财务系统岗位描述
财务部岗位描述
财务部岗位描述一、岗位概述财务部门是企业组织中非常重要的一个部门，负责财务核算、财务报告、预算控制、资金管理等一系列与财务有关的工作。
财务部岗位描述主要是对该部门内不同职位的岗位职责进行详细说明，以确保每个岗位的工作职责清晰明确，能够满足公司对财务管理的要求。
二、财务主管财务主管是财务部门的重要职位，主要负责协助财务经理进行日常财务管理工作。
具体岗位职责如下：1. 编制和监控公司的财务预算，并对预算执行情况进行分析和报告。
2. 负责编制和审核财务报表，包括利润表、资产负债表和现金流量表。
3. 协助财务经理进行资金管理，跟踪和监控公司的资金流动情况。
4. 进行财务分析，为公司的决策提供可靠的财务数据支持。
5. 管理团队成员，监督他们的工作，并提供培训和辅导。
三、会计会计是财务部门中不可或缺的一环，主要负责财务数据的核算和分析。
具体岗位职责如下：1. 负责日常的会计核算工作，包括收入和支出的登记、票据的审核、凭证的录入等。
2. 编制月度和年度的财务报表，并对财务数据进行分析和解读。
3. 参与财务预算的编制和执行，及时掌握公司的财务状况。
4. 协助内外部审计工作，确保会计核算符合相关法律法规和会计准则。
四、税务专员税务专员是财务部门中负责税务事务的专业人员，主要负责税务筹划和税务合规工作。
具体岗位职责如下：1. 负责编制和申报企业的各类税务报表，如增值税、企业所得税等。
2. 参与税务筹划，合理安排企业的税务结构，降低税务风险。
3. 关注税法的变化，及时调整公司的税务策略。
4. 协助税务审核和税务争议解决工作，保证公司的税务合规性。
五、成本会计师成本会计师是财务部门中专门负责成本核算和成本管理的职位，主要岗位职责如下：1. 负责成本核算工作，包括制定成本核算方法、计算产品和服务的成本等。
2. 对成本进行分析和解读，为企业的经营决策提供相关数据支持。
3. 参与制定成本预算，并监控实际成本与预算的偏差情况。
财务岗位描述(汇总11篇)
财务岗位描述（汇总11篇）财务岗位描述第1篇职责：1、全盘负责公司帐务工作,成本核算;2、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行;3、负责监督公司财务运作情况，银行帐、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚;4、负责制定公司年度、季度财务收支计划并监督其执行;5、审核各类单据，并编制记账凭证报表等工作，审核公司各类会计报表;6、办理财政、税务、银行、工商等部门的工作联络以及业务往来事项;7、熟悉税收法规和相关会计政策，并熟悉工商，税务等相关事宜的办理;8、熟练掌握国、地税纳税申报流程及相关的业务程序，有较强的应变能力，处理日常税务相关事宜9、完成领导交办的其它工作。
任职要求：1、财会类专业，专科以上学历，1年以上全盘账务工作经历;2、具有中级会计师及以上职称优先考虑;3、有互联网企业或者电子商务企业工作经验优先;4、较强的判断和决策、计划和执行能力，良好的沟通协调和领导能力，责任心强、作风严谨;5、擅于沟通表达，有较好的组织协调能力和团队合作精神;财务岗位描述第2篇1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划;2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定;3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;4、对公司业务所需要的资金筹措方式进行成本计算;5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益;8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据;9、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
