企业发展与党建工作
党建工作在企业发展与转型中的推动作用

党建工作在企业发展与转型中的推动作用引言:党建工作在现代企业的发展与转型中发挥着重要的推动作用。
党建工作旨在加强企业内部党组织建设,培养和锻炼党员干部,提高党员干部的素质和能力,从而促进企业发展和转型。
本文将从以下几个方面进行阐述:党建工作的定义与内涵、党建工作在企业文化建设中的作用、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用、党建工作在企业转型发展中的作用、党建工作的实践与案例等。
主体部分:一、党建工作的定义与内涵党建工作,简而言之,就是以党的组织建设和党员干部队伍建设为核心,积极履行党在企业中的领导职责,在企业发展中充分发挥党的政治引领作用,进一步加强党员干部的培养和提升,促进企业的全面发展。
二、党建工作在企业文化建设中的作用企业文化是企业的灵魂,也是企业取得长足发展的重要保证。
党建工作在企业文化建设方面有着不可替代的作用。
党的先进理论和优良传统为企业提供了丰富的思想资源,充实了企业的精神内核。
党的先进性和党员干部的模范作用对企业员工起到了榜样引领作用,形成了积极向上的文化氛围。
通过开展丰富多彩的党建活动,企业可以进一步弘扬社会主义核心价值观,巩固员工的思想基础,增强员工的使命感和责任感,进而激发员工的创新意识,为企业的发展提供有力的支持。
三、党建工作在提升员工凝聚力和企业竞争力中的作用员工凝聚力是企业的核心竞争力之一。
党建工作在提升员工凝聚力方面发挥了重要作用。
通过组织开展各类员工活动,增强党员干部的服务意识,提高员工对企业的归属感和认同感。
同时,党建工作也为员工提供了广阔的发展空间和提升机会,通过培养和选拔优秀的党员干部,激发员工的发展动力,提高员工的工作积极性和创造力。
凝聚力的提升不仅有助于企业内部的和谐发展,还可以增强企业的竞争力,提升企业的市场占有率。
四、党建工作在企业转型发展中的作用随着市场经济的不断发展,企业必须不断调整和转型才能适应市场的需求。
党建工作在企业转型发展中的作用不可忽视。
党建工作对企业发展地重要性

党建工作对企业发展的重要性一院航天万源实业公司黄博锦古人云:“人心齐,泰山移”,我们也常说:“团结就是力量”。
在社会目前状态下,弘扬团结协作精神,营造积极向上的工作氛围对于企业的新发展具有极其重要的意义。
如何领导员工树立信心、稳定人心、增强凝聚力也是企业党建工作主要努力的方向之一。
随着改革开放的不断深化发展、现代企业制度的建立以及加入世贸组织以后国际范围内的经济竞争力对国内企业存在的严峻挑战,也使企业的党建工作迎来的新的挑战。
在新形势下,企业党建工作如何增强针对性和实效性,更好地发挥企业党组织的政治核心作用和党员的先进带头作用,构筑和谐企业,促进健康发展,是当前企业发展过程中遇到的重大课题。
诚然,我国航天事业正是在党和国家的关怀和呵护下才能有了今天的成绩,只有在党的领导下我国航天事业才能在如此短的时间内发展的如此迅速,现在社会中,航天事业的发展也与党建息息相关,只有在党的领导下,我国航天事业才能更好的发展,迎接新的挑战。
既然党建在现代企业发展和进步中如此重要,那么怎样才能在现代企业发展中更好的突出党建工作的重要性呢?以下几点是关键:第一、建立健全党组织建设1.就是要创新基层组织设置方式,明确隶属关系,强化组织功能,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
2.党的建设作为上层建筑的重要组成部分,只有适应经济基础的要求来完善和加强,才能充分释放出积极有效的作用和能量。
企业党组织应不断加强和改进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,为企业发展提供重要政治保证。
3.企业党组织的主体是党员,服务对象是职工群众,这就要求企业党组织必须坚持以人为本,充分发挥党员的主体作用,切实做好服务职工群众的工作。
