浅谈如何推进党建融入业务工作,促进企业高质量发展

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党建融入中心工作,不断推动企业高质量发展

党建融入中心工作,不断推动企业高质量发展

党建融入中心工作,不断推动企业高质量发展摘要:本文主要对党建工作融入到中心工作的价值以及发展存在的问题展开详细的分析,并探索推动国有企业高质量发展以及党建工作有效开展的可行举措。

希望能够对国有企业的党建工作开展提供一定的理论帮助。

关键词:党建;企业高质量;价值;引言:通过将党建工作融入到企业中心工作当中,能够有效增强国有企业内部凝聚力和为企业生产注入新的活力等价值。

需要国有企业领导干部和党建队伍能够重视工作开展存在的各项问题。

一、党建融入到中心工作的价值分析1.1 增强国有企业内部凝聚力通过将党建工作稳步融入到企业的中心工作环节当中,能够有效实现借助红色文化以及精神来推动企业的文化建设、营造优良的内部工作作风以及企业内部凝聚力、推动国有企业内部员工从思想层面上提高自身的先进认知能力以及工作的积极性、提高国有企业领导班子以及党建工作领导队伍的管理效能等价值。

国有企业必须要与时俱进的创新和发展企业内部的党建工作,并针对企业在生产以及党建工作建设过程中存在的具体问题进行详细的分析和解决,且能够保证企业内部的发展与社会和经济发展实现协同步调。

1.2 为企业的生产注入新的活力将国有企业党建工作融入到企业的中心工作当中,能够有效实现提高企业党建工作的开展效能以及优化企业党建工作的改革方向,使企业党建工作的开展始终保持先进性和领导性,以此来为国有企业的正常生产、经营管理以及文化建设提供强有力的精神支撑。

当前国有企业必须要充分发挥自身的影响力以及功能价值,以宏观的角度来主动发挥党建工作挖掘潜在问题的价值和功能,以此来实现企业党建工作以及企业发展的共同发展。

二、国有企业党建工作开展存在的问题2.1 缺乏对于党建工作开展以及权利的支持虽然当下我国国有企业内部实现党政同岗的开展模式,在形式上,国有企业的最高领导人同样兼任国有企业党建工作的党委书记责任。

但是在实际的党建工作开展的过程中,国有企业内部党委参与企业发展以及各项决策、活动的执行和监督方面,缺乏以下不同程度的主体责任缺失:第一,党委领导的决策范围和角色权利分割。

浅谈党建与业务工作如何融合发展

浅谈党建与业务工作如何融合发展

浅谈党建与业务工作如何融合发展摘要:随着我国市场经济体制的不断调整,传统的经营方式、经营观念已不能满足市场经济发展的需要,企业正自觉地进行着制度的变革与创新。

国有企业要在党建工作和业务工作中不断创新、深化改革,提升自身的竞争力。

同时,要根据市场经济发展的状况,根据企业自身的实际经营情况,实现党建与业务工作的深度融合,才能更好地在党建精神的指引下,围绕业务工作,提升企业核心竞争力,促进企业可持续发展。

基于此,本文对党建与业务工作如何融合发展进行探讨。

关键词:党建;业务;融合发展引言我国社会经济的迅速发展,与党的领导和管理密不可分。

在此背景下,企业的经营管理水平有了明显的提升,从而提升了企业的经济效益,为企业的可持续发展提供了一个重要的基础保障。

在企业发展的进程中,党建工作起到了非常关键的作用,可以将党的政策要求与企业的日常工作进行密切地联系起来,从而提高企业的市场竞争实力。

目前,企业党建工作与企业业务工作还出现了“两张皮”问题,二者关系松散,难以有效地发挥企业党建工作的职能和作用。

在新时期,党建工作者和业务人员要充分认识到党建工作的重要意义,剖析党建工作与生产经营的主要结合点,从多个方面促进两者的深度融合,促进企业高质量发展。

1党建与业务工作融合的作用1.1体现企业的政治定位企业在中国共产党的领导下,在中国特色社会主义理论的指导下,全面贯彻落实党的路线方针政策,作出了重大决策,具有鲜明的社会主义色彩。

