安全生产管理办法附件1-3
《煤矿安全生产管理条例》_1
《煤矿安全生产管理条例》第一章总则第一条为保证生产组织的顺利进行，规范生产管理，明确责任，保证有章可循，奖惩有据，特制定本规定。
第二条矿(井)根据安全生产需要，设立生产管理部(办)和安全监管部，同时设立安全生产调度指挥中心(井调度室)，矿(井)实行两小时或四小时领导值班轨制和安全生产调度指挥轨制。
第三条生产管理部(生产办)是全矿(井)安全生产的管理部门，在生产矿(井)长的直接领导下行使生产指挥权，根据各单位责任规模和矿井临时部署组织安全生产。
第四条泉矿各单位必须服从矿一系列的安排，认真落实和落实各项安全生产任务，对因责任落实不到位而影响生产的，生产管理部门有权查处。
第五条生产管理部(生产办)是生产管理和考核的主体，企业管理部、安全监管部、财务工资部协助实施。
第二章生产保证。
第六条工作程序。
(1)各单位要坚持“上级服从上级、基层服从部门、地方服从全局、辅助服务矿山”的工作原则，严格按照工作程序组织生产；否则，对责任人处以每单位五0元罚款。
(2)各单位生产过程中出现的各种问题应及时向调度室汇报。
因不及时报告影响安全生产的，对单位主管领导处以每单位0元以上5元以下罚款。
(3)作业部不能协调解决各单位响应的问题，调度员应向主管领导和值班矿领导汇报；否则，将对责任人处以50~100元/件的罚款。
(4)发生紧急重大事故时，施工负责人和单位领导直接向主管领导和作业部门报告；否则，对责任人处以50~200元/件的罚款。
第七条生产会议和生产任务检查。
(1)各相关职能部门和基层单位要按规定寻求，并抽调相关人员按时参加各种生产会议(采准)和现场会议。
生产由矿区队执行主任参加，辅助单位由主管科长参加。
现场会议的参会人员由相关单位和会议招聘人员共同确认。
与会者必须准时出席会议。
无故迟到或早退，被他人顶替的，对责任人处以三次0元/人罚款，对单位主管领导处以五次0元/人罚款。
(2)参会人员必须做好会议记录本，做好会议记录；否则，他们将被罚款两个0元。
1、安全生产管理机构设置文件
安全生产管理机构设置文件XXXXX有限公司文件
关于成立XXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司
安全生产领导小组(或委员会)的通知
公司各部门：
为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，加强安全生产管理工作，防止和减少事故发生，保证职工生命财产安全，根据国家相关法规及北京市安全生产管理有关规定以及公司安全生产的需要，经过公司研究决定成立安全领导小组,组织机构及人员分工见附件。
特此通知！
附件1:组织机构
XXXXXX有限公司
安全生产管理组织机构图
附件2:职责分工
XXX有限公司
安全管理机构的工作职责
安全管理机构的工作职责，负责全公司安全生产领导、监督、检查、评比工作，在公司经理领导下开展工作。
一、任务：
认真贯彻落实国家有关安全生产，劳动保护的法令、政策、规章制度，定期检查岗位操作规程，各项管理制度的执行情况，听取群众意见，解决实际问题，总结先进经验，保证公司安全工作扎扎实实开展。
二、职责：
1、定期召开安全工作会议进行安全教育，使安全生产目标明确，要求具体、便于操作。
2、公司每半年一次安全检查，对查出的事故隐患提出
整改意见，限期整改。
3、负责工伤事故的调查处理工作。
4、严格监督、执行劳保用品发放、使用。
附件3:安全机构成员
安全管理机构成员表。
安全生产管理办法
安全生产管理办法
《安全生产管理办法》
安全生产是企业生产经营的基础，也是保障员工生命财产安全的重要举措。
为了规范企业安全生产管理，保障员工身体健康和生命安全，制定了《安全生产管理办法》。
首先，企业必须建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的责任，并严格执行。
制定应急预案，明确各种紧急情况的处理流程，有效预防和应对事故。
其次，加强安全生产教育培训。
对员工进行安全生产知识的培训和教育，增强员工对安全生产的认识和重视程度，提高员工安全防范意识。
再次，持续进行安全隐患排查整改。
定期开展安全检查，及时发现并消除隐患，确保生产设施设备安全运行。
