网上网下一体化精品课程评比活动实施方案

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优课评比实施方案

优课评比实施方案

优课评比实施方案一、背景介绍。

随着教育信息化的深入发展,优质教学资源的需求日益增加。

为了更好地促进教学质量的提升,我们决定开展优课评比活动,以发现和推广优秀教学案例,激发教师的教学热情,提高教学效果。

二、评比目的。

1. 发现和推广优秀教学案例,激发教师的教学热情,提高教学效果;2. 建立和完善优质教学资源库,为教师提供更多优秀的教学案例和资源;3. 促进教师之间的交流和分享,提高教学水平,推动教育信息化的发展。

三、评比对象。

本次评比面向全校教师,包括幼儿园、小学、初中、高中等各个学段的教师。

四、评比内容。

1. 教学设计,评选教学设计新颖、内容丰富、方法灵活的课堂教学案例;2. 教学效果,评选教学效果显著、学生学习兴趣高、成绩明显提升的教学案例;3. 教学资源,评选教学资源丰富、多媒体运用得当、能够有效提高教学效果的案例。

五、评比流程。

1. 报名阶段,教师根据评比要求,填写报名表格并提交相关教学案例资料;2. 初审阶段,评委会对提交的教学案例进行初步筛选,确定入围教学案例;3. 现场展示,入围教学案例的教师进行现场展示,展示教学设计、教学资源等;4. 评选结果,评委会根据现场展示情况和教学效果等综合评定,确定获奖名单。

六、奖励措施。

1. 优秀奖,对入选的优秀教学案例进行表彰,并颁发奖金和荣誉证书;2. 推广奖,将入选的优秀教学案例推广到全校,供其他教师借鉴和参考;3. 建档奖,将入选的优秀教学案例收录到学校的优质教学资源库,供长期保存和使用。

七、总结。

通过开展优课评比活动,可以有效地发现和推广优秀的教学案例,激发教师的教学热情,提高教学效果。

同时,也可以促进教师之间的交流和分享,提高教学水平,推动教育信息化的发展。

希望广大教师踊跃参与,共同推动学校教育教学工作的不断发展和进步。

小学“线上优质课评比”活动实施方案

小学“线上优质课评比”活动实施方案

小学“线上优质课评比”活动实施方案近期由于疫情原因,为了进一步强化对线上教学的把控,促进教师间的交流学习,提高线上教学质量,促进我校教师教学观念的更新及教学方法的创新,根据上级文件指示精神,结合我校实际,四月份举行线上优质课评比活动,特制定本活动方案。

一、指导思想课堂是实施素质教育、促进学生发展的主阵地,课堂教学是落实培养目标的主渠道。

通过课堂教学达标评优活动的实施,进一步规范线上课堂教学行为,提升课堂教学能力,提高课堂教学效率,促进教师的专业成长,全面推进我校课程改革的进程。

二、活动宗旨:研讨教学,促进教师专业发展。

三、具体目标:1、以多元教育理论为指导,继续推进课堂建设。

2、通过教师的课掌教学实践,借助学科教研组的评课交流平台,促进教师专业发展。

3、通过线上课堂教学的展示,促进学生健康和谐发展。

4、通过活动,提升学生的学习能力和学习成绩,提升老师们的教学质量。

四、组织保障— 1 —我校组建了以校长为组长,分工教学副校长为副组长,教导主任、教研组长为成员的学校课堂教学达标评优活动领导小组,同时成立以任课教师为成员的考核小组。

五、活动时间与参加对象:1、活动时间:2022年X月XX—X月XX日2、我校各学科任课教师六、评选方式:我校成立线上课堂教学评比小组,按照《线上教学优质课评选评分表》逐项打分,择优上报。

