劳动保障监察员个人工作总结精选多篇个人工作总结.doc
劳动保障监察工作总结(通用5篇)
劳动保障监察工作总结（通用5篇）劳动保障监察工作总结120__年上半年，区劳动保障监察员按照全局和上级业务部门的总体工作部署，在各街道劳动保障监察中队的大力配合下，确立了以劳动关系向和谐推进，劳动监察向预防延伸，劳动__向人性化迈进，劳动执法向规范化运作的工作思路，按照联系实际，大胆创新，务求实效，平稳推进的原则，对照年初制定的劳动保障监察工作责任目标，不断加强对各用人单位监管力度，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地维护了我区劳动关系的和谐稳定。
（一）法律法规宣传。
上半年共举办或协办专题宣传活动三场，发放民工__手册1600份;通过走访用人单位或年度书面审查，发放《企业用工指导手册》5890册;利用窗口接待、电话回答咨询，解答劳动者或用人单位问题近2500余条;宣传提高了用人单位和职工对劳动法律法规的认知程度，增强了广大职工合法__意识和用人单位依法用工的自觉性，为法律法规的贯彻执行奠定了扎实基础。
（二）日常巡查、举报投诉案件处理、劳动保障书面审查。
一是日常巡查。
截止6月初，对各类用人单位的日常巡查次数达633次，审查用人单位规章制度367条，纠正用人单位违法条文171条，补签劳动合同1259份，指导近百家新成立的用人单位建立了工资支付制度及工时制度;通过巡查，督促642家新成立单位办理了劳动保障登记。
二是案件处理。
截止6月初，我大队共接受日常投诉325件，立案307件，目前已结案件295件，法定期限内结案率100%，为劳动者追讨工资46万元，涉及劳动者427人;清退押金3.2万元，涉及劳动者近200人。
上半年，通过信访及12345转来的举报投诉案件63件，在规定时效内结案的达46件，结案率73%，所有回复均得到当事人的满意回复，体现了快立案、快协调、快解决的处理原则，及时消除了不安定因素。
三是书面审查。
截止6月底，已全面完成年度书面审查任务，参审单位近5039家，名列____市之首，同时创下大队历年书审数量新高。
劳动保障监察的个人工作总结
劳动保障监察的个人工作总结在过去的一年中，作为劳动保障监察机构的一名工作人员，我认真履行着我的职责，努力保障劳动者的合法权益。
以下是我的个人工作总结。
我始终以维护劳动者权益为己任。
我深入了解和熟悉了劳动法律法规，并及时将其应用到实际工作中。
我密切关注劳动市场的动态，特别是关注劳动者可能面临的问题和困难。
在日常工作中，我与劳动者保持密切联系，听取他们的意见和建议，帮助他们解决困难和纠纷。
我认真履行我作为劳动保障监察人员的责任，通过调查、核查和检查等方式，及时发现和纠正用人单位违反劳动法律法规的行为，维护劳动者的权益。
我积极参与劳动保障政策的制定和改进。
在过去一年中，我始终密切关注劳动保障政策的动向，并参与了相关政策的研究和制定工作。
我主动向上级部门反映基层监察工作的实际情况和问题，并提出建议和意见。
我认真学习和掌握最新的法律法规和政策，以及相关的业务知识，以便更好地履行我的职责。
我也积极利用我所掌握的资源和渠道，向劳动者普及劳动法律法规和政策，提高他们的法律意识和维权能力。
我努力提升自己的专业能力。
在过去一年中，我积极参加各种培训和学习班，不断提升自己的专业知识和技能。
我加强了劳动法律法规的学习，特别是对于新出台的法律法规进行了深入研究。
我还积极学习劳动保障监察的工作方法和技巧，努力提高自己的工作效率和质量。
我也学习了一些相关的管理和沟通技巧，以便更好地与用人单位和劳动者进行沟通和交流。
我认真履行职责，努力做到公正、公平、公开。
