组成员的性别、学业成绩、智力水平、个性特征、家庭背景等方面有着合理的差异，使每个小组成为全班的缩影或截面，这样构建的合作学习小组“组内异质，组间同质”。
（这里我们大家应该注意，我们班主任在划分小组时，往往只注重了学生的学业成绩和智力水平，而忽视了学生的个性特征和家庭背景等方面的因素。
这需要我们班主任事先搞好调查）。
如何进行科学、合理的分组，基本保证合作学习小组“组内异质，组间同质”呢？以48人的班级规模构建4人合作小组的操作程序为例，全班可以组成12个合作小组。
首先从全班挑选出12名学习成绩好、组织能力强，在同学中威信较高的学生担任每组的组长；然后按学业成绩和能力水平，从高到低分别选择编排每组的副组长（1人）与组员（2人），并从组长到组员依次编号；最后由班主任与各科教师统一协调，根据每组成员的性别、性格、成绩、智力等方面的比例结构进行组间平行微调。
男女比例要适当，而且每组都要有女生，为何呢？一般而言，女生书写认真，步骤规范，能按老师的要求去做；而男生思路灵活，讨论积极，往往注重结果，步骤不规范，书写相对潦草，这样男女生可以取长补短。
组建好学习小组，并不等于学生就能合作、就会合作了。
要使合作学习小组能够正常运行，合作富有成效，则必须做好以下几件事：1．选一名得力的组长。
组长是老师的小助手和代言人，是一组之魂。
小组长不一定是组内学习成绩最好的学生，却一定是综合素质最强的学生。
小学班级小组建设方案
小学班级小组建设方案一、引言小学班级小组建设是教育教学中的关键环节，旨在培养学生良好的团队合作精神、自主学习能力和解决问题的能力。
本文将从组织管理、活动设计、评价机制等方面提出一套完整的小学班级小组建设方案。
二、组织管理1.确定组长每个小组应由一名学生担任组长，组长的职责包括组织小组成员、分配任务、协调内外部关系等。
2.制定小组规则为了保证小组活动的顺利进行，制定小组规则是必不可少的。
规则应明确规定小组成员的权利和义务，如积极参与讨论、尊重他人、按时完成任务等。
3.定期召开小组会议小组会议是成员间交流和协作的重要平台。
每周定期召开小组会议，讨论小组进展、解决问题和制定下一步计划等。
4.建立有效的沟通渠道为了保持良好的沟通，可以建立微信群、电子邮件等即时通讯工具，并制定明确的使用规定，方便成员之间的交流和沟通。
三、活动设计1.多种形式的合作活动小组建设的核心目的是培养学生的团队合作精神。
可以组织一系列合作活动，如合作绘画、小组辩论、团队游戏等，以培养学生的合作意识和团队精神。
2.分工合作每个小组成员根据自身特长和兴趣分工合作，实行“齐抓共管”。
分工合作可以提高效率，同时让每个成员得到锻炼和成长的机会。
3.设置任务和目标每个小组应确定明确的任务和目标，以激发学生的积极性和参与度。
任务可以设置为小组作业、研究项目等，目标可以是提高小组成员的学习成绩、培养学生的创新能力等。
四、评价机制1.建立有效的评价标准为了评价小组成员的表现，应制定明确的评价标准。
评价标准可以包括参与度、贡献度、团队合作能力等方面，以全面评价每个小组成员的表现。
2.定期进行评价组织定期评价小组成员的表现，可以根据活动情况，每学期或每月进行一次评价。
评价结果可以用来改进小组建设方案，同时也可以作为学生成绩评定的参考依据。
3.奖励与激励对于表现优秀的小组和小组成员，可以给予奖励和鼓励，如集体奖、个人奖状等，以激发学生的积极性和参与度。
五、总结通过有效的组织管理、活动设计和评价机制，可以促进小学班级小组建设的顺利进行。
北城小学二年级班小组合作学习方案
北城小学二年级（2）班小组合作学习实行方案一、学习小组的建立依照组内异质，组间同质的原则，考虑学生的知识水平、性格特点、能力、兴趣喜好、性别等特点组织学习小组。
