东莞劳动密集型企业的去留
东莞最大鞋厂裕元鞋厂搬走了吗
搬走了东莞在上个世纪90年代，依靠地处珠三角腹地，改革开放的红利，外来务工者低廉的劳动力。
由于转型升级和产业迁移，十多万的巨无霸裕元厂也在其中。
这些工厂不仅为东莞创造了GDP，更是解决了众多的就业问题。
更是直接带动了周边的服务行业。
前几年裕元厂的搬迁，让周边萧条了下来。
虽然这些年，很多台资企业搬走了，外资企业也搬了。
但是国内其他品牌正在不断崛起。
90年后的裕元厂，也是最忙的时候。
作为世界工厂的东莞，正开足马力向前发展，工厂两班倒加班加点，机器日夜不停地转动，工人轮流换，人休息机器不休息。
这部分人大多从农村过来，年纪在16-30岁之间的年轻人，在那个工作不好找的年代，稍好点的工厂只招女工。
裕元鞋厂有人说是血汗工厂，在十多年前，每天上12个多小时班的，一个月下来也只有四百多块钱。
但毋庸置疑，裕元在辉煌的时候。
解决了众多的就业问题，厂大了评价有好有坏。
裕元厂在十多万人的时候，为了补足公司内部管理人员水平，开创了自己的培训学校。
要想找到一个好点的工作，必须托关系找熟人，在厂里一些头脑灵活，熟悉领导的人，则是把介绍别人介绍进厂当成自己职业，也就是当初最早的中介，他们那个时候往往获利更多余上班。
打工者求着中介，在珠三角地区司空见惯。
不管哪个地区，在30多年前，都不如中国制造出名。
低廉的价格，优质的品质，保障的产量。
让外资企业更青睐沿海一带，但当经过几十年发展，中国经济正在一步步崛起。
造成物价不断上涨，人工工资不断提高，工厂运转成本加重。
让许多产能低下，劳动密集型的日子过得举步维艰。
东莞一些企业在这几年纷纷人去楼空，人机不间断工作的场景一去不复返。
留下的是冷冷清清，萧条、带着一丝悲哀，鞋厂搬走了，迎来的是高新产业链。
打造智能机器人，工厂开始大量减员。
工厂的搬迁，让很多人不得不去往其他城市，时代在进步，剩下的只有我们不断学习，与时俱进才能不被淘汰。
辉煌的时候，鞋厂移动宿舍楼住的员工上1000人。
有的不愿意住宿舍的，选择在外面住，而在房子难租的时候，房东不愿意把房租降下来，提过不劳而获，来不断提高房租，来压榨着打工者。
东莞中小企业劳动关系问题研究
东莞中小企业劳动关系问题研究摘要：东莞中小企业劳动关系总体上呈现出一种不断加强的紧张趋势，这种趋势在2008年金融危机以来更是被明显放大。
文章从实证和理论的视角对之进行验证和分析。
关键词：劳动关系中小企业东莞显性紧张中图分类号：f240 文献标识码：a文章编号：1004—4914（2012）06—070—04改革开放以来，东莞中小企业改变了计划经济时期企业劳动关系的单一化即公有制经济劳动关系为主体的类型，形成了异常复杂的劳动关系。
企业所有制结构和劳动关系的调整，进一步调动了各方面的积极性，明显地推动了经济增长和经济效益的提高。
这可以通过改革开放以来东莞gdp和劳动生产率等指标的变动加以说明。
但另一方面，东莞中小企业劳动关系也呈现出逐渐紧张的趋势。
一、东莞中小企业劳动关系的现状：整体显性紧张1.劳动争议立案数量和涉及人数迅速增加，企业劳动关系呈现逐渐紧张状态。
从2000年到2008年，东莞劳动部门受理的劳动争议案件数，由27500件增至29654万件（2008年上半年）；涉及的劳动者人数由62771人增至82019人（2008年上半年）；尽管缺失2000年以前的资料，但是根据东莞市劳动局的统计数据，自1995年以来，东莞市劳动部门处理的劳动争议案件数量年均增长14.84%；单从劳动部门受理的案件数量的年均增长率来看，其增速不是太大，甚至要低于同期中国其他地区劳动争议案件的年均增长率。