要坚持不懈地抓好党员学习,加强党员培训,提高党员素质,激发党员的积极性和创造性,构建党员联系和服务职工群众的工作体系,使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子,从而增强党组织的凝聚力和战斗力。
推进党建工作与国有企业发展相融合

推进党建工作与国有企业发展相融合引言:党建工作是中国共产党长期以来的重要任务,也是中国国有企业发展中不可或缺的一部分。
随着时代的进步和社会的发展,党建工作与国有企业的发展相融合,成为提高企业治理水平和促进企业良性发展的重要途径。
本文将从不同角度探讨推进党建工作与国有企业发展相融合的必要性和具体举措。
主体:1. 党建工作与国有企业发展的紧密联系党建工作是中国共产党的一项基本职责,其目的是发挥党组织的领导作用,增强组织的凝聚力和战斗力,推动党员更好地履行职责。
而国有企业作为国家经济的重要支柱,需要稳健、可持续的发展,确保在市场经济中占据有利地位。
因此,党建工作与国有企业的发展有着密切的联系。
2. 党建工作与国有企业发展相融合的必要性2.1 提升企业治理水平党建工作在企业中的融入,可以提升企业的治理水平。
通过党员发挥先锋模范作用,加强党组织对企业重大决策的监督和指导,有效减少腐败问题,提高企业的透明度和公平性,增强企业发展的可持续性和竞争力。
2.2 增强员工凝聚力与创新力党建工作可以加强企业内部的员工凝聚力和创新力。
通过建立党组织、党支部等形式,加强员工的思想教育和组织动员,激发员工的归属感和责任感,促进员工之间的合作和团队精神的形成。
同时,党建工作也关注员工的职业发展和业务能力培养,提供良好的平台和机会,激发员工的创新潜力。
3. 推进党建工作与国有企业发展相融合的具体举措3.1 建立健全党组织国有企业应建立健全党组织,确保党组织在企业中的领导地位。
通过选派优秀党员担任企业重要职位,建立健全党员教育培训机制,加强党组织对企业决策的参与和监督,确保党建工作与企业发展紧密相连。
3.2 加强党员队伍建设国有企业应加强党员队伍建设,切实发挥党员的先锋模范作用。
通过加强对党员的培训和教育,提高党员的政治素质和业务能力,鼓励党员勇于担当,勇于创新,为企业发展贡献力量。
3.3 建立科学有效的绩效考核体系国有企业应建立科学有效的绩效考核体系,将党建工作纳入考核体系的重要内容。
如何搞好企业发展中的党建工作

如何搞好企业发展中的党建工作胡锦涛在十八大报告指出,我们党担负着团结带领人民全面建成小康社会、推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重任。
党坚强有力,党同人民保持血肉联系,国家就繁荣稳定,人民就幸福安康。
形势的发展、事业的开拓、人民的期待,都要求我们以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。
围绕经济建设和改革发展,在实践中探索党建工作职能定位、方式方法选择和机制载体创新等,是当前企业党建工作的主要任务。
一、融入经济工作,在推动企业发展中发挥党组织政治核心以经济建设为中心是兴国之要,发展仍是解决我国所有问题的关键。
只有推动经济持续健康发展,才能筑牢国家繁荣富强、人民幸福安康、社会和谐稳定的物质基础。
必须坚持发展是硬道理的战略思想,决不能有丝毫动摇。
一是定方向。
围绕发展这个第一要务,在创新战略思想、明确发展思路上下功夫,在把握关键环节、参与重大决策上做文章,发挥党组织在企业战略层面上的重大影响力,切实承担起引领企业发展的政治责任,为企业发展把关定向。
不断使政策这种高附加值的无形资产转化为经济优势、发展优势,为企业做大做强增添动力。
二是抓班子。
一抓用人导向。
做到选拔一个干部树立一面旗帜,调整一个班子改变一个单位的面貌。
二抓班子团结。
通过好班子、好搭当、好助手“三好”活动等载体,形成干事业一条心、抓工作一盘棋、谋发展一股劲的良好局面。
三抓素质提升。
开展创建学习型领导班子活动,着力提高班子整体效能。
四抓干部作风。
