物业纠纷产生原因及解决对策
物业管理中的矛盾问题与解决策略

物业管理中的矛盾问题与解决策略在物业管理领域,矛盾问题时有发生,如业主与物业公司之间的矛盾、物业公司内部人员之间的矛盾等。
这些矛盾如果得不到妥善解决,将会影响物业管理工作的正常运转,甚至给居民生活带来诸多不便。
因此,了解并掌握物业管理中的矛盾问题与解决策略显得尤为重要。
首先,业主与物业公司之间的矛盾是物业管理中常见的问题之一。
业主往往会对物业公司的管理工作提出异议,认为管理不到位、服务不周到等。
而物业公司则可能认为业主要求过多、态度恶劣等。
这种矛盾如果未能及时化解,很容易导致双方关系紧张,影响日常的管理工作。
为了解决这一问题,物业公司可以建立业主委员会,加强业主参与管理的意识,促进双方的沟通与交流,增强彼此之间的信任和理解,共同制定出切实可行的管理方案,实现双赢局面。
其次,物业公司内部人员之间的矛盾也是物业管理中需要重点关注的问题。
在物业公司内部,不同岗位之间、不同级别之间往往存在着协作不畅、沟通不顺等问题。
这会直接影响到物业管理服务的质量和效率。
为了解决这一问题,物业公司可以加强内部团队建设,通过定期的团队活动、培训讲座等方式,增强员工之间的凝聚力和团队意识,建立起和谐的工作氛围。
同时,物业公司还可以制定明确的工作流程和责任分工,规范员工的行为举止,避免因人员之间矛盾导致的工作失误。
最后,物业管理中的其他矛盾问题也需要引起重视,如物业费用管理、设施设备维护等。
针对这些问题,物业公司应当加强与业主的沟通,公开透明地进行费用说明,树立良好的信誉和形象。
同时,加强设施设备的定期维护与保养工作,提高物业管理的服务水平和效率,减少因设施设备问题而引发的矛盾。
此外,物业公司还应积极引入科技手段,如智能化管理系统等,提升管理效能,更好地满足业主和居民的需求。
综上所述,物业管理中的矛盾问题虽然时有发生,但只要采取有效的解决策略,就能够避免矛盾升级、危害扩大的情况。
物业公司应认真分析矛盾产生的原因,寻找解决问题的办法,并及时采取行动,化解矛盾,维护良好的管理秩序。
物业管理的矛盾调处与纠纷解决

物业管理的矛盾调处与纠纷解决物业管理是现代社会中不可或缺的一个重要领域。
随着社会的发展,物业管理面临着越来越多的矛盾与纠纷。
这些矛盾可能涉及业主之间的利益冲突、物业公司与业主的合作关系、物业公司与供应商的合作关系等等。
为了维护社区秩序、保障业主的合法权益,对于物业管理中的矛盾和纠纷,需要采取合适的调处与解决措施。
一、了解双方需求与利益在矛盾调处与纠纷解决的过程中,首先应该了解双方的需求与利益。
例如,在业主之间发生的纠纷中,可以通过与他们面对面交流,了解各方的关切和期望。
同时,物业公司也要站在中立的立场上,全面了解业主的合理需求和合法权益。
只有全面了解双方的需求,才能更好地进行矛盾调处和纠纷解决。
二、建立有效的沟通渠道为了及时解决矛盾与纠纷,物业公司应建立起有效的沟通渠道。
这可以包括建立网上投诉平台、设立日常咨询电话、定期召开业主会议等。
通过这些渠道,可以使得业主能够及时反映问题,并且得到物业公司的积极回应和解决方案。
同时,物业公司也需要建立对业主投诉的跟踪制度,确保问题得到有效解决并及时反馈给业主。
三、加强专业能力培训物业管理的矛盾调处与纠纷解决需要具备一定的专业能力。
因此,物业公司应加强对相关人员的培训和提升。
这包括对于物业管理法规的学习、纠纷调解技巧的培训等。
通过专业能力的提升,物业公司能够更加准确地分析矛盾的本质,找到解决问题的最佳途径,并且在处理纠纷时能够客观公正,不偏袒任何一方。
四、建立矛盾调处机制为了有效地处理物业管理中的矛盾与纠纷,可以建立矛盾调处机制。
在这个机制下,可以设立专门的调解小组或者委员会,由物业公司和业主代表组成,共同解决业主之间的矛盾与纠纷。