而同期，东莞法院受理的劳动争议案件数量却从2000年的587件剧增至2008年的10836件。
增长率远远高于劳动部门受理的案件数量的年均增长率。
为什么会出现这种比较大的差异？据统计，近几年来，东莞市劳动部门每年处理的劳动争议纠纷在4万起以上。
东莞市劳动争议仲裁庭受理的案件也在全国占有较大份额，2001年曾达11.87%，占全国的1/9，其后几年的比例逐渐下降。
但是，下降的主要原因不是劳动争议纠纷数量的减少，而是与由劳动部门直接指导的村级劳动服务站的设立有关，劳动服务站解决了绝大部分的劳动争议。
论东莞第三产业的发展现状
论东莞第三产业的发展现状08国贸2班陈健菲前言：第三产业不仅发展潜力大，而且对社会经济发展的带动作用明显。
第三产业行业多、范围广，具有综合能力强的特点。
第三产业以其各种服务功能，把社会的生产、分配、交换、消费的各个环节有机地连接起来，促进人流、物流、信息流、资金流的畅通运行，有利于进一步发挥第一、第二产业的潜力和效益。
因此正确认识东莞第三产业的发展现状和问题，对促进第三产业发展，加快东莞的工业化、城市化和现代化进程有重要的作用。
一、东莞第三产业的发展现状及特点近年来，广东作为我国沿海地区的重要经济强省，正朝着现代化的方向不断迈进。
第三产业获得了长足发展，主要表现在产业规模迅速扩大，服务领域不断拓宽，服务水平不断提高，在国民经济中的地位和作用日益增强。
而作为广东省的重要城市之一，东莞一直在区域经济发展中扮演着重要角色。
在新的形势下，东莞提出以建设现代制造业名城为目标，实现从国际性加工基地向国内外有影响力的现代制造业名城转变，必将对珠三角乃至广东区域经济发展发挥更大的作用。
对于东莞而言，在全球化的背景之下，无论是自身发展的内在需要，还是产业融合和产业升级的驱使，均离不开第三产业的有利支撑，所以加快发展第三产业不仅是目前广东经济发展的需要，更加是东莞的客观需要。
1、总量保持持续增长。
改革开放以来，东莞依靠紧邻港、深的区位优势，及时把握国际产业转移的重大机遇，紧紧抓住高增长行业，坚持以结构调整为主线，着力引导和扶持支柱产业发展，促进产业结构优化升级，经济发展成绩显著，为东莞构建现代产业体系，推进新型工业化打下了坚实的基础。
东莞市第三产业年均增长达到21.35%，对全市国民经济和社会发展起到了明显的促进作用。
第三产业产值从2006年的1109.37亿元增加到2010年的2069.07亿元（参见图1-1）。
第三产业的迅速发展，为东莞市扩大就业、加快结构调整、加速城市化进程、促进经济增长和可持续发展发挥了重要作用。
定居在东莞的真实感受 -回复
定居在东莞的真实感受 -回复东莞是一个快速发展的城市。
近年来，该城市已经成为了中国南方一个经济活力强劲的城市，是制造业和服务业的主要中心之一。
在东莞，你可以看到各种现代化的设施和建筑，包括豪华的购物中心、高端的商务区和先进的交通网络等等。
这一切都是城市快速发展，不同行业的公司迁徙而来和本地企业的不断扩张的结果。
东莞是一个移民城市。
许多人来自全国各地，为了在这里寻求更好的机会和生活条件而搬来，使得这座城市呈现出多元化的文化特点。
不同地区的人们在这里相遇和融合，互相交流和学习，使得东莞成为了一个具有丰富文化背景的城市。
这也是东莞的魅力之一，能够欣赏到各种不同地方文化的特色。
东莞是一个劳动密集型的城市。
制造业是该城市的主要产业，许多工厂和公司需要大量的人力密集型的劳动力来保持高效生产和低成本。
许多工厂的工人都会选择在城市或周边地区找到临时住所，并在这里定居好几年，从而形成了许多撑起整个城市的“工人村”。
