新时期思想政治工作主要特点和基本方法

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新时期思想政治工作的特点与途径

新时期思想政治工作的特点与途径

新时期思想政治工作的特点与途径作者:洪德录来源:《管理观察》2016年第04期摘要:市场经济的发展、国际化进程的加快、信息化时代的到来使我国进入到了全新的历史时期,党的思想政治工作也面临着新的挑战。

如何应对新时期的新问题和新局面,提高思想政治工作的创造性和实效性,是本文主要研究的问题。

关键词:新时期思想政治工作实践思考思想政治工作是党和国家的经济工作和一切工作的生命线,是确保我国社会稳定、民族团结、经济腾飞、文化繁荣的前提和基础。

因此,我们应该加强思想政治工作的实践与思考,不断总结经验、探索规律、改善方法,实现思想政治工作的创新,促进我国经济、政治和文化的全面发展。

一、新时期思想政治工作的新情况在新的历史时期,思想政治工作面临如下新情况:(一)市场经济的发展随着我国改革开放的不断深入和市场经济的蓬勃发展,经济高于一切的思想逐渐在我国蔓延,一些唯利是图、个人主义、金钱至上的思想侵蚀着部分党员干部群众的内心和灵魂,使一些党员干部群众出现了错误思想和腐败行为,给思想政治工作带来了新的困难和挑战。

(二)全球化进程的加快世界全球化进程的加快和我国对外往来的频繁,使党的思想政治工作由一个原本相对封闭的环境变为一个无比开阔的环境,西方国家政治、经济、文化思想的涌入,对我国党员干部群众的世界观、价值观和人生观产生重大冲击,资产阶级思想影响着越来越多的人。

(三)信息化时代的冲击信息化时代的到来,对人们的生活方式、思想观念、人生态度等都产生重要影响。

人们通过网络,可以接收到海量资讯,有正面的,也有负面的,如何帮助党员干部群众甄别这些信息的真伪善恶,消除负面信息的影响,发挥正面信息的作用,预防网络犯罪和不良行为,始终用先进思想和进步理念武装人们的头脑,成为信息化时代思想政治工作面临的主要问题之一。

二、新时期思想政治工作的新特点(一)政治性与思想性的统一无论在任何历史时期,思想政治工作都必须具备鲜明的政治性。

只不过,不同历史时期的政治性体现形式不同。

新时期思想政治工作的新特点

新时期思想政治工作的新特点

新时期思想政治工作的新特点作者:曹春晖来源:《青年文学家》2014年第33期摘 ;要:对新时期思想政治工作的特点有个清晰的认知,才能做好现当代的思想政治工作。

新时期的思想政治工作具有明朗的政治特点或者思想意识特点、鲜明的社会服务特点、个性化极强针对性特点、渗透性极强的特点、民主平等共通的特点、普遍的大众化特点、明显的基层人民特点、方式千变万化和内容层出不穷等特点。

新时期思想政治工作始终占据主导地位,研究其工作的新特点,把党的基本原则和情绪表达,有机地联系在一起,对于更进一步地改善思想政治工作具有划时代的意义。

关键词:新时代;思想与政治工作;新特点[中图分类号]:D64[文献标识码]:A[文章编号]:1002-2139(2014)-33--01前言:现如今,我国思想政治工作有了突飞猛进的不俗表现,但是综合整体和战略部署方面来看,不足之处还是清晰可见,而且实际执行起来仍有一定困难。

究其原因当是我们对新时期思想政治工作的新特点仍然没有一个很清楚的意识,尤其是当今经济与科技水平高速运转的新时期,思想政治工作即将或者已经面对许许多多严峻的挑战,这进一步加大了做好思想政治工作的压力。

一、新时期思想政治工作的新特点新的时代、新的方针以及工作针对的对象的转变,使得新时期思想政治工作按照以下几个特点有序发展:1.新时期思想政治工作具备明朗的政治形态和意识形态。

