新时期思想政治工作应坚持的几个原则

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如何做好新形势下企业思想政治工作

如何做好新形势下企业思想政治工作
H U AN G Che ng—hong — ( a g i giutr Gu n x A r l e& C l vt nJ g a gD i rd c o Ld. a nn u n x 3 0 1 c u ut a o i u n ar P o u t . t. N n ig G a g i 0 4 ) i i n y C 。 5
【 s at T eatl e brt epic l a w h u est n a w a yoth do g a adpli l ok Abt c 】 h rc l oa st r i e t t esol pri , s ecr u teiel i l n o ta w r。 r ie a e h n p s h d si r oc ic
所 谓 实 际 问题 ,主要 是 指 现 实 生 活 中 的 实 际 困难 和 难 以处 理 的实 际 矛 盾 。解 决 群 众 的 思 想 问 题要 注意 与解 决 相 应 的 实 际 问题 结 合 起 来 。 在 实 际工 作 中 ,我 们 要 “ 持 全 心 全 意 为 人 民 坚
好 新 形 势 下 企业 思想 政 治 工作 进 行 探 讨 。
【 关键词 】 企业;思想政治工作 ;原 则
【 中圈分类号 ] 2. 【 D42 2 6 文献标识码 】 【 章编号 】64 08(010- 07 0 A 文 17- 68; 1)5 05- 2 2 -
HO oDoa G o o n I e lgc l n oi c lW ok i tr r e nt eNe i ain W t o d J b i d oo ia d P l ia r Enep i si h w St t a t n s u o
wo k i n e rs n t e n w iu t . r n e t r iesi h e st ai p on

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作

如何加强新时期铁路职工的思想政治工作作者:李伟来源:《智富时代》2018年第09期【摘要】铁路事业的高速发展,以及我国体制改革的不断深入,对铁路职工提出了新的要求。

思想政治工作是引导和帮助职工树立正确的工作观念以及态度的重要手段,在新时期,如何利用铁路现有资源高效开展职工思想政治工作,成为铁路相关部门需要深思和研究的一项重要课题。

【关键词】新时期;铁路职工;思想政治;问题;对策现阶段,铁路改革全面深化,加快了铁路市场化的发展。

铁路改革使得企业发展的内外环境发生了巨大的变大,这势必会引起职工思想上的波动,因此在新形势下,加强职工思想政治工作尤为重要。

通过思想政治工作,引导职工解放思想、改变观念,大力宣扬新时期铁路精神,即“安全优质、兴路强国”。

同时也要做好企业文化的建设,紧抓安全与服务文化,将思想政治工作的正确引导与帮助作用充分发挥出来,以促进深化改革背景下铁路事业的良好发展。

一、新时期铁路思想政治工作面临的挑战(一)复杂的社会环境使得职工思想难以统一在当前社会环境下,各行各业都开始走改革发展之路,铁路企业面对巨大的竞争压力也不得不抓住时机进行改革。

在改革转型的关键时期,各种思想观念错综复杂,给铁路企业统一职工思想增加了难度。

比如,企业当中年龄较大的职工趋于安定,不支持改革,抵触心理比较严重;而年轻的职工则对改革的支持力度比较大,他们渴望创新,希望能通过企业改革来实现自身的价值和发展目标。

这时候利益多元化、职工态度的复杂性给铁路企业思想政治工作增加了难度和挑战,这对职工的思想政治工作也提出了更高的要求。

(二)新形势下职工的精神需求越来越多样化随着改革开放的不断深入以及多元文化的渗透,企业职工的思想观念、价值理念、生活方式等都发生了很大的改变。

随着人们物质生活水平的提高,越来越多的职工开始追求精神上的满足,也就对企业文化和思想政治教育工作提出了新的要求。

二、新时期加强铁路职工思想政治工作的意义及原则(一)意义首先,职工是铁路生产及运输的主体力量,其思想政治意识直接关系着铁路日常运营和安全运输以及综合效益的实现与持续发展。