强化执行力建设,做到说一句、算一句,句句兑现,干一件、成一件,件件落实。
各级领导班子在带领企业发展、带领职工奔小康的实践中发挥作用。
三是凝聚人心。
将广大职工的力量凝聚到工作目标上,突出以人为本,努力改善职工生活水平,增强企业的凝聚力和向心力。
四是建队伍。
推进人才队伍建设,坚持党管人才原则,树立“人才资源是第一资源”和“干好本职工作就是人才”的理念,总结推广选树拔尖人才、首席员工等制度,开展岗位练兵、职业技能大赛等活动,建立有利于人才脱颖而出、充分施展才能的机制。
加强企业党建工作促进企业发展

加强企业党建工作促进企业发展在新形势下,企业的党建工作受到了很大的影响,相比起以前,现在的企业党建工作的任务要更为重大,压力相对以前也更大,并且党建工作的实际实施也受到影响,比以往要更难。
因此要在此新形势下做好党建工作,企业必须针对性地完成党建工作,确保工作落实到位。
而且,主席在不久前提出了“三严三实”的概念,号召党员严格要求自己,为党的建设指明了方向,企业更应该与时俱进,响应党的号召,结合三严三实的要求,完善好企业的党建工作。
企业需要做的事情不仅包括开展教学科研工作,提高员工素质,促进员工尤其是党组织的凝聚力,还包括对遇到的新问题进行研究,改善工作方法等,以此来将企业的党建工作与企业的实际业务联系起来,将党建工作深入到实处,既加强党建工作又提高企业业务水平,使得企业党建工作水平提升到新的高度,促进企业发展。
一、加强企业党建工作的重要性坚强企业党建工作是贯彻落实科学发展观的具体体现,是推动企业科学发展的先决条件。
我党提出的科学发展观之所以能够对社会的发展产生深远影响,备受社会受众的认同和推崇,那是因为科学发展观是正确思想舆论,能够指导社会各领域的生产经营活动朝着科学的方向发展,能给各领域的发展带来勃勃生机,带来良好的经济效益和社会效益。
我党的性质决定了其要肩负的责任和使命,那就是担负起建设有中国社会主义特色的新型社会的重任,带动社会各领域的经济朝着又快又好的方向发展。
作为企业而言,应充分地认识到企业党组织的重要性,即企业党组织是促使企业科学发展的重要支撑,应充分地发挥出企业基层党组织的政治核心作用,时刻将加强企业的党建工作作为企业的头大大事来抓。
在具体的工作中,党组织人员深入到企业职工群体中给予人文关怀,时刻将企业员工放在企业发展的重要位置看待,处处以维护好员工利益为准绳,端正员工的思想为目标,为实现企业的科学发展奠定了坚实的思想政治基础及人力基础。
二、结合“三严三实”开展党建工作主席提出的“三严三实”高度概括了一个党员应该持有的态度,严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,即党员应该对自身严格要求,树立正确的信念,加强自身修养,坚决抵制不正之风,将自己的权利用在为广大人民群众的服务上,而不是为自己获取利益。
党建工作在企业发展中的作用和影响

党建工作在企业发展中的作用和影响党建工作是指党组织在企事业单位开展的组织、教育、管理和服务工作,其目的在于强化党的领导、加强党员队伍建设,促进企业发展和创新。
党建工作在企业发展中起着至关重要的作用和深远的影响。
一、增强企业凝聚力和向心力党建工作可以通过开展各类党员培训和教育活动,增强党员的理论修养和业务能力,提高党员的综合素质。
这不仅有利于党员自身的职业发展和个人成长,更重要的是可以提高企业全体员工的团队意识和集体荣誉感。
党员作为企业的中坚力量,发挥着示范和带动的作用,使企业内部形成一种向心力和凝聚力。
二、推进企业治理和管理水平提升党建工作可以在企业内部构建健全的组织架构和管理体系,推动企业治理和管理水平不断提升。
通过党组织的领导,可以确保企业决策的科学性和规范性,减少管理风险。
同时,党组织可以发挥党员的先锋模范作用,推动企业员工遵守企业规章制度,维护企业的稳定和发展。
三、促进企业文化建设和精神文明建设党建工作在企业中,可以推动企业文化的建设和发展。
通过组织开展各类文化活动和精神文明建设活动,可以提高员工对企业的认同感和归属感。