在过去一年中，我遵守监察纪律，保证了工作的廉洁和公正。
我认真处理每一个工作任务，绝不敷衍了事。
我始终坚持客观、公正的立场，在处理纠纷和争议时，始终以法律法规为准绳，不偏袒任何一方。
我也积极参与业务交流和经验分享，与其他同事共同探讨工作中的难题和解决方法，共同提高工作的质量和效果。
过去一年是我作为劳动保障监察人员的成长之年。
在这一年中，我提高了自己的专业能力，积极参与劳动保障政策的制定和改进，始终以维护劳动者权益为己任，努力保障劳动者的合法权益。
2024年劳动保障监察的个人总结(2篇)
2024年劳动保障监察的个人总结劳动保障监察是保障劳动者权益的重要机制，对于构建和谐劳动关系、促进经济可持续发展具有重要意义。
在____年，劳动保障监察工作面临着新的挑战和机遇。
在这篇文章中，我将对____年劳动保障监察的工作进行个人总结。
一、挑战在社会经济环境快速变化的____年，劳动保障监察面临着许多挑战。
首先，经济全球化趋势加剧，劳动保障跨国企业和劳动者权益保护的难度增加。
国际经济交流与合作的加深使得劳动者越来越频繁地跨国就业，劳动保障监察需要更好地协调国际间的劳动保障标准和制度。
其次，新兴产业和新就业形态的出现给劳动保障监察带来了新的挑战。
随着科技发展，新兴产业如人工智能、互联网经济等蓬勃发展，劳动者和用工形态也在不断变化。
劳动保障监察需要更加关注新兴产业和新就业形态下劳动者的权益保护，及时适应新的形势和需求。
再次，劳动力市场的灵活化和劳动关系的多元化给劳动保障监察带来了困扰。
劳动合同的变动性、劳动关系的多元化导致监管难度增加。
劳动保障监察需要加强对非标准工作和非正规就业的监管，确保这些劳动者的劳动权益得到保障。
最后，劳动保障监察体制建设亟待加强。
劳动保障监察机构在职能和能力上需要不断提升，建立完善的监察体系和制度，加大对劳动违法行为的打击力度，提高监察工作的效率和效果。
二、机遇在挑战之外，____年劳动保障监察也面临着一些机遇。
首先，国家对劳动保障监察工作的重视程度逐渐提高。
劳动力资源的宝贵和劳动市场的稳定对国家发展至关重要，国家将更加关注劳动保障监察工作，通过政策和法律的支持，为劳动保障监察提供有力的保障环境。
其次，劳动保障监察工作的信息化水平提高，为监察工作提供了更大的便利。
信息化技术的应用可以提高劳动保障监察的效率和精确度，通过大数据分析可以更好地发现和预防劳动违法行为，为劳动保障监察提供更好的科学依据和决策支持。
再次，劳动者对自身权益保护的要求日益提高，举报和维权意识逐渐增强。
劳动保障监察的个人工作总结
劳动保障监察的个人工作总结一、工作成绩在过去的一段时间里，我主要开展了以下工作：1. 依法开展劳动保障监察检查，对用人单位的劳动保护工作进行了全面检查，查处了一批违法违规行为，保障了劳动者的合法权益。
2. 加强劳动保障法律法规宣传教育工作，定期开展劳动保护法规知识培训，提高了用人单位的法律法规意识。
3. 积极督促用人单位改善劳动环境，对存在的安全隐患和卫生问题进行了整改督办，有效改善了劳动条件。
4. 维护了劳动争议处理的公正和合法，妥善处理了一批劳动纠纷案件，维护了劳动者的合法权益，促进了劳资双方和谐关系。
这些工作成绩得到了领导和同事的肯定，也为我在劳动保障监察工作中树立了良好的形象。
二、工作反思尽管取得了一些成绩，但在工作中也存在一些不足和问题：1. 缺乏专业知识储备。
劳动保障监察工作需要掌握大量的法律法规知识和相关业务知识，我在这方面还存在一定的欠缺，需要不断学习提高。
2. 惰于思考和创新。
在工作中通常会按部就班，缺乏对问题的深入思考和创新意识，容易陷入惯性思维，影响了工作的效果。
3. 缺乏应对紧急情况的能力。
在劳动保障监察工作中，经常会遇到一些紧急情况和复杂案件，我在这方面的处理能力还有待提高。