哲学的日常生活理论与新时期思想政治工作

哲学的日常生活理论与新时期思想政治工作
上, 他提 出 了一个 同胡 塞 尔的 “ 生活世 界” 基本 相 同 与 日常 交往 活 动之 中的 日常观念活 动 。日常 生活世 自在 的 、 自发 的 、 以重 的范 畴—— “ 生活形 式 ” 。并 认 为 , 语言 的真 正意 义 界 一 般表 现为一个 未分化 的 、
收 稿 日 期 : 0 11 - 8 2 0 —02
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第2 4卷 第 2期
Vo12 . 4No2
临沂 师 范学 院 学 报
J OUR AL F N OF L NY ̄TE ACHERS UNI 。 VERSI TY
20 年 0 月 02 4
Ap 0 2 r2 0
哲 学 的 日常生 活理论 与新时期 思 想政 治工 作
作 者简 介 : 唐金 玲 ( 9 5 ) 女 , 1 7 一 . 山东 临沂 人 , 河海 大学 硕 士研 究 生 。
出, 欧洲 的科学 已 陷人 了 由科学 的社会 作 用所 引起 系 , 通过 主体 自身 的这一 改变而 改 造现 存 的 日常生 从而使个 体再 生产 由 “ 自在 自存 ” 变 的文化 危 机 中。并认 为这 是 一 场哲 学 的危机 , 一 活 的 自在性 质 , 是 自为存 在 ” “ 和 为我 们存在 ” 使个 人 由 自发 和 自 , 场 人 自身的危 机。对此 , 开 出了“ 他 生活世界 ”也称 成 “ 【
就呈 现 于丰 富多彩 的生活形 式 中 , 用 一种 语 言就 使

是 采取 一种生 活形式 。换言 之 , 言游 戏 的意义 归 语 随着 现代人 本 主义 思潮 的兴起 , 们 对 主体 的 根 结底来 源于生 活形 式 。 人

日常 生 活 理 论 及 其启 示

企业思想政治工作应坚持的四个原则

企业思想政治工作应坚持的四个原则


本管 理 , 注重 素质培养 , 充分发挥企 业职 j 各方面 的积极性 , 当前思想政 治上 二 是 作 的重要 目标 和方 向。要通 过思想 政治 上作 的深入 开展 ,帮助 职T群众去 认识 和实现 自身价值 , 培育和造就 有理想 、 有 道 德 、 文 化 、 纪 律 的 “ 有 ”职 工 队 有 有 四
伍 ,培育和发展 企业新 的经营理念 和 团 队精神 , 这是 企业思想 政治工作 的根本 任 务所在 , 是推动 企业经 济发展 和 文化 建设 的保 障。按照这 个 目标要 求 ,要搞 好 企业思 想政治T作 ,就必须 坚持 育人 为本 的战略 , 它作 为: 把 E作重心 来抓 。
构 建 社 会 主 义 和谐 社 会 ,开 拓 进 取 地发展企 业经济 ,从根本 I 讲依赖 于人 的价值 的实现 , 反过来 , 业 的经济发展 也有利于 职丁 素质的全面提 高和职工价 值 的充分 实现 。企业思 想政治 工作 的重 点 ,就是要 系统地对广 大职 工群众进行 社 会 主义 新 时期 历 史任 务 和理 论 的 教 育 ,进行党 的基本路线 、基本 方针 的教 育, 进行爱 国主义 、 集体 主义 、 职业道德 、 敬业精神 教育 ;引 导职] 树立 正确 的世 _ 界观 、 人生观 、 价值 观和树 立服务 意识 、 危机 意识 、 创新意识 、 大局 意识 、 奉献 意 识, 在工作实践 中 自觉抵制拜 金主义 、 享 动 关系 、 搞好集 体合 同的协调 和签订作 乐 主义和个人 主义 的侵蚀 ;继续坚定 不 为主要任务 抓好 。同时要协调 好与企业 加 移地 发扬 我 国工人 阶级识 大体 、 顾大局 、 经 营 者 之 间 的关 系 , 强 对 职 T 进 行 社
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如何做好新形势下企业的思想政治工作

