大学生就业形势及应对分析111015
大学生就业形势的分析报告(3篇)
大学生就业形势的分析报告（3篇）大学生就业形势的分析报告（精选3篇）大学生就业形势的分析报告篇1第一部分：前言摘要：主持召开会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。
我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占，女学生占，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。
第二部分：调查形式与结果调查的对象和范围本次进行的大学生就业观调查，主要是利用大学生外出打工机会，调查打工所在地区的大学生的就业形势，具体涉及到大学生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。
问卷调查的方法主要是在大学生所在各大工厂发问卷。
调查为一对一的方式，填一份收一份。
还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。
最后统一整理，分析。
调查的目的大学生的就业问题成为一个越来越重要的问题。
大学生的就业形式势的调查，更好的让大学生了解当前的就业形势及就业趋势;真实的掌握企业招聘大学生现状，了解企业用人标准，尽快找好自己的地位，让大学生提高就业危机形势，为自己的发展做一个新的规划，尽量避免产生就业盲目性。
问卷调查的结果1. 你认为现在的就业形势如何?2. 您认为当前毕业生就业中存在的主要问题是什么?(多选)3. 您将来想要到什么样的单位就业?(多选)4. 您对就业地区的选择是什么?5. 您对上述地区的选择原因是什么?6. 如果求职较为困难，您对去基层工作是否愿意?7. 你进入毕业时期的去向?8. 如果你现在去求职，你觉得你自己最具竞争实力的方面是?9. 如果是自主创业，认为您最需要的是什么?10. 您所欲就业的类型是否与您的专业相符?11. 您认为大学生就业信息获取途径是什么?12. 请问你的择业观念是什么?13. 你期望你毕业后的工作薪资是多少?调查结论1.大学生对就业前景关注度不够2.大学生社会经验不足，对社会就业形势不够了解3.大学生对自我认识不够全面，自我能力存在不足4.大学生的就业观仍需改善，5.学校、社会指导与辅助力度不够第三部分：调查分析大学生就业现状认知与分析大学生就业形势据了解，相对于“史上最难就业季”20__年来说，20__年，高校毕业生有727万名，相对去年增加28万，外加去年未找到工作的毕业生，可预计“没有最难，只有更难”的20__年高校就业人数高达810万;同时20__年上半年全国民营企业有万家倒闭，故此教育部表示，20__年毕业生总量压力进一步增大，大学生就业形势严峻、就业难，用人需求结构性矛盾突出，毕业生就业观念仍需进一步转变。
新形势下大学生就业难题及对策分析
新形势下大学生就业难题及对策分析随着中国经济的不断发展，大学生就业问题一直是社会关注的焦点。
随着社会变革和经济结构调整，新形势下大学生就业困难问题愈显凸显。
本文将从当前就业形势出发，分析大学生就业难题，并提出相应的对策。
一、大学生就业难题的现状当前，大学生就业难题主要表现在以下几个方面：1. 就业岗位供需不平衡随着经济结构调整，传统行业的需求减少，而新兴行业的需求增加，导致就业岗位供需不平衡。
尤其是一些传统专业的大学生，面临着就业困难。
2. 就业能力不足许多大学生在校期间只注重学术知识的学习，而忽略了就业能力的培养。
一旦毕业后面临职场，就会发现自己的就业竞争力不足。
3. 求职渠道受限当前，虽然社会上存在许多招聘渠道，但是很多就业信息被掌握在一些中介机构手中，对许多大学生来说，求职渠道受到了限制。
4. 就业观念不合理许多大学生对就业有着过高的期望值，希望能够找到高薪、高福利的工作。
而实际上，这样的工作对于大学生来说并不容易获得。
当前大学生就业难题比较严峻，需要采取相应的对策来解决。
1. 加强就业指导学校和社会应该加强对大学生的就业指导，帮助他们了解当前就业市场的需求和趋势，提高自身就业竞争力。
学校可以加强对学生就业能力的培养，注重实践能力和沟通能力的培养。
