中心小学工会工作总结xx中心小学工会工作总结
小学学校工会工作总结6篇
小学学校工会工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中，小学学校工会紧紧围绕学校中心工作，积极履行职责，努力服务师生，取得了显著的成绩。
本总结旨在回顾过去一年的工作，总结经验教训，为未来工作提供指导。
二、工作内容1. 组织活动过去一年，工会共组织了XX项活动，包括教师节庆祝、校园运动会、文艺汇演、家长会等。
这些活动不仅丰富了校园文化生活，还提高了师生之间的凝聚力。
2. 关爱师生工会积极关心师生的生活与工作，为困难职工提供帮助，为患病学生组织募捐。
同时，还开展了暑期托管班、课后辅导班等活动，帮助学生解决学习上的困难。
3. 福利保障工会积极参与学校福利政策的制定与实施，确保师生福利待遇。
例如，组织健康体检、购买节日礼物、提供午餐补贴等。
4. 沟通协调工会作为学校与师生之间的桥梁，积极收集师生意见，与学校管理层沟通，促进学校决策的民主化与科学化。
三、工作成效1. 活动成效显著通过组织各类活动，师生的凝聚力得到了显著提高，学校的文化氛围更加浓厚。
同时，活动也得到了家长和社会的广泛认可和支持。
2. 关爱行动收获好评工会的关爱行动得到了师生与家长的广泛好评，困难职工和患病学生得到了及时的帮助和支持，感受到了工会的温暖。
3. 福利保障得到落实工会在福利保障方面取得了显著成效，师生福利待遇得到了有效保障，提高了师生的工作和学习积极性。
4. 沟通协调促进决策科学化工会通过收集师生意见，与学校管理层沟通，促进了学校决策的民主化与科学化。
许多重要的决策都充分考虑了工会的建议，得到了师生的广泛认可。
四、工作经验及教训1. 活动组织需提前规划在组织活动时，需要提前做好规划，确保活动的顺利进行。
同时，还需注重活动的创新，以吸引更多的师生参与。
2. 关爱行动需持续深入工会的关爱行动取得了显著成效，但仍需持续深入，关注更多师生的需求，特别是困难职工和特殊学生群体。
3. 福利保障需进一步优化工会在福利保障方面已取得了显著成效，但仍需进一步优化福利政策，确保福利的公平性与可持续性。
2024中心小学工会工作总结
2024中心小学工会工作总结2024年工会工作总结一、工会组织建设在2024年，中心小学工会着力加强组织建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力。
通过成立工会委员会，健全工会组织的制度机制，加强对职工的宣传教育，推动工会工作全面发展。
同时，加强与学校领导和各部门的沟通合作，形成工会工作与学校工作协同推进的格局。
二、职工关怀与服务中心小学工会积极关注职工的实际需求，切实为职工提供优质的服务和关怀。
通过开展各类文体活动、庆祝职工节日等方式，增强职工之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，加强职工培训，提升职工综合素质和工作能力，为职工的发展提供有力支持。
三、维护职工权益中心小学工会始终以维护职工合法权益为核心任务，积极推动职工工资福利待遇改善。
通过与学校领导和教育部门的协商沟通，争取更多的福利政策和待遇保障，提高职工的生活质量和工作满意度。
同时，加强对职工劳动法律法规的宣传教育，确保职工权益得到切实保障。
四、加强与工会组织间的交流合作中心小学工会积极参与各级工会组织的交流合作活动，汇集各种资源，共同推动工会工作的发展。
通过参加工会组织的培训、研讨会，学习先进经验，分享工作心得，开展经验交流，提升工会工作的水平和能力。
同时，加强与其他学校工会组织的联络与合作，共同开展一些具有影响力的活动。
五、提升工会工作的公信力和影响力中心小学工会注重加强宣传工作，提高工会工作的公信力和影响力。
通过开展各类宣传活动，展示工会工作的成果和特色，增强职工对工会的信任和认同。
同时，加强与各类媒体的合作，扩大工会工作的社会影响力，推动工会工作在学校和社会中发挥更大作用。
