北京大学医学部工会系统2016基层工会经审工作台账
基层工会台账

苏州市基层工会建家工作台账工会名称上级工会年度苏州市总工会组织部制填写说明一、本台账适合于独立基层工会委员会使用,其中打“*”号的栏目,机关、行政事业单位工会不必填写。
二、“工会职务”是指“工会主席、副主席,经审主任、副主任,女职工主任、副主任(委员)及组织、宣传、民管、文体、财务、安全委员等”;“工会外职务”是指“行政职务和党内职务”;工会内外职务如有调整或表格不够,可填在该页备注栏内或另附纸。
三、“培训情况”栏填“何时何校参加上岗培训”。
四、工会会员名册按附录样表另造。
五、工会会员(代表)大会和职工(代表)大会可结合召开, 会议内容应分步进行。
六、“单位类别”主要指“国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、民营企业、机关、事业单位。
”七、“其他法人单位”是指本级工会组织所在的单位,同时另行登记注册的其他法人名称。
八、“建家工作”是指通过争创活动,使基层工会工作水平达到一定标准的一种形象说法,它的工作内容就是工会工作。
一、基本情况二、建家工作创建目标三、召开工会会员(代表)大会情况四、工会委员会集体议事情况五、工会工作开展情况六、工会特色工作大事记七、建家工作(工会工作)计划、总结八、建家工作评议结果九、建家工作验收意见十、附录一、《中国工会章程》摘录——中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
——中国工会坚持群众化、民主化,保持同会员群众的密切联系,依靠会员群众开展工会工作。
各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层,全心全意为基层、为职工服务,增强基层工会的活力,把工会建设成为“职工之家”。
——会员组织关系随劳动(工作)关系变动,凭会员证接转。
——工会基层组织的会员大会或会员代表大会,一般每年召开一次。
工会会员大会或会员代表大会的职权是:(一)审议和批准工会基层委员会的工作报告。
(二)审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。
工会工作台帐

工会工作台帐工会工作台帐作为劳动关系中劳工维护自身利益的联合体,工会在劳动关系的形成和发展过程中起着重要的作用。
下面店铺整理了工会工作台帐,希望对你有所帮助!工会工作台帐篇一一、健全队伍,不断夯实社区工会基础工作1、成立了由社区书记任工会主席的社区工会委员会,确定了经审委员、女工委员等。
2、建章立制,健全了社区工会工作档案,出台了社区工会工作各项规章制度,并明确一名副主任主管工会工作,做到了分工明确,责任到人。
3、实现了办公场所、活动场所、学习场所“三到位”,并积极作好发展会员工作及农民工帮扶救助等工作。
上半年,共发展社区工会会员23名,成立了广达汽车修配有限责任公司工会委员会,积极发展农民工会员17名。
社区成立了农民工俱乐部,多方协调配备了乒乓球案、象棋、跳棋、图书等,无偿提供给他们,为广大社区农民工及社区工会会员提供了交流思想,放松身心的场所,也夯实了社区工会工作基矗二、维权工作1、《集体合同》签约率有所增长。
2015年,非公企业集体合同签约的单位达到81个:其中18家小区工会、63家独立工会,覆盖企业686家,比去年同期增长10%;覆盖职工10000余人,比去年同期增长11%;23家企业签订了工资集体协议;9415人签订了劳动合同、劳务合同和劳务协议,其中6514人签订了劳动合同,2901人签订了劳务合同;从源头上维护了职工的合法权益。
2、厂务公开工作得到推广。
为了进一步贯彻市区厂务公开***管理工作,社区总工会在总结恰尔斯、央中等单位厂务公开民管工作的经验基础上,以点带面深入推进非公企业厂务公开***管理工作。
至今,已有60多家独立工会开展了厂务公开***管理工作,有司建筑、卫庆电梯、产权拍卖等企业在行政方有重大政策出台时,都事先与工会沟通,广泛征求意见,然后集中采纳修订后公示与众,深受员工的欢迎。
衡建旅游汽车以人为本,多年来坚持厂务公开工作,企业的近期目标和远期规划都让每个职工知晓,积极营造***企业的氛围,使企业的效益、职工收入有了同步增长。