2. 优化教育资源配置当前一些院校和专业的招生规模过大，导致学生就业难。
应该根据社会需求情况，调整教育资源的配置，避免出现供大于求的情况。
3. 拓宽就业渠道拓宽就业渠道是解决大学生就业难题的重要途径。
学校可以建立更多的校企合作基地，让学生有更多的机会接触各种就业信息和岗位。
政府也可以出台相关政策，鼓励企业提供更多的实习和就业机会。
大学生应该审时度势，调整就业观念，不要过分追求高薪高福利的工作，而是应该根据自身的专业和兴趣，找到适合自己的职业发展方向。
社会也应该加大对大学生就业观念的引导和宣传力度。
三、结语大学生就业难题是当前社会的一个严峻问题，解决这个问题需要学校、家庭、政府和社会各方的共同努力。
当前高校毕业生就业形势分析及对策建议
五、结论
当前高校毕业生的就业形势严峻，但同时也存在着诸多机遇。解决毕业生的就 业问题需要高校、政府和毕业生共同努力。高校应加强就业指导，拓宽就业渠 道，调整就业观念；政府应出台优惠政策，鼓励毕业生到基层或偏远地区工作； 毕业生要树立正确的职业观和价值观，勇于尝试新兴行业和小微企业等不同领 域。通过共同努力，相信能够缓解当前高校毕业生的就业压力，实现更加充分 和高质量的就业。
2、成功案例二：某毕业生自主创业，开设个人工作室。该毕业生在大学期间 就热衷于创新创业，毕业后更是创立了自己的工作室。在创业过程中，他充分 利用高校资源和人脉优势，拓展业务领域和市场空间。经过几年的发展，他的 工作室已经成为当地知名的创意设计企业，并为社会创造了较高的经济价值。 这一案例的成功经验在于毕业生能够敏锐地捕捉市场机遇，勇于尝试和突破， 同时善于利用高校资源提升自身实力。
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2、拓宽就业渠道
高校和政府应积极拓宽毕业生的就业渠道，鼓励他们到新兴行业、小微企业或 农村地区就业。例如，可以举办专场招聘会，邀请不同类型的企业和单位来校 招聘；建立人才库，为毕业生提供更多的就业信息；制定优惠政策，鼓励毕业 生到基层或偏远地区工作。
3、调整就业观念
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
高校毕业生应积极调整自己的就业观念，树立正确的职业观和价值观。要市场 需求和新兴行业的发展，勇于尝试不同的就业渠道和领域；要学会从自身实际 出发，制定合理的职业规划；要摒弃“体制内”和“大企业”的思维定式，以 自己的长远发展为目标。
四、案例分析
1、成功案例一：某高校与当地小微企业合作建立的实习基地模式。该高校与 当地的小微企业合作，建立实习基地，既为学生提供了实践机会，又为小微企 业输送了人才。通过这种模式，学生可以在实习过程中了解企业的运营情况和 行业特点，提高自己的实际操作能力；同时企业也可以从中选拔优秀人才，为 自身发展注入活力。这一模式的成功之处在于高校与企业的紧密合作，共同培 养人才，实现了双赢。
大学生就业形势分析
大学生就业形势分析随着社会的发展和高等教育的普及，大学生就业问题日益成为社会关注的焦点。
每年都有大量的毕业生涌入就业市场，而就业机会的增长速度却相对较慢，导致就业竞争愈发激烈。
一、大学生就业现状1、毕业生数量持续增长近年来，高校不断扩招，每年毕业的大学生数量屡创新高。
庞大的毕业生规模使得就业市场的压力不断增大，岗位供不应求的情况较为普遍。
2、就业结构不平衡在专业需求方面，一些热门专业如计算机、金融等领域的毕业生相对较容易找到工作，而一些冷门专业或传统行业的就业难度则较大。
此外，地区之间的就业机会也存在差异，一线城市和经济发达地区往往吸引了大量的毕业生，而中西部地区和基层岗位则面临人才短缺的问题。
3、就业期望与现实差距许多大学生在求职时对薪资待遇、工作环境、职业发展等方面有着较高的期望，但现实中能够提供理想条件的岗位有限。
这种期望与现实的差距导致部分毕业生难以找到满意的工作，或者在就业后频繁跳槽。
二、影响大学生就业的因素1、经济形势宏观经济形势对就业市场有着直接的影响。
当经济增长放缓时，企业招聘需求减少，就业机会相应减少；而经济繁荣时，企业扩张，就业机会增多。