每组 6 人，组内设有组长、学习员、纪律委员、监察员、登记员等，明确各自职责，人人有事做，事事有人做。
星组后各小组均要有自己富裕特点的组名、小组口号、小组目标、组徽（到中高年再实行）。
二、学习小组的规范（一）组长职责组长是小组的灵魂，既是小组活动的领导者又是小组活动的组织者，在合作学习中拥有举足轻重的地位。
组长应在班主任和教师的指导下展开工作，执行职责。
职责主要包含组织小组的学习和进行小组惯例管理。
1、组长带头恪守执行小组内的各项制度，组内的各项任务要最先高质量达成，不时到处带头保护小组、班级、学校的荣誉，起楷模作用，做好示范。
2、组织组员展开课内外的合作学习，每日要组织检查，监察组员学习达成状况，落实课前导学，组织讲堂研究，收交各科课外作业并负责记录。
3、分派小组学习任务，如研究活动、展现活动等，组长应付组员进行星工，以便更好地达成任务，应注意让组员轮番达成展现、讲解、怀疑等各项任务，让每个组员获得锻炼。
4、利用课余、早读时间由小组长、学科组长率领组员、全班同学进行自主学习（也可由任课教师安排）。
5、组织对组员进行客观评论并将结果准时反应给班主任和教师。
（二）合作学习要求各小组长应本着对每个组员负责的态度，公正、公正地对本组组员进行评论。
果断根绝碍面子、讲人情的现象发生。
1、组员应听从组长安排，分工达成各项学习任务。
2、组员踊跃参加讲堂小组议论，仔细解答学习问题，踊跃参加讲堂沟通与展现，踊跃参加组员之间互帮互学活动，充星表现学习自主性。
3、组员要准时达成各学科教师部署的作业并实时缴纳，不剽窃，不打折扣。
4、每个组员都要有公正的锻炼时机，轮番达成各项任务，要鼓励帮助后进同学进行更多的锻炼。
5、沟通必定是在组员各自自主学习的基础长进行，经过沟通取长补短，共同得益。
班级合作小组建设方案
二年级二班小组合作建设方案课堂上，学生合作小组的建立，有助于提高课堂学习效率，打造高效课堂。
对形成学生的自主参与、乐于探究和创新意识等具有很大的促进作用。
因此,特制订一年级年级高效课堂合作学习小组建设方案，具体如下:一、组建原则与方法:1 、“组内异质，组间同质”原则根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力等方面组成学习能力相当的学习小组,使小组成员具有互补性和个性化。
同时促进组内合作与组间竞争.2 、“指定组长,双向选择 " 原则在教师指定好各组的组长之后，让组长和组员之间进行双向选择缩短学习小组内学生间的“磨合期”，便于小组管理，同时,融洽的情感增强了合作学习的效能,也大大提高了学生自主参与的积极性.3、每个学习小组设置为6人。
二、各小组文化建设：1、创设组名 2 、制定组规 3 、制作小组目标三、学习小组长定位与职责：1、小组长定位:学习小组长要有极强的学习能力和良好的学习习惯和很强的组织能力。
2、小组长职责：（1）指导学科组长组织实施好每节课的课堂展示、讨论和自学.（2)小组长要组织小组成员进行一对一讨论或是小组内部的研究解疑.确保每个小组成员实现高效学习，都达到“跳一跳够得着"的学习目标，最终实现学习小组的整体学习目标；（3)小组长要及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况，学习内容堂堂清,日日清，周周清，月月清；（4）小组长要建立起针对每个小组成员学习态度、学习效果的评价制度，每周公布、总结一次，以督促小组成员不断反思，不断进步；（5）小组长要负责维持本组同学的学习纪律。
（6）帮助各个层次的同学完成各项学习任务。
（7）小组发言：第一步:每小组先指定一位学生做中心发言人.第二步：小组内轮流发言,其他同学认真听，中间不能打断别人，并准备补充。