同时,党建工作还可以宣传和弘扬企业核心价值观,传递积极向上的企业文化,激发员工的工作热情和创造力。
四、推进企业社会责任履行党建工作能够鼓励企业履行社会责任,推动企业发挥社会效益和经济效益的双重作用。
党组织可以加强对企业社会责任的宣传和教育,引导企业关注社会的发展和进步,通过捐资助学、扶贫济困等公益活动,回报社会并树立企业良好的公众形象。
五、提升企业政治地位和影响力党建工作对于提升企业的政治地位和影响力具有重要意义。
党组织具有强大的组织力和凝聚力,可以协助企业开展政府关系沟通和协调工作,促进企业与政府部门的良性互动。
此外,党组织还可以通过建立与其他政党、组织的联系和交流,提升企业在社会中的地位和影响力。
党建工作在企业发展中的作用和影响不可忽视,它是推动企业可持续发展的重要支撑和保障。
党建工作如何在企业发展中发挥作用

企业党建MODERNENTERPRISECULTURE党建工作是企业发展的方向,为企业发展指明了道路。
企业在发展中,要不断完善党建工作,要把党建工作融入到企业发展中,这样才能促进企业发展。
党建工作的最终目的就是促进企业发展,要时刻以企业发展为目标。
要促进党建发展,要把党的领导融入到企业发展的每个环节之中,把党组织融入到企业框架中,使党建工作时刻发挥出作用,让党建工作推动企业发展。
一、强化党建工作对企业发展的重要意义当今,中国改革开放走过了四十个春秋,企业要在改革开放中有重大突破,就需要战胜艰难险阻,克服万难。
在新的形势之下,新问题、新矛盾频频出现,要想解决这些矛盾,要想使企业走出发展低谷,就需要从党建工作抓起,使企业员工的思想统一起来,增强他们的思想认识。
只有这样,才能使企业在新时代得到充分发展。
新矛盾给企业发展带来巨大阻碍,企业员工的思想出现懈怠,没有完全投入到企业发展中,这就需要通过党建工作,来提高企业员工的思想,让他们的思想统一起来,形成强大的凝聚力,为企业发展提高强大的思想保证。
只有充分把党建工作融入到企业发展中,才能为企业注入新的活力,才能注入力量,为企业发展增添生命力。
如果不能把党建工作融入到企业发展中,就不会带给企业正能量,就不会有长足发展。
因此,在新时代,要把党建工作融入到企业发展中,要让党建工作和企业发展做到统一、协调发展。
二、党建工作在企业发展中如何发挥作用俗话说,火车要想跑快,就需要车头带领。
企业要想快速发展,就需要做好党建工作。
只有把党建工作融入到企业中,才能充分发挥出党建工作的作用,让企业绽放出新的生机。
(一)加强思想建设,提升企业凝聚力只有思想达成共识,党建工作才能有良好的氛围,才能带动企业发展。
在制定企业方针中,才能做到与时俱进,才能切合实际情况。
第一,进行系统学习,支部进行授课,或者撰写心得体会,开展多种多样的教育,使党员的党性增强,道德水平有很大提升。
在日常学习过程中,领导要坚持以上率下,要做到先学、多学、深学,这样,才能带领下面的员工一同去学习,一同去努力,使员工们的思想意识增强,行动上更加一致。
“党建+”模式促进党建工作与企业发展深度融合

“党建+”模式促进党建工作与企业发展深度融合摘要:企业党建工作是企业发展的重点,企业党建工作与生产经营深度融合具有十分重要的意义,党建目标与公司经营目标相融合,充分发挥全体党员的先锋模范作用,带领广大职工攻坚克难,以党建促进生产,以党建保障效益,用“党建+”模式有效推动各项任务目标的完成,用党建与中心工作融合的成效引领保障企业高质量发展。
基于此,本文章对“党建+”模式促进党建工作与企业深度融合进行探讨,供以借鉴参考。
关键词:“党建+”模式;党建工作;企业发展;深度融合引言:为了适应市场经济发展需求,企业不断提高自身市场竞争,企业党建工作需要根据时代发展需求,充分发挥出党组织在企业中的政治核心作用,营造良好的企业工作环境,有机结合企业党建工作和企业发展。
企业需要丰富党建工作精神文化内涵,有效融合企业党建工作和企业发展,营造积极健康的企业发展环境。
多策并举创新企业党建工作与企业发展深度融合的措施,促进企业稳定发展。