对于企业而言,党建工作与业务深度融合能够明确其政治定位及政治属性,发挥各级党组织的领导作用。

同时,对于坚持党的领导与建设,推动企业改革、发展与创新,对于解决发展过程中存在的现实问题,以及保持党的先进性与领导性等方面都有着积极的促进作用[1]。

坚持党建与业务深度融合,既是推进企业做强做优,建设具有中国特色的现代化企业,又是企业提高现代化管理水平的必然选择。

1.2推动企业高质量发展党的二十大以来,将推进高质量发展列为重要的经济战略规划,并着重指出了要坚持和强化党的全面领导,坚持和不断完善党的领导经济社会发展的主导体制机制,这是经济社会高质量发展的根本保证[2]。

如何做到党建与业务工作的融合

如何做到党建与业务工作的融合

如何做到党建与业务工作的融合单位党委是企业内部最高的领导机构,主要负责制定和领导企业发展战略和决策,同时负责党的建设工作。

为了保证企业的发展与党的建设相互促进,必须实现党建与业务工作的融合。

这篇文章将分为以下几部分:1、党建工作的重要性2、业务工作的重要性3、党建与业务工作融合的意义4、实现党建与业务工作融合的方法1、党建工作的重要性一、思想引领作用党的思想政治工作是党的根本工作,是党建工作的核心。

党的思想政治工作能够引领全体党员始终保持正确的政治方向,坚定不移地推进企业发展的道路。

二、领导保障作用党组织作为企业最高领导机构,可以从系统性、全局性、战略性的角度来谋划和制定企业发展规划,使企业在发展过程中不断提高效益,增强竞争力,不断壮大自身力量。

三、凝聚人心作用党委作为企业的核心,必须营造一个有利于员工群体凝聚的工作环境,建立起强大的思想引领和节奏协调机制,让全体员工团结一心、协调发展,共同为企业的长远发展建言献策。

2、业务工作的重要性业务工作对于企业的发展至关重要,它是企业在市场上的竞争力体现,是企业向前发展的实际保障。

企业在日常工作中不仅需要具备丰富的业务技能,还需要在诸多细节上把控,注意时刻把握业务的核心,在各个方面推动企业不断发展壮大。

一、市场竞争力市场上的竞争是企业发展不可避免的环节,而在竞争中获胜的公司,在业务能力上都具有很强的优势,经济效益和社会效益巨大;相反,在竞争中表现不佳的公司,就可能陷入发展的低谷甚至倒闭。

二、人才成就高在企业日常工作中,优秀的员工不仅需要具备良好的职业素养,还要拥有高超的业务技能,严格要求自己,把握细节,不断发掘潜能,推动企业在竞争中立于不败之地。

三、稳步发展业务能力在企业发展过程中扮演着举足轻重的角色,它不仅是企业竞争力的实际体现,还直接影响着企业的稳步发展。

3、党建与业务工作融合的意义党建与业务工作的融合,能够推动企业的协调发展,明确企业的发展方向,加强企业的管理流程,充分发挥企业各项资源的优势,营造良好的企业文化,增强竞争力,推动企业实现强大的飞跃式发展。