六、加强对工会工作的评估与改进中心小学工会建立健全的工作评估体系，不断总结和改进工会工作。
通过制定目标、量化指标，对工会工作进行定期评估和考核，发现问题，及时调整工作方向，优化工会工作的组织机制和工作模式，不断提升工会工作的质量和效益。
七、其他工会工作中心小学工会根据实际情况，结合职工需求，开展了一系列其他工会工作。
2023年中小学工会工作总结(5篇)
中小学工会工作总结____年上半年，我校工会在县教育工会的领导下，以____体系为指导，坚定不移地走____工会发展道路，围绕学校工作重点，自觉接受党组织的领导，坚持重大问题、重要事项及时向党组织请示报告，确保工会工作正确的政治方向，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，切实维护职工的合法权益，为全面提高我校的教育教学质量，为办让社会、家长放心满意的学校作出了积极贡献。
一、切实加强职业道德教育，努力塑造良好的师德形象。
2.与时俱进，不断拓展师德教育的内容和途径。
根据新形势下师德教育的特点，创新师德教育的内容和途径。
一是坚持以人为本的理念，把关心教师的成长和发展作为师德教育的内容和主题，使师德教育更加健康地向前发展，全方位地构建师德教育体系。
二是坚持把师德教育和公民道德建设结合起来，在搞好公民道德建设的基础上推进师德教育。
在本学期开展的“一日捐”活动中，全校教师慷慨解囊，踊跃捐赠，体现了良好的.师德风尚和社会公德。
三是注重建立和完善激励竞争机制，使师德建设落到实处。
二、发挥工会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁意识，积极参与学校的民主管理。
2.坚持校务公开，推进学校民主管理。
学校始终坚持校务公开工作制度化、经常化。
一是在教代会上公开校务。
由学校行政领导向教代会代表汇报财务、基建、职评、评先、考核等情况，接受代表的询问。
二是经常更新校务公开栏的资料，接受群众监督。
三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。
半年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
三、积极开展党政工共建“教工之家”活动，不断丰富建家内容，提升建家水平。
小学工会工作总结标准模板（三篇）
小学工会工作总结标准模板工作总结模板一、工作概述本学年，小学工会开展了各项工作，通过全体成员的共同努力和协作，取得了一定的成绩。
总结过去的一年，对工会工作进行概述和回顾，明确工会的任务和目标。
二、工作目标分析对过去一年的工作目标进行分析和评估，看是否达到了既定的目标。
分析过程中要重点总结优点，同时也要发现不足和问题，用以指导今后的工作。
三、工作亮点根据过去一年的工作情况，找出工作中的亮点。
例如：1.定期组织各类活动，丰富教职工的文化生活。
2.积极参与学校各项活动筹备和组织工作，展现了教职工团队的力量和凝聚力。
3.加强了与家长的沟通，举办了多次家长会议，增进了家校合作关系。
四、不足和问题确定过去一年存在的不足和问题，作为改进工会工作的方向和思考。
例如：1.活动策划与执行能力有待提高，需要加强培训和学习。
2.对于教职工的需求了解不全面，需要加强调查和研究。
3.整体工作计划安排不够合理，需要做出调整。
五、工作计划与目标根据分析结果，制定下一年度的工作计划和目标，并提出实现目标的具体措施和方法。
例如：1.加强组织架构建设，健全工会工作规章制度。
2.提高教职工活动组织能力和执行力，加强培训和团队建设。
3.加强与学校各部门的合作，形成良好的协作机制。
六、工作总结对过去一年的工作进行总结，概括工作成果和经验教训，同时也对今后的工作进行展望。
总结中要抓住工作的主线和要点，突出亮点和成绩。
在过去一年的工作中，小学工会面临了各种困难和挑战，但通过全体成员的共同努力，取得了一系列的成绩。