1概述全国国有企业党的建设工作会议上有明确指出,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。
面对新形势新挑战,党建工作必须深入贯彻落实工作会议精神,始终坚持服务中心,围绕重点、难点工作任务,充分发挥全体党员的先锋模范作用,带领广大职工攻坚克难,用“党建+”专项工作模式有效推动各项任务目标的完成,让党员做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出去”,用党建与中心工作融合的成效引领保障企业高质量发展。
2落实国企党建工作和中心工作融合的重要意义探讨党建与中心工作相结合是当前企业发展的共同课题。
立足“三新一高”,积极推进党建与中心工作的融合,是全面贯彻党的中心委员会各项决定的重要出发点,符合新形势下的社会经济环境。
经过近年来的不懈努力,企业党建工作严格遵循国有企业党建工作会议的相关精神和部署,朝着规范、科学、制度化的方向发展。
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企业发展与党建工作的关系党建工作是一项事关企业健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设和人力资源战略管理的长期的系统工程,对于增强企业管理、提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有着重要意义。
我们要大力弘扬党建工作奋发向上的主旋律,以“企业发展,系于己身”和保证企业健康发展的责任感,围绕团队、业务发展为核心,服务大局、夯实基础、发挥作用,努力把党建工作提高一个新台阶,为推动企业健康、和谐、稳定、持续发展,切实落实党建工作在企业发展中的重要性作出贡献!一、党建工作在企业发展中的重要作用随着改革开放的不断深化发展、现代企业制度的建立以及加入世贸组织以后国际范围内的经济竞争力对国内企业存在的严峻挑战,也使企业的党建工作迎来的新的挑战。
以下几点是关键:(一)建立健全党组织建设就是要创新基层组织设置方式,明确隶属关系,强化组织功能,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。
1、党的建设作为上层建筑的重要组成部分,只有适应经济基础的要求来完善和加强,才能充分释放出积极有效的作用和能量。
企业党组织应不断加强和改进党的建设,充分发挥党组织的政治核心作用,为企业发展提供重要政治保证。
2、企业所有党员和职工作为一个整体,有共同的企业发展目标。
但作为党员,应该在工作责任、岗位绩效上高于普通职工,切实体现出党员的先进性。
因此,企业党员在达到岗位绩效标准的基础上,应以更高的目标要求自己,发挥模范作用。
3、党建工作也要坚持改革创新。
增强创新观念,营造勇于创新、敢于突破的氛围,用新思路研究新情况,解决新问题,不断探索新形势下适合企业科学发展的党建工作体制、机制。
4、实现企业发展目标,首要任务就是明确发展和经营方向。
企业党组织应全过程地参与企业重大问题的决策,为企业发展和经营把关定向,这是发挥政治核心作用的重要内容。
把破解发展难题作为服务大局的重要方面,主动为企业排忧解难。
积极为发展献计献策,积极构建和谐文化。
(二)保障制度措施到位群策群力凝聚人心1、组织首先从思想上关心爱护员工,通过各种形式的教育不断提高员工思想素质,认真组织年度的优秀员工、先进个人的评比活动,发挥党员在员工中的带头作用,用身边先进的事迹鼓舞人,激励人,凝聚人。
大力倡导精神文明,发扬“沟通传输凝聚”的精神,因为沟通仍然是保险企业健康发展的主旋律,所以用身边的标杆教育身边人,开展具有影响力、操作简便的创建精神文明的活动,陶冶员工情操,增强企业凝聚力。
2、公司充分发挥凝聚作用,爱护员工,加强联络,开辟多条沟通渠道,让员工有倾诉的环境,做员工的贴心人。
可设立总经理接待日给员工面对面和公司领导一对一交流的机会;建立联系卡,随时欢迎员工就任何问题同公司进行沟通交流。