财务岗位描述第3篇职责：1、规划企业财务战略，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系;2、组织领导公司财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、会计审计等方面工作，3、善于使用信息化管理;收集、筛选符合公司战略的信息化依据，并运用在公司战略经营目标决策上;4、制定年度资金筹措计划，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展及生产经营的正常开展的资金需求，审批公司重大资金流向;5、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准;6、制定和管理税收政策方案及程序，负责全集团的税收筹划及解缴，申报纳税核准;7、负责集团公司内部各子分公司资金计划的审批及资金调度，并监督各公司资金计划执行，对集团内各子分公司财务核算的指导与监督检查;8、拟定集团财务管理各项规章制度，指导制定企业财务管理政策及工作流;9、负责公司投资测算、融资管理和企业日常财务会计管理工作;任职要求：1、具备除会计系列外其他经济管理类中级以上职称的人员,其累计财务、会计和审计专业工作的经历一般不低于5年;2、具有担任大、中型地产企业财务部门或其他相同层次经济管理部门负责人8年以上任职经历;3、大学本科及以上学历，财务管理类专业，有地产、基金、金融相关工作经验，具备经济管理类中级以上职称;4、具有较强的团队管理能力，沟通能力、组织协调能力、谈判能力。
财务部部门职责和岗位描述
财务部部门职责和岗位描述财务部通常是企业中非常重要的一个部门，他们负责着企业的财务管理工作，并且对于企业的发展起着至关重要的作用。
在财务部门中，不同的职位有着各自不同的职责和工作内容，下面我们就来了解一下财务部门的职责和岗位描述。
财务部部门职责：1、财务规划——通过财务状况和企业情况的分析，合理地规划财务，以保证企业稳定可持续发展。
2、会计核算——进行企业的账务管理，准确地处理各种账目，保证财务数据的真实、准确和及时性。
3、财务报表——根据企业的财务状况，编制各种财务报表，如资产负债表、利润表、现金流量表等，提供给企业的领导层和相关部门，以便判断企业的经营情况。
4、财务分析——对企业的财务数据进行分析、比对和解释，并提供针对性的建议，让企业更好地把握自己的优势和不足，做出正确的决策。
5、资金管理——合理安排和管理企业的资金流动，控制财务风险和成本，确保企业资金的稳定和安全。
6、税务管理——负责企业的纳税工作，确保企业合法合规地上缴各种税款，同时优化税收结构，减少企业的税负。
岗位描述：1、财务总监——负责企业财务管理工作的全面规划和协调，制定财务政策，同时借助资源和技术手段，优化企业的财务功能和管理流程，确保企业的财务稳定和发展。
2、会计师——负责企业的记账、核算和编制各种财务报表，保证企业财务数据的真实性和准确性，及时发现和解决财务问题。
3、财务分析师——对企业的财务数据进行分析、比对和预测，提供参考性的建议和决策支持，确保企业的财务决策科学、规范、有效。
4、资金管理师——负责企业的资金运作和管理，包括预算、统筹和调度，根据企业的资金情况，制定合理的资金策略，确保企业的资金流动安全、高效和有序。
5、税务专员——负责企业的税务工作，包括纳税、申报和结算，同时负责企业税收优惠的申请和审批，减少企业的税负，提高企业的利润。
财务岗位工作内容及职责(通用14篇)
财务岗位工作内容及职责（通用14篇）财务岗位工作内容及职责【篇1】1.熟悉公司的财务制度，和相关的税务法规税收政策，完善公司财务制度2.与核算各项目成本收入等款项3.员工工资表提成表制作，每月的报销以及办公室基本账务核对4.负责开具各项票据5.跟进督促销售项目回款情况;6.领导安排的其他财务工作事宜财务岗位工作内容及职责【篇2】职责描述:1、全面负责城市项目财务工作,对各项财务核算业务负责;2、负责对费用、往来资金、资产的账务处理和监控管理;3、合理使用资金,保证资金安全和提高资金使用效益;4、参与审查项目重要经济合同、协议,对合同经济条款、验收结算及资金使用过程进行审核和监督;5、组织税务筹划,严格执行国家税收法规,正确核算涉水业务,合理降低企业税负,维护与税务部门的关系;6、定期向区域公司财务部提供各项财务报告和必要的财务分析。