尽管这些社区相对简陋，但它们往往也是一个充满活力和生命力的社区，尤其是在特殊的年节和庆祝日时人们会举行各种活动和庆祝使得这里洋溢着浓厚的节日气氛。
东莞还有许多其他的特点。
该城市的居住成本相对较低，物价也比较实惠，这使得人们在这里生活的质量高昂。
其独特的文化历史遗产和特色美食也吸引着众多游客。
我特别喜欢在东莞的夜市和小吃街上品尝各种美食，这里的一些特色美食不仅让人食指大动，而且还能够让你了解到当地的文化特色和生活方式。
除了教育和工业，东莞还是一个文艺活跃的城市。
有许多文化活动和节日庆祝活动，为市民和游客提供了许多精彩绝伦的体验和享受。
每年的春节、中秋节和端午节都会有庆祝活动，许多社区和商业区也会在节日期间布置特殊的灯光和装饰，营造出浓厚的节日氛围。
东莞还建有艺术馆、博物馆和音乐厅等文艺设施，为市民和游客提供了丰富的文艺享受。
东莞也面临着一些挑战。
城市的快速发展和人口增长导致了一些城市管理方面的问题，例如交通堵塞、垃圾处理等问题。
东莞企业缺工状况调查
维普资讯
我 国 是 一 个 典 型 的 “ 元 经 济 型 的 国 家 ，从 上 世 二 纪８ 年 代 出现 的 民工 潮 起 ， ￣ ２ ０ 年 上 半 年 以 前 ， 东 莞 Ｏ Ｉ０ ２ Ｊ
为８ ，在 ３一 ５ 之 间 的员 工约 占２ －０ ，在２ －０ ％ Ｏ４ 岁 ５ ３％ ０ ３ 岁 之 间 的 民 工 约 占 ４ ％左 右 ， 在 ２ 岁 以 下 的 民 工 少 于 ５ Ｏ ２ ％ 由此 看 出 ，２ 一 Ｏ 的 民 工 是 打 工 者 的主 体 。 ０。 Ｏ３岁
资 ，所 以这 一部 人 外 出打 工 是根 据 家庭 自身 条件 来 决
定 。现 在继续 出来 打工 是凭着 他们 的经验 ，根据市场 的 变化 而变化 的 ，随时来 随时走 ，打工 是可 打可不打 。他 们 中约有 ８ 一 ０ 的人 回乡务 农 ．２ － ５ ％ １％ ０ ３ 岁年龄 段的 民工
第 ｌ 卷 第２ ３ 期 ２０ ０ ６年 ４月
Ｊ ＯＩ ＲＮＡＬ Ｆ ＤＯＮＧ ＧＵＡＮ Ｉ Ｏ ＵＮＩ ＶＥＲＳ ＴＹ Ｆ ＴＥＣＨＮＯ ＬＯＧ Ｙ Ｉ Ｏ
东 莞 理 工 学 院 学 报
Ｖ０．３ＮＯ Ｉ ． １ ２
Ａｐ ． ２００ ｒ ６
东莞企 业缺工状况调查牛
在 东 莞 的 ５ ０ 的 民工 中 ，来 源 于全 国 各 地 ， 其 ０万 中， 四川 、湖南 、江 西 、广西 、河南 是 劳务输 出大 省 ， 每年 年 末 向珠 三 角 输 出 的 民工 人 数 占 了民 工 总人 数 的 ７％以上 ．四川 省今 年 新增 的８ 万 民工 中 ，流 向广 东的 ０ Ｏ 仅有 ５ 万人 ，远 远低 于 现有 在 粤川 籍 民工 的 比例 ．而 输 粤劳工人 数最多 的湖南 省 ，２ ０ 年新 增 的８ 万外 出民工 ０５ １ 中 ，流 向珠 三 角 的趋 势 也 很 明显 的减 少 。 并且 在 湖
广东东莞劳动密集型产业工人权益保障现状、意义及对策
Ｎｏ １ ｅ ｅａ ． ８ ． ２ Ｇ ｎ ｒ ｌＮｏ ４
哲 理
Ｐｈ ｌｓ ｐ ｙ ｉｏ ｏ ｈ
２１ 第 ｌ ００年 ２期
ⅣＯ．１ Ｏｌ ２２ ０
广 东东 莞劳 动 密集 型产业 工人 权益 保障 现状 、 意义 及对 策
张璇
（ 中南 财 经 政 法 大学 湖 北 武 汉 ４ ０７ ） ３０ ４
整体增速达 到 ６ ％。在 ２０ ０ ９年 ８月 以后 ， 东莞整体 经济 企稳向好， 企业订单增多 ， 用人单位开始大量招聘 。但苦 于东莞 劳动密集型企业存在多项 制度上， 策略上 ， 位上 定 的不合理 ， 导致东莞 出现“ 用工荒” 用工成本剧增。 ， 东莞缺工最严重的是 电子 、 家具 、 制衣 、 玩具等劳动 密集型企业生产线上的普工 。东莞 目前缺工近 ３ ％ ， ０ 已 接近该市金融危机 发生 之前 的状态 。眼下多数 企业缺