在调解过程中,双方都要尊重调解机构的决定,并且积极配合实施。
这样不仅可以有效解决纠纷,还可以增强业主对物业公司的信任和满意度。
五、合理运用法律手段在一些无法调和的矛盾与纠纷中,物业公司还可以合理运用法律手段进行解决。
在这种情况下,物业公司应积极寻求法律援助,委托专业律师处理相关纠纷。
物业纠纷产生原因及解决对策

物业纠纷产生原因及解决对策随着我国社会主义市场经济制度的发展和城市住房改革不断推进,我国房地产业已进入市场化和商品化的阶段。
物业服务作为一种现代房地产管理办法,以一种专业化、社会化和企业化的模式走进千家万户,影响到许多人的生活。
一、物业纠纷矛盾逐步凸显近年来,物业服务在我国发展势头迅猛,成为新闻和百姓生活中的高频词汇。
物业服务领域纠纷亦日趋增多,既有物业服务公司服务不专业、不到位的问题,也有业主认识上存在误区产生的问题。
如何妥善化解业主和物业服务公司之间的矛盾,关系到房地产服务行业能否健康有序的发展,更与人们对高品质和谐生活的追求息息相关。
二、物业纠纷产生原因探究一是缺乏真实的宣传和有效的沟通。
了解才能产生信任。
业主不了解物业管理行业,物业服务容标准不透明、收费依据不明确、违约责任含糊让人无法理解,致使多数人选择拒绝交费。
在我国,住宅小区建好后,开发商都会先指定一家物业公司进驻小区,这就是“前期物业”。
前期物业公司先于业主进驻小区。
按正常程序,应是业主购买房屋并入住后,再与前期物业公司协商签约。
但现实情况是,几乎所有的业主在入住时都会被要求签订物业合同,同时还要全额缴纳至少一年的物业费,才能领到房屋钥匙。
对物业公司而言,省去了与业主谈判的麻烦,但同时也丧失了让业主通过协商签约过程了解物业服务、理解物业收费的机会。
此时,多数业主交费根本不是为了享受物业服务,而是为了获得房屋钥匙。
这导致业主与物业公司缺乏真正的沟通、交流和理解,一开始就处于互相猜忌、互相怀疑之中,为今后双方发生更大的纠纷埋下了隐患。
此外,开发商将钥匙交给物业公司的行为让业主形成了两者是一体的概念,此后也就会当然认为开发商遗留的一些问题应当由物业公司来解决,由此会给业主和物业公司增添更多的矛盾。
二是物业公司服务意识差,无视业主的正当权利和合理要求,处理问题简单化,在与业主的交往中容易产生摩擦。
物业服务项目既多且杂,一个环节出现问题,都可能引发矛盾。
如何解决物业纠纷

如何解决物业纠纷物业纠纷是居民生活中常见的问题之一,如果不及时解决,会对居民的生活质量和社区的和谐稳定产生不良影响。
为了帮助人们更好地解决物业纠纷,本文将提供一些方法和建议。
一、理性沟通解决任何问题的第一步是通过理性沟通来解决分歧。
当居民遇到物业服务不到位或存在纠纷时,应首先选择与物业进行面对面的对话。
在沟通过程中,双方应冷静客观地表达自己的观点和要求,同时也要倾听对方的意见。
通过互相交流、理解和尊重,多数纠纷都可以在这一阶段解决。
二、协商解决如果初步沟通无法解决问题,居民可以尝试与物业进行协商解决。
可以约定一个时间和地点,双方坐下来共同商讨解决方案。
在协商中,双方可以积极提出解决方案,并展开具体的讨论。
双方需以合作的态度,根据事实和法律规定找到一个双方都能接受的解决方案。
三、调解仲裁如果协商无果,居民可以选择通过调解或仲裁来解决纠纷。
调解是一种非正式的解决争议的方法,可以请教专业的调解员协助处理问题。
在调解过程中,调解员会以中立、公正、诚信等原则来协调双方的利益,帮助他们找到解决纠纷的方法。
仲裁是一种更正式的争议解决方法,需要通过法律程序来解决。
居民可以向有关部门申请仲裁,并提供相关证据和材料,由专业的仲裁员进行裁决。
四、法律诉讼在一些严重的物业纠纷情况下,居民可能需要通过法律诉讼来解决问题。
