平安产险广东分公司招聘宣导

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招聘信息编辑文案

招聘信息编辑文案

招聘信息编辑文案招聘信息编辑文案尊敬的各位求职者:您好!欢迎加入我们大家庭![公司名称]是一家致力于[行业/领域]的领先企业,我们一直以来注重团队建设,重视每一位员工的成长和发展。

因公司业务拓展,现正面向社会公开招聘[职位名称],我们真诚邀请您的加入,与我们共同创造更加美好的明天。

1. 公司简介:[公司名称]是一家[行业/领域]的领军企业,成立于[成立年份],总部位于[总部所在地],业务遍及全球[国家/地区]。

多年来,我们致力于[公司使命和愿景],不断推动行业创新,为客户提供卓越的产品和服务。

2. 职位信息:职位名称:[职位名称]工作地点:[工作地点]招聘人数:[招聘人数]工作性质:[全职/兼职]薪资待遇:[薪资待遇范围]3. 岗位要求:[学历要求],[专业要求];[工作经验要求],熟悉[相关工具/软件]者优先;具备[技能要求],良好的[语言/沟通]能力;具备团队协作精神,责任心强,能够承受工作压力。

4. 岗位职责:负责[具体工作内容],确保工作的高效推进;参与[相关项目]的规划和执行;协助团队完成[其他相关工作]。

5. 福利待遇:提供有竞争力的薪资和晋升空间;提供[公司福利,如员工培训、健康保险等];良好的工作环境和团队氛围,提供丰富的员工活动。

6. 招聘流程:投递简历:请将个人简历发送至[招聘邮箱],并在邮件主题中注明“应聘[职位名称]”;简历筛选:我们将对收到的简历进行初步筛选,符合条件者将收到面试通知;面试:通过初试者,我们将安排面试,以更深入地了解您的专业能力和团队合作精神;录用通知:面试合格者将在面试后收到正式的录用通知。

7. 如何申请:请将您的个人简历发送至[招聘邮箱],我们将在收到您的简历后尽快与您联系。

请在邮件主题中注明“应聘[职位名称]”。

8. 我们期待您的加入:如果您渴望在一个充满活力、有发展空间的企业发展,如果您具备[相关职位]所需的素质和能力,那么[公司名称]正是您实现梦想的舞台!我们期待着有更多优秀的你加入我们,与我们一起共同发展、共同进步。

招聘保险业务员话术

招聘保险业务员话术

招聘保险业务员话术(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作文档、教学教案、企业文案、求职面试、实习范文、法律文书、演讲发言、范文模板、作文大全、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!招聘保险业务员话术招聘保险业务员话术什么样的人适合做保险业务员,这也是招聘过程中需要思考的一个问题。

平安产险 产品岗位和研发岗位

平安产险 产品岗位和研发岗位

平安产险产品岗位和研发岗位
公司:中国平安财产保险股份有限公司
岗位:总公司产品精算部产品开发岗
职责:
1.参与公司重点产品的可行性研究以及后续开发,负责公司常规产品的自主开发、修订,满足总部各部门及机构产品需求;
2.就产品的报备事宜与监管机关沟通协调;
3.负责公司产品的条款培训、课件制作;
4.协助产品相关的调研、推广;
5.同业产品的比较、研究;
6.通过与国际再保人、再保经纪人合作,引进国外保险产品,同时完成国外产品的翻译及本土化;
7.产品管理及产品系统维护;
8.其它产品开发相关工作。

要求:
1.保险/法律/精算专业,研究生以上学历,具有保险和法律复合背景者优先;
2.具备较强的文字表达能力,在期刊杂志发表过三篇以上文章者优先;
3.英语口语流利,熟悉保险专业英语;
4.通过CPCU、CII、ANZIIF考试者优先;
5.学习能力强,善于思考,富有创新精神;
6.具有良好的沟通协调能力、团队意识。

地点:xxxx
报名:请于20xx年1月17日上午10:00前将简历以附件形式投递至辅导员李xx邮箱****************,邮件名称和附件名称格式:“平安财险_姓名”。

学院将汇总简历后集中向用人单位投递。

保险公司招聘启事范文(通用十八篇)