四、分工和责任：（1）、每小组设组长一人（主抓全面、调动、激发小组每个同学的学习积极）。
（2）、检查员一人(负责检查预习、作业完成情况）。
小学班级学习小组建立与管理方案
小学班级学习小组建立与管理方案背景和目标本方案旨在帮助小学班级建立和管理有效的研究小组，以提高学生研究效率和合作能力。
通过小组活动，学生将能够更好地互相研究、交流和合作，从而提升整体研究成绩。
建立研究小组1. 小组成员选取- 学生分组应考虑到他们的学术水平、兴趣爱好和性格特点，以鼓励积极合作和相互辅导。
- 每个小组人数宜为4-6人，以保证每个学生都能有机会参与到小组讨论和活动中来。
2. 小组角色分配- 在每个小组中，可以指定一个组长、一个时间记录员和一个任务分配者，以协助小组内部的组织和管理工作。
- 组长负责组织小组活动和保证组内成员的有效参与。
- 时间记录员负责记录小组讨论的时间分配情况，以确保公平和高效。
- 任务分配者负责将任务合理分配给小组成员，并跟踪任务的进展。
3. 小组活动策划- 每个研究小组应制定一个活动计划，包括研究目标、活动内容和时间安排。
- 活动内容可以包括小组讨论、合作解决问题、互相检查作业等。
- 时间安排应合理安排研究小组的活动时间，同时留出适当的休息时间。
研究小组管理1. 监督和支持- 班级教师可以定期检查研究小组的活动情况，并提供必要的指导和支持。
- 教师还可以定期与学生进行个别或小组面谈，了解他们在小组活动中遇到的困难和问题，并提供帮助和解决方案。
2. 成果评估- 研究小组的成果可以通过小组讨论记录、作业完成情况等进行评估。
- 教师可以根据小组成员的表现和贡献，给予相应的评价和反馈。
3. 成功分享- 研究小组的成就和成功应得到适当的宣传和分享。
- 教师可以在班级内部或学校活动中，展示研究小组的成果和作品，以鼓励更多学生参与到研究小组中来。
结论通过建立和管理学习小组，可以促进小学班级内学生之间的合作与交流，提高学习效果。
希望本方案能为小学班级学习小组的建立与管理提供有益的指导。
二年级小组合作学习方案
二年级学习小组创建方案一、小组组建方式1、分组：按优、良、中、学困生合理搭配，同时兼顾性别、特长等，保证各小组有各学科优秀学生。
由于本班学生人数少，可4人分3小组，3人分1小组，做到优势与劣势的整合。
2、排位：由传统的插秧式变为方阵式，便于1帮1或多帮1。
3、编号：给每个小组编号或者个性化取名，便于识记和评分。
二、小组学习方式1、课前合作：分配预习工作，查找资料，完成规定预习内容。
2、课堂合作：课堂上的提问、讨论、交流、提问、点评、互改作业等都是课堂合作内容。
3、课后合作：检查朗读、背诵，以及复习、整理未弄懂的问题，以便下次学习继续解决。
三、合作小组的管理分工及职责：（一）组长的职责：1、组织督促小组学生一起完成学习任务；2、给小组同学分配确定具体的学习任务并帮助其确定知识的展示的方式；3、负责本组的上课纪律；4、评价本小组学生的上课表现和目标任务达标情况。
（二）小组学习评价标准1、组员课前准备充分，学习用品放置整齐，安静等待上课。
2、自主预习：主动、认真、投入地完成预习提纲要求的内容，并保持组内的安静。
3、交流讨论：组内分工明确，讨论积极主动、热烈有序，发言面广，有礼有节；达到了解决问题或产生新问题的目的；无捣乱、高声喊叫等不良现象发生。
4.、展示：参与积极主动，讲述或发言响亮、清晰，条理清楚，见解或方法独特、有新意。
5.、组内各成员尊重他人发言，善于倾听，在倾听中思考，在倾听后评价他人发言，及时补充自己的想法。
6.、善于思考，能主动发现和提出问题，并有条理地表达思考过程。
7.、组内成员间互相帮助，主动为学习有困难的组员解惑答疑，达到共同进步。
