新时期事业单位思想政治工作的思考
新时代如何做好新时代思想政治工作
新时代如何做好新时代思想政治工作摘要：中国特色社会主义事业进入到了新阶段，而加强思想政治建设，进一步巩固党的领导则是推进各项工作进展的基本前提。
事业单位作为社会公共服务开展的主要载体，其思想政治工作效果对于单位的运行具有重要意义，但是在当前社会形势瞬息万变的背景下，在网络信息高速传播的形势下，思想政治工作中面临的挑战也层出不穷，因此，加强对事业单位思想政治工作的研究与探索是十分必要的。
关键词：新时代；思想政治；工作1新时代事业单位加强思想政治工作的重要意义1.1新时代事业单位加强思想政治工作有利于社会环境的优化与构建随着市场经济的深入发展，国家、地区之间的文化相互交织，使得整个社会对于价值观的理解出现严重的分化，甚至对与错、好与坏之间的界限也开始模糊。
针对这一现实问题，事业单位通过思想政治工作，能够积极推进马克思主义在新时代的宣传，用明确的思想价值理念指导发展方向，推进精神文明建设，从而推进社会环境的不断优化与和谐。
1.2提高员工的生产能力和服务能力要想提高事业单位的服务能力，员工就要具备较高的思想政治素质，以适应不断变化的社会环境。
落实思想政治教育，可以让员工的思想层次不断提高，生产能力以及服务能力也会得到提高，进而更好的满足工作需求，实现自我的价值，与单位共同进步。
1.3新时代事业单位加强思想政治工作有利于单位各项工作的长远发展在中国特色社会主义建设新时期，事业单位对于互联网环境下的各项工作开展，陷入了前所未有的困境。
推进思想政治工作则能够在思想层面探索与时俱进的发展思路，从长远发展来看，对于完善事业单位社会职能具有重要意义。
2事业单位职工政治思想工作面临的问题2.1职工思想政治工作缺少创新一方面，事业单位职工思想政治工作缺少观念上的创新。
信息时代背景下，信息的传播途径不断增多，加之现代人的思想较为开放，事业单位职工对于事物往往有着个人的见解，对于职工思想政治工作也提出了新的要求。
但事业单位目前普遍没有从观念上重新认识和重视职工思想政治工作，习惯沿用传统的工作模式、工作方法进行工作，从而导致了职工思想政治工作与新时代发展需求不一致的问题。
新时期机关事业单位政工工作开展思路
新时期机关事业单位政工工作开展思路摘要：随着社会经济的不断发展，我国的城市规划和政治工作面临着巨大的挑战。
可以说，事业单位在发展转型过程中面临着诸多挑战，对事业单位的改革发展产生了很大的影响。
在新的历史时期，面对新机遇、新挑战，事业单位要进一步稳定快速发展，就要牢固树立积极健康的基层文化，把思想政治工作渗透到事业发展中去，从根本上提升事业单位在社会经济管理中的推动作用。
为此，事业单位政工师要认真履行职责，针对发展中的各种情况制定工作方案，努力做好政治引导工作，为职工解决问题，为单位健康发展提供政治引导，确保各项改革顺利推进，促进事业单位各项业务稳步发展。
关键词：新时期；事业单位；政工工作；思路探索0 引言在事业单位中，思想政治工作是重中之重。
政工工作的有力开展是确保事业单位科学化、系统化发展的根本遵循。
在新时代发展的背景下，社会经济有了很大的提高，人们的思想也有了新的转变，这就给我国传统事业单位政工工作带来一定的挑战，想要确保事业单位健康稳定发展，则应该对政工工作实行合理的优化与改进，积极探究政工工作开展的新路径，进而促进我国事业单位的长久发展。
1 事业单位政工工作的现状1.1 员工更加关注单位的发展形势伴随我国社会经济的不断发展，事业单位的经营体制也出现了相应的改变。
为了降低事业单位的运行成本，提升运行效率，应该对内部结构以及人员岗位实行优化，以推动事业单位能够更好地为人民服务。
在事业单位的改革过程中，通常与一些员工的固有利益有关系，因此应该将员工对单位发展的形势给予更多关注。
