浅谈如何提升校长信息化领导力
浅谈如何提升校长信息化领导力
浅谈如何提升校长信息化领导力提升小学校长信息化领导力的重要性在于互联网时代，信息技术越来越广泛地应用于教育事业中，因此对小学校长信息化领导力提出了新的要求。
但是当前我国信息化领导力整体水平偏低，尤其是XXX校长作为学校的领导者和组织者，其信息化领导力水平的高低直接影响学校的信息化发展。
因此，在信息时代提升小学校长信息化领导力是十分必要的。
本文结合本校实际，提出了如何提升校长信息化领导力的粗浅看法。
一、转变理念，提升自身信息素养。
校长是信息化工程的带头人，推进校园信息化发展必须转变陈旧思想观念。
校长需要了解与信息技术有关的文化和背景，认识信息技术对教育发展具有革命性影响的重要意义，理解国家教育信息化的方针与战略部署，基本掌握与信息化有关的法律和规范，充分考虑到信息化背景下学校发展方向及教师专业发展问题。
二、加强研究，掌握基本信息化技能。
校长应该顺应时代发展潮流，不断研究，完善自我。
推进信息化校园，校长应有针对性地充实自我，最起码要掌握信息的获取、挑选和传输的一般能力。
这包括利用网络搜索资料、下载整理和使用邮箱等能力。
其次是信息处理、保存和应用能力，例如懂得如何下载自己需要的材料，并懂得如何制作使用像PPT等简单基本的软件。
另外，信息安全防范能力也很重要，即能够使用一般杀毒软件并定期升级，以及为新发现的安全漏洞打全补丁的意识。
最后，校长需要具备基于信息技术环境下研究和工作的能力。
三、组织培训，提高教师信息化水平。
从头从快从优开展信息技术的培训，切实地转变教师职能，这项工作已刻不容缓。
教育信息化转变教师的观念是首要任务。
可以通过宣传教育、理论研究等各种途径，强化教师的现代化教育意识，树立现代化教育观。
使老师认识到以多媒体和网络技术为代表的现代信息技术彻底改变了学生的研究方式，学生在研究过程中所接受的不再是单一的课本，而是集声音、图像、动画等为一体的信息，更加有利于学生对知识的掌握和运用。
其次，加强全员教师的培训。
如何提升校长领导力
如何提升校长领导力
要提升校长的领导力，需要对教育领域的专业知识有全面的了解，同
时还需要具备管理技能、沟通能力和创新思维。
以下是提升校长领导力的
一些建议：
1.持续学习：校长作为教育领域的重要角色，应不断学习并跟进教育
领域的最新动态。
通过参加研讨会、研究报告和学术论文等方式，了解最
新的教育政策、教学方法和教育技术，在专业知识上保持先进性。
2.建立专业团队：校长需要建立一支专业团队，各岗位人员职责明确，有专业性的教育背景和丰富的教学经验。
通过团队合作，共同制定学校的
教育发展规划，并监督实施。
3.建立良好的沟通渠道：校长需要与教师、家长和学生建立良好的沟
通渠道。
通过定期组织学校的家长会、教师座谈会和学生代表大会等形式，听取各方的意见和建议，及时解决问题，增进学校的凝聚力和合作意识。
4.激励团队成员：校长应该激励团队成员，鼓励他们发挥自己的才能
和创造力。
通过定期举办教师表彰活动、优化薪酬福利制度和提供职业发
展机会等方式，激励团队成员积极投入工作，提高工作效率和质量。
5.建立学校特色：校长需要发掘学校的优势和特色，制定学校发展的
战略规划。
通过开设特色课程、举办文化活动和参与学区竞赛等方式，提
高学校的影响力和声誉，吸引更多有才华的学生和优秀的教师加入。
6.培养创新能力：校长需要培养自己和团队的创新能力，提供创新的
教学思路和方法。
通过鼓励教师开展科研项目、开展创新教学比赛和培训
等方式，提高教师的教学水平和创造力，为学校发展注入新的活力。
深入探讨提升校长数字教育领导力的策略
深入探讨提升校长数字教育领导力的策略引言在当今数字化时代，校长作为学校教育领导的核心，其数字教育领导力的提升对于推动教育现代化具有重要意义。