六、活动步骤:1、每位教师根据自己对新课程的学习与理解,设计并线上展示一堂课。

2、评课人员提前进入听课、观摩,打分。

3、根据评分标准,对参评教师评定量分,每位教师最终得分取评判小组所有成员评分的平均值。

4、根据成绩评选出校级优质课。

七、具体操作流程:1、定方案。

执教者根据自己对新课程、新理念的理解程度,认真分析教材与学生的现实水平,设计教学流程。

2、执行方案,即进行课堂实践。

— 2 —3、课堂观察,即线上听课。

教师线上进行听课,记录课堂,寻找问题。

— 3 —。

精品课程实施方案

精品课程实施方案

精品课程实施方案精品课程实施方案一、引言近年来,教育界对于提高课程质量的关注度越来越高。

为了培养学生的创新能力和综合素质,各个学校纷纷推出了精品课程。

本文将介绍一种精品课程的实施方案,旨在提高学生的学习成果和兴趣,满足学校的教学目标。

二、目标和任务1. 目标:(1)提高学生的学习兴趣和积极性。

(2)促进学生的创造力和综合素质发展。

(3)培养学生的主动学习和合作精神。

2. 任务:(1)设定课程目标,明确学生需要达到的知识、技能和态度。

(2)设计适合学生年龄和背景的学习内容和活动。

(3)组织学生参与实践和实践活动,培养学生的实践能力和创新思维。

(4)评估学生的学习成果和课程效果。

三、实施步骤1. 课程目标设定根据学校的教学目标和学生的需求,设定具体而明确的课程目标,包括知识、技能和态度层面。

同时,制定相应的评估标准,以便后续评估学生的学习成果。

2. 学习内容和活动设计根据课程目标,选择适合学生年龄和背景的学习内容和活动。

内容选择应包括基础知识的学习和实践应用的训练,活动设计应注重培养学生的实践和创新能力。

3. 学生参与实践和实践活动组织学生参与实践和实践活动,让学生在实践中学习、实践中发展,充分发挥他们的主动性和合作精神。

实践活动包括实验、实训、社区服务等,旨在让学生将所学知识和技能应用于实际情境中。

4. 学习成果评估对学生的学习成果进行评估,包括知识的掌握程度、技能的运用能力和态度的培养情况。

评估可以采用考试、作业、实验报告、项目展示等多种形式,以获得全面的评估结果。

四、实施过程中的注意事项1. 课程与学校整体教学目标的契合度。

保证课程内容与教育部和学校的教学要求相一致,为学生提供全面的教育培养。

2. 学生的参与度和活跃度。

鼓励学生积极参与课程活动,提供适当的奖励和激励机制,使学生主动学习、合作学习。

3. 教师的教学能力和创新精神。

教师要具备丰富的教学经验和专业知识,并具备创新思维和实践能力,能够为学生提供有趣和有效的课程活动,激发学生的学习兴趣。

精品课程实施方案

精品课程实施方案

精品课程实施方案一、课程背景分析随着教育信息化的不断深入,教育教学模式也在不断变革。

精品课程的实施成为提高教学质量、满足学生个性化需求的重要途径。

因此,制定一套科学、合理的精品课程实施方案显得尤为重要。

二、实施目标1. 提高教学质量,促进学生综合素质的全面发展;2. 满足学生个性化学习需求,激发学生学习兴趣;3. 推动教师专业发展,提升教师教学水平;4. 构建良好的教育教学环境,促进学校整体发展。