基于这种形势下，则应该进一步加强思想政治工作的力度，尤其是对于员工出现的一些负面情绪要及时给予安抚与引导，保证各项工作的有序开展。
1.2 员工的身心压力增加伴随事业单位体制的改革，在管理模式上已经逐渐朝着信息化的方向发展，为了保证员工能够有积极的工作状态，在日常工作中会开展各项业绩考核、岗位竞争等工作，而这些无疑会给员工带来一定程度的精神压力。
关于当前思想政治工作的思考
关于当前思想政治工作的思考在新的历史时期，积极探索搞好思想政治工作的新方法，帮助大家树立理想，坚定信念，理清情绪。
抵制不良倾向，增强学习主人翁责任感至关重要。
笔者对一些思想政治工作的情况进行深入调查研究，并对积极推进思想政治工作提出几点思考。
思想政治工作对策思考思想政治工作是教育的重要组成部分，是做好全部工作的重要思想保证，因此，在新的历史时期，积极探索搞好思想政治工作的新方法，帮助大家树立理想，坚定信念，理清情绪。
抵制不良倾向，增强学习主人翁责任感至关重要。
我对一些思想政治工作的情况进行深入调查研究，对积极推进思想政治工作有几点思考。
一、当前思想政治工作存在的突出问题1.现行的考试制度制约了思想政治工作的开展思想政治工作与升学应试矛盾是当前思想政治工作的突出问题。
由于上级主管部门评估教师的标准还主要是根据分数和升学率，于是，造成了家庭乃至整个社会普遍存在重智轻德的倾向，一些人认为，学校主要任务是抓教学，思想政治工作往往排不上议事日程或者流于形式。
2.思想政治工作的方式、方法陈旧，说教多、引导少，思想教育课的内容难以适应变化了的新形势和思想的新特点一些教材内容仍偏重于传统、空洞化，与社会现实和思想实际不相吻合，法制纪律教育、时事政治、社会热焦点问题等当代青少年关心的内容少，造成教材内容缺乏吸引力和感染力，难以激发学习热情。
此外，课程的设置较单调呆板，考试方法单一不合理。
3.思想政治工作中重理论灌输，轻社会实践调查中发现：思想政治教育与社会实践的结合“不紧密”，而大部分的人都认为对自己的思想最有教益的则是“社会实践”，由于思想上不够重视和存在着实际困难，许多地方存在重课堂轻实践，重结论轻过程的倾向。
4.学校、家庭、社会三者缺乏紧密配合，社会和家庭的不良影响给学校的思想政治工作带来困难。
二、加强思想政治工作的对策1.合理确定教育重心，改革考核制度和评估方法，解决思想政治工作与应试的矛盾思想道德教育是当今思想政治工作的重心，只有突出德育教育，思想政治工作才能在比较高的层次上运行。
政工人员做好新时期思想政治工作的思考
利 ．关心 人 、尊 重人 、乐 于帮助 人 ，倾听 政工 人 员的心 声 。让 政 工 人 员在我 国现 代化 社会 主义 事业 中起 到领 头模 范作 用。
一
、
我 国政 工 队伍 发展 的现状 和 问题
第一 ，年龄 层 次偏 大 。 政工 工作 是人 与人 相互 交流 、沟通 的 方式 的一种 工作 ，需要
从 个人 思想 道德 素质 上来 说 ，政 工工 作者 需要树 立科 学 的人 生观 、价值 观 和世界 观 。想 问题 办 事情 要从 人 民群众 ，特 别是企 业基 层 员工来 考虑 。树 立 “ 为人 民服务 ” 的思想 。要 坚持 国家 利 益 、集体 利益 高于 个人 利益 的原 则 。 适 应社会 发展 ，不 断提 高个人 能 力和 工作 能力 。个人 素质 是 个人 能否 适应社 会发 展需 求 的内在 因素 之一 。是个 人成 败 的关 键 。现代 社会 飞 速发展 ，信 息技 术革 命 的大背 景下 ，新 技术 、新
一
但我 国企 业单 位 中 ，普遍 的政 工工作 积极 性不 够 高。我 国企 业对 思 想教 育 、政 治 方面 工作 的态 度存 在 明显 的态度 问题 。一些 企业 认 为 。思想 政 治工 作是 “ 假 大空 ” 的事 情 ，完全 没 有必要 重视 ， 他 们忽 视 了思 想政 治工 作在企 业 思想 文化体 系 中的作用 。上行 下
