三级甲等医院
全国三级甲等医院
全国三级甲等医院全国三级甲等医院是我国医疗体系中最高级别的医疗机构之一。
他们承担着诊断、治疗以及医学研究等方面的重要任务。
全国三级甲等医院具备了一流的硬件设施和医疗技术，吸引了大量病人前往就医。
今天，我将为大家介绍全国三级甲等医院的定义、功能以及其在我国医疗体系中的重要地位。
首先，全国三级甲等医院是由国家卫生健康委员会批准设立的最高级别医疗机构。
全国共有各级医疗机构20多万个，其中三级甲等医院只有几百家。
这些医院经过严格筛选，具备了一流的医学教育和培训体系，且医疗设备和技术水平达到了国际先进水平。
全国三级甲等医院的设立意味着全方位的医疗保障和综合治疗能力。
其次，全国三级甲等医院具备了多方面的功能。
首先，他们作为大型综合性医疗机构，承担着基本医疗服务的提供，包括常见病、多发病以及疑难杂症的诊断和治疗。
其次，他们还具备高度专业化的医疗服务能力，如心脏手术、器官移植、儿科特需治疗等。
此外，全国三级甲等医院也拥有强大的科学研究和教育培训能力，推动医学科学的进步和人才的培养。
全国三级甲等医院在我国医疗体系中扮演着重要的角色。
首先，他们是我国医疗资源的重要集中地，承担着大量疑难重症患者和转诊病人的救治任务。
他们不仅提供高质量的医疗服务，也能接纳大量病例进行疾病的研究和临床教学的实践。
其次，全国三级甲等医院在医学研究领域也具有广泛的影响力。
他们通过开展临床试验和研究，推动医学科学的进步。
同时，这些医院还培养了大批的医学人才，为我国医疗事业的可持续发展提供了强有力的支持。
然而，全国三级甲等医院也面临一些挑战。
首先，由于其在医疗资源方面的优势，他们常常面临着病人过多的情况，导致医疗资源的紧张。
此外，全国三级甲等医院在医疗费用方面也面临着一定的压力。
高昂的医疗费用使得一些患者无法负担得起这些医疗服务。
因此，我们需要加强基层医疗机构的建设，提高基层医疗服务的质量，减轻全国三级甲等医院的负担。
综上所述，全国三级甲等医院是我国医疗体系中最高级别的医疗机构。
三级甲等医院标准
02
定期开展医疗质量与安 全评估，针对问题制定 改进措施并跟踪落实。
03
鼓励员工参与改进工作， 建立激励机制，提高员工 积极性和主动性。
04
通过实施持续改进，提 高医疗服务质量，降低 医疗风险。
患者满意度调查和改进措施
01
02
03
04
定期开展患者满意度调查，了 解患者对医疗服务的评价和需
求。
针对调查结果，分析存在的问 题和不足，制定改进措施。
操作风险。
安全培训
加强医护人员医疗器械使用安全 培训，提高安全意识和操作技能。
监管措施
建立医疗器械使用安全监管制度， 对医疗器械使用情况进行定期检
查、评估，确保使用安全。
04 信息化建设与智慧服务
信息化系统架构和功能模块
系统架构
三级甲等医院应建立完善的信息化系统架构，包括基础设施 层、数据资源层、应用支撑层、业务应用层和用户访问层等 。
VS
模式创新
医院应结合自身优势，开展特色化的互联 网+健康服务，如家庭医生签约服务、移 动医疗服务、智能穿戴设备与健康管理等 ，提高患者就医体验和医疗健康水平。
05 科研教学与学术影响力
科研项目立项和成果转化
科研项目立项
医院应具备开展高级别科研项目的能力，包括国家级、省部级等重大科研项目，并有良好的科研管理机制。
感谢您的观看
科人才培养和引进，提高专科诊疗水平。
专科协作与交流
03
医院应加强与其他医院、科研机构等的协作与交流，共同推进
重点专科的建设与发展。
疑难病症诊治能力
疑难病症诊断能力
三级甲等医院应具备较高的疑难病症诊断能力，能够运用多种检查 手段和方法，准确诊断各类疑难病症。
三级甲等医院评选标准
三级甲等医院三级甲等医院（简称“三甲医院”），是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定而划分的医院等级之一。
三级甲等医院在中国是国家特殊医院以外的最高等级的医院。
三级甲等医院简称三甲医院，是中国内地对医院实行“三级九等”的划分等级中最高的一级。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率，民营医院也可以参与等级评定。
由中华人民共和国卫生部依照《医院分级管理办法》中的条例进行判定。
条件三级医院：（病床数在501张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