本文旨在深入探讨提升校长数字教育领导力的策略，以期为我国教育信息化发展提供有益借鉴。
校长数字教育领导力的内涵数字教育领导力是指校长在数字时代背景下，运用信息技术引领教育创新、推动教育改革、提升教育质量的能力。
具体包括以下几个方面：1. 数字意识：校长应具备前瞻性的数字意识，认识到数字化对教育的影响和价值，主动探索数字化教育发展路径。
2. 数字技能：校长需掌握一定的数字技能，能熟练运用信息技术进行教育管理、沟通协作和教学创新。
3. 数字素养：校长应具备较高的数字素养，能够合理利用数字资源，促进教师和学生的数字素养提升。
4. 数字领导力：校长要具备引领数字化教育发展的领导力，推动学校教育创新，提升学校教育质量。
提升校长数字教育领导力的策略1. 增强数字意识：通过培训、研讨等方式，使校长充分认识到数字化教育的重要性，培养其前瞻性的数字意识。
2. 提升数字技能：组织针对性的信息技术培训，提高校长的数字技能水平，使其能够熟练运用信息技术进行教育管理。
3. 构建数字素养培训体系：为校长提供数字素养培训，提升其利用数字资源的能力，促进教师和学生的数字素养提升。
4. 加强信息化基础设施建设：加大投入，完善学校信息化基础设施，为数字化教育提供硬件支持。
5. 推动教育信息化政策落实：积极推动国家教育信息化政策的落地实施，为校长提供政策支持。
6. 鼓励教育创新与实践：鼓励校长在教育创新与实践中发挥引领作用，探索数字化教育发展路径。
7. 加强校长间的交流与合作：搭建校长交流平台，促进校长间的经验分享与合作，共同提升数字教育领导力。
8. 建立激励机制：设立专门的数字教育领导力奖项，激励校长在数字化教育领域取得优异成绩。
结语提升校长数字教育领导力是推动我国教育现代化的重要举措。
通过以上策略的实施，有望提高校长的数字教育领导力，为我国教育信息化发展贡献力量。
校长领导力提升策略
校长领导力提升策略引言在教育领域，校长作为学校管理的核心，其领导力对于学校的健康发展起到至关重要的作用。
本文档旨在为校长提供一套系统的领导力提升策略，以帮助其在教育实践中更好地发挥领导作用。
策略一：加强学习与研究目标提升校长的理论素养，增强其对教育发展趋势的敏感度，提高决策的科学性。
实施措施1. 定期参加培训：校长应定期参加各类教育管理培训，了解最新的教育政策、教育理念和教学方法。
2. 专业阅读：鼓励校长阅读教育类书籍、论文，提升理论水平。
3. 学术交流：组织校长参加学术研讨会，与同行交流管理经验，分享教育心得。
策略二：完善管理制度目标建立健全学校管理体系，提高学校运营效率，促进师生发展。
实施措施1. 制定明确的管理规章：校长应组织制定并不断完善学校管理制度，确保各项工作的有序推进。
2. 优化流程：简化行政流程，提高工作效率，减少教师和学生的负担。
3. 监督管理：建立有效的监督机制，确保规章制度的执行，及时发现问题并解决。
策略三：强化团队建设目标构建和谐的校园文化，提升教职工的凝聚力和战斗力。
实施措施1. 树立共同目标：校长应与教职工共同制定并努力实现学校的发展目标，形成共同愿景。
2. 团队培训：定期组织教职工培训，提升团队的专业能力和协作精神。
3. 激励机制：建立公平、合理的激励制度，激发教职工的积极性和创造性。
策略四：关注学生发展目标关注每一个学生的全面发展，培养其创新精神和实践能力。
实施措施1. 个性化教育：关注学生个体差异，推动个性化教育，满足不同学生的需求。
2. 素质教育：坚决执行素质教育方针，促进学生德、智、体、美全面发展。
3. 课外活动：鼓励和支持学生参加课外活动，培养其兴趣和特长。
策略五：拓展教育资源目标优化资源配置，提高教育资源利用效率，增强学校的教育实力。