部 积极 。 无论 任 何工作 ，工作 的积 极性 是工 作高 效 完成 的必要 前提 。
在 源头 上过滤 掉不人 才 的职 业 素质 。首 先 ，要 明确 ，政 工工作 不是 任何 人 都可 以驾驭 的，它也 需要 极高 的专 业能 力和职 业 素养 。人 力资源 部 门
对新时期的思想政治工作的思考
对新时期的思想政治工作的思考思想政治工作的对象是人，每个人虽然由于各自的条件不同，会有不同的思想、观点、立场。
同时，对接受外部的非自己的思想、观点、立场等。
必定会有不同的态度。
特别是思想政治方面的。
本文将就新的历史条件下的思想政治工作，做一些探讨。
一、思想政治工作的重要性中国共产党，不管是在夺取政权时期还是执政之后，都非常重视思想政治工作，对做好思想政治工作给党带来的益处有着深刻的认识。
创新了不少关于如何做好思想政治工作的有意和开创性的工作。
“思想政治工作是一切工作的生命线”就是最集中和最好的表述。
在成为执政党后，虽然在某些时期对待思想政治工作的方式方法等出现过问题，但在改革开放后，有创新地提出了“解放思想、实事求是”这一科学思想路线。
它也是我们做好新时期思想政治工作的指针。
中国共产党在革命时期深刻地体会到思想政治工作的重要性，提出了“思想政治工作是中国革命胜利的重要法宝”的论断。
中国共产党也是在充分利用和做好这一法宝的前提下，才最取得了革命的成功和为了执政党的。
其次，中国共产党还提出，思想政治工作是思想上治党的主要法宝。
中国共产党人要完成中国革命的历史使命，在自身条件非常不利的境况下，如果没有这一法宝，就无法形成统一的力量，也就不可能使党在革命时期去带领人民最好完成中国革命的历史使命。
再其次，思想政治工作也是中国共产党执政后治国理政的主要手段，特别是在新的历史时期，中国共产党如果不能在思想政治上高度重视党在思想政治工作方面存在的问题和面临的挑战，就很难完成中国特色社会主义伟大理想和全面建成小康社会近期任务。
今天，思想政治工作既是构建社会主义和谐社会的客观要求，又是构建和谐社会的保证。
二、思想政治工作面临的新挑战第一，政治思想工作面临着两种社会制度之间这一传统的斗争与挑战。
邓小平早就指出：“整个帝国主义西方世界企图使社会主义各国都放弃社会主义道路，最终纳入国际垄断资本的统治，纳入资本主义的轨道。
浅谈新时期思想政治工作的创新与发展
浅谈新时期思想政治工作的创新与发展思想政治工作的创新，就是以强烈的时代感对思想政治工作的观念、机制、内容、方法等方面进行改革，使之适应并服务于经济建设。
新时期思想政治工作要不断运用全新的思维、理念和举措，来推动思想政治工作的大发展。
一、要在思想观念上有大转变改革开放以来，我国经济社会各项事业快速发展，社会结构、利益格局、思想观念也发生了深刻变化，新情况、新矛盾、新问题层出不穷，思想政治工作领域也发生了深刻变化，工作范围和内容日益宽广，工作地位和作用不断提升，思想政治工作的内容、形式、手段也必然发生深刻变化。
用什么内容、什么方法教育职工统一思想、凝聚力量、鼓舞士气、促进发展，成为思想政治工作者面临的新课题。
空洞的说教苍白无力，就事论事的临时性教育难以持久。
面对新的情况，我们必须不断解放思想、转变观念，做到与时俱进。
党的十七大提出的构建社会主义核心价值体系，为我们新时期政治工作指明了方向。
马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观构成了社会主义核心价值体系的四个方面，这正是新时期思想政治工作的核心内容，是每个思想政治工作者肩负的历史使命。
二、要在转变思维方式上有大作为思想政治工作的优良传统应该加以继承和发扬，但各种新情况、新问题的出现，要求我们赋予思想政治工作以崭新的时代内容，要求我们在调查研究的基础上，提出新观念，占领新领域，创造新方式，开拓新思维，以创新求发展。