我国的思想政治工作的政治形态和意识形态的特点正随着时间的推移在不断发生着转变。

在对外交流日益增长、贸易世界化发展的势头越发猛烈的当下,政治形态和意识形态性依然是新时期思想政治工作的根本,然而现如今有些人却似乎想淡忘这一根本。

在学生时代,有的学生在上政治课时,不明白教师为什么要涉及思想政治工作的意识形态。

有的人在对外工作与生活中,主张树立建立全人类一致的文化价值取向,提议世界共通的道德模式,进而对道德尺度划分予以批判。

探讨其根本,一是不切合实际的联想了现在日渐增多的全球性问题,想要告知大家用世界标准衡量,导致了思想政治工作阶级、意识形态方面的淡薄;二是在对外的沟通交流中意识形态的逐渐淡化,过于要求摒陈出新,达到双方互利共赢,想当然地以为任何工作都可以放在意识形态之上;三是太过于受西方思想所左右,错误地认为政治、文化必将受到经济全球化的影响,宣传一些抽象不符实际的高调言论。

如何做好新时期思想政治工作

如何做好新时期思想政治工作

如何做好新时期思想政治工作思想政治工作是我们党优良传统和政治优势,是其他国家政党所不能比的,是一切工作的生命线。

思想政治工作在新中国创立和发展的不同的时期都发挥了重大作用。

现阶段我国进入了全面建设小康社会的新阶段。

在这一阶段,如何做好思想政治工作是摆在我们党面前的首要问题。

以下是我从事思想政治工作以来总结的几点如何做好思想政治工作的经验。

一、做好思想政治工作,要坚持以人为本。

学习实践科学发展观,落实以人为本,体现在思想政治工作上,最好的办法就是要尊重情感规律,突出人文关怀,化解心理冲突,做好心理疏导。

当前我国正处在社会大转折时期,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式多样化。

在这种情况下,各种社会群体的心理呈现出丰富性和活跃性,这就要求我们的思想政治工作者要在新时期、新形势下,采取更现实、更有针对性的措施去高效而生动的开展思想政治工作。

二、加强对思想政治工作的组织领导。

思想政治工作是一项系统的工程。

必须从全局出发,围绕中心,加强整体部署,而党组织对思想政治工作负有领导实施的直接责任。

求真务实的精神,把思想政治工作做深做透做实,防止出现“两张皮”的现象或“一手硬,一手软”的现象。

积极探索借鉴和使用新的载体,更新内容,改进方法,增强工作的针对性、渗透性、实效性。

建立约束机制和检查考核机制,把思想政治工作成效作为考察领导班子和干部业绩的重要依据之一。

最终形成一套科学的干部管理、组织管理、文化管理体系,使思想政治工作步入科学化、规范化、制度化的轨道。

三、创先争优、树立典型。

做好思想政治工作,应该与创先争优活动相结合,及时树立宣传先进典型,营造学先进、赶先进、超先进的良好氛围,用先进人物良好的品行、情操和人格去影响人、教育人,这样,才能让人见贤思齐、心悦诚服。

先进典型体现了时代精神,是实践社会主义精神文明的楷模,榜样的力量是无穷的,更富有号召力、感染力,对教育职工、鼓舞职工、鞭策职工有巨大推动力量。

新时期思想政治工作方法

新时期思想政治工作方法

一、思想政治工作的历史地位和一般作用 二、思想政治工作的目标、内容、原则 三、思想政治工作的主要方法 四、思想政治工作效果的评估 五、思想政治工作题目鉴析
一、思想政治工作的历史地位和一般作用
人之初,性本善,性相近,习相远也。(孔子)
圣人之性、斗筲之性、中民之性。(董仲舒)
人之性,善恶混,修善则为善人,修恶则 为恶人。(杨雄)
1、宏观目标与微观目标 2、长远目标与近期目标 3、群体目标与个体目标 4、主要目标与次要目标
(二)思想政治教育的内容 江泽民同志指出:“理想信念教育,是党的思
想政治工作的核心内容。”
思想政治教育的基本内容大体可分为四个部分: 系统的基本理论和基本观点的教育; 日常的思想政治教育; 心理素质的培养; 思维方法的教育。
柏拉图《理想国》:接近“理想国”之日—— 接近“善”的观念,主要是用教育的方法来达到。
亚里士多德:人的思想行为源于三个方面, 一是天然素质,二是习惯及其发展,三是理性。
康德、黑格尔都认为,“每个人都是他那 个时代的产儿”。
马克思、恩格斯的一生是为创立、宣传和实 践科学社会主义学说而奋斗的一生。
毛泽东:“政治工作是一切经济工作的生命线”
(一) 思想政治教育效果评估的意义 1、增强思想政治教育的计划性和针对性 2、调动思想政治工作者的积极性 3、有利于思想政治教育的科学化
二、思想政治工作的目标、内容、原则
(一)思想政治教育的目标
思想政治教育作为一个过程,它的第一个步骤就是要 确定教育的目标和任务。目标、任务是否正确和清晰, 是否合乎时代的要求和教育对象的实际,关系到思想政 治教育的方向和成效。
确定思想政治工作目标的的客观依据: 一是要科学地把握对象; 二是科学地把握社会实际。

