物业管理常识培训 2

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物业管理培训内容

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物业管理培训内容标题:物业管理培训内容引言概述:物业管理是一个复杂而庞大的领域,需要从业人员具备全面的知识和技能。

为了提高物业管理人员的专业素质和工作能力,物业管理培训成为必不可少的一环。

本文将详细介绍物业管理培训的内容,包括法律法规知识、管理技巧、服务意识、安全管理和危机处理等方面。

一、法律法规知识:1.1 了解相关法律法规:物业管理人员需要了解相关的法律法规,包括《物权法》、《物业管理条例》等,以便在工作中遵守法律规定,维护物业的正常运营。

1.2 掌握合同管理:物业管理人员需要学习合同管理知识,包括合同的订立、履行和终止等方面,以确保物业与业主之间的合作关系顺利进行。

1.3 熟悉业主权益保护:物业管理人员应该了解业主的权益保护措施,包括维修基金的管理、业主大会的召开等,以保障业主的合法权益。

二、管理技巧:2.1 沟通与协调能力:物业管理人员需要具备良好的沟通与协调能力,能够与不同的利益相关方进行有效的沟通和协调,解决各类问题。

2.2 组织与计划能力:物业管理人员需要具备良好的组织与计划能力,能够合理安排物业管理工作的各项任务和时间,提高工作效率。

2.3 领导与管理能力:物业管理人员需要具备一定的领导与管理能力,能够带领团队高效运作,处理日常管理事务,确保物业管理工作的顺利进行。

三、服务意识:3.1 业主服务技巧:物业管理人员需要学习业主服务技巧,包括礼貌用语、接待礼仪、投诉处理等,以提升业主满意度和维护良好的业主关系。

3.2 紧急事件处理:物业管理人员需要学习应对突发事件的处理方法,包括火灾、水漏等,能够迅速反应和采取有效措施,保障业主和物业安全。

3.3 社区活动组织:物业管理人员需要具备组织社区活动的能力,包括节日庆祝、志愿者活动等,以增进业主之间的交流和社区的凝结力。

四、安全管理:4.1 安全防范知识:物业管理人员需要学习安全防范知识,包括防火、防盗、防水等方面,能够及时发现和处理安全隐患,确保物业的安全。

物业管理常识培训记录

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物业管理常识培训记录一、培训目的物业管理是保障小区居民生活质量和社区安全的重要工作。

为了提高物业管理人员的专业素质和服务水平,本次培训旨在加强物业管理常识的学习和掌握,使物业管理人员能够更好地履行职责,提供优质的服务。

二、培训内容1. 物业管理概述1.1 物业管理的定义和职责1.2 物业管理的重要性和作用1.3 物业管理的发展趋势和前景2. 物业管理法律法规2.1 《物权法》和《合同法》2.2 《城市房地产管理法》和《物业管理条例》2.3 《消防法》和《环境保护法》2.4 其他与物业管理相关的法律法规3. 小区安全管理3.1 安全管理的原则和措施3.2 灭火器的使用和维护3.3 疏散逃生的预案和演练3.4 安全隐患的排查和整改4. 小区环境卫生管理4.1 环境卫生管理的重要性和方法4.2 垃圾分类和处理4.3 绿化养护和园林管理4.4 噪音和污染的防控5. 小区设施设备管理5.1 设施设备的维护和保养5.2 维修工作的组织和安排5.3 设备故障的排查和处理5.4 设备更新和升级的计划6. 居民服务与沟通技巧6.1 居民服务的重要性和原则6.2 有效沟通的技巧和方法6.3 处理纠纷和投诉的策略6.4 居民满意度调查和改进措施三、培训时间和地点本次培训将于2022年5月1日至5月5日在本小区会议室举行,每天上午9:00至下午5:00。