要着力在启发被教育者自我教育、自我约束、自我管理上下工夫，把法律赋予的职责、党和人民的期望化为自觉意识和激励力量。
要广泛开展谈心活动，从小事着手、细处着眼，与职工进行推心置腹的交流，及时解决职工存在的思想问题。
要把思想政治工作与解决职工实际问题结合起来，切忌空洞的说教。
思想政治工作要体现对被教育者实实在在的关爱和对被教育者踏踏实实的服务上，从而增强思想政治工作的感召力和渗透力。
新形势下如何做好文化事业单位党建及思想政治工作
新形势下如何做好文化事业单位党建及思想政治工作【摘要】在新形势下，文化事业单位党建及思想政治工作面临着新的挑战和机遇。
为了更好地应对这些挑战，我们需要建立健全党组织，加强党员教育培训，推动思想政治工作的创新发展，加强制度建设，提高服务效能。
通过这些举措，我们可以不断提升单位的凝聚力和战斗力，保障文化事业的发展和繁荣。
展望未来，我们需要继续努力，不断完善党建工作体系，不断提升党员素质和思想政治工作水平，以适应新时代的要求，为文化事业单位的长远发展奠定坚实基础。
这样才能更好地服务于人民，促进文化繁荣发展。
【关键词】关键词：新形势、文化事业单位、党建、思想政治工作、建立健全党组织、加强党员教育培训、推动创新发展、加强制度建设、提高服务效能、总结成果、展望未来1. 引言1.1 背景介绍随着我国文化事业的不断发展壮大，各种文化单位在推动文化事业繁荣的同时也面临着一系列新的挑战和问题。
作为文化事业单位的重要组成部分，党建工作和思想政治工作在新形势下显得尤为重要和紧迫。
党组织是文化事业单位党建工作的基础，加强党组织建设是对党建工作的重要保障。
加强党员教育培训、推动思想政治工作创新发展、加强制度建设、提高服务效能等方面也是当前文化事业单位党建和思想政治工作亟需加强和完善的方面。
只有全面提升文化事业单位党建工作和思想政治工作水平，才能更好地适应新形势下的要求，更好地为文化事业的发展贡献力量。
完。
1.2 问题意识在新形势下如何做好文化事业单位党建及思想政治工作，是当前文化工作面临的重要问题之一。
随着我国经济社会的不断发展，文化事业单位党建及思想政治工作面临着新的挑战和压力。
社会化、市场化的发展趋势使得文化单位党建工作面临着困难和挑战，如何在市场竞争中保持党组织的凝聚力和战斗力成为亟待解决的问题；新媒体的快速发展和信息传播的多样化给思想政治工作带来了新的困难和挑战，如何在互联网时代加强对党员和干部的思想政治教育成为当前工作亟需解决的难题。
新时期如何做好事业单位职工思想政治工作
三、与实际相结合，突出实效性 解决实际问题 是解决思想问题的钥匙 ，过 去，一些事业单位的思 想政治工作 者只 看重思想政治工作的形式 ，只会 “ 务虚” ，在做思想政 治工作时 ，不能１ 段 大空，搞形式主义，那样只会引起职工的反感 ，一定
要贴近实际 ，贴 近生活 ，贴近职 工，认真 了解职工的思想 ，既讲道理 ，
向钱面看 ”的不良倾向。
社会在进步 ，时代在发展 ，新时期事业单位职工 思想政治工作 的 模式也要相应的发生一些变化 ，因此拓宽渠道 ，丰富载体，加强宣传就 显得 尤为重 要。可 以发挥 网络传媒传递信息快捷 、方式灵活 多样等特
点，利用网络文化 占 领 网络文化阵地，利用现代信息网络技术拓展思想 政治工作领域 ， 逐步建立思想政治工作网站，强化网上马克思主义阵地
学 术 论 坛
新彭 琼
（ 湖南省株洲市三医院人事科 ，湖南株洲 ４ １ ２ ０ ０ ３ ）
ｃ ｝ 商 网 思想政治教育工作是一门具有 自 身规律和完整体系的学科，也一直是党建工作的重点内容，它的内容凝律与特点，随着社会的发展 而发展变化。随着体制改革的不断深入， 人们的思想逐渐朝着多 元化的方向 发展，事业单位也将面临一些新问题、新情况， 事业单往要注重