医学院校工会经费审查监督规范化建设探析——基于北京大学医学部课题组的调研

医学院校工会经费审查监督规范化建设探析——基于北京大
学医学部课题组的调研
吉慧鸿;张莹;罗娅;刘亚红;袁柳;安宇
【期刊名称】《中国内部审计》
【年(卷),期】2014(0)8
【摘要】一、引言我国《工会法》规定,工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
各级工会建立经费审查委员会。
各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查。
工会经费审查委员会的基本职责是对工会经费收支和财产管理情况进行审查监督。
工会经费审查监督工作(以下简称工会经审工作)是工会工作的重要组成部分。
加强工会经审工作是各级工会组织的一项重要任务。
【总页数】3页(P75-77)
【作者】吉慧鸿;张莹;罗娅;刘亚红;袁柳;安宇
【作者单位】北京大学医学部,100191;北京大学医学部,100191;北京大学医学
部,100191;北京大学医学部,100191;北京大学医学部,100191;北京大学医学
部,100191
【正文语种】中文
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基层工会经审工作总结报告

基层工会经审工作总结报告
近年来,基层工会经审工作在我国各地得到了充分的重视和发展。
作为维护职
工合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要工作之一,基层工会经审工作在推动企业健康发展、促进职工福祉方面发挥着重要作用。
为了更好地总结和评估基层工会经审工作的成绩和经验,特此发布基层工会经审工作总结报告。
一、工作成绩。
在过去的一年里,基层工会经审工作取得了显著的成绩。
通过加强对企业经济
运行情况的审计监督,及时发现和解决了一些企业经济管理中存在的问题,为企业的健康发展提供了有力支持。
同时,基层工会还积极参与了企业劳动关系的协调和处理工作,保障了职工的合法权益,促进了企业内部的和谐稳定。
二、工作经验。
在开展基层工会经审工作的过程中,我们积累了一些宝贵的经验。
首先,要加
强对企业经济运行情况的监督,及时发现和解决存在的问题。
其次,要加强与企业管理层的沟通和协调,形成合力,共同推动企业的健康发展。
最后,要注重培养和提升基层工会干部的业务能力和素质,提高工作水平,更好地为职工服务。
三、工作展望。
展望未来,基层工会经审工作将继续发挥重要作用。
我们将进一步加强与企业
管理层的合作,加大对企业经济运行情况的监督力度,及时发现和解决存在的问题。
同时,我们还将加强对职工合法权益的维护,积极参与企业劳动关系的协调和处理工作,促进企业内部的和谐稳定。
总之,基层工会经审工作是一项重要的工作,对于维护职工合法权益、促进企
业健康发展、促进劳动关系和谐稳定具有重要意义。
我们将不断总结经验,不断完善工作,为职工谋福祉,为企业发展贡献力量。
公会工作台账(二)

华润置地.橡树湾工程会工作台账制度建设通州建总集团有限公司(制度建设)卷内目录会劳动保护监督岗位职责、工会劳动保护监督岗位职责1、认真宣传党和国家保护政策、法令及安全生产规章制度、对职工进行安全生产、遵章守法、劳动保护教育,提高群体安全意识和职工自检、自改、自防能力。
督促有关部门及广大职工做好本范围内的安全工作。
2、监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实,提交职工代表大会讨论,并作出相应决议。
督促企业行政按照国家规定发放劳保用品、严格执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定,切实做好女职工的“四期”保护工作,不断改善职工劳动条件。
3、督促和协助行政部门在推行经济责任制的同时、落实安全责任制,并把执行安全责任制情况作为年终评比、计算酬劳的重要条件u、4、经常组织检查劳动保护设施情况,一旦发现问题立即报告,督促有关机关部门及时解决。