在这种情况下,居民可以寻求法律咨询师的意见,准备相应的证据材料,并向相关法院提起诉讼。
值得注意的是,法律诉讼需要时间和金钱成本,并且关系到双方的名誉和信用,所以在选择这一方法时需要谨慎考虑。
总之,解决物业纠纷需要居民和物业方共同努力,通过理性沟通、协商解决、调解仲裁或法律诉讼等方法来解决问题。
每个方法都有其适用的情况,居民应根据具体情况选择最合适的解决方式。
同时,建立有效的物业管理机制、加强居民参与和监督,也是预防和解决物业纠纷的关键措施。
只有共同努力,才能促进社区的和谐稳定与居民的幸福生活。
化解物业矛盾措施

化解物业矛盾措施引言随着城市化进程的加快,物业管理在社区居民生活中的地位越来越重要。
然而,由于各种原因,物业矛盾不可避免地会出现。
本文将探讨几种常见的化解物业矛盾的措施,旨在提高物业管理的效果,增进社区居民的幸福感。
一、加强沟通与信息公开物业矛盾的产生往往与沟通不畅有关。
为化解物业矛盾,首先要加强物业管理方与居民之间的沟通。
建立物业管理方和居民代表之间的对话机制,定期举行座谈会、听证会等,听取居民的意见和建议。
同时,物业管理方应及时向居民公开管理工作的信息,如物业费用的收支情况、服务设施的维护养护等。
透明的信息公开将有助于增加居民对物业管理方的信任。
二、健全投诉处理机制物业矛盾的核心问题是居民的投诉。
为了化解矛盾,应建立健全的投诉处理机制。
首先,物业管理方应设立投诉接待处,提供方便的投诉渠道,并制定明确的投诉流程和时间要求。
其次,应建立专门的调解小组,由物业管理方和居民代表组成,负责处理特殊的物业矛盾案件。
最后,通过设立物业矛盾调解委员会等机构,引入独立的第三方机构,对无法解决的复杂矛盾进行公正的调解,提高化解物业矛盾的效果。
三、加强培训与管理队伍建设有效的物业管理需要专业化的管理队伍。
因此,物业管理方应加强培训与管理队伍建设。
首先,物业管理方应定期组织培训课程,提高管理人员的业务水平和服务意识。
其次,应建立健全的考核制度,对物业管理人员的工作进行评价,激励优秀人员,促进队伍建设。
同时,物业管理方还应探索引入专业化的第三方物业管理机构,借助外部力量提升管理水平。
四、完善服务设施和便民措施物业管理的目标是为社区居民提供良好的生活环境和便利的服务。
为了化解物业矛盾,应不断完善社区的服务设施和便民措施。
首先,物业管理方应及时进行设施设备的维护和更新,确保设施的正常运行。
其次,应提供便利的社区服务,如便民超市、快递收发点、公共健身器材等。
这些措施将有助于提升居民的生活质量,减少物业矛盾的发生。
五、加强法律意识和法律援助在化解物业矛盾的过程中,法律的作用不可忽视。
物业纠纷调解实施方案

物业纠纷调解实施方案一、背景分析。
物业纠纷是指在物业管理过程中,因各种原因而产生的矛盾和纠纷。
在日常生活中,物业纠纷可能涉及业主之间的矛盾、物业公司与业主的矛盾、业主与物业服务人员的矛盾等。
这些纠纷如果得不到及时有效的解决,将会给小区的和谐稳定和居民的生活带来很大影响。
二、调解实施方案。
1.建立调解机制。
针对物业纠纷,小区应当建立健全的调解机制,设立专门的调解委员会或者专业的调解人员,负责处理小区内的物业纠纷。
调解机制的建立将为解决物业纠纷提供一个制度化、程序化的途径,有利于提高解决效率和质量。
2.加强宣传教育。
小区物业管理方应当加强对业主的宣传教育工作,普及物业管理相关法律法规和业主权益保护知识,增强业主的法律意识和维权意识。
同时,也要加强对物业服务人员的培训,提高其服务意识和法律素养,减少因服务不当引发的纠纷。
3.建立投诉渠道。
小区应当建立健全的物业服务投诉渠道,为业主提供一个便捷的投诉途径,及时受理和处理业主的投诉。
通过建立投诉渠道,可以让业主的诉求得到及时的回应和处理,避免因不满情绪而产生的纠纷。