保险公司招聘启事范文(通用十八篇)

保险公司招聘启事范文(篇一)一般的写法应该包括下面的内容:1、招聘启示名称:如“某某公司普工招聘启示”等;2、公司介绍,公司发展规划,以及其它(重点描述公司的状况,未来发展目标,取得的成绩等等);3、求职人员应聘条件(需要哪些技能,年龄有无限制等);4、待遇(每月薪资,有无提成,休息时间,福利有哪些);5、联系方式(电话与公司地址必不可少)。

以上5个内容是普工招聘的主要内容,包含了这些内容,一篇普工招聘启事便正式完成。

下面来看一个例子,具体熟悉一下怎么写普工招聘启事。

现招聘以下人员:操作工:50名一、基本要求 1. 年龄18周岁以上,性别不限。

2.初中以上学历。

3. 身体健康,无不良嗜好。

二、待遇 1. 试用期:两个月个月,转正后工资4000-5000元。

3. 公司按照国家规定给员工办理社会保险。

4. 包吃包住,住集体宿舍。

5. 公司每年组织一次集体旅游。

6.对在工作中表现优异的员工年终公司给予一定的奖励。

保险公司招聘启事范文(篇二)xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心,隶属xx市人力资源和社会保障局,是全额预算拨款事业单位。

负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。

根据工作需要,经市政府批準,按照事业单位公开招聘相关规定,决定面向社会公开招聘工作人员11名。

现将有关事宜公告如下:一、招聘岗位及人数1、财会专业人员4名。

具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。

3、文秘专业1名。

具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。

4、法学专业人员1名。

具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。

5、保险业务经办人员3名。

专业不限,具备2年及以上工作经历。

二、招聘条件(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。

(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。

(三)年龄:35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。

平安车险创展专员工作内容

平安车险创展专员工作内容

平安车险创展专员工作内容平安车险创展专员,是平安车险公司的一个职位,旨在推广公司的车辆保险产品,扩大公司的市场份额。

平安车险创展专员的主要工作内容包括:
1.参加公司组织的培训,深入了解公司车险产品的保险条款、市场需求、销售策略等方面的知识,并熟练掌握各种销售技巧。

2.主动招揽新客户,开拓市场。

通过进店拜访、电话回访等方式,向潜在客户介绍公司车险产品,解答客户提出的问题,策划有针对性的保险方案,招揽客户。

3.对现有客户进行维护和管理。

了解客户的保单状况,随时跟进客户反馈,及时解决客户提出的问题,为客户提供优质的保险服务。

4.持续提高销售业绩。

通过制定销售计划、开展促销活动、提高客户满意度等方式,推动所负责的区域或团队的销售业绩稳步提升。

5.加强与合作伙伴的沟通。

与合作伙伴保持良好的合作关系,积极深入合作伙伴内部了解车险需求,提供针对性的产品方案,争取更多的业务机会和资源。

总之,平安车险创展专员工作内容围绕着推广公司的车险产品,招揽客户,提高销售业绩,并加强与合作伙伴的联系和合作,力求促进公司的发展。

保险公司招聘广告词(共3篇)(精简版)

保险公司招聘广告词(共3篇)(精简版)

保险公司招聘广告词(共3篇)保险公司招聘广告词(共3篇)篇一:中国太平洋保险招聘广告1中国太平洋人寿保险股份有限公司招聘广告招聘职位:一. 市场部经理3名. 任职资格:1.两年以上工作经验,性别不限,有管理经验者优先. 2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好. 3.服从管理,正常出勤,有团队精神. 待遇:面议.(年薪百万不是梦.)备注:正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质:全职二. 市场部主任3名. 任职资格:1.性格外向,性别不限,有销售经验者优先. 2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好. 3.服从管理,正常出勤,有团队精神. 待遇:面议.(年薪十万左右)备注:正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质:全职三. 经理助理5名. 任职资格:1.大专及以上学历,性别不限,应往届毕业生均可2.性格外向,沟通能力强. 3.服从管理,正常出勤,有团队精神. 待遇:1000底薪+奖金. 备注:正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质:全职或实习四. 招聘专员3名. 任职资格:1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先 2.熟悉招聘渠道和招聘流程. 待遇:1000底薪+提成,综合工资2000—3500元备注:正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质:全职或实习五. 客服专员20名任职资格:1.性格外向,踏实肯干,善于学习 2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好. 3.服从管理,正常出勤,有团队精神. .待遇:500底薪+提成,综合工资4000元以上备注:正式录用后,公司提供完善的福利保障,建立养老基金账户、提供意外保险、意外医疗报销及年终贡献奖励工作性质:全职六. 电话营销员5名. 任职资格:1.普通话标准,语言表达能力强,善于沟通 2.身体健康,积极向上,有事业心,不满于现状;有爱心,品德好. 3.服从管理,正常出勤,有团队精神. 待遇:1000底薪+奖金。