4. 工作态度有待完善。
有时在工作中容易心浮气躁，情绪不稳定，影响了工作效率和质量。
三、工作计划基于以上的总结和反思，我制定了以下工作计划：1. 加强学习，提升专业素养。
我将加强对劳动保障法律法规的学习，不断提升专业知识储备，提高工作的准确性和效率。
2. 善于思考，敢于创新。
我将注重思考和总结工作中的问题，在工作中勇于创新，不断提高解决问题的能力。
3. 提高应急处置能力。
我将加强应对紧急情况的能力训练，提高处理突发事件的能力，保证工作的顺利进行。
4. 改善工作态度，提升工作质量。
我将调整工作状态，保持积极向上的工作态度，提高工作的质量和效率。
通过以上的工作总结、反思和计划，我更加明确了在劳动保障监察工作中需要做出的努力和改进方向。
劳动监察个人总结(精选多篇)
劳动监察个人总结(精选多篇)第一篇：劳动监察个人总结市劳动保障监察支队年终总结一年来，我市劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的关怀指导下，按照我局及市政府的统一部署，始终围绕当前阶段劳动保障的中心任务，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，经过全体劳动保障监察人员的共同努力，较好地完成了全年的工作任务。
现将工作总结如下：一、工作完成情况（一）认真贯彻执行《劳动合同法》，切实保障劳动者的合法权益。
今年是《劳动合同法》实施的第一年，我们把宣传、学习《劳动合同法》培训工作作为一项重要工作抓紧抓好。
在开展日常巡查和接受上访投诉的过程中，及时向劳资双方宣传相关法律法规，全面提高用人单位和广大劳动者的法制意识，增强劳动者依法维权的能力，使广大劳动者在合法权益被侵害时，懂得通过正确的方式和渠道来解决问题，同时提高企业和劳动者遵守法律法规的自觉性。
为切实贯彻实施劳动保障法律法规，进一步规范用人单位的劳动用工行为，维护劳动者特别是农民工的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系,促进xx经济建设发展，结合xx市劳动用工的实际情况，劳动保障监察支队会同公安、国土、煤炭、安监、煤监、卫生、建设、工商、民政、税务等执法部门开展了为期一个月的劳动用工执法大检查专项行动。
专项行动共检查各类用人单位90户，对其中存在违反劳动法律法规行为的37家企业全部下达了整改指令书，并联合新闻媒体全程跟踪报道。
（二）配合我经办社保机构做好推进非公经济社保扩面、征缴工作。
为更好地贯彻落实《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》根据省政府、省厅文件和电视电话会议要求维护非工经济从业人员合法权益，不留空白点，我支队配合社保机构开展了为期一个月的非公经济社保扩面专项行动。
全面协助我局开展社保基金扩面、征缴工作。
劳动监察大队个人工作总结（3篇）（完整版）
劳动监察大队个人工作总结（3篇）劳动监察大队个人工作总结（3篇）劳动监察大队个人工作总结一年来，市劳动监察大队在局党组正确领导和上级业务部门指导下，紧紧围绕全市劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法律、法规案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，较好地完成了全年的工作任务，维护了社会的稳定。
劳动监察工作已从被动监察到主动监察发生了质的转变。