挨着一家 ， 但走遍镇 里 的几条主 要街道 ， 找到 ３家小 只 书报亭 ， 大街上有很多人 在派发 “ 零点 热线” 的名 片， 名 片上印着几个美人头 ， 以 “ 冠 小妹 有约 ” 非 常话题 ” 和“ 等 诱 惑 力 十 足 的 口号 。 （ ） 方政 府为 发 展 经 济 ， 视 对 工 人 权益 的维 护 ４地 忽 由于当前劳动力市场供大于求 ， 许多地方政府 为 了 发展经济 ， 增加地方 财政 收入 ， 忽略 了外来农 民工权 益 的保护。除了公伤事故得不到妥善处 理之外 ， 人单位 用 故意不与农 民工 签订 劳 动合 同 ， 不给 他们 办理 社会 保 险， 加班不给加班工资等损害农 民工权 益的现象 在珠 江 三角洲等农民工集 中的地区 已经成 了见怪不怪的事情 。
劳动密集型企业的困境
劳动密集型企业陷困境：招工难留人难盈利更难2013年11月04日00:59 经济参考报说起招工，浙江省金帝集团有限公司总经理诸建锋直摇头，这家浙江省最大的鞋类出口企业已经被招工难困扰了很长时间，“现在企业员工7300多人，比去年减少了1000多人。
目前每个月平均招700多人，但还远远不够。
最令人头疼的是，如今能招到的工人越来越少”。
如果说招工难让一些劳动密集型企业长吁短叹，那么留人难更让他们苦不堪言。
在广东、浙江、四川、安徽、河南、贵州等劳动力流动大省，劳动密集型企业普遍面临着招工难、留人难的困境，且呈现加剧趋势。
不断提升的用工成本重压之下，这类企业的利润不断被摊薄，盈利空间也越来越小。
招工门庭冷落白露前后，《经济参考报》记者来到有着“中国鞋都”之称的温州市双屿镇。
在双屿镇中心的“鞋都大道”两旁，排列着一家接一家的制鞋厂。
随机走进一家厂区大门，记者被通道两侧的十几块腹有诗书气自华木板吸引住。
在这些木板上，贴满了各种招工信息。
数了数，这家厂子至少需要150名工人。
在沿途看到的鞋厂大门旁，无一例外都贴着招工信息。
根据浙江省人社部门6月的用工监测数据，该省有25 .2%的企业存在缺工情况，企业招工难问题突出，其中技工尤为缺乏，全省技工缺口达到5.1万人。
同样的一幕，还出现在广东省东莞市。
在位于东莞市常平镇的贺捷塑胶有限公司，人力资源主管江玉叶介绍，贺捷塑胶公司最多时由1000多名员工，现在只有600人。
前几年在公司门口张贴招工启事，摆一张桌子，就能引来一长队的农民工应聘，现在门口冷清了很多，公司只能派人到劳务市场去招人，有时还把招聘信息贴到公交车站“前几个月公司每天还能能招到四五个，现在每天只能招到一两个，和前些年没法比。
”在东莞市采访中，像贺捷公司这样面临招工难的劳动密集型企业很多。
东莞市人力资源局就业办公室主任萧欣欣说，与2008年相比，目前东莞市外来劳动力数量减少了60多万人，劳动密集型企业的普工短缺现象已经常态化。
东莞年底企业现状分析报告
东莞年底企业现状分析报告引言东莞市是中国广东省的一个重要城市，在过去几十年里以制造业为主导经济形态，成为全球制造业中心之一。
然而，在经济全球化的背景下，东莞企业面临着新的挑战和机遇。
本报告旨在对东莞年底企业的现状进行分析，为企业提供实时的市场和产业信息，以帮助其更好地应对当前的经济形势。
本报告通过收集、整理大量的统计数据，从多个维度对东莞企业的现状进行了全面分析。
产业结构在产业结构方面，东莞企业主要集中在制造业、电子信息产业和物流服务业。