3、把风控工作放在日常工作的首位来抓,加强风险管控力度。
要建立健全风控工作机制,严格执行各类规章制度,公司领导要经常深入基层查隐患,找问题,订措施,对在工作中发生的各类问题要及时有效处理。
(三)切实发挥党员的先进模范作用,加强其先进性教育,是企业健康发展的重要力量。
企业党员积极投身企业经营服务管理和改革,在学习、服务、工作和一切社会活动中,发挥骨干、带头和桥梁作用,去影响和带动周围的员工,共同实现企业目标。
企业党员的先进作用主要体现在以下几点:1、通过工作、学习认真理解和体会党性修养的重要性、从而是党员能够真正地从内心发挥先进模范作用。
认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想或党中央、保监会党委下达的红头文件,增强理论武装,提高理论素养;同时,努力学习适应社会发展要求和本职岗位需要的专业知识和技能,提高业务技能。
2、遵守规章制度,坚持合规经营。
党员要带头爱岗敬业,做到文明服务、遵纪守法,遵守公司章程和各项规章制度,在岗位上讲文明,树新风,干一岗,爱一岗,专一岗,树立与公司同呼吸共命运的敬业思想,做到一个党员一面旗帜。
3、发挥党员先进模范作用,有利于企业做出战略型调整,增强企业的机动性。
党员必须理解组织和业务发展,带头支持组织和业务发展,并以党员的使命感,引导帮助员工提高认识,积极投身组织业务发展中去。
4、要在企业经营服务中发挥先进带头作用。
党员一方面要刻苦钻研业务,不断提高技术水平、服务水平,做专业能手、管理能人。
二、党建工作对企业发展的作用企业党建工作是企业持续稳定发展的坚强后盾和保证,在保证党和国家方针政策的贯彻执行、促进企业科学发展、保证企业和社会稳定中发挥着不可替代的重要作用。
当前,随着市场竞争不断加剧,企业改革不断深化,如何进一步发挥党建工作优势,实现企业又好又快发展,是每个企业党组织亟需研究的课题。
因此,笔者认为,应该做好以下几方面工作。
(一)要坚持强化核心,为发展提供思想政治保障企业党组织是企业的政治核心,是企业落实科学发展观的组织者、推动者和实践者,其政治核心作用能否充分发挥直接关系着科学发展观在企业能否得到有效落实和企业的发展方向。
各级班子是发挥政治核心作用的重要保证,是贯彻落实企业发展目标的关键。
要坚持建设以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子为目标,狠抓学习修身、事业立身、聚力强身、形象塑身四件大事,充分利用理论中心组抓学习、转观念、议大事、谋发展,提高班子的决策水平和执政能力。
要建立健全重大问题决策机制,实现科学决策、依法决策、民主决策,不断提升班子的整体向心力、凝聚力、战斗力。
在干部队伍建设上,要始终坚持党管干部的原则,坚持民主、公开、竞争、择优,不断提高选人用人的公信度,坚持用制度规范选拔任用领导人员工作,真正把“政治上靠得住,思想上过硬,工作有能力,群众信的过”的人员选拔到领导干部岗位。
在党员队伍建设上,要严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严把发展党员的入口关。
要进一步建立党内激励、关怀、帮扶机制,深入开展“党员承诺”等争优创先主题实践活动,激励和组织广大党员成为“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”的先进分子,影响和带动全体员工。
(二)要坚持融入中心,积极推动企业发展水平提升企业是一个经济实体,企业的中心任务就是把安全管住,把经营搞好,把效益提上去,使企业健康持续发展。
党建工作必须融入这个中心,坚持与企业中心工作目标同向,措施同定,工作同步,齐心协力,思想上时刻想着中心,工作中处处融入中心,检验工作依据中心,才能避免两张皮的现象。
要在观念上主动融入。
牢固树立“融入中心抓党建,凝心聚力谋发展”的融入意识、“企业要发展,党建必先行”的大局意识、“有作为就有地位”的责任意识、“抓党建也是抓发展”的方针意识。