一、工作开展情况201X年度我队共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“劳动用工情况”、“贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》”和“社会保险扩面”五次专项执法检查;主动监察用人单位550户次，涉及职工22532人;督促48家用人单位503人次完成劳动合同补签;追发劳动者工资457.33万元，涉及劳动者702人;对州、市13家民办培训机构和7家民办职业介绍机构进行了联合检查，并提出了相应的处理意见。
;清退风险抵押金金额4.51万元，涉及劳动者49人;督促31户用人单位缴纳社会保险费21.6万元，涉及劳动者66人;接待各类劳动者来信来访1000余人次;通过开展多项劳动保障监察执法活动，查处了违法违规行为，宣传了劳动法律法规，增强了人们的法制意识，保证了劳动保障法律、法规的实施，切实维护了广大劳动者的合法权益，取得了一定的工作成效。
二、主要做法完善学习和工作制度，保证了劳动监察工作的开展。
1、今年以来，我队坚持把政治和业务学习放在重要位置，建立了完善的学习制度，坚持每月进行一次政治学习和一次业务学习，坚持理论学习与实践相结合，在实践中不断提高每位监察员的思想和业务素质，使每位监察员人人精通本职业务，熟悉相关法律法规政策，从而建立起一支高标准，高素质的劳动保障监察队伍，为切实维护劳动关系的和谐稳定，为劳动保障监察工作顺利开展奠定坚实的基础。
劳动监察工作总结1500字3篇
劳动监察工作总结1500字劳动监察工作总结1500字精选3篇（一）在过去的一年里，我作为一名劳动监察员，积极参与并完成了各项劳动监察工作。
通过自己的努力，我不仅得到了较好的工作成绩，而且也提升了自己的专业知识和技能。
以下是对我过去一年劳动监察工作的总结。
一、工作内容和职责作为一名劳动监察员，我的主要职责是维护劳动者的合法权益，确保用人单位依法履行劳动法律法规，遵守劳动合同，保障劳动者的劳动条件和待遇合理。
在工作中，我主要开展以下工作：1. 开展劳动检查和调查。
我定期对用人单位进行检查，检查其是否存在违法行为，如拖欠工资、超时加班、违反劳动法规等。
同时，针对群体性事件和投诉，我会进行调查和调解，确保劳动法的实施。
2. 技术咨询和支持。
除了常规的劳动检查，我还为企业提供劳动法律咨询和技术支持，帮助他们合法经营。
我会就劳动合同、工资支付、劳动保护等问题提供专业意见，并协助解答他们的疑问。
3. 教育培训。
为了提高劳动者的权益保护意识和用人单位的法律法规意识，我会开展劳动法律法规的宣传教育活动，并组织相关培训课程，提高员工的法律知识和技能。
二、工作成果和亮点过去一年里，我取得了一些工作成果和亮点，具体有以下几个方面。
1. 劳动违法行为得到及时纠正。
我在劳动检查过程中发现了一些用人单位存在的违法行为，如拖欠工资、违规裁员等。
我执法不遗余力，及时出具了行政处罚决定书，依法追究了用人单位的责任，并确保劳动者的权益得到保护。
2. 解决了一系列集体投诉事件。
在过去的一年里，我接手了几起集体投诉案件，如工资集体纠纷、违法裁员等。
通过与雇主和劳动者的沟通和调解，我成功解决了这些案件，有效维护了劳动者的合法权益，恢复了用人单位的正常生产秩序。
3. 积极参与了劳动法律法规的宣传教育。
我在过去一年里，积极组织了一系列劳动法律法规的宣传教育活动，如举办座谈会、发放宣传资料等。
通过这些活动，我提高了劳动者的权益保护意识，使用人单位能够加强员工的法律培训，增强他们的法律意识。
劳动监察个人总结精选多篇
劳动监察个人总结精选多篇（总结1）劳动监察是国家对企事业单位、个体工商户和其他用人单位采取的行政监察活动，旨在确保劳动者的合法权益得到保护，促进劳动关系的协调稳定。