党建深度融入经营 实现企业高质量发展

党建深度融入经营 实现企业高质量发展

党建深度融入经营实现企业高质量发展党建深度融入经营实现企业高质量发展党的全面领导是中国特色社会主义最本质的特征之一。

党建工作是指党组织在企业和各级行政组织内开展的重要工作,它是党在企业中的基础性建设,是保证党的全面领导的重要条件。

党建工作深度融入经营,不仅在制度建设、文化建设、组织建设等方面发挥了重要作用,也直接推动了企业的高质量发展。

党建工作深度融入经营首先体现在制度建设上。

制度建设是企业管理的重要基础,是保证企业正常运转和发展的重要保障。

党的建设要紧密结合企业实际,创新党建制度,完善企业治理模式。

党的领导要落实到各项制度中,确保党建纪律和国家法律法规有效贯彻执行。

通过建立科学规范的制度,能够规范企业运作,提高效率和绩效。

同时,通过制度的支持,能够更好地凝聚员工共识,增强企业的凝聚力和协同性。

党建工作深度融入经营还体现在文化建设上。

企业文化是企业的灵魂,是企业文明、活力和凝聚力的来源。

党的建设要在企业中树立正确的价值导向和文化观念,推动传统文化与现代科技的结合,构建积极向上、和谐稳定的企业文化。

通过开展形式多样的文化活动,能够增强员工的凝聚力和向心力,提高员工的文化素质和综合素质。

同时,通过企业文化的熏陶,能够在员工心中树立正确的价值观和职业道德,推动企业的可持续发展。

党建工作深度融入经营还体现在组织建设上。

组织建设是企业的基础,是党建工作的重要载体。

党的领导要充分发挥党组织在企业中的核心作用,健全党组织机构,加强党组织建设,培养一支忠诚、干净、担当的干部队伍。

通过健全科学成熟的人才培养机制,能够为企业培养出一支高素质、创新能力强的人才队伍。

同时,通过党组织的协调配合,可以更好地发挥团队的凝聚力和战斗力,为企业高质量发展提供有力保障。

党建深度融入经营不仅是企业发展的内在要求,也是中国特色社会主义制度的重要体现。

中国特色社会主义制度充分发挥党的全面领导作用,党建工作是落实中国特色社会主义制度的重要环节。

推进党建工作与国有企业发展相融合

推进党建工作与国有企业发展相融合

推进党建工作与国有企业发展相融合引言:党建工作是中国共产党长期以来的重要任务,也是中国国有企业发展中不可或缺的一部分。

随着时代的进步和社会的发展,党建工作与国有企业的发展相融合,成为提高企业治理水平和促进企业良性发展的重要途径。

本文将从不同角度探讨推进党建工作与国有企业发展相融合的必要性和具体举措。

主体:1. 党建工作与国有企业发展的紧密联系党建工作是中国共产党的一项基本职责,其目的是发挥党组织的领导作用,增强组织的凝聚力和战斗力,推动党员更好地履行职责。

而国有企业作为国家经济的重要支柱,需要稳健、可持续的发展,确保在市场经济中占据有利地位。

因此,党建工作与国有企业的发展有着密切的联系。

2. 党建工作与国有企业发展相融合的必要性2.1 提升企业治理水平党建工作在企业中的融入,可以提升企业的治理水平。

通过党员发挥先锋模范作用,加强党组织对企业重大决策的监督和指导,有效减少腐败问题,提高企业的透明度和公平性,增强企业发展的可持续性和竞争力。

2.2 增强员工凝聚力与创新力党建工作可以加强企业内部的员工凝聚力和创新力。

通过建立党组织、党支部等形式,加强员工的思想教育和组织动员,激发员工的归属感和责任感,促进员工之间的合作和团队精神的形成。

同时,党建工作也关注员工的职业发展和业务能力培养,提供良好的平台和机会,激发员工的创新潜力。

3. 推进党建工作与国有企业发展相融合的具体举措3.1 建立健全党组织国有企业应建立健全党组织,确保党组织在企业中的领导地位。

通过选派优秀党员担任企业重要职位,建立健全党员教育培训机制,加强党组织对企业决策的参与和监督,确保党建工作与企业发展紧密相连。

3.2 加强党员队伍建设国有企业应加强党员队伍建设,切实发挥党员的先锋模范作用。

通过加强对党员的培训和教育,提高党员的政治素质和业务能力,鼓励党员勇于担当,勇于创新,为企业发展贡献力量。

3.3 建立科学有效的绩效考核体系国有企业应建立科学有效的绩效考核体系,将党建工作纳入考核体系的重要内容。

在高质量发展中推动国企党建与业务工作深度融合

在高质量发展中推动国企党建与业务工作深度融合

在高质量发展中推动国企党建与业务工作深度融合摘要:在我国国企发展过程中,不仅存在着业务工作,同时也存在着党建工作。

由于党建和业务工作相互联系、互不分割,党建与业务的分离会使国企进入一种停滞发展的状态。

在这样的情况下,国企如何才能在高质量发展的同时真正实现“党建”和“业务”的深度融合,成为重点关注的内容。

基于此,本文展开分析和研究。

关键词:国企;党建;业务;融合前言:国企党建工作要解决好目前存在的问题如弱化、淡化、淡化、边缘化还有领导地位的动摇等,就需要及时明确党建工作和业务工作之间的关系。