另外，加强安全生产监督检查。
建立定期的安全生产监督检查机制，对各项安全生产措施和制度进行定期检查，及时发现问题并进行整改。
最后，严格执行法律法规，对于违反安全生产规定的个人和企业，要严格依法处理，保障安全生产的严肃性和公正性。
《安全生产管理办法》的实施，不仅有利于企业稳定高效地生产经营，也是对员工生命财产的有效保障。
企业要严格按照
《安全生产管理办法》的要求，落实安全生产责任，做好安全生产工作，确保员工的安全和健康。
中建股份公司安全生产管理办法
中国建筑股份有限公司安全生产管理办法1总则1.1目的为健全中国建筑股份有限公司（以下简称“股份公司”）安全生产管理体系，落实各级企业安全生产主体责任，建立安全生产长效机制，实现安全生产管理标准化，防止和减少生产安全事故，逐步改善员工职业安全健康环境,特制定本办法。
1.2依据本办法依据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》、国务院国资委《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等有关法律法规制定。
1.3适用范围“各企业”）。
1.4管理原则“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，秉承中国建筑“生命至上，安全运营第一”安全理念，依照国家法律法规，按本办法要求，切实做好安全生产工作。
一类：从事工程建设、生产加工、设备制造、租赁、矿山等危险性程度较高的企业；二类：从事投资、房地产开发、设计勘察等企业。
1.5主要应对的风险1.6释义本办法中：“企业主要负责人”，是指各级企业的董事长、党委书记、总经理；“企业有关负责人”，是指除“企业主要负责人”之外的相关领导；“生产单位”，是指项目部、搅拌站、加工制造厂、租赁站、采石场等。
1.7各企业依据本办法，结合本企业实际情况，制定相应规定和办法。
2安全生产管理工作组织机构2.1股份公司设立安全生产委员会，负责对股份公司安全生产发展目标、安全生产体系建设、重大安全生产问题进行决策。
委员会主任由股份公司主要负责人担任，组织召开安全生产委员会会议。
2.2股份公司设臵独立的安全生产监督管理机构，履行以下职责：2.3各企业应建立健全安全生产的组织机构，包括：——安全生产委员会，负责统一领导本企业的安全生产工作，研究决策企业安全生产的重大问题。
安全生产委员会主任应由企业主要负责人担任。
安全生产委员会应建立工作制度和例会制度；一类企业：设臵独立的安全生产监督管理部门；二类企业：明确安全生产监督管理部门。
2.4各企业及其生产单位应按国资委有关规定，设臵安全总监：2.5各企业及其生产单位应按有关规定，配臵与生产经营规模相适应的专职安全生产监督管理人员。
矿山安全生产管理办法规定
矿山安全生产管理办法规定一、总则矿山是特殊的生产作业场所，安全生产是矿山经营管理的首要任务。
为规范矿山安全生产管理，保障劳动者生命财产安全，提高矿山生产效率，特制定本办法。
二、矿山安全生产责任1. 矿山企业责任矿山企业应当建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员的安全生产职责，推行责任落实到位，制定并执行安全生产相关制度和规范。
2. 矿山生产经营单位责任矿山生产经营单位应当加强对矿山安全生产的监督管理，完善安全生产管理体系，确保生产作业环境安全。
三、矿山安全生产措施1. 矿山生产设施设备管理矿山企业应当定期对设施设备进行检查维护，确保设施设备状态良好，保障安全生产。
2. 矿山作业人员安全培训矿山企业应当对作业人员进行安全培训，提高其安全防范意识和应急处理能力，确保生产过程中的安全。
3. 矿山安全检查矿山企业应当定期组织安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中安全。
四、矿山事故处理1. 矿山发生事故应急处理一旦发生矿山事故，矿山企业应当立即启动应急预案，组织救援和应急处理，最大限度减少事故损失。
2. 矿山事故后处理矿山企业应当彻查事故原因，追究责任，总结教训，加强安全管理，确保类似事故不再发生。
五、矿山安全生产考核评估1. 矿山安全生产绩效考核矿山企业应当建立科学合理的安全生产考核评估机制，对安全生产工作进行定期评估，完善不足，提高安全生产管理水平。