到上下同心 ， 充分发挥事业单位党组织的凝聚 力和战斗力 ，更好地服 务 于新时期发展的需要 ， 促进事业单位健康发展。 二、提高追求层次 随着市场经济 的发展 ，西 方利益观 的冲击 ，人们 的思 想发生了巨
正 ，充分尊重职工的民主权利，组织和动员广大职工参与民主管理、民 主决策和民主监督 ，尊重他们的知情权、参与权、选择权和监督权等基
工作 才有说服力，才能得到职 工的支持 、拥护，才能收到 良 好 的效果。 四、完善保障机制
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新时期事业单位思想政治工作的思考
摘要：在事业单位发展中，思政工作非常重要。
在新形势下，事业单位一定要
从思想意识上认识到思政工作的重要性，有目的、有计划、有纪律、有组织地开
展思政工作，提高思政工作的实效性，助推事业单位的稳健长远发展。
文章重点
论述了当前事业单位思政工作存在的问题，并提出做好事业单位思政工作的有效
策略。
关键词：事业单位；思政工作；问题；策略
引言
目前，我国各个行业都在研究员工的意识形态，事业单位在注重公共服务的
同时，想要适应当前国内、国际政治经济局势，势必要加强职工意识形态上的管理，事业单位思想政治工作从目标及意义上说是其实现长远发展的政治保障。
事
业单位思想政治工作者依据国家主流意识形态，把握所处时代的宏观政治形势，
综合运用思想政治教育的方法、思想政治教育的载体、思想政治教育的机制等，
使被教育者认可本单位所倡导的主流文化，并形成职业认同感，使被教育者提高
职业道德和职业操守，守住自身的道德底线。
新时代，事业单位的思想政治工作
尚存不足之处，需进一步完善，才能更好地发挥思想政治工作的重要作用。
1当前事业单位思想政治工作存在的问题
1.1忽视思政政治工作
当前部分事业单位领导干部，没有从思想意识上认识到加强党建的重要性。
部分干部片面认为抓经济工作千头万绪，根本没有时间和精力去兼顾思政工作；
有的领导干部认为思政教育重点抓党员教育和发展就可；还有些领导干部，认为
事业单位党员集中，绝大多数党员自觉性比较高，不会出现问题。
另外，由于部
分群众对党务干部存在一定的偏见，他们认为党务就是抓理论学习，事业单位党
建工作可有可无，加之个别干部对工作缺乏责任感和光荣感，导致思政工作效率
不尽人意。
1.2工作方式滞后
就目前来看，很多事业单位的思想政治工作方式仍比较滞后，缺乏先进性。
尤其在信息时代，传统思想政治工作方式非常滞后，根本起不到相应的教育效果。
总之，事业单位的思想政治水平仍不足，若想改变这一现状，相关部门就要采取
有效的整改措施。
1.3缺乏高素质综合型人才
在现阶段事业单位思政工作中，普遍年龄较大，创新能力不强，自然而然思
政工作无法实现实质性的进步和发展。
近年来，事业单位配备了创新意识强、文
化程度高、综合素质强的同志来开展思政工作。
但是，由于前些年事业单位人员
编制数有限，没有配专职思政工作者，这样一来，导致投入思政工作实践上的精
力和时间不足。
2对思想政治工作规律和工作本质特征的认识
一是事业单位中的党员较多，党员占比较高，要加强事业单位的思想政治教
育工作，首先必须从党员着手，提高党员的思想政治工作入手，充分发挥事业单
位党员在思想政治工作中的先锋模范作用，让其他职工在党员的带领下提升思想
政治认识水平；二是进一步提高对思想政治工作的认识深度和广度，因社会发展
步伐加快，原有的思想政治教育形式已经很难适应新情况新形势，因此可以根据
当前经济社会的发展形势，深入了解事业单位的情况特点及员工的思想动态，对
于他们在思想认识上存在的困惑及时地给予解答解决，以提高思想政治工作的工
作效率；三是对思想政治工作的重要性需认识到位，很多单位只重视自身的本职
工作，却忽视了思想政治教育工作，只有充分认识到思想政治工作是经济工作的