实施措施1. 校内资源整合：合理配置教师、设施、教学材料等资源，提高利用率。
2. 校外合作：与其他学校、企业、研究机构等建立合作关系，共享优质资源。
浅谈如何提升校长数字教育领导力
浅谈如何提升校长数字教育领导力随着科技的飞速发展，数字教育已成为现代教育的重要组成部分。
作为学校教育领导的核心，校长的数字教育领导力对于推动学校教育信息化、实现教育现代化具有重要意义。
本文将从以下几个方面探讨如何提升校长的数字教育领导力。
一、增强数字意识1. 更新教育观念：校长应紧跟时代潮流，充分认识到数字教育在提高教育质量、促进教育公平方面的重要作用，将数字化作为学校发展的战略方向。
2. 学习先进经验：通过参加各种培训、研讨会和考察活动，了解国内外数字教育的最新动态和发展趋势，借鉴先进学校的成功案例。
二、提升数字技能1. 技术培训：校长应主动学习各类数字化教育工具和平台的使用方法，提高自身的数字化教学能力。
2. 实践操作：在实际工作中，积极尝试将数字化工具应用于教育教学管理，例如使用在线办公系统、数据分析工具等，提高工作效率。
三、构建数字化校园1. 制定规划：结合学校实际情况，制定数字化校园建设规划，明确发展目标、任务和时间表。
2. 完善基础设施：加大投入，改善学校的网络、硬件设施，为数字化教育提供坚实基础。
3. 推进课程改革：鼓励教师开展数字化教学，将信息技术融入课程设计和教学过程，培养学生的信息素养和创新能力。
四、创新管理模式1. 建立健全制度：完善数字教育资源共享、信息安全等方面的规章制度，确保数字化教育的健康发展。
2. 激发教师活力：鼓励教师参与数字化教育创新，为教师提供培训、展示和交流的平台，提升教师队伍的整体素质。
五、加强合作与交流1. 内外部资源整合：与高校、企业、政府等建立合作关系，共同推进数字教育的发展。
2. 国际交流与合作：积极参与国际数字教育项目，学习借鉴国际先进经验，提升学校的国际影响力。
通过以上五个方面的努力，相信校长的数字教育领导力将得到有效提升，为学校的数字化转型和发展注入强大动力。
论基于信息化视野下小学校长领导力提升策略
论基于信息化视野下小学校长领导力提升策略在当今信息化时代，信息技术的发展和普及对学校领导力的提升产生了重要的影响。
小学校长作为学校的领导者，需要具备适应信息化时代的领导力素养，以更好地促进学校发展。
本文将从信息化视角出发，提出小学校长领导力提升策略。
一、借助信息技术提升管理效率信息技术可以帮助小学校长实现管理效率的提升。
校长可以通过信息化手段，实现学校各个方面的管理和监督，比如学生档案管理、教学管理、财务管理等。
利用学校管理信息化平台，可以实现教育资源共享、信息沟通快速响应等功能，提升管理效能。
二、利用信息技术提高教学质量信息技术也可以帮助小学校长提高教学质量。
校长可以引导和推动学校教师采用信息技术改善授课效果，利用信息技术手段设计教育课程，提升教学质量。
同时，利用信息技术手段开展学生成长历程跟踪管理，加强学生评价和自主学习等环节，全面提高教学质量。
三、推进信息化思维转变推动信息化思维的转变也是小学校长提升领导力的策略之一。
学校管理信息化平台的建设和运营，需要打破信息壁垒，让学校相关人员建立信息化意识和思维模式。
校长需要通过推广数字教育、提高数字素养等多种方式，为信息化思维的转变和普及打下基础。
四、建立良好的沟通机制小学校长在提升领导力的同时，还需要建立良好的沟通机制。
校长需要密切关注学校各方面的情况，借助信息化方式进行全面深入的沟通，并及时采取措施，解决问题。
同时，建立信息化平台，建设学校科技管理团队，打造学校科技发展的重要支撑。
五、加强自身学习和素养提升另外，小学校长需要不断学习和提升自身素养，以适应信息化时代领导力的要求。