党是国企政治和领导中心,党建和业务工作的问题不能得到及时解决就会影响到国企的健康稳定发展。

因而,国企需要在新形势下寻求高质量解决办法,必须深化整合党建与业务,实现统一和谐发展。

一、思想层面深度融合一切行为都要有正确的观念作为引导,而实践也要以正确的想法为基础实施。

国企必须摆脱固有的思维模式,抛弃以往过时的内容。

在此过程中必须认识到,党建与业务工作不可分割,同等重要,要齐头并进。

首先,国有企业不但要学会经营,而且要进行政治学习,建立一种全新的国企“学习型”党组织,全面的学习,制定合理的发展方案,确保与企业的经营管理理念相适应。

政治学习要与业务经营并驾齐驱,还可以开展党建主题日等活动,加快业务和党建深度融合学习平台的建设。

与此同时,员工不但要刻苦钻研,更要把理论与实践结合起来,真正解决问题。

其次,不但要把国企的思想统一起来,而且要加强党员的深刻认知。

国企“两学一做”要常态化、制度化,要确保在加强党员意识的同时,牢固地树立起所有党员和干部的理想信念,以实践为基础,推进企业党建工作的不断深入。

党的领导干部要在国企中起到表率的作用,让所有的党员、干部甚至整个企业都需要保持高水平的政治觉悟,形成思想上的一致,营造出企业内部“党建+业务”的良好发展环境[1]。

最后,在党建工作开展过程中进行思想政治工作也要与企业文化建设相结合[2]。

党建与业务工作深度融合措施

党建与业务工作深度融合措施

党建与业务工作深度融合措施党建与业务工作是企业发展的两个重要组成部分。

党建工作是保障企业健康发展的重要保证,而业务工作则是企业获得利润、实现成长的重要手段。

为了发挥党建工作在企业发展中的作用,必须将党建与业务工作深度融合起来。

本文将从党建与业务工作的定义入手,探讨党建与业务工作深度融合的措施。

一、党建与业务工作的定义党建工作是指在企业中发挥党组织的作用,通过采取各种途径,以达到增强员工凝聚力、提高集体效率、促进企业发展的目的。

党建工作以党建指导思想为基础,通过加强思想政治教育、培养干部、优化工作环境等措施来推动企业的快速发展。

党建工作涉及到企业员工的思想观念、职业道德等方面,能有效提高企业员工的素质、拓展员工个人的发展空间。

业务工作是指企业为了实现企业目标而开展的具体业务活动。

企业的业务工作包括多个方面,如销售、采购、生产等。

业务工作与党建工作相互作用,党建工作可以使企业员工更好的融入业务工作中去,充满激情和动力,同时业务工作也可以促进企业党建的深化,提高党建工作实效。

二、党建与业务工作深度融合的措施(一)建立正确的党建理念建立企业党组织的时候,必须统一党组织组织思想,建立正确的党建理念,保证党建在企业中的正确发展。

企业党组织要坚持党建工作与业务工作相结合,将党建工作纳入到企业工作计划中,切实履行好政治领导和思想引领的职责,注重研究业务工作和管理实践中的矛盾和问题,利用党建工作聚力,调动全员工作积极性,促进企业业务发展。

(二)加强思想政治工作在企业中开展思想政治工作,必须从员工的交流、工作和交往中入手,以不断提高员工思政教育的质量和实效为目的,帮助企业员工树立正确世界观、人生观和价值观,加强员工的党性修养,坚定员工的事业信念。

同时,还应推进全员素质提升和业务能力的提高,保证员工在业务工作中能够熟练掌握和运用专业技能。

(三)建立良好的工作环境企业的工作环境是企业文化建设的主要内容,也是推进党建与业务工作深度融合的重要基础。

国企党建与业务工作深度融合推动企业高质量发展

国企党建与业务工作深度融合推动企业高质量发展

国企党建与业务工作深度融合推动企业高质量发展摘要:国有企业在我国经济中扮演着至关重要的角色,党建作为国有企业的鲜明特色和重要优势,其与业务工作的深度融合将为企业的高质量发展带来新的机遇。