甲等：按分等评分标准获得超过900分为甲等。
《医院分级管理办法》（1989年11月29日）一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：（病床数在100张以内，包括100张。
[作者注]下同）是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：（病床数在101张--500张之间）是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：（病床数在501`张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
（注：实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等。
等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。
三级甲等医院评选标准
三级甲等医院三级甲等医院（简称“三甲医院”）,是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定而划分的医院等级之一。
三级甲等医院在中国是国家特殊医院以外的最高等级的医院。
三级甲等医院简称三甲医院,是中国内地对医院实行“三级九等”的划分等级中最高的一级。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率,民营医院也可以参与等级评定。
由中华人民共和国卫生部依照《医院分级管理办法》中的条例进行判定。
条件三级医院:(病床数在５01张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
甲等:按分等评分标准获得超过900分为甲等。
《医院分级管理办法》（198９年11月２9日）一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：(病床数在100张以内，包括1００张。
[作者注]下同)是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：(病床数在１01张--5００张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院:（病床数在５０１｀张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
(注:实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等。
等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按１000分计分而划分出来的。
全国三级甲等医院
全国三级甲等医院在如今快速发展和变化的医疗领域中，医院的分级和等级评定成为了衡量医疗水平和质量的重要标准之一。
全国三级甲等医院作为医院等级中的最高级别，承担着重要的医疗责任和使命。
本文将对全国三级甲等医院的定义、特点以及其在提供优质医疗服务方面的重要作用进行探讨。
一、全国三级甲等医院的定义全国三级甲等医院是国家卫生健康委员会认定的最高级别医院，也是全国医疗分级中最高的级别。
它们具备了最先进的医疗设备和技术，聚集了顶尖的医疗专家和团队，提供高水平的医疗服务和综合医疗保健。
二、全国三级甲等医院的特点1. 医疗设备和技术先进：全国三级甲等医院配备了最先进的医疗设备，如高精度影像设备、微创手术设备等，以及最新的医疗技术，如基因检测技术、精准医疗等，能够提供高效、精确的医疗服务。
2. 医疗专家和团队优秀：全国三级甲等医院拥有一支精通各个医疗领域的专家团队，他们经验丰富、学术造诣深厚，能够为患者提供最专业、最权威的诊疗服务。
3. 医疗服务全面且综合：全国三级甲等医院提供从基础医疗到高难度手术、从常见疾病治疗到罕见病救治的全方位医疗服务。
同时，它们还开展医疗研究、教学培训等多个领域，并承担着医疗救援和国际医疗合作等任务。
三、全国三级甲等医院在提供优质医疗服务方面的作用1. 保障公众健康需求：全国三级甲等医院能够提供高质量的医疗服务，特别是针对疑难重症患者，他们可以得到迅速、精准的诊断和治疗，确保了公众的健康需求得到满足。