任职要求:1、全日制统招本科及以上学历,财务相关专业;2、五年以上房地产企业财务管理经验,具备熟悉税筹、投资测算等相关经验优先;3、具备良好的财务人员素养,对数字敏感,严谨;4、具备良好的抗压能力及沟通协调能力。
财务岗位工作内容及职责【篇3】1、所有市场或商超系统的业务单据的收集与核对；2、确认应收及应付账款，并及时核对应收账款；3、在总账系统录入凭证；4、核算自营店单价异常的反馈；统计应收款情况，因欠款、欠量的情况督促、催收相关人及时跟进；5、核算剩货回收重量及金额，并及时登记好，以便账款的准确性；6、定期报送应收账款明细及分析报表；7、完成上级领导交待的其他工作。
财务岗位工作内容及职责【篇4】1、负责报销单据的收取、审核与汇总统计分析工作。
2、负责月度、季度税务申报工作。
3、负责发票开具、领购。
4、负责日常的账务处理，凭证装订、保管工作、报表分析。
5、负责应收应付往来账目的核对。
6、负责日常付款单据的审核。
7、公司上级安排的其他临时工作任务。
财务岗位工作内容及职责【篇5】1.负责本公司全盘财务会计内账处理工作;2.对每日进销存单据进行审核及录入财务系统;3.做好会计凭证、报表等会计资料的收集、汇编、归档等工作;4.工程结算、应收应付账款、费用报销等各类收支的复核;5.完成上级领导要求的其他工作。
财务部岗位描述
财务部岗位描述财务部是企业中非常重要的部门之一，其职责包括财务管理、财务分析和报告、预算和成本控制等。
财务部的工作对于企业的发展和运营至关重要，下面是对财务部不同岗位的描述。
1. 财务经理财务经理是财务部门的核心岗位，主要负责制定和监督公司的财务政策和战略，确保公司财务运作的合规性和高效性。
财务经理需要具备扎实的财务知识和分析能力，能够制定财务目标并监督实施，管理团队并提供决策支持，负责与内外部的合作伙伴进行沟通和协调。
2. 财务分析师财务分析师是财务部门的重要岗位之一，主要负责对公司财务数据进行综合分析和评估，为管理层提供决策依据。
财务分析师需要熟悉财务报表和相关法规，能够准确理解和解读数据，发现潜在的趋势和问题，并提出合理的建议和解决方案。
他们还需要与其他部门密切合作，收集和分析各种数据以进行预测和规划。
3. 会计主管会计主管是财务部门的核心执行岗位之一，主要负责监督和管理财务会计和核算工作。
会计主管需要确保公司的财务记录和报表准确无误，熟悉相关会计准则和税法规定，负责编制财务报表和税务申报，协助审计工作和内部控制的建立等。
同时，会计主管还需要与其他部门进行协调和沟通，确保财务数据的准确和及时处理。
4. 成本经理成本经理是财务部门的关键岗位之一，主要负责企业成本的控制和管理。
成本经理需要进行成本核算和分析，识别和把控成本的关键节点和成本驱动因素，提出降低成本和提高效率的建议和方案。
他们需要与生产、采购和销售等部门进行紧密合作，了解公司的运营流程和成本结构，并提供相应的控制措施和改进方案。
5. 资金管理师资金管理师是财务部门的重要岗位之一，主要负责企业资金的筹措、运作和管理。
资金管理师需要密切关注市场动态和资金状况，进行资金需求的预测和规划，优化资金结构并提供融资建议。
他们还需要与银行和金融机构进行沟通和合作，确保企业的资金运作和投资的合理性和安全性。
总结：财务部的岗位多种多样，每个岗位都有自己的职责和要求。
财务会计职位描述（精选9篇）
财务会计职位描述（精选9篇）财务会计职位描述篇1职位描述：1、根据总帐会计做好的会计凭证进行数据录入工作，做到认真、仔细、准确;2、协助出纳完成银行票据的结算工作;3、协助总帐会计参与存货、固定资产等清查、盘点工作;4、协助会计部负责人做好公司往来帐户的清理工作;5、完成每月进项发票的认证、发票开具工作;任职要求：1、可接收应届毕业生，无相关工作经验亦可;2、大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学、审计学等财务相关专业;3、熟练操作计算机以及办公应用软件;4、具有强烈的工作责任心、工作效率高、保密意识强。