会劳动保护会议制度为了认真落实年度劳动保护监督计划,发挥劳动保护作用,有效地防止和减少事故发生,确保企业全年安全生产目标的实现,特制定工会劳动保护工作会议制度:、集团公司劳动保护监督委员会人员每季度召开一次会议,会议每年定于7月、10月、1 月、4月下旬召开。
、由分公司工会劳动保护监督小组牵头,会同安全、设备、施工、行政、办公室等哟管部门及专兼职安全员每月定期召开一次会议,时间定于每月下旬召开。
三、会议内容:1、学习上级有关安全生产,创文明工地文件精神及有关规定。
2、贯彻落实集团公司开着呢额各类安全生产活动。
3、学习先进单位,先进项目组的现场管理先进经验。
4、对本单位的月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总给,对整改不到位的采取措施。
5、对重大事故坚持“四不放过”原则,分析事故原因,吸取教训,督促、协助行政部门妥善处理工伤事故的善后处理工作。
会劳动保护宣传教育制度利用一切宣传阵地,采取个汇总选产刑事对职工进行安全生产教育,增强广大职工的安全意识,是加强劳动保护监督、保证安全生产的一项基础工作,也是工会的重要职责。
基层工会经审工作台账化管理暂行办法

基层工会经审工作台账化管理暂行办法一、总则第一条为加强基层工会经费审查监督工作,促进基层工会经审工作规范化建设,根据《工会法》和《中华全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》,制定本办法。
第二条在基层工会全面推行经审工作“台账化管理”制度,是把工会经审组织的职责、工作方式方法和主要内容,通过工作台账的形式进行具体量化的有效手段,是经审工作加强自身建设、促进基层工会经审组织规范化建设的需要,是切实履行审查监督职能、服务工会工作大局的有效载体。
二、适用范围与工作目标第三条本办法适用于包括乡镇(街道)以上的基层工会经审会。
第四条基层工会经审会通过“经审工作台账”的形式,将基层工会经审组织开展的各项工作、完成的具体情况,按照台账设置的量化内容和要求及时予以记录和反映。
经审工作台账一般定为2年期的经审工作记载,经审工作台账范本由市总工会经审会办公室编制印发。
第五条制度要求基层工会经审组织应根据工会经审工作的职责和任务,建立和完善业务培训制度、考核奖励制度等各项工作制度,按照台账化管理的内容和要求,将各项工作的完成情况及时予以记录并纳入到档案管理之中,其档案要求纸质和电子文档两种文本。
(一)建立定期审查审计制度1、对本级工会上年度经费预算执行情况(决算)进行审计;2、工会经审会全委会,审查审议并通过本级工会上年度经费收支决算和本年度经费收支预算草案;3、定期审查工会经费计拨、上解情况和工会会费收入情况;4、定期开展对工会固定资产和专项资金使用情况的审计;5、县(市、区)总工会每年对本级工会直属企事业单位的上年度财务收支及资产情况进行年度审计;6、根据有关规定开展对工会领导干部经济责任(离任)审计;7、督促同级工会定期公布财务收支账目,报告财务收支情况,实行工会财务公开和财务民主化管理。
(二)建立工作制度1、贯彻上级工会出台的经审工作《意见》和制定相应的制度;2、经审工作年初有计划,年终有总结;3、经审会会议制度;4、向同级工会全委会(会员代表或会员大会)报告工作的制度;5、每半年检查一次本级经审工作计划落实情况;6、县(市、区)总工会建立审计回访制度;(三)建立组织培训和信息交流制度1、按规定建立经审会与同级工会同时换届选举制度;2、县(市、区)总工会建立本级经审会定期学习和培训制度;3、县(市、区)总工会经审会建立对基层经审干部培训制度;4、建立信息交流和反馈制度。
基层工会经审工作台账

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经审会主任
(盖章)
年月日
2
3
4
5
6
7
主管互查
8
互查负责人
年月日
9
10
11
12
合计
基层工会20年度会员会费收交情况审查表
月份
应交数
实交数
欠交数
补缴数
审查意见
1
人数
金额
人数
金额
人数
金额
人数
金额
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
合计
基层工会20年度工会经审工作总结填报日期:
THANKS !!!