四、培训方式培训将采用讲座、案例分析、小组讨论和角色扮演等形式,以提高参训人员的互动和学习效果。

五、培训师资本次培训邀请了物业管理行业的专家和资深从业人员担任讲师,他们具有丰富的实践经验和专业知识,能够为参训人员提供全面的指导和培训。

六、培训评估为了评估培训效果和改进培训内容,我们将在培训结束后进行学员满意度调查,并邀请参训人员提出珍贵的意见和建议。

七、培训证书参加培训并通过考核的人员将获得物业管理常识培训证书,证书将在培训结束后发放。

八、培训费用本次培训的费用将由小区物业公司承担,参训人员无需支付任何费用。

物业管理培训内容

物业管理培训内容

物业管理培训内容标题:物业管理培训内容引言概述:物业管理是一个复杂而多方面的工作,需要管理者具备一定的专业知识和技能。

因此,物业管理培训成为了提升物业管理质量和效率的重要手段。

本文将从不同角度探讨物业管理培训内容,帮助物业管理者更好地了解培训的重点和方向。

一、法律法规1.1 学习相关法律法规:物业管理人员需要熟悉相关的法律法规,包括《物权法》、《消防法》、《城市规划法》等,以确保物业管理工作符合法律规定。

1.2 熟悉物业管理相关法规:物业管理人员需要了解物业管理的相关法规,包括《物业管理条例》、《物业服务管理办法》等,以确保物业管理工作的合规性。

1.3 学习法律应用:物业管理人员需要学习如何将法律法规应用到实际工作中,包括处理纠纷、维护业主权益等方面。

二、管理技能2.1 领导力培养:物业管理人员需要具备一定的领导力,能够有效管理团队,协调各方利益,推动物业管理工作的顺利进行。

2.2 沟通能力提升:物业管理人员需要具备良好的沟通能力,能够与业主、员工、供应商等各方进行有效沟通,解决问题、协调关系。

2.3 时间管理技巧:物业管理人员需要掌握时间管理技巧,合理安排工作计划,提高工作效率,确保物业管理工作的顺利进行。

三、技术知识3.1 设备维护保养:物业管理人员需要了解建筑设备的维护保养知识,包括空调、电梯、给排水系统等,以确保设备的正常运行。

3.2 安全管理知识:物业管理人员需要了解安全管理知识,包括消防安全、安全巡查等,以确保小区的安全。

3.3 绿化管理技巧:物业管理人员需要了解绿化管理技巧,包括植物养护、园林设计等,以美化小区环境,提升业主满意度。

四、服务意识4.1 业主服务技巧:物业管理人员需要具备良好的服务意识,能够主动为业主提供优质的服务,解决业主的问题和需求。

4.2 投诉处理能力:物业管理人员需要具备处理投诉的能力,能够及时有效地处理各类投诉,维护小区的和谐稳定。

4.3 服务创新意识:物业管理人员需要具备创新意识,能够不断改进服务方式,提升服务质量,满足业主的需求。

物业管理常识培训记录

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物业管理常识培训记录一、培训目的物业管理常识培训旨在提升物业管理人员的专业知识和技能,使其能够更好地履行物业管理职责,提高物业管理水平,为业主提供优质的物业服务。

二、培训内容1. 物业管理概述- 物业管理的定义和意义- 物业管理的职责和权限- 物业管理的发展趋势2. 物业管理法律法规- 《物权法》、《合同法》等与物业管理相关的法律法规- 物业管理合同的签订和履行- 物业管理纠纷的解决途径3. 物业管理组织架构与职责- 物业管理部门的设置和职能划分- 物业管理人员的岗位职责和工作流程- 物业管理与其他部门的协作与配合4. 物业管理运营管理- 物业管理的收费与费用管理- 供水、供电、供暖、供气等公共设施管理 - 安全管理和应急预案5. 物业维修与设备管理- 常见设备的维护与保养- 维修工作的组织与协调- 设备更新与更换的计划与实施6. 社区管理与居民服务- 社区规划与建设- 居民服务的开展与改进- 社区活动的组织与推广7. 环境卫生与绿化管理- 环境卫生的管理与维护- 绿化景观的规划与管理- 垃圾分类与处理8. 安全管理与消防知识- 安全隐患的排查与整改- 火灾防控与应急处理- 安全设施的维护与检查9. 物业管理信息化- 物业管理信息系统的应用与管理- 数据采集与分析- 信息安全与保密三、培训形式1. 理论讲授- 由专业讲师就各个知识点进行讲解,讲解内容包括理论知识、实际案例分析等。

2. 实践操作- 利用实际物业项目进行操作演练,让学员亲身体验物业管理的具体操作过程。

3. 分组讨论- 将学员分成小组,就特定问题进行讨论,促进学员之间的交流与合作。

4. 案例分析- 结合实际案例,让学员分析和解决物业管理中的问题,提高问题解决能力。

四、培训效果评估1. 知识测试- 在培训结束后进行知识测试,评估学员对培训内容的掌握程度。

2. 实际操作评估- 对学员在实践操作环节的表现进行评估,包括操作的准确性、效率等方面。

物业管理常识培训记录

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物业管理常识培训记录一、培训目的和背景物业管理是指对房地产项目进行维护、管理和服务的一种综合性管理工作。