2. 推动医疗技术和研究的创新：全国三级甲等医院在医疗技术和研究方面具有领导地位，他们通过开展临床研究、技术创新等活动，推动了医学领域的发展，为患者提供更好更先进的治疗方式和手段。
3. 培养医疗人才和推动医学教育：全国三级甲等医院作为高水平医疗机构，注重医学教育和人才培养。
他们承担着培养和训练优秀医疗人才的重任，为医学教育的发展做出了重要贡献。
4. 提供国际医疗交流与合作平台：全国三级甲等医院在国际医疗领域具有较高的声誉，他们通过与国际医疗机构的交流与合作，推动了医学领域的全球化发展，促进了医学科研和技术的共享与交流。
三级甲等医院评选标准
三级甲等医院三级甲等医院（简称“三甲医院”）,是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定而划分的医院等级之一。
三级甲等医院在中国是国家特殊医院以外的最高等级的医院。
三级甲等医院简称三甲医院,是中国内地对医院实行“三级九等”的划分等级中最高的一级。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率,民营医院也可以参与等级评定。
由中华人民共和国卫生部依照《医院分级管理办法》中的条例进行判定。
条件三级医院:(病床数在５01张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
甲等:按分等评分标准获得超过900分为甲等。
《医院分级管理办法》（198９年11月２9日）一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：(病床数在100张以内，包括1００张。
[作者注]下同)是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：(病床数在１01张--5００张之间)是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院:（病床数在５０１｀张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
(注:实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等。
等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按１000分计分而划分出来的。
三级甲等医院评选标准
三级甲等医院三级甲等医院〔简称“三甲医院〞〕，是依照中国现行《医院分级管理方法》等的规定而划分的医院等级之一。
三级甲等医院在中国是国家特殊医院以外的最高等级的医院。
三级甲等医院简称三甲医院，是中国内地对医院实行“三级九等〞的划分等级中最高的一级。
考核的主要项目包括医疗服务与管理、医疗质量与安全、技术水平与效率，民营医院也可以参与等级评定。
由中华人民##国卫生部依照《医院分级管理方法》中的条例进展判定。
条件三级医院：〔病床数在501X以上〕是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
甲等：按分等评分标准获得超过900分为甲等。
《医院分级管理方法》〔1989年11月29日〕一、医院分级管理的依据、原那么对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原那么下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：〔病床数在100X以内，包括100X。
[作者注]下同〕是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：〔病床数在101X--500X之间〕是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承当一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：〔病床数在501`X以上〕是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位与集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