财务会计职位描述篇2职位描述：1、全面负责增值税、销项税、进项税、抵扣等各种税务工作;2、负责每月财务报表及各项管理报表的编制工作;3、负责每月纳税申报及年度所得税清算工作;熟悉国地税及各种税项申报;4、能独立处理小规模和一般纳税人的全盘账务及帐务处理工作;5、负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作;6、负责及时到工商、税务等相关部门办理年检和各种变更事项工作;岗位要求：1、有1年-2年财务经验;2、持有会计资格证或初级会计证;3、熟练使用办公软件及财务软件;4、严谨、踏实、稳重并对工作细心、认真负责;5、良好的个人品质及职业操守，做事积极主动、善于思考，能吃苦耐劳;财务会计职位描述篇3职位描述：1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;2、负责日常现金、支票及票据的收付、保管及费用报销;3、负责公司财务的全面管理工作，制定财务工作流程和制度，强化内控管理;4、负责公司的资产管理、对外结算、费用报销和会计核算等方面工作，编制财务报表;5、办理与银行之间的所有相关业务;6、完成报税、月单据及报表;7、完成上级领导交办的其它工作。
任职资格：1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，具有会计从业资格证;2、具有一定的财务、税收等相关政策、法律、法规专业知识;3、熟练使用办公软件和财务软件;4、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;5、良好的学习能力、独立工作能力和扎实的财务知识。
财务部各岗位职责描述
财务部各岗位职责描述财务部是一个公司的核心部门，主要负责财务管理和财务报告。
以下是财务部各岗位的职责描述：1.财务经理财务经理是财务部门的领导者，负责制定公司财务策略、管理预算和负责审计。
财务经理负责确保公司的资金流动,监控和管理所有财务交易和报告，并为公司提供财务分析和建议。
财务经理还负责管理财务团队、培训和指导员工。
2.财务分析师财务分析师是负责分析公司财务情况的专业人员，他们负责研究公司的财务数据、市场趋势、竞争对手和行业发展情况。
财务分析师还要参与财务报告的准备工作，并向高层管理层提供财务分析和建议。
3.会计师会计师负责准确记录公司的各种财务交易，计算和处理公司的账目和税务文件。
会计师还要制定财务报表和汇报给公司高层管理层。
会计师还要参与公司的预算制定和现金流管理。
4.税务经理税务经理负责管理公司的税务事务、规划和准备所有税务申报和报告。
税务经理还要解决税务问题和提供税务咨询服务，确保公司最小化税务风险和税务负担。
5.财务会计财务会计是负责准确处理所有会计记录和资产负债表的专业人员。
财务会计还要负责准备财务报表和各种财务报告，并根据公司财务策略指导业务部门的财务处理。
6.风险管理经理风险管理经理负责保护公司免受财务风险的影响。
他们负责监控公司的财务状况并确保其符合监管机构的规定。
风险管理经理还要评估公司的财务和业务风险，并为高层管理层提供建议。
7.报告经理报告经理是负责审核、整理公司的财务数据和报告，确保其准确无误、及时是交给公司高层管理层。
报告经理还要负责确保公司的财务信息安全，并制定财务数据的存储和备份策略。
8.成本会计成本会计是负责计算公司产品的成本和价格的专业人员。
他们负责跟踪和计算生产成本、制造过程和材料费用等。
成本会计还要为公司提供财务建议和参与公司的预算制定和现金流管理。
总之，财务部是一个公司的核心部门，各个岗位在确保公司财务稳健的目标下，分工合作，共同创造公司的发展和利润。
财务专员工作的岗位职责描述模版(3篇)
财务专员工作的岗位职责描述模版1、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作;2、成品成本核算与分析;3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;6、负责工资提成的核算等;7、负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜;8、协助主管完成其他日常事务性工作。