为了提升物业管理人员的专业素质和知识水平,本次培训旨在加强物业管理常识的学习和应用,提高物业管理工作的质量和效率。

二、培训内容1. 物业管理概述1.1 物业管理的定义和范围1.2 物业管理的重要性和作用1.3 物业管理的发展趋势2. 物业管理的法律法规2.1 房地产相关法律法规2.2 物业管理相关法律法规2.3 物业管理合同的签订和执行3. 物业管理的组织架构和职责3.1 物业管理部门的设置和职能3.2 物业管理人员的角色和职责3.3 物业管理岗位职责和工作流程4. 物业管理的服务内容和标准4.1 物业管理的基本服务内容4.2 物业管理的服务标准和要求4.3 物业管理的服务流程和管理方法5. 物业管理的安全管理5.1 物业安全管理的重要性和意义5.2 物业安全管理的基本原则和措施5.3 突发事件应急处理和应对措施6. 物业管理的财务管理6.1 物业管理的财务制度和流程6.2 物业管理费的收取和使用6.3 物业管理费的核算和报表7. 物业管理的维修与保养7.1 物业设施的维修与保养原则7.2 维修与保养的常见问题和解决方法7.3 维修与保养计划的编制和执行8. 物业管理的客户关系管理8.1 物业管理的客户群体和特点8.2 客户关系管理的重要性和方法8.3 投诉处理和纠纷解决的技巧三、培训方法和流程本次培训采用理论教学与实践案例相结合的方式进行。

培训内容将通过讲座、小组讨论、案例分析和角色扮演等形式进行。

培训流程如下:1. 开场白和培训目标介绍(10分钟)2. 物业管理常识讲座(60分钟)3. 小组讨论和案例分析(30分钟)4. 角色扮演和摹拟演练(30分钟)5. 结束语和总结(10分钟)四、培训评估和考核为了确保培训效果和学员的学习成果,将进行培训评估和考核。

评估方式包括学员满意度调查、学习成绩考核和实践能力测试。

物业管理基本知识培训资料

物业管理基本知识培训资料

物业管理基本知识培训资料
一、引言
物业管理是一个涉及多个领域的综合性工作,它不仅涉及到对房产的维护和管理,还包括对人员管理、财务管理、安全管理等方面的要求。

为了提高物业管理人员的工作能力和综合素质,以下是关于物业管理基本知识的培训资料。

二、物业管理的定义
物业管理是指对房产的日常运营、维护和管理工作,包括对小区、写字楼、商业综合体等建筑物的管理,涵盖了房屋维修、绿化管理、安全防范、清洁卫生、设备设施管理等各个方面。

三、物业管理的职责
1. 小区设施和公共设备管理:物业管理人员需要定期检查和维护小区内的各类设施和公共设备,如照明系统、消防设备、电梯、供水和排水设施等。

2. 环境卫生管理:物业管理人员需要负责小区内的环境卫生管理,包括垃圾清理、绿化养护等工作。

3. 安全管理:物业管理人员需要建立健全的安全管理制度,包
括监控系统的安装和维护、火灾安全的预防措施、保安力量的组织等。

4. 物业费用管理:物业管理人员需要进行物业费用的收取和使
用管理,确保物业费用使用合规并用于物业设施的运营和维护。

5. 业主服务:物业管理人员需要及时处理业主的投诉和需求,
提供良好的服务,维护良好的业主关系。

四、物业管理的重要性
1. 提高房产价值:通过合理的物业管理,可以确保房产的良好
维护和管理,提高房产的价值和竞争力。

2. 社区和谐稳定:通过物业管理,可以保障小区的安全和秩序,提供良好的生活环境,增强业主的满意度,进而促进社区的和谐稳
定发展。

3. 节约资源:通过合理的物业管理,可以降低能源消耗、减少
资源浪费,实现可持续发展。

物业管理常识培训记录

物业管理常识培训记录

物业管理常识培训记录一、培训目的物业管理是现代城市管理的重要组成部分,为了提高物业管理人员的专业素养和工作能力,本次培训旨在向物业管理人员传授相关的常识和技能,使其能够更好地履行物业管理职责,提高服务质量。