在今后的工作中，我们将继续加强组织建设，提高工作效率，更好地服务教职工，为学校的发展贡献力量。
七、致谢感谢各位成员的辛勤付出和支持，是你们的努力使得小学工会得以发展壮大。
感谢学校领导对工会工作的关心和支持，为我们提供了良好的工作环境和条件。
最后，希望新的一年中，大家能够再接再厉，共同努力，为小学工会的事业发展而努力。
小学工会工作总结标准模板（二）小学工会工作总结一、工作目标与任务在过去的一年里，小学工会团结师生，弘扬团队精神，积极开展各项活动，提高师生参与度和满意度。
中心小学工会工作总结
中心小学工会工作总结一、工作概述过去一年，中心小学工会在充分发挥工会组织优势的基础上，紧密围绕教职工的利益需求，积极开展各项工作，为教职工服务，为学校的发展贡献了自己的力量。
本工作总结旨在总结过去一年来工会的工作情况、成绩和经验教训，为今后的工作提供参考和借鉴。
二、主要工作内容1. 组织开展各项活动本年度，中心小学工会组织开展了丰富多彩的职工活动，包括运动会、文艺汇演、抽奖等，提供了丰富多样的娱乐和交流的平台，增强了教职工的凝聚力和融入感。
尤其是运动会，参与者达到了90%以上，取得了圆满成功。
2. 关心教职工权益，解决问题工会积极关心教职工的权益，及时解决各类问题和困难。
每个月开展“诚信服务月”，通过面对面的咨询、答疑等形式，解答教职工的疑问，让教职工感受到工会的关心和支持。
此外，工会还与学校领导沟通，争取教职工合理待遇和福利，为教职工争取到更多的福利和权益。
3. 健康管理和帮扶在关于健康方面，工会定期组织体检，并举办健康讲座，提高教职工的健康意识。
同时，还成立了教职工帮扶小组，定期对困难教师进行帮扶，并协助解决其面临的问题。
4. 建设和管理工会组织工会积极推动工会组织建设和管理，定期召开工会会员大会，选举产生工会主席和各级工会干部，确保工会组织的正常运作。
同时，工会还积极开展培训活动，提高工会干部的工作能力和服务水平。
三、成绩和经验教训1. 成绩通过一年的工作，中心小学工会取得了一定的成绩：一是组织了一系列丰富多彩的活动，增强了教职工的凝聚力和融入感；二是解决了教职工的一系列问题，关心和维护了教职工的权益；三是建设和管理了一支积极向上的工会组织，确保了工会的正常运作。
2. 经验教训在过去的工作中，我们也积累了一些经验教训：一是活动的策划和组织需要更加周密和合理，以满足教职工的需求；二是在解决问题和维护权益时，需要更加敏锐和果断，确保教职工的利益不受损害；三是工会组织的建设和管理需要不断提升，加强培训和规范化管理。
小学工会工作总结范文(精选6篇)
小学工会工作总结范文(精选6篇)第1篇:小学工会我校工会在学校的领导下，在全校教职工的共同参与和热心支持下，顺利地完成了期初制订的各项工作。
在学校工作中，教职工主要是通过教职工代表大会的形式参与民主管理和监督的，学校工会作为日常工作机构，其主要职能是“建设、参与、教育、维护”。
我校历来重视维护教职工的民主权利，充分发挥教代会的参政、议政作用。
学校坚持每年召开教代会2次以上，听取、审议学校工作报告及各项规章制度，充分发挥了工会的桥梁和纽带作用，各位委员尽职尽责满腔热情地为教职工办实事办好事。
一、协助校行政领导认真开展政治理论学习，增强教职工的主人翁意识我校工会积极配合党支部、校行政组织全体教职工进行政治理论学习，认真领会党的路线、方针、政策，深刻领会“三个代表”重要思想。
通过学习不断提高了教师的政治理论水平、道德修养、法制观念和教学业务能力。
在师德教育中，我们坚持以法治教，依法治校，开展了“师德师风”的演讲比赛及征文等活动。
在党员教师中进行了“保持员先进性教育”的活动，谈体会写心得。
平时组织工会干部学习工会法及相关文件精神，不断提高工会干部驾驭工作的能力，增强了工会干部的责任感和使命感。
二、充分发挥教代会作用，不断推进学校民主建设教代会制度是学校民主建设的一个重要方面。