8.、组长认真组织安排组内学习活动，组内成员服从组长和教师的指导，听从组长和教师的指挥。
9、做到入室即静；进入教室后，不管上课还是下课，学习风气浓厚，无追打、乱扯、闲聊等不良现象。
二年级三班小组建设方案5
二年级三班小组建设方案一、组建原则1 、分组原则分组过程中充分考虑到每个学生的性别、能力、性格特征、智力差异等因素，实行男女生交叉，能力强带能力弱，性格外向、能言善道者配内向、沉默寡言型，原来成绩突出者与基础较差者配合。
每组的好差比例适当，力争每一小组具有相当的学习能力。
2 、选拔组长原则小组长要具有多方面的素质，但开始选拔的条件不宜过高，以后我们可以进行培养。
我的原则是：学习比较优秀，责任心要强；在同学之间要具有较高的威信；能管住自己，有助人为乐的精神。
二、学习小组组建程序1、小组建设A 、创设组名：B 、创意组训：C 、确定目标：2、学生分组：由班主任、任课教师和班长、学习委员、课代表一起，对全班学生按性别、成绩、能力等因素进行均衡组合，分成5个小组，每组7--8人，并推选出组织能力强的学生任组长。
分为A、B、C三层，各小组公平竞争。
3、小组长定位与职责：小组长要有极强的学习能力和良好的学习习惯，学习成绩不一定最好，但组织能力一定要强。
（1）指导科代表组织实施好每节课的课堂展示、讨论和自学。
（2）小组长和副组长要组织小组成员进行一对一讨论或是小组内部三个层次间的研究解疑。
确保每个小组成员实现高效学习，都达到“跳一跳够得着”的学习目标，最终实现学习小组的整体学习目标；（3）小组长和副组长要及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况。
（4）小组长要负责维持本组同学的学习纪律。
（5）帮助C层同学完成各项学习任务。
（6）小组发言：第一步：每小组先指定一位学生做中心发言人。
第二步：小组内轮流发言，其他同学认真听，中间不能打断别人，并准备补充或质疑。
（7）小组长要针对每个小组成员学习、纪律等各方面表现考评、打分，堂堂清，日日清，周周清，月月清；每周公布、总结一次，以督促小组成员不断反思，不断进步。
三、小组要求1、培养树立团队意识2、培养积极参与习惯3、培养认真倾听习惯4、培养质疑对抗习惯5、培养良好的组织纪律性四、小组评价标准：1、学习方面①、一周内完成作业及时，质量较高的小组由任课教师酌情加1分，作业不及时或者完不成作业酌情减一朵花。
小学如何进行小组合作学习组建与分工
小学如何进行小组合作学习组建与分工小学小组合作学习是指将学生分成小组，让学生在小组中合作学习，共同完成学习任务的一种教学模式。
小组合作学习能够激发学生的积极性，提高学生的主动性和创造性，培养学生的合作意识和团队精神。
下面是小学小组合作学习的组建与分工的一些建议。
一、组建小组1.形成小组：老师可以根据学生的特长、兴趣和性格等特点，将学生分成小组。
一般来说，每个小组的人数最好控制在4-6人，过多人数可能会导致学生分工不明确，分工不均衡，无法有效合作。
2.分配角色：在组建小组时，可以为每个小组分配一个组长，组长负责协调小组内的事务，帮助组员互相配合、交流和协作。
除了组长外，还可以为每个小组指定一些角色，如时间管理者、材料管理员、记录员等，以提高小组的组织性和协作效率。
3.灵活调整：小学生的个性和能力发展都不完全相同，因此小组的组成应灵活调整。
在组建小组之前，可以先让学生进行能力和兴趣测试，然后再根据测试结果将学生分组。
同时，为了避免固定小组成员之间的关系过于融洽，老师可以在一定周期内不断更换小组成员。
二、分工合作1.明确任务：在小组合作学习中，明确任务是非常重要的，它能够让小组成员知道自己的角色和任务职责。
不同的学习任务可以设置不同的分工方式，可以让学生自由分工，也可以由老师指定分工。