然而,在实践中,国有企业的党建工作与业务的深度融合仍存在着一些挑战,需要运用有效措施,为深度融合提供有力的支持。

因此,本文对国企党建与业务工作深度融合推动企业高质量发展进行分析与探究,并作出以下详细描述,供大家参考。

关键词:国企党建;业务工作;深度融合;高质量发展引言:国有企业作为我国经济的重要组成部分,其发展对于国家经济的稳定和繁荣至关重要。

党建工作作为国有企业的关键组成部分,能够更好的加强企业党组织建设,并提高党员干部的素质和能力,从而推动企业实现高质量发展。

然而,目前国企党建与业务工作之间存在一定的脱节现象,这对企业的发展产生了不良影响。

因此,急需找到一种方法来促使国企党建和业务工作的有效融合,从而促进国企党建和业务工作的协同发展,为国有企业的高质量发展提供强有力支撑。

一、国企党建与业务工作深度融合的重要意义(一)能够强化党的领导国企作为党的事业一部分,必须始终坚持党的领导。

通过党建与业务工作的深度融合,可以确保党的路线方针政策更好地贯彻落实到国企的实践中[1]。

党组织在国企中发挥着重要的领导核心作用,为企业决策提供指导、加强党风廉政建设、推动企业发展战略。

(二)能够充分发挥党员的先锋模范作用国企中的党员是党的重要力量,他们应该发挥先锋模范作用。

通过深度融合,可以将党员参与到业务工作中,并以此为契机提高党员的业务素质和专业能力。

党员可以在业务中表现出色,通过自身努力和示范作用带动和引领其他员工,起到积极的激励和带动作用[2]。

(三)能够提升企业竞争力和创新能力党建与业务工作的深度融合可以促进企业的全面发展和提升竞争力。

通过党建工作,可以引导干部职工坚定正确的思想观念,增强责任感和使命感,激发创新精神和创业激情[3]。

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浅谈如何推进党建融入业务工作,促进企业高质量发展作者:李志华来源:《企业文化》2019年第21期摘要:随着当前“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展,基层党组织高举党建引领旗帜,推动党建引领业务发展工作不断前进,将党建工作和业务工作融合,形成了以党建促业务发展的新常态,实现了党建工作和业务工作的深度融合。

本文从注重教育、开展活动、利用方法和推动改革四个方面入手去阐述如何有效推进党建工作,促进企业发展的方法和思路。

关键词:党建;业务;融合随着从严治党的逐步深入,基层党组织高举党建引领旗帜,推动党建引领业务发展工作不断前进,将党建工作和业务工作融合,准确把握基层党组织在企业中的定位和作用,努力破解党建工作与业务工作之间的桎梏,形成了以党建引领促业务发展的新格局,实现了党建工作和业务工作的共荣共通,齐头并进。

主要工作如下:一、从培训教育入手,提升融合的深度思想是行动的先导,理论是实践的指南。

要想改变党建业务分离,不相融合的现状,我们就要从干部员工的思想入手,从源头上拨乱反正,形成鲜明的教育导向。

那如何抓好干部员工的思想教育,那就要抓住重点,注重形式,体现效果。

主要包括:一是要认真开展理论学习培训。

要根据上级党委的系列部署和要求,开展系列专题教育活动,通过集中学习、交流研讨、检视剖析和撰写论文等多种形式,引导广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对民航事业和视察广东重要讲话精神,理解其核心思想和内在要求,自觉对照企业的建设发展,及时纠正发展方向,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力水平。

要把《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》及党的历史等作为学习重点,引导党员端正态度,感受党的关怀,遵守党的纪律。

加强教育学习的对象,关键在各级党员干部,核心在党的领导,必须紧紧依靠基层党组织来统一广大党员干部的思想和步调,实现思想同心、目标同向、落实同力。

二是要抓好党内政治生活。

要认真贯彻落实党规党纪,全面加强和规范党内政治生活制度的执行。

各基层支部要严格落实“三会一课”,报告请示等相关制度;通过开展党员志愿者活动、观看爱国教育影片、实地参观爱国主义教育基地等形式,积极开展主题党日活动,努力提高党员干部的党性修养;要严肃认真开好组织生活会,正确运用批评与自我批评武器,让“红红脸、出出汗”成为新时代的政治生活常态;要坚持民主集中制原则,发扬党内民主和保障党员基本权利;要充分运用谈心谈话制度,从各个层面加强同党员干部的沟通交流,及时做好群众的思想引导和工作指引。

三是注重教育效果,服务企业发展大局。

紧跟上级的部署和要求,关注中央的工作重点,把握党的工作方法和舆论指向,引导广大党员干部始终保持先进性和纯洁性。

要以习近平总书记中国特色社会主义思想为指导,以“不忘初心牢记使命”等主题教育为活动载体,始终以中心工作为重点,把服务广大干部员工作为企业各项工作开展的根本出发点,把服务一线部门和党员群众作为首要任务,鼓励和支持广大党员干部、职工群众在各项工作任务中展示自我形象和作出突出贡献。