劳动监察个人总结精选多篇是对个人从事劳动监察工作的经验和心得的总结，下面是一些精选的总结例子：（总结2）在劳动监察工作中，我主要负责检查企事业单位的劳动合同和工资支付情况。
通过实地调查和抽查，我发现了一些普遍存在的问题。
首先，一些用人单位存在违法违规行为，未与员工签订劳动合同或未按照合同约定履行义务。
其次，一些用人单位存在拖欠工资或未按照法定标准支付工资的情况。
针对这些问题，我积极与用人单位进行沟通和协商，并依法向相关单位发出了整改通知书，督促其改正违法行为，保障劳动者的合法权益。
（总结3）在劳动监察工作中，我遇到了一些复杂的案件，需要进行深入调查和研究。
例如，某企业存在劳动关系转包的情况，导致劳动者无法享受到应有的权益。
我通过查阅相关法律法规和司法解释，结合劳动合同和用工文件，对该案件进行了全面分析和评估。
最终，我向上级单位提交了检查报告，并建议采取相应的行政处罚措施，维护劳动者的合法权益。
（总结4）在劳动监察工作中，我注重与劳动者的沟通交流，了解他们的实际困难和需求。
例如，在某企业的检查中，我发现员工的工作环境存在一些安全隐患，严重影响了他们的劳动保护权益。
我积极与员工代表进行了面对面交流，听取了他们的意见和建议，并提出了相应的整改要求。
通过与企业进行多次沟通和协商，最终解决了问题，改善了员工的工作环境，增强了劳动者的获得感和幸福感。
以上是我个人在劳动监察工作中的一些总结和经验分享。
通过努力工作，并结合实际情况和法律法规，我相信可以更好地保护劳动者的权益，促进劳动关系的和谐稳定发展。
（总字数：396字）。
劳动监察个人工作总结
劳动监察个人工作总结在过去的一段时间里，我作为劳动监察个人工作的负责人，认真履行职责，努力做好工作，现总结如下：一、工作概况。
在过去的一段时间里，我主要负责劳动监察工作的组织协调、案件调查和处理等工作。
通过对劳动监察工作的全面了解和深入研究，我不断提高了自己的专业素养和工作能力，为劳动监察工作的顺利开展做出了积极的贡献。
二、工作成果。
在工作中，我积极参与劳动监察案件的调查和处理工作，深入一线，了解实际情况，及时制定相应的解决方案，有效维护了劳动者的合法权益。
同时，我还加强了与相关部门和单位的沟通和协调，促进了劳动监察工作的顺利推进。
在工作中，我注重团队合作，与同事们密切配合，共同努力，取得了一定的成绩。
三、存在问题。
在工作中，我也意识到了一些存在的问题。
首先，需要进一步提高自身的业务水平和专业知识，不断学习和提升自己，以更好地适应工作的需要。
其次，需要加强与相关部门和单位的沟通和协作，形成合力，共同推动劳动监察工作的深入开展。
最后，需要加强对劳动监察法律法规的学习和理解，提高法律意识，做到依法行政，确保工作的合法合规进行。
四、改进措施。
针对存在的问题，我将采取以下改进措施，一是加强学习，提高自身的业务水平和专业知识，不断提升自己的能力；二是加强沟通和协作，与相关部门和单位建立良好的合作关系，形成合力，共同推动工作的顺利开展；三是加强对法律法规的学习和理解，提高法律意识，做到依法行政，确保工作的合法合规进行。
五、工作展望。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的业务水平和专业知识，积极参与劳动监察工作，为劳动者的合法权益发声，为劳动监察工作的顺利开展贡献自己的力量。
总之，劳动监察工作是一项重要的工作，我将不断努力，提高自身素质，为劳动监察工作的深入开展贡献自己的力量，做出更大的成绩。
劳动保障监察的个人工作总结
劳动保障监察的个人工作总结今年是我第一次担任劳动保障监察岗位，这一年来，我在工作中积累了很多宝贵的经验，并取得了一些成绩。
以下是我个人工作的总结：在劳动保障监察工作中，我始终坚持以人为本的原则，把保障劳动者权益放在首位。