财务专员工作的岗位职责描述模版（2）财务专员是负责企业财务管理和财务分析的专业人员。
他们的主要职责是处理和管理公司的财务事务，包括记录和报告财务数据，参与财务决策以及解释财务报表等。
以下是一个财务专员工作岗位职责描述的模版，供参考：1. 财务数据管理- 负责处理和管理公司的财务数据，包括编制和维护会计记录、准确计算和记录财务交易和支出。
- 跟踪和监控公司的财务状况，确保财务数据的准确性和完整性。
- 协调财务报表的准备和编制，包括月度财务报告、年度财务报告等。
2. 财务报告和分析- 参与财务报表的编制和分析，解释财务数据，提供财务分析和建议，以支持决策制定。
- 跟踪和评估财务绩效指标，包括利润、现金流量、资产负债表等，为公司管理层提供相关数据和报告。
- 分析财务数据的趋势和模式，预测未来的财务状况和业务发展趋势。
3. 预算管理- 协助编制和控制公司的预算，包括年度预算和项目预算等。
- 监控和审查预算执行情况，识别和解决预算偏差和异常情况。
- 提供预算分析和报告，为管理层提供参考和决策支持。
4. 日常财务事务处理- 处理和管理日常财务事务，包括账务处理、发票处理、报销和支付等。
- 跟踪和记录公司的资产和负债，包括固定资产和库存等。
- 管理和监督公司的收款和付款，确保资金的妥善管理和使用。
5. 会计制度和政策执行- 熟悉并执行公司的会计准则、制度和政策，确保财务活动的合规性和准确性。
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财务系统岗位描述01 往来会计岗位描述岗位名称：往来会计直接上级：财务经理本职工作：1、负责出纳凭证制单工作，每周末和出纳对账。
2、负责对售后结算业务的跟踪及监督；首保业务金额的跟踪、索赔业务金额的跟踪、欠帐业务的跟踪、内部修理业务的把关。
3、负责申报纳税，及时购买发票。
4、负责配件库存管理，保证账物一致。
5、负责服务费的账务处理，保证账款一致。
6、负责每月二号出具备件抽查盘点报告。
7、负责每月十号前出具售后经营情况分析，负责按售后考核方案售后部的奖金分配。
8、负责本岗位安全卫生；完成上级领导交代的其它任务。
岗位素质常模：性别不限，年龄25-35岁，本地户口；财经、金融类大专以上学历；2年以上企业财务工作经历，有会计上岗证；原则性、责任心强，具有良好的精神、敬业精神；有较强的沟通能力；熟悉财务软件及MSOFFICE。
02 出纳会计岗位描述岗位名称：出纳会计直接上级：财务经理本职工作：1、负责按财务制度及审批流程报支费用及付款；费用按费用报销单报销，付款按付款审批单付款，一般借款凭暂支单付款，出差借款凭出差培训审批单。
2、整车按销售清单和折让单收取车辆款项，结账时凭发票、保单复印件、上牌复印件、代付款证明等资料结账，结账完毕让客户在结算清单台帐上签字确认；维修按结算清单及发票收取款项。
3、平时认真做好各项票据台账工作：收付现金及银行票据时需在交接单上签字。
4、每天负责理好原始凭证资料提交给往来会计做账（无售后会计或银行会计的公司由出纳制单）。
5、每天保持盘点现金余额，并于每周末与往来会计核对现金余额。
6、负责及时查询贷款车辆资金到位情况：每月初负责编制银行余额调节表，保证账实一致。
7、每周二出具上周资金占用周报表，需准确核对库存、各银行存款余额、现金余额、客户及供应商的余额、上周的收入差价和支出费用。
8、负责每月二号出具车辆库存盘点表，滞销车辆统计表。
9、负责每月五号前提交其他收入统计表及款项。
10、负责每月十五号按人事部门工资奖金表做好发放工作。
11、负责每周一提供上周周报表。
12、负责本岗位安全卫生；完成直接上级交代的其它任务。
岗位素质常模：性别不限，年龄25-35岁，本地户口；财经、金融类大专以上学历；2年以上企业财务工作经历，有会计上岗证；原则性、责任心强，具有良好的精神、敬业精神；有较强的沟通能力；熟悉财务软件及MSOFFICE。
03 结算会计岗位描述岗位名称：结算会计直接上级：财务经理岗位职责：1、每天负责收发维修车辆行驶证台帐。