校长需要积极参加各类学习培训，了解最新的信息技术动态和管理经验，提升自身的领导力素养。
同时，校长还需要借助信息化手段，建设学习社区，拓展信息渠道，积累知识经验。
总之，小学校长需要从信息化视角出发，提出相对应的提升领导力策略，借助信息技术，提升管理效率、教学质量和学校发展水平，实现学校持续发展的目标。
浅谈如何提升校长信息化领导力
校长 应充 分认 识 到信 息技术 在 促进 学校 发展 、 教师 专业 发展 、学 生 的全 面发 展方 面 的重要 作用 。
（） １增强提升 自身信息素养 的意识
软件 ，校 长应 努力 学 习掌握 ，并在 公 开场合 经常使 用 。如开 会讲 话 时 自觉应 用Ｐ Ｔ Ｐ ；建 立并 经 常性更
新 自己的 博客 ；经 常光顾 校 园网络 论坛 ，并对 师生 关注 的热 点 问题 予 以回复 ； 向全校 师生 公布 自己的 工作邮箱 ，利用Ｅ ｍ １ ～ ａ ４他们交流 意见 ，接 收建议 ｉ
导气 质 。
加 快教育信 息化进 程 ，以信 息化 带动 教育现代 化 ， 已成 为 教育 跨 越 式 发 展 的必 由之 路 。而校 长 信 息
化领 导力 ，则是决 定学校教 育信 息化发展 的重 要因
素。
２ 校长信息化领导力 的内容 ． 对校 长信 息化领 导力 的研究 是近几 年教 育技 术 学 的热 点问题之 一 ， “ 信息技 术环境 下 中小学校长
养。
线教学和学 习的平 台。
（） ３ 学习掌握一定 的信息技术技 能 充 分发挥 校 长 的引领 作用 ，校 长要 身体 力行 地 使 用 信 息 技 术 工 具 ， “ 着 旗 子 ” ， 以 自 己的 实 举 际 行 动 带 动 教 师 。对 于 一 些 常 用 的 信 息 技 术应 用
中国 观甙敷有装 备
２ ０ 第Ｏ 总 １ 期 ０年 ２ 第０ ） １ 期（ ８
浅谈如何提升校长信息化领导力
潘 卫 军
浙 江省温岭市教育局 电教仪器站 浙江 台州 ３ ７ ０ １５ ０
摘 要 ：本文阐明作者对校 长信 息化领导 力概念 、内容 的看法 ，并从校长 自身修炼与上级教育行政主管部 门组 织培训考核两个方面探讨提升校长信 息化领导力的途径 。
2024年校长信息化领导力培训心得体会例文(三篇)
2024年校长信息化领导力培训心得体会例文一、背景分析随着信息技术的快速发展和普及，信息化已经成为推动教育教学改革的重要手段和工具。
作为学校的领导者，校长在信息化时代承担着重要的职责和使命，需要具备良好的信息化领导力。
为了提升校长信息化领导力，我参加了一次校长信息化领导力培训班。
在这次培训中，我收获了很多宝贵的经验和心得，下面我将就此进行总结和分享。
二、总结经验1. 坚持学习和自我提升。
作为校长，要时刻保持学习的心态，关注信息化领域的最新动态和发展趋势。
通过培训班的学习，我深刻认识到信息化对教育改革的重要性，并从课程的内容中学习到了很多有关信息化领导力的理论知识和实践经验。
同时，我也积极参与各种学习交流活动，与其他校长共同研讨信息化在教学中的应用，不断提升自己的信息化素养和能力。
2. 树立正确的信息化意识。
信息化不仅仅是使用电子设备和软件工具，更是对教育教学的一种思维方式和方法论的转变。
在信息化领导力培训中，我深刻认识到信息化是一种全新的教育观念和教育方法，要树立正确的信息化意识，将信息化与学校的发展紧密结合起来，以信息化为驱动，推动学校的转型发展。
3. 建立良好的信息化团队。
信息化是一个复杂而庞大的系统工程，需要不同领域的专业人才共同参与和支持。
在校长信息化领导力培训中，我了解到一个优秀的信息化团队是校长发挥信息化领导力的重要保障。
因此，校长要注重人才引进和培养，建立一支高效专业的信息化团队，共同推动学校的信息化发展。
4. 敢于创新和实践。