工会坚持把教代会制度作为落实教职工主人翁地位和维护教职工权益，依靠教职工办好学校的重要形式来抓，围绕学校的教育教学改革、发展方案、管理制度，奖金分配方案、师德建设和涉及教职工切身利益的热点问题、敏感问题，确定中心议题，在教代会上认真组织审议讨论，每次会议前都认真地进行筹备，会议期间认真组织审议讨论，广泛征集教职工代表的意见和建议，及时整理归纳，送交有关领导和部门反映代表们的意见和呼声，为我校依法治校、以人为本、以教师为本，提高学校教育教学质量作出了应有的贡献。
坚持实行校务公开，学校工会全面贯彻、执行上级教育工会关于“校务公开”的意见精神，积极组织实施学校校务公开。
2024年小学工会工作总结（八篇）
2024年小学工会工作总结各教学代表在本次会议中，充分彰显了其在学校管理领域的民主意识，积极行使了自身所赋予的民主权利。
针对多项改革方案，尤其是《浮动工资实施办法》中的课程分类界定与课程系数调整，《纪律考核管理办法》中的考核时间标准，以及《班主任考核细则》等内容的不足之处，他们提出了详尽且具有建设性的修改建议。
这些宝贵的意见已被相关部门充分采纳，并成功融入最终定稿的改革方案之中，标志着我校在民主管理领域取得了显著成就。
五项改革方案因其科学性与合理性，赢得了全校教职工的广泛认可与支持，在本次教代会上，更是获得了全体教学代表的一致赞同与通过。
此次教代会的顺利召开，不仅彰显了我校教职工之间紧密的命运共同体精神，还体现了工会组织在维护教职工切身利益、凝聚人心、激发教职工为学校发展贡献智慧与力量方面的积极作用。
这一重要举措不仅推动了学校民主化建设进程，同时也为工会组织自身的完善与发展奠定了坚实基础。
二、以师德建设为基石，持续深化教职工队伍建设建设学习型工会组织，始终是我校工会工作的重要目标。
为此，校工会积极组织教职工参与内容丰富、形式多样的学习活动。
一方面，我们紧密配合学校党委的政治学习安排，深入学习贯彻上级会议精神，引导教职工将个人智慧与力量汇聚于实现学校发展规划的伟大征程中。
另一方面，我们鼓励教师将学习与教育教学实践、师德修养紧密结合，通过加强师德教育活动，以师德建设为核心，全面推动教职工队伍素质的提升。
此外，校工会还持续开展向孟二冬等模范教师学习的活动，并通过“送温暖、献爱心”等帮困助学活动，展现教职工的社会责任感与人文关怀。
本学期，我们还结合特定节日与活动，如三八节庆祝活动，进一步弘扬师德高尚的女教师精神，通过评选与表彰先进典型，激励全校教职工向榜样看齐。
三、举办多彩活动，关注教师身心健康关注教师身心健康，是我校工会工作的一贯传统。
为此，我们组织了一系列针对教师心理健康的讲座与培训，并特别重视“工会活动日”的开展。
中心小学2024年度工会工作总结
中心小学2024年度工会工作总结2024年度，中心小学工会工作围绕学校的整体工作大局，深入贯彻落实党的教育方针和九年义务教育的基本要求，以提升教职工队伍的整体素质和学校教育教学水平为中心，全面展开工作，取得了一定的成果。
一、加强思想政治引领，提高教职工思想觉悟和政治素质。
工会组织开展一系列宣传教育活动，加强教师的党性教育，鼓励教职工学习先进典型，激励广大教师在工作中发挥先进典型的示范引领作用。
通过开展党员先锋岗、助教员等活动，促进广大教职工的思想认同和情感认同，营造了积极向上、激情奋发的工会氛围。
二、加强教师队伍建设，提升教师专业素养。
工会组织积极组织教师参加各类业务培训和学习班，提升教师专业能力和教学水平。
开展教师之间的互帮互学活动，促进了教师之间的交流与合作，并搭建了沟通的平台。
通过教学研究、观摩教学等形式，培养了一批教育教学骨干，推动了教育教学改革与创新。
三、注重关心教职工的身心健康，提升工友之间的凝聚力。
工会组织积极倡导教职工参加体育活动，组织各项体育比赛，提升教职工的身体素质，增强工友间的交流与合作。
组织开展各类文体活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工的团队意识和凝聚力。