三、实施步骤1. 课程规划针对学校的教学特点和学生的实际情况,制定符合学生发展需求的课程规划,明确课程目标和教学内容。

2. 教学方法结合现代教育技术,采用多种教学方法,如项目制学习、问题解决学习、合作学习等,激发学生的学习兴趣,提高教学效果。

3. 教学资源积极开发和利用各类教学资源,包括数字化教材、多媒体教学课件、网络资源等,丰富教学手段,提高课堂互动。

4. 评价体系建立科学的评价体系,注重对学生综合素质的全面评价,促进学生全面发展。

5. 师资队伍建设加强教师培训,提高教师的教学水平和专业素养,为实施精品课程提供有力保障。

四、实施保障1. 学校领导重视学校领导要高度重视精品课程的实施工作,提供必要的支持和资源保障。

2. 家长支持积极争取家长的支持和配合,形成学校、家庭、社会共同育人的良好氛围。

3. 教学设施确保教学设施的完善和使用效率,为教师的教学活动提供良好的场所和条件。

4. 教学管理加强教学管理,建立健全的教学质量监控机制,及时发现问题并加以解决。

五、实施效果评估1. 定期评估设立定期的评估机制,对精品课程的实施效果进行评估,发现问题及时调整。

2. 效果展示充分展示实施精品课程的成果和效果,吸引更多的学生和家长的关注和支持。

3. 持续改进在评估的基础上,不断总结经验,持续改进,推动精品课程实施工作向更高水平发展。

六、总结精品课程实施方案的制定和实施是一个系统工程,需要全校师生的共同努力。

只有通过科学的规划、切实的实施和持续的改进,才能真正实现提高教学质量、促进学生全面发展的目标。

精品课程评选活动方案

精品课程评选活动方案

精品课程评选活动方案活动背景为了推动优质教学资源的共享和优化学校课程设置,我们计划开展精品课程评选活动。

通过评选出精品课程,可以提升学生的研究兴趣和研究成果,促进教学改革和教师的专业发展。

活动目标1. 发现和推广优秀的课程资源,提高教学质量。

2. 提供学生更多的研究选择,满足个性化研究需求。

3. 鼓励教师进行教学创新,激发教学热情。

4. 增加学生与教师的互动和合作,促进共同成长。

活动流程1. 提名阶段:- 学校教师可提名自己所任教的课程作为候选精品课程。

- 提名应包括课程名称、主要内容、教学方法和预期效果等基本信息。

2. 评审阶段:- 评审团由专业教师和学生代表组成。

- 根据提名课程的质量和教学效果进行评审和排名。

3. 公示与推广:- 公示评选结果,并将精品课程纳入学校教学资源库。

- 利用校园媒体、网站和社交平台等途径进行宣传推广。

评选标准评选精品课程将考虑以下因素:1. 教学设计:教学目标明确,内容丰富全面,注重学生参与和互动。

2. 教学方法:灵活多样,能够激发学生的研究兴趣和主动性。

3. 教学效果:学生研究成绩明显提高,能够培养学生的综合能力。

4. 教师评价:学生和教师的评价反馈积极,受到学生喜爱。

奖项设置1. 一等奖:评选出的最佳精品课程,奖励教师以及课程所在学院。

2. 二等奖:评选出的优秀精品课程,奖励教师以及课程所在学院。

3. 优秀奖:评选出的优秀精品课程,奖励教师以及课程所在学院。

活动效果评估对于评选出的精品课程,我们将进行效果评估和持续跟踪。

根据学生的研究反馈和评价结果,及时调整和优化课程,确保其持续具有教学价值和影响力。

以上是精品课程评选活动的方案,希望通过这个活动能够提高教学质量,推动学校教学改革和发展。

网上课程实施方案模板

网上课程实施方案模板

网上课程实施方案模板首先,一个完整的网上课程实施方案模板应当包括以下几个方面的内容:课程目标、教学内容、教学方法、教学资源、教学评价以及课程管理等。

其中,课程目标是整个课程设计的核心,它应当明确指导学生在学习过程中应该达到的知识、能力和素养。

教学内容则是课程设计的基础,它应当包括课程的整体结构、各个单元的内容安排以及教学资源的选择。

教学方法是指在网上课程中采用的教学策略和手段,它应当根据学生的特点和学科的特性来选择合适的教学方法。

教学资源是指在网上课程中所需要的各种教学材料和工具,它应当能够支持学生的学习和教师的教学。

教学评价是指对学生学习情况和教学效果的评价,它应当能够客观地反映学生的学习水平和教师的教学效果。

课程管理是指对网上课程整体运行的管理和监督,它应当能够保证网上课程的顺利进行和有效实施。