〔注：实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等。
等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。
三级甲等医院收费标准
三级甲等医院收费标准作为三级甲等医院，其收费标准是医疗服务的重要组成部分。
在我国，三级甲等医院是指综合实力较强，医疗技术、医疗设备和医疗质量均处于领先水平的医疗机构。
因此，其收费标准也相对较高，但也是相对应的医疗水平和服务质量的体现。
首先，三级甲等医院的挂号费相对较高，一般在50元至100元之间，这主要是因为三级甲等医院的医疗资源相对紧张，为了控制就诊人数，适当提高挂号费也是一种管理手段。
此外，三级甲等医院的专家号和普通号的挂号费也有所不同，一般专家号的挂号费会更高一些。
其次，三级甲等医院的诊疗费也相对较高，因为这类医院拥有先进的医疗设备和技术，医疗服务也更加全面和专业。
在进行各项检查、治疗和手术时，患者需要支付一定的费用，这也是医院为了维持正常运转和提供优质医疗服务所必需的。
另外，三级甲等医院的药品费也是患者关注的一个重要方面。
这类医院的药品一般来说更加全面、更加先进，但也相对更加昂贵。
患者在购买药品时需要根据医生的处方选择相应的药品，同时也要注意医院是否有自带药政策，以免造成不必要的浪费。
此外，三级甲等医院还可能会收取其他费用，比如住院费、护理费、手术费等。
这些费用都是医院为了提供全面的医疗服务而必须收取的，患者在就医前应该提前了解清楚，避免因为费用问题造成不必要的困扰。
总的来说，三级甲等医院的收费标准相对较高，这是因为其医疗水平和服务质量都处于较高水平。
患者在就医前应该提前了解医院的收费标准，做好相应的准备。
同时，医院也应该在收费方面公开透明，避免因为费用问题影响患者的就医体验。
希望通过医院和患者的共同努力，能够更好地提高医疗服务的水平，让患者得到更好的治疗和关怀。
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三级甲等医院百科名片三级甲等医院（简称“三甲医院”）是依照中国现行《医院分级管理办法》等的规定而划分的医院等级之一。
三级甲等医院在中国是国家特殊医院以外的最高等级的医院。
目录[隐藏]《医院分级管理办法》全国三甲医院名单《医院分级管理办法》1. 《三级综合医院评审标准》全国三甲医院名单[编辑本段]《医院分级管理办法》（1989年11月29日）一、医院分级管理的依据、原则对医院分级管理的依据是医院的功能、任务、设施条件、技术建设、医疗服务质量和科学管理的综合水平。
医院分级管理的实质是按照现代医院管理的原理，遵照医疗卫生服务工作的科学规律与特点所实行的医院标准化管理和目标管理。
医院的设置与分级，应在保证城乡医疗卫生网的合理结构和整体功能的原则下，由卫生行政部门按地方政府的区域卫生规划来统一规划确定。
二、医院分级与分等医院按其功能、任务不同划分为一、二、三级。
一级医院：（病床数在100张以内，包括100张。
[作者注]下同）是直接向一定人口的社区提供预防，医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院。
二级医院：（病床数在101张--500张之间）是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院。
三级医院：（病床数在501`张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
企事业单位及集体、个体举办的医院的级别，可比照划定。
各级医院经过评审，按照《医院分级管理标准》确定为甲，乙、丙三等，其中三级医院增设特等，因此医院共分三级十等。
（注：实际执行中，一级医院不分甲、乙、丙三等。
等的划分是按医院的技术力量、管理水平、设备条件、科研能力等按1000分计分而划分出来的。
）。
各级医院之间应建立与完善双向转诊制度和逐级技术指导关系。
三级甲等医院医院建设成绩显著，科室设置、人员配备、管理水平、技术水平、工作质量和技术设施等，按分等标准综合考核检查达900分及以上。
三级乙等医院医院建设成绩尚好，其科室设置、人员配备、技术水平、工作质量、技术设施等，按分等标准综合考核检查达750-899分。