2、产业结构调整随着科技的进步和产业结构的升级，一些传统行业逐渐萎缩，新兴行业不断涌现。
大学生的专业技能和知识结构如果不能适应产业结构的变化，就会在就业中面临困难。
3、高校教育与市场需求脱节部分高校的专业设置和课程内容未能及时跟上市场需求的变化，导致培养出来的学生在实践能力和专业技能方面与企业的要求存在差距。
4、大学生自身素质大学生的综合素质，包括专业知识、实践能力、沟通能力、团队协作能力等，对就业起着至关重要的作用。
一些学生在大学期间缺乏明确的职业规划，没有注重自身能力的培养，在就业时竞争力不足。
三、应对大学生就业难的策略1、政府层面政府应加强宏观调控，促进经济平稳增长，创造更多的就业机会。
同时，出台相关政策，鼓励和引导大学生到基层、中西部地区和中小企业就业。
大学生就业现状分析与对策
大学生就业现状分析与对策随着高等教育的普及和大学生人数的不断增加，当前大学生就业已成为社会关注的热点问题之一。
为了深入了解大学生就业现状并提出有效对策，本文将从就业形势、问题分析和对策建议三个方面进行探讨。
一、就业形势分析由于各行各业对高学历人才的需求不断增加，大学生就业形势表现出一定的积极性。
然而，仍存在以下问题：1. 缺乏实践经验：大学生在校期间主要注重理论学习，缺乏实际操作经验。
这使得他们在求职过程中面临竞争力不足的问题。
2. 岗位匹配不合理：大学生在职业发展选择上缺乏明确的目标和规划，常出现专业与就业岗位不匹配的情况。
这导致他们在工作中难以发挥自身专长，降低了就业的效益。
3. 城市资源分布不均：大城市的经济发展相对较好，吸引了大量的人才前往就业。
相比之下，小城市和农村地区对大学生的需求较低，就业机会相对较少。
二、就业问题分析根据就业形势的分析，我们可以得出以下问题：1. 就业观念不合理：一些大学生过于追求高薪和稳定的工作，对自己的岗位和行业有着较高的要求，导致他们忽视了积累实践经验和提升自身能力的重要性。
2. 职业规划不足：大学生在学业阶段没有充分考虑自己的兴趣和潜力，缺乏对自己的职业规划。
这导致他们在求职过程中盲目追随热门岗位，而忽视了自身的发展方向。
3. 创业意识不强：一些大学生对创业机会缺乏敏感性，对自主创业持观望态度。
这使得他们更倾向于进入传统企业就业，而错失了创新和发展的机会。
三、对策建议为了解决大学生就业问题，需要采取以下对策：1. 加强实践教育：大学应该更加注重学生实践能力的培养，开设更多与社会需求紧密相关的实践课程。
比如，可以通过校企合作、实习实训等方式，提高大学生的实践操作能力。
2. 引导正确就业观念：大学生需要树立正确的就业观念，理解就业不仅仅是追求高薪和稳定的工作，更包括积累经验和提升自身能力。
学校和社会可以通过举办就业主题讲座、实践活动等方式，引导大学生树立正确的就业观念。
我国大学生就业形势及其对策
我国大学生就业形势及其对策随着我国高等教育规模的不断扩大和生源的增加，我国大学生就业形势面临着严峻挑战。
尤其是伴随着经济结构的调整和转型升级，就业市场的竞争日益激烈。
本文将从大学生就业形势及其对策两个方面进行分析。
一、大学生就业形势当前，我国大学生毕业人数不断攀升，而就业岗位的增长速度相对较慢，导致供需矛盾日益加剧。
高校毕业生就业率下降，部分大学生面临着就业难的困境。
尽管我国就业政策不断完善，包括鼓励创业、扩大就业服务等一系列措施，但仍然无法根本改变当前的大学生就业压力。
二、大学生就业形势的影响因素1.教育质量与专业结构教育质量直接影响大学生的就业能力和竞争力。
目前，我国高等教育质量参差不齐，一些学生虽然能够获得毕业证书，但缺乏实际应用能力和创新意识。
此外，部分专业结构与市场需求不匹配，导致一些专业毕业生就业困难。
2.经济发展与产业结构经济的发展水平和产业结构调整会对大学生就业形势产生深远的影响。
随着技术革新和产业升级，一些传统行业就业机会减少，而新兴产业和高科技领域的需求却不断增长。
大学生需要适应经济发展的需求，选择与时代接轨的专业，增强自身竞争力。
三、应对大学生就业形势的对策1.加强创新创业教育创新创业教育有助于激发大学生的创新意识和创业精神，提升他们的实践能力。
学校应改革教育模式，加强实践教学和创新能力培养，鼓励学生积极参与创业实践，培养具备创新能力和实践经验的高素质人才。