其次,一个优秀的网上课程实施方案模板应当具有以下几个特点:首先,它应当是以学生为中心的,注重培养学生的自主学习能力和创新精神。

其次,它应当是多元化的,注重多种教学方法和资源的融合运用,以满足不同学生的学习需求。

再次,它应当是灵活的,注重课程的个性化设计和学生的个性化学习,以激发学生的学习兴趣和潜能。

最后,它应当是开放的,注重与社会、家庭和学校等各方面资源的合作共享,以促进学生的全面发展和终身学习。

最后,为了进一步提高网上课程实施方案模板的质量,我们应当不断探索和实践,不断总结和改进。

同时,我们还应当加强对网上课程实施方案模板的研究和培训,提高教师和学生的专业素养和信息素养。

只有这样,我们才能够更好地推动网上课程的发展,为学生提供更加优质的教育资源和服务。

综上所述,网上课程实施方案模板是当前教育领域中的一个重要课题,它对于提高教学质量、促进教育公平和推动教育改革都具有重要意义。

因此,我们应当高度重视网上课程实施方案模板的设计和实施,努力打造更加科学、合理、有效的网上课程实施方案模板,为学生的学习和成长提供更好的支持和保障。

网课评比方案

网课评比方案

网课评比方案一、背景介绍网课已成为现代教育的一部分,它的发展使得学习变得更加便捷与灵活。

然而,与传统课堂相比,网课的质量参差不齐,因此对网课进行评比成为了必要的举措。

本文将介绍一种网课评比方案,以提供给教育机构、学生及家长一个选择优质网课的参考。

二、评比标准在进行网课评比时,我们需要明确评比的标准。

以下是一些常用的网课评比标准:1. 教学内容:网课的教学内容应准确、全面、系统,并与教学目标相符。

它应该能够满足学生的学习需求。

2. 教学方法:网课应采用多样化的教学方法,包括讲解、示范、案例分析等,以激发学生的兴趣和主动性。

3. 互动性:网课应提供与教师和其他学生之间的互动机会,例如在线讨论、问答环节等,以促进学生之间的交流与合作。

4. 教师素质:网课的教师应具备专业背景与教学经验,并具备良好的教学能力和沟通能力。

5. 学习资源:网课应提供丰富的学习资源,例如教材、课件、实例等,以支持学生的学习。

6. 评估与反馈:网课应设立评估机制,对学生的学习情况进行评估,并及时给予反馈,以帮助学生进行进一步的学习。

三、评比流程为了确保评比的公正与客观,我们需要建立一套评比流程。

以下是一个常见的网课评比流程:1. 申请评比:教育机构可以通过填写评比申请表格来申请网课评比。

2. 材料提交:申请通过后,教育机构需要提交相关的教学材料,包括教学大纲、教案、教学录像等。

3. 评估团队:评估团队由专业的教育工作者组成,他们将对提交的教学材料进行评估和分析。

4. 评估报告:评估团队将根据评估结果撰写评估报告,包括对各项评比标准的评价和建议。

5. 公示与发布:评估报告将公示给教育机构,同时发布在相关平台上,供学生和家长参考。

四、评比结果的利用网课评比结果的利用是评比的重要一环。

以下是一些常见的利用方式:1. 教育机构选择:评比结果可供教育机构在选择网课时参考,以挑选出优质的网课供学生学习。

2. 学生选择:评比结果可供学生和家长在选择网课时参考,以选择适合自己的课程。

网上网下一体化精品课程评比活动实施方案

网上网下一体化精品课程评比活动实施方案

网上网下一体化精品课程评比活动实施方案一、竞赛宗旨为检验我校深化教学综合改革成果,充分展示教师个性化的教学风采,提高广大教师自觉参与教学综合改革的积极性,提升教师的教学水平和业务能力,学校决定开展深化教学改革课程竞赛活动。

通过竞赛,加强交流学习,推广深化教学改革成果,有效提高教学质量,落实“两个一切”的办学宗旨,在教学实践中扎实推进教学综合改革。

二、竞赛主题改革创新,优化教学,服务学生。

三、参赛方式以本学期为竞赛单元,全校教师自选一门任教课程参赛。

四、竞赛内容与要求(一)网上资源建设与使用详见附件3之“内容要求”一节。

(二)面授课中的多样化个性教学1、根据现代远程教育特点,针对课程内容与特点,灵活采用多种个性化的教学方式,如情境教学、课堂讨论、小组协作学习、案例分析、个性化辅导、社会实践等,满足成人学生日益增长的多方面的学习需求。

2、提供详细介绍参赛课程课堂教学改革整体设想的电子文档,含课程基本情况与特点分析、教学设计出发点、所用教学形式的特点、效果评价、学生反馈等;突出个性鲜明、富有成效的教学方式,不必面面俱到。