信息化时代需要校长具备敢于创新和实践的勇气和决心。
在信息化领导力培训中，我参观了多个信息化示范学校，并与一线校长和教师进行了深入的交流和探讨。
通过这些实践和交流，我深刻认识到信息化是一种实践性的工作，需要校长敢于创新和实践，以身作则，引领学校的信息化发展步伐。
5. 加强资源整合和协同合作。
信息化领导力培训中，我认识到信息化需要整合和利用各种资源，包括教育资源、科研资源、社会资源等。
浅谈如何提升校长数字教育领导力
浅谈如何提升校长数字教育领导力
随着科技的飞速发展，数字教育变得愈加重要。
校长作为学校
的领导者，提升数字教育领导力，对于推动学校的数字化教育发展
至关重要。
以下是几个提升校长数字教育领导力的建议。
一、提升自身数字素养
校长需要首先提升自身的数字素养，这包括了对数字技术的理
解和应用能力。
通过自我研究或者参加相关培训，校长可以了解到
最新的数字教育理念和技术，从而更好地应对数字教育环境的变化。
二、制定明确的数字教育战略
校长需要根据学校的实际情况，制定明确的数字教育战略。
这
个战略应包括目标、步骤、时间表等具体内容。
明确的数字教育战
略可以让全校师生明确方向，共同努力，推进数字化教育的发展。
三、推进教师数字教育能力的提升
校长可以通过组织培训、分享会等方式，推动教师的数字教育能力提升。
提升教师的数字教育能力，是推动学校数字化教育发展的关键。
四、创造良好的数字教育环境
校长需要创造一个良好的数字教育环境，这包括了硬件设施的完善，如计算机、网络等设备的配置，以及软件环境的优化，如数字化教学资源的建设，网络教学平台的搭建等。
五、加强与家长和社会的沟通
校长需要与家长和社会进行沟通，让他们了解学校的数字化教育发展情况，以及数字化教育对学生的重要性。
这样可以得到他们的理解和支持，为学校的数字化教育发展创造良好的社会环境。
总的来说，提升校长的数字教育领导力是一个系统的过程，需要校长自身的努力，也需要全校师生的配合。
只有这样，我们才能更好地应对数字化教育的挑战，推动学校的发展。
校长的信息化领导力
3、信息化教学模式创新能力：校长能够积极探索信息化教学模式，推动传统 教学模式向信息化教学模式转变。
4、信息化管理协调能力：校长能够运用信息技术提高学校管理的效率和质量， 协调各部门之间的信息共享和协作。
5、信息化评价能力：校长能够对学校的信息化发展进行科学、客观的评价， 及时发现问题并采取措施进行改进。
校长的信息化领导力
目录
01 一、信息化领导力的 内涵
03 三、实践案例
02
二、提升信息化领导 力的策略
04 参考内容
随着信息技术的迅猛发展和教育改革的不断深化，校长的信息化领导力已经成 为了推动学校发展的重要因素。本次演示将从信息化领导力的内涵、提升信息 化领导力的策略以及实践案例三个方面，探讨校长的信息化领导力。
1、对校长信息化领导力的内涵与特征将会进一步深化和丰富，对其影响因素 将会更加全面和深入地探讨。
2、对提升校长信息化领导力的策略将会更加具体和有效，将会更加注重实践 和应用的效果。
3、将会出现更多的跨学科、跨领域的研究，如心理学、管理学、教育学等学 科的交叉融合将会为校长信息化领导力的研究提供新的思路和方法。
参考内容
随着信息技术的快速发展，教育信息化已成为当今教育改革的重要方向。校长 的信息化领导力对于推动学校信息化进程、提高教育质量具有至关重要的作用。 近年来，国内对校长信息化领导力的研究逐渐深入，本次演示将从研究背景、 研究现状、研究内容和研究展望四个方面进行综述。
一、研究背景
教育信息化是实现教育现代化的重要手段，是促进教育公平、提高教育质量的 有效途径。校长作为学校的领导者，其信息化领导力对于实现学校信息化目标、 提高教育教学水平具有决定性影响。因此，对校长信息化领导力的研究具有重 要的现实意义和理论价值。