如何做好新形势下企业的思想政治工作

如何做好新形势下企业的思想政治工作作者:李辉来源:《考试周刊》2013年第105期摘要:作者总结长期从事思想政治工作的经验发现,只有坚持围绕企业发展、文化建设、关心员工生活、创造稳定和谐的环境,才能发扬思想政治工作统一、凝聚、振奋的精神。

文章通过对新形势下企业的思想政治工作意义及原则的分析,针对目前的状况提出改进方向。

关键词:新形势企业思想政治工作一、新形势下如何做好企业思想政治工作的重要意义新形势下如何做好企业思想政治工作,成为当前企业在经营管理方面尤为重要的内容。

通过长时间实践可以发现:强大的思想政治工作是一项优势,越是处在艰难的任务面前、艰辛的挑战面前,就越可以展现出思想政治工作旺盛的生命力。

一切从实际出发,以改革发展稳定大局为核心,以调动员工工作创造性与积极性为根本,以确保员工根本利益及现实利益为原则,以企业的发展、文化的建设、员工的生活、创新的工作进行思想政治工作,不断发挥思想政治工作的作用,保障各项工作的和谐开展。

二、企业思想政治工作应坚持的原则1.坚持思想政治工作与经济工作及其他业务工作共同的原则。

政治和经济无法分开,二者相互影响、共同存在。

思想政治工作一定要同经济工作相结合发展,而不能孤立任何一项。

只有将思想政治工作同经济工作及业务工作一同进行,才能真正体现出各行各业的思想政治工作对经济、业务相结合的客观规律。

2.本着解决思想问题和解决实际问题相结合的原则。

实际问题是指在生活当中出现的实际困难及无法解决的实际矛盾。

解决百姓的思想问题要同解决相应的实际问题相结合。

在实际工作当中,要本着全身心为人民服务,以百姓路线为原则,真正倾听百姓的内心,表达出百姓的心愿,真正关心百姓的困难,多为百姓办实事儿、办好事儿,要将权力交给百姓,利益交给百姓,情谊交给百姓。

不要只谈空话、大话,而不重视百姓在生活、生产、学习中的困难及问题,这样就无法使思想政治工作取得良好成效。

要将关心百姓生活,解决百姓问题及困难当做思想政治工作的一项重要内容。

论高校人才思想政治工作

论高校人才思想政治工作

在当前高校党建与思想政治工作面前的一项重要 而紧迫的新课题。面对新形势、 新任务 , 高校党建
与思想政治工作要适应新形势, 研究新问题 , 勇于 创新 , 与时俱进 , 充分做好人才思想政治工作 , 为 人才工作、 “ 为 人才强校” 战略提供思想政治保证 和精神动力。
Hale Waihona Puke 深刻理 解“ 才思想 人 政 治工作是 生命 线” 的内涵 ,


高度重视人才思想政治工作
毛泽东同志指出:政治工作是一切经济工作 “ 的生命线 。在社会 经济 制度发生 根本变革 的时 期, 尤其是这样。 ¨中国共产党在《 国以来党的 ”1 建 若干历史问题的决议》 中又明确指 出: 思想政治 “ 工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”同 样, 人才思想政治工作是人才工作的生命线。“ 生
的。一个民族更要有 自己的精神 , 自尊 、 信 、 自 自 强 ,是中华民族几千年来赖以生存和发展的伟大 精神。 胡锦涛同志向全党提 出了两个“ ” 务必” 的
要求 ,这都要求人才思想政治工作要从根本上培
f 作者简介 】 王文锋 (9 6 )男 , 16 一 , 山东昌邑人 , 山东理 工大学数 学与信息科学 学院副教授 , 从事思想政治工作研究 。
命线” 是一个复合概念 , 它包含人才思想政治工作 对人才工作起着引导 、 保证 、 服务三层意思。所谓
生命线作用 ,是指人才思想政治工作对人才的引 导和对人才工作 的保证作用。引导 、 保证 、 服务是 统一的, 人才思想政治工作只有为人才工作服务 ,
【 收稿 日期】2 0 —90 0 50 —6
政治工作正是帮助人才树立起 了不怕困难 、敢于 胜利的精神支柱 , 使人才在科学险阻面前 , 具有极 大的热情 、 顽强的斗志和坚定的信心。第三, 人才 思想政治工作能防止和克服各种非无产阶级思想