致力为企业和个人提供合同协议,策划案计划书,学习课件等等
凭证册数
自月日起至月日止共册
审计
评价
好
一般
差
意
见
或
建
议
经审主任:
基层工会20年度经费计拨上解情况审查报告表
单位:(公章)金额:元填报日期:年月日
项目
月份
职工工资总额
按工资总额2%计拨工会经费
自留
部分
按规定上解市总工会经费
基层经审会
自查结论
应计拨
已计拨
应补交
已补交
60%
到账
应上解
已解地税
应经费审查委员会成员名单
填报日期20年月日
姓名
性别
年龄
政治面貌
经审会职务
所在部门职务
职称
经审业务培训时间
基层工会20年度经审工作计划实施情况
填报单位:填报日期:
工会工作台帐

工会会员花名册工会委员会委员名册工会经审组织工会女职工组织工会劳动法律监督组织工会劳动争议调解组织工会劳动保护监督检查委员会合格、先进(模范)职工之家登记表工会荣誉称号登记表职工民主管理基本情况登记表民主评议领导干部登记表厂务公开组织机构登记表厂务公开基本情况登记表集体合同送温暖工作记录困难职工情况登记表工会活动记载工会委员会会议记载工会代表(会员)大会记载分工会(小组)活动记载工会经费收缴情况记录公司工会工作制度为了深入贯彻实施《工会法》,切实维护职工的合法权益,认真履行工会的“四项”职能,进一步做好工会工作,特制定以下管理制度,以下制度已经第届职代会审议通过,现以公布。
第一部分:厂务公开民主管理工作有关制度规定一、指导思想“厂务公开、民主管理”工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全心全意依靠职工办好企业,以职工代表大会为基本形式,以公开办事制度,深化民主参与、民主管理、民主监督工作为主要内容,促进企业的改革、发展和稳定为目的,坚持内容和形式的统一,认真组织职工参与改革和管理,让职工知情、夯实当家作主的基础,听职工议事、疏通当家作主的渠道,请职工监督、尊重当家作主的权利,靠职工发展、发挥当家作主的作用。
二、基本原则厂务公开、民主管理应坚持实事求是、依法办事、突出重点、分开层次、方便群众、循序渐进、持之以恒、推进企业发展等八项原则。
1、实事求是的原则。
公开内容必须真实可靠,准确可信,符合企业实际,注重实际效果。
2、依法办事的原则。
厂务公开的内容、程序、方法等要符合党的方针、政策以及国家的法律法规。
全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针,职工是企业的主人,除法律、法规规定应保密的事项外,凡需发动和依靠职工群众民主参与、民主监督、民主管理的事项必须公开。
3、方便群众的原则。
厂务公开的各类方法、措施应简便、易行、方便群众,为多数职工群众所接受。
4、循序渐进的原则。
按照先易后难,先简后繁,循序渐进的思路,逐步健全完善厂务公开、民主管理的工作体系。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(4)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
(5)支付给外单位人员的稿费、讲课费及其他专门工作报酬。
机关工作人员的职务工资、级别工资、基础工资;工人的岗位工资、技术等级(职务)工资。
(1)根据国务院发布的有关规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
(2)有关劳动保险和职工福利方面的费用。职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托儿补助)、独生子女牛奶补贴、独生子女费、“六一”儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。
固定资产审查表
审查日期:
序号
固定资产
类别
账面数
盘存数
盘盈
盘亏
盈亏原因
处理情况
件数
总
额
件
数
总
额
件
数
总
额
件数
总
额
审计意见及建议
其中:
当年新增
固定资产
件
总值:元
当年减少
固定资产
件
总值:元
分管主席:经审主任:工会财务:保管员:制表:
计提工会经费工资总额组成简明表
计提工会经费
有关文件摘录
工资总额的组成(计提工会经费的范围)
(6)出差补助、误餐补助是指职工出差应购卧铺票实际改乘座席的减价提成归己部分;因实行住宿费包干,实际支出费用低于标准的差价归己部分。
(7)对自带工具、牲畜来企业工作的从业人员所支付的工具、牲畜等的补偿费用。
(8)实行租凭经营单位的承租人的风险性补偿收入。
(9)一些单位职工集资入股或购买企业债券后发给职工的股息分红、债券利息以及职工个人技术投入后的税前收益分配。
至年末已建经审会数