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浅谈如何提升校长信息化领导力
摘要：本文阐明作者对校长信息化领导力概念、内容的看法,并从校长自身修炼与上级教育行政主管部门组织培训考核两个方面探讨提升校长信息化领导力的途径。
关键词:校长信息化领导力提升
在刚刚通过的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中,明确指出“信息技术对教育发展具有革命性影响,必须予以高度重视”。
加快教育信息化进程,以信息化带动教育现代化,已成为教育跨越式发展的必由之路。
而校长信息化领导力,则是决定学校教育信息化发展的重要因素。
因此,“什么是校长的信息化领导力”“如何提升校长信息化领导力”是信息化环境下每一位校长应该清楚的两个问题。
一、什么是校长信息化领导力
1.校长信息化领导力的定义
领导本来是一个管理领域的概念,关于领导、领导力,不同的学术流派有不同的研究,出现过诸多定义。
笔者比较认同的领导定义为:领导是由特定要素构成的统一体,是领导者影响、率领和引导被领导者在一定的客观环境条件下实现双方共同的价值观和目标的社会活动过程。
领导力应被理解为领导者在领导过程中表现出的能力和智慧。
相应的,校长的信息化领导力是指校长或校级领导团队在实施教育信息化的过程中,规划、建设学校信息化发展愿景,并影响、引领全校师生共同实现这个愿景过程中表现出的一种综合影响力和领导气质。
2.校长信息化领导力的内容
对校长信息化领导力的研究是近几年教育技术学的热点问题之一,“信息技术环境下中小学校长领导力的研究”被定为“十一五”全国教育技术研究重点课题;两届中国教育信息化领导力高峰论坛成功举办,越来越多的专家学者对校长信息化领导力发表自己的看法和观点。
如北京电教馆的潘克明教授,谈到校长信息化领导力的“三力”:“洞察力、管理力、指导力”;华东师大祝智庭教授曾提到“信息化教育领导力包括教育信息化系统规划能力;信息化教学与课程改革领导能力;教师专业发展领导能力;教育信息化规制建设能力”。
我国于2004年颁布的《中小学教师教育技术能力标准》,从“意识与态度、知识与技能、应用与创新、社会责任”4个维度规定了校长应具备的教育技术能力。
具体而言,笔者认为校长信息化领导力至少应包括如下8方面的内容:学校信
息化系统整体规划能力、学校信息化教学应用的领导能力、学校信息化资源建设的领导能力、教师信息化专业发展的领导能力、学校信息化管理应用的领导能力、信息化校园文化的建设能力、学校信息化应用中的经验总结能力,学校信息化应用的经济效益评估能力。
二、如何提升校长信息化领导力
校长信息化领导力的提升是一个系统工程,它既需要校长们自身勤奋努力,自我修炼;也需要上级教育行政主管部门通过培训、考核提供支持和培养。
1.自身修炼:提升校长信息化领导力的基础前提
21世纪是一个提倡领导者自我修炼的时代,校长要想提升自身的信息化领导力,就必须善于学习,善于自我反省和不断超越自我,成为学习型校长。
具体地说,校长应做到以下3个方面:
增强提升自身信息素养的意识
校长应充分认识到信息技术在促进学校发展、教师专业发展、学生的全面发展方面的重要作用。
著名的教育家陶行知曾说过“校长是一个学校的灵魂”,校长有什么样的认识,就有什么样的决策和行动。
随着“校校通”“农村中小学现代远程教育”等教育信息化工程的全面实施,很多学校的信息化基础设施建设已经初具规模,应该让这些硬件设施物尽其用,发挥它们最大的功效。
校长要清楚地认识到:在信息化时代,所有学校都在同一起跑线上,原本的薄弱学校完全可以借助信息技术手段改善教学方法方式,实现学校的跨越式发展,提升竞争力,赶超其他学校。