4.加强监督管理。
相关部门应当加强对物业管理的监督管理,对违法违规行为进行严厉打击,保障业主的合法权益。
同时,也要加强对小区物业管理的日常监督,确保物业服务的规范和高效。
5.推行调解文化。
小区应当倡导调解文化,鼓励业主之间和业主与物业服务人员之间采取和解、调解的方式解决纠纷。
通过推行调解文化,可以有效降低纠纷的升级和扩大,实现和谐共处。
三、结语。
物业纠纷的解决需要全社会的共同努力,小区管理方、业主、物业服务人员、相关部门等各方应当共同参与,形成合力,共同推动物业纠纷调解工作的开展。
只有通过各方的努力,才能够有效地化解物业纠纷,维护小区的和谐稳定,保障业主的合法权益。
希望通过本实施方案的推行,能够为小区物业纠纷的解决提供一定的参考和借鉴,促进小区和谐发展。
物业管理中的矛盾调解与纠纷处理

物业管理中的矛盾调解与纠纷处理在物业管理中,矛盾和纠纷的产生是无法避免的。
作为物业管理者,我们需要善于处理各种矛盾和纠纷,以维护社区的和谐稳定。
本文将探讨物业管理中常见的矛盾和纠纷,并提供一些解决方法。
一、业主之间的矛盾在小区中,业主之间的矛盾是最常见的问题之一。
例如,业主之间对物业服务质量的评价不一致,或是对公共设施的使用管理产生分歧。
为了解决这些矛盾,物业管理者需要采取以下措施:1. 优化物业服务:加强对物业人员培训,提高服务质量,及时解决居民的问题和投诉。
此外,物业管理者还可以定期组织业主会议,听取居民意见和建议,及时改进管理。
2. 加强交流沟通:建立健全的业主沟通渠道,例如通过微信群、业主委员会等形式,及时传达小区信息,解答居民疑问,增强业主对物业管理工作的信任感。
二、物业与业主之间的矛盾物业与业主之间的矛盾主要涉及物业管理费用、维修费用的支付问题,以及对物业服务质量的不满意等。
为了解决这些矛盾,物业管理者需要采取以下措施:1. 建立公开透明的财务制度:定期公布物业费用细则和收费标准,确保费用的合理性和透明度,避免产生争议。
2. 定期开展满意度调查:通过定期开展满意度调查,了解业主的需求和反馈,及时改进物业服务质量,增强业主的满意度。
三、物业与业委会之间的矛盾在一些小区中,物业与业委会之间的矛盾常常引发纠纷。
例如,业委会对物业管理的干涉过多,或是物业公司未能充分履行其管理职责。
为了解决这些矛盾,物业管理者需要采取以下措施:1. 加强合作与沟通:与业委会保持密切的合作关系,建立互信机制。
定期召开业委会会议,听取业委会的建议和意见,共同商讨解决方案。
2. 明确职责和权利:明确物业公司和业委会各自的职责和权利,并通过签订合同等方式进行约束,避免因职责不清而引发的纠纷。
四、物业与业主的法律纠纷处理在物业管理中,有时候矛盾和纠纷无法通过和解解决,可能需要借助法律手段来进行处理。
例如,物业公司未履行合同约定的服务,或是业主不按时缴纳物业费用等。
探析物业管理纠纷的产生原因及对策

探析物业管理纠纷的产生原因及对策物业管理纠纷是指在物业管理过程中,由于各种原因引发的纠纷。
这些纠纷往往涉及到业主之间的矛盾、物业公司和业主之间的矛盾以及物业公司之间的矛盾。
以下是对物业管理纠纷产生原因及对策的探讨。
一、物业管理纠纷产生的原因:1. 角色分歧:物业公司与业主之间在角色定位上存在差异,物业公司将自身定位为服务提供者,而业主往往将物业公司视为被管理对象。
这种角色分歧会导致沟通困难和理念不一致,从而引发纠纷。
2. 信息不透明:物业公司在管理过程中没有充分向业主提供信息,或者信息不完整、不准确,导致业主无法全面了解物业管理情况,引发猜疑和不信任。
3. 委托代理问题:由于业主委托物业公司管理物业,物业公司代为履行权利和义务,但在实际操作中,物业公司是否按照委托进行管理,是否具备相应的专业能力和诚信度成为纠纷发生的关键。