其中，制造业是东莞的传统优势产业，许多知名的国内外企业在东莞设立了工厂，如华为、富士康等。
然而，随着技术进步和市场需求变化，东莞的产业结构正在发生重大变化。
近年来，越来越多的高科技企业开始在东莞设立研发中心，并推动了电子信息产业的发展。
另外，随着电子商务的兴起，东莞的物流服务业也得到快速发展，成为支撑其他产业的重要基础。
经济指标从经济指标来看，东莞企业在年底的发展态势呈现出积极的趋势。
首先是企业数量的增长。
根据数据显示，截至目前，东莞市注册企业超过30万家，比去年同期增长了10%以上。
其次是出口贸易额的增长。
东莞作为中国重要的出口加工基地，出口贸易额一直是评估其经济发展水平的重要指标。
最新数据显示，今年前三季度东莞市出口贸易额同比增长了10%左右，增速明显快于全国平均水平。
此外，东莞企业的利润也在逐年增长，市场需求稳定，企业经营状况良好。
创新能力创新能力是企业发展的核心竞争力，也是东莞企业的重要优势。
近年来，东莞市大力推进创新驱动发展战略，加大对企业的科技创新支持力度。
数据显示，东莞的企业研发投入持续增加，东莞的研发经费占GDP比重已经超过2%，高于全国平均水平。
此外，越来越多的东莞企业开始注重知识产权的保护，提高了自身的核心竞争力。
东莞的创新能力得到了国内外企业的认可，许多知名企业选择在东莞设立研发中心，进一步推动了东莞的科技创新和产业转型升级。
风险挑战然而，东莞企业在发展过程中还面临着一些风险和挑战。
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东莞劳动密集型企业的去留
摘要：全国十大魅力城市之一东莞市，从一个逃港成风、落后贫瘠的农业县，再发展到“富可敌省”、城市各项指标高居中国地级以上城市的前列，东莞在风雨中走过了20年艰辛之路。
但是，在这个形势背后，世界经济危机的到来，东莞发展面临的瓶颈效应也越来越严重。
为此，东莞提出做好产业结构调整和转型升级工作，以应对挑战。
而目前，东莞的产业结构仍然是以劳动密集型产业为主，这些产业如何调整？是将其完全转移出东莞，还是将其留下来转型升级？
关键词：东莞劳动密集转型升级三来一补
东莞的经济现状
改革开放前，东莞的经济发展水平与全省差不多，东莞制造业的飞速发展，推动了对技术设备及原材料的需求不断增加，使整体产业链快速发展，成为华南地区发展最快、最具活力和最具潜力的制造业基地之一，孕育而生的是东莞大批的产业密集型企业。
在东莞，改革开放后，经济显著变化，表现在以下几个方面：一、实力显著增强，生活明显改善；二、基础设施大量建设，投资环境越来越好；三、外向型经济成为国民经济的重要支柱；四、农业结构不断优化；五、人民生活水平显著提高，外来劳动力巨增。
东莞以引进“三来一补”企业为突破口，形如东莞发达镇区长安镇的巨大转变，就是外向型工业迅速崛起，产业集中度明显提高，多
数为劳动密集型企业，经济结构实现了由传统农业向现代工业的转变。
东莞形成了以电子信息产业的为支柱，城区服务业，虎门服装，茶山食品等等，以出口为主的比较完整的工业经济结构体系，成为IT产业的大市。
东莞经济能够保持快速发展，最根本的原因是外资型经济的带动。
因此，东莞30年改革开放取得了辉煌成就。
东莞3O年传统发展模式的特点
东莞创造的“两头在外、大进大出”的发展模式，完成了从农业社会向工业社会的巨大跨越，造就了东莞经济二十多年的高速发展，东莞产业与行业结构、产品结构和所有制结构发生了深远变化，东莞传统发展模式具有以下特点：一、先污染后治理；二、多分散少集聚；三、高消耗低产出；四、聚焦人才少且品牌发展落后；五、产业劳动高度密集且技术研发水平低。