此外,校长还应有信息安全意识。
如某校校长发现学校有关科室将学生的身份证号码、家长联系电话等包含个人重要隐私的内容随意放在校园网上,每位教师和学生甚至是网民都可以轻易获取。
因为有着较强的信息安全意识,该校长立即责成管理人员删除相关内容,避免了不必要的麻烦。
该校长还专门召集了一次专题会议就信息安全问题给全校教师上了一堂课。
追踪了解教育技术领域的最新发展
校长不是无所不晓的全才,也不一定是信息技术方面的专家,但一定要对教育技术领域的最新发展有所了解。
校长应定期关注相关的杂志、网站,或者组建学校信息化建设团队,经常性地与技术人员交流,以获得这方面的信息。
校长不必掌握每项新技术、新设备的具体操作和使用,但一定要知道它们的大致功能,知道它们在改进教学方法方式、促进学生全面发展方面的具体作用。
譬如,校长可以不精通电子白板的具体操作,但要清楚它与传统黑板相比的优点何在;校长可以不知道魔灯(Moodle)具体的功能,但要知道它是一个可提供在线教学和学习的平台。
学习掌握一定的信息技术技能
充分发挥校长的引领作用,校长要身体力行地使用信息技术工具,“举着旗子”,
以自己的实际行动带动教师。
对于一些常用的信息技术应用软件,校长应努力学习掌握,并在公开场合经常使用。
如开会讲话时自觉应用PPT;建立并经常性更新自己的博客;经常光顾校园网络论坛,并对师生关注的热点问题予以回复;向全校师生公布自己的工作邮箱,利用E-mail与他们交流意见,接收建议等。
校长为提升自身的信息化领导力而进行的自我修炼不仅要通过不断学习增强信息应用意识,还要通过思考内化为自身的信息素养,更要与实践应用相结合。
2.培训考核:提升校长信息化领导力的关键途径
作为学校的上级教育行政主管部门,应该建立和健全校长信息化领导力的培训和考核制度,为校长们提升信息化领导力提供外部支持和条件。
就培训的内容和形式,要考虑以下3个方面:
专家讲座——理念更新
随着时代的发展,教育信息化的逐步推进、新课程改革的不断深化,校长的管理理念、教学理念、课程理念都需要进一步更新。
上级主管部门可以邀请一些专家,以讲座的形式,向校长们传递相关专业领域的最新研究成果和发展趋势。
校长可以结合自己平时的工作、学习,向专家提出碰到的问题和困惑,一方面可以解决学校的实际问题,另一方面又可以为专家提供来自教学一线的鲜活的研究资料。
案例研讨——经验学习
案例是别人在实际工作中所经历的典型的富有多种意义的事件陈述。
在案例分析过程中,不存在绝对正确的答案,目的在于启发校长们独立自主地去思考、探索,并建立一套分析、解决问题的思维方式。
通过对具体案例的分析、研讨,可以从他人
成功或失败的经历中学习和总结经验教训;通过对多个案例的比较、思考和讨论,发现成功或失败的深层次原因。
课题研究——应用实践
校长在培训过程中,可以联系本校实际,以课题的形式研究信息技术对教学、教育、管理方方面面的作用。
诸如基于网络的校本教研、学校的教科研管理信息化、学生成绩管理、校产使用登记系统、学校日常事务处理平台等,都可以当作是校长信息化领导力的实战练兵。
校长在实践过程中,还可以得到专家的指导,信息化领导力得到更好的锻炼和提高。
要注意的是,每次培训后,要对受训校长组织一次考核,考核的形式可以是学习后的感想,可以是课题研究的开题报告,考核可以让培训更富有成效。
以信息化带动教育现代化,已成为教育跨越式发展的必由之路。
而“校长的信息化领导力”,则是决定学校教育信息化发展的重要因素。
校长要勇于迎接教育创
新的挑战,明确培养创新人才的目标,深刻理解公众对教育公平与质量的渴求,直面教育信息化领导力的命题与挑战
参考文献
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