在实地走访中，我注意倾听工人的意见和诉求，及时协调解决他们的困难和问题。
对于违法违规的用工单位，我积极采取行动，维护了劳动者的合法权益。
在工作中，我抓住了关键节点，提前做好准备。
在劳动合同签订和解除过程中，我及时宣传劳动法律法规，引导用人单位和劳动者合理维护自己的权益。
在劳动争议调解过程中，我认真研究相关法律法规，合理判断争议纠纷的性质，帮助双方达成公正合理的解决办法。
我注重团结协作，在工作中与同事们保持良好的沟通和合作。
我们相互帮助，互相学习，共同进步。
比如在某次集体劳动争议调解中，我们团队及时汇总各方意见，开展多次协商和调解，最终成功解决了争议，得到了双方的认可。
第四，我积极参加各种培训和学习，不断提升自己的业务水平和综合素质。
我关注最新的劳动法律法规动态，及时了解政策变化，不断学习新知识，提高工作能力。
在工作中，我灵活运用法律法规，综合运用各种调解技巧，为双方提供专业的法律咨询和指导。
我还积极参与一些社会公益活动，为社会做出一些力所能及的贡献。
在某次职业技能培训中，我积极担任讲师，为劳动者传授相关知识和技能，帮助他们提高就业竞争力。
通过一年的劳动保障监察工作，我深刻体会到了这项工作的重要性和意义。
我会始终以保护劳动者权益为己任，不断提高自己的工作能力和服务水平，为劳动保障监察事业做出更大的贡献。
希望在未来的工作中，我能继续发挥自己的优势，取得更好的成绩。
感谢组织对我的支持和信任。
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《xx年 x月 x日》教学设计
城关三小 xx
教学内容：
人教版三年级数学下册P76—78页内容
教学目标：
1、使学生认识时间单位年、月、日，掌握年、月、日之间的关系，知道大月、小月、特殊月的知识，并记住各月的天数。
2、帮助学生建立较长的时间观念，培养学生认真观察、归纳概括的能力。
3、通过教学激发学生的学习兴趣，激发学生爱学、学科学。
4、通过教学，培养学生珍惜时间的良好习惯。
教学重点：
认识时间单位年、月、日，掌握它们之间的相互关系。
教学难点：
知道大月、小月、特殊月的知识，并记住各月的天数。
渗透法制教育：
《产品质量法》第二十七条，《食品安全法》第四十二条，《食品标识管理规定》第十九条
教学方法：
引导法、探究法
教学准备：
多媒体课件，2016年、2017年份的年历卡片。
教学过程：
一、联系生活，情境导入
1、猜谜语
师：一物生来真稀奇，身穿三百六十五件衣，每天给它脱一件，脱到年底剩张皮。
（请猜一物：日历）
生活中每天都有很多事情发生，一年中有很多值得纪念的重大日子。
同学们知道哪些重大的日子吗？（比如：国庆节、六一儿童节等等）
师：很对，这些重大的节日大家都应该记住。
你们有自己喜欢的日子吗？是哪年哪月哪日？为什么喜欢这日子呢？
师：生活中，我们在说明一件事情的时候，往往要告诉人们是在哪一年（板书：年）哪一月（板书：月）哪一日（板书：日）。
年、月、日和时、分、秒一样，也是时间单位。
这节课我们就来研究新的时间单位——年、月、日。
二、观察年历，探究新知
1、探究大、小月
师：既然年、月、日在我们的生活中应用如此广泛，那么年、月、日它是怎样规定的呢？你知道吗，地球绕着太阳转动一周，就是一年；月球绕着地球转，那么它转一周呢就是一月；地球本身呢还在自转，它自转一周就是一日。
年、月、日是怎么来的呢？好，下面我们就来研究研究，请你们看，这是一张2017年的年历表。
师：观察年历表，你有什么发现吗？
学生探索发现，汇报自己的结果。
师：小朋友们似乎发现了许多，老师在每个同学的课桌上都准备了一张2016年和2017年的年历表，下面请同学们以小组为单位，带着这几个问题继续更深入的研究吧。