浅谈新时代基层思想政治工作的特点和对策

浅谈新时代基层思想政治工作的特点和对策

浅谈新时代基层思想政治工作的特点和对策摘要:一个企业要想在激烈的竞争中做大做强,经济实力是主体,但企业中思想政治工作开展的成败,也会影响到企业的发展和稳定,社会发展的新时代环境下,企业思想政治工作面临着许多新问题,无论是在工作内容还是在工作方法上,都需要继承和发展以前的优良传统,同时与时俱进,加以创新,从而更好地发挥思想政治工作在企业改革和发展过程中的针对性和实效性。

关键词:思想政治工作;问题;对策一、思想政治工作的重要性思想政治工作,对提高职工的思想素质,理顺职工之间的关系,调动职工的积极性,增强单位的凝聚力,发挥着重要作用。

随着社会主义市场经济的迅猛发展,企业职工思想价值观念呈现多元化、复杂化的格局,尤其是伴随着公司改革创新,出现了职工的双向选择,人员优化、轮岗换岗、竞争上岗等问题,使不少职工产生心里失衡,悲观、危机、焦虑等情绪问题,新情况、新变化、新问题层出不穷,这给我们的企业思想政治工作带来了新的任务和挑战。

因此,要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进,对职工群众思想认识和实际问题,寻求矛盾根源,针对性的改进和创新,妥善处理,才能使企业思想政治工作成为实现企业快速发展实现跨越的强有力的抓手。

二、思想政治工作存在的问题1.思想政治贯彻不够全面。

从工作实践来看,当前绝大多数党支部能够坚持“三会一课”制度,虽形成了一定的教育机制,但也有少数党支部存在质量不高,党课教育没有针对性和感染力,对提高党员思想觉悟、增强党员发挥先进性作用的效果不明显;“三会一课”教育,仅停留在党员干部层面,覆盖范围远远是不够的,职工群众思想教育的匮乏,思想政治工作出现忽冷忽热、上热下冷的情况,思想政治工作在基层单位难以形成自上而下的宣贯体系。

2.政治教育方法简单,效果不理想。

机关单位思想政治教育手段较为单一,集中学习还停留在“一上课、二讨论、三总结”的老模式上,导致学习教育不愿听、不想听,思想政治教育很难达到理想的效果;基层一线生产任务繁重,政治思想学习时间很少,交接班过程中,采用简单的灌输方式“照本宣科、我讲你听”,学习得不到保障,思想政治工作存在一定的“形式主义”,生产间隙时间也为生产经营让步,加之正常休息时间也被占用,职工思想情绪波动较大,易产生逆反心理。

新时期思想政治教育工作的特点及创新方法

新时期思想政治教育工作的特点及创新方法

思想政治工作本质上讲是宣传和坚持
往往是通过重点突破来实现最终目的。就 识 形 态 ,经 济 发 展 最 活 跃 的 生 产 力 要 马克思主义,而”坚持马克思主义,最重要
思想政治教育而言,思想政治中的各个要 素———人,是思想政治教育的目的所在, 的就是要坚持马克思主义的科学原理和科
素存在独立性,因此,思想政治教育中存 思想政治教育目的是要促进人的全面发 学精神、创新精神,善于根据客观情况的变
规律泛指事物内部存在的本质联系。 来反映生产力和生产关系的发展水平。思 美国政治学家奥勒姆所言,“任何社会为
思想政治教育工作的特点是需要根据教 想政治教育工作中的重点内容是帮助教 了生存下去都必须成功地向社会成员灌
育对象对思想政治教育的理解,以实践情 育对象确定正确的价值观,这一观念是在 输适合于维持其制度的思想。列宁也早就
新方法提供依据。
了在政治文明建设中对教育对象进行政 律,历来是思想政治工作的一个重要方
一、新时期思想政治教育工作的特点 治理论和观点的教育,为教育对象树立正 法。在任何具体社会形态中统治阶级都十
分析
确的观念。
分重视意识形态领域的占领,努力把自己
1.思想政治教育认知的规律性。
文化观念建设。文化是作为一种观念 的政治思想灌输给每一位社会成员。正如
思想政治教育对政治、经济和文化的 理解,针对教育对象的不同特点,选择最 想政治工作落实到基层。
的,这就突出了教育方式的重要性。由于
政治文明建设。思想政治教育中,政 维方式有助于我们有效地、创造性地运用
新时期思想政治教育的环境、内容和对象 治教育占据重要位置,它可以影响教育对 各种方法;而不良的思维方式则会削弱各
等都发生了或多或少的改变,为思想政治 象的对政治的看法,即是对教育对象政治 种方法的运用效果,并会限制创新。