2.协作分工：在进行小组合作学习时，学生之间应该相互协作，共同分工。
可以通过讨论和商量来确定分工，尽量让每个小组成员都可以发挥自己的优势和特长。
3.互相学习：小组合作学习可以为学生提供互相学习和互助的机会。
每个小组成员都可以从其他组员那里学到新的知识和技能，同时也可以向其他组员分享自己的学习成果和经验。
4.监督评价：小组成员之间应该相互监督和评价，及时纠正和改进。
可以通过互相检查和评价来确保每个小组成员的学习成果和学习态度都得到了提高。
小学小组合作学习有助于培养学生的合作意识和团队精神，提高学生的学习积极性和创造性。
通过合理的组建和分工，可以使小组合作学习更加高效和有效，让学生获得更多的学习成果。
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高效课堂建设中的
小组合作学习与评价激励机制
尧坝小学：二年级（一）学习小组建设
1、小组组建原则：组内异质，组间同质。
①四人一组，分上、中、下(A、B、CC)三层，科学划分，学习成绩均衡，便于各小组公平竞争，使每个小组成为班级学习的缩影。
②合理搭配，让不同智力水平、思维方式、认知风格和情趣特长的学生成为小组成员达到能力互补、性别互补、性格互补。
③每个小组都有自己设计的小组名称，小组活动口号，组徽、组牌。
2、学习小组长
学习小组长的作用至关重要，是老师的助手和代言人，是一组之魂。
学习小组长的学习能力就是一个班级的学习能力；学习小组长的学习水平就是一个班级的学习水平，更是一个老师的教学水平。
(1)挑选标准：态度积极，率先垂范；学习习惯好，学习能力强；乐于助人、有责任感；组织管理能力强，集体荣誉感强。
(2)组长职责：学习小组长要团结同学、帮助同学、组织同学，打造积极向上的小组学习团队，勇敢地担当起学习小组的学习领袖角色，具体职责有：
①组织好本组每节课的课堂自学、讨论、展示和评价，及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况。
②组织本组成员利用好自主自习，根据A、B、C分层完成训练学
案并及时收齐上交。
③管理本组成员遵守班规的各项要求。
④落实针对每个小组成员的评价制度，每周总结、公布，督促小组成员不断反思，不断进步。
3、组员分工
每个学习小组内应有明确的分工，每一位小组成员都要承担一定的角色，负起一定的责任。
每个小组配有组长、副组长、学科组长，组长抓学习，副组长抓纪律。
组内每科选一名学科组长，让学科成绩优秀的同学担任，具体负责本学科的各项学习工作，尽量做到每一个小组成员都有事可干，最大限度的调动每个学生的积极性。
4、学习小组调整
①学习小组的划分不是一成不变的，可适时进行个别调整，避免学生在合作能力上形成思维定势，避免各小组之间发展的不平衡。
②学习小组长实行动态管理，一个阶段后成绩不理想的小组长可做调整。
（二）小组合作学习在高效课堂教学中的基本操作程序
高效课堂规定，课堂上老师讲课不超过20分钟，课堂上学生自学、讨论、展示、练习的时间不少于20分钟，但必须保证课堂最后5分钟要让学生对当堂课所学的内容进行巩固、落实、深化、提高。
但是，从来没有一种模式能够解决一切问题，教师与教师不同，学科与学科不同，每一节课与每一节课不同，就决定了我们的教学模式也不能机械照搬，因此，高效课堂只提供基本的操作程序，不惟模式而
模式，不惟模式惟高效。
我们的基本操作程序为：明确学习目标一自主学习一合作探究一展示交流一点评拓展一反刍总结一检查测评。
高效课堂总体要求为：每堂课都要设计好三维学习目标；小组合作学习真正发挥作用；任务明确，要求具体，时间分配合理，控制得当，收放自如；课堂“三量”（信息量、训练量、思维量）要高；课堂由知识立意转向能力立意，由教书到教人。