加强对教师的心理健康关怀，定期组织心理辅导，提供教师心理咨询服务，促进教师的身心健康发展。
四、加强对教师权益的维护，提升教师的职业尊严。
工会组织注重对教师合法权益的维护，积极参与学校事务的协商与决策，保障教职工的权益不受侵犯。
及时跟进教师工资待遇问题，向有关部门反映教师工作中的问题，促进教师的职业发展和生活福利的提高。
五、加强校园文化建设，提升学校的教育教学质量。
工会组织积极组织各类文艺活动、亲子活动、公益志愿者等活动，丰富校园文化内涵，提升学校的整体形象和软实力。
鼓励教职工提出教育教学改革的意见和建议，促进学校的教育教学质量不断提高。
总之，2024年度中心小学工会工作在学校党委的正确领导下，坚持服务教职工和学校工作大局为中心，紧密结合学校教育教学的实际，充分发挥工会组织的作用，为促进学校的全面发展做出了积极的贡献。
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中心小学工会工作总结xx中心小学工会工作总结**中心小学坐落于###路7号，校园面积为8457、54平方米。
我校是一个年轻美丽，而又散发着勃勃生机的大家庭。
xx年，学校由一般校升级为中心校。
那时，学生数893人，教师人数42人，大专学历教师仅占24%，学校骨干教师队伍没有形成，在福州市，乃至台江区都名不见经传。
许多教师对于自己这所中心校的发展前景心存疑虑和担忧，他们有些彷徨，有些犹豫。
而今，经过三年不懈的努力，在我校60名教师中已有大本学历5人，大专42人，占教师总数的73.1%，所有已经大专毕业的老师也已经通过自考，成考参加了大本的进修学习。
几年来，我校还送去18位教师参加省、市、区各级培训：由参加省骨干校长班学习、省骨干校本培训班学习、市语数骨干教师培训班、省学校现代教育技术培训班、省新课标培训。
学校焕发出旺盛的生命力。
对于学校的变化，老师们是喜在心头。
这一切与学校依托工会，做好党政工共建“教工之家”有着密切的关系。
学校党政工领导班子认识到：要办好一所学校，必须依靠全校全体教职工，必须充分的调动全体教职工的积极性和创造力，这样才能把学校各项工作落到实处。
要把学校办成一个“团结、民主、文明、温馨、富裕”的家，留住人才，引进人才，让我们**成为名副其实的中心校。
几年来，在校第六届工会委员的共同努力下，我校工会获得了省级先进“教工之家”、市“先进工会”的光荣称号。
xx年，我校第七届教代会民主选举产生了第七届工会委员会，新一届的工会委员在原有的基础上，继往开来，与时俱进，努力把工会工作再推上一个新的台阶。
一年来，在学校党支部的领导下，我校工会工作坚持以“ __”的重要思想为指导，认真学习、贯彻《工会法》，坚持改革和创新，坚持维护作用，紧密围绕学校的党政中心工作，发挥桥梁和纽带作用，努力构建学习型、维权型和创新型工会。
扎实开展工会工作，以学校事业发展为中心，以完善教代会和校务公开工作为重点，以开展教职工喜闻乐见的文体活动为载体，以加强工会自身建设为基础，取得了突出的成绩，圆满完成了工作任务，并开展了一些创新性工作，工会工作的整体水平有了新的提高。
学校的民主管理和依法治校进程逐步推进，全校教职工的整体素质得到增强，师德水平进一步提高，教育质量稳步上升。
在党组织的领导下组织全校教职工团结进取、奋力开拓，为学校做出应有的贡献。
现将我校工会工作情况汇报如下：一、让学校工会成为老师温馨的家。
只有让学校成为职工温馨的家，才能发挥教师的职能，为学校谋生存、图发展。
在党政工会领导的带头下，我校的教职工在每天早上见面常互道一声“Goodmorning”，在亲切的问候声中，美好和谐的一天工作拉开序幕。
学校党政工领导极其重视教职工身体的健康，每周两次让全体教师参加健美操、武术操的锻炼，良好的身体素质是搞好教育事业坚实的“基础”。
**地区地处城乡交接处，而我们的教师大多住在城里，为了能留住**人，工会积极为教职工办实事、办好事，为教职工排忧解难，努力改善办学条件。
工会干部牢固树立群众观点，积极创设各种条件为教职工服务，特别是有困难的职工家庭，把温暖送到他们心中，把“五必访”工作落到实处。