2、每天凭业务接待开具的结算清单结帐后开具出门证，其中首保免保单，索赔凭索赔员审核签字，内部工作车辆及商品车辆凭内部审批单，欠帐凭欠帐协议。
3、每天下班后出具结算日报，结算日报需收入归属性质。
每周一出具结算周报；需注意结算台次、结算金额。
每月初出具结算月报：需注明结算台次、结算金额（现金收入、首保收入、索赔收入、内部修理收入、事故车收入）（注明保险公司）。
4、每月底出具当月欠帐收入台帐、累计欠帐收入台帐（经总裁批准可欠帐）、内部修理统计表。
5、售后部备用金保管工作。
6、完成品牌公司下达的各项任务。
7、负责本岗位安全卫生；完成上级领导交代的其它任务。
即便是公司规模很小，完善的管理制度也是不可或缺的。
本文就给出一家小公司财务管理制度范本，供相关朋友参考，公司财务管理制度至关重要，希望相关企业能够谨慎制定。
收集一份小公司财务管理制度范本，供相关朋友们参考：全体财务人员应认真贯彻执行国家有关财政法规及会计制度。
敬业爱岗，不做有损于公司的事。
严格按照公司财务制度做好自己的本职工作。
对待工作认真踏实，树立为客户服务意识。
贯彻公司质量方针和质量目标。
一、财务部职责范围1、认真贯彻执行国家有关财务管理的法律法规，确保财务工作的合法性。
2、建立健全公司各种财务管理制度，严格按照财务工作程序执行。
3、采取切实有效的措施保证公司资金和财产的安全，维护公司的合法权益。
4、编制和执行财务预算、财务收支计划，督促有关部门加强资金回流，确保资金的有效供应。
5、进行成本、费用预测、核算、考核和控制，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
6、建立健全各种财务帐目，编制财务报表，并利用财务资料进行各种经济活动分析，为公司领导决策提供有效依据。
7、负责公司材料库、办公用品库的管理。
8、参与公司工程承包合同和采购合同的评审工作。
9、及时核算和上缴各种税金。
10、参与项目部与施工队结算，参与采供部与材料供应商结算。
11、会计档案资料的收集、整理，确保档案资料的完整、安全、有效。
12、加强本部门管理，进行内部培训，提高本部门工作人员素质。
13、完成公司工作程序规定的其他工作，完成领导布置的其他任务。
二、借款和各种费用开支标准及审批制度借款审批及标准：1、出差借款：出差人员应先到财务部领取一式两联的“借款单”，详细填写借款日期、资金性质、部门、出差地、出差事由、出差天数及金额，经本部门主管签字后报总经理签批;借款单交会计留存，待借款人归还借款后清款联还本人作为清帐依据。
前次借支出差返回时间超过5天无故未报销者，不得再借款。
2、日常费用借款：各部门因办理业务需要借款，到财务部领取借款单，填写好资金性质(支票或现金)、部门、借款事由，所借金额，审批程序同第1条。
3、购置固定资产借款：施工用具、加工设备单价在1000元以上，使用年限在一年以上者，办公设施单价2000元以上者，属固定资产。
需填写固定资产申购单、固定资产请款单报总裁审批后，方可由相应部门办理。
购置固定资产必须开具正式发票。
4、备用金借款：对于特定部门或岗位实行备用金借款，具体由各部门根据实际情况核定，报总裁批准后执行。
所有备用金借款于每年年度终了报帐时归还结清。
5、其他临时借款：如业务费、招待费、周转金等，审批程序同第1条。
6、借款出差人员回公司后五天内应按规定到财务部报帐，报帐后所欠金额三天内补齐，对于不办理报销手续且三天内不能补齐所欠款项的，财务部有权从当月工资中扣回。
7、所有借款均遵循前帐不清后帐不借的原则。
8、严格禁止个人借款，特殊情况需由公司部门经理以上级别人员做担保并由总裁批准后方可借支。
三、日常费用报销：1、公司员工在日常费用支出时，需坚持勤俭节约的原则。
2、日常支出时应尽量取得原始发票，对于不能取得原始发票的情况，需由对方出具收款证明。
3、报销时须由经手人在发票上面签字并简述事由，并经相应领导签字后到财务部报销;4、所有日常购用物品均须到库房办理入库手续，报销时发票后面附有经库房管理员签字的入库单，并经各相应领导签字后到财务部报销;5、补充说明如报销审批人出差在外，则应由审批人签署指定代理人，交财务部备案，指定代理人可在此期间行使相应的审批权力;或者由财务人员与审批人进行电话联系，先行借款或报销，待审批人回公司后再进行补签。