发达国家调整产业结构，国际资本寻求最有利的投资场所，在东莞过去缺乏资金、人才、技术，同时农村剩余劳动力需要转移和大陆为东莞源源不断地提供廉价劳动力的条件下，东莞人基本经验与做法就是引进“三来一补”企业，形成一个强大的劳动密集型市场结构。
可是，在两年前经济大危机的冲击之下，东莞的这个劳动密集型企业遭受到巨大的打击，订单的减少、员工的回流、社会对这类企业的评击，东莞的发展面临瓶颈效应。
人们重新思考定位，劳动密集型企业的去留就成为转折点。
东莞劳动密集型企业的分析
一方面，劳动密集型企业，都是属于高耗能、低产出的行业，这
些企业占用了大量的土地资源和能源，如果不及时搬迁，今后的高新企业等高效益行业的用地、用电等都得不到保障。
而且转移出去后，政府可减轻镇村两级的公共财政负担，老百姓也会慢慢适应这种转变。
一个地区的产业发展到一定阶段必然要转型，东莞要看清楚这种趋势，加快产业转移步伐。
东莞应该通过多年的积累及这次转型，逐渐增加内源型经济的比重，减少外源型经济的比重，利用出海口的便利，生产自有产品出口创汇，将外向型经济转变为外贸型经济。
可以大力发展海洋产品深加工业，可以发展船舶工业(如制造中小型私人游艇满足香港深圳及海外市场)等等，提升竞争力。
另一方面，劳动密集型企业也有可能通过品牌升级提升竞争力，取得很高的附加值。
而且东莞还有大多数人文化素质偏低，搞技术密集型产业的基础不牢固。
同时，如果转移走，大量本地居民靠什么生活？租金是很多镇村一级的主要财政收入来源，如果没有了这些收入，政府正常运转都可能难以维持。
因此，东莞应该将这些劳动密集型企业留下来，慢慢加以引导，提供相应的服务性政策，帮助企业升级转型。
企业转型需要一个过程，不要一刀切，要循序渐进，广大在莞务工的人员及处在创业初期的人等都对东莞有着一份特殊的感情，如果一下迁移出东莞大家感情上接受不了，好多计划着的生活会被打乱，政府及有关部门应该考虑这群新莞人的切身感受！
科学发展观的核心是以人为本，劳动密集型企业过快转移只会让
社会更加动荡和不安，与我们所倡导的和谐社会相违背。
政府需要给予企业和一些低素质的劳工一定时间让他们逐渐适应社会的变化。
中国是一个注重人情味的国家，本来是促进东莞发展的企业和劳工，现在却成了阻碍发展的因素，这是不争的事实，但我们不能因为这些因素就放弃这些建设东莞的功臣。
东莞劳动密集型产业调整与战略
综合东莞经济状况与其劳动密集型企业的利弊，在东莞主要以劳动密集型企业为经济推动力的前提之下，我们应该“转小留大，转不守法，留守法且有创新发展意识的”，本人觉得这样便可以在最小影响的基础上做到可持续发展；大多数劳动密集型企业都属于高耗能、低产出的行业，诸如此类的应该劝其改革升级，如若未果则是必需及时搬迁；重要的是，东莞的企业众多，相互间的联系也非常密切，许多劳动密集型企业都有机会通过品牌升级，自主创新获得新的生命力，政府应该加以鼓励引导和创造平台，培养出一批诸如鸿发集团、真功夫餐饮等等优秀的企业。
劳动密集型产业的发展战略：一、推动其产业结构由二元结构转换向三元结构甚至N元结构；二、引导发展知识产业；三、加速向技术密集和资本密集产业拓展；四、推进劳动密集型企业与东莞高校学研结合，促进企业专业化发展；五、引导优秀产业集聚，如松山湖产业园
东莞的转型发展之路并不容易，市政府要领导全体率先走出一条转型发展之路，要通过不断深化学习与开拓创新，特别要抓好东莞劳
动密集型企业的命脉，调控好产业发展的天平，促进民生改善。
东莞的转型发展甚至已经引起中央政府的关注，作为东莞的一份子，我必定尽自己微薄的力量为东莞的发展作出贡献。