新形势下高校学生思想政治教育工作的有效方法 教育资料

新形势下高校学生思想政治教育工作的有效方法 教育资料

新形势下高校学生思想政治教育工作的有效方法随着历史的进步和时代的发展,思想政治工作的环境正在发生前所未有的变化,对高校思想政治工作提出更高要求,多元的思想观念,意识形态领域出现的新情况新问题,增加了大学生思想政治工作的复杂性和艰巨性。

因此,学生工作者要认真探讨和分析新时期学生工作面临的新形势、新情况、新特点,逐步有针对性地调整完善学生思想政治工作教育的内容,探索在新形势下做好学生工作的规律和方法,是新时期思想政治教育工作者应努力的方向。

一、抓好学生工作队伍建设,学生工作者要不断提高自身综合素质思想政治工作者(即辅导员)是学生管理的直接依靠力量,其思想品德、细微作风、工作态度对学生起着耳濡目染、潜移默化的作用,而配备一支德才兼备的专职学生工作队伍,是增强高校学生思想政治工作实效性的前提条件之一。

只有提高学生管理者的整体素质,才能使学生管理工作适应现代形势和需要,不仅要懂得如何做好学生工作,还要懂得如何能提高工作的艺术性,开拓创新工作。

专职学生工作队伍建设靠的是学校制订规划、完善措施和激励机制,按照一定比例配强专职队伍,加强培养、培训和提高,有计划有步骤地选送进修或深造,给予更多的学习、交流、参观的机会,研究探索新时期学生管理工作的新视野、新途.径、新方式,增强理性思维,提高业务水平,把工作当成一门学问、一项事业、一个建功立业的岗位去研究、奋斗、实践。

建立和完善工作制度,在聘评专业职务职称时创造一定的条件,重视职业规范的建设,加强学生工作者的敬业精神、服务意识、文明意识等的培养,建设成政治强、业务精、作风正、精干高效、专业的队伍。