二、培训内容1. 物业管理概述- 物业管理的定义和作用- 物业管理的发展历程和现状- 物业管理的职责和权责关系2. 物业管理法律法规- 相关法律法规的概述- 物业管理合同的签订和履行- 物业管理纠纷处理的法律依据3. 物业管理组织架构和职责- 物业管理部门的设置和职能- 物业管理人员的岗位职责和工作流程- 物业管理与其他部门的协作与沟通4. 物业管理的基本技能- 客户服务技巧和沟通能力- 紧急事件处理和应急预案- 日常维护和保养管理5. 物业管理的财务管理- 费用管理和收支核算- 费用清单和票据管理- 财务报表的编制和分析6. 物业管理的安全管理- 安全管理的重要性和原则- 安全设施的维护和检查- 应急疏散和灾害防范三、培训方法本次培训采用多种教学方法,包括讲授、案例分析、小组讨论、角色扮演等,以提高培训效果和参与度。

培训材料将提供给学员,以便复习和巩固知识。

四、培训时间和地点本次培训预计于XX年XX月XX日举行,地点为XX会议室。

培训时间为全天,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。

五、培训师资本次培训将邀请资深物业管理专家担任讲师,具有丰富的实践经验和教学经验,能够提供实用的案例和经验分享。

六、培训评估为了了解培训效果和改进培训内容,我们将进行培训评估。

评估内容包括学员对培训内容的掌握程度、对讲师的评价以及对培训组织和环境的评价。

七、培训证书培训结束后,我们将为参加培训的学员颁发培训证书,以表彰其参与和完成培训的努力和成果。

八、培训后续为了巩固培训效果,我们将建立学员交流平台,定期组织相关学习和交流活动,以提供学员间的互动和学习机会。

同时,我们也将根据学员的需求和反馈,继续开展相关的进阶培训和专题讲座。

街道物业管理知识培训

街道物业管理知识培训

街道物业管理知识培训
一、介绍
街道物业管理是城市社区管理中至关重要的一环,它直接影响着社区居民的生
活质量和安全。

为了提升街道物业管理的水平,许多地方都会进行相关知识培训,以帮助物业管理人员更好地服务社区居民。

二、培训内容
1.法律法规:物业管理工作涉及很多法律法规,例如《物权法》、
《城市规划法》等,物业管理人员需要了解相关法律法规,做好合规管理。

2.服务技能:街道物业管理工作主要是为居民提供服务,因此服务技
能的培训是必不可少的。

包括礼仪培训、沟通技巧等。

3.安全管理:安全是物业管理的首要任务之一,物业管理人员应该具
备应急抢修、消防知识等方面的培训。

4.社区治安:维护社区治安也是物业管理的重要职责,培训内容包括
矛盾调解、安全防范等。

三、培训形式
1.课堂培训:一些街道物业管理办公室会组织专门的课堂培训,邀请
相关专家讲解知识内容。

2.实地演练:通过实地演练,物业管理人员可以更好地了解具体操作,
并提升应对紧急情况的能力。

3.在线学习:也有一些培训采用在线学习的形式,让学员可以自主学
习,提高学习的灵活性。

四、培训效果
街道物业管理知识培训的目的是为了提升物业管理人员的综合素质和服务水平,使其能更好地履行职责,促进社区和谐稳定。

培训后,物业管理人员应该具备更强的法律意识、服务意识和危机处理能力。

五、总结
街道物业管理知识培训对于提升社区管理水平至关重要,只有不断学习更新知识,提升服务能力,才能更好地满足居民的需求,为社区和谐发展做出贡献。

希望未来能有更多的培训活动,不断提升物业管理人员的专业水平。

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第一章 物业管理的概述及其重要性
随着我国房地产业的兴起,物业管理成为房地产的一个重要的分支。 一项物业“三分在建造,七分在管理”。很多房地产公司把物业管理作 为企业经营的主要战略决策,海内外置业人士把物业管理作为选房的重 要因素。 物业一词自80年代引入国内,现已形成了一个完整的概念,即指已 建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。这里 指的“各类房屋”,可以是住宅,也可以是单体的其他建筑,还可以包 括商业中心、办公大楼、工业厂房、仓库,甚至还可以是俱乐部和运动 场所等。“与之相配套的设备、设施和场地”指的是房屋内外各类设备、 公共市政设施及相邻的场地、庭院、干道。物业可大可小,一个单元住 宅也可以是物业,一座大厦也可以作为一物业。
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3、晚期介入,开始管家。 所谓晚期介入,是指物业建设工程基本结束,工程开始竣工验收、移 交接管验收和准备入伙及筹备开业时管理公司全面介入,开始履行“管家” 职责。晚期介入是管理公司由先前的顾问工作转入实质性的操作工作。 为适应晚期接管工作的需要,管理公司的整套队伍基本都要到位,许 多准备工作在此时几乎是同步展开的。而且由于时间的紧逼,为了赶上按 时交楼或开业的日期,往往是一边竣工验收,一边准备入伙交楼,一边筹 备开业典礼(商业大厦),对发展商来说,多年的苦心开发建设终于“瓜 熟蒂落”,有回报了;对于管理公司来说,对年来旁敲侧击(顾问),现 在终于可以上台大展拳脚了。对发展商来说是创业的结束,对管理公司来 说则是征途的开始。