财务部总监岗位职责1、编制和执行预算、财务收支计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金。
2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。
3、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、承办公司领导交办的其他工作。
财务部经理岗位职责1、负责协助财务总监组织本公司的财务管理和经济核算工作。
2、制定和管理税收政策及程序。
3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、参与项目部与施工队、采供部与材料供应商的结算。
6、认真贯彻国家的财经方针政策，执行会计制度和财务管理方法，监督执行会议决议。
7、负责全公司财务人员的业务指导和学习的工作，合理协调各岗位工作，并考核财会人员工作业绩，不断提高财务人员的业务素质。
8、完成领导布置的其他工作。
9、负责会计监交工作。
财务部成本会计岗位职责1、清楚工程整体概况，包括规模、合同额、所需主要材料、开竣工时间及项目部人员构成等。
2、理解并清晰工程承包合同、明确回款条款、总包方代扣费用项目及税金缴纳方式、保函期限等，并结合合同督促项目部回款。
3、按照各工程预算进行工程成本的控制。
4、每月末及时督促各项目部报帐，核对上月计划执行情况。
5、及时、准确核算各种原始票据，并制单入帐。
6、准确把握各项材料采购、分包劳务合同，按合同执行付款。
7、工程付款依据合同、财务帐、工程预算进行审核。
8、工程完工后，准确核算出工程成本，编报工程成本表。
9、完成领导布置的其他工作。
财务部综合会计岗位职责1、负责登记各项经管的明细帐、分类帐、总帐;2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行;3、负责总帐、明细帐、分类帐的核对工作，银行存款的调节工作，汇总会计凭证，登记总帐;4、对其他应收、应收帐款及时催收清理;按公司规定安排固定资产及库存材料等资产的盘点;5、每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确，钩稽关系清楚;6、负责装订、管理会计档案;7、承办公司领导交办的其他工作。
财务部出纳员岗位职责1、办理现金收支和银行结算业务，严格按照我国有关现金管理和银行结算制度的规定，管好货币资金，不坐支现金，不以白条抵库;2、顺序、及时地登记现金和银行存款日记帐，保证数字清楚、内容准确，做到日清月结，要及时核对库存现金，每周一填写货币资金周报表;3、保管好库存现金，有价证券，确保其安全无缺，如有短缺要赔偿损失;4、保管好印章，严格按规定用途使用印章，签发支票用的印章不得全交出纳员一人保管;5、严格管理空白收据和空白发票，认真办理领用手续，按规定签发支票，对签发空头支票负责;6、完成财务总监或财务经理交付的其它工作。
财务基础工作规范财务基础工作规范是财务工作最基础的部分，它对财务部门日常具体工作进行指导和解释。
一、票据1、票据的种类：(1) 外部取得的原始发票;(2) 公司自制的差旅费报销单;(3) 公司自制的支出证明单。
2、票据的报销要求：(1) 外部取得的原始发票：要求填写齐全、字迹清晰，包括客户名称(填写陕西艺林实业有限责任公司)、服务项目、金额(大小写应一致)、收款单位盖章、日期。
(2) 公司自制的差旅费报销单：此报销单专为出差报销使用，后附出差火车、船、飞机等票据、住宿发票、写明出差天数、出差补贴、核出总报销金额。
票面不允许有任何涂改。
(3) 公司自制的支出证明单：此支出证明单有两种用途，一种为对于确实无法取得原始票据的情况，填写此单据，经相关领导签字后，可以报销;另一种为对于一次报销，票据非常多的情况，使用支出证明单进行票据汇总。
此票面不允许有任何涂改。
二、凭证1、凭证的编号：凭证统一使用记帐凭证，按时间发生先后顺序统一编号，编号要求使用号码打印机。