二、从活动组织入手,丰富党建的载体当前是改革开发的深化阶段,面临着企业面临着安全、经营、竞争、管理转型等多种压力。

为此,我们需要去主动适应变化,主动深化改革,切实从党建活动入手,努力达到党建工作和业务工作的互联互通。

具体做法包括:一是精心组织策划各种活动,搭建党建与业务共融共通平台。

我们加强党建活动教育形式,创建“书记讲党课”和“党员带头话党建”的党建品牌,通过领导带头主动讲党课,以上率下、亲自示范,全体党员干部以身作则、现身说法,身体力行做指导,认真组织党员学习传达上级党组织的相关文件精神;抓牢员工关注的焦点,给广大员工讲清楚政策,增强员工对企业发展的信心,让广大干部员工凝神聚力共谋发展,确保员工整体思想平稳和队伍建设稳定。

二是以党建引领企业发展,凝心聚力团结广大员工。

自今年初以来,现场巡查督察大队党总支结合自身工作实际,丰富党建活动载体,鼓励广大党员干部以日常的督查业务工作为基础,自觉身体力行,尚行动做表率,充分发挥党员的先锋模范作用,进一步提高行文办事的工作质量和效率。

通过开展“党员领导干部挂点帮带基层党组织建设”活动,组织党员干部深入工作基层岗位,定期开展实地调查研究。

通过党员挂点联系基层班组,直接联系服务职工群众,搭建起班组之间内部的沟通联系桥梁,持续把党建工作的优势、党员先锋模范作用、广大员工的汗水和勤奋凝聚成为企业改革发展的不竭动力,有效促进企业平稳健康发展。

开展“党建责任区和党员示范岗”活动,在专项督察岗和投诉受理岗上主动推出,树立标兵典型,引导广大黨员成为先进模范,并引导广大党员向他们看齐。

通过开展上述活动,今年上半年,各项业务考核指标完成率比较喜人,特别是专项督察报告完成年度任务66.6%,并且报告实、质量高、效果好,多次获得上级领导的肯定和表扬。

三是丰富党建活动形式,在“七一”前后开展特色党建活动。

精心策划每年七一前后的一场党建知识竞赛、一次党建论文征文、一次党建培训、一次党务交流和一次重温入党宣誓等“五个一”精品党务活动,做到每年有创新有亮点,并要求基层党组织主要领导亲自组织、亲自发动、全程参与,充分听取各方建议,坚决落实企业各项决策部署和安排。

每年与省委党校老师一起组织党务培训活动,不断丰富培训教育活动形式,依托平台去不断提升干部队伍的综合能力,实现党建活动系统化。

三、从利用方法入手,深化融合的程度党建工作和业务工作要想齐头并进和深度融合,就要寻求方式方法的创新,要异曲同工做好彼此的共荣并进。

为此,我们需要:一是要打牢基层党组织班子的建设基础。

党组织的负责人要统揽大局,有整体意识,敢于担当、勇于担责,要充分发挥班子成员作用,要履行一把手职责,真正起到模范带头作用。

党组织书记要有敏锐的洞察力,能够准确理解上级精神,不折不扣地贯彻上级的工作思路、原则和要求,在落实上下功夫。

其他分管负责人要明确岗位责任,摆正自身位置,对一把手的正确主张,要第一个支持拥护,积极主动协助“一把手”开展工作,负责的工作出了问题时要主动承担责任,把自己的责任要讲清楚说明白,决不能上推下卸。

要抓好执行落实,要严格落实工作督办制、干部问责制、牵头负责制等责任制,建立倒逼机制,及时掌握各项工作进展情况,及时发现问题,及时采取整改措施,推进工作事事有着落,件件有回音,确保工作任务都能落到实处、完成到位。

二是用精細化管理的理念开展党建工作。

细化过程管理,实行目标激励,以实现制度化、流程化、定量化为标志,以制度检查、考核为切入点,推进精细化管理,这是业务工作的标准工作模式。

要实现党建和业务的深度融合,就要借鉴业务管理的好的做法和经验,通过理念学习,和党建化复制,解决少数党组织中仍然存在基层党组织设置较不合理、组织生活开展不规律、工作标准质量要求不够高、工作程序相对不规范等普遍问题。