浅谈新时期思想政治工作的主要特点和基本方法

浅谈新时期思想政治工作的主要特点和基本方法

浅谈新时期思想政治工作的主要特点和基本方法摘要:面对改革开放和社会主义市场经济的新形势,我们必须明确加强思想政治工作的重大意义以及思想政治工作中出现的一些新特点,准确把握思想政治工作的方式方法,这样才能促进全面建设小康社会和社会主义和谐社会建设的健康稳步发展。

关键词:新时期思想政治工作意义特点方法我国改革开放和社会主义现代化建设的不断推进带来了经济的快速发展,也带来了社会的巨大进步,增强了人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识。

但市场经济活动存在的弱点及消极影响必然会反映到人们的头脑中来,引起人们思想意识的相应变化。

面对改革开放和社会主义市场经济的新形势,我们必须明确加强思想政治工作的重大意义以及思想政治工作中出现的一些新特点,准确把握思想政治工作的方式方法,这样才能促进全面建设小康社会和社会主义和谐社会建设的健康稳步发展。

一、加强思想政治工作的重大意义中国共产党历来重视党的思想政治工作,尤其在改革开放狠抓经济建设的今天,思想政治工作不但不能放松和削弱,而且必须更加重视和加强,使其真正成为社会主义经济发展保驾领航的指路明灯,可以说,思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作的重要保障,是一切经济工作的生命线。

二、当前思想政治工作的主要特点思想是社会存在的反映。

社会生活的变化,使思想政治工作在新形势下显现出新的特点:1.从物质利益与思想理论的层面正确认识和处理现实问题。

改革开放以来,改变了过去单纯以精神鼓励调动人的积极性的做法,物质利益机制成为调动人的积极性的重要杠杆,人们追求的是物质和精神的协调发展,特别是基本物质条件的满足。

因此,思想政治工作单凭精神鼓励来调动人的积极性已经很难奏效,而必须从物质和思想感情理论结合的层面作出明确的说明。

2.正确认识和处理理论与实践的反差。

当前,理论和实践呈现出一定的反差,给人的印象是:思想政治工作不过是“大话”、“空话”、“虚话”,说服力下降。

新的现实要求思想政治工作必须透过现象,揭示事物的内在规律,既要敢于面对存在的问题,又要敢于大胆地引导,切实地回答和解决现实问题。

新时代国企如何做好思想政治工作

新时代国企如何做好思想政治工作

新时代国企如何做好思想政治工作摘要:做好国有企业员工思想政治工作,直接关系到企业的稳定与发展。

身为基层的思想政治工作者,应当牢牢树立“思想政治工作无小事”的基本观点,切实发挥好思想政治工作的作用,及时解开员工群众的思想疙瘩,理顺情绪,化解矛盾,用心用情用力,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,促进企业队伍和谐稳定,调动员工积极性,保障各项工作顺利推进,不断增强企业的凝聚力和向心力,更好地推动企业持续健康发展。

关键词:新时代;国企如何做好;思想政治;工作1国企员工思想政治工作的主要内容一是狠抓理想教育工作。

继续开展党的基础理论、方针政策教学,大力推动社会主义核心价值观教育,进一步发展爱国主义、党性教育、职业道德、家庭品德、企业精神等教学,进一步提高干部员工和企业领导引入“质量时代”的意识力和坚定性,促进信仰精神内涵于心、精神外化于行。