保险代理人招聘模板

保险代理人招聘模板

保险代理人招聘模板
尊敬的各位领导:
我司因业务拓展需求,现面向社会公开招聘保险代理人,特制定以下招聘模板,欢迎有志于保险行业发展的人士前来应聘。

一、岗位要求。

1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够独立开拓市场,完成销售任务;
2. 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速了解并掌握各类保险产品知识;
3. 具备一定的抗压能力和应变能力,能够在竞争激烈的市场环境中保持良好的心态和工作状态;
4. 具备相关保险从业资格证书者优先考虑;
5. 具备一定的市场拓展经验和客户资源者优先考虑。

二、岗位职责。

1. 负责开拓并维护客户资源,完成公司下达的销售任务;
2. 根据客户需求,提供专业的保险咨询服务,为客户量身定制保险方案;
3. 定期拜访客户,建立良好的客户关系,提高客户满意度;
4. 及时跟进客户投诉和意见,协助解决问题,维护公司形象;
5. 定期参加公司组织的培训和学习活动,不断提升专业知识和销售技巧。

三、薪酬福利。

1. 公司提供完善的培训体系,帮助新入职员工快速适应工作;
2. 公司提供具有竞争力的薪酬福利待遇,包括底薪、提成、奖金等;
3. 公司提供良好的晋升机制和发展空间,为员工提供广阔的职业发展平台。

四、应聘方式。

有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱(***********),并在邮件标题中注明“保险代理人应聘”,我们将在收到简历后尽快与您联系,安排面试事宜。

五、衷心期待。

我们期待着有志于保险行业发展的您的加入,相信在公司的共同努力下,定能实现共赢发展。

让我们携手并肩,共同开创美好未来!
谢谢!
此致。

敬礼。

朱燕莉:和光同尘,闻道勤行

朱燕莉:和光同尘,闻道勤行

78第011期个月的无业绩状态,这让她陷入抑郁状态,萌生了辞职的念头。

这时,基督山伯爵的一句话打消她的念头——要开发深藏在人类智慧里的神秘宝藏,就需要遭遇不幸;要想引爆炸药,就需要压力。

她坚信“心在哪里,事业与成功就在哪里”,最终决定咬着牙熬过这一段艰难时期,“当我的心安定下来,不再质问是否合适,不再纠结与内耗,慢慢地一切又顺利了起来,业绩和团队也慢慢都有了起色。

”这段经历也让她意识到,对于保险新人而言,打地基阶段,最重要的便是坚持,“也许一直看不到成效,或者不知道成功什么时候会来,但如果一直坚持下去,总有破土而出的一天。

当时我的领路师傅也说过,进入保险行业,第一个三年是泥泞路,第二个三年是石板路,第三个三年是青云路。

所以如果能熬过第一个‘三年’,相信接下来的路也会变得平坦许多。

”她有一句金句:“既然投胎到人世间,我就不是做‘卧底’的,那就好好耍一把!成就了一件又一件事,本身就是一种快乐。

而优秀领导者的共性就是对‘成事’的渴望!”除了新人件数王,朱燕莉还是“2亿风险保额缔造者”,谈及客户为何愿意将大额保单交付自己,她如此说道:“我主要有三点心得,第一是高客经营,即长时间的人脉经营;第二,专业制胜,精准把握客户地需求,并提供滴水不漏的专业方案,只有专业度受到客户认可,才能取得客户信任;第三,保持自我成长,让客户看到我们的自我成长是能够与他的成长速度相匹配的,这样客户才能够放心把涵盖长周期的保单与服务交给我们。