2. 矿山安全生产风险评估矿山企业应当定期进行安全生产风险评估，对潜在风险进行识别和评估，及时采取措施消除安全隐患。
结语矿山安全生产是一项重要的工作，关乎千家万户的安全。
只有严格遵守安全生产管理规定，不断完善安全管理体系，才能确保矿山安全生产有序进行，为经济社会发展做出贡献。
《安全生产培训管理办法》(国家安监总局令第44号 2012年3月1日施行)
根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规规定，制定《安全生产培训管理办法》。
该《办法》经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，2012年1月19日国家安全生产监督管理总局令第44号公布。
《办法》分总则、安全培训机构、安全培训、安全培训的考核、安全培训的发证、监督管理、法律责任、附则8章52条，自2012年3月1日起施行。
2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》（原国家安全生产监督管理局〈国家煤矿安全监察局〉令第20号）予以废止。
国家安全生产监督管理总局令第44号新修订的《安全生产培训管理办法》已经2011年12月31日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自2012年3月1日起施行。
原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）2004年12月28日公布的《安全生产培训管理办法》同时废止。
国家安全生产监督管理总局骆琳二○一二年一月十九日第一章总则第一条为了加强安全生产培训管理，规范安全生产培训秩序，保证安全生产培训质量，促进安全生产培训工作健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律、行政法规的规定，制定本办法。
第二条安全培训机构、生产经营单位从事安全生产培训（以下简称安全培训）活动以及安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构、地方人民政府负责煤矿安全培训的部门对安全培训工作实施监督管理，适用本办法。
第三条本办法所称安全培训是指以提高安全监管监察人员、生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育培训活动。
前款所称安全监管监察人员是指县级以上各级人民政府安全生产监督管理部门、各级煤矿安全监察机构从事安全监管监察、行政执法的安全生产监管人员和煤矿安全监察人员；生产经营单位从业人员是指生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员；从事安全生产工作的相关人员是指从事安全教育培训工作的教师、危险化学品登记机构的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验的人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。
安全生产责任制考核管理办法
安全生产责任制考核管理办法第一章总则第一条为了加强安全生产工作，促进企业安全生产责任制的落实，根据国家有关法律法规，制定本办法。
第二章考核内容第二条安全生产责任制考核内容包括但不限于以下几个方面：1.安全生产政策的明确性和有效性2.安全生产责任人员的职责落实情况3.安全生产措施的执行和落实情况4.安全生产事故隐患排查和整改情况5.安全生产宣传教育和培训情况6.安全生产应急预案的制定和演练情况7.安全生产信息报送和汇总情况8.安全生产监督检查和评估情况9.安全生产责任制的持续改进和落实情况第三章考核程序第三条安全生产责任制考核程序分为定期考核和不定期考核。
1.定期考核：每年进行一次，主要依据上一年度安全生产工作的情况进行综合评定。
2.不定期考核：根据实际情况随时进行，针对性检查企业安全生产责任制的执行情况。
第四章考核评定第四条根据考核内容和程序，对企业的安全生产责任制执行情况进行评定。