积极关心教职工的生活，开展送温暖活动，组织慰问困难和生病教工，为教职工多做好事和实事。
在学校党政的带领下学校工会都组织人员前去慰问，把学校的关心送到每个教职工的心坎上。
无论是节日慰问还是老师生病去探望，陈校长和其他领导无论多忙都要和我们工会干部亲自前往。
真挚的关怀为广大教职工解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中，把学校事当作自己事，积极地以主人翁的精神投入到学校管理和建设中，为学校发展作贡献。
今年我校教导主任徐香玉老师患直肠肿瘤住院治疗，工会组织广大教师多次看望，嘘寒问暖，使她感受到工会这个大家庭的温暖。
退休教师严庆华腿摔伤了，工会也组织教师看望，使她感受到学校并没有把他们退休老师忘记。
工会还注重为教职工的工作学习提供一个良好的环境，尽可能的满足他们在生活上，物质上的需要。
为了让教师有个安静的办公场所，我们分年级设置了办公室；为了美化办公室环境，学校为各年段拨专款购置花卉用于装饰和美化办公室，钱虽不多，但美化了环境，凝聚了人心，所有来教师办公室的客人，都被优雅的环境和充满人文气息的氛围所吸引。
为了让教师有个较为舒适的午休场所，全体行政把有限的休息室让给一线的教师；为了让教师能更好地掌握现代教学技术，我们克服资金短缺的困难，投资50多万，建立了中心机房，多媒体教室，接近宽带网，为各个教师办公室配置了电脑。
学校工会积极开展各种群众性的文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校精神文明建设。
每学期开展一次“教师运动会”，党政工领导除了在经费上给予大力支持外，还亲自参加到各项比赛项目中去，他们的身体力行极大的激发了广大教职工对体育运动的热情。
在台江区第七届教师运动会上，参加项目的16名运动员群情激昂、意气风发，展示了**人自强不息、团结一致、拼搏进取的精神风貌，并取得了可喜的成绩。
利用学校自身设备优势组织教师各节日文娱活动，组织教师硬笔书法比赛、学唱革命歌曲重温老歌、积极倡导体育锻炼、组织教师外出郊游等等，不仅丰富了教师的文化生活，而且促进了校园文化建设。
节假日还常常组织教职工开展篮球赛、卡拉OK、登鼓山、游“三都澳”，休闲“地球村”等联谊活动。
在活动过程中，教师们不仅陶冶了身心，更重要的是增进同事之间的了解和友谊营造一个宽松和谐快乐的工作环境。
通过活动，让教师感受家的温馨，树立起“我是**，**即我”的主人翁意识，也从而爱上了这个家。
二、让学校工会成为教师民主的家。
发挥教代会参政议政作用，与学校同呼吸共命运。
教职工是学校的主人，是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。
为了加强学校的民主管理、民主监督，搞好党风廉政建设，调动广大教职工的积极性，学校工会长期以来，一直关心职工生活，坚持教代会制度，充分发挥教代会的桥梁、纽带作用，增强教师的主人翁精神，参与学校的民主管理，这样增强了工会的活力，教职工的凝聚力，**的影响力，使学校成为教师民主的家。
坚持教代会工作的制度化、规范化。
我校建立了健全的教代会、工代会制度。
每学期召开一次教代会火工代会，做到规范化、程序化，有决议、有记载。
教代会能充分的行使审议建议、审议通过、审议决定、讨论监督四项权利。
学校的重大决策、重大人事调动、重大项目、大额资金使用都能提交教代会讨论、审议决定，并监督实施。
坚持做好议案的反馈工作，提高教代会工作效果。
特别是教师工作中的实际问题在教代会上得到解决和落实。
xx年12月31日，学校召开了第七届一次教代会、工代会。
代表们在会议期间就几位领导的报告进行了认真而热烈的讨论与审议。
教职工们本着对学校改革与发展高度负责的主人翁的态度，围绕“教师与新课程一同成长”的中心议题，递交了24份提案。