下面具体解释一下小组合作学习在高效课堂教学中的基本操作程序及具体要求：
1、学习目标要求：明确具体的学习目标是高效课堂的“方向盘”。
①要按新课程三维目标准确设定学习目标，体现出知识与能力、过程方法、情感态度价值观三位一体。
②教师板书学习目标，并对目标进行具体解析，要有启发性，能引起学生注意。
③整节课都围绕目标达成展开，既要重视既定目标的达成，又要注重生成目标的生成和挖掘。
2、自主学习：独立学习是高效课堂有效讨论的前提。
①教师要明确自主学习的时间及要求，任务布置要具体。
②学生自学期间教师要在各小组间巡视，发现学生学习过程中出现的各种问题并及时引导，为点评做准备。
3、合作探究：每时每刻都主动参与、全身心投入是高效课堂的关键。
①老师明确讨论的内容及要求，学科小组长起立安排本组任务，具体布景每层学生的学习目标并组织组内ABC分层讨论、分层达标。
②小组长控制讨论节奏，小组讨论分两步走，第一步先在3个不同的层次中一对一地讨论，第二步集体讨论解决相关的问题。
③讨论要全员参与，防止假讨论或不讨论。
④教师要充分发挥作用，要即时参与到小组合作学习中去，和学生共同探讨、交流，适时点拨、引导，了解学生学习中存在的问题，做到心中有数，为进一步开展全班交流做准备。
4、展示交流：展示的准备和自我价值的实现给学生提供最大的学习动力。
①各小组自己主动展示，脱稿展示，积极、有序。
一般由各小组C层、B层展示，由A层负责点评和拓展。
②展示要注重四点：重点、难点、易错点、联想点。
③展示平台及方式：以黑板和每班的一块小黑板为展示平台，固定地方。
展示方式可口头、可书面，要求必须简洁、条理、重点突出、见解深刻。
④非展示同学要学会倾听，学会整理，进行思考，准备点评和质疑。
5、点评拓展：点评的准备和对知识方法的归类拓展是高效学习的有效途径。
①由学生对展示内容进行点评、拓展，点评时要关注达标和结论生成过程，每个点评学生要做到声音洪亮、体态优美，落落大方，点评结束要问一句“同学们还有什么补充？”
②老师、学生要在点评过程中进行即时性评价，对生成性问题和
重点疑难进行引申、拓展、追问，对知识进行深化、提升。
③即时评价时，一评知识，二评情感态度，三评过程方法、肢体语言、语言表达。
6、反刍总结：总结、梳理、巩固、深化、当堂达标。
①小组总结知识结构，总结解题方法和技巧，构建知识体系，教师作补充点评。
②对学习目标达成情况进行检测，检测情况可以是教师口头检查，可以是学生之间一对～检查，也可以是书面检测，灵活处理，熏在实效。
7、课堂评价：无时无刻不在的评价就是无时无刻不在的管理，评价是引领。
①课堂只要有要求，就一定要有评价。
②每节课学科班长负责总结评价，表扬本节优胜小组和表现突出的同学。
③评价的三个指标：
参与率：每一个成员必须积极参与。
精彩度：观摩方自动为展示方鼓掌喝彩为依据。
含金量：展示方展示内容的正确度、创新度、思雏度。
（三）高效课堂背景下的班级管理与学生评价激励机制
1、指导思想
创新学生管理模式，把研究权和评价权都交给学生，让学生成为教育创新的主体，促进学生自我设计、自我管理、自我发展，让学生
快乐成长，全面协调发展。
2、班级自主管理的三驾马车
( 1)班级管理小组
①组建行政管理团队：常务班长、值周班长、值日班长（值周班长和两天的值日班长研究班级工作；值日班长总结当天班级情况）。
②实行班务承包制——做到人人有事干，事事有人干。
(2)高效学习小组
①实行ABC组内分层学习模式。
②设立小组组长。
③尽量人人都是学科分组长（成员分担，团队合作）。
(3)学科高效学习研究小组
①实行学科班长制。
②每个高效学习小组均有一人进入高效学习科研小组（负责日常搜集学习建议）。