3、做好参赛课程各项教学活动的原始记录,如教学设想、时间、地点(含虚拟空间)、人员、具体实施过程、总结反馈等;可采用多种形式,如文字材料、视频、图片、录像录音等。

(三)实时BBS教学详见附件4之“积极开展网上教学活动,提高网上教学互动实效”一节。

以上各项规定均为原则性指导意见,教师应根据课程特点、学生情况、自身优势,自主设计并实施卓有成效的教学活动,充分展示创新意识与个性魅力,上报材料在真实有效的前提下,亦应以自己为主、切合课程实际,不搞一刀切。

五、奖项设置及奖金1、一等奖1名;2、二等奖2名;3、三等奖3名;优秀奖若干名六、评审委员会主任:章晓军成员:电大相关专家及学校部分教师七、实施步骤(一)宣传发动,组织报名9月召开全校教师会议,下发相关文件,明确竞赛规程,发动教师积极参与,由教研组长组织本组教师报名,于9月25日前填写《参赛报名表》上报教研室。

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网上网下一体化精品课程评比活动实施方案一、竞赛宗旨为检验我校深化教学综合改革成果,充分展示教师个性化的教学风采,提高广大教师自觉参与教学综合改革的积极性,提升教师的教学水平和业务能力,学校决定开展深化教学改革课程竞赛活动。

通过竞赛,加强交流学习,推广深化教学改革成果,有效提高教学质量,落实“两个一切”的办学宗旨,在教学实践中扎实推进教学综合改革。

二、竞赛主题改革创新,优化教学,服务学生。

三、参赛方式以本学期为竞赛单元,全校教师自选一门任教课程参赛。

四、竞赛内容与要求(一)网上资源建设与使用详见附件3之“内容要求”一节。

(二)面授课中的多样化个性教学1、根据现代远程教育特点,针对课程内容与特点,灵活采用多种个性化的教学方式,如情境教学、课堂讨论、小组协作学习、案例分析、个性化辅导、社会实践等,满足成人学生日益增长的多方面的学习需求。

2、提供详细介绍参赛课程课堂教学改革整体设想的电子文档,含课程基本情况与特点分析、教学设计出发点、所用教学形式的特点、效果评价、学生反馈等;突出个性鲜明、富有成效的教学方式,不必面面俱到。

3、做好参赛课程各项教学活动的原始记录,如教学设想、时间、地点(含虚拟空间)、人员、具体实施过程、总结反馈等;可采用多种形式,如文字材料、视频、图片、录像录音等。

(三)实时BBS教学详见附件4之“积极开展网上教学活动,提高网上教学互动实效”一节。

以上各项规定均为原则性指导意见,教师应根据课程特点、学生情况、自身优势,自主设计并实施卓有成效的教学活动,充分展示创新意识与个性魅力,上报材料在真实有效的前提下,亦应以自己为主、切合课程实际,不搞一刀切。

五、奖项设置及奖金1、一等奖1名;2、二等奖2名;3、三等奖3名;优秀奖若干名六、评审委员会主任:章晓军成员:电大相关专家及学校部分教师七、实施步骤(一)宣传发动,组织报名9月召开全校教师会议,下发相关文件,明确竞赛规程,发动教师积极参与,由教研组长组织本组教师报名,于9月25日前填写《参赛报名表》上报教研室。

(二)汇总报名情况9月30日由教研室根据各组报名情况,制作、公示《参赛报名汇总表》。

(三)实施教学,展开竞赛参赛教师一经报名,即根据竞赛内容与要求,按教学计划实施课程教学,认真收集、整理真实反映竞赛过程的各项材料;全校教师可根据参赛汇总表提供的信息,采用多种方式观摩、学习。

(四)上报材料12月20日前整理好所有参赛材料,一人一袋,并附详细清单,上报至教研室,以待评审;逾期不报视为自动弃赛。

(五)组织评审,确定奖项1、12月20日始,评委浏览分校版网上课堂相关栏目,评估参赛教师网上资源建设与使用及实时BBS教学情况,同时在教研室安排下传阅参赛教师上报材料,于2010年1月10前填写《竞赛评审指标及评分一览表》,提出初评意见;2、2010年1月10后,召开评审会议,综合初评意见,以协商或投票方式确定终审结果。