生命线，能够不断地增强职工的战斗力、凝聚力以及对单位的归属感，才可进一
步发挥好单位的政治和服务能力。
提高对思想政治工作的认识后，还需把握好思
政工作的基本原则。
思想政治教育工作不能够随意开展，而必须在一定方法和原
则的指导下有序开展，要坚持服务大局的重要原则，围绕党中央的重要部署来开
展本单位的工作，可保障党的路线方针政策能在群众中落到实处。
3新时代事业单位思想政治工作的完善策略
3.1完善思想政治工作制度
一要坚持把思想政治工作与业务工作同研究、同安排、同部署、同落实，真
正做到有的放矢。
二要坚持“三会一课”、民主生活会、谈心谈话、民主评议党员
等基本制度，真正让党的组织生活严起来、实起来，不断强化党内政治生活，不
断提高党组织凝聚力、战斗力。
三要坚持思想政治工作责任制，形成主要领导亲
自抓、分管领导具体抓、支部书记主动深入抓的工作机制，明确工作责任，层层
抓好落实。
四要坚持学习、教育制度，坚持个人自学与集中学习相结合、线上与
线下相结合，积极开展支部书记上党课等活动，不断创新思想政治教育方式方法，确保学习和教育成效。
3.2思想政治工作的目标与职工的需求相结合
做好事业单位的思想政治工作，要根据实际情况，从不同职工群众的不同层
次上的需求出发，从其内心深处的需要出发。
产业形势多变，社会环境复杂，要
做到根据职工需要开展思想政治工作，开放创新应该以贴近事业单位发展为目标，使事业单位思想政治工作改革能够从实际出发，以一种了解自己、了解敌人的心
态来处理，提高站位高度。
3.3强化组织建设，抓实落脚点
组织建设是事业单位思想政治工作的基础建设，要完成单位业务，离不开组
织的协调。
每个人思想观念上的碰撞，都会在组织之中反映出来。
抓好了各层组
织建设，既能有效开展思想政治工作，又能落实单位的业务。
职工的业务工作，
要与思想政治工作密切配合，而且，一定要把思想政治工作摆到一个重要的位置上，要像抓业务能力一样抓好职工的思想政治工作，力争职工队伍的整体素质得
到提高。
事业单位党政领导必须做到“三个同时”：在安排部署各项业务的同时，
要进行思想发动；在检查业务推行情况的同时，要掌握和了解职工的思想动向；
在总结业务经验的同时，要大力表彰思想政治工作上的先锋。
3.4创新思想政治工作方式
在利用互联网创新思想政治工作方式时，事业单位要辩证地看待互联网。
一
方面，互联网满足了人们互动、获取信息的需求，有利于扭转传统思想政治工作
被动的局面。
另一方面，互联网内容良莠不齐，给思想政治工作带来了挑战。
所以，在利用互联网优势改革思想政治工作方式时，相关部门要充分利用其优势，
比如创建微信群、办公群，搭建全员可参与的交流平台，并适时上传一些先进理
论知识、文件，党和国家的政策、法规等，方便员工自主学习。
同时，还可利用
互联网广开言路，及时搜集员工的意见，并以此为基础，制定针对性的思想政治
教育措施，从而提高员工的思想高度。
还可利用互联网，创建丰富多彩的思想政
治教育活动，比如开展征文、演讲等活动，并在事业单位内部进行公示、宣传，
从而充分展示员工积极向上的工作风貌。
此外，也可创建线上线下结合的思想政
治工作体系，比如针对网上收集的思想问题，开展线下的座谈、讨论、宣讲等活动，对员工进行教育、引导。
结语
总而言之，随着社会的不断发展，传统事业单位思政工作方法和理念已经无
法满足社会的发展和需求。
基于此，事业单位要坚持与时俱进、实事求是，分析
当前事业单位思想政治工作中存在的问题，树立正确的思想政治理念，建立健全
各种工作机制，切实加强思想政治工作的针对性和实效性，加强政工队伍建设，
通过这样的举措，促使事业单位思政工作实效性增强，助推事业单位长远发展。
参考文献：
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