通过党支部的达标创优和党员的评星定级考核,使各级党组织进一步明确每项工作具体标准和责任要求,同时也看到了自身党建存在的问题和差距,不断激发各级党组织比学赶超、创先争优的热情,有利于明晰发展思路、完善整改措施、推动工作落实,实现企业基层党组织的党建工作标准化、制度化和规范化。

三是始终筑牢拒腐防变的关口和廉洁防线。

在抓业务重党建的过程中,要以开展群众路线、三严三实、两学一做、“不忘初心牢记使命”等一系列主题教育活动为契机,坚持作风建设,坚持贯彻执行中央八项规定。

要落实签署党风廉政建设责任书,扎实推进党风廉政责任制,建立目标明确、组织健全、责任到底的企业惩防体系,坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合起来,贯穿到生产运行全过程。

同时,党员领导干部要树好榜样,做好示范,带队伍抓管理时始终保持清醒的头脑,顶得住歪风邪气的侵扰,经得住各种诱惑,守得住安全和廉洁底线,做到管好自己身边人,做好自己负责工作,对企业发展负责,对广大员工负责,对自身家人负责。

四、从推动改革发展入手,实现企业高质量发展目标企业基层党组织要始终服务和深入基层生产一线,要充分发挥各级党组织的政治优势、组织优势和联系群众长处,切实为企业的茁壮健康发展提供坚强的政治和组织保障。

切实把解决企业发展中的工作难点重点问题作为党建工作发力点和落脚石,以党的建设成果推动和促进企业各项工作任务保质保量完成。

现场巡查督察大队是应白云机场发展的新形势而新成立起来的新单位,也是白云机场创建世界一流枢纽机场建设众多改革措施之一,工作目标是努力打造成为股份公司安全、服务、运行和现场管理的主要抓手和重要平台。

在“不忘初心,牢记使命”主题教育中,现场巡查督察大队坚持点面结合、联系实际,与年度重点工作结合起来开展交流研讨,促进党建与业务高度融合,为高质量完成各项任务提供了思想保证。

在党总支的领导下进一步完善专项督察工作流程,制定专项督查年度工作计划表,使巡督工作有序开展;完善了24小时现场巡查管理制度,由各单位原主要负责人亲自带队以小组形式开展专项督察工作,充分发挥巡督经理工作阅历和工作特长,增加对存在问题的分析维度,提升专项督察工作的层次和影响力。

进一步提升专项督察实效性。

现场巡查督察大队特别关注“影响重大、涉及面广、反复出现”的问题,尤其是对股份公司领导特别批示的事件,做到了主动出击、不等不靠。

2019年上半年,对空港快线司机与委外人员冲突、地勤错运行李等事件开展专项督察,深入剖析问题本质,查摆问题原因,提出解决方案和处罚建议,为公司领导处置决策提供有力支持。

成为股份公司抓好安全管理、提高服务质量、提高运行效率的有力抓手。

根据股份公司职能部门对大队工作的要求,2019年上半年,现场巡查督察大队在安全、服务、运行等方面开展了13次检查,内容涉及股份公司《安全培训教育制度》51项,服务标准129条。

做实问题整改闭环管理。

对整改单安排专人负责跟踪督办,对超时仍未整改或没有明确整改期限的,以再次开具整改单或填开处罚单的形式进行督办。

同时,在每月的《巡查督察工作简报》中,增加对当月整改单的类型、完成情况、整改期限和原因等问题分析,进一步督促责任单位履行监督、管理职责,确保问题整改有效。

现场巡查督察大队党总支各项工作紧紧围绕党建引领业务发展,业务发展进一步促进党建工作提升的工作思路,把党的工作贯穿于业务工作的全过程,充实现场巡查督察工作理念,筑牢现场巡查督察工作根基,深化现场监督管理方法和途径,有力地促进了现场安全秩序、生产运行、服务保障、设备设施、资源管理等各项职责依法依规、按章规范履行,持续提升整体服务保障工作效能。

五、结语企业党建工作和业务工作融合是一项复杂的系统工程,不仅需要通过上述教育、活动、方法和改革等四个方面工作的开展,同时还要有方方面面的支持和配合,才能达到全面推进国企党建工作融入现实业务工作,促进党建和业务深入融合、共同发展的目标,才能更好地引领企业各项事业健康有序发展。

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