4. 经济利益分配不公:物业管理涉及大量经济利益,如果物业公司在经济利益分配上存在不公平或不透明,会引发业主之间的争议。
5. 服务水平不达标:物业公司未能按照约定提供优质的服务,导致业主对物业管理不满意,进而导致纠纷的发生。
6. 管理不规范:物业公司在管理过程中出现违规行为,例如不按照相关法规和规章制度执行、滥用权力等,会引发纠纷。
7. 解决冲突的机制不健全:物业公司和业主之间缺乏有效的沟通和协商机制,导致矛盾无法解决,从而产生纠纷。
二、物业管理纠纷的对策:1. 角色协调:物业公司与业主之间应加强沟通,明确各自的权责和角色,物业公司要将自己定位为服务提供者,注重满足业主的需求和利益,而业主也要改变被动接受的态度,主动参与物业管理过程。
2. 信息公开透明:物业公司应及时向业主提供详细、准确的信息,包括管理计划、财务状况、维修保养等,以增加业主对物业管理的信任和理解。
3. 选择合适的物业公司:业主在选择物业公司时,应注重物业公司的专业能力、信誉度和服务质量,确保物业公司具备良好的管理能力和执业资质。
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物业纠纷产生原因及解决对策随着我国社会主义市场经济制度的发展和城市住房改革不断推进,我国房地产业已进入市场化和商品化的阶段。
物业服务作为一种现代房地产管理办法,以一种专业化、社会化和企业化的模式走进千家万户,影响到许多人的生活。
一、物业纠纷矛盾逐步凸显近年来,物业服务在我国发展势头迅猛,成为新闻和百姓生活中的高频词汇。
物业服务领域纠纷亦日趋增多,既有物业服务公司服务不专业、不到位的问题,也有业主认识上存在误区产生的问题。
如何妥善化解业主和物业服务公司之间的矛盾,关系到房地产服务行业能否健康有序的发展,更与人们对高品质和谐生活的追求息息相关。
二、物业纠纷产生原因探究一是缺乏真实的宣传和有效的沟通。
了解才能产生信任。
业主不了解物业管理行业,物业服务容标准不透明、收费依据不明确、违约责任含糊让人无法理解,致使多数人选择拒绝交费。
在我国,住宅小区建好后,开发商都会先指定一家物业公司进驻小区,这就是“前期物业”。
前期物业公司先于业主进驻小区。
按正常程序,应是业主购买房屋并入住后,再与前期物业公司协商签约。
但现实情况是,几乎所有的业主在入住时都会被要求签订物业合同,同时还要全额缴纳至少一年的物业费,才能领到房屋钥匙。
对物业公司而言,省去了与业主谈判的麻烦,但同时也丧失了让业主通过协商签约过程了解物业服务、理解物业收费的机会。
此时,多数业主交费根本不是为了享受物业服务,而是为了获得房屋钥匙。
这导致业主与物业公司缺乏真正的沟通、交流和理解,一开始就处于互相猜忌、互相怀疑之中,为今后双方发生更大的纠纷埋下了隐患。
此外,开发商将钥匙交给物业公司的行为让业主形成了两者是一体的概念,此后也就会当然认为开发商遗留的一些问题应当由物业公司来解决,由此会给业主和物业公司增添更多的矛盾。
二是物业公司服务意识差,无视业主的正当权利和合理要求,处理问题简单化,在与业主的交往中容易产生摩擦。
物业服务项目既多且杂,一个环节出现问题,都可能引发矛盾。
但在现实中,当业主需要帮助时,不少物业人员采用互相推诿或者置之不理的态度;而当物业公司要求业主履行义务时,许多物业人员的工作方式简单粗暴,根本不考虑业主的感受,引起业主的反感。
有的物业公司完全以营利为目的,只顾收费而不履行任何约定的服务行为。
任意增加收费项目,肆意挥霍物业服务费,甚至当业主有不同意见时即以停电、停水、限制业主进出物业区域等手段相要挟,严重侵犯业主的权利。
这无形中激化了双方的矛盾,使业主更坚定地加入到欠费的行列。