三级丙等医院医院建设有一定成绩，基本标准考核合格，但与本标准要求尚有较大差距。
按分等标准综合考核检查在749分及以下。
三级丙等医院应有切实可行的改进措施。
三级特等医院和三级甲等医院是等级医院中最具权威的医院。
《三级综合医院评审标准》一、医院功能与任务(50分)(一)医疗服务(20分)能提供全面连续的医疗护理、预防保健和康复医疗服务。
1、在高质量综合性医疗服务的基础上，提供高水平的专科服务。
承担危急重症和疑难病诊治任务，开展双向转诊。
2、有足够的医疗服务辐射能力,年出院病人中应有一定比例来自医院所在地以外的地区或省。
3、按国家有关规定，参加当地急诊医疗网，在卫生行政部门领导下，能配合急救中心迅速做出应急反应，承担灾害事故的紧急救援任务，并能接受成批伤病员进行院内急救。
4、开展心理卫生、遗传找寻门诊服务和支持、指导社区医疗、护理、康复医疗服务。
(二)教学科研(15分)1、承担高等医学院的临床教学和实习，能培养高级临床医学人才。
并承担二级医院技术骨干的临床专业进修任务。
2、承担国家、省(自治区,直辖市)科研课题。
(三)业务技术指导(10分)履行对下级医疗机构技术指导是医院的职责和义务，建立经常性技术指导与合作关系，帮助开展新技术、新项目，解决疑难问题，培养卫生技术和管理人才。
完成当地卫生行政部门的卫生或支农工作。
(四)预防保健(5分)1、开展健康教育2、承担当地卫生行政部门交办的预防保健，主要慢性非传染性疾病(心、脑血管疾病、恶性肿瘤)的临床流行病学调查和防治工作。
3、参与城市初级卫生保健工作。
二科室设置(30分)医院科室设置应与其功能、任务和规模相适应。
职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。
业务科室应在《医疗机构设置规划》的指导下和整体发展的基础上，加强专科建设，部分一级科室实行二级分科，突出专科优势。
（一）临床科室(20分)1、一级专业科室应符合《医疗机构基本标准》及当地<医疗设置规划>的规定。
2、二级专业科室内科:应至少设7个科室,下列科室中地个为必设科室:心血管、消化、呼吸、血液、神经内科、肾内、内分泌等专业科室。
外科:应设普外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科等专业科室。
妇产科:应妇科、产科、计划生育等专业科室。
儿科:应设儿内、新生儿等专业科室。
3、重点专科重点专科应依据《医疗机构设置规划》设立。
全院应有3个以上的重点专科。
每重点专科有20张病床。
4 应设综合重症加强监护病房(ICU或称综合加强医疗病房)或专科重症加强监护病房(或称专科加强医疗病房)（二）医技科室及其他业务科室(10分)除符合<医疗机构标准>外,还应设信息统计室图书馆(室)三人员配备(30 分)医院应配备与其功能、任务和规模相适应的卫生技术人员及其他专业技术人员，除引应符合《医疗机构基本标准》外，还应满足下列条件:（一）、实际从事临床护理工作的在编护理人数不少于卫生技术人员总数的50%，病床床位与病房护士之比不少于1:0.4，具有大专以上护理专业毕业文凭者不少于护士总数的20%，护理部正、副主任，内、外、妇、儿、急诊科、手术室及重点科室护士长应具有副主任护师以上技术职务，主管护师、护士结构合理(10分) （二）、主任、副主任医师、主治医师、住院医师机构合理。
(6分)（三）、各一级科室和重点二级科室主任应具有主任医师技术职务，一般二级科室主任应具有副主任医师以上技术职务。
(7分)（四）、营养人员(具有营养士以上技术职务的人员)与床位比为1:200 (4分) （五）、输血科专业人员根据医院床位数、手术例数、用血量及工作实际情况确定。
(3分)医学院校附属医院以及教学医院，适当增加人员比例四医院管理(140分)（一）、组织管理(25分)1、医院应有健全的科学管理体系，各项管理工作均有专职或兼职人员负责。
2、认真贯彻执行国家有关法律、法规和国务院发布的《医疗机构管理条例》及卫生部发布的《医疗机构管理条例实施细则》、《全国医院工作条例》、《医院工作制度》与《医院工作人员职责》，并结合医院实际,认真制定和不断完善医院工作制度，各级务类人员岗位职责和岗前教育制度，并组织实施，加强标准化管理。
3、医院实行目标管理，应制定中、长期发展规划和年度计划。