二、注重学生管理工作的人情味,辅以严格的管理,加强制度建设,做好学生的思想政治工作学生工作要以人为本,以情感人。

人是有思想感情的,学生工作者应把关心人和关心事结合起来。

热切关心青年大学生的学习和生活,深入了解他们的困难,关心他们的冷暖。

建立平等的师生平等、民主的关系,善于在平等讨论和交流中沟通思想。

浅谈新时期如何搞好企业思想政治工作

浅谈新时期如何搞好企业思想政治工作

干部只有把学习当成一份责任、一项工作、一种境界 ,才能提高 个有利于”的原则。创新是手段不是 目的,创新必须要有利于促 运用唯物辩证法处理和解决问题的能力 ,把握发展大势抢抓机遇 进企业生产力的发展,有利于企业经济效益、社会效益的持续增
的能力,驾驭复杂局面有效规避风险的能力。牢固树立科学发展 长 ,有利于党组织的凝聚力、战斗力的提高 ,有利于党 员作用的 三个代表”重要思想的贯彻落实 ,这样才能 观。领导干部要深刻理解科学发展的内涵,自觉地把科学发展观 充分发挥,有利于 “ 贯彻到企业改革发展的全过程 ,与时俱进地丰富发展的内容 ,把 提高党组织的生命活力。
魂”纳入企业文化这个 上下功夫,加大各级领导干部的素质培养和教育。另外 ,还要重 企业文化相结合,把思想政治工作这个 “ 点解决好党员干部尤其是各级领导干部谋求发展的精神状态 问 “ 体”中,使职工在潜移默化中感受激励人心的力量。要注重同 题 、发展战略调整问题 、战胜困难的信心问题。同时,还要严格 创建学 习型企业相结合 ,形成一系列新的管理理念 、管理机制和 执行干部交流制度 ,注重培养后备干部 ,确保企业发展后继有 管理方法,使思想政治工作产生 “ 无声胜有声”的效果 。要正确 人 ,避免干部断档现象发生 。提高领导干部的学习力。各级领导 把握好创新 、继承与发展三者之 间的关系。在创新上要坚持 “ 三
党政建设治工作
文/ 宋雅君
中图分类号 :D 2 .2 4 2 6 文献标识码 :B
李新
文章编号 :1 0 - 1 6(0 9 5( )- 08 0 0 9 9 6 2 0 )0 c - 0 - 1 0
目前 ,随着企业改革的不断深入 ,企业用工结构也发生了深 力 ;职工 自觉养成良好的工作作风和工作习惯 ,提高整个企业的 刻变化 ,用工性质向多元化、市场化发展 。国有企业党组织如何 工作效率,提升企业整体管理水平。
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新时期思想政治工作应坚持的几个原则
吉林省新华书店集团外文图书发行有限责任公司 刘同军
做好新时期思想政治工作是建立社会主义市场经济体制的一项根本
保证措施,也是时代赋予思想政治工作者的光荣使命。在市场经济条件下,
人们的思想观念、价值取向随着市场经济因素的不断增长,也在不断地发
生着变化。这既为改进思想政治工作提供了机遇,也在客观上加大了思想
政治工作,应该坚持以下几个原则。
一、认真掌握思想政治工作的方法,坚持理论灌输的原则
第一,坚持理论灌输原则。社会主义市场经济条件下思想政治工作最
根本的任务就是要用邓小平理论教育和武装广大党员、干部和群众,最大
限度地调动亿万群众的积极性,充分发挥大家的聪明才智,投身于建设有
中国特色的社会主义的实践;工人运动不能自发地产生科学社会主义;科
学社会主义的理论只有灌输到工人运动中去,才能使工人阶级认识到社会
发展的规律和自己的使命。因此,对广大群众始终要进行思想教育,不断
灌输先进理论。在市场经济条件下,社会利益主体的多元化导致人们的思
想价值观念复杂多变,迫切需要坚持马克思主义特别是邓小平理论的指导
地位,回答各种新问题和挑战,这就决定了理论灌输应当成为当前思想政
治工作一项十分紧迫而又艰巨的任务。
第二,理论灌输要讲针对性。要使邓小平理论真正融入广大党员干部
和群众的心里,变成他们的精神食粮,应该注意以下几点:首先,要克服
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就事论事的倾向,而必须理直气壮、深入透彻地讲解邓小平理论,用这一
理论武器来武装群众,帮助群众辨方向、明是非、排疑难、解困惑,正确
理解党的路线方针政策,正确认识和处理各种现实矛盾。其次,要切实摸
清楚群众的思想脉搏和实际需要,努力增强讲道理的针对性。这就要切实
搞清楚群众当前正在关心和考虑什么问题,从而针对这些问题,有选择有
目的地去讲解有关道理,使人听了感到解渴、管用。另外,要正视现实,
研究现实,解释和说明现实问题。社会存在决定社会意识,群众的思想观