二是强调做好新形势任务宣传。

增强领导干部员工的政治大局意识、开拓进取意识和攻坚意识,教育领导干部员工忠于公司、贡献公司,营造领导干部员工和企业发展同频共振的良好氛围。

领导干部要定时参加下基层实践行动,将公司的各种政策举措向员工们讲清楚、说明白,认真作好解疑释惑、促进企业共识的工作。

三是深刻释放思维。

扎实深入地开展解放思想大讨论活动,引导干部员工勇于自我突破,勇于突破传统思维的桎梏,不断创新发展理念、突破发展难点,进一步提高使命意识、担当精神和创新能力,实现事业向前攀升、持续推进理论创新的好态势。

四是强调人文关爱。

加强心理教育,引导干部员工平等地认识自我、看待别人、对待公司,正确对待荣誉、面对挫折、应对挑战,积极养成理性平等、开朗宽容的好心理。

并逐步完善心理资产储备,进一步充实心理资产内容,使干部员工以更为积极的心态投身到工作中。

五是处理实际问题。

顺应员工对美好生活的向往,深入企业基层,全面了解员工的生活状况,多做得人心、暖民心、稳人心的事情。

在企业发展的同时,及时提高员工收入,让员工切实享受企业发展红利。

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浅谈新时期思想政治工作的主要特点和基本方法摘要:面对改革开放和社会主义市场经济的新形势,我们必须明确加强思想政治工作的重大意义以及思想政治工作中出现的一些新特点,准确把握思想政治工作的方式方法,这样才能促进全面建设小康社会和社会主义和谐社会建设的健康稳步发展。

关键词:新时期思想政治工作意义特点方法
中图分类号:g621 文献标识码:a 文章编号:
我国改革开放和社会主义现代化建设的不断推进带来了经济的快速发展,也带来了社会的巨大进步,增强了人们的竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新意识。

但市场经济活动存在的弱点及消极影响必然会反映到人们的头脑中来,引起人们思想意识的相应变化。

面对改革开放和社会主义市场经济的新形势,我们必须明确加强思想政治工作的重大意义以及思想政治工作中出现的一些新特点,准确把握思想政治工作的方式方法,这样才能促进全面建设小康社会和社会主义和谐社会建设的健康稳步发展。

一、加强思想政治工作的重大意义
中国共产党历来重视党的思想政治工作,尤其在改革开放狠抓经济建设的今天,思想政治工作不但不能放松和削弱,而且必须更加重视和加强,使其真正成为社会主义经济发展保驾领航的指路明灯,可以说,思想政治工作是我们党的优良传统,是经济工作的重要保障,是一切经济工作的生命线。

二、当前思想政治工作的主要特点
思想是社会存在的反映。

社会生活的变化,使思想政治工作在新形势下显现出新的特点:
1.从物质利益与思想理论的层面正确认识和处理现实问题。

改革开放以来,改变了过去单纯以精神鼓励调动人的积极性的做法,物质利益机制成为调动人的积极性的重要杠杆,人们追求的是物质和精神的协调发展,特别是基本物质条件的满足。

因此,思想政治工作单凭精神鼓励来调动人的积极性已经很难奏效,而必须从物质和思想感情理论结合的层面作出明确的说明。

2.正确认识和处理理论与实践的反差。

当前,理论和实践呈现出一定的反差,给人的印象是:思想政治工作不过是“大话”、“空话”、“虚话”,说服力下降。

新的现实要求思想政治工作必须透过现象,揭示事物的内在规律,既要敢于面对存在的问题,又要敢于大胆地引导,切实地回答和解决现实问题。

3.认认真真采取平等而不是说教的姿态。

社会生活的新变化也造成了人们一定的逆反心理,人们更愿意平等地进行探讨,这就要求我们必须面对现实,设法突破逆反心理的束缚,增强实效性。

4.积极关注社会疑点、难点、热点问题。

社会处于急剧变动的状态之中,利益调整频繁,社会矛盾纷繁复杂,随时可能产生一些热点、难点、疑点问题,其实这些疑点、难点、热点就是人们普遍关注的焦点,也是人们的思想认识转变的
关键点。

随着人们参与意识、民主意识、责任意识的增强,如何想方设法在理论上回答,在实践中解决这些问题,是人们的普遍期待和共同诉求。

三、做好思想政治工作的基本方法
1.围绕中心,服务大局。

思想政治工作要坚持党的基本理论和基本路线不动摇,紧紧围绕经济建设这个中心,一心一意为全党全国工作大局服务。

大力营造倍加顾全大局、倍加珍视团结、倍加维护稳定的良好氛围,促进社会主义各项建设全面协调发展,为改革开放和社会主义现代化事业提供强大的精神动力和思想保证。

2.以人为本,服务群众。

要把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,尊重人民群众的主体,既教育人、引导人、鼓舞人,又尊重人、理解人、关心人,切实保障人民群众的政治、经济和文化权益,不断提高人民群众的思想道德素质和科学文化素质,努力促进人的全面发展。