2.优化专业结构与培养方向学校应根据社会需求和行业发展趋势，调整专业结构，增设与市场需求相匹配的新兴专业。
同时，加强实践教学和职业能力培养，培养具备实际应用能力和创新精神的人才。
3.加强就业指导与服务学校和社会应共同合作，加强就业指导和服务。
学校可以设立就业指导中心，为学生提供职业规划、简历撰写、面试技巧等方面的培训和指导。
同时，社会企业也应积极参与到大学生就业指导中来，提供实习、实训、校企合作等机会，帮助学生更好地适应职场需求。
高校毕业生就业现状分析与对策
高校毕业生就业现状分析与对策近年来，高校毕业生就业问题成为社会各界广泛关注的话题。
随着高等教育普及化进程的加快，大学生数量逐年增加，然而，相应的就业岗位却未能实现同步增长，导致许多毕业生面临着严峻的就业形势。
通过对当前高校毕业生就业现状的分析，可以提炼出影响其就业的多重因素，并提出相应的对策，以促进其顺利就业。
传统上，高校毕业生就业受多种因素影响。
其中，经济形势、行业变化、教育体制与培养模式等，均在不同程度上影响了毕业生的去向和职业发展。
首先，从宏观经济层面来看，经济增长速度的放缓使得企业招聘意愿降低，特别是在某些行业中，职位数量减少。
尤其是受全球经济波动、技术进步和市场需求变化等因素影响，企业对于人力资源的需求也发生了显著变动。
其次，行业结构调整也是影响高校毕业生就业的重要因素。
《中国大学生就业报告》显示，一些传统制造业和低技术含量行业产值下降，相应的岗位数量也面临削减。
而新兴行业则在不断兴起，特别是在信息科技、人工智能、生物医药等领域。
这一行业结构的变革对于毕业生的专业选择和就业方向都提出了新的挑战。
教育体制与培养模式存在的问题同样显著。
许多高校在培养课程设计、实践教学环节、职业规划辅导等方面并没有紧跟时代步伐。
理论知识与实际需求之间存在脱节现象，一些院校所培养的人才未能有效满足市场需求。
许多毕业生虽然具有较强的学术理论背景，但缺少实际工作能力、社会适应能力和团队合作意识，这使得他们在求职过程中处于劣势。
另外，高校毕业生群体内部的竞争也相对激烈。
在人口较为集中的城市，遭遇到同专业、同行业求职者逐年增多的情况，使得个别毕业生面临更大的就业压力。
同时，由于社会对于工作的期待值不断提高，加上对薪资待遇、福利条件等要求愈加明显，这也使得部分高校毕业生难以满足自身预期。
除了上述外部环境因素，高校毕业生自身也需要进行深刻反思。
自身能力和职业定位的准确性对于求职成功至关重要。
部分毕业生对于自身能力评价不足，致使在求职时无法展示自己的优势。
当代大学生当前就业形势及对策
当代大学生当前就业形势及对策随着社会的不断发展，就业形势一直是备受关注的问题。
尤其是对于当代大学生来说，就业形势更是直接关系到他们的未来发展和生活品质。
当前，随着我国经济结构的转变和就业市场的变动，大学生就业形势也面临着一些挑战。
我们有必要深入了解当代大学生的就业形势，以及针对这些形势提出一些对策和建议。
一、大学生当前就业形势1. 就业难度增加随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场的竞争也在不断激烈化。
尤其是在一些较为热门的行业或专业，就业难度更是大大增加了。
很多大学生在毕业之后很难找到满意的工作，甚至出现了毕业即失业的现象。
2. 就业结构不匹配当前大学生数量庞大，而就业市场需求整体并非很匹配。
一些传统行业的用工量减少，而一些新兴行业的需求持续增加。
大学生的专业选择和就业需求往往与市场需求不相符，造成了就业结构的不匹配。
3. 就业环境复杂随着社会的变革和发展，当代大学生面临的就业环境也变得愈加复杂。
就业机会虽然多，但面对的挑战和压力也在不断增加。
就业市场对于大学生的要求越来越高，用人单位对学历、经验、技能要求更高，以及各种用人歧视等，都给大学生就业带来了不小的困难。
二、应对当前就业形势的对策1. 夯实基础知识当前的就业市场更加看重大学生的专业知识和基本素质。
大学生在校期间应该夯实基础知识，提高专业素养，增强适应能力。
只有具备扎实的知识积累和专业背景，才能更好地适应就业市场的需要。