同时,众多业主对物业服务容和标准有疑问而拒交物业费时,许多物业公司不是通过有效的宣传、主动与业主进行良性沟通、查找自身存在的问题、改进自己的工作方式来解决,而是直接采取诉讼方式解决,使矛盾迅速升级。
单纯用诉讼方式解决欠费问题的结果是造成了一个恶性循环:物业公司和业主之间缺乏沟通与互信,业主对物业不满而拒交物业费→物业公司收费不足,服务质量下滑→引起更多业主的不满,欠费规模更加扩大→物业公司进一步把大量的精力投入到物业费诉讼中,以求尽快收取物业费→诉讼往往只能解决欠费问题,解决不了业主提出的其他合理要求,业主因对裁判不满而拒不执行,并且继续欠费……,最终的结果是使业主与物业公司之间的隔阂更加扩大。
三是思想观念错位,业主和物业公司都不能摆正位置,通过协商解决问题。
物业公司与业主之间是服务合同关系,两者的法律地位是平等的。
但在现实中,物业公司认为自己是小区管理者,业主是被管理的对象;而业主则认为自己是主人,物业公司是自己花钱雇来的仆人。
业主与物业公司对双方之间的法律关系各有理解,由此产生的权利义务认识就大相径庭,这种观念上的巨大差异导致双方在相互沟通中的巨大障碍,事实上这也是物业公司与业主很难通过协商解决问题的思想根源。
要想协商解决问题,就必须摆正各方位置,理顺法律关系。
四是业主群体的分散性和个别性与物业服务的整体性和公共性,加大了业主与物业公司协商的难度。
小区的业主群体是庞大而分散的,每个业主的想法、做法都不一致,而物业公司提供的服务是针对全体业主的,因此物业公司要想与每个业主都能协商一致,几乎是不可能的,这就进一步加大了协商的难度。
五是多数业主自治水平较低,缺乏公共责任意识,对自己的权利缺乏正确的认识,也不知道如何正确地行使权利。
在计划经济体制公有住房分配模式下,人们早已牢固树立了住房不付费的观念,而且也不关心房屋及相关设施的维护情况,反正有“公家”负责,自己不必操心。
虽然商品房的兴起让许多人成为了房屋所有权人,但在观念上不少人并不认为这和以往分配公房在居住上有什么本质区别。
面对物业费,许多业主都认为“以前从来没有交过”所以就“不应该交”。
物业服务是面向全体业主的,而许多业主完全以个人的主观感受对服务进行评价,一旦自己对服务不满意就拒绝交费。
更多的业主把自己当成旁观者,不知道通过集体决策来表达自己对物业服务和收费的意愿,而是怀着从众心理,观望事态发展,不主动交费,造成欠费风气盛行。
六是政府部门介入不足,对物业公司和业主双方权利义务的监管、规、引导不够,没有及时消除纠纷隐患。
虽然物业公司与业主之间最终是要通过自由签约来对服务和价格达成一致,但物业服务具有一定的公共性,它关系着小区全体业主的正常生活,因此政府不能完全放任由业主与物业公司自行解决。
一般情况下,小区建设完成后,都是由开发商指定物业公司进行前期服务,政府部门不加以任何监管;当业主入住小区后,政府部门也不参与业主自治组织--即业主大会和业主委员会的设立,没有进行必要的引导。
此时,因物业公司由开发商指定而听命于开发商,不愿接受业主监督;而积极要求并参与召开业主大会、设立业主委员会的,往往又都是一些与开发商、物业公司有较大矛盾的维权业主。
本来物业公司和业主急需的是一个能够互相协商交流的平台,但在实践中,有的物业公司完全靠向开发商,漠视业主的正当权利与要求;而有的业主委员会完全是为了维权而设,一开始就带着较强的对立情绪。
因此,两者非但不可能心平气和地进行协商交流,反而会将矛盾激化。
三、物业纠纷的多元化解决途径当前物业费纠纷已经发展成形并且扩大到一定规模,解决起来具有一定难度。
对人民法院而言,当务之急是针对物业纠纷诉讼拿出一套行之有效的应对方案,通过诉讼引导业主和物业公司通过法律途径解决问题、化解矛盾。
诉前调解能够快速化解矛盾,提高审判效率,实现法律效果和社会效果的统一;同时又有利于及时发现问题,避免矛盾激化。