要在切入点上科学融入。
通过建立以安全、效益、党建、稳定为核心内容的管理体系和综合考核评价机制,突出安全教育、人才队伍建设、党员作用发挥、和谐企业创建等重点,实现党建工作与企业中心工作的有机结合,渗透到安全生产、经营管理、服务群众的各个领域、各个环节,成为企业党建工作发挥作用的主阵地。
安全是煤矿企业天字号的大事,煤矿企业要以安全培训教育为重点,创新安全培训模式,增强安全培训效果,采取灵活多样的安全培训方法,增强安全培训教育的吸引力和实效性。
(三)要坚持勇于创新,切实提高党建工作质量创新,是党建工作的活力源泉。
企业党建工作在新的形势和任务面前要有新作为,实现新跨越,必须在创新上下功夫、做文章、求突破。
在机制创新上,探索推行党建工作绩效管理,使党建工作事事有标准、有考核、有落实,实现党建工作规范化、科学化。
在载体创新上,将企业文化建设作为融入企业中心的新载体,按照行政主抓、党委推动的创建思路,着力构建具有鲜明特色的企业文化,不断提升企业核心竞争力,在提升核心竞争力的实践中,充分彰显党建工作的优势和作用,并不断推进企业文化向管理层面融合,向安全生产、经营管理领域延伸,全面提升企业管理水平,增强企业核心竞争力.(四)要善于凝聚人心,深入激发企业发展原动力企业党建工作要始终把相信谁、依靠谁、为了谁,作为一项重大政治问题来对待。
要坚持和完善职代会、党务、矿务公开制度,切实维护员工合法权益。
要拓宽群众上访诉求渠道,着力构建党政工团“大信访”格局,及时倾听群众呼声。
要坚持做好深入细致的思想政治工作,做到解决思想问题和解决实际问题紧密结合,使员工群众思想稳、心气顺、劲头足。
要坚持情为民所系,利为民所谋,积极为员工群众办实事、办难事、办好事,使以人为本、发展成果共享的治企理念落到实处。
三,党建工作对企业发展的意义充分发挥企业党员的先锋模范作用,是加强企业党建工作的基础;同时也是企业党组织发挥核心作用,是推动企业发展的根本力量。
(一)发挥企业党员先锋模范作用,奠定企业和谐的组织保障充分发挥企业党员的先锋模范作用,是加强企业党建工作的基础;同时也是企业党组织发挥核心作用,是推动企业发展的根本力量。
企业党员积极投身企业生产经营管理和改革,在学习、生产、工作和一切社会活动中,发挥带头和模范作用,去影响和带动周围的群众,共同实现企业目标。
企业党员的先锋模范作用主要体现在以下几个方面:(1)在深化企业改革中发挥先锋模范作用党员必须理解改革,带头支持改革,并以党员的政治使命引导帮助职工提高认识,积极投身改革之中,做企业改革的先锋。
(2)在企业生产经营中发挥先锋模范作用党员一方面要刻苦钻研业务,不断提高技术水平,做生产技术能手、管理能人。
做到带头完成任务,无事故、无违章,力争质量第一、效率第一,处处走在职工前列,在企业开展的“技术能手、技术状元、劳动竞赛”等活动中争先创优。
同时,要发扬勤俭节约、艰苦创业的光荣传统,从节约一度电、一张纸、一个配件做起,立足岗位,在创建节约型企业中多作贡献。
(3)在加强学习、提高素质上发挥先锋模范作用认真学习邓小平理论,学习党章和党的基础理论,加强理论武装,提高理论素养;同时,努力学习适应社会主义市场经济要求和本职岗位需要的专业知识和技能,提高业务技能,在企业中做带头学习的模范。
(4)在遵章守纪中发挥先锋模范作用党员要带头爱岗敬业,做到文明生产、遵纪守法,遵守公司章程和各项规章制度,在岗位上讲文明,树新风,干一行,爱一行,钻一行,树立“我与企业共命运”的敬业思想,做到一个党员一面旗帜。
综上所述,只有企业的每一名党员都发挥好自身的先锋模范作用,企业党组织才能成为坚强的战斗堡垒,党员群体才能真正成为工人阶级的先锋队。
(二)发挥党建工作的稳定作用,奠定企业和谐的重要前提稳定是和谐的前提,同时也是发展的基础。
构建和谐企业,必须保持企业的平稳、安定、有序。
没有稳定,企业发展就没有一个良好的环境,构建和谐企业就无从谈起。
企业党建工作要紧紧抓住稳定这个重点,努力构建一个和谐发展的氛围。