配备经审干部本年度计划培训经审干部至年末已培训经审干部
本届经审会印鉴:经审主任章:
经费收支定期审计表
年月审查日期:年月日
科目
预算数
期末数
完成预算
%
收入类
合计
支出类
合计
本年经费结余
审计意见及
建议
经审负责人:工会财务:制表:
经费收支定期审计表
年月审查日期:年月日
科目
预算数
期末数
完成预算
元
应补提经费
总额
应补拨经费
总额
元
经费上解情况
上解工会经费比例
%
应上解工会经费
元
已上解工会经费
元
应补解工会经费
元
年月日已补解工会经费
元
欠解
经费情况
本年
欠解
元
往年
欠解
元
累计欠解
元
补解经
费计划
单位签章年月日
本级工会
经审会
审计结论
经审主任年月日
本级
工会
意见
年月日
上级工会
经审会
意见
年月日
备注
年度工作总结
年月日
工会会费收入审查表
月
份
应交数
实交数
欠交数
被交数
人数
金额
人数
金额
人数
金额
人数
金额
上
半
年
1-6
下
半
年
7-12
审
查
意
见
经审主任:经手人:
工会经费计拨情况审查报告表
填报时间:年月日
单位
职工
人数
人
审计
年度
年
工资
总额
元
工资
元
各种奖金
元
各种津贴
元
其他
元
2%经费计拨情况
应计提
元
应拨交
元
实计提
元
实拨交
元
少计提
元
少拨交
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
2、第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。
3、第四十四条工会应当根据经费独立原则、建立预算、决算和经费审查监督制度。
北京大学医学部
2016年度基层工会
经审工作台账
单位:
年月日
第届工会经审会组织一览表
姓名
经审会职务
性别
所在单位
选举时间
行政职务
职称
联系电话
组建情况
第届
经审会
经年月日工会第次会员(代表)大会民主选举产生。共选出经审会委员名。
并报上级工会年月日批准成立。
所属分会
经审组织
组建情况
所属基层工会数应建经审会数应建未建数
6、拨交工会经费的“全部职工工资总额”,按照国家统计局1990年1号令公布的《关于工资总额组成的规定》计算。工资总额组成范围内的各种津贴、补贴和奖金,均应计算在内。(摘自全国总工会,财政部文件<1992>第19号)
计
时
工
资
(1)对已完成工作按计时工资标准支付的工资,即基本工资部分。
(2)新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费)。
4、第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。
5、工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资,不论是计入成本的还是不计入成本的,不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的,不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的,均应列入工资总额的计算范围。(摘自国家统计局1990年第1号令《关于工资总额组成的规定》)
%
收入类
合计
支出类
合计
本年经费结余
审计意见及
建议
经审负责人:工会财务:制表:
年度工会预算审计报告
年月日
被审部门
审查时间
审查内容
承办人员
经审会审议通过时间
审查意见
经审委员会主任签字:
整改情况
反馈
(被审部
门意见)
被审部门负责人签字:
同级工
会意见
工会主席签章:
备注
1.本表适用于工会预算、决算审计,
2.一式二份,经审会存一份,交被审单位(部门)一份。
下列项目不包括在工资总额内
中华人民共和国工会法(修改后)
1、第四十二条工会经费的来源:
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
前款的第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
(10)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费以及一次性支付买断工龄支付给职工的费用。
(3)根据国家法律、法规和政策规定,因病,工伤,产假、计划生育假、婚丧假、事假,探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
(4)实行岗位技能工资制的单位支付给职工的技能工资及岗位(职务)工资。
(5)合同制职工按规定缴纳的不超过本人标准工资一定比例的退休养老基金、职工受处分期间的工资、浮动升级的工资等。