2. 多元发展除了专业知识外，大学生还应该通过学习一些其他技能和知识，增加自己的就业竞争力。
比如学习一门外语、掌握一些计算机技能、参加一些实践活动等，都可以为自己的就业增添一些亮点。
3. 明确就业规划在校期间，大学生应该明确自己的就业目标和职业规划，根据就业市场的需求和发展趋势做出合理的规划和安排。
选择适合自己专业和兴趣的职业方向，对于未来的就业更有利。
4. 提前实习在校期间，大学生应该通过实习或者社会实践活动，提前积累工作经验。
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当前大学生就业形势
经济和就业回升不稳定因素依然存在。
大学生就业应对措施
继续升学深造 考公务员 创业 找工作就业
为找工作做哪些准备？
顺利毕业 材料准备 心理准备
大学毕业生对就业的感叹
我学经济我悲剧，毕业工作没处去； 我学管理我脑残，求职路上好心烦； 我学会计我无奈，工作找的很失败； ……………。 人生就像茶几，上面摆满了杯具！
为找工作做哪些准备？
“能够放低自己的人，通常将来能够走得更 高”，对于刚毕业的学生来说，谈事业目前离 你们还太远，真正要谈的是能够不失业的问题。 真能不失业就要从就业做起。什么叫就业？我 有一个定义，就是找一份工作，不管你喜欢不 喜欢干，你能干上这份工作，就可以赚自己的 钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。 ——新东方的CEO俞敏洪
八条就业渠道
学校专场招聘 人才市场 综合大型招聘会 考试求职 网络求职 社会关系 电话应聘 主动上门
签订就业协议的程序
就业服务流程
签订劳动合同注意的事项
明确就业协议与劳动合同的区别 劳动合同内容 这样的劳动合同不能签
这样的劳动合同不能签！
口头合同 简单合同 一边倒合同 抵押合同 生死合同 双面合同 假合同
2006年 2007年 2008年 2009年 2010年
当前大学生就业形势
专业结构、人才结构与市场脱节。
当前大学生就业形势
当前大学生就业形势
县域就业吸引力不大， 就业集中于大中型城市。
当前大学生就业形势
当前大学生就业形势
当前大学生就业形势
用人单位用人观念不现实，人才高消费。
求职途中常见的陷阱
虚假广告 传销 单方违约金约定 扣压证件隐患 培训就业欺诈 无偿占有智力劳动 削肾客
求职路上多加小心
正规途径去求职 中介求职验资质 招聘广告须甄别 缴纳费用须谨慎 承诺签字要慎重 资料保密要考虑 面试环节重细节 轻易录取须警惕
2010年6月4 日，网易论坛一则 《秒杀“零月薪”， 哥为找工作愿意当 “负月薪”》的帖 子讲述：厦门某高 校大三学生，在参 加校园招聘会上， 他向面试官提出， 愿意每月付1000 元给用人单位，花 钱购买工作经历。
求职学生为找工作陪领导狂饮 醉倒广场
腾讯网：2010年11月8日下午， 重庆九龙坡区巴国城，三名喝 醉的年轻人倒在广场。据悉， 他们是来参加某公司招聘销售 人员的复试，中午领导请吃饭， 他们拼命喝酒挣表现，结果醉 倒在广场。
谢谢大家！ 祝你们成功！
大学生就业形势及应对分析
主要内容
当前大学生就业形势 大学生就业应对措施 签订就业协议的程序 签劳动合同注意事项 求职途中常见的陷阱 求职路上多加小心
当前大学生就业形势
毕业生供求关系不协调，供大于求。
近五年高校毕业生人数（单位：万）
700 600 500 400 300 200 100 0
为找工作做哪些准备？
不要恐慌，对待就业要有自信心。
2009年3月13日上午，国务院总理温 家宝在人民大会堂与采访十一届全国人大 二次会议的中外记者见面，谈到金融风暴 时回答记者时说：首要的还是要坚定信心。 只有信心才能产生勇气和力量，只有勇气 和力量才能战胜困难。
为找工作做哪些准备？
降低就业期望，高投入不一定有高回报。
2009年河北省秋季人才交流会
2010年河北省秋季人才交ห้องสมุดไป่ตู้会
2009年国家公务员考试
2010年国家公务员考试
2010年兰州大学招聘会
腾讯图片：2010年11月13 日，兰州大学，应届毕业生双 选会在兰大体育馆召开，现场 被应聘的学生挤的水泄不通。 今年的就业形势可见一斑。
哥为找工作愿意当“负月薪”