3.贴近实际,求真务实。

坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断增强思想政治工作的吸引力、亲和力、感染力和说服力。

既讲道理又办实事,倾听群众呼声,了解群众意愿,关心群众疾苦,为群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,多办得人心、暖人心、稳人心的事情,在办实事中解决群众的思想认识问题。

4.解放思想,实事求是。

要适应形势的新变化和实践的新发展,增强创新意识,发扬优良传统,不断创新内容形式、创新方法手段、创新体制机制,努力使思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。

5.发扬民主,善于疏导。

要贯彻民主原则和疏导方针,关于运用群众参与、平等讨论、自我教育、批评和自我批评等方法。

把疏解和引导结合起来,学会在疏解中引导,在引导中疏解。

6.入情入理,润物无声。

要坚持科学性与艺术性的有机统一,晓之以理,动之以情,如春风细雨,润物无声。

坚持入情入理,情理结合,就会受到欢迎,收到实效。

7.宣传典型,激励群众。

树立榜样和典型,这对党员、群众来说,是非常现实、非常直观的教育和引导,它可以使思想政治工作更加具有号召力、感染力和说服力。

宣传典型要注意介绍精神实质和基本经验,对待典型要实事求是,不能降低标准,也不能人为拔高。

要关心爱护典型,满腔热情地帮助他们在实践中更好地成长,不断前进。

8.区分层次,切合实际。

思想政治工作要因人、因事、有针对性。

要按照不同对象确定相应的内容,把先进性的要求与广泛性的要求结合起来,针对不同地区、不同行业、不同领域、不同单位群众的思想实际,分别提出
不同要求,既着眼多数又鼓励先进,引导人们在遵守基本行为准则的基础上,不断追求更高的思想道德目标。

9.抓好中间,促进两头。

党员、群众的思想觉悟,历来有先进、中间和后进之分。

过去,我们曾经有抓两头、带中间的传统经验和工作方法。

这一方法现在仍然是思想政治工作的重要方法。

但在实践中仅仅运用这一方法还不够,还必须注意抓好抓中间、带两头的工作。

这是因为群众的大多数处于中间层,只有做好他们的思想政治工作,才能真正提高整个群众队伍的政治素质和思想觉悟,才能真正在本单位和本部门创造一个良好的组织环境。

10.帮助后进,保其转化。

要采取有效的方法,做好后进转化工作,把消极因素转化为积极因素,团结后进共同前进。

对转化后进的工作不能操之过急,要对后进的原因进行实事求是的客观分析,运用辩证的观点发现后进身上的积极因素,实事求是地肯定他们的优点和长处,关心、团结和亲近他们,针对他们的思想实际,做耐心细致的思想政治工作,调动其内在积极因素,克服消极因素,帮助他们进步。

11.以身作则,言传身教。

思想政治工作者对自己要高标准、严要求,以身作则,言行一致。

身教重于言教,既是要求,也是方法。

要自觉树立良好形象,增强思想政治工作的说服力和感染力。

12.调查研究,总结经验。

调查研究必须深入实际,有题目,有目的,带着问题下去,找到办法回来。

总结经验要举一反三,注意把零星的认识上升为系统的认识。

既要总结成功的经验,又要吸取失败的教训,不断探索和把握思想政治工作规律,提高工作水平。

13.健全机制,科学管理。

管理要做到分工协作,职责清楚,奖罚分明。

要制定具体的管理制度和办法,善于运用各种手段,形成有效运行的工作机制。

14.做好规划,分步实施。

要组织协调各方力量,深入调查研究,制定实施规划,既要有长远目标,又要有分步实施的具体要求。

15.注重操作,由虚变实。

做好思想政治工作,一定要有措施、有载体、有办法,使工作抓得住,效果看得见。

各项工作都要制定具体的实施方案,注重操作性。

工作目标和任务要切实可行,工作要求和措施要具体实在,力戒空洞无味的套话、不着边际的大话、不可操作的空话。

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