(六)总结颁奖,整理归档学期结束由校领导确定颁奖礼具体时间、地点、形式,由教研室组织实施,并于其后将获奖教师的参赛材料整理好,一并移交学校档案室存档。

附件:1、参赛报名表2、竞赛评审指标及评分一览表3、网上教学资源建设评比活动方案4、进一步深化教学综合改革实施意见上海电视大学闵行二分校二00九年九月十日附件1:参赛报名表附件2:竞赛评审指标及评分一览表姓名:课程:附件3:网上教学资源建设评比活动方案一、指导思想为适应远程教育发展的需要,进一步落实上海电视大学关于“深化教学综合改革”的要求,推进我校教师积极参与教学综合改革,调动教师整合与建设优质、好用、管用的网上学习资源的积极性,为广大学员自学提供优质的网上学习支持服务,学校决定开展网上教学资源建设评比活动。

二、坚持原则实事求是、公开、公平、公正三、内容要求1、体现现代远程开放教育的特点,符合电大课程的教学要求;2.教学设计思路清晰,栏目设置合理,能充分反映教学过程,适合学生自主学习,有助于学生完成课程学习任务;3.资源内容丰富,知识表达科学、准确;4.技术应用得当,能充分运用多种媒体技术,资源呈现形式丰富多彩,有助于提高学生自主学习兴趣;5.能整合多种媒体或他人资源(中央电大、兄弟电大、或其他高校网院),体现资源的共建共享;6.界面美观、导航及学习指导清晰,栏目内容关联性强;7.利用率高,在实际教学中确实发挥了积极作用,取得了显著教学效果;8、必须包含网上网下一体化教学安排、课程电子教案。

四、评比办法1、以教研组为单位,组内进行展示交流,推荐3——5门课程参加评比。

2、成立评审小组,对参赛课程进行评比,评出等第。

3、各教研组6月20日前申报参赛课程,评审小组6月30日前完成评审。

五、奖项设置一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名,鼓励奖若干。

六、评审小组组长:章晓军组员:张正元、王雪梅、张凯林、沈小青、刘国艳、施冬梅电大闵行二分校2009.6附件4:进一步深化教学综合改革实施意见自2006年上海电视大学提出“必须要根据远程开放教育的规律和特点,积极推进教学综合改革和教育创新”的要求以来,我校教师积极探索,敢于实践,在各自的教育教学领域中,不断创新,在面授教学过程的优化、网上资源建设与整合、网上网下一体化教学等方面都积累了较为丰富的实践经验,为我校学员提供了优良的教学支持服务。

在此基础上,根据总校2008年秋深化教学综合改革的要求,结合我校实际情况,为保证教学综合改革向纵深发展,保证教学综合改革的运作实效,提出本实施意见。

一、教学综合改革的主要任务(一)加强网上教学资源的整合与建设,推动教学资源的有效利用为适应远程教育发展的需求,为广大学员提供良好的助学支持服务,我校教师运用校园网络平台,积极整合建设各类网上学习资源,内容丰富,形式多样,网上课堂成为完善课程教学的一块重要阵地,得到学员的一致认可和好评。

到目前为止,本校教师任教的所有学历课程都建有网上学习资源,为学员自学提供了良好的学习平台。

随着时间的推移,总校的课程改革不断深入,而我校部分网上学习资源多年未变,存在内容单一、知识老化、案例陈旧等问题,网上资源利用的有效性大打折扣。

这就要求教师要进一步加大网上教学资源整合和建设的力度,以优质、适用为前提,整合引入中央电大、市电大、全国电大系统、高校网院的课程教学资源,根据课程教学需要不断更新网上课堂,并指导学员正确使用。

保证网上学习资源好用、管用、学生会用,提高资源使用的有效性。

(二)大力推进面授教学改革,尝试多样化个性教学开放远程教育的特点决定了作为从事远程教育教学工作的教师要不断更新教育观念,在教学实践中践行“一切为了学生,为了一切学生”的办学宗旨,根据成人远程学习的特点,结合课程要求,不断优化教学过程,满足学员多样化、个性化的教学需求。