”做客户的顶级幕僚,这是她做好高客维护与服务的重要理念。

“把客户当半个家人看待,充分为客户考虑,把自己能给到的最好的方案给予客户,让客户觉得随时可以依靠我们,或者让客户觉得离不开我们的服务,这就是我们成功的表现了。

”而在提升专业度上,朱燕莉也对自己与团队都提出了一定的要求。

“首先,一定要熟悉公司全线产品,以我自己为例,我会反反复复测试全系统产品,找到最具性价比的产品和方案;其次是长期思维、客户中心与专业精神三位一体的服务理念。

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车 险
财 产 险
意 健 险
5
车险是产险公司发展的引擎和基石 高速增长 高速增长 保障增强
稳定社会
扶弱救难
法定险种
占比70% 占比70%
6
车险核赔主要以查勘定损为核心工作
查勘定损工作内容环节
接受报案
查勘调查
定责
定损
跟踪结案
7
车险两核队伍是平安产险的核心技术力量,对产品经营、 车险两核队伍是平安产险的核心技术力量,对产品经营、 成本控制起着非常重要的作用 保险主流程 核心流程
东北地区40人、 华东地区30人、 西北华中地区 50人、 华南地区60人 广东
20
2012校园招聘需求
岗位名 称 岗位描述 岗位要求 人数 工作 地点
1、对车险及意健险案件进 行现场查勘、定损、探视、 复勘、调查等工作,撰写 调查报告。 2、负责客户告知、受理咨 询、现场协谈、评残协助、 医疗查 等医疗理赔服务。 勘定损 3、进行车险医疗理赔案件 岗 审核,出具审核清单。 4、协助完成协作医院、救 援机构、公、检、法等机 构的日常联络维护工作。 5、完成本部门安排的其他 任务。
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THE END 谢谢! 谢谢!
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• 1、车物/医疗查勘定损岗:底薪(4000—4500元,通过上岗资格考试后调 车物/医疗查勘定损岗:底薪(4000—4500元 薪为4500-5500元 年终奖,另有通讯补贴、加班津贴。 薪为4500-5500元)+季度奖金 +年终奖,另有通讯补贴、加班津贴。 4500 • 2、入司三个月后举行上岗资格考试,通过率80%,每季度举行一次。季度 入司三个月后举行上岗资格考试,通过率80%,每季度举行一次。 80% 奖金根据每个季度的考核结果分三个月发放,每月从1000-4000不等。 奖金根据每个季度的考核结果分三个月发放,每月从1000-4000不等。 1000 不等 • 3、可享有各项公司福利,包括传统节日费、降温费、生日费等。 可享有各项公司福利,包括传统节日费、降温费、生日费等。 • 4、根据上年年底业绩考核结果,每年会进行一次年度调薪。 根据上年年底业绩考核结果,每年会进行一次年度调薪。 • 5、员工享有国家规定的“五险一金”福利,公司为员工制定了完善的员工 员工享有国家规定的“五险一金”福利, 综合保障计划及企业年金。 综合保障计划及企业年金。 • 6、每年享有5天以上带薪假期(按工龄计算)及法定节假日。 每年享有5天以上带薪假期(按工龄计算)及法定节假日。
期待优秀的你成为平安产险大家庭的一员!飞扬青春, 期待优秀的你成为平安产险大家庭的一员!飞扬青春, 由此起跑! 由此起跑!
3
1 2 3
走进我 成就你 我们需要这样的你
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平安产险主要经营三大险种:车险、财产险、意健险, 平安产险主要经营三大险种:车险、财产险、意健险, 其中车险是公司的主营业务
平安产险
职务
13
两核人员也可以进入管理系列从事各级管理岗位, 两核人员也可以进入管理系列从事各级管理岗位,职业 前景广阔
技术系列
管理系列
高层管理岗位
资深两核专 业技术人才
各级管理人才
中层管理岗位
基层管理岗位