念问题,都是由社会生活中现实矛盾引起的,是社会现实矛盾的反映,我
们在思想政治工作中讲解邓小平理论,决不能空对空地照搬书本上的现成
结论,必须以彻底唯物主义的态度和勇气正视现实与研究现实,敢于接触
实际问题,善于说明实际问题。这样讲道理才有吸引力和说服力,才能够
有效地帮助群众提高思想觉悟水平和运用邓小平理论认识问题解决问题
的能力。
二、建立健全思想政治工作机制,坚持经常性原则
社会主义市场经济呼唤加强经常性的思想政治工作。在企业转机改制
深化改革的过程中,直接牵涉到一些职工群众的切身利益,需要领导做出
解释;人们对有些事想不通,有意见,需要有人去疏导;群众生活遇到困
难,需要有人去疏导;群众生活遇到困难,需要有人去关心;遇到了矛盾
冲突,出现了突发事件,需要有人去及时处理,等等。但在现实生活中,
这些工作却往往被严重地忽视了,主要是有的领导觉得思想政治工作看不
见,摸不着,不像抓经济工作那样得心应手,立见成效;处理问题习惯运
用行政手段行政命令,认为这项工作是一种难度大而又不见成果的软任
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务,做了上级领导看不见,不做也无人追究,因而不愿去做这项工作。
上述问题的存在,其根本原因还是对思想政治工作缺乏正确的认识,
实质上仍然是一手硬、一手软的问题没有解决好。加强经常性的思想政治
工作,除了要提高认识外,重要的是要建立起相应的工作机制,使经常性
的思想政治工作有人抓,有制度保障,使之与机关、企事业单位的日常管
理紧密结合,融为一体,并制定具体的检查、考核办法,以杜绝只重视轰
动效应的工作而轻视经常性工作的现象。只有经常性工作有人抓并抓得
好,才能真正发挥思想政治工作的重要作用。
三、做有效的思想政治工作,坚持重实效原则
现实生活中存在着两种截然不同的思想政治工作,一种是有效的思想
政治工作,一种是无效的思想政治工作。只有有效的思想政治工作才是有
现实社会意义的思想政治工作,才能带来社会效益。那种无效的思想政治
工作表现为停留在一般号召上,工作仅仅满足于开大会、发文件、提口号、
搞花架子、做表面文章,追求所谓的轰动效应。这种搞形式、摆样子的做
法,是一种脱离实际的主观主义、形式主义的东西,它违背了思想政治工
作的客观规律,败坏了思想政治工作的声誉,是一段时间以来群众对思想
政治工作产生厌倦情绪的重要原因。有效的思想政治工作应该将内容和形
式有机地结合起来,形式是为内容服务的。思想政治工作需要有各种载体,
开展各种有效的活动,但这种载体与活动,应该是群众喜闻乐见、易于接
受、以理服人、以情感人、生动活泼,释疑解惑的,归根到底,应该是具
有很强的针对性,解决实际问题并取得实效。只有取得实效,思想政治工
作才能显示威力,才能对经济建设和改革开放起到坚强有力的保障和促进
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作用。因此,在工作中要坚决反对主观主义、形式主义、反对搞“花架子”、
“一刀切”,要大力讲求思想政治工作效果,做有效的思想政治工作。
四、不断提高思想政治工作的水平,坚持创新原则
在市场经济条件下,思想政治工作应该而且必须根据变化了的情况自
觉地转变工作方式,要从结合党的中心任务和人们的日常生活入手,使之
渗透到生活的各个方面,贯穿于各项工作的始终,真正落到实处。这里,
一是渗透。要求思想政治工作必须从人们的生产生活的实际出发,一事一
议,边干边议,这样,不仅不会耽误正常工作,而且由于它为工作提供了
科学指导,结果更有利于做好这件事。其要点在于,要深入生活,熟悉工
作的对象和内容,予以点化。在工作方式方法上要善于利用各种渠道,各
种形式搞活工作,寓教于乐、寓教于文、寓教于各种有益的活动之中。二
是诱导。要求思想政治工作必须准确地把握日常生活中的重大倾向,给以
驾驭指导,使之避邪归正。三是贯穿。要求思想政治工作把党的基本理论
和路线变为各项具体活动所应提倡的精神作风,贯彻始终,坚持到底,以
保障活动的成功。四是指导。要求用先进科学的思想理论指导和统帅各项
经济、业务活动,以保证其坚定正确的政治方向。五是自觉。一方面要求
思想政治工作自觉地坚持理论与实际相结合,逐渐达到运用自如,出神入
化的程度,同时要求每一个经济管理工作者要把做思想政治工作的方式方
法既要继承传统,更要探索创新。要开拓新思路,总结新经验,不断丰富
思想政治工作的经验宝库,使新时期党的思想政治工作发挥更大的作用。

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