成人学员不同于全日制学生,其自我意识强、理解能力强、社会经验丰富、工学矛盾突出、学习基础差等学习特点决定他们更需要非正式教育方式。

因此,教师要明确面授教学的准确定位,即以学生自主学习为基础,以教师导学为辅助,引导并帮助学员解决疑难问题。

这就要求教师在教学中要体现远程教育特色,积极探索更灵活、更适合成人学员学习的个性化的、多层次的、非传统的教学方式,尝试通过面授教学、网上教学、小组学习、个别辅导、社会实践等多种个性化的方式组织教学,以满足成人学员多样化的学习需求。

(三)积极开展网上教学活动,提高网上教学互动实效自市电大倡导“3L”教学模式改革以来,利用BBS平台开展远程教学成为电大教师实施远程教学的重要阵地,其简洁、灵活、即时的特点大大提高了远程教学的功效,师生跨越时空的阻隔彼此在准分离的状态下完成教学对话。

尽管几年的网上教学活动使我们积累了很多组织网上教学活动的经验,使之成为课堂教学的有益补充,但要保证并进一步提高网上教学的教学实效,提高学员参与网上教学活动的积极性和主动性,提高学员上网出勤率和点击率,尚需努力。

从问题的设计、讨论区域的设置、时间的安排、对学员提出问题的及时回复、评价,到教学活动结束前的小结,教师要进行精心设计,合理安排,解决教学问题,提高网上教学互动实效。

要克服以往网上实时教学的弊病,避免网上实时教学流于形式。

根据市电大对网上教学的要求,结合我校实际情况,提出如下意见:1、教师要借助BBS网络平台,积极有效组织学生进行远程学习。

实时BBS 讨论每次3课时,除个别特殊课程无法进行讨论外,本科课程每学期讨论次数不少于3次,专科课程每学期讨论次数不少于1次。

2、网上实时BBS的教学过程要完整,有效。

有问题,有评价,有总结。

有效发言贴数不少于30贴,教师对于学生的问题及回复必须予以相应的回答及评价。

二、教学综合改革工作量的核定(一)基本原则1、教学周以学校基本工作量核定的教学周计算。

2、每个教学班面授课时数(包括学期初排定课时及学期中调整课时)、教学综合改革课时数总计不能超过按照学校教学周规定的总课时数。

3、综合教学改革工作量不计算学生系数。

4、本意见中的课时资费标准按照中级教师的课时资费标准计算。

(二)具体办法对于积极参与教学综合改革的课程,根据其改革实效,发生的实际工作量,学校将拨出专款,作为奖励。

实施办法如下:1、网上资源建设奖励办法教师根据课程特点,整合建设网上学习资源,并能根据教学需要,不断更新完善网上教学内容,保证教学资源的优质、适用。

学校除了每门课程给予5节课时资源建设费外,每年组织开展“最管用”、“最好用”教学资源评比、交流和奖励活动,以评、奖促用,推动网上教学资源建设的进一步开发和利用。

2、多种教学方式奖励办法学校鼓励教师积极投身于教学综合改革中来,根据课程特点,尝试面授课时减半,采取网上实时教学、小组学习、个别辅导、社会实践等多种教学方式相结合的教学实践活动。

(1)面授课时减半的课程对于面授课时减半,采取其它多样化教学活动的,学校将确认其工作量。

实时BBS教学过程通过教师汇总、学校网上核查方法予以确认。

其它教学活动过程教师需进行记录,包括教学活动的时间、地点、教学过程、学生签名、活动总结等具体情况。

学校对这些教学活动事实确认后计算课时,每个教学班每学期不超过24节课时(8周*3节)。

(2)面授课时未减的课程对于每周上课的课程,在教学过程中同样要开展实时教学、小组学习、个别辅导等多样化教学活动,其课时费计算方法遵循“教学综合改革基本原则”。

学校每年将组织优质教改课程及优秀学习小组评选、奖励活动,努力打造学校品牌课程,促进我校教改工作向纵深发展。

本意见自发布之日起实施。

电大闵行二分校2009.6。

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