一、多管齐下调处物业纠纷物业纠纷发生后,诉讼并不是解决问题的最佳途径。
物业公司单纯用诉讼方式解决欠费问题易激化与业主的矛盾。
针对物业纠纷牵涉面广、涉及民生和容易引发群体性诉讼的特点,借助多方力量,加强调解工作,多管齐下调处物业纠纷。
法院应积极探索借助社区力量化解物业纠纷,逐步将物业纠纷纳入巡回审判围。
法官借助力量,加强与居委会、街道、房管部门的合作,主动到案件现场上门调解、就地办案,邀请上述组织和对纠纷情况比较熟悉的居民多方共同参与调解,帮助做好当事人的思想工作,了解案发原因,查明事实,第一时间从源头化解矛盾。
针对因居民不满意物业公司服务质量等情况而引发的纠纷,及时向物业公司反馈情况,并通过司法建议督促物业公司纠正不足之处,做好调解的基础工作。
对有些并非由于物业公司过错而导致的纠纷,耐心向居民解释相关法律规定,消除误解,从根本上化解矛盾。
此外,还要注重积极推进物业纠纷诉前调解、速裁与专业化审判相协调的纠纷解决机制,特别是完善物业纠纷诉前调解程序,加强诉前调解程序的告知工作,通过诉调对接中心的有效运作完善调解与诉讼的衔接,以案件分流提高物业纠纷审判效率。
二、加强法治宣传加大沟通力度法院加强对业主委员会成员进行物权法等相关法律法规及规章的宣传,使其不断提高自己的业务能力,依法行使职权:业委会在履行职责的过程中,对于不明确的职责容和围,包括业主大会和业主委员会职责分工不明确的,应当主动向房地产主管部门或街道办事处等行政主管部门予以咨询;业委会应当加强对物业服务企业的监督和管理,在签订物业服务合同时要加强保护业主的利益,细化物业服务的质量标准以及违约责任,对车辆管理、停车费使用、保安职责等目前广受争议的条款实行“特事特约”,以免日后引起不必要的纠纷。
另外,还要加强与物业公司的沟通力度,做好息诉工作。
在批量审理的业主欠费案件中,针对多数业主对物业公司服务质量不满意却无法举证的情况,法院一方面要通过居委会等基层组织了解实情、提出整改意见,另一方面也要加强对物业公司的化解力度和释明工作,使一些物业公司能主动减免部分物业费,或者与业主达成和解后撤回起诉,有效地避免群体性矛盾的激化。
法院还需加大对业主依法使用物业、遵守业主公约、履行缴费义务的宣传教育力度,通过立案前、审理中、宣判时、判决后的释法工作,切实提高业主的法治意识,使其进一步提升自治意识,明确物业服务企业在保养、维修、保安、清洁等方面的义务和职责,避免拒不缴费的不当抗辩行为,对物业服务企业的不当行为和其他业主的不当行为,要通过合法途径维护好自身的合法权益。
三、规经营管理,理顺市场秩序。
物业服务关系百姓的日常生活,稍有异常就会引发群体性纠纷,危害社会稳定。
因此,政府部门对物业公司绝不能简单采取市场化的管理方式放任其自主经营,而应加大管理力度,确保物业公司做到诚信经营、规服务。
政府部门应当指定专门机构对物业公司进行长期监管,受理业主对物业公司的投诉,同时定期主动征求小区业主对物业公司的意见,对业主的投诉和意见,负责任的进行调查并做出答复,同时反馈给物业公司。
对于物业公司经营中出现的任何违规行为,政府相关部门应及时制止,责令其整改并予以处罚;对于严重缺乏诚信,造成小区大多数业主不满意的物业公司,应当吊销其资质,同时吊销其主要负责人的从业资格。
通过政府部门受理投诉,及时纠正物业公司的不当行为,可有效化解矛盾,防止矛盾升级。
小区的相关资料是进行物业服务的前提,这些资料在移交业主委员会之前,不应当交由前期物业公司保管,而应当由政府统一保管,或者由政府指定专门机构备份保管各小区资料。
这样当物业服务合同被解除时,就可以有效防止前任物业公司以不移交小区资料为要挟,妨碍后任物业公司的接管。
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