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(3)教育卫生:与教育部门协作在辖区内开设托儿所、幼儿园、中小学 校;与卫生部门协作在物业辖区设立诊疗所、保健站等。 (4)交通网点:配置必要的物业辖区与市中心的来往班车网络,并与交 通部门协作在物业辖区内增设交通网点,以改善交通条
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院和施工单位的事,物业管理是在房屋建成后才开始的,似乎开发时期 与物业管理无关。于是,发展商委托设计院作规划设计,绘制出图纸, 然后又委托施工单位建筑施工,再聘请工程监理单位参与工程质量监理。 但经常是一旦房屋建成交付使用后,便会出现许多不尽人意的事。如有 点大厦电梯数量不够,难以满足大厦用户上下楼需要;有的住宅楼设计 不尽合理,减少了房屋的使用率;有的商场电量设计偏低,影响到商场 的照明效果;有的房屋在建筑施工中偷工减料,留下了质量隐患,等等。 为了避免物业开发过程中出现诸如此类的问题,除了发展商、设计单位、 施工监理单位应认真执行国家有关标准和严格把关外,物业管理公司提 前介入,参与物业开发的全过程,让有丰富物业管理经验的人参与把关 验收,具有极其重要的作用。体现在以下几方面:
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物业管理常识培训》 《物业管理常识培训》 其他类型的物业,具有良好的治安保卫就能确保业主和住户的生命财
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4、园林绿化 从事物业辖区范围内的绿化建设及保养,以及提供清新怡人的生态 环境。 5、日常修理 对于业主提出保修项目,必须尽快地予以解决。 6、车辆交通 统一管理物业辖区内的车辆停放,保持物业辖区的道路、过道、电 梯、扶梯等平面及垂直交通的畅通。
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完善物业的使用功能。 改进、完善物业的具体设计。
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能更好地监理施工质量。 为竣工验收和接管验收打下基础。 便于日后对物业的管理。 前期介入的方式及内容
1、早期介入,充当顾问
物业管理常识培训》 《物业管理常识培训》
管理公司早期介入的具体表现: (1)审阅设计图纸,提出有关楼宇结构布局和功能方面的改良建议。 如为满足使用者在装修方面的不用需求,住宅房建成不作间隔的 毛坯房即可,如此也可降低造价和售价。 (2)提出设备配置或容量以及服务方面的改良意见,如不同容量的空 调主机搭配,便于根据实际需要选择开机,减少浪费。 (3)指出设计中遗漏的工程项目。如洗手间防水层设计等。
管理和服务,但并不意味着物业建成前在物业管理上就无所作为。事实 在物业的建设、甚至早期规划设计阶段就应介入,应参与物业开发的全 过程,这样才能为物业交付使用后的管理奠定好的基础。 前期介入是指物业管理公司在接管物业之前,就参与物业的规划设 计和建设的过程,从业主和使用人及物业管理的角度,就物业的开发、 建设和今后使用管理提出建议,并对将接管的物业从物质上和组织上做 好准备。在传统的意识中,人们常常把物业的开发看作成发展商、设计
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件,为业主提供方便。 四、物业管理的多种经营业务。 我国的物业管理还处于培育和发展阶段,企业管理尚未形成一定的规 模,因此,有的物业管理企业收取的管理费还存在入不敷出的现象。这样, 物业管理企业就不得不采取一业为主多种经营的方式,以多种经营的收入 来弥补管理费的短缺。目前,物业管理企业开设的多种经营业务一般有: 投资咨询、中介、代理租赁、住房交换、住房改建、房屋翻新、设备安装 等。
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管理公司早期介入一般不设固定人员进驻开发现场,工作方面可根据发 展商的需要确定。如定期参加发展商的设计会议,或不时与发展商会晤,出 谋划策等。 发展商对物业的规划设计少有一成不变的,出于市场竞争、资金状况、 消费趋向、国家政策等因素的影响,发展商会改变原来的设计思路,边施工、 边设计、边修改是物业开发中的普遍现象。对此,管理公司要对发展商的修 改设计是否合理进行评判。