作好执行进度发协调，检查、考核与评价。
4、建立健全院内、外的监督制度，定期对医院工作和医疗服务质量进行评价。
5、院长应全面掌握医院管理的知识和技能，了解国内医院管理动态，强化科学管理意识；医院领导必须接受国家、省(自治区直辖市)卫生行政部门的管理专业岗位培训并获得培训证书。
只能科室的领导也要接受岗位培训6、有在职人员培训计划和经费7、医院职工对院领导班子结构、合作和工作满意度≥80%。
（二）、信息管理(22分)1、有健全的信息管理组织和有关工作制度2、图书馆的中、外文医学图书和期刊能满足医教研需要3、档案管理按《科技事业单位档案管理升级办法》(国家二级)标准执行。
4、对医疗、病案统计、财务、人事、药库、和图书情报等信息实行电子计算机管理。
5、各种统计、分析、编码及信息都必须擦却国家和部颁标准。
6、医院的各项信息必须真实、完整、准确并及时分析、反馈与利用。
(三)财务管理(15分)1、严格执行国家的有关财会制度,加强财经律。
2、严格执行收费标准，实行主要服务项目明码标价。
3、贯彻“勤俭办院”的方针,加强经营管理逐步开展成本核算。
(四)设备管理(19分)1、有健全的设备管理和维修组织，配备一定的工程技术人员。
2、医院设备实行计划管理，建立健全医疗设备定期采购、保养、维修与更新制度。
保证医疗工作需要。
保证设备处于完好状态，提高使用效率，避免重复购置。
3、医院应重点保证《医疗机构基本标准》规定达到的设备和其他基本要装备、急救设备、监护设备的配备，购置贵重仪器设备要经过论证。
有关大型设备按卫生部有关规定执行。
4、贵重设备要建立档案，专人管理。
(五)总务管理(19分)1、健全的总务管理制度岗位职责和工作制度2、般物质实行定额管理有健全的采购验收入库发放报废等制度3、主动、及时为医教研和职工生活服务。
做倒三下(下收、下送、下修)，保证三通(水通、电通、气通)，及时处理三漏(漏水、漏电、漏气)，做倒两满意(职工、病人)。
4、有意外情况下的供电措施确保应急需要（六）、建筑管理(8分)1、医院建设要有总体规划，新建、改建、扩建要进行可行性论证、资料保存完整，符合卫生部《综合医院建筑标准》等建筑规范。
2、医院的门诊部、住院部、医技科室、手术室、消毒供应室、急诊科等部门的建筑布局及人、物流向合理。
室内采光、色彩设计符合卫生学要求。
3、医院旧建筑有定期维修计划，不得在危房中从事医疗活动。
（七）、安全管理(15分)1、有健全的医院安全保卫管理组织。
2、有健全的医院安全保卫管理制度、措施及实施记录并定期对安全管理进行评价。
3 、对易发生危险的设备及部门有特殊的管理措施，如高压力系统、高压氧舱氧气供应室危险品仓库同位素室配电室手术室细菌室等消防设备齐全，标志醒目，定期检查更换，使用方便。
严格执行医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品管理制度。
(八)环境管理(17分)1 、保持医院清洁卫生]2 、门诊、病房等医疗去禁止吸烟；保持整洁、安静。
3 、搞好院内绿化、美化和道路硬化。
4 、污水污物放射性物质等处理,有毒气体排放及消烟均应符合有关规定五医疗管理与技术水平(480分)_(一)医疗管理(105分)1、建立健全医疗管理组织，人员配备合理，有相应的工作制度。
有一位副院长分管业务工作。
2、制定切实可行的全院医疗业务建设规划和工作计划，并组织实施。
3、建立健全医疗工作制度诊疗技术规范、操作规程和医疗质量标准，并组织实施4、建立健全医疗质量管理组织，制定质量管理方案，完善质量管理内部约束机制，进行全员质量教育，提高质量意识，定期对医疗护理、医技、药品病案质量管理进行监督、检查、评价，提出改进意见。
必备的医疗质量管理组织有:医疗质量管理委员会、病案管理委员会(可以与医疗质量管理委员会合并)、药事管理委员会、医院感染管理委员会、输血管理委员会。
5、坚持三级医师查房及各种病例讨论制度。
建立健全病历质量检查考核制度加强院、科、主治医师三级的检查考核。
病历书写要求清晰、规范、完整、正确、及时、有要点、有分析、注重内涵质量，完整地记录各级医师查房、抢救会诊、讨论意见不得弄虚作假。
6、高度重视医疗安全，增强全院人员医疗安全意识。
加强医疗缺陷管理，制定措施加以防范，及时发生和纠正差错事故苗头。
对已发现的差错、事故要及时上报，正确处理，吸取教训，总结经验，改进工作。