校领导和有关部门对提案进行了认真地研究，提出了初步的答复意见。
还对第六届第三次教代会的31条提案作了落实汇报，共解决了25项。
会议期间，教代会还宣布了教师民主评议校长的结果：发出52张评议表，收回52张，满意率分别为100%、98.1%、96.3%，（基本满意率为1.9%、3.7%），教职工参政议政得到真正的体现。
坚持校务公开，推进学校民主管理。
__中华全国总工会《关于全面推进校务公开工作的意见》下达后，校工会还主动向校领导建议校务公开工作要进一步制度化、规范化和程序化。
学校党政领导将校务公开工作纳入教代会制度的一项重要内容，成立了校务公开工作领导小组、办公室、监督小组，同时制定印发了“**中心小学全面推进校务公开工作的实施意见”，明确了校务公开的原则、内容、形式与各部门的职责。
我们不断巩固校务公开的成果，使校务公开工作制度化、经常化。
一是在教代会上公开校务。
由学校行政领导向教代会代表汇报财务、收费、福利、工资、干部任用、基建、职评、评先、考核、等情况，接受代表的询问。
二是经常更新校务公开栏的，接受群众监督。
三是深入各组，听取意见，转达反馈，增进了解。
一年来，校务公开的可信度、透明度进一步提高。
政治的透明度和财务的透明度成为一种无形的凝聚力，使学校领导班子能把全校60多位教职工紧紧地团结在一起，在各项工作中争创一流。
通过校务公开工作，真正让教师明校事、知校情，还领导一个清白，给教师一个明白，让校园留下一片纯净的天空。
实践证明，学校民主政治建设做好了教职工主动性，积极性和创造性才能得到充分发挥。
参与学校的决策。
工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参与学校的民主管理，参与学校的决策。
对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。
在学年计划制定工作中，教代会代表充分发表意见，对计划中可行性、操作性差的具体工作做了修改并达成一致，使工作计划更加贴近教师的工作实际，为本学期计划的实施打下良好的基础。
三、让学校工会成为一个热心的家。
工会充分发挥维护职能，更大范围的实施“送温暖”工程。
在创建“先进教工之家”的工作中，校工会认真贯彻总工会文件精神，认真开展没想捐助活动和送温暖工作。
每年暑期与新年，配合少先队都开展向武警部队叔叔捐助“一元钱”活动，几年来，还先后为部队、“扶困助残”、“希望工程”捐资近6000元。
热心助人的家逐渐得到了社会的肯定与认可，**中心小学这个大家庭越发蒸蒸日上，欣欣向荣。
四、用良好的待遇锻造美好的家。
马克思很早就阐明了“人们奋斗所争取的一切，都与利益有关。
”的观点。
为教职工谋福利，自然也是我们党政工会工作的重点。
我们多方筹措资金，努力改善教师的福利待遇，可以肯定而自豪地说：我们学校的福利应该是列区前茅的。
同时我们在职工中提倡法拉第说的一句名言：工作本身就是一种报酬。
作为教师所除了追求物质以外更要有对事业成功的追求，对教师职业的责任感。
记得有一篇文章《报酬》，讲述了这样一个故事：一位硕士研究生毕业后到一家国营企业工作，因单位共有8名硕士、2名博士的“普遍”化，他的报酬得不到预期的目标。
于是他继续进修，攻读博士学位后，来到一私营企业。
公司老板对这唯一的宠儿厚爱不已：报酬极高，工作却不用做，只需作为一面闪光的奖牌“这是我聘请的某某名大学经济学博士”出现在各种社交场合。
最后他又选择了离开。
他引用了名人法拉第的一句话“工作本身就是一种报酬”回答了人们的疑惑。
因此我们更加关注教师们的精神需求，注重对他们精神激励。
我们鼓励教师参加各级各类教育教学竞赛、论文汇编，我们对获奖者以及指导教师进行重奖，施行倾斜政策，重点投入，重点扶持，促使他们尽快成长。
五、加强工会组织的自身建设我们深深地体会到要想做好工会工作，工会干部的自身素质要不断的学习与提高。
1、加强工会委员会的建设。
组织工会委员学习理论，研究工会工作，学校工会工作计划性强，实效好。