14
公司为两核队伍规划了富有吸引力和竞争力的薪酬体系
奖金 奖金体现公司经营成果分享
月度绩效 •月度绩效反应经营业绩及个人考核差异 月度绩效反应经营业绩及个人考核差异
考核浮动
•底薪反映岗位价值及个人在公司内的积累 底薪反映岗位价值及个人在公司内的积累 底 薪 •制定专门适用两核人员的底薪区间,保证专业技 制定专门适用两核人员的底薪区间, 制定专门适用两核人员的底薪区间 术人员薪酬竞争力及薪酬发展空间
15
公司极其重视对两核队伍的培育, 公司极其重视对两核队伍的培育,搭建了全方位的培训 体系, 体系,注重个人技能及团队协作能力的提升
资金
资金
客户
销售
核保
核赔
客户
8
凭借车险两核部门专业技术作保障, 凭借车险两核部门专业技术作保障,公司得以为众多国 内外知名客户提供卓越的车险产品及服务
中央直属机关 银行系列
大型客户
总对总项目
9
在工作中, 在工作中,车险两核人员充分展现了他们的风采
辛苦 但很精彩! 但很精彩!
10
公司鼎立支持,让你成长得更迅速! 公司鼎立支持,让你成长得更迅速!
1、全日制大学本科及以 上学历; 2、临床医学、法律金融 东北地区15人、 保险等相关专业,医学 华东地区10人、 和法律专业优先 3、性格开朗,善于沟通、 广东 西北华中地区 学习,有较好的人际理 15人、 解力,吃苦耐劳,有较 强的抗压能力及组织协 华南地区20人 调能力 4、有驾照优先
21
薪酬福利
=业务系列= 业务系列=
直接面向公司外部客户, 直接面向公司外部客户, 提供产品或服务, 提供产品或服务,为公司 直接带来收益的人员
=技术系列= 技术系列=
从事与行业特殊性相关的 专业领域工作的人员, 专业领域工作的人员,该领 域有专属核心技术要求
=管理系列= 管理系列=
掌握通用技能, 掌握通用技能,承担 公司组织架构中某一单 位管理职责的人员 2
职业规划
培训
11
公司搭建了完善的两核队伍职务职级体系, 公司搭建了完善的两核队伍职务职级体系,为两核队伍 提供了清晰明确的职业生三 中二 中一 初三 初二 初一 上岗
高级
中级
初级 上岗
12
查勘定损人员职业发展路径
专业职级 技术专家 专业讲师 基层管理岗位 大案定损 查勘定损员 高级管理岗位 中级管理岗位
出国考察+ 出国考察+研修 面授+ 面授+实操 网络+面授+ 网络+面授+实操
高级培训
中级培训
网络+ 网络+面授
初级培训
岗前培训
16
最好的培训在平安! 最好的培训在平安!
17
最好的培训在平安! 最好的培训在平安!
经验分享 名师指点
小组讨论
现场演练
18
我们需要这样的你:年轻、激情、敢想、 我们需要这样的你:年轻、激情、敢想、敢做
保险 机械 汽车
数学
统计 金融 法律
车险两核
19
2012校园招聘需求
岗位 名称 岗位描述 岗位要求 人数 工作 地点
车物 查勘 定损 岗
1、全日制大学本科 1、现场查勘,协助客户 及以上学历; 处理事故,并对事故及损 2、汽车相关专业优 失等信息进行细致查勘、 先,其他工科专业 分析并判定保险责任; 亦可; 2、损失确认,对车辆及 3、性格开朗,善于 财产的损失进行准确核定;沟通、学习,有较 3、指导客户填写及收集 好的人际理解力, 索赔资料,为客户提供理 吃苦耐劳,有较强 赔咨询服务; 的抗压能力及组织 4、及时发现并管控各类 协调能力 型案件风险。 4、有驾照优先,男 性为主
走进我,成就你! 走进我,成就你!
中国平安财产保险股份有限公司 广东分公司
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人才永远是企业的基石!业务队伍、技术队伍、 人才永远是企业的基石!业务队伍、技术队伍、管理队 伍三大磐石共同支撑起平安产险辉煌的今天、明天! 伍三大磐石共同支撑起平安产险辉煌的今天、明天! 世界500强 世界500强 500 中国第二大产险公司
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