小组探究：1、一年有几个月？2、哪几个月是31天的？3、哪几个月是30天的？4、2月有多少天？
哪个小组先来汇报。
结合学生的回答教师板书：
一年有12个月
31天1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月
30天4月、6月、9月、11月
28天2月
师：那老师告诉小朋友，当这个月是31天时，我们把它称为大月（教师板书：大月），当这个月是30天的时候，我们管它叫做小月（教师板书：小月）。
我们也看到了，二月全月为28天。
2、小练习
（1）2月的最后一天是2月30日。
（）
（2）大月都是单数月，小月都是双数月。
（）
（3）大月有31天，小月有30天。
（）
3、探究大小月的记忆法
师：既然我们知道了这些大小月的知识，如何来记住它们呢？小朋友们有什么好方法吗？
学生独立思考，能说出“左拳记忆法”的学生，应加以表扬，并请其上前演示。
教师出示“左拳记忆法”，进行讲解：凡是数到凸的地方，每个月都是31天；数到凹的地方，除二月外都是30天。
师：出了“左拳记忆法”可以帮助我们记忆大小月，还有其它的方法吗？
学生汇报，根据学生汇报教师出示“歌诀记忆法”：一、三、五、七、八、十、腊，三十一天永不差，四、六、九、冬三十整，二月只有二十八。
三、巩固练习
1、出示教材第80页的第一题。
2、(1) 错误!未指定书签。
的生产日期是2017年4月13日，保质期5天。
2017年4月17日，这块蛋糕能吃吗？
(2)购买日期：2014.01.08，保修期：3年。
笔记本今天坏了，在保修期吗？
渗透法制教育：
《产品质量法》第二十七条规定产品或其包装上的标识必须真实，限期使用的产品，应当在显著位置清晰地标明生产日期和安全使用期或者失效日期。
第五十四条的规定，责令停止生产、销售，并处违法生产、销售产品货值金额30%以下的罚款，有违法所得的，并处没收违法所得。
《食品安全法》第四十二条规定预包装食品的包装上应该有标签，标签应当标注生产日期。
第八十六条第二项的规定，没收违法所得、违法生产经营的食品
和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处二千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额二倍以上五倍以下罚款；情节严重的，责令停产停业，直至吊销许可证，给予行政处罚。
《食品标识管理规定》第十九条第一项之规定，禁止伪造或者虚假标注生产日期或保质期。
第三十二条的规定，责令限期改正，处以500元以上1万元以下罚款的行政处罚。
3、按照车险新规定，这辆新车6年内免检。
这辆小汽车（注册日期：2016年10月23日）哪年开始必须进行检验？
4、考考你
丁丁在外婆家连住了62天，正好是经过两个月整，你知道丁丁住在外婆家的月份是哪两个月吗？
学生汇报结果（大部分学生只能汇报出7、8月份，若有个别学生汇报出12、1月，应加以表扬）。
四、总结竞猜
1、师小结：通过这节课的学习，你获得了哪些知识？
2、猜谜语。
师：同学们这节课学会了这么多知识，真了不起！老师想最后给大家猜个谜语，出示：看不见，摸不着，没有脚，却能跑，只见匆忙过，不见奔回头。
这是什么呢？（时间）
师：既然时间这么宝贵，那我们应该怎样对待时间呢？（珍惜时间）
五、作业
制作一张2018年的日历。
温馨提示：（1）2018年1月1日是星期一。
（2）2018年2月有28天。
板书设计
年月日
大月 31天1月、3月、5月、7月、8月、10月、12月共7个
小月 30天4月、6月、9月、11月共4个
特殊月 28天（平年）2月
29天（闰年）。