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物业管理的业务范围 物业管理是一项范围相当广泛的多功能全方位的管理工作,就其涉及 的业务范围而言,可划分为四类。 一、物业管理的基本业务 物业管理的基本业务就是对物业进行日常维修保养和计划维修工 作。对于一项物业来说,其房屋建筑、机电设备、供水供电、公共设 施等都必须时时刻刻处于良好的工作状态;否则,就难以发挥该物业 应有的效能。而这良好的状态则又必须通过经常性的维护保养和计划 修理才能达到。因此,维护保养是物业管理最基本的业务,也是保持 物业完好,延长其寿命的重要保证。
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目 录
第一章 物业管理的概述及其重要性 ………………… P3 物业管理的管理程序…………………………... P10 第二章 物业管理的管理程序 第三章 物业管理公司组建及各部门职能 .………..… P28 第四章 御驾堡收楼程序 ………………………………. P36 针对现御驾堡现状的相应处理...……………... P38 第四章 针对现御驾堡现状的相应处理
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第二章 物业管理的管理程序
一、物业的前期管理 对于一项物业来说,存在着开发-经营-管理三个阶段,物业管理作为 整个房地产开发经营过程的一个环节,通常主要是指物业建成后提供的
物业管理常识培训》 《物业管理常识培训》 上,经过多年的探索总结,现在人们越来越认识到,良好的物业管理应
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三、物业管理的特色业务 物业管理的特色业务包括两个方面:特约服务和便民服务。 1、特约服务主要是接受业主的委托,提供诸如车辆保管、房屋代管、 室内清洁、家电维修、土建维修、装饰工程、代购车船机票、代 购商品、代付各种公用事业费、代订报刊杂志、代聘保姆、家庭 护理和接送小孩等内容丰富的服务项目。 2、便民服务是物业管理企业和社会联合举办的服务项目,包括: (1)商业网点:与商业、银行、邮电、等部门协作在物业辖区内建 立超市、饮食店、副食品市场、洗衣房、美容美发中心、公用 电信服务和储蓄所等,以方便业主。 (2)文体娱乐:开设小型健身房、俱乐部、阅览室、展览室、老年 活动室等,以利于各类人员的健身娱乐活动。
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物业管理是指物业管理经营人受物业所有人的委托,依照国家有关法 律规范,按照合同或契约行使管理权,运用现代管理科学和先进维修保养 技术,以经济手段对物业实施多功能全方位的统一管理,并为物业所有人 和使用人提供高效、周到的服务,使物业发挥最大的使用价值和经济价值。 “物业管理经营人”是指从事物业管理的企业或组织。“物业所有人” 是指房屋所有权人,即业主。物业管理的对象是物业。物业管理的服务对象 是人,即物业的所有权人和使用人。物业管理是集管理、经营、服务于一体 的有偿劳动,行社会化、专业化、企业化的经营管理之路。物业管理的性质 主要是“服务性”的,是寓管理、经营于服务之中,在服务中体现管理并完 善管理与经营。物业管理总的宗旨是以现代化的经营管理手段为业主服务, 创造一个方便、安全、清静、整洁的居住和工作环境。其最终目的是实现社 会效益、经济效益、环境效益和心理效益的同步增长。
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现实中,许多发展商都忽视了在设计阶段请管理公司介入以致在施工时 甚至完工后,管理公司进场发觉设计存在不合理地方,发展商也认可管理公 司意见,但此时木已成舟,纠正不及,自然就给物业使用人和管理带来诸多 不便。
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2、中期介入,扮演监理 所谓中期介入,是指物业的土建结构已封顶,工程进入到设备安 装和内部装修阶段,物业管理公司参与进来,一方面熟悉线路管道的 铺设走向,另一方面对设备安装的质量进行监督,其作用类似监理。 中期介入对管理公司日后的设备维护、检修作业甚大,因参与人 员以后也极可能就是负责工程设备维护的人员。由于对安装布线了如 指掌,一旦线路有故障,便能迅速查找原因,维修故障。 管理公司中期介入的主要工作就是监督施工质量。发展商虽然聘 请工程监理公司监督施工质量,但也不能保证安装质量完成合格。有 的监理公司派往现场的人力也有限,监管不过来;有的监理公司不尽 职责,马虎了事。总之,发展商与监理公司考虑较多的是,只要设备 调试合格就可验收通过。而问题在于,设备调试合格并不能说明安装
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