评定结果包括合格、优秀、基本合格和不合格几个等级。
第五章考核奖惩第五条对考核结果为合格和优秀的企业予以奖励，包括但不限于表彰奖金、荣誉证书等；对考核结果不合格或基本合格的企业予以惩罚，包括但不限于警告、停产整顿、降级处理等。
第六章考核管理第六条考核工作由企业安全生产管理部门负责，定期上报考核情况，接受相关部门的监督检查。
对于不合格企业将进行整改督办，确保安全生产责任制的有效实施。
第七章附则第七条本办法自发布之日起施行，同时废止之前的相关规定。
对于本办法中未尽事宜，由企业安全生产管理部门负责解释。
以上为《安全生产责任制考核管理办法》的详绋内容，希望各企业按照本办法认真执行，促进安全生产工作的持续改进和提高。
建设单位(业主方)建设工程安全管理办法
建设单位(业主方)建设工程安全管理办法第八条施工单位应按照安全生产协议和安全文明施工要求，制定详细的安全生产方案和施工组织设计，并报监理审核，经公司审批后实施。
第九条施工单位应按照安全生产方案和施工组织设计要求，对施工现场进行全面、细致的安全检查和隐患排查，及时采取措施消除安全隐患。
第十条施工单位应加强对承包商和分包商的管理，确保其遵守安全生产法律法规和公司安全文明施工要求。
第十一条施工单位应按照公司安全文明施工标准化管理规定，加强对特种作业人员的管理和培训，确保其具备相应的作业技能和安全防护知识。
第五章安全考核和承包商后评价第十二条公司应按照建设工程项目安全管理流程（附件1）和安全文明施工澄清会会议记录（附件2）的要求，对建设工程项目的安全管理工作进行考核评价，并对考核结果进行公示和反馈。
第十三条公司应对承包商的安全生产管理工作进行后评价，对评价结果进行公示和反馈，作为承包商业绩考核和合作的重要依据。
附件3：危险性较大分部分项工程附件4：超过一定规模的危险性较大分部分项工程附件5：重要临时设施、重要施工工序、特殊作业、危险作业项目附件6：建设工程项目安全管理台帐第八条规定了项目XXX工程师、项目经理、专职安全管理人员和特种作业人员必须持有效资质证件上岗。
如果监理单位更换项目XXX或施工单位更换项目经理或专职安全管理人员，必须征得公司同意。
根据第九条规定，施工单位应根据投标文件和施工合同承诺，提出分包计划和分包申请，不得转包或违法分包。
监理单位应审查施工单位报送的分包单位资质文件、拟签订的分包合同和人员资质，并对施工单位报送的分包计划和申请进行审批。
施工单位应识别、评价施工作业危险点，并制定并落实预控措施，确保所需资源的配置和资金投入。
监理单位应检查施工单位作业现场危险点管理和控制情况，督促预控措施的落实。
根据第十一条规定，施工单位编制的施工组织设计、临时用电方案、危险性较大分部分项工程专项施工方案、超过一定规模的危险性较大分部分项工程专项施工方案、重要临时设施、重要工序、特殊作业和危险作业项目施工方案应严格履行审批程序，并报监理审核、公司备案。
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发生伤亡事故0起，死亡0人，重伤0人，轻伤0人，达到下达的控制指标率（死亡）0 %。
本月重点
工作简况
本月重点：
要求上级部门解决或协调的建议
单位负责人Байду номын сангаас填报人：
年月日
*公司安全检查记录表
附表3
检查类型
周检□月检□专检□其他□
编号：
被检查单位
被检查项目
检查人员
记录人员
检查日期
检查记录：
整改建议：
各单位安全生产工作情况月报表
附表1
单位名称（盖章）：填报月份：月
安全教育
单位职工总数0人，外来务工人员0人；组织安全宣传活动0次，受教育人数0人；其中：管理人员0人，从业在职人员0人，外来劳务人员0人。
安全检查
自查0次，共有0人次，查处隐患0条，整改0条；
上级部门检查0次，查处隐患0条，整改0条。各级政府（责任部门）抽查0次，查处隐患0条，整改0条，给予经济处罚0元。
*有限公司
安全生产整改通知书
我公司生产安全督察队于200年月日时分至时分，在你单位，
对安全质量生产工作进行了检查。检查中，发现有以下较为严重问题：
现责令你单位针对以上严重问题，□立即停工/□加强监控，于年月日前落实整改，并将有关情况上报，接受复查。如逾期拒不整改，将依据《上海青草沙投资建设发展有限公司安全督